Version complète - Service Départemental d’Incendie et

Version complète

Catalogue de formation 2014

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CCAATTAALLOOGGUUEE DDEE FFOORRMMAATTIIOONN 22001144

LLee ccaattaalloogguuee ddeess ffoorrmmaattiioonnss 22001144 aa ééttéé ééllaabboorréé ssuuiittee àà llaa ppaarruuttiioonn ddeess nnoouuvveeaauuxx tteexxtteess rreellaattiiffss aauuxx ffoorrmmaattiioonnss ddeess SSPPVV eett ddeess SSPPPP dduu 88//0088//1133 eett 3300//0099//1133.. IIll pprréésseennttee ll''ooffffrree ddee ffoorrmmaattiioonn pprrooppoossééee aauuxx aaggeennttss dduu SSDDIISS aaiinnssii qquuee ll''aarrttiiccuullaattiioonn dduu nnoouuvveeaauu ddiissppoossiittiiff ppoouurr lleess ffoorrmmaattiioonnss iinniittiiaalleess eett lleess ffoorrmmaattiioonnss dd''aaddaappttaattiioonn àà ll''eemmppllooii ddeess SSPPVV eett SSPPPP..

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SSuuiittee aauuxx eennttrreettiieennss pprrooffeessssiioonnnneellss eett aauu rreecceennsseemmeenntt ddeess bbeessooiinnss rrééaalliissééss eenn ccoouurrss dd''aannnnééee 22001133,, lleess aaccttiioonnss ddee ffoorrmmaattiioonn oonntt ééttéé mmiisseess eenn ppllaaccee ppoouurr rrééppoonnddrree aauu mmiieeuuxx aauuxx bbeessooiinnss,, ddaannss llaa lliimmiittee ddeess ccaappaacciittééss dduu sseerrvviiccee..

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LL''AACCQQUUIISSIITTIIOONN DDEESS CCOOMMPPEETTEENNCCEESS PPOOUURR LLEESS SSPPVV eett SSPPPP

FORMATION DES SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES : Arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers volontaires Activités d’équipier et de chefs d’équipe

Module 3 SR 5 jours

Module 1 transverse

5 jours

JOURNEE D’ACCUEIL:

Module Sécurité 3 heures

SPV Apprenant

Equipier SR

Module 2 CE incendie

4 jours

chef d'équipe

INC

chef d'équipe

DIV

Chef d'équipe VSAV

Chef d'équipe

SR

Module 1 GOC

7 heures

Equipier INC

Equipier DIV*

Equipier VSAV

Module 4 INC

5 jours

Module 2 SAP

5 jours

Module 5 DIV

5 jours

Equipier prompt secours


7

Activité de chef d’agrès une équipe et de chef d’agrès tout engin

7

TOP moyen Aérien 2 jours

Chef d'agrès 1

équipe SR

Chef d'agrès 1 équipe SAP

Chef d'agrès une équipe

INC

chef d'agrès 1 équipe

DIV

chef d'agrès 1 équipe Moyen Aérien

TOP appliqué au SR 2 jours

Module TC CA1

3 jours

TOP appliqué au SAP 3.5 jours

TOP appliqué au DIV 1 .5 jour

diagnostique 4 heures

chef d'équipe

DIV

Chef d'équipe VSAV

Chef d'équipe

SR

chef d'équipe

INC

chef d'agrès tout engin

Module SOG 2 jours

Module incendie 9 jours

Module 1 GOC 1 jour

Formation chef d’agrès tout engin 10 jours

Sous officier de

garde

Possibilité de passer le module incendie du CA tt engin après 2 ans de chef d’agrès 1 éq.

– 9 jours


8

FORMATION DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers professionnels. Emplois d’équipier et de chefs d’équipe

Equipier VSAV

Equipier DIV

Equipier SR

Equipier INC

Equipier

Module 2 Incendie

185 heures

Module1 SAP 115 Heures

Module3 opé div

25 heures

Module 4 culture pro 128 heures

Formation d’intégration 65 jours

Module1 GOC • Heures

Formation d’adaptation à l’emploi - 7 jours

Chef d’éq. VSAV

Chef d’éq. DIV

Chef d’éq. SR

Chef d’équipe

Chef d’éq. INC

49


9

Emplois de chefs d’agrès une équipe et chef d’agrès tout engin

TOP moyen Aérien 2 jours

CA 1 éq. Moy. Aérien

chef d‘agrès 1 éq. DIV

Chef d’agrès 1

éq. VSAV

Chef d‘agrès 1 éq. SR

Chef d’agrès une équipe

Module 2 Management opé

73 heures

Module1 Env. pro 7 heures

Formation d’adaptation à l’emploi 12 jours

Module2 Incendie 65 heures

Module1 gestion opé.

14 heures

Formation d’adaptation à l’emploi 12 jours

Chef d’agrès

FPT

Chef d‘agrès

SR

Chef d’agrès tout engin

Sous officier de

garde

Module 2 management 23 heures

Module1 connaissance

générales 10 heures

Formation de sous officier de garde - 40 heures

Module 3 santé sécurité 7 heures


10

Table des matières

I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN .......................................................................................................... 16

Formations initiales de sapeur-pompier volontaire (équipier) ................................................................. 16

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE – MODULE TRANSVERSE .............................................................................................................16

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES.............................................................................................17

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE – MODULE OPERATIONS DIVERSES.............................................................................................18

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE –MODULE INCENDIE ....................................................................................................................19

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER.....................................................................................................20

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013) .......................................................................22

FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP) .........................................................................................................................................23

Formations de chef d’équipe ........................................................................................................... 24

FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE ....................................................................................................................................24

Formations de chef d’agrès une équipe ............................................................................................. 26

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV – TRONC COMMUN ...................................................................................................................................26

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES .......................................................................27

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE ...........................................................................................................28

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER ................................................................................................................................29

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE – MOYENS AERIENS .........................................................................................................................................30

MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP .........................................................................................................................................31

Formations de sous officier de garde ............................................................................................ 32

FORMATION D’ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV ................................................................................................................32

FORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP ......................................................................................................................33

Formation des nouveaux chefs de centre ............................................................................................. 34


11

FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS ........................................................................................................................................... 34

Rattrapages des formations de tronc commun ..................................................................................... 35

RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN ............................................................................................................................................................. 35

II - FORMATIONS DE SPECIALITES .................................................................................................................. 36

Transmissions .............................................................................................................................. 36

OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1) ......................................................................................................................................................................... 36

OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2) .......................................................................................................... 37

ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3) .......................................................................................................... 38

Risques chimiques et biologiques ...................................................................................................... 39

ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2) .............................................................................................. 39

ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE.............................................................................................. 40

Risques radiologiques .................................................................................................................... 41

ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2) .................................................................................................................... 41

Interventions en milieu périlleux ..................................................................................................... 42

SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1) ....................................................................................................................................................................................... 42

SAUVETEUR GRIMP (IMP2) .................................................................................................................................................................................................... 43

Plongée ...................................................................................................................................... 44

NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1) ............................................................................................................................................................................ 44

Feux de forêts.............................................................................................................................. 45

ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1) ...................................................................................................................................................................................... 45

CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2) .............................................................................................................................................................................. 46

CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3) ......................................................................................................................................................................... 47

Activités physiques et sportives ....................................................................................................... 48

OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1)................................................................................................................................................................... 48


12

ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV) ..............................................................................................................................49

Prévention .................................................................................................................................. 49

RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI) ...................................................................................................................................50

Conduite..................................................................................................................................... 51

CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1) .........................................................................................................................................................................51

CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL) .......................................................................................................................................................52

CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR) ..................................................................................................................................................53

CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4) ................................................................................................................................................................................54

CONDUCTEUR D'ÉCHELLE (COD6 EPA) ..................................................................................................................................................................................55

PERMIS BE ..............................................................................................................................................................................................................................56

PERMIS POIDS LOURD (C) ......................................................................................................................................................................................................57

PERMIS FLUVIAL .....................................................................................................................................................................................................................58

III - FORMATIONS DE FORMATEURS .............................................................................................................. 59

Formations filière FOR ................................................................................................................... 59

FORMATEUR (FOR1)...............................................................................................................................................................................................................59

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (FOR2) ...................................................................................................................................................................................60

ORGANISATEUR DE FORMATION (FOR3) ...............................................................................................................................................................................61

Formation complémentaire incendie ................................................................................................. 62

MONITEUR INCENDIE (FIN1)...................................................................................................................................................................................................62

MONITEUR INCENDIE MODULE COMPLEMENTAIRE : UTILISATEUR CAISSONS FEU REEL - (FIN1C) ......................................................................................63

Secours à personnes ...................................................................................................................... 64

MONITEUR NATIONAL DE PREMIERS SECOURS (PIC F – PAE PS) ...........................................................................................................................................64

IV - PRÉVENTION DES RISQUES ..................................................................................................................... 65

OPTIMISATION DES COMPETENCES DE CONDUITE ROUTIERE DES SAPEURS POMPIERS ......................................................................................................65


13

CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR PORTÉ ..................................................................................................... 66

CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT . ......................................................................... 67

CONDUITE DES CHARIOTS DE CHANTIER .............................................................................................................................................................................. 68

HABILITATIONS ÉLECTRIQUES ............................................................................................................................................................................................... 69

V - FORMATIONS DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS (FMPA) ............................................ 70

Tronc commun ............................................................................................................................. 70

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - TRONC COMMUN ................................................................................................... 70

JOURNÉE A THÈME : MISE en ŒUVRE de la FMPA de TRONC COMMUN ............................................................................................................................. 73

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF D’AGRES TOUT ENGIN (Adjudants SPV et SPP)......................................... 74

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF DE GROUPE EN PC .............................................................................................. 75

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF DE GROUPE COS ISOLE ................................................................................ 76

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHAINE DE COMMANDEMENT ................................................................................. 77

Secours à personnes ...................................................................................................................... 78

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – MONITEURS TITULAIRES DE LA PAE PS................................................................ 78

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS DE SECOURISME – SAPEURS-POMPIERS EN SERVICE NON CYCLE ................................. 79

Incendie ..................................................................................................................................... 80

FORMATION DE MAINTIEN DES ACQUIS ET DE PERFECTIONNEMENT – INCENDIE (Maison à feu) ....................................................................................... 80

FORMATION MAINTIEN DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – INCENDIE (Brûlage) .......................................................................................................... 81

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – REFERENTS MAISON A FEU ..................................................................................... 82

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – MONITEUR INCENDIE .............................................................................................. 83

Chefs de centre et adjoints ............................................................................................................. 84

FORMATION CONTINUE DES CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS ............................................................................................................................................ 84

Prévention .................................................................................................................................. 85

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - PREVENTIONNISTES ................................................................................................ 85


14

NRBCe ........................................................................................................................................ 86

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE ...............................................................................................86

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE ...............................................................................................87

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIC ........................................................................................................88

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIR ........................................................................................................89

Sauvetage déblaiement .................................................................................................................. 90

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SAUVETAGE DÉBLAIEMENT .....................................................................................90

Plongée ...................................................................................................................................... 91

RECYCLAGE ANNUEL - PLG ....................................................................................................................................................................................................91

EVALUATION ANNUELLE SAV .................................................................................................................................................................................................92

GRIMP ........................................................................................................................................ 93

RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP ................................................................................................................................................................................................93

RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP (SUITE) ...................................................................................................................................................................................94

EAP ........................................................................................................................................... 95

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - OPERATEURS ET DES EDUCATEURS SPORTIFS ......................................................95

SSSM .......................................................................................................................................... 96

HABILITATION ANNUELLE AUX PROTOCOLES INFIRMIERS DE SOINS D'URGENCE .................................................................................................................96

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - INFIRMIERS DE SPV..................................................................................................97

Hygiène et sécurité ....................................................................................................................... 98

RECYCLAGE CONDUITE DES GRUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT .....................................................................................................................................98

RECYCLAGE HABILITATION ÉLECTRIQUE ...............................................................................................................................................................................99

VI – FORMATIONS PATS ............................................................................................................................. 100

PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES – NIVEAU 1 (PSC1) .................................................................................................................................................... 100

VII – PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PRO. ............................................................................. 101


15

PRÉPARATION AUX CONCOURS ............................................................................................................................................................................................101

PPllaann dd''aaccccèèss ddééttaaiilllléé ............................................................................................................................... 102


16

I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN

Formations initiales de sapeur-pompier volontaire ( équipier)

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE – MODULE TRANSVERSE

FFOORRMMAATTIIOONNSS AA LL''AAVVAANNCCEEMMEENNTT

Niveau : formation initiale SPV - module transverse Code : A DETERMINER

Durée : 5 jours Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l’activité d’équipier prompt secours à travers la découverte du rôle d’un secouriste, l’apprentissage de l’utilisation des moyens radio, les règles de sécurité en intervention, l’organisation et le fonctionnement du SDIS de Maine-et-Loire.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn

Être : � sapeur-pompier volontaire apprenant � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER

6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee

le sapeur devra connaître ses engagements (cf. Charte nationale du SPV) le sapeur devra avoir lu le livret d’accueil

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’une attestation.


17

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES


Niveau : formation initiale SPV – module secours à personnes


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l’activité d’équipier VSAV.


Être : � SPV ET avoir validé le module transverse � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)



PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee sans objet


VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme.


18

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE – MODULE OPERATIONS DIVERSES


Niveau : formation initiale SPV - module opérations diverses


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l’activité d’équipier VTU.


Être : � SPV ET avoir validé le module transverse � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)







19

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE –MODULE INCENDIE


Niveau : formation initiale SPV - module incendie


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l’activité d’équipier incendie.


Être � SPV ET avoir validé le module transverse � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)







20

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER


Niveau : formation initiale SPV - module secours routier


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l’activité d’équipier secours routier.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être : � SPV ET avoir validé le module secours à personnes � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)


3 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE21


Connaître tout le programme du module secours à personnes de la FI SPV




21

CALENDRIER

PRÉVISIONNEL FI SPV

Sessions en semaines bloquées (HORS CONGES SCOLAIRES)

Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV

Pour les agents recrutés au

1er janvier 2014

17 au 21 février 2014 31 mars au 4 avril 2014 24 au 28 février 2014

Pour les agents recrutés

au 1er juillet 2014

6 au 10 octobre 2014 13 au 17 octobre 2014 20 au 24 octobre 2014 20 au 24 octobre 2014 13 au 17 octobre 2014

CALENDRIER PRÉVISIONNEL

FI SPV

Sessions en semaines bloquées (PENDANT CONGES SCOLAIRES)


Pour les agents recrutés Au 1er janvier 2014

3 au 7 mars 2014 10 au 14 mars 2014 3 au 7 mars 2014 10 au 14 mars 2014


Au 1er juillet 2014 27 au 31 octobre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014*

* sous réserve de la confirmation des dates des congés scolaires par le Ministère de l’Education Nationale

CALENDRIER PRÉVISIONNEL

FI SPV

Sessions en week-ends (LES SAMEDIS)


Pour les agents recrutés au

1er janvier 2014

1, 8, 15, 22 février, 1er mars 22, 29 mars 2014

5, 12, 19 avril 2014 1, 8, 15, 22 mars 2014

5 avril 2014


au 1er juillet 2014

27 septembre 4, 11, 18 et 25 octobre 2014

8, 15, 22, 29 novembre 2014 6 décembre 2014


27 septembre 2014 4, 11, 18, 25 octobre 2014



22

FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013)


Niveau : équipier de sapeur-pompier volontaire – activité SAP


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer les activités d’équipier VSAV lors des interventions de secours à personnes (SAP1 option 2).

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être : � SPV ET avoir débuté la FI en 2013 � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell

EDIS :

1ère session : 28 avril au 10 mai 2014 (ATTENTION LES 1er ET 8 MAI ETANT FERIES, LA FORMATION AURA LIEU JUSQU’AUX SAMEDIS 3 ET 10 MAI 2014)



VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme


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FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP)


Niveau : Formation complémentaire SPV

Durée : 4 jours Effectif : environ 50 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les unités de valeur manquantes de la FI SPV.


Être : � recruté en tant que SPV au sein du corps départemental de Maine-et-Loire � titulaire du brevet national ou de l'attestation de réussite aux épreuves du Brevet de JSP � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié


LIEU A DETERMINER EN FONCTION DU VOLUME DE STAGIAIRES A FORMER

1ère session : du 25 au 28 août 2014


Connaître tout le programme de la formation de jeunes sapeurs-pompiers.




24

Formations de chef d’équipe

FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE


Niveau : formation de chef d’équipe SPV – modules 1 et 2


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer les activités de chef d’équipe .

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être : � nommé au grade de caporal au cours de l’année 2014; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


EDIS :

1ère session : 27 au 31 janvier 2014 2ème session : 24 au 28 février 2014 3ème session : 24 au 28 mars 2014 4ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 5ème session : 15 décembre au 19 décembre 2014 Groupements territoriaux : 1 session par groupement : à déterminer en fonction des besoins


Réviser les techniques liées à l’activité d’équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binômes incendie.




25

FORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI DE CHEF D'ÉQUIPE SPP


Niveau : FAE de chef d’équipe SPP


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer l’emploi de chef d’équipe.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être : � SPP nommé au grade de caporal � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS :

1ère session : 19 au 27 mai 2014 2ème session : 1er au 9 décembre 2014


Réviser les techniques liées à l’activité d’équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binôme incendie.




26

Formations de chef d’agrès une équipe

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV – TRONC COMMUN


Niveau : CA1 – module tronc commun


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’équipe le socle de connaissances nécessaires pour tenir les missions liées à l’activité de chef d’agrès une équipe.


Être : � nommé au grade de sergent au cours de l’année 2014 � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS : 1ère session : 15 au 17 janvier 2014 3ème session : 23 au 25 avril 2014 5ème session : 1er au 3 octobre 2014 2ème session : 19 au 21 mars 2014 4ème session : 11 au 13 juin 2014


Réviser les techniques liées aux activités d’équipier et de chef d’équipe




27

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES


Niveau : CA1 - secours à personnes et opérations diverses


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d’agrès VSAV et VTU.


Être : � nommé au grade de sergent au cours de l’année 2014 � avoir validé le module CA1 – tronc commun � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS : 1ère session : 24 au 28 février 2014 3ème session : 23 au 27 juin 2014 5ème session : 24 au 28 novembre 2014 2ème session : 14 au 18 avril 2014 4ème session : 15 au 19 septembre 2014


Réviser les techniques liées aux activités d’équipier et de chef d’équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses.




28

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE


Niveau : CA1 - secours routier et incendie


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’agrès une équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d’agrès secours routier et incendie (CA1 – INC / SR).


Être : � nommé au grade de sergent au cours de l’année 2014 � avoir validé le module CA1 secours à personnes � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)


EDIS : 1ère session : le 17 janvier 2014 (évaluation diagnostique) ; 17 au 21 février 2014 (1ère partie) et 22 au 26 septembre 2014 (2ème partie) ; évaluation diagnostique le 17 janvier 2014. 2ème session : le 23 mai 2014 (évaluation diagnostique) ; 16 au 20 juin 2014 (1ère partie) et 17 au 21 novembre 2014 (2ème partie)


Réviser les techniques liées aux activités d’équipier et de chef d’équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses, les manœuvres binômes et départementales incendie.




29

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER


Niveau : CA1 - secours routier


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d’agrès secours routier.


Être : � nommé au grade de sergent au cours de l’année 2014 � avoir validé le module CA1 secours à personnes � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)


EDIS : 1ère session : 16 et 17 janvier 2014 2ème session : 10 au 11 février 2014 3ème session : 1er et 2 septembre 2014 4ème session : 11 et 12 décembre 2014


Réviser les techniques liées aux activités d’équipier et de chef d’équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses.




30

FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE – MOYENS AERIENS


Niveau : CA1 moyens aériens


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités OU à l’emploi de chef d’agrès d’un moyen aérien.


Être : � nommé au grade de sergent au cours de l’année 2014 � avoir validé les modules CA1 opérations diverses ET chef d’équipe incendie ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


EDIS : 1ère session : 30 et 31 janvier 2014 3ème session : 26 et 27 mai 2014 5ème session : 13 et 14 novembre 2014 2ème session : 13 au 14 février 2014 4ème session : 4 et 5 septembre 2014


Réviser les techniques liées aux activités de chef d’agrès Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques d'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les connaissances liées à la lutte contre les incendies.




31

MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP


Niveau : CA1 SPP


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au chef d’équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l’emploi de chef d’agrès une équipe lors des interventions SAP / SR / DIV (hors incendie ET moyens aériens).


Être : � nommé au grade de sergent ; � titulaire des UV SAP2-DIV2 ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


EDIS : 1ère session : 3 au 6 février 2014 2ème session : 8 au 11 septembre 2014


Réviser les techniques liées aux emplois de chef d’agrès VSAV-VTU Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes et la mise en œuvre des agrès interventions diverses.




32

Formations de sous officier de garde

FORMATION D’ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV


Niveau : FAA SOG SPV


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir aux sous-officiers les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de sous-officier de garde.


Être : � nommé au grade d’adjudant


EDIS 1ère session : 20 et 21 octobre 2014 2ème session : 3 et 4 novembre 2014 3ème session : 1er et 2 décembre 2014


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Nécessaire à la prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Evaluation formative


33

FORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP


Niveau : FAE SOG SPP

Durée : Stage organisé en trois parties : - 1ère partie : 2 jours de formation commune - 2ème partie : 1 jour dans le centre d’affectation - 3ème partie : 1 journée d’immersion au CTA/CODIS + 1 journée de doublure SOG en centre.

Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire acquérir au sous-officier les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l’emploi de sous-officier de garde.


Être : � nommé au grade d’adjudant

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS ou Groupement territorial : 1ère session : 23 au 25 juin 2014



VVaalliiddaattiioonn Evaluation formative et délivrance d’une attestation.


34

Formation des nouveaux chefs de centre

FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS


Niveau : Formation d'intégration des nouveaux chefs de centre et adjoints


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à faire découvrir aux nouveaux cadres prenant leur mission le fonctionnement des différents groupements fonctionnels du SDIS, les attentes du DDSIS, les outils d’organisation d’un CIS, …


Être : � nouvellement ou prochainement nommé chef de centre et/ou adjoint(s) � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell DDSIS / EDIS / Groupements territoriaux : - 1 session : date à déterminer en fonction de la nomination de nouveaux chefs de centre et/ou adjoints





35

Rattrapages des formations de tronc commun

RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN


Niveau : Rattrapage des formations de tronc commun

Durée : 1 jour

OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre aux agents ayant été déclarés non reçus au cours de leur formation d’avancement de valider l’unité de valeur / le(s) module(s) manquant(s) ;

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � Dès parution des résultats, les stagiaires concernés par un rattrapage devront se positionner sur une session � Etre apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS : 1ère session : le 10 janvier 2014 2ème session : le 28 mai 2014 3ème session : le 14 novembre 2014


- Revoir le programme des unités de valeur / module(s) à rattraper

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis)

OObbsseerrvvaattiioonnss Tout stagiaire qui fera échec à un rattrapage devra suivre à nouveau l'unité de valeur / module correspondant dans son intégralité


36

II - FORMATIONS DE SPECIALITES

Transmissions

OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1)

AAUUTTRREESS FFOORRMMAATTIIOONNSS SSPPEECCIIAALLIISSEEEESS

Niveau : Opérateur PC


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour utiliser les postes émetteurs-récepteurs de transmission pour occuper l’emploi d’opérateur PC.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Etre : � affecté au CTA-CODIS ou au centre de secours principal d'Angers Ouest (VPC) ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


Site de la direction départementale (au groupement des opérations) : 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements



VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance du diplôme TRS 1

OObbsseerrvvaattiioonnss Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous :

� L'organisation des transmissions � Les réseaux radio et téléphoniques


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OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2)


Niveau : Opérateur et Chef opérateur de salle opérationnelle Durée : 30 jours

Effectif : 6 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l’emploi d’opérateur ou de chef opérateur de salle opérationnelle.


Être sapeur-pompier ou PATS : � affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS � titulaire de l’unité de valeur TRS 1 � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements




OObbsseerrvvaattiioonnss

Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : � TRS 2 (les réseaux de communication, le logiciel de traitement de l'alerte, le SIG) � Formation d'intégration d'opérateur et chef opérateur de salle opérationnelle CTA-CODIS

- Connaissances de l'environnement de travail - Connaissances du territoire et des doctrines départementales - Maîtrise des techniques de prises d'appels (mises en situation) - Être autonome sur la gestion des appels d'urgence (communication avec le requérant, gestion du stress)


38

ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3)


Niveau : Adjoint Chef de salle et Chef de salle opérationnelle


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l’emploi d'adjoint de chef de salle ou chef de salle opérationnelle.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être sapeur-pompier professionnel :

� affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS ; � titulaire des unités de valeurs TRS 2 et FOR 1 ;


Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Maîtriser les connaissances acquises lors des TRS1, TRS2 et connaître le guide des signaux d’alerte.




Les stagiaires seront proposés par le chef du groupement des opérations. Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous :

� TRS 3 � Formation d'intégration d'adjoint chef de salle et chef de salle opérationnelle CTA-CODIS

- connaissances de l'environnement de travail - connaissances du territoire et des doctrines départementales - maîtrise de la gestion et de la coordination opérationnelle départementale (mises en situation) - maîtrise de la mise en œuvre des modes dégradés - être autonome sur la gestion des salles opérationnelles (management de salle opérationnelle).


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Risques chimiques et biologiques

ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2)

AAUUTTRREESS

FFOORRMMAATTIIOONNSS SSPPEECCIIAALLIISSEEEESS

Niveau : Équipier / chef d’équipe intervention risques chimiques et biologiques


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances nécessaires pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d’équipe intervention face aux risques chimiques et biologiques.


Être :

� sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe � sous-officier prioritairement � titulaire des unités de valeurs RCH1 ET inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle (en cours de validité) � disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité


EDIS : du 24 mars au 4 avril 2014 (formation) le 7 avril 2014 (évaluation certificative)


Réviser l’ensemble du programme d’équipier / chef d’équipe reconnaissance (RCH1) Le candidat doit maîtriser l’organisation de la spécialité, les techniques d’intervention spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l’utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que l’analyse systémique.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) et nécessaire de prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme RCH2


L'attribution des places sera réalisée par le CTD en fonction des besoins départementaux. Cette formation intègre la journée de montage de la chaîne modulaire de décontamination de masse.


40

ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE


Niveau : Montage et mise en œuvre de la chaîne modulaire de décontamination de masse

Durée : 1 jour Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les techniques spécifiques de mise en œuvre de la cellule MDM et intégrer l’équipe départementale


Être : � sapeur-pompier affecté dans un centre de secours principal angevin � prêt à s’engager à participer à l’activité de la structure MDM (manœuvres, dispositifs prévisionnels, ...)


CSP Angers Ouest 1 session : date à déterminer


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Nécessaire à la prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d’une attestation.

OObbsseerrvvaattiioonnss L’accès à cette formation impose une participation active à la mise en œuvre de la cellule MDM.


41

Risques radiologiques

ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2)


Niveau : Équipier /chef d'équipe intervention risques radiologiques


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances de base pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d’équipe reconnaissance lors d'opérations présentant des risques à caractères radiologiques ;


Être :

� sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe ; � titulaire de l’UV RAD1 ET inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; � sous-officier prioritairement ; � disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS : du 6 octobre 10 octobre 2014 (formation) le 13 octobre 2014 (évaluation)


Réviser l’ensemble du programme d’équipier / chef d’équipe reconnaissance (RAD1) Le candidat doit maîtriser l’organisation de la spécialité, les techniques d’interventions spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l’utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que les principes de radioprotection.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Tenue d’intervention en coton + dossards de fonctions Film dosimètre RPL Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme RAD 2

OObbsseerrvvaattiioonnss L'attribution des places sera réalisée par le conseiller technique départemental en fonction des besoins départementaux.


42

Interventions en milieu périlleux

SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1)


Niveau : Sensibilisation au GRIMP

Durée : 3 jours Effectif : 12 places

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les aptitudes pour suivre ultérieurement la formation d’équipier intervention en milieu périlleux (IMP 2) et progresser sur des cordes d'équipement

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � disposer de l’aptitude médicale pour l’exercice de cette spécialité

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell École départementale : du 25 au 27 février 2014


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’une attestation de formation

OObbsseerrvvaattiioonnss L’acquisition de l’IMP 1 n’autorise pas la participation aux opérations de secours au sein de l’équipe GRIMP. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental conformément à la note opérationnelle n°91 portant sur l'organisation départementale du GRIMP.


43

SAUVETEUR GRIMP (IMP2)


Niveau : Sauveteur GRIMP – IMP2


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’acquérir les connaissances de base (manœuvres, matériels et techniques de sauvetage) pour intervenir en tant qu'équipier dans l’unité départementale du GRIMP en pouvant installer et progresser sur des cordes d'équipement ;


Être :

� sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP angevin ; � apte médicalement pour exercer cette spécialité � titulaire de l’unité de valeur IMP 1

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell EDIS : 22 septembre au 3 octobre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Maîtriser le programme de l’IMP 1

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme IMP2

OObbsseerrvvaattiioonnss L’acquisition de l’IMP 2 ne permet à l’agent de participer aux opérations de secours au sein de l’équipe GRIMP qu'après inscription sur l'arrêté préfectoral correspondant. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental.


44

Plongée

NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1)


Niveau : Nageur sauveteur aquatique (SAV1)

Durée : 23 heures Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre au stagiaire d’être en capacité d’effectuer des opérations de sauvetage en surface


Être : � sapeur-pompier professionnel titulaire et affecté dans un centre doté d'une équipe de nageur sauveteur ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ET avoir validé les tests d'accès ;

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell A DETERMINER

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d'un diplôme

OObbsseerrvvaattiioonn L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental de la spécialité.


45

Feux de forêts

ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1)


Niveau : Équipier feux de forêts


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l’emploi d’équipier


Être : � sapeur-pompier affecté dans un centre doté d’un CCF ou d’un CCR � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité


1ère session : 7 au 11 avril 2014 (Fontevraud) 2ème session : 3 au 6 juin 2014 (Baugé) 3ème session : 15 au 19 septembre 2014 (Fontevraud) 4ème session : 13 au 17 octobre (Fontevraud)


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Formation certificative et délivrance d’un diplôme FDF1


Une manœuvre de nuit est prévue au cours du stage. Les candidats retenus pour un stage sur le site de Fontevraud seront logés sur place (stage bloqué). Ceux retenus pour le stage sur le site de Baugé ne le seront pas. 7 places sont réservées aux agents SPP sortant de la FI 2013-2014.


46

CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2)


Niveau : Chef d’agrès feux de forêts


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l’emploi de chef d’agrès


Être : � titulaire du FDF 1 � sapeur-pompier affecté dans un centre doté d’un CCF ou d’un CCR � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité � sous-officiers


Fontevraud : 1ère session : 12 au 16 mai 2014 2ème session : 16 au 20 juin 2014 3ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014


Réviser le programme FDF 1 et notamment les manœuvres

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr

Tenues n° 41 et 41 bis Un support pédagogique sera remis aux candidats.

VVaalliiddaattiioonn Formation certificative et délivrance d’un diplôme FDF2.

OObbsseerrvvaattiioonnss Les candidats seront logés sur place (stage bloqué)


47

CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3)


Niveau : Chef de groupe feux de forêts

Durée : 10 jours

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l'emploi de chef de groupe feux de forêts


Être : � titulaire du FDF 2 � sapeur-pompier exerçant l’activité ou l’emploi de chef de groupe � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité



Réviser le programme FDF 2

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Tenues n° 41 et 41 bis Nécessaire à la prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Formation certificative et délivrance d’un diplôme FDF3

OObbsseerrvvaattiioonnss L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental.


48

Activités physiques et sportives

OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1)


Niveau : Opérateur des activités physiques – EAP1

Durée : 5 jours Effectif : à déterminer

OObbjjeeccttiiffss

Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d’entraînement physique et sportif Participer au contrôle de l'aptitude physique Participer à l'organisation technique des épreuves sportives officielles


Être : � Apte physiquement � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité ;


Les dates seront déterminées par le CNFPT Par ailleurs, 3 modules d’une journée chacun pourront être proposés aux stagiaires dans l’année ou l’année n+1.


Pour compléter leur préparation, les candidats d’un CSP sont invités à se rapprocher du bureau formation/planning de leur CSP. Les autres candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER (02 41 33 30 59).


Equipement de sport individuel Clé USB Nécessaire de prise de notes



Le conseiller technique départemental déterminera la liste des stagiaires en fonction des besoins et du nombre de places accordées par le prestataire.


49

ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV)


Niveau : Animateur sportif SPV


OObbjjeeccttiiffss

Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d’entraînement physique et sportif au sein des unités opérationnelles de SPV.


Être : � sapeur pompier volontaire � dynamique et pratiquer une ou plusieurs activités sportives de loisir ou de compétition � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell CSP Angers Chêne Vert : du 6 au 10 octobre 2014.


Pour effectuer une préparation adaptée aux objectifs pédagogiques, les candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER (02 41 33 30 59).


Equipement de sport individuel Si possible, avoir à disposition un PC portable ou une clé USB Nécessaire de prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d’une attestation


Les stagiaires ne seront pas logés.

Prévention


50

RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI)


Niveau : RCCI

Durée : 5 jours

OObbjjeeccttiiffss Acquérir la méthodologie et la pratique permettant de définir la ou les cause(s) de départ d'un incendie urbain et sa propagation.


Être Être :

�� titulaire du brevet de prévention ou de l’unité de valeur PRV 2, à jour des obligations de recyclage ; �� inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; �� titulaire de l’unité de valeur GOC 4 (ou GOC3 avec au moins 5 années d'expérience opérationnelle) ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Les dates seront déterminées par l'ENSOSP

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Rafraîchir ses connaissances concernant le comportement au feu des matériaux (réaction des matériaux et résistance des structures)

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Un support pédagogique sera remis aux candidats.

VVaalliiddaattiioonn

Tenues n°41 et 41 bis Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme RCCI Nécessaire à la prise de notes

OObbsseerrvvaattiioonnss L'attribution des places sera réalisée par le chef du groupement prévention. A l'issue de la formation, l'officier investigateur sera tutoré pendant 1 an sur ses investigations et pour la rédaction de ses rapports.


51

Conduite CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1)

FFOORRMMAATTIIOONNSS SSPPEECCIIAALLIISSEEEESS ""CCOONNDDUUIITTEE""

Niveau : Conducteur de véhicule pompe


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques de mise en œuvre des pompes des engins d’incendie

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être titulaire du permis C (poids-lourd) en cours de validité � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)


1ère session EDIS : du 20 au 22 janvier 2014 2ème session CSP Cholet : du 3 au 5 février 2014 3ème session CSP Saumur : du 24 au 26 février 2014 4ème session EDIS : du 24 au 26 novembre 2014 5ème session EDIS : du 8 au 10 décembre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les bases de l’hydraulique


Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Le permis de conduire Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats.

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d’une attestation COD1.


Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis poids-lourd au cours de l'année précédente. Cette formation complémentaire au permis PL est nécessaire pour assurer la mise en œuvre d’un engin pompe dans les conditions d’utilisation fixées par le constructeur et le guide national de référence. Les agents qui occupent l’emploi de conducteur d’un véhicule pompe depuis une date antérieure au 1er janvier 2000 sont titulaires de cette formation par équivalence.


52

CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL)


Durée : Conducteur de véhicule tout terrain (PL)


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques spécifiques aux engins tout terrain et à leur mise en œuvre Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités


� être titulaire du permis C (PL) en cours de validité � être affecté dans un centre de secours doté en priorité d’un CCF, à défaut, d’un CCR ou CCRL � avoir suivi la formation conducteur de véhicule pompe (COD 1) � être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


Fontevraud (premier jour à l’EDIS) : 1ère session : du 14 au 18 avril 2014 2ème session : du 19 au 23 mai 2014 3ème session : du 8 au 12 septembre 2014 4ème session : du 22 au 26 septembre 2014 5ème session : du 6 au 10 octobre 2014



Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Le permis de conduire, Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats.

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme COD2

OObbsseerrvvaattiioonnss Les stagiaires seront logés sur place à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour.


53

CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR)


Niveau : Conducteur VLHR (COD 2 VL)


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques spécifiques aux véhicules tout terrain et à leur mise en œuvre. Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités.


� être titulaire du permis B (VL) � ne pas avoir suivi la formation COD2 PL � être dans un centre de secours doté d'une VLHR et occuper l'emploi de chef de groupe. � être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell à Fontevraud (premier jour sur l’EDIS) : du 31 mars au 4 avril 2014


Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis). Le permis de conduire. Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats.

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme COD2 VL

OObbsseerrvvaattiioonnss Les stagiaires seront logés sur place (à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour.


54

CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4)


Niveau : Conducteur d’embarcation (COD4)


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques de conduite d’embarcation pour mener à bien des opérations aquatiques, de sauvetage, de lutte contre les pollutions…


Être : � titulaire du permis fluvial et affecté dans une unité opérationnelle armée d'une embarcation lourde homologuée � sapeur ou caporal � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)


1ère session CS Saint Florent : du 17 au 19 février 2014 2ème session CSP Saumur : du 19 au 21 mars 2014 3ème session EDIS : du 15 au 17 octobre 2014 4ème session CSP Chêne Vert : du 12 au 14 novembre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser le code de navigation fluviale.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Le permis de navigation fluviale et une lampe portative individuelle.


OObbsseerrvvaattiioonnss Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis fluvial Une manœuvre de nuit est organisée le 2ème jour du stage.


55

CONDUCTEUR D'ÉCHELLE (COD6 EPA)


Durée : Conducteur d'échelle (COD6 EPA)


OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques spécifiques de mise en œuvre d’une échelle aérienne Être capable de conduire, de mettre en œuvre un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités.


Cette formation est réservée aux titulaires du permis C (PL) des centres armés d'une échelle � ils doivent être titulaires du COD 1 � être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell L’inscription et le calendrier prévisionnel sont déterminés entre le groupement de la formation et les chefs de groupement territoriaux concernés. 11 sessions


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Le permis de conduire (en cours de validité).

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’une attestation de réussite


Organisation de la formation : a) les sapeurs-pompiers d’un centre armé d’une échelle qui viennent d’obtenir le permis C sont formés en interne par les formateurs du centre. Au préalable, il convient d’arrêter les modalités pratiques avec le responsable du bureau des spécialités du groupement de la formation et du sport ; b) lors de l’affectation d’une nouvelle échelle, la formation des conducteurs se déroule avant la mise en service opérationnelle. Le calendrier prévisionnel est arrêté d’un commun accord entre le chef de centre et le responsable du bureau des spécialités du groupement de la formation et du sport.


56

PERMIS BE


Niveau : Permis BE

Durée : code 4 jours + 1 jour pour l'examen conduite 3 jours + 1 jour pour l'examen

Effectif : code : 20 par session conduite : 3 par session

OObbjjeeccttiiffss Obtenir le permis pour conduire des véhicules relevant de la catégorie B, pour tracter plus 4250 KG (cumul des PTAC) et dans la limite des 7000 KG de PTRA (3500Kg pour le véhicule tracteur et 3500 KG maxi pour la remorque).


Être : � titulaire du permis B (en cours de validité) � sapeur ou caporal dans un centre armé d’un agrès dont la conduite nécessite le permis de conduire BE � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ET � avoir effectuée sa visite médicale au SSSM moins de 6 mois avant le stage


CCOODDEE : Site de Feneu 1ère session : 13 au 16 janvier 2014 2ème session : de 7 au 10 avril 2014 3ème session : 2 au 5 septembre 2014

==> LES CANDIDATS TITULAIRES D’UN PERMIS DE CONDUIRE DEPUIS MOINS DE 5 ANS SONT EXEMPTES DE LA PARTIE CODE. - - - - - - - - - - - - - - - - - -

CCOONNDDUUIITTEE : (Prestataire extérieur) 1ère session : du 31 mars au 3 avril 2014 2ème session : 22 au 25 avril 2014 3ème session : du 2 au 5 juin 2014 4ème session : 10 au 13 juin 2014 5ème session : du 15 au 18 juillet 2014 6ème session : 21 au 24 juillet 2014 7ème session : du 22 au 25 septembre 2014 8ème session : 17 au 20 novembre 2014


VVaalliiddaattiioonn Examen et délivrance du permis BE

OObbsseerrvvaattiioonnss ATTENTION : Tout détenteur du permis depuis plus de 5 ans doit se représenter aux épreuves du code. En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis en préfecture, les chefs de centre sont chargés de fournir les coordonnées des stagiaires pour le 1er janvier 2014. Par ailleurs, une copie de leur permis de conduire doit être jointe.


57

PERMIS POIDS LOURD (C)


Niveau : Permis poids lourd

Durée : code 4 jours + 1 jour pour l'examen conduite 10 jours (dont 1 jour d'examen plateau) + 1 jour pour l'examen circulation

Effectif : code : 20 par session

conduite : 3 par session

OObbjjeeccttiiffss Obtenir le permis poids lourd (catégorie C)


� avoir 21 ans (le jour de l'examen) � être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans � être sapeur ou caporal dans un centre armé d’un agrès dont la conduite nécessite le permis de conduire C � visite médicale effectuée au SSSM moins de 6 mois avant le stage


CCooddee ddee llaa rroouuttee : EDIS : 1ère session: 13 au 16 janvier 2014 2ème session : de 7 au 10 avril 2014 3ème session : 2 au 5 septembre 2014 CCOONNDDUUIITTEE : (Prestataire extérieur) 1ère session : 6 au 17 janvier 2014 2ème session : 27 janvier au 7 février 2014 3ème session : 17 au 28 février 2014 4ème session : 3 au 14 mars 2014 5ème session : 17 au 28 mars 2014 6ème session : 7 au 18 avril 2014 7ème session : 12 au 23 mai 2014 8ème session : 16 au 27 juin 2014 9ème session : 30 juin au 11 juillet 2014 10ème session : 21 juillet au 1er août 2014 11ème session : 25 août au 5 septembre 2014 12ème session : 15 au 26 septembre 2014 13ème session : 6 au 17 octobre 2014 14ème session : 27 octobre au 7 novembre 2014 15ème session : 17 au 28 novembre 2014 16ème session : 1er au 12 décembre 2014.

VVaalliiddaattiioonn Examen et délivrance du permis C (poids lourd).


Le jour de l'examen de circulation sera communiqué aux candidats au moins un mois avant les épreuves. Il est possible qu’ils soient positionnés la semaine suivant leur formation.

ATTENTION : Tout détenteur du permis depuis plus de 5 ans doit se représenter aux épreuves du code de la route. En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis en préfecture, les chefs de centre sont chargés de fournir les coordonnées de leur stagiaire pour le 1er janvier 2014. Par ailleurs, une copie de leur permis de conduire doit être jointe (recto/verso).

Après l’obtention du permis C, le candidat devra suivre une formation d’optimisation des compétences de conduite routière.


58

PERMIS FLUVIAL


Durée : Permis fluvial

Durée : - code 2 jours + 1 jour d'examen - conduite 0,5 jour

Effectif : - code : 15 par session - conduite : 2 par embarcation

OObbjjeeccttiiffss Obtenir le certificat de capacité pour assurer la conduite des embarcations de reconnaissance et de sauvetage

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être sapeur-pompier dans une unité opérationnelle armée d’une embarcation lourde homologuée � être sapeur ou caporal

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 3 sessions

Le calendrier prévisionnel sera diffusé aux candidats dès que les modalités pratiques seront stabilisées et validées par les services

des affaires maritimes.


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Matériel de prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Examen et délivrance du permis fluvial.

OObbsseerrvvaattiioonnss En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis, les chefs de centre sont chargés de fournir les

coordonnées des stagiaires pour le 1er janvier 2014.


59

III - FORMATIONS DE FORMATEURS

Formations filière FOR FORMATEUR (FOR1)

FFOORRMMAATTIIOONN DDEE FFOORRMMAATTEEUURR Niveau : Formateur – FOR1


OObbjjeeccttiiffss

Acquérir les techniques de transmission des connaissances dans le cadre d’une prestation bien définie, dans le temps et le contenu.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � stage réservé en priorité aux sapeurs-pompiers qui sont retenus à un stage dont le FOR 1 est un pré-requis

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1ère session : 12 au 16 mai 2014 (SDIS 49) pour les SPV et SPP




Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme


60

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (FOR2)

FFOORRMMAATTIIOONN DDEE FFOORRMMAATTEEUURR Niveau : Responsable pédagogique FOR2

Durée : 9 jours + 1 jour d'examen

OObbjjeeccttiiffss

Module A : Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l'organisateur Module B : Opérationnaliser sa mission auprès d'une équipe de formateurs Développer des comportements réfléchis et adaptés aux situations rencontrées dans le cadre de l'animation d'une action de formation et d'encadrement d'une équipe de formateurs.


� être titulaire du FOR1 ; � avoir, dans le cadre de ses activités, des missions de responsable pédagogique.


CNFPT : 1ère session : 24 au 28 mars 2014 + du 22 au 25 avril 2014 + examen le 23 mai 2014 2ème session : 29 septembre au 3 oct. + du 3 au 6 novembre 2014 + examen le 5 décembre 2014


Une lettre de commande produite par un organisateur de formation (FOR3) et validée par le groupement de la formation Un ordinateur portable ET les documents chartés du SDIS 49 Nécessaire à la prise de notes



61

ORGANISATEUR DE FORMATION (FOR3)

FFOORRMMAATTIIOONN DDEE FFOORRMMAATTEEUURR Niveau : Organisateur de formation

Durée : 5 jours + 1 jour d'examen

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les principales techniques de conception, de mise en œuvre et d'évaluation d'une ou plusieurs actions de formation


� être titulaire du FOR2 � avoir, dans le cadre de ses activités, des missions d'organisateur de formations

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell CNFPT : 13 au 17 octobre 2014 + examen le 18 novembre 2014


Une lettre de commande produite par un responsable de service formation (FOR4) validée par le groupement formation Un ordinateur portable ET les documents chartés du SDIS 49 Nécessaire à la prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’un diplôme FOR3.


62

Formation complémentaire incendie

MONITEUR INCENDIE (FIN1)

FFOORRMMAATTIIOONN DDEE FFOORRMMAATTEEUURR

Niveau : Moniteur incendie

Durée : 10 jours (2 x 5 jours séparés d'une semaine)

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les concepts généraux relatifs à l'incendie et les techniques de transmission de ces connaissances


Stage réservé aux futurs moniteurs ayant intégré le groupe de moniteurs incendie en 2013 Chaque stagiaire devra être :

� apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) � actif dans l’encadrement de formations à l’incendie

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1ère session (SDIS 44) : 24 au 28 mars 2014 (1ère semaine) et 7 au 11 avril 2014 (2ème semaine) 2ème session (SDIS49) : 22 au 26 septembre 2014 (1ère semaine) et 6 au 10 octobre 2014 (2ème semaine)

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Maîtriser les GNR Explosion de fumée- Embrasement généralisé éclair - équipes en binôme : utilisation des lances à eau à main.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Equipements de protection individuelle (Tenues n°41 et 41 bis). Nécessaire à la prise de notes.

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d'une attestation.


63

MONITEUR INCENDIE MODULE COMPLEMENTAIRE : UTILISATEUR CAISSONS FEU REEL - (FIN1C)


Niveau : Moniteur Incendie Module Complémentaire: Utilisateur Caissons Feu Réel

Durée : 10 jours (2 x 5 jours séparés d'une semaine)

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les techniques de mise en œuvre des caissons feu réel


Être : - titulaire du Monitorat incendie (FIN1) et faire partie du groupe des moniteurs incendie - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité


EDIS 1ère session : 19 au 23 mai 2014 (1ère semaine) et 2 au 6 juin 2014 (2ème semaine) 2ème session (SDIS de la mutualisation) : A DETERMINER

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Maîtriser les GNR Explosion de fumée- Embrasement généralisé éclair - équipes en binôme : utilisation des lances à eau à main. Connaître la circulaire relative aux exercices avec feux réels et la note nationale relative à la sécurité des sapeurs-pompiers lors des séances de formation relatives aux phénomènes thermiques.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Equipements de protection individuelle (Tenues n°41 et 41 bis). Nécessaire à la prise de notes.

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d'une attestation.

OObbsseerrvvaattiioonnss Absence de restriction d'aptitude opérationnelle


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Secours à personnes

MONITEUR NATIONAL DE PREMIERS SECOURS (PIC F – PAE PS)


Niveau : moniteur national de premiers secours (PIC F – PAE PS)

Durée : 12 jours sur l'année Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss Être formateur dans le domaine du secours à personnes

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être caporal au minimum


� Présélection : le 11 février 2014 (en soirée) EDIS

� Participation en qualité d'aide moniteur SAP (au moins deux jours) : pendant les stages des congés scolaires de février, de mai et pendant la formation Bac Pro « Henri Dunant » du mois de juin 2014 (lieux : en fonction des sites de stages)

� 1 journée de préparation pédagogique : le 24 mai 2014 EDIS

� Semaine de préparation à l'obtention du PIC F : du 13 au 17 octobre 2014 EDIS

� Semaine de préparation à l'obtention du PAE PS + examen : le 17 au 21 novembre 2014 EDIS

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Révision de l’ensemble des programmes SAP (techniques...),

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Référentiels PSE



Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant l’instructeur de

secourisme du groupement territorial.

Les centres ne disposant pas de moniteurs seront prioritaires.

Les stagiaires peuvent se rapprocher de l'instructeur de leur groupement territorial afin de préparer ce stage dans les meilleures

conditions.


65

IV - PRÉVENTION DES RISQUES

OPTIMISATION DES COMPETENCES DE CONDUITE ROUTIERE DES SAPEURS POMPIERS

PPRREEVVEENNTTIIOONN DDEESS RRIISSQQUUEESS

Niveau : Optimisation des compétences de conduite routière des sapeurs pompiers


OObbjjeeccttiiffss Permettre à chaque stagiaire de développer une conduite sûre dans le cadre de ses trajets de service avec un véhicule poids lourd (trajet mission, départ et retour d'intervention...). Formation théorique avec mises en situation pratiques.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être :

- apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; - identifié comme conducteur au sein de son centre de secours.


EDIS : 1ère session : 25 novembre 2014 2ème session : 26 novembre 2014 3ème session : 27 novembre 2014 4ème session : 28 novembre 2014 5ème session : 1er décembre 2014 6ème session : 2 décembre 2014 7ème session : 3 décembre 2014 8ème session : 4 décembre 2014


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Le permis de conduire C (PL) (en cours de validité) Nécessaire à la prise de notes.

VVaalliiddaattiioonn Evaluation formative et délivrance d’une attestation de réussite.

OObbsseerrvvaattiioonnss Les lauréats du permis C au titre de l’année 2013 seront privilégiés pour réaliser cette formation en 2014.


66

CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR PORTÉ

PPRREEVVEENNTTIIOONN DDEESS RRIISSQQUUEESS Niveau : Conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté

Durée : 2 jours (1 jour théorie ; 1 jour pratique + évaluation)

OObbjjeeccttiiffss Utiliser un chariot automoteur de manutention à conducteur porté (chariot de levage type Fenwick, Manitou…) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement un chariot de manutention à conducteur porté dans le cadre du service.

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1 session : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle

VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’aptitude à la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté


Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d’engin, même ponctuellement (art R.4323-55 et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998) Un recyclage est préconisé tous les 5 ans


67

CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT . .

PPRREEVVEENNTTIIOONN DDEESS RRIISSQQUUEESS Niveau : Conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur accompagnant

Durée : 1 jour (½ théorie ; ½ pratique + évaluation)

OObbjjeeccttiiffss Utiliser un chariot automoteur de manutention à conducteur accompagnant dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement un chariot de manutention à conducteur accompagnant dans le cadre du service.

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’aptitude à la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté

OObbsseerrvvaattiioonnss Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d’engin, même ponctuellement (art R.4323-55 et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998)


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CONDUITE DES CHARIOTS DE CHANTIER


Niveau : Conduite en sécurité des chariots de chantier

Durée : 2 jours (1 jour théorie, 1 jour de pratique avec évaluation)

OObbjjeeccttiiffss Utiliser un chariot de chantier dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel dans le cadre du service.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement une grue auxiliaire de chargement dans le cadre du service.

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’aptitude à la conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement




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HABILITATIONS ÉLECTRIQUES


Niveau : Habilitations électriques

Durée : 3 jours

OObbjjeeccttiiffss Exécuter en sécurité des opérations d’ordre électrique ou non sur les installations et équipements électriques basse et/ou haute tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C 18-510


Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels administratifs ou techniques qui, dans le cadre de leur activité professionnelle ou leur activité de SPV :

�� opèrent dans des zones où existent des risques électriques (peinture, nettoyage…) pour des opérations de maintenance ou d'entretien

�� réalisent régulièrement ou ponctuellement des opérations sur des installations et équipements électriques appartenant au SDIS de Maine-et-Loire

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 2 sessions : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’obtention d’un titre d’habilitation


Cette formation est obligatoire pour tout agent amené intervenir dans des zones où existent des risques électriques, même ponctuellement (article 46 du décret no 88-1056 du 14 novembre 1988) Un recyclage est préconisé tous les 3 ans Le titre exact d’habilitation nécessaire est à définir en fonction des tâches à réaliser. Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de l’agent de prévention du centre de secours, à défaut, auprès du groupement territorial.


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V - FORMATIONS DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS (FMPA)

Tronc commun

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - TRONC COMMUN


Niveau : Équipier, chef d'équipe et chef d'agrès

Durée : 40 heures (28 h imposées et 12 h à l'initiative du chef de centre)

OObbjjeeccttiiffss Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques dans les différents domaines opérationnels de tronc commun Préserver et améliorer les savoirs, savoirs-faire et savoirs-être.

CCoonnddiittiioonnss dd’’aaccccèèss Cursus obligatoire pour tous les sapeurs-pompiers affectés en CIS et placé sous la responsabilité du chef de centre.

PPrrooggrraammmmee

� FMPA Incendie � FMPA Secours A Personnes et Secours Routier � FMPA Opérations Diverses � FMPA Risques Technologiques et Naturels

Le programme est détaillé dans la page suivante. Les thèmes représentent un volume de 28 heures. Le programme des 12 heures restantes est à l'initiative du chef de centre.


Le groupement formation propose (pages suivantes) des journées à thèmes ouvertes à un agent par centre (personne ressource du centre) afin de revoir les thèmes essentiels abordés dans le programme. Les agents chargés de la mise en œuvre des séquences pourront s'appuyer sur les fiches pédagogiques produites par le groupement formation et disponibles sur l'intranet. Chaque centre devra transmettre au groupement territorial les tableaux de suivi individualisé de la FMPA des agents.


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FMAPA séquences 2014

Séquences Références Thèmes Volumes horaires

Compétences Transverses

Séquence 1 GNR LSPCC Sauvetage en excavation 2 heures

Séquence 2 GNR ARI Reconnaissance sous ARI 2 heures

Séquence 3

Techniques de secours routier

4 heures Demi -pavillon avant et relevage tableau de bord pour les CS dotés de moyen SR

Balisage pour les CS non dotés de moyens SR

Incendie

Séquence 4 NPP GFOR n°8 Feu de VL (intégrer les véhicules hybrides) 2 heures

Séquence 5 NSOP 102 Feu en présence de panneaux photovoltaïques 2 heures

Séquence 6 NSOP 402- NTP 19 PM Intervention en présence de GAZ (les dangers du gaz – actions

conservatoires – détection) 2 heures

Séquence 7 GNR lance à eau à main Utilisation des lances à eau à main (Nomenclature - les « 5D » :

Diffusion, Débit, Direction, Distance, Durée) 2 heures

Séquence 8 NPP GFOR n°1 Application pratique – Manœuvres M1 à M6 (intégrer emploi des échelles

à mains) 4 heures


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Séquences Références Thèmes Volumes horaires


Séquence 9 Programme à définir par le GPPS 8 heures

Opérations diverses

Séquence 10 NSOP 303 Destruction hyménoptère (intégrer frelon asiatique)

2 heures ancienne NSOP 22 Sauvetage d'animaux blessé

Spécificités du centre

Séquence 11 A l'initiative du chef de centre Connaissance des spécificités du centre (matériels, engins etc.) A définir par le chef de centre

Séquence 12 A l'initiative du chef de centre Manœuvres pratiques ou théorie A définir par le chef de centre

Séquence 13 A l'initiative du chef de centre Connaissance du secteur (risques particuliers du secteur,

visite de sites etc.) A définir par le chef de centre


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JOURNÉE A THÈME : MISE en ŒUVRE de la FMPA de TRONC COMMUN


Niveau : Équipier à chef d’agrès

Durée : 8 heures Effectif : 10 par session

OObbjjeeccttiiffss Permettre aux personnes ressources des unités opérationnelles de mettre en œuvre la FMPA de tronc commun


� Inscriptions limitées à un agent par centre � Sapeur-pompier impliqué dans la formation au sein de son unité opérationnelle


EDIS :

1ère session : 24 janvier 2014 2ème session : 14 février 2014 3ème session : 15 février 2014 4ème session : 28 février 2014 5ème session : 1er mars 2014 6ème session : 22 mars 2014 7ème session : 4 avril 2014 8ème session : 5 avril 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Revoir les différents GNR (LSPCC, ARI, manœuvres binômes...)

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr - Equipements de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) - Matériel nécessaire à la prise de notes


OObbsseerrvvaattiioonnss Présentation théoriques et pratiques des principaux thèmes abordés lors de la FMPA de tronc commun en vue de la mise en œuvre de celle-ci au sein des unités opérationnelles.


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF D’AGRES TOUT ENGIN (Adjudants SPV et SPP)

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS

Niveau : chefs d’agrès tout engin


OObbjjeeccttiiffss La formation est destinée à confirmer le sous-officier qui exerce déjà les missions liées aux activités de chef d’agrès composé de plus d’une équipe.


Être : � Nommé ou nommable au grade d’adjudant ET exercer les activités de chef d’agrès ; � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ;


EDIS 1ère session : 20 au 24 janvier 2014 2ème session : 7 au 11 avril 2014 3ème session : 12 au 16 mai 2014 4ème session : 15 au 19 septembre 2014 5ème session : 24 au 28 novembre 2014


Réviser les techniques liées aux activités de chefs d’agrès lors des missions SAP, SR, DIV et INC Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses, les manœuvres binômes et départementales incendie.




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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF DE GROUPE EN PC


Niveau : chef de groupe

Durée : 1 journée Effectif : 12

OObbjjeeccttiiffss Formation continue et de perfectionnement en matière GOC.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être sapeur-pompier titulaire d’une des unités de valeur : GOC 3 � être officier assurant les fonctions moyen – renseignement au PC


EDIS 1ère session : vendredi 7 février 2014 2ème session : mardi 8 avril 2014 3ème session : vendredi 16 mai 4ème session : mardi 9 septembre 2014 5ème session : mardi 21octobre 2014 6ème session : mardi 19 novembre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les techniques opérationnelles et les outils GOC.

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Nécessaire de prise de notes


OObbsseerrvvaattiioonnss Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant le groupement de la formation


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – CHEF DE GROUPE COS ISOLE


Niveau : Chef de groupe (COS isolé)

Durée : 1 journée Effectif : 12

OObbjjeeccttiiffss � � Maintenir ses acquis en tant que COS isolé – chef de groupe � � Perfectionnement en matière de technique opérationnel et de commandement

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être sapeur-pompier titulaire d’une des unités de valeur : GOC 3


Groupement territorial Centre Angers : 2 sessions au 1er semestre dates à définir Groupement territorial Sud Cholet : 1 session au 1er semestre date à définir Groupement territorial Est Saumur : 1 session au 1er semestre date à définir Groupement territorial Nord Segré : 1 session au 1er semestre date à définir


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Nécessaire de prise de notes EPI feu urbain complet


OObbsseerrvvaattiioonnss Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant le groupement territorial de rattachement


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHAINE DE COMMANDEMENT


Niveau : chef de colonne et chef de site

Durée : 3 jours proposés Effectif : 12

OObbjjeeccttiiffss Formation continue et de perfectionnement en matière d’incendie, de secours à personnes et de GOC.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être sapeur-pompier titulaire d’une des unités de valeur : GOC 4 ou GOC 5


Incendie : EDIS : 1/ 1ère session : 1er avril 2014 2ème session : 11 juin 2014 3ème session : 14 octobre 2014 2/ SAP : se reporter session prévue au calendrier de « Recyclage de secourisme des sapeurs pompiers en service hors rang » 3/ GOC : participer aux formations de maintien des acquis GOC (cf. page suivante)


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Nécessaire à la prise de notes + Tenue de feu




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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – MONITEURS TITULAIRES DE LA PAE PS


Niveau : Moniteurs titulaires de la PAE PS – PIC F


OObbjjeeccttiiffss Actualisation des connaissances techniques et pédagogiques

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être sapeur-pompier moniteur des Premiers Secours et titulaire de la PAE PS – PIC F (ex PAE1) � avoir participé à des actions de formation organisées par le SDIS (formations continues ou SAP)

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Dates et lieux seront déterminés en fonction de l'activité réglementaire 17 SESSIONS

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Révision de l’ensemble des programmes

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Référentiels PSE

VVaalliiddaattiioonn La réalisation, en qualité de moniteur, d'actions de formation organisées par les SDIS fait partie intégrante de la validation du recyclage. Délivrance d’une attestation.

OObbsseerrvvaattiioonnss Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial.


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS DE SECOURISME – SAPEURS-POMPIERS EN SERVICE NON CYCLE


Niveau : SPP en service non cyclé


OObbjjeeccttiiffss Actualisation des connaissances techniques en secourisme

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Être : � sapeur-pompier professionnel affecté en service non cyclé en groupement

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1ère session : 9 décembre 2014 2ème session : 16 décembre 2014 3ème session : 18 décembre 2014


MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr sans objet


OObbsseerrvvaattiioonnss sans objet


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Incendie

FORMATION DE MAINTIEN DES ACQUIS ET DE PERFECTIONNEMENT – INCENDIE (Maison à feu)


Niveau : FMPA INCENDIE – passage maison à feu


OObbjjeeccttiiffss Mettre en œuvre des techniques d’extinction et de progression (positions, technique de lance, maîtrise de l’ouvrant…) Adapter son comportement face à un feu de local ou de structur


� apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; � ne pas avoir de restriction pour la pratique de l’activité incendie


EDIS : calendrier des samedis défini en relation avec les groupements territoriaux Groupement territorial Centre Angers : 19 sessions Groupement territorial Est Saumur : 8 sessions Groupement territorial Sud Cholet : 6 sessions Groupement territorial Nord Segré : 6 sessions

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Sans objet

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) Tenue de rechange et nécessaire de toilette.


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FORMATION MAINTIEN DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – INCENDIE (Brûlage)


Niveau : FMPA INCENDIE – passage en caisson

Durée : 1 jour Effectif : 8

OObbjjeeccttiiffss

� Permettre aux sapeurs pompiers d'améliorer leurs connaissances générales face aux feux : - connaître les phénomènes thermiques - savoir lire un feu

� Augmenter le niveau de sécurité des intervenants � Mettre en œuvre de techniques d’interventions alliant efficacité et sécurité � Adapter leurs actions à la réalité des différentes situations rencontrées


� Être de sapeur pompier titulaire de l'unité de valeur INC 1. � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; � ne pas avoirs de restriction à l’activité incendie


EDIS : 1ère session : 9 janvier 2014 2ème session : 16 janvier 2014 3ème session : 6 février 2014 4ème session : 20 mars 2014 5ème sessions : 3 avril 2014 6ème session : 17 avril 2014 7ème session : 12 juin 2014 8ème session : 26 juin 2014 9ème session : 28 août 2014 10ème session : 4 septembre 2014 11ème session : 11 septembre 2014 12ème session : 9octobre 2014 13ème session : 16 octobre 2014 14ème session : 23 octobre 2014 15ème session : 13 novembre 2014 16ème session : 19 novembre 2014 17ème session : 26 novembre 2014 18ème session : 11 décembre 2014.

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les techniques opérationnelles (GNR explosion de fumée et embrasement généralisé éclair et GNR lance à main...)

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette

OObbsseerrvvaattiioonnss Formation centrée sur la compréhension et l'analyse du système feu en simulateur feu réel de type caisson.


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – REFERENTS MAISON A FEU


Niveau : FMPA référents maison à feu


OObbjjeeccttiiffss � Actualisation des connaissances

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � Etre référent maison à Feu. � Etre apte médicalement


EDIS : 1ère session : du 22 au 24 avril 2014 2ème session : 1er au 3 juillet 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les techniques opérationnelles (GNR explosion de fumée et embrasement généralisé éclair et GNR lance à main...)

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette


OObbsseerrvvaattiioonnss Obligatoire pour les référents MAF


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS – MONITEUR INCENDIE


Niveau : FMPA MONITEUR INCENDIE


OObbjjeeccttiiffss � Actualisation des connaissances

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � Etre moniteur incendie et membre du groupe départemental.


EDIS : 1ère session : 4 février 2014 2ème session : 8 avril 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Sans objet

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette,


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Chefs de centre et adjoints

FORMATION CONTINUE DES CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS Niveau : Chef de centre et adjoints


OObbjjeeccttiiffss Donner aux cadres volontaires les éléments nécessaires au maintien de leurs compétences


� Chef de centre et adjoints du corps départemental de Maine-et-Loire


EDIS : 1ère session : 10 et 11 février 2014 2ème session : 20 et 21 mars 2014 3ème session : 28 et 29 mars 2014 4ème session : 15 et 16 septembre 2014 5ème session : 6 et 7 novembre 2014



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’une attestation

OObbsseerrvvaattiioonnss Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial.


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Prévention

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - PREVENTIONNISTES


Niveau : Recyclage annuel des préventionnistes

Durée : 0,5 jour Effectif : 25 par session

OObbjjeeccttiiffss Maintenir les connaissances nécessaires pour tenir l'emploi de préventionniste


Être :

- titulaire du brevet de prévention ou bien de l’unité de valeur PRV2 ; - dans le cadre d'une affectation au groupement prévention ; - dans le cadre d'une affectation au sein du groupement ou d'un bureau prévision ; - tenir les fonctions d’officier RCCI ; - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité ;


Site de Beaucouzé :

1ère session : 24 juin 2014

2ème session : 9 octobre 2014.



Stage nécessaire au maintien sur la liste départementale des préventionnistes

Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial.


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NRBCe

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS Niveau : Recyclage équipier - chef d’équipe

Durée : 2 x 1 jour (1 jour par trimestre) Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss Maintenir l’aptitude opérationnelle en participant à une session de FMPA par semestre

Être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle 2015


Être : � titulaire du RAD1 ou RAD2 ET/OU RCH1 ou RCH2 � inscrit sur la (les) liste(s) d’aptitude opérationnelle (en cours de validité) correspondante(s) � apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité


EDIS ou groupement territorial (VOIR PAGE suivante)

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) Documentation pédagogique fournie lors des formations de la (les) spécialité(s) LIVRET INDIVIDUEL DE FORMATION NRBCe



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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE

Gpts Centre Angers et Nord Segré Gpt Sud - Cholet Gpt Est - Saumur 1er semestre 2014

1ère session : mardi 4 février 2014 2ème session : mercredi 5 février 2014 3ème session : jeudi 6 février 2014 4ème session : mardi 25 mars 2014 5ème session : mercredi 26 mars 2014 6ème session : jeudi 27 mars 2014 7ème session : mardi 8 avril 2014 8ème session : mercredi 9 avril 2014 9ème session : jeudi 10 avril 2014 10ème session : mardi 16 juin 2014 11ème session : mercredi 17 juin 2014 12ème session : jeudi 18 juin 2014

1ère session : mardi 25 mars 2014

2ème session : mercredi 26 mars 2014 3ème session : jeudi 27 mars 2014 4ème session : mardi 16 juin 2014 5ème session : mercredi 17 juin 2014 6ème session : jeudi 18 juin 2014

1ère session : mardi 25 mars 2014

2ème session : mercredi 26 mars 2014 3ème session : jeudi 27 mars 2014 4ème session : mardi 16 juin 2014

2ème semestre 2014

1ère session : mardi 16 septembre 2014 2ème session : mercredi 17 septembre 2014 3ème session : jeudi 18 septembre 2014 4ème session : mardi 7 octobre 2014 5ème session : mercredi 8 octobre 2014 6ème session : jeudi 9 octobre 2014 7ème session : mardi 18 novembre 2014 8ème session : mercredi 19 novembre 2014 9ème session : jeudi 20 novembre 2014 10ème session : mardi 2 décembre 2014 11ème session : mercredi 3 décembre 2014 12ème session : jeudi 4 décembre 2014

1ère session : mardi 7 octobre 2014 2ème session : mercredi 8 octobre 2014 3ème session : jeudi 9 octobre 2014 4ème session : mardi 18 novembre 2014 5ème session : mercredi 19 novembre 2014 6ème session : jeudi 20 novembre 2014

1ère session : mardi 7 octobre 2014 2ème session : mercredi 8 octobre 2014 3ème session : jeudi 9 octobre 2014 4ème session : mardi 18 novembre 2014


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIC


Niveau : Recyclage chef de CMIC


OObbjjeeccttiiffss Conserver l’aptitude opérationnelle

Organiser l’activité opérationnelle et pédagogique de la spécialité


Être ti Etre : - titulaire du RCH 3

OU - membre du SSSM et qualifié en risques NRBCe - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité


CSP Cholet :

1ère session : 20 mai 2014

2ème session : 17 juin 2014

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) ; Ordinateur portable ; Documentation pédagogique RCH1, RCH2, RCH3 ;



89

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIR

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS Niveau : Chef de CMIR


OObbjjeeccttiiffss

Conserver l’aptitude opérationnelle Organiser l’activité opérationnelle et pédagogique de la spécialité


- titulaire du RAD 3

OU - membre du SSSM et qualifié en risques NRBCe - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell CSP Angers Ouest :

1ère session : 18 septembre 2014


Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis) ; Tenue de protection coton ; Film dosimètre RPL ; Ordinateur portable ; Documentation pédagogique RAD1, RAD2, RAD3 ;



90

Sauvetage déblaiement

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SAUVETAGE DÉBLAIEMENT

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS Niveau : Recyclage Sauvetage Déblaiement

Durée : 1 jour

OObbjjeeccttiiffss Maintenir l’aptitude opérationnelle

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être membre de l’unité départementale SDE


Journée d'information pour les responsables de la spécialité (SDE3 – SDE2) : au CSP Saumur 6 février 2014 Membres de l’unité départementale au CSP Saumur : sur 2 jours (1er et 2nd semestres)

1er semestre : 15, 17, 22 avril 2014 13, 15, 20 mai 2014 2ème semestre : 16, 18, 23, 30 septembre 2014 2, 7, octobre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les programmes de formation

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de protection individuelle (tenues n° 41 et 41 bis)

VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’une attestation


Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en utilisant la fiche coordonnées des candidats. Il appartient donc à chaque stagiaire de postuler sur 1 jour au 1er semestre et 1 jour au 2nd semestre. Par ailleurs, au cours des cycles de garde, les SPP membres de l'unité départementale suivent en interne une formation de maintien et de perfectionnement des acquis de 16 heures environ. Le calendrier prévisionnel est arrêté par le chef du CSP Saumur.


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Plongée

RECYCLAGE ANNUEL - PLG


Niveau : Recyclage scaphandrier, chef d’unité, conseiller technique


OObbjjeeccttiiffss Permettre aux chefs d'unité et aux scaphandriers de renforcer leurs compétences techniques en plongée profonde, Permettre au conseiller technique d'assurer les contrôles tout en évitant des descentes et remontées répétées, S'adapter à différents environnements et techniques de plongée.


� membre de l’unité départementale de scaphandrier � disposer de l'aptitude médicale pour exercer la spécialité

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1ère session : 19 au 23 mai 2014 (externe) 3ème session : 22 au 26 septembre 2014 (SDIS49) 2ème session : 23 au 27 juin 2014 (externe) 4ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 (SDIS49)

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les programmes de formation et notamment : les tables, les accidents et leurs traitements

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement individuel de scaphandrier, livret individuel de plongée

VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative et délivrance d’une attestation


Chaque membre de l’équipe doit participer à l’une des sessions pour assurer la réalisation de 9 à 10 plongées dont 5 plongées profondes afin de valider le test du deuxième groupe. Les autres plongées sont réalisées au cours des entraînements hebdomadaires, conformément à la note opérationnelle permanente n° 21. Pour ces formations, il n’y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès du responsable PLG du CSP. Tout renseignement peut être pris auprès du conseiller technique départemental.


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EVALUATION ANNUELLE SAV


Niveau :

Durée : Effectif :

OObbjjeeccttiiffss


CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Contenu et dates non communiqués






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GRIMP

RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP


Niveau : Recyclage extérieur (Ardèche) pour les IMP SSSM, IMP 2, IMP 3

Durée : 5 jours Effectif : 12 stagiaires dont 3 chefs d'unité

OObbjjeeccttiiffss Équipement de sites, révision de l’ensemble des techniques de sauvetage sur corde et cohésion de groupe

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être membre de l’équipe départementale GRIMP

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell ARDECHE : 8 au 12 septembre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les techniques individuelles et collectives

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement individuel complet.

VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’une attestation.

OObbsseerrvvaattiioonnss La liste des agents participant à ce recyclage sera déterminée par le conseiller technique départemental et son adjoint.


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RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP (SUITE)

MMAAIINNTTIIEENN DDEESS AACCQQUUIISS Niveau : Recyclage dans le Maine-et-Loire pour les IMP 1, IMP 2, IMP 3

Durée : 2 x 2 jours 10 à 12 sessions composées d' 1 chef d'unité et 5 stagiaires minimum

OObbjjeeccttiiffss Équipement de sites, révision de l’ensemble des techniques de sauvetage sur corde et cohésion de groupe

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être membre de l’équipe départementale GRIMP


Sessions en période hivernale(*) Sessions en période estivale 1ère session : 12 et 13 février 2014 1ère session : 2 et 3 juin 2014 2ème session : 17 et 18 février 2014 2ème session : 4 et 5 juin 2014 3ème session : 19 et 20 février 2014 3ème session : 10 et 11 juin 2014 4ème session : 12 au 13 novembre 2014 4ème session : 16 et 17 juin 2014 5ème session : 17 au 18 novembre 2014 5ème session : 18 et 19 juin 2014 (*) avec manœuvre de nuit

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les techniques individuelles et collectives

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement individuel complet

VVaalliiddaattiioonn Le suivi et la validation de l'aptitude sont effectués par l'équipe d'encadrement tout au long de l'année lors des différents entraînements et recyclages.


Chaque membre de l’équipe doit participer à une session de 2 jours de chaque période. Il convient de faire acte de candidature en utilisant la fiche coordonnées des candidats et en indiquant la session souhaitée pour chaque période. La répartition finale de l'ensemble des places sur les différentes sessions sera établie par le conseiller technique départemental et son adjoint. Pour rappel, ces journées sont comptabilisées dans le total annuel des heures d'entraînement prévues dans le guide national de référence et ne donnent pas lieu à des récupérations avant et après stage.


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EAP

FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - OPERATEURS ET DES EDUCATEURS SPORTIFS


Niveau : Recyclage Opérateurs-Éducateurs sportifs

Durée : Module de 2 jours Effectif : 20

OObbjjeeccttiiffss Réactualiser ses connaissances techniques et pédagogiques

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être opérateur ou éducateur sportif

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell CSP Angers chêne Vert 1ère session : du 6 au 7 novembre 2014

PPrrééppaarraattiioonn aavvaanntt llee ssttaaggee Réviser les textes en vigueur

MMaattéérriieell àà ppoossssééddeerr Équipement de sport individuel Matériel nécessaire à la prise de notes

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d’une attestation



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SSSM

HABILITATION ANNUELLE AUX PROTOCOLES INFIRMIERS DE SOINS D'URGENCE

FFOORRMMAATTIIOONNSS SSSSSSMM Niveau : ISP - Habilitation annuelle aux PISU


OObbjjeeccttiiffss Formation de maintien des acquis et ré-évaluation des compétences

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � FI PISU validée � participation à la FMA


5 à 6 sessions par an selon effectif A déterminer



VVaalliiddaattiioonn Évaluation certificative

OObbsseerrvvaattiioonnss Les dates des stages seront transmises aux infirmiers de sapeurs-pompiers par messagerie par le service de santé et de secours médical. Il conviendra que les candidats s'inscrivent via le secrétariat de ce service.


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FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - INFIRMIERS DE SPV


Niveau : Formation continue et de perfectionnement des infirmiers sapeurs-pompiers

Durée : 4 X 0,5 jour Effectif : 12 par session

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les nouveautés en secourisme et soins d'urgence Être capable de gérer les interventions spécifiques ISP (Aide Médicale d'Urgence – Soutien Sanitaire)

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � ISP opérationnel


8 sessions par an dates à déterminer





4 demi-journées par an et par agent Les dates des stages seront transmises aux infirmiers sapeur-pompier par messagerie par le service de santé et de secours médical. Il conviendra que les candidats s'inscrivent via le secrétariat de ce service.


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Hygiène et sécurité

RECYCLAGE CONDUITE DES GRUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT


Niveau : Recyclage conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement

Durée : 1 jour (½ théorique ; ½ pratique) Effectif : 6

OObbjjeeccttiiffss Utiliser une grue auxiliaire de chargement (grue à demeure sur porteur type « MAN ») dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel dans le cadre du service.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn �� Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement une grue auxiliaire de chargement dans le cadre du service.

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 1 session : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’aptitude à la conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement




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RECYCLAGE HABILITATION ÉLECTRIQUE


Niveau : Recyclage habilitation électrique

Durée : 1,5 jour Effectif : 8

OObbjjeeccttiiffss Exécuter en sécurité des opérations d’ordre électrique ou non sur les installations et équipements électriques basse et/ou haute tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C 18-510

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques des centres :

� qui opèrent dans des zones où existent des risques électriques (peinture, nettoyage…) ; � qui réalisent régulièrement ou ponctuellement des opérations sur des installations et équipements électriques.

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell 2 sessions : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur



VVaalliiddaattiioonn Délivrance d’un avis sur l’obtention d’un titre d’habilitation


Cette formation est préconisée tous les 3 ans pour tout agent amené à intervenir dans des zones où existent des risques électriques, même ponctuellement (article 46 du décret N°88-1056 du 14 novembre 1988) Le titre exact d’habilitation nécessaire est à définir en lien avec le service hygiène et sécurité.


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VI – FORMATIONS PATS .

PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES – NIVEAU 1 (PSC1)

FFOORRMMAATTIIOONN SSEECCOOUURRIISSMMEE

GGRRAANNDD PPUUBBLLIICC

Niveau : premiers secours civiques (PSC1)


OObbjjeeccttiiffss La formation doit permettre aux stagiaires de pouvoir acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, se protéger et porter secours. Inclue la formation à l'utilisation d'un défibrillateur.


Etre : � agent de la filière administrative ou technique du SDIS 49




Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats

VVaalliiddaattiioonn Évaluation formative et délivrance d’un diplôme

OObbsseerrvvaattiioonnss L'attribution de la place sera réalisée après avis du conseiller technique départemental


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VII – PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PRO.

PRÉPARATION AUX CONCOURS

PRÉPARATION AAUUXX CCOONNCCOOUURRSS

Durée : en fonction de la préparation

OObbjjeeccttiiffss Acquérir les savoirs et savoirs-faire permettant de se présenter à un examen ou un concours de la fonction publique.

CCoonnddiittiioonnss dd’’iinnssccrriippttiioonn � être un agent titulaire de la fonction publique � satisfaire au test de positionnement mis en place préalablement par le CNFPT

CCaalleennddrriieerr pprréévviissiioonnnneell Les bulletins sont à transmettre au service GPEEC 15 jours avant les dates limites fixées par le CNFPT, à savoir : 15 février et 15 octobre (sauf préparation spécifique) de l'année N-1 du concours préparé.

FFiicchhee dd''iinnssccrriippttiioonn A télécharger sur le site du CNFPT


OObbsseerrvvaattiioonnss L'inscription à une préparation ne dispense pas l'agent de faire son inscription au concours (les deux étant indépendantes l'une de l'autre).

RReemmaarrqquueess Les préparations aux concours sont exclusivement réalisées par le CNFPT. Il n'y aura pas de prise en charge financière dans un autre organisme.


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PPllaann dd''aaccccèèss ddééttaaiilllléé

Groupement de la formation et du sport

CENTRE DE FORMATION SDIS 49

Documents

Version complète - Service Départemental d’Incendie et