Union Football Belleville Saint Jean d’Ardières

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2PROJET CLUB - UFBSJA

Le club a toujours eu une politique de formation des « cadres » afin d’encadrer avec compétence et pédagogie les enfants : prise en charge des frais de formation jusqu’au brevet d’état avec engagements du futur éducateur.

Nous adoptons la même approche pour les candidats arbitres.

Le club propose donc le football comme activité principale avec initiation, formation et compétition mais en parallèle, nous mettons en œuvre une action sociale en rapport avec l’esprit de la loi de 1901 et de nos statuts. Cela pour faire vivre l’association mais aussi pour l’identité du club et ses valeurs.

Au niveau structurel, le club a privilégié un fonctionnement démocratique : règlement intérieur, Assemblées Générales et réunions régulières et obligatoires.

La présentation du projet associatif pluriannuel proposé aujourd’hui devrait permettre la mise en place d’une politique sur 3 saisons.

Le bureau se réunit tous les mois environ pour assurer le fonctionnement du club : trésorerie, secrétariat et diverses commissions (sportives, festives, matériel, local…)

Le Comité composé des éducateurs, dirigeants, arbitres, administratifs se réunit régulièrement en réunions restreintes ou groupées.

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L'obtention du label école de foot décerné par la FFF, c'est s'améliorer d'une période à l'autre dans le fonctionnement de notre école de football, en renforçant nos points

faibles et surtout en améliorant nos points forts.

Les axes principaux que l'on doit travailler et renforcer de façon a être irréprochable c'est,

L'avenir c'est les très jeunes de l'école de football sur lesquels il faut se pencher, ils seront le futur du football français. Avoir un club structuré est un atout non négligeable qu'il faut ménager, car c'est autour de lui que va se construire le projet club ; l'objectif étant de fédérer l'ensemble du club autour de thèmes reconnus, compris et soutenus. Pourquoi ? Pour donner de nouvelles perspectives à l'ensemble du club pour les années à venir et de profiter des circonstances présentes pour mettre en place une nouvelle organisation des catégories de jeunes. Les thèmes essentiellement développés sont : les valeurs - la formation - l'encadrement - les objectifs sportifs - l'organisation - les projets & évènements - le partenariat - la communication. Autour des valeurs nous dégagerons : le respect de tous les intervenants, l'accueil (parents, adversaires, arbitres), le comportement des joueurs, entraîneurs, éducateurs et dirigeants (véhiculer une IMAGE positive du club), la compétition, l'accueil de tous les joueurs, le travail, respect du maillot et des protocoles mis en place par la FFF et la convivialité. Encadrer c'est être fier de soutenir le PROJET de son club et de respecter ses VALEURS .

L'ACCUEILL'ENCADREMENT L'ÉDUCATION

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⇒ Analyse :

Au niveau communal, le club dispose de moyens pour développer son activité et l’association : club house, créneaux, accès aux terrains et subventions. De plus, la « concurrence » avec les clubs de meilleur niveau sportif est très motivante. Le club a su mobiliser ses bénévoles et développer les compétences dans l’encadrement alors depuis 2007, le club a recours à 1 entraineur responsable technique et sportif en CDI ayant le D.E.F.

Au niveau fédéral ou ligue, nous respectons la ligne directrice : masse, formation, encadrement.Nous avons obtenu le label école de Football FFF depuis 2007.

Le club a ciblé ses forces vives : nombre d’adhérents, esprit du club, Ecole de football, qualité de l’encadrement technique et autonomie mais aussi ses faiblesses : stagnation de la subvention municipale par rapport aux augmentations de la vie, des salaires et des charges, baisse de l’investissement personnel, nombre de dirigeants en décrue, peu de renouvellement et de vocation. Pour palier à ces manques, le club organise des tournois, des voyages, des repas, toutes manifestations permettant de mettre en avant la vie en collectivité, le partage et la convivialité.

Nous allions sport avec recherche de la performance et vie associative avec un esprit familial.

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L'UFBSJA dans le top 20 des clubs partenaires de l'Olympique Lyonnais

Née d'une première fusion partielle au niveau des séniors, puis fusion totale en 2004 avec l'entrée des équipes de jeunes, du FC Belleville et du FC St Jean d'Ardières, l'UFBSJA (l’Union Football Belleville St Jean d’Ardières) n'a cessé depuis, contrairement à la tendance nationale orientée à la baisse, de voir ses effectifs augmenter pour atteindre aujourd'hui près de 500 licenciés (joueurs, éducateur et dirigeants). Dont 54% des joueurs évoluant en catégories foot réduit (U6 à U13) et 46% en foot à 11. Mais l’UFBSJA c’est aussi 45 éducatrices/éducateurs, 42 dirigeants et 5 arbitres. Le club beaujolais est parmi les plus grosses entités footballistiques de la Ligue Rhône Alpes.

-Une augmentation qui s'explique, non seulement par les excellents résultats de l'équipe fanion, auteur sous la férule de Pierre Chavrondier, d'une fulgurante ascension de la 1ère série de district à l'Honneur régionale mais aussi par la politique de formation menée au niveau des jeunes et la progression qui s'en est suivie, plusieurs équipes se retrouvant aux portes de la Ligue.

-Une progression qui n'a pas manqué de retenir l'attention des instances régionales et qui a valu à l'UFBSJA d'être labellisée « Ecole de foot » depuis 2007 et d'attirer les regards de quelques grands clubs dont l'Olympique Lyonnais avec lequel, sous l'initiative de Pierre Chavrondier et Bruno N'Gotty, ex OL, des liens particuliers se sont très rapidement créés pour déboucher sur une intéressante coopération notamment lors du stage de Pâques parrainé par Maxime Gonalons et à l'occasion des tournois de jeunes que les Lyonnais honorent régulièrement de leur présence.

Mais, depuis le début de l'année 2014, cette coopération s'est encore renforcée avec l'entrée officielle de l'UFBSJA dans le top 20 des clubs partenaires « réseau sport » de l'OL aux côtés de Jura Sud, Annecy, SO Chambéry, US Montélimar, Cuiseaux Louhans...Du beau monde !

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Ce partenariat qui a pour but de favoriser et d'intensifier les échanges les 2 clubs, démontre toute la confiance que l'OL accorde au travail entrepris au sein de l'UFBSJA et a déjà débouché sur quelques actions concrètes :

4 éducateurs du club en catégorie U15 ont pu se rendre le 11/01/2014 à la plaine des jeux de Gerland pour un échange avec les éducateurs de l’OL (centre de formation, échanges sur le travail sur les U15, observation de match et oppositions…)- des joueurs du club en catégorie U15 ont eu l'honneur de participer au challenge OL Orange (concours de tirs au but) lors de la mi-temps du match OL-SOCHAUX le 11 janvier 2014 sur la pelouse de Gerland devant plus de 30 000 spectateurs. des joueurs du club en catégorie U13 ont eu la joie de participer au match OL-AJACCIO du 16/02/2014 à Gerland en tant que ramasseurs de balle, des souvenirs au plus près des joueurs.d’autres joueurs U13 ont pu ce Jeudi 27/02/2014 de 19h à 20h assister à l’émission OL SYSTEM, avec comme invité d’honneur Sidney Govou. Avant d'aller assister au match OM - Odessa... Des souvenirs mémorables pour ces jeunes passionnés de ballon rond...en attendant d'autres actions à venir et notamment les Invitations à des matches de Ligue 1 et des matches WCL féminines.

Exemple d’actions effectuées ou à venir :Participation à un lever de rideau (U9)Participation comme ramasseurs de balles (U15) et challenge orangeVisite du Centre de FormationParticipation à l’émission OL SystemPrésence des éducateurs du club à des séances de l’OLPrésence lors des journées de stages du clubAccueil des licenciés du clubPromotion de l’imageCarte de membre – programme de fidélitéOrientation des jeunes vers les clubs du RESEAU SPORT OL, dont le club devrait tirer grand bénéfice !

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•Faire progresser les joueurs et joueuses

•Assurer l’autonomie complète du club, et pérenniser les effectifs

•Evoluer au niveau de compétition fixé (foot à 11)

•Label FFF à pérenniser

•Accueil de qualité : équipements, matériel, club house,

•Engager plusieurs équipes par catégorie pour faire jouer tout le monde

•Encadrement qualifié et compétent à pérenniser

sportif

•Participer à l’épanouissement des licenciés(es)

•Développer une identité et garder et pérenniser un esprit club

•Inculquer l’esprit de groupe

•Faciliter l’accès au football : politique tarifaire basse, facilités de paiement

•transmission de valeurs qui sont inhérentes au football et au sport

•Aider les licenciés à être de bons joueurs mais aussi de futurs bons citoyens

Social et éducatif

•Maintenir des comptes sains et équilibrés

•Développer le sponsoring

•Fidéliser les partenaires pour développer les actions

•Diversifier les apports financiers

•Trouver des financements pour pérenniser l’emploi et en créer un autre.

économique

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⇒ Objectifs et actions Volet sportif :1) Ecole de football

(U6 à U11) Label FFF que l’on veut pérenniser (obtenu depuis 2007 et renouvelé depuis) Accueil de qualité : équipements, matériel, club house, goûter Engager de 4 équipes minimum par catégorie pour faire jouer tout le monde Encadrement qualifié et compétent à pérenniser Planification des entraînements Séances variées et animées : éveil, initiation et jeux scolaires Développement de la psychomotricité avec ateliers Plateaux et tournois Activités extra sportives : goûter d’anniversaire, futsal en salle ….organisation d’un tournoi national U13 depuis 2012Accès à tous et accueil pour tous

Ces actions dans l’école de Football existent depuis plusieurs années. Nous voulions pérenniser le Label car nous fonctionnions dans l’esprit de la politique fédérale. Ce renouvellement pour 3 ans label école de football FFF est venu confirmer la qualité de notre travail.A moyen terme, notre objectif était de fidéliser nos adhérents dans ces catégories d’âge et d’augmenter le nombre d’équipes. Cela a été atteint car il y a une hausse générale des effectifs dans le football. A long terme, nous souhaitons pérenniser la structure, le mode de fonctionnement et l’encadrement.Mais aussi aider des jeunes à obtenir leurs diplômes car ce sont les futurs éducateurs du club.

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2) Préformation U 13 et U 15 : Engager deux équipes par catégorie en U15 et 3 à 5 en U13 et les pérenniser. Maintien de deux séances de travail par semaine plus le match. Préparation à la compétition. Objectifs sportifs clairs : maintien minimum, formation et progression Montée en Ligue (U15) à court terme et maintien.Maintien de l’équipe 1 U13 en label et U13.2 pour l’intergroupement Recherche de l’excellence sportive et de la performance. Encadrement qualifié. Coordination entre les deux équipes : mêmes horaires d’entraînement et programme construit. Activités extra sportives : tournois, sorties.

A court terme, il s’agit de recruter dans ces deux catégories et de conserver nos jeunes issus de l’Ecole de football, mais aussi inciter de nouvelles arrivées pour augmenter l’effectif dans ces deux catégories.A moyen terme, nous souhaitons que nos équipes 1 jouent en ligue et que nos équipes 2 jouent au plus haut niveau de District..

⇒ Objectifs et actions Volet sportif :

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3) Formation U 17 U19, Seniors Préparation à la compétition avec objectifs sportifs et résultats. Entraînements structurés et planification type. Amener les U 19 en seniors. Deux séances par semaine. Séance en commun et spécifique par catégorie. Monter en division supérieure en Seniors, niveau DH. Monter en ligue à long terme pour équipe 2. Monter en excellence pour l’équipe U19 et maintien en excellence pour l’équipe U17 Activités liées à la vie du groupe : repas sportif, anniversaires…soirées, barbecue de fin de saison, etc.

En complément à cette analyse purement sportive, les objectifs du club ne peuvent être atteints sans augmentation de l’encadrement diplômé. Aujourd’hui, le club dispose d’un encadrement formé de plus 40 éducateurs dont plus de 65% d’éducateurs formés, et un Directeur sportif qui est garant de la politique sportive et technique du club.L’objectif principal est de renforcer ces compétences en poursuivant pour les uns leur cursus et en aidant à la formation pour d’autres. Le club prend en charge les frais de formation. L’éducateur qui rentre dans le processus de formation s’engage avec le club et doit participer activement à la vie du club en encadrant une équipe et en restant au club.


A court terme, il s’agit de recruter dans ces deux catégories et de conserver nos jeunes issus de l’Ecole de football et de la pré-formation, mais aussi inciter de nouvelles arrivées pour augmenter l’effectif dans ces deux catégories.A moyen terme, nous souhaitons que notre équipe 1 U19 et U17 jouent en ligue et que notre équipe 2 séniors jouent en Excellence

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En outre, au niveau de l’arbitrage (5 arbitres), le club a des engagements mais également une volonté de présenter des candidats. Le club paye donc des formations aux jeunes candidats issus du club. Nous offrons une tenue tous les ans avec obligation d’arbitrer les différentes manifestations sportives organisées par le club : journée des jeunes, tournois, matches amicaux selon leurs disponibilités.

5) Création d’une équipe ou section féminine.Devant le développement du football féminin, il nous paraît judicieuxet nécessaire de mettre en place une section féminine avec un encadrement de qualité.A court terme, création d’une équipe U9 féminine pour 2014-2015. Les ressources humaines sont déjà disponibles.


⇒ Etat des lieux :Buts du club : Enseignement du football et compétition Transmission de valeurs morales, éducatives et citoyennes Activités sportives et extra sportives : vie associative, sorties Insertion sociale des adhérents

4) Loisirs : Vétérans Aligner une équipe de vétérans compétitive mais avec moins de recherche du résultat. Maintien de l’effectif suffisant dans la catégorie « vétérans ». Plaisir et convivialité avant tout.

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Le club insiste sur la transmission de valeurs qui sont inhérentes au football et au sport en général. Nos adhérents ne doivent pas être uniquement de bons joueurs mais aussi de futurs bons citoyens.

Nous avons donc mis en place des règles de vie : Règlement intérieur. Commission de discipline interne. Présence à l’entraînement obligatoire : ponctualité, assiduité et régularité. Engagement à l’année : licence signée donc on va au bout de la saison sauf cas exceptionnel. Paiement de la cotisation obligatoire. Joueurs non conservés en cas de manquement aux règles et à l’éthique. Respect du matériel, des installations et des adultes. « Fair Play » : respect de l’adversaire et des arbitres. Respect du Label FFF Charte de l’éducateur Rôle des parents chez les petits : respect du Label (derrière la main courante, respect de l’éducateur...) Réunion d’informations avec les parents en début de saison. Encadrement sportif fait uniquement par des licenciés (éducateurs et dirigeants). Déplacement des jeunes par les parents Stages durant les vacances scolaires : football et initiation à d’autre sports. Activités de loisirs en récompense aux comportements et aux résultats

⇒ Objectifs et actions Volet éducatif :

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Faciliter l’accès au sport et au football à tous et pour tous : politique tarifaire basse, facilités de paiement, carte m’ra pour les lycéens, coupons sports, pas de sélection chez les plus jeunes, « tout le monde joue », etc.… Activités de loisirs en parallèle : stages durant les vacances scolaires (adhérents licenciés ou pas), goûters, manifestations festives, cinéma ….

A court terme, l’idée est d’accueillir nos adhérents dans les meilleures conditions Et de leur permettre un meilleur épanouissement. En contre partie, les adhérents doivent respecter le règlement intérieur et être assidus. A ce titre, la vie associative est très dynamique et montre la bonne santé du club.A moyen terme, nous souhaitons des adhérents fidèles et investis afin qu’ils deviennentde bons joueurs mais aussi de bons citoyens.A long terme pour l’insertion sociale et professionnelle, il s’agit de développernotre partenariat avec les institutions et de favoriser si possible l’accès à l’emploi pour nos jeunes (stages, jobs d’été ou emploi durable) en collaboration avec nos partenaires. Un jeune équilibré sera toujours plus performant.

⇒ Objectifs et actions Volet social:

Les supporters peuvent être abordés avec fidélisation grâce aux cartes de membres, responsabilisation au niveau comportement au niveau investissement dans différentes actions, l'aménagement des installation demandé aux communes pour les supporters : bande en Ghore obtenu sur le pourtour du stade de St Jean..

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Diversifier les recettes.Continuer de développer le « sponsoring » et fidéliser les partenaires qui subventionnent.Développer l’autofinancement des actions : participation financière adhérents pour des actions.Limiter l’augmentation des cotisations.Optimiser la réussite du site du club : développer les recettesDévelopper l’association : club house, nombre d’adhérents associative.Trouver des financements pour pérenniser l’emploi et en créer un autre.

De ce fait, nos sources de financement se sont diversifiées :

• Recettes de fonctionnement : ville, CG, cotisations• Recettes variables : CNDS, partenaires, activité du club• Recettes exceptionnelles : manifestions sportives et festives

⇒ Objectifs et actions Volet économique :

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A long terme Il nous importe de pérenniser notre structure budgétaire tout endéveloppant nos recettes publicitaires où nous sommes défaillants mais cela nécessite descompétences et du temps et une personne ressource qui travaille uniquement sur lesfinancements publiques et privés.

⇒ L’évaluation : critères de mesure : Au niveau quantitatif : effectif, assiduité, régularité et stabilité des équipes,nombre d’équipes, fréquentations de nos manifestations, etc. Au niveau qualitatif : Compétences des éducateurs, résultats sportifs, participation à la vie du club etc.

A court terme, l’objectif était de régulariser les comptes et d’adopter une comptabilitéfiable et rigoureuse. C’est chose faite.

A moyen terme, le club avait pour objectif de trouver des financements divers pourfinancer toutes nos actions. Cela a été réalisé mais avec plus de difficultés. Nous avons plusieurs partenaires mais ceux-ci n’investissent moins fortement, en tant de crise.

⇒ Objectifs et actions Volet économique :

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⇒ Récompenses Volet sportif, éducatif et social

•Saison 2010-2011_ eq Séniors 1_ obtient le titre de « champion du Rhône » (contre st fons) •Saison 2010-2011_ eq Séniors 1_ obtient une montée en LIGUE en promotion honneur régional•Saison 2010-2011_ eq U15.1_ finie « vainqueur de la coupe du beaujolais U15 » •Saison 2010-2011_ eq U17.1_finie « vainqueur de la coupe du beaujolais U17 » •Saison 2010-2011_ entraineur Pierre CHAVRONDIER_ obtient le «Rhône d’or éducateur » •Saison 2010-2011_ eq U19.1 _ obtient le prix du fair-play promotion excellence •Saison 2010-2011_ eq Séniors 1_est élue « petits poucets » de la coupe de France •Saison 2010-2011_ le club obtient le renouvellement du « label école de foot » pour 3ans

•Saison 2009-2010_ Séniors 1_ finie 1ère en poule B - promotion excellence (district)•Saison 2009-2010_ Séniors 1_ finie avec une montée en Excellence (district)•Saison 2009-2010_ U15.1_ finie avec une montée en Excellence (district)•Saison 2009-2010_ UFBSJA_ obtient le titre de « 4ème meilleur club de jeunes du Rhône »

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⇒ Récompenses Volet sportif, éducatif et social

•Saison 2012-2013_ Séniors.3_ finie avec une montée en 2eme division – (district) •Saison 2012-2013_ Séniors.1_ parcours jusqu’au 7ème tour COUPE DE FRANCE (ISTRES Ligue2)•Saison 2012-2013_ Séniors.1_ parcours jusqu’aux DEMI FINALE de la COUPE RHONE ALPES •Saison 2012-2013_ eq U15.1_ finie « vainqueur de la coupe du beaujolais U15 » •Saison 2012-2013_ eq U17.1_finie « vainqueur de la coupe du beaujolais U17 » •Saison 2012-2013_ eq Séniors1_ obtient le « prix du challenge du Fair Play » des poules HRSaison 2012-2013_ eq Séniors1_ obtient le « prix du challenge de l’éthique » des poules HR

•Saison 2011-2012_ eq Séniors 1_ finie 1ère poule A - promotion honneur régional PHR (ligue) •Saison 2011-2012_ eq Séniors 1_ finie avec une montée en honneur régional – HR (ligue) •Saison 2011-2012_ eq Séniors 2_ finie 1ère en poule B - 1ère division (district) •Saison 2011-2012_ eq Séniors 2_ finie avec montée en promotion d’excellence – (district) •Saison 2011-2012_ eq U17.1_ finie 1ère en poule A - promotion d’excellence (district) •Saison 2011-2012_ eq U17.1_ finie avec une montée en excellence – (district) •Saison 2011-2012_ eq U17.2_ finie 1ère en poule A - 2ème division (district) •Saison 2011-2012_ eq U17.2_ finie avec une montée en 1ère division – (district) •Saison 2011-2012_ eq U17.1 _ obtient le prix du fair-play promotion excellence •Saison 2011-2012_ eq U17.1 _ obtient le prix de la sportivité promotion excellence •Saison 2011-2012_ eq Séniors1_ obtient le prix du challenge de la sportivité PHR poule A •Saison 2011-2012_ eq Séniors1_ obtient le prix de l’éthique PHR

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L’objectif du dispositif « Respect Tous Terrains » est d’utiliser le football comme levier pédagogique et éducatif et d’encourager les clubs à structurer un véritable projet de vie, au-delà de l’aspect sportif. Le dispositif consiste à accompagner des clubs de football pour tester et évaluer des programmes pédagogiques centrés sur le respect et la citoyenneté auprès de jeunes licenciés : Initiation santé (hygiène de vie, nutrition), Fair-play et Arbitrage (respect de l’arbitre, apprentissage des lois du jeu), Engagement citoyen (bénévolat, supporters), Egalité des chances (prévention des handicaps, accès à la pratique pour tous), Programme vert (sensibilisation aux éco-gestes).

⇒ Objectifs et actionsL’opération « Respect tous terrains »

Notre projet éducatif Parce que nous sommes

convaincus que notre rôle associatif dépasse le strict aspect

sportif, nous nous sommes engagés dans divers projets.

L’U.F.B.S.J.A restant avant tout

une école de la vie !!!

5 programmes pédagogiques

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Initiation santéCe programme, incite le club à intégrer la problématique santé dans son organisation et à relayer les bons messages en matière de santé publique, sur trois sujets centraux :

⇒ Objectifs et actionsL’opération « Respect tous terrains »Engagement

citoyen

LE RESPECT DES AUTRES

LE RESPECT DE SOI

Le programme « Engagement citoyen » s’appuie sur des supports permettant d’affirmer et valoriser le rôle civique du club, de développer la solidarité en son sein, d’impliquer les licenciés dans la vie extra-sportive du club (implication dans la gestion, vote, animation de manifestation, prise de décision collégiale, etc.) et préparer la relève des dirigeants de club (connaissance du fonctionnement associatif, rôle des bénévoles…).

l’hygiène de vie, notamment liée au sommeil, à l'hygiène corporelle et aux comportements addictifs, la nutrition, pour lutter principalement contre l'obésité infantile, la prévention des blessures qui, bien maîtrisée, permet de prévenir et gérer au mieux les blessures

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Programme Vert Autour de la thématique « Respect de l'Environnement », la Fondation du Football met en œuvre un Programme vert réalisé en collaboration avec l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), qui a pour objectif de sensibiliser les jeunes footballeurs et les dirigeants des clubs de football aux pratiques éco-responsables sur des sujets tels que :nouvelles habitudes de consommation,gestion des déchets,promotion des transports « verts »,utilisation de matériaux renouvelables,maîtrise de la consommation d'énergie

Programme Égalité des chancesFavoriser la cohésion sociale et lutter contre l’exclusion,Intégrer des personnes en situation de handicap, encourager l’égalité hommes/femmes et aider à l’insertion professionnelle. Fair Play et ArbitrageLe programme « Fair-play et Arbitrage » a pour objectifs de développer l’esprit sportif, le fair-play et la connaissance et le respect des règles, ainsi que de valoriser le rôle de l’arbitre et faciliter sa meilleure intégration au sein du club .« Bien se comporter sur le terrain, c'est apprendre à bien se comporter dans la vie. Respecter l'esprit sportif, l'adversaire, les règles et l'arbitre sont des principes fondamentaux, sur le terrain et en-dehors. Tous ensemble, transmettons ces valeurs. »

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U

•Dans le cadre d'un programme éducatif, les jeunes doivent être sensibilisés régulièrement par la diffusion de quelques messages simples sur l'hygiène de vie, citoyenneté et respect

F

•Le club est une microsociété où chacun y joue un rôle. Nous devons développer une démarche participative.

B

•« Le club de football est le lieu idéal pour encourager les jeunes à s'impliquer dans la collectivité. En éveillant leur conscience citoyenne, vous contribuez à la formation de citoyens plus solidaires, plus unis, plus responsables et vous préparez votre relève. »

S

•« Rester en bonne santé passe par des gestes simples »: bien s'alimenter, bien s'hydrater, bien dormir, bien s'échauffer avant l'effort... En devenant des réflexes, ces bases essentielles participent à la santé publique. Enseignons-les aux jeunes générations !

J

•Remettre au premier plan les valeurs fondamentales du football (respect, tolérance, solidarité, convivialité…).

A

•Par le biais du sport, nous devons apprendre à respecter les différences et cultiver l'image de Fair-Play...

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⇒ Objectifs et actions L’opération « Etre citoyen supporters UFBSJA »

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⇒ Objectifs et actions L’opération « Etre citoyen supporters UFBSJA »

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⇒ Objectifs et actions L’opération « Respectons l’arbitre »

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⇒ Objectifs et actions L’opération « ufbsARB »

operation ufbsjARB mis en place depuis 2013

Expliquer – inciter pratiquer – former

Expliquer – étape 1Un arbitre officiel du club va se déplacer aux entrainements dans plusieurs catégorie et établira un échange avec tous les joueursInciter – étape 2Lors des échanges aux entrainements, l’arbitre demandera aux joueurs qui serait intéressé à en savoir plus et en discuter avec lui, et listera ceux qui voudraient essayer d’arbitrer un plateau u11 avec l’aide d’un arbitre officiel du club.

Pratiquer – étape 3Un planning sera établi pour l’arbitrage (selon les dispos des arbitres officiels et de la liste des joueurs volontaires) des plateaux u11. Pour ce faire nous avons demandé au groupement Beaujolais de programmer les plateaux U11 à domicile à 10h le samedi à la place de afin de pouvoir disposer des joueurs volontaires. Le but est que le jeune soit épaulé par l’arbitre officiel avant pendant et après le plateau u11.

Former – étape 4Rien ne se fait en claquant des doigts mais sur les catégories il y aura des joueurs qui voudront aller plus loin après cette opération ufbsARB? c'est-à-dire devenir arbitre jeune, ou envisager de continuer l’arbitrage des plateaux u11 la saison prochaine. Il sera donc renseigné sur la formation à suivre, et sera épaulé.

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⇒ Objectifs et actions L’opération « U7 - l’école des

jeunes éducateurs »

Impliquer les jeunes

dans la vie du club

Si notre société a tendance à fustiger parfois certains comportements et excès de la jeunesse, il n'en demeure pas moins que cette génération d'âge recèle aussi de véritables valeurs que l'on ne soupçonne pas.

Ce projet a d'emblée séduit de nombreux jeunes joueurs de l’UFBSJA jeunes et moins jeunes (12 à 17ans) qui, dès lors, n'hésitent pas à consacrer leurs mercredis après-midi et samedis matin pour venir distiller leurs précieux conseils aux U6/U7 de l‘UFBSJA. Ces jeunes éducateurs évoluent en binôme avec un éducateur adulte prêt à tout moment à intervenir et à apporter leurs expériences et leurs savoir-faire. Plusieurs jeunes ont pu passer des formations de Modules Mineurs avec le district du Rhône de Football.

Initiée et encadrée par la responsable de catégorie U7, aidée du responsable technique du club, coordinateur sportif de l’UFBSJA, l'idée d'une école des éducateurs a germé et depuis 2/3 ans a créé un vivier de jeunes éducateurs ; le concept est simple : «Apprendre pour apprendre». Sans se substituer aux formations déjà existantes dans les instances du football, l'école U7 des éducateurs est un apprentissage interne et a pour but d'inciter les jeunes à s'investir autour d'un projet sportif et éducatif afin de faire naître et pérenniser des vocations d'éducateurs sportifs.

L’équipe technique U7 est composée d’éducateurs femmes, d’hommes, de jeunes et très jeunes éducateurs, ce qui enrichi cette catégorie et apporte beaucoup pour l’adaptation , l’implication et le développement des joueurs U6U7.

SOMMAIRESaison 2013/2014

Organigramme club et membres du bureauLes équipes engagéesLes licenciésLes infrastructures du club – local / terrainsLes éducateurs ufbsjaLes entrainementsLe Label école de football FFFLa section sportive scolaire

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 ORGANIGRAMME DU CLUB

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 ORGANIGRAMME DU CLUB

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 EQUIPES ENGAGEES

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 LICENCIES 2013 2014

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 INFRASTRUCTURES

UFBSJA

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 INFRASTRUCTURES

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 LES EDUCATEURS

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 LES ENTRAINEMENTS

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 LABEL ECOLE DE FOOT

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⇒ Présentation du clubSaison 2013/2014 SECTION SPORTIVE SCOLAIRE FOOTBALL COLLEGE E.ZOLA

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Union Football Belleville Saint Jean d’Ardières