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Université de la Manouba : Ecole Supérieur de Commerce de Tunis. Université de Jean Monnet St –Etienne Institut d’Administration des Entreprises. PROJET DE FIN D’ÉTUDES. Pour l’obtention du Mastère professionnel en Création d’Entreprises - PowerPoint PPT Presentation
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1
Université de la Manouba :Ecole Supérieur de Commerce de
Tunis
Elaboré par : CHAOUACHI Khalil Encadré par : Pr. M’HENNI Hatem
PROJET DE FIN D’ÉTUDES
Pour l’obtention du Mastère professionnel en Création d’Entreprises Parcours : « Conseillers en Développement Régional » et Mastère 2
« Conseiller en Développement Territorial »
Université de Jean Monnet St –EtienneInstitut d’Administration des
Entreprises
Année universitaire 2012-2013
Les déterminants de la distribution spatiale des activités entrepreneuriales ;
Cas des projets financés par la BFPME
2
Introduction
Présentation de la BFPME
Etude des réalisations de la BFPME
Questionnaire sur le choix d’implantation
Conclusion
PLAN DE LA PRÉSENTATION
3
Introduction
Suite à de nombreuses expériences réussies à
l’international concernant l’intégration, le développement
et la création des PME , la BFPME a été crée le 1er mars
2005 en Tunisie.
Or on constate actuellement l’existence d’une entreprise
pour 20 actifs dans les régions de l’Est tandis que celles
de l’Ouest ne sont que d’une entreprise pour 170 actifs.
4
Au fil de ses réalisations la BFPME a-t elle rééquilibré ou
accentué les asymétries préexistantes sur les territoires?
A cet effet, il convient d’engager une réflexion sur la relation entre
la dynamique entrepreneuriale et le développement régional
au niveau d’une structure fédératrice de financement sur :
Dénomination Banque de Financement des Petites et Moyennes Entreprises
Date de construction
1er Mars 2005
Capital social 100 millions de dinars
Missions de la BFPME
Octroyer des financements en cofinancement avec les autres établissements de crédit
Participer dans le capital des petites et moyennes entreprises existantes ou à créer.
5
Présentation de la BFPME
Les interventions de la BFPME
Investissements matériels Investissements immatériels
Cout total du projet entre 100 000 dt et 10 millions dt
La banque finance tous les secteurs d’activité sauf :
Les projets touristiques (l’hébergement )La promotion immobilière (finalité d’habitation)
Mode opératoire de La BFPME
Cofinancement avec les banques commerciales (Généralement)
Création Extension
Cout total du projet entre 100 000 dt et 10 millions dt
Financement intégral du crédit(Exclusivement)
Création Extension
Cout du projet < 300 000 dtFonds de roulement < 10%
Pas de condition
6
Période de remboursement Comprise entre 2 ans et 10 ans .
Période de grâce Variable selon:-La durée de réalisation du projet
-Le rythme de sa rentabilité
Taux d’intérêt Variable selon le risque du projet : TMM + marge (entre 2,5 % et 4 %) par
an
Taux d’intérêt sur les ressources extérieures
Variable entre 6,6 % et 7,1 % par an
Lignes de crédit ( Italienne, Japonaise, Française,…)
Condition particulière Diminution de 0.5% pour les projets issus de secteurs spécifiques tel que :
L’environnement, les TIC, la Biotechnologie..)
7
Les caractéristiques des crédits accordés par la BFPME :
Cout total des investissements
(en moyenne, par an et en
million de dt)
Variation moyenneannuelle
(%)
Montants approuvés
(en moyenne, par an et en million
de dt)
Variation moyenneannuelle
(%)
Nombre de projets
(en moyenne
par année)
Variation moyenneannuelle
(%)
Emplois à créer(en
moyenne par année)
Variation moyenneannuelle
(%)
148,5 +115,7 45,6 +109,17 194 +149,2% 3754 +135,25
8
Analyse de la moyenne des réalisations de la BFPME sur la période 2005 à 2012
La BFPME a financé en moyenne une proportion de 30,7 % du montant total des investissements
La BFPME crée en moyenne 19 emplois par projet
Etude des réalisations de la BFPME
Coût total des investissements
Moyenne > 15
millions dinars
Montants approuvés
Moyenne >5
millions de dinars
Nombre de
projets
Moyenne > 15
projets
Nombre d’emplois
à créer
Moyenne > 300
emplois à créer
IAA 35 IAA 10 S & D 37 ITH 1181
IMCCV 23 S & D 6 IAA 37 IAA 593
ICP 22 IMCCV 6 ITH 25 S & D 397
S & D 17 ICP 5,8 ICP 17,5 NTIC 321
9
Analyse de la moyenne des réalisations de la BFPME en fonction du secteur d’activité sur la période 2005 à 2012
10
Les secteurs les plus sollicités en vue du cout total des investissements et des montants approuvés par la BFPME sont :
S & D avec 35,29 % de montants approuvés par la BFPME
IAA avec 28,6% de montants approuvés par la BFPME
ICP avec 26,4 % de montants approuvés par la BFPME
11
Les projets les plus nombreux et produisant le plus d’emplois ayant sollicité l’appui de la BFPME sont répartis dans les secteurs :
ITH avec une moyenne de 47 emplois par projet
IAA avec une moyenne de 16 emplois par projet
S & D avec une moyenne de 11 emplois par projet
12
Coût total des investissements
Moyenne Montants approuvés
Moyenne Nombre de
projets
Moyenne Nombre d’emplois
à créer
Moyenne
Nord Est
48,14 Nord Est
16,5 Nord Est
77 Nord Est
1423
Nord Ouest
28,31 Nord Ouest
8,2 Centre Est
51 Centre Ouest
587
Sud Est
26,23 Sud Est
7,4 Nord Ouest
28 Nord Ouest
484
Centre Ouest
22,26 Centre Ouest
6 Centre Ouest
27,5 Centre Est
466
Centre Est
15,51 Centre Est
5,2 Sud Est
22,5 Sud Est
412
Sud Ouest
8 Sud Ouest
2,3 Sud Ouest
15 Sud Ouest
382
Analyse de la moyenne des réalisations de la BFPME en fonction de la zone géographique sur la période 2005 à 2012
13
Les régions les plus sollicités en vue du cout total des investissements et des montants approuvés par la BFPME sont :
La région du Nord Est avec 34%de montants approuvés par la BFPME
La région du Centre Est avec 33,5 % de montants approuvés par la BFPME
La région du Nord Ouest avec 29 % de montants approuvés par la BFPME
La région du Sud Ouest avec 29 % de montants approuvés par la BFPME
La région du Sud Est avec 28 % de montants approuvés par la BFPME
La région du Centre Ouest avec 27 % de montants approuvés par la BFPME
14
Les projets les plus nombreux et produisant le plus d’emplois ayant sollicité l’appui de la BFPME sont répartis dans les régions :
La région du Sud Ouest avec une moyenne de 25 emplois par projet
La région du Centre Ouest avec une moyenne de 21 emplois par projet
La région du Sud Est avec une moyenne de 18 emplois par projet
La région du Nord Est avec une moyenne de 18 emplois par projet
La région du Nord Ouest avec une moyenne de 17 emplois par projet
La région du Centre Est avec une moyenne de 9 emplois par projet
15
Coût total des investissements
Moyenne en
millions dinars
Montants approuvés
Moyenne en
millions de dinars
Nombre de
projets
Moyenne Nombre d’emplois
à créer
Moyenne
ZDR 113 ZDR 31,5 ZN 134 ZN 2402
ZN 77
ZN 29 ZDR 123 ZDR 2397
Analyse de la moyenne des réalisations de la BFPME en fonction du caractère développement régional sur la période
2007 à 2012
16
Le type de régions les plus sollicités en vue du cout total des investissements et des montants approuvés par la BFPME sont :
Les régions qui ne sont pas situés dans les zones de développement régionales avec 37,7 % de montants approuvés par la BFPME
Les régions situées dans les zones de développement régionales avec 27,9 % de montants approuvés par la BFPME
17
Les projets les plus nombreux et produisant le plus d’emplois ayant sollicité l’appui de la BFPME sont répartis dans les types de régions :
Les régions qui ne sont pas situés dans les zones de développement régional avec une moyenne de 18 emplois par projet
Les régions situées dans les zones de développement régionales avec une moyenne de 19,5 emplois par projet
Nombre de projets Moyenne de l’écart entre le RNE et
BFPME
Nombre d’emplois à créer
Moyenne de l’écart entre le RNE et
BFPMENord - Est 20 % Nord - Est 21%
Centre - Est 18 % Centre - Est 18%
Sud – Est -7 % Sud – Est -4,5%
Sud - Ouest -8 % Sud - Ouest -10%
Nord-Ouest -12% Nord-Ouest -10%
Centre - Ouest -12% Centre - Ouest -15%
18
Etude comparative entre BFPME/RNE
Analyse comparative entre la BFPME et le RNE de 2007 à 2011 par zones géographiques
19
Les réalisations de la BFPME admettent une répartition inférieure à celle provenant du RNE concernant le nombre de projets et le nombre d’emplois dans les régions du :
Nord Est (écart de 20% pour le nombre de projet et de 21 % pour le nombre d’emplois) Centre Est (écart de 18% pour le nombre de projet et d’emplois)
Les réalisations de la BFPME admettent une répartition supérieure à celle provenant du RNE concernant me nombre de projets et le nombre d’emplois dans les régions du :
Sud Est (écart de 7% pour le nombre de projet et de 4,5 % pour le nombre d’emplois) Sud Ouest (écart de 8% pour le nombre de projet et de 10 % pour le nombre d’emplois) Nord Ouest (écart de 12% pour le nombre de projet et de 10 % pour le nombre d’emplois) Centre Ouest (écart de 12% pour le nombre de projet et de 15 % pour le nombre d’emplois)
Nombre de projets Moyenne de l’écart entre le RNE et
BFPME
Nombre d’emplois à créer
Moyenne de l’écart entre le RNE et
BFPME
S & D 67,5 S & D 27,5
E/ER -0,5 IEE 6,5
IEE -1 ICC 1,2
ICC -1 E/ER 0,6
AGRICULTURE -1,4 AGRICULTURE 0,6
IBLA -1,5 IMM 0,5
IMM -5 IBLA -0,7
ICP -7 ICP -3,5
ITH -14 ID -7
ID -16,5 IAA -9
IAA -19 ITH -16,5
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Analyse comparative entre la BFPME et le RNE de 2007 à 2011 par secteur d’activité
Répartition BFPME inférieure au RNE
Répartition BFPME équivalente au RNE
Répartition BFPME supérieure au RNE
Secteurs d’activités
Ecart nombre
de projets
Ecart nombre
d’emplois
Secteurs d’activités
Ecart nombre
de projets
Ecart nombre
d’emplois
Secteurs
d’activités
Ecart nombre de
projets
Ecart nombre
d’emplois
S & D
67,5% 27,5 % E/ER
-0,5% 0,6 % IAA
-19,5% -9 %
ICC- 1% 1,2 %
ID -16,5% -7 %
ITH-14 % -16,5%
IEE
1% 6,5% Agriculture
-1,4% 0,6%
ICP-7 % -3,5 %
IBLA-1,5% 0,5%
IMM-5% -0,5%
21
22
Questionnaire sur le choix d’implantation
Objectifs généraux :
Identification des pistes d’interventions pour l’implantation des projets
dans les ZDR.
Mettre en évidence les facteurs de motivation et de blocage pour
l'implantation des projets dans les ZDR.
Déterminer les avantages et les contraintes liés à l'implantation des
projets dans les ZDR.
23
Contexte et méthodologie :
Organisation des réunions d’informations afin d’observer et
de saisir les connaissances et les difficultés du promoteurs
dans le cadre d’un dialogue et d’un échange mutuel
Détermination du choix d’implantation des projets à travers
des entretiens semi-directifs avec 30 promoteurs :
- Stade avancé du plan d’affaire.
- Conscient de l’environnement entourant le lieu d’implantation.
- Disponibilité 45 minutes pour participer à une étude.
Critère Proportion dominanteGenre Homme : 20 (66,7%)
Age Entre 20 et 29 ans : 15 (50%)
Localisation d’implantation Tunis : 16 (53,3%)
Niveau de scolarisation Etudes supérieures non universitaires : 28 (93,3%)
Adéquation entre la formation et la nature du projet
Adéquation : 22 (73,3%)
Expérience professionnelle selon la durée
Entre 0 et 4 années : 15 (50%)
Expérience professionnelle selon le type (stage/salarié)
Expérience salariée : 19 (63,3%)
Type de projet (création/extension) Création : 26 (86,7%)
Secteur d’activité du projet IAA : 14 (46,7%)24
Caractérisation de l’échantillon :
Caractérisation générale (entrepreneur/projet)
Constat général envers
l’entrepreneuriat
Les promoteurs sont craintifs dans la démarche
Motivations Meilleurs revenus Ambition, désir de relever un challenge Besoin d’autonomie et d’indépendance Pouvoir de décision et d’initiative
Craintes Manque de ressources financières Charges administratives et règlementations Manque d’expérience Débouchés, clientèle
25
Résultats du questionnaire (généralités) :
26
Implantation de l’entreprise
Constats Généraux Considération de critères fonctionnels et personnels Proximité entre le lieu d’habitation du promoteur et son implantation d’entreprises Dominance du choix du lieu d’implantation par rapport au lieu d’habitation Présence des ressources dans le choix d’implantation est déterminante mais pas limité géographiquement
Principaux critères fonctionnels
Existence d'un marché potentiel (besoins) Dynamisme de la région Infrastructure
Principaux critères personnels
Cadre de vie Vie sociale Etre originaire du milieu
27
Avantages fonctionnels
Villes importantes à proximité Mesures d'aides et de soutien Ressources disponibles et l’infrastructure Etat du marché Revenu des habitants Cadre de vie agréable
Contraintes fonctionnelles
Disponibilité des bâtiments et des terrains Règles urbanistiques Qualification de la main d'œuvre locale Services administratifs Culture locale (mentalité)
Services publics satisfaisants
Prix et accès au réseau de distribution de l'eau et au réseau électrique
Services publics insatisfaisants
L’entretien des espaces communs La disponibilité des terrains et des bâtiments L’entretien des voiries La collecte des déchets disponibilité des bâtiments
Services publics très insatisfaisants
Efficacité et horaire des services administratifs Prix des bâtiments, des terrains et de l'électricité
28
Interactions entre l’entreprise et les acteurs du milieu d’implantation
Constats généraux La majorité des promoteurs comptent employer plus de la moitié de la main d’œuvre en les recrutant dans leur zone d’implantation
Ils désirent que leurs salariés soient disponibles en moins d’une heure
L’investissement des promoteurs dans la vie locale s’oriente principalement vers les activités culturelles
La distance avec les zones et parcs industriels est perçue sans effet sur les débouchés
Remarques Paradoxe : présence d’autres entreprises a été aussi
bien ressentie comme étant sans effet qu’un avantage Pas significatif : tous les éléments sur la zone
d’implantation sont perçus comme des avantages sur les débouchés(les infrastructures, la densité de la population, le dynamisme de la région, les besoins des habitants …)
29
Avantages dans la gestion du personnel (ZDR)
Ambiance de travail Flexibilité des horaires Grands axes routiers
Difficultés dans la gestion du personnel (ZDR)
Manque de qualification Distance domicile/travail Transports en commun
Eléments négatifs dans le comportement salarial
Transports en commun Distance entre le domicile et le travail Grands axes routiers
Eléments positifs dans le comportement salarial
Ambiance de travail Flexibilité des horaires Fluidité du trafic
Affirmations les plus soutenues Présence d'une PME dans une ZDR améliore le niveau de vie des résidents
L'activité d'une PME située dans les ZDR crée de l'emploi pour les résidents
L'ambiance de travail au sein des PME dans les ZDR doit être bonne
30
Affirmations les plus contestées
Cohésion du personnel et l'esprit d'équipe au sein des entreprises situées dans les ZDR sont supérieures à celles situées dans les ZN
Le personnel d'une entreprise implantée dans les ZDR doit être plus flexible au niveau des horaires que si elle était située dans les ZN
Main d'œuvre issue des ZDR dispose d'un savoir-faire spécifique
Type de Clientèle ciblé Première activité s’oriente autant vers les particuliers que vers les entreprises
Deuxième penche vers les particuliers
Localisation géographique de la
clientèle
Entreprises : répartition homogène (gouvernorats d’implantation et limitrophes, échelle nationale et internationale)
Particulier : répartition concentrée par ordre décroissant entre gouvernorats d’implantation, gouvernorats limitrophes et à l’échelle nationale
Démarche prospective
Constat Général Les promoteurs sont plutôt réticents à s’implanter dans les zones de développement régionales car la majorité y perçoit un avenir assez mauvais
Remarque Cependant cette possibilité n’est pas exclue car une proportion y perçoit un avenir très bon (Projets liés aux ressources naturelles)
Aspects favorisant l’implantation dans
les ZDR
Projets agricole (richesse naturelle disponible) Projets agroalimentaires (concurrence faible et
adéquation avec la demande du marché local)
31
32
Facteurs de réussite Personnel qualifié et motivé Rentabilité du projet Encouragements financiers Disponibilité des ressources
Facteurs d’échecs Les impôts Le financement La conjoncture économique La règlementation
Stratégie de développement (par importance)
1. Recruter plus de personnel2. Elargir les infrastructures et les territoires
géographiques des marchés3. Exportation
33
CONCLUSIONS (RECOMMENDATIONS)
Une distribution spatiale harmonieuse des activités dépendra de la: Politique de Développement Régional. Décision de localisations des : - Projets résultats de l’enquête - Investissements résultats analyse de la BFPME
Un effet de proximité entre organismes fédérateurs de financement et les entrepreneurs d’une zone géographique déterminée peut entrainer une correction des déséquilibres territoriaux.
Eviter la saturation des zones les plus dotées en entreprise ...
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