MASTER MRH - MANAGEMENT

DES RESSOURCES HUMAINES

Horaires d’ouvertureLundi au vendredi : 8h30 à 18h30Samedi : sur rendez-vouswww.medicis-alternance.cominfo@groupemedicis.com

Organisme agrée N° 11753278175

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MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINESMRH | MASTER EUROPÉEN (BAC+5) DIPLÔMES DE LA FEDE ( 1) ALTERNANCE • FORMATION CONTINUE

Le Master Européen s’adresse aux étudiants titulaires d’un bac+3. L’apprenant complète son cursus sur un rythme de quatre jours en entreprise et un jour au centre de formation.

épreuves communes Forme Durée. Coeff.

1ère année

Les entreprises, la concurrence et l’Europe dissertation 4h 4

Langue Vivante Européenne écrit 1h45 2

Mission au projet professionnel / mémoire d’entreprise grand oral 1h 7 (MSE et MRH)4 (MSF)

2ème année

Langue Vivante Européenne oral 45mn 2

Soutenance : thèse professionnelle oral 1h 6

Épreuves facultatives

Langue Vivante Européenne - LV2 écrit 1h45

L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle QCM 45mn

La construction européenne, ses institutionsdans le cadre international QCM 45mn

Le management interculturel et les ressources humaines QCM 45mn

Vous tenez compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la structure en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit, de communication, de management. Vos qualités relationnelles, d’organisation, de synthèse et de prise de décision vous aideront à mener à bien votre projet.

Vous serez préparé à travailler aux fonctions de responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, responsable RH, responsable du développement des ressources humaines, consultant en organisation.

Options deuxième année• Spécialité formation• Spécialité recrutement

Pour les matières optionnelles, les points au dessus de 10/20, multipliés par 2, s’ajoutent au total des points.(1) Fédération Européenne Des Écoles Les frais liés à l’examen sont à la charge de l’apprenant si ces derniers ne sont pas pris en chargepar l’entreprise d’accueil.

épreuves spécifiques au MRH Forme Durée Coeff.

1ère année

Environnement juridique QCM 3h 4

Management des RessourcesHumaines

QCM + exercice pratique

2h 3

2ème année

Stratégies Ressources Humaines exercice pratique 3h 6

Enseignement de spécialité étude de cas 4h 6