2
OIM - n°11 rue Aït Ourir, « Pinède », Souissi, Rabat - Maroc Tél : +212 (0)5 37 65 28 81, Fax : +212 (0)5 37 75 85 40 Internet : www.iom.int TERMES DE REFERENCE Assistant/e Suivi et Evaluation « Enhanced Opportunities for Moroccan Youth » I. Contexte L’OIM est présente au Maroc en continue depuis le début des années 2000, le Maroc est un Etat membre de l’organisation depuis 1998 et un Accord de siège a été signé en juillet 2006 ce qui a permis l’ouverture de la représentation diplomatique de l’OIM en janvier 2007 à Rabat. Le Programme « Enhanced Opportunities for Moroccan Youth», avec l’appui d’USAID, débutera en Octobre 2012 dans la région de Tanger et Tétouan pour une période de 2 ans et sera réalisé en étroite collaboration avec des partenaires nationaux (Centre de Sauvegarde de l’Enfance et associations locaux). Le Programme vise à fournir un accompagnement aux jeunes (15-25 ans) en situation difficile à Tanger ou Tétouan afin de faciliter la réinsertion de ces jeunes dans la société. Pour ce Programme l’OIM Rabat cherche à recruter un(e) assistant/e en Suivi et Evaluation qui sera basé (e) à Tanger pour contribuer à la mise en œuvre des systèmes de monitoring et évaluation à Tanger et Tétouan. II. Tâches L’assistant/e en Suivi et Evaluation sera basé (e) au bureau de l’OIM à Tanger ou Tétouan et travaillera sous la supervision directe des Chargés de Projet de l’OIM, basés à Tanger et Tétouan. Son travail consistera à : Assister au développement d’un cadre pour le suivi et évaluation du Programme avec une méthodologie standardisée ; Assister à la sélection des indicateurs de projet, notamment ceux qui mesurent l’impact des opportunités offertes ; Assister à la création des modèles qui lient les activités, inputs, outputs, outcomes et impacts du Programme ; Contribuer à la conception de l’enquête d’évaluation d’impact, à l’élaboration du questionnaire de l’enquête et à la définition de l’échantillon (groupe de traitement, groupe de contrôle) ; Elaborer des processus pour reconstruire des « données de référence data » (baseline data) ; Créer des outils et des mécanismes de collecte de données ; Définir les modalités de collecte de données et la fréquence de collecte ; Superviser la collecte des données des indicateur du Programme ; Analyser les données des indicateurs et constater leur conformité avec les objectifs du Programme ; Réaliser des « «évaluations du rapport coût/efficacité » du support matériel offert aux partenaires du Programme ;

TDR Assistant SE 4 Oct 2012

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: TDR Assistant SE 4 Oct 2012

OIM - n°11 rue Aït Ourir, « Pinède », Souissi, Rabat - Maroc Tél : +212 (0)5 37 65 28 81, Fax : +212 (0)5 37 75 85 40

Internet : www.iom.int

TERMES DE REFERENCE Assistant/e Suivi et Evaluation

« Enhanced Opportunities for Moroccan Youth »

I. Contexte

L’OIM est présente au Maroc en continue depuis le début des années 2000, le Maroc est un Etat

membre de l’organisation depuis 1998 et un Accord de siège a été signé en juillet 2006 ce qui a

permis l’ouverture de la représentation diplomatique de l’OIM en janvier 2007 à Rabat.

Le Programme « Enhanced Opportunities for Moroccan Youth», avec l’appui d’USAID,

débutera en Octobre 2012 dans la région de Tanger et Tétouan pour une période de 2 ans et sera

réalisé en étroite collaboration avec des partenaires nationaux (Centre de Sauvegarde de

l’Enfance et associations locaux).

Le Programme vise à fournir un accompagnement aux jeunes (15-25 ans) en situation difficile à

Tanger ou Tétouan afin de faciliter la réinsertion de ces jeunes dans la société.

Pour ce Programme l’OIM Rabat cherche à recruter un(e) assistant/e en Suivi et Evaluation

qui sera basé (e) à Tanger pour contribuer à la mise en œuvre des systèmes de monitoring et

évaluation à Tanger et Tétouan.

II. Tâches

L’assistant/e en Suivi et Evaluation sera basé (e) au bureau de l’OIM à Tanger ou Tétouan et

travaillera sous la supervision directe des Chargés de Projet de l’OIM, basés à Tanger et Tétouan.

Son travail consistera à :

• Assister au développement d’un cadre pour le suivi et évaluation du Programme avec

une méthodologie standardisée ;

• Assister à la sélection des indicateurs de projet, notamment ceux qui mesurent l’impact

des opportunités offertes ;

• Assister à la création des modèles qui lient les activités, inputs, outputs, outcomes et

impacts du Programme ;

• Contribuer à la conception de l’enquête d’évaluation d’impact, à l’élaboration du

questionnaire de l’enquête et à la définition de l’échantillon (groupe de traitement,

groupe de contrôle) ;

• Elaborer des processus pour reconstruire des « données de référence data » (baseline

data) ;

• Créer des outils et des mécanismes de collecte de données ;

• Définir les modalités de collecte de données et la fréquence de collecte ;

• Superviser la collecte des données des indicateur du Programme ;

• Analyser les données des indicateurs et constater leur conformité avec les objectifs du

Programme ;

• Réaliser des « «évaluations du rapport coût/efficacité » du support matériel offert aux

partenaires du Programme ;

Page 2: TDR Assistant SE 4 Oct 2012

OIM - n°11 rue Aït Ourir, « Pinède », Souissi, Rabat - Maroc Tél : +212 (0)5 37 65 28 81, Fax : +212 (0)5 37 75 85 40

Internet : www.iom.int

• Réaliser une évaluation du Programme depuis la première année (one year Program

review) pour fournir un état de progrès vers les résultats définis ;

• Réaliser une évaluation finale du Programme (incluant leçons apprises et les bonnes

pratiques) ;

• Assister et appuyer le développement et mise en place du Plan d’Action du Programme

pour contribuer à la réalisation des résultats ;

• Maintenir un calendrier des activités du Programme ;

• Contribuer à la rédaction des rapports pour le bailleur de fonds ;

• Toute autre tâche pouvant être assignée par ses superviseurs.

III. Qualifications requises

• Formation en Economie ou Sciences Sociales (niveau minimum: BAC+4) ;

• Expérience de travail en S&E et bonne connaissance du model de cadre logique, design

des processus d’évaluation, gestion de projet, et de collecte des donnes qualitative et

quantitative ;

• Excellentes qualités de communication et d’analyse ;

• Grande motivation ; proactivité et flexibilité ;

• Esprit d’équipe et aptitude à travailler de manière indépendante ;

• Maîtrise du Français et de l’Anglais (langue de travail) et Arabe, connaissance de

l’Espagnol est un avantage.

IV. Contact

Veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à [email protected] et [email protected]

avant le 18 octobre 2012.