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Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v31
Votre Formation SécuritéParcours n°3
Nom : Filiale : Poste :
Introduction de Patrick PouyannéDirecteur Général du Groupe Total
Chers collègues bonjour,
Bienvenue au sein de notre entreprise.
Vous débutez aujourd’hui votre formation sur nos principes en matière de sécurité. Ces principes constituent le socle commun des standards et exigences du Groupe, dans chacun de nos métiers, sur tous nos sites, dans toute nos filiales, où que vous soyez dans le monde.
Un parcours en plusieurs modules va vous permettre d’appréhender ces principes. Au bout de ce parcours, vous obtiendrez un permis d’agir en sécurité et en sureté : le Pass.
Ce Pass vous permettra d’être enfin réellement un membre à part entière de la famille Total.
Je vous souhaite une bonne formation et une bonne réussite dans ce parcours.
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v32
Comment cela va-t-il se passer ?
Votre parcours
Votre parcours est constitué de modules que vous allez suivre et qu’il vous faudra faire valider en faisant signer votre feuille de présence par le formateur.
Votre parcours commence dès le premier jour de votre présence au sein du Groupe Total.
Lorsque vous aurez réalisé tous les modules de votre parcours, un certificat appelé « Safety Pass », vous sera délivré. Celui-ci prouve que vous avez les connaissances et compétences Sécurité nécessaires pour débuter votre activité chez Total.
Le déroulé de votre parcours est décrit dans les pages suivantes.
Le manuel
Vous garderez ce manuel tout au long de votre parcours, il vous sera utile pour :
- valider l’avancement de votre parcours,- prendre des notes,- faire les exercices,- faire votre synthèse.-
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v33
TCG 1.1Introduction et engagement du
Top Management
Date : Visa :
TCG 1.2Valeur Sécurité
Date : Visa :
TCG 2.1Nos grands risques HSE
Date : Visa :
TCG 1.3La charte HSEQ
Date : Visa :
TCG 2.2Risques technologiques
Accidents majeurs
Date : Visa :
TCG 2.3Sécurité
Morts et accidents
Date : Visa :
TCG 3.1One Maestro
Organisation HSE
Date : Visa :
TCG 2.5bRisques Psychosociaux
Date : Visa :
TCG 4.1Comportements
(positifs et négatifs)
Date : Visa :
TCG 4.2Travail en équipe, relations
hiérarchiques
Date : Visa :
TCG 4.3Relations avec les contractants
- exemplarité
Date : Visa :
TCG 4.4Chacun, à son niveau, est
responsable
Date : Visa :
TCG 5.1Règles d’or
Sanction/Reconnaissance
Date : Visa :
TCG 5.2Remontée des anomalies
Date : Visa :
TCG 5.3Retour d’Expérience
Date : Visa :
TCG 5.4Stop Card
Date : Visa :
TCG 7.0Conclusions
Date : Visa :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v3 4
Feuilles de présence
TCAS 1.0Feuille de route HSE
Site/Filiale/Entité
Date : Visa :
TCAS 2.1Règles Pays
Date : Visa :
TCAS 1.1Risques et accidents majeurs
TCAS 1.5Risques Psycho-Sociaux
Date : Visa :
TCAS 2.5Equipement de Protection
Individuel
Date : Visa :
TCAS 2.6Règles d’or problématiques
Date : Visa :
TCAS 2.7Conduite à tenir en cas
d’urgence
Date : Visa :
TCAS 2.6Expérimentation
Application des règles d’or
Date : Visa :
TCAS 2.7Expérimentation
Exercice d’évacuation
Date : Visa :
TCAS 3.1Référentiel sécurité et outils
associés
Date : Visa :
TCAS 3.2Organisation HSE filiale
Date : Visa :
TCAS 3.3Visite de site
Date : Visa :
TCAS 3.3Atelier de restitution de la visite
de site
Date : Visa :
TCAS 4.1Analyse des évènements
Date : Visa :
TCAS 4.2Activités HSE spécifiques
Date : Visa :
TCAS 4.2Expérimentation activités HSE
spécifiques
Date : Visa :
TCAS 4.3REX
Date : Visa :
TCAS 4.3Expérimentation
REX
Date : Visa :
TCAS 2.4Règles générales sécurité
site/filiale
Date : Visa :
Date : Visa :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v3 5
Feuilles de présence
TCT 1.1Formation sécurité spécifique Métier
Date : Visa :
TCT 2.2Accidents lies à violation des
règles d’or
Date : Visa :
TCT 2.1Règles d’or
TCT 2.1Expérimentation règles d’or
Date : Visa :
TCT 3.1Expérimentation permis de travail
Date : Visa :
TCT 3.2Co-activités
Date : Visa :
TCT 3.3Expérimentation Visite chantier et
audit permis de travail
Date : Visa :
TCT 3.3Visite chantier et conformité travaux
Date : Visa :
TCT 3.4Gestion des contractants
Date : Visa :
TCT 4.1Facteurs humains et signaux faibles
Date : Visa :
TCT 4.2Gestes et postures au poste de travail
Date :
Visa :
TCT 4.3Stop Card
Date : Visa :
TCT 4.3Expérimentation contact sécurité
Date : Visa :
TCT 4.4Audits
Date : Visa :
TCT 4.4Expérimentation audit sécurité
Date : Visa :
TCT 4.5Boucle d’amélioration
Date : Visa :
TCAS 4.5Expérimentation REX
Date : Visa :
TCT 3.1Processus travaux et permis de travail
Date : Visa :
Date : Visa :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v3 6
Feuilles de présence
TCT 5.1Analyse des risques
Date : Visa :
TCT 5.3Gestion des modifications
Date : Visa :
TCT 5.2Barrières
TCT 5.2Expérimentation Barrières de sécurité
Date : Visa :
TCT 5.3Expérimentation
gestion des modifications
Date : Visa :
Date : Visa :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 3 – v3 7
SOMMAIRE
INTRODUCTION DE PATRICK POUYANNÉ............................................................................................................2COMMENT CELA VA-T-IL SE PASSER ?...............................................................................................................3
SÉCURITÉ DANS LE GROUPE TOTAL.....................................................................................................10TCG 1.1 : INTRODUCTION ET ENGAGEMENT TOP MANAGEMENT........................................................................11TCG 1.2 : VALEUR SÉCURITÉ.......................................................................................................................12TCG 1.3 : LA CHARTE HSEQ.......................................................................................................................13TCG 2.2 : RISQUES TECHNOLOGIQUES ET ACCIDENTS MAJEURS..........................................................................15TCG 2.3 : SÉCURITÉ : MORTS ET ACCIDENTS..................................................................................................16TCG 2.5B : LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX......................................................................................................17TCG 3.1 : MAESTRO - ORGANISATION HSE...................................................................................................18TCG 4.1 : LES COMPORTEMENTS (POSITIFS ET NÉGATIFS)..................................................................................19TCG 4.2 : TRAVAIL EN ÉQUIPE ET RELATIONS HIÉRARCHIQUES............................................................................21TCG 4.3 : RELATIONS AVEC LES CONTRACTANTS - EXEMPLARITÉ.........................................................................22TCG 4.4 : CHACUN À SON NIVEAU EST RESPONSABLE.......................................................................................23TCG 5.1 : LES RÈGLES D’OR.........................................................................................................................24TCG 5.2 : REMONTÉE D’ANOMALIES.............................................................................................................25TCG 5.3 : LE RETOUR D’EXPÉRIENCE.............................................................................................................27TCG 5.4 : STOP CARD................................................................................................................................28TCG 6.1 : INITIATION LUTTE INCENDIE...........................................................................................................29TCG 6.2 : INITIATION AU SECOURISME..........................................................................................................30TCG 7.0 : CONCLUSION ET ENGAGEMENTS.....................................................................................................31SYNTHÈSE.................................................................................................................................................32
SÉCURITÉ DANS MA FILIALE................................................................................................................33TCAS 1.0 : FEUILLE DE ROUTE HSE DE MA FILIALE...........................................................................................34TCAS 1.1 : LES RISQUES ET ACCIDENTS MAJEURS DE MA FILIALE.........................................................................35TCAS 1.5 : LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DE MA FILIALE...................................................................................36TCAS 2.1 : LES RÈGLES PAYS.......................................................................................................................37TCAS 2.4 : LES RÈGLES GÉNÉRALES DE SÉCURITÉ DE MA FILIALE..........................................................................38TCAS 2.5 : EQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUEL......................................................................................39TCAS 2.6 : RÈGLES D’OR PROBLÉMATIQUES...................................................................................................40TCAS 2.6 : EXPÉRIMENTATION APPLICATION DES RÈGLES D’OR...........................................................................41TCAS 2.7 : CONDUITE À TENIR EN CAS D’URGENCE..........................................................................................42TCAS 2.7 : EXPÉRIMENTATION EXERCICE D’ÉVACUATION...................................................................................43TCAS 3.1 : RÉFÉRENTIEL SÉCURITÉ ET OUTILS ASSOCIÉS....................................................................................44
TCT 2.1 : EXPÉRIMENTATION RÈGLES D’OR.....................................................................................................55TCT 2.2 : TOP 5 DES ACCIDENTS LIÉS À LA VIOLATION DES RÈGLES D’OR...............................................................56TCT 3.1 : PROCESSUS TRAVAUX ET PERMIS DE TRAVAIL.....................................................................................57TCT 3.1 : EXPÉRIMENTATION CIRCUIT PERMIS DE TRAVAIL.................................................................................58TCT 3.2 : CO-ACTIVITÉS.............................................................................................................................59TCT 3.3 : VISITE CHANTIER ET CONFORMITÉ TRAVAUX......................................................................................60TCT 3.3 : EXPÉRIMENTATION VISITE CHANTIER ET AUDIT PERMIS DE TRAVAIL........................................................61TCT 3.4 : GESTION DES CONTRACTANTS........................................................................................................62TCT 4.1 : FACTEURS HUMAINS ET SIGNAUX FAIBLES.........................................................................................63TCT 4.4 : AUDIT.......................................................................................................................................64TCT 4.4 : EXPÉRIMENTATION AUDIT SÉCURITÉ................................................................................................65TCT 4.5 : BOUCLE D’AMÉLIORATION.............................................................................................................66TCT 4.5 : EXPÉRIMENTATION PRISE EN COMPTE DU REX..................................................................................67TCT 5.1 : ANALYSE DES RISQUES..................................................................................................................68TCT 5.2 : BARRIÈRES.................................................................................................................................69TCT 5.2 : EXPÉRIMENTATION BARRIÈRES DE SÉCURITÉ......................................................................................70TCT 5.3 : GESTION DES MODIFICATIONS........................................................................................................71TCT 5.3 : EXPÉRIMENTATION MODIFICATIONS................................................................................................72
SÉCURITÉ À MON POSTE....................................................................................................................73TCT 4.2 : GESTES ET POSTURES....................................................................................................................74TCT 4.3 : STOP CARD.................................................................................................................................75TCT 4.3 : EXPÉRIMENTATION CONTACTS SÉCURITÉ..........................................................................................76RAPPORT D’ÉTONNEMENT - STOP CARD.........................................................................................................77
CONCLUSION/ENGAGEMENTS............................................................................................................79CONCLUSION DE MON PARCOURS..................................................................................................................80MES ENGAGEMENTS...................................................................................................................................81
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 9
Sécurité dans le Groupe TOTAL
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 10
TCG 1.1 : Introduction et engagement Top Management
Quels sont, pour vous les mots clé, les idées fortes de cette vidéo ?
Qu’est-ce qui vous marque ou surprend le plus dans ce que dit Patrick Pouyanné ?
Comment pourrait-on résumer son engagement vis-à-vis de la sécurité ?
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 11
TCG 1.2 : Valeur Sécurité
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 12
TCG 1.3 : La Charte HSEQ
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 13
TCG 2.1 : Nos grands risques Sécurité
Exercice : Calcul du TRIR
Exercice 1 – Calcul de votre TRIR Sur la durée de votre carrière en supposant que vous fassiez une entorse au cours de celle-ci.Une carrière dure en moyenne 40 ans, à raison de 40 heures travaillées par semaine, et 50 semaines par an.
Exercice 2 – Calcul du TRIR d’une entrepriseUne entreprise de 1000 salariés dénombre 1 accident sur une année (40 heures travaillées par semaine, et 50 semaines par an).
Exercice 3Une entreprise de 100000 salariés dénombre 50 accidents sur une année (40 heures travaillées par semaine, et 50 semaines par an).
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 14
TCG 2.2 : Risques Technologiques et accidents majeurs
Exercice : Quelles conséquences ?
Dans cette liste, quelles sont les conséquences que vous imaginez (sur les personnes, les installations, la compagnie et les riverains)?
Accident Conséquences ?
Marée noire
Une voiture sort de la route et fait 4 tonneaux
Chute d’une personne d’un échafaudage
Explosion d’une conduite de gaz
Feu d’un bac de stockage
Chute dans un escalier
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 15
TCG 2.3 : Sécurité : Morts et accidents
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 16
TCG 2.5b : Les Risques Psychosociaux
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 17
TCG 3.1 : Maestro - Organisation HSE
Exercice : Quelles sont les responsabilités de :
● John :
● Du responsable du centre :
● De l’instructeur :
● De chaque parachutiste :`
● D’un technicien HSE si John en recrutait un :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 18
TCG 4.1 : Les comportements (positifs et négatifs)
Exercice : comportement ou pas ?
Travailler en hauteur sans harnais
Etre stressé
Réaliser un Safety Tour
Suggérer à un de vos collègues de faire un Safety Tour
Vous convaincre que la sécurité est votre priorité
Conduire à contresens sur l’autoroute
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 19
Exercice : erreur ou faute ?
Conduire en excès de vitesse sur site
Oublier une étape importante d’une procédure
Apporter de l’alcool sur le site
Mal comprendre un plan ou une procédure
Ne pas utiliser les EPI fournis
Confondre deux produits chimiques
Conduire un engin de chantier sans mettre la ceinture de sécurité
Utiliser le téléphone portable en conduisant
Ouvrir une vanne différente de celle indiquée dans la procédure car elle ne vous semble pas être la bonne
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 20
TCG 4.2 : Travail en équipe et relations hiérarchiques
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 21
TCG 4.3 : Relations avec les contractants - Exemplarité
Exercice : Lister les actions Sécurité de chacun et leurs différences
Intervenants :
● Coordinateur de chantier (Emile)
● Grande entreprise du bâtiment pour le gros œuvre
● Artisan local pour la réalisation des menuiseries
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 22
TCG 4.4 : Chacun à son niveau est responsable
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 23
TCG 5.1 : Les règles d’or
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 24
TCG 5.2 : Remontée d’anomalies
Exercice : repérer les anomalies
Quelles sont les anomalies que vous avez repérées ?
Par rapport à ces anomalies, qu’aurait-il pu être fait pour empêcher cet accident ?
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 25
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 26
TCG 5.3 : Le retour d’expérience
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 27
TCG 5.4 : Stop Card
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 28
TCG 6.1 : Initiation lutte incendie
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 29
TCG 6.2 : Initiation au secourisme
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 30
TCG 7.0 : Conclusion et engagements
● Quelles actions souhaitez-vous mettre en œuvre, dans votre futur poste, pour participer à ancrer la valeur Sécurité ?
● Quelles difficultés anticipez-vous ?
● Avez-vous déjà des idées pour faire face à ces difficultés ?
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 31
Synthèse
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 32
Sécurité dans ma filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 33
TCAS 1.0 : Feuille de route HSE de ma filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 34
TCAS 1.1 : Les risques et accidents majeurs de ma filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 35
TCAS 1.5 : Les risques psychosociaux de ma filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 36
TCAS 2.1 : Les règles pays
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 37
TCAS 2.4 : Les règles générales de sécurité de ma filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 38
TCAS 2.5 : Equipement de protection individuel
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 39
TCAS 2.6 : Règles d’or problématiques
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 40
TCAS 2.6 : Expérimentation application des règles d’or
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 41
TCAS 2.7 : Conduite à tenir en cas d’urgence
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 42
TCAS 2.7 : Expérimentation exercice d’évacuation
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 43
TCAS 3.1 : Référentiel sécurité et outils associés
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 44
TCAS 3.2 : Organisation HSE filiale
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 45
TCAS 3.3 : Visite de site
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 46
TCAS 3.3 : Atelier de restitution de la visite de site
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 47
TCAS 4.1 : Analyse des évènements
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 48
TCAS 4.2 : Activités HSE spécifiques
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 49
TCAS 4.2 : Expérimentation activités HSE spécifiques
Qu’est-ce qui vous a le plus étonné lors de votre participation à l’activité ?
Quel est/sont le(s) point(s) fort(s) qui vous a/ont le plus surpris ?
Quel(s) a/ont été pour vous le(s) point(s) faible(s) le(s) plus inattendu(s) ? Quelles sont vos suggestions pour améliorer ces points faibles?
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 50
TCAS 4.3 : REX
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 51
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 52
TCAS 4.3 : Expérimentation REX
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 53
TCT 1.1 : Sécurité spécifique métier
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 54
TCT 2.1 : Règles d’or
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 55
TCT 2.1 : Expérimentation règles d’or
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 56
TCT 2.2 : Top 5 des accidents liés à la violation des règles d’or
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 57
TCT 3.1 : Processus travaux et permis de travail
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 58
TCT 3.1 : Expérimentation circuit permis de travail
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 59
TCT 3.2 : Co-Activités
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 60
TCT 3.3 : Visite chantier et conformité travaux
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 61
TCT 3.3 : Expérimentation visite chantier et audit permis de travail
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 62
TCT 3.4 : Gestion des contractants
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 63
TCT 4.1 : Facteurs humains et signaux faibles
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 64
TCT 4.4 : Audit
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 65
TCT 4.4 : Expérimentation Audit Sécurité
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 66
TCT 4.5 : Boucle d’amélioration
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 67
TCT 4.5 : Expérimentation Prise en compte du REX
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 68
TCT 5.1 : Analyse des risques
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 69
TCT 5.2 : Barrières
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 70
TCT 5.2 : Expérimentation Barrières de Sécurité
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 71
TCT 5.3 : Gestion des modifications
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 72
TCT 5.3 : Expérimentation Modifications
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 73
Sécurité à mon poste
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 74
TCT 4.2 : Gestes et postures
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 75
TCT 4.3 : Stop card
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 76
TCT 4.3 : Expérimentation Contacts Sécurité
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 77
Rapport d’étonnement - Stop Card
Dans quelle(s) circonstances êtes-vous intervenu avec la Stop Card ?
Comment les personnes ont-elles réagi ?
Qu’est-ce qui vous a le plus étonné ?
Que tirez-vous de votre intervention ? Et de l’utilisation de la Stop Card en général ?
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 78
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 79
Conclusion/Engagements
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 80
Conclusion de mon parcours
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 81
Mes engagementsNe remplissez cette page que lorsque votre formateur vous le demande.
La sécurité…
Pour moi :
Pour toi :
Pour tous :
Formation Sécurité Nouveaux Embauchés - Manuel Participant – Parcours 2 – v3 82
