Compétences numériques

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Inauguration de la plateforme des Mtiers du Web.Pionnier dans lorganisation de formations lies au Web, Technofutur TIC lancera officiellement ce 11 mai une plateforme de coordination, de rflexion et dinformation autour des mtiers, emplois et comptences associs au Web.Les dbouchs sont nombreux, ces emplois sont critiques dans la numrisation de lconomie et, pourtant, ils sont mal connus, identifis, promus. Mtiers du Web est ouvert tous les professionnels de la formation, de lemploi, de linsertion, de lorientation, ainsi que de la filire et des associations.

Transcript

  • 1. Technofutur TIC
    Les comptences numriques,
    affaire demploi
    LUnion europenne et la Wallonie investissent dans votre avenir
  • 2. Les comptences numriques(e-competencies.org)

    http://www.slideshare.net/cristobalcobo/uoc-work-in-progress-abril-2009
  • 3. 8 comptences clspour la formation tout au long de la vie
    la communication dans la langue maternelle
    la communication en langues trangres
    la comptence mathmatique et les comptences de base en sciences et technologies
    la comptence numrique qui implique l'usage sr et critique des technologies de la socit de l'information (TSI) et la matrise des TIC
    apprendre apprendre
    les comptences sociales et civiques
    l'esprit d'initiative et d'entreprise
    la sensibilit et l'expression culturelles
    http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/lifelong_learning/c11090_fr.htm
  • 4. Une (r)volution?
    Comptences informatiques
    Comptences TICe-Comptences
  • 5. OCDE & Union europenne
    Culture numrique
  • 6. Le mutation du march du travail et des comptences s'acclre.
    du fait de la mondialisation, du vieillissement de la population, de l'urbanisation,de l'volution des structures sociales.
  • 7. 60 90% des travailleurs mettent en uvre des comptences numriques
    4.2 millions de travailleurs IT
    180 millions dutilisateurs
  • 8. Limpact sur lemploi dici 2020
    COM (2008) 868 final Des comptences nouvelles pour des emplois nouveaux / Anticiper et faire concider les comptences requises et les besoins du march du travail
  • 9. L'amlioration des comptences est primordiale en termes dquit.
    Les travailleurs les moins qualifis sont les plus vulnrables.
  • 10. Concrtiser les politiques de sensibilisation
    http://ec.europa.eu/enterprise/sectors/ict/files/reports/eskills21_final_report_en.pdf
  • 11. La Perspective europenne mconnueComptences numriquesDigital agenda for Europe
  • 12. http://www.eurosfaire.prd.fr/7pc/doc/1195219335_com2007_0496fr01.pdf
  • 13. Au cur du programme
    Lemployabilit et lintgration par les TIC
    Amliorer la culture numrique et mettre en place des actions dans le domaine des comptences numriques adaptes aux besoins de la main-doeuvre des secteurs public et priv, notamment dans les PME, ainsi qu ceux des demandeurs demploi, des personnes ges, des personnes faible niveau dducation, des personnes handicapes et des jeunes marginaliss.
  • 14. Au cur du programme
    Lacquisition de comptences numriques tout au long de la vie
    Veiller ce que les travailleurs disposent des moyens dactualiser rgulirement leurs comptences numriques et soutenir ladoption de mthodes denseignement et de formation enrichies par les TIC (apprentissage en ligne) plus efficaces et plus centres sur lutilisateur.

  • 15.
  • 16. Constats
    La crise a fait apparatre nos faiblesses structurelles.
    Face la concurrence mondiale, trois possibilits s'offrent : travailler plus dur, travailler plus longtemps, travailler plus intelligemment.
    Il nous faudra probablement faire les trois, mais la troisime possibilit est la seule faon de garantir la hausse du niveau de vie des Europens.
    Extrait de la communication
  • 17. Le manque de comptences numriques
    L'Europe souffre d'une pnurie croissante de qualifications en TIC et d'un dficit de culture numrique.
    Ces insuffisances ont pour effet d'exclure de nombreuses personnes de la socit et de l'conomie numriques et limitent l'effet multiplicateur puissant de l'adoption des TIC et sur la productivit.
  • 18. Les occasions rates de relever les dfis socitaux
    En exploitant pleinement le potentiel des TIC, l'Europe pourrait rgler beaucoup plus aisment certains problmes socitaux aigus.
    Changement climatique
    Vieillissement de la population
    Augmentation des frais de sant
    Services publics plus efficaces
    Intgration des personnes handicapes
    Etc.
  • 19. Les propositions (1/2)
    Dvelopper un outil en ligne d'ducation des consommateurs relatif aux TIC (2011)
    Inscrire les comptences et la culture numriques au rang des priorits du FSE (2014).
    Dfinir des indicateurs de comptence numrique et d'ducation aux mdias (2013).
    Dvelopper des outils de recension et de reconnaissance des comptences des techniciens et des utilisateurs des TIC.
  • 20. Les propositions (2/2)
    Mettre en place un cadre pour les professionnels des TIC afin d'accrotre les comptences et d'amliorer la mobilit des techniciens des TIC.
    Crer un conseil sectoriel plurilatral pour les TIC et l'emploi charg des aspects de l'offre et de la demande.
    Accrotre la reprsentation des femmes dans le secteur des TIC.
  • 21.
  • 22.
  • 23. ROADMAPque faire ?
  • 24. EPN & co
    Action
    sociale
    Autres
    EmploiFormation
    Secteur priv
    Travailleurs
    Enseignement obligatoire
    Enseignement
    suprieur
    Jeunes
  • 25. 2 dfis relever
    parmi dautres
  • 26. # Enseignement
  • 27. Intgrer les TIC dans lapprentissage
    Viser lefficiencedans lorientation
    Webiser les formations
    Ouvrir des diplmes e-
  • 28.
  • 29.
  • 30. # Certification
  • 31. Dfinir des rfrentiels
    De commun accord priv-public
    Dans une perspective EU
    En valorisant linformel
  • 32. Un dfi accessible
    Le framework de comptences
    Des comptences connues
    Niveaux de comptence
    Evaluation des comptences
    Certification
    Valoriser ces comptences
    Dispositifs dapprentissage
    Evolution des comptences
    Evaluation et adaptation du dispositif
  • 33. LA piste: e-Skills UK
  • 34. Invitation est lance
    penser et structurer
    un tel projet !
  • 35. Merci pour votre attention
    pierre.lelong@technofuturtic.be
    +32 71 25 49 65
    +32 497 54 26 11