Régis Guillet
Cabinet Devinnov
Expert en Management de l’Innovation
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Innovation = Cohérence Stratégique
◦ Le devenir de l’entreprise passe par l’Innovation
◦ La stratégie est comprise par tous.
◦ Tous les efforts d’innovation sont alignés sur la stratégie.
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Innovation = Connexion au Monde
◦ Toute l’entreprise scrute et analyse en permanence les tendances, les changements les technologies.
◦ Favoriser les partenariats avec tous les acteurs de l’entreprise.
◦ Développer une logique de « risque partagé »
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Innovation = Création de Valeur Client
◦ Interagir et Comprendre leurs Besoins
◦ Les Impliquer dans le Développement
◦ Se Concentrer sur l’Innovation « Service »
◦ Communiquer
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3
Innovation = Processus
◦ Produire de nouvelles Idées.
◦ Tester de nouveaux Concepts.
◦ Produire de nouveaux Produits/Services.
◦ Réussir ces Lancements sur le Marché.
◦ Evaluer ces Performances.
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Innovation = Liberté + Tolérance + Energie
◦ Accueillir et Favoriser toutes les idées.◦ Respecter les idées de chacun.◦ Oser prendre des risques.◦ Lutter contre la peur du changement.◦ Etre passionné et le communiquer ◦ Célébrer les succès.◦ Se faire plaisir.
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Innovation = Créativité
◦ Stimuler les collaborateurs à développer, modifier, élargir, évaluer leurs idées.
◦ S’organiser pour capter ces idées, les évaluer, les récompenser, les transformer en innovation.
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Innovation = Hommes
oDonner à chacun 2 objectifs : être efficace dans son travail et trouver de nouvelles façons de mieux faire son travail.
oDévelopper le travail collaboratif, le partage et les bonnes pratiques.
o Intégrer l’Innovation dans l’entretien individuel.
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Innovation = Ouverture
◦ Tous les acteurs intérieur et extérieur de l’entreprise sont des sources d’idées.
◦ L’innovation procède de la diversité de pensée, des expériences, des expertises, des savoirs, …
◦ Donner de la souplesse à votre organisation
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Innovation = Compétences
◦ Les équipes innovantes ont besoin de formation et de suivi spécifiques
◦ Les outils et les méthodes de travail ne sont pas les mêmes
◦ Le management des hommes est spécifique
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Innovation = Temps + Ressource + Argent
◦ Se donner de la liberté et du temps pour créer et développer.
◦ S’ouvrir à de nouvelles compétences, à de nouveaux partenariats, à de nouveaux systèmes d’informations.
◦ Investir car le futur de l’entreprise en dépend.
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Pour vous, Dirigeants
◦ Missions Conseil en management de l’Innovation
◦ Accompagnement personnalisé
Pour Vous, Collaborateurs
◦ Formation sur le Management de l’Innovation
◦ Modules spécifiques
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Régis Guillet
Cabinet Devinnov
[email protected]él. : +33 (0)666 920 404
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