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Trouver un emploi grâce à ses contacts et aux réseaux sociaux
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Trouver un emploi grâce à ses contacts et aux réseaux sociaux
Extend Coaching©
Trouver un emploi grâce à ses contacts et aux réseaux sociaux
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Le marché de l’emploi évolue
Trouver un emploi grâce à ses contacts et aux réseaux sociaux
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Les réseaux
… des regroupements par affinités
Club Club Club
Club Association d’anciens élèves Association
d’anciens élèves
Réseau
Réseau
Réseau
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Avec le web, tout change
Club
Club
Club Association
d’anciens élèves
Association d’anciens élèves
Réseau Réseau Réseau
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La recherche d’emploi et internet
INTERNET
Vous
Les autres Les
recruteurs
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Les recruteurs
80% des recruteurs utilisent Google pour trouver des informations sur les candidats
INTERNET
Vous
Les autres
Les recruteurs
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Les recruteurs
35% des recruteurs ne considère pas un candidat sur base de ce qu’ils découvrent
7% des requêtes sur les moteurs de recherches se font sur des personnes
INTERNET
Vous
Les autres
Les recruteurs
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Les autres
Vous n’êtes pas les seuls à chercher un emploi
Les autres sont probablement actifs sur le net
INTERNET
Vous
Les autres
Les recruteurs
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Internet
Du Web 1.0 au Web 2.0
Les traces restent et sont visibles par tous
Multitude d’outils: - Blogs - Job boards (easy-cv) - Photos (Flickr) - Vidéo (Youtube) - Réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo)
Les autres
INTERNET
Vous
Les recruteurs
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Classification des outils Source: Fred Cavazza
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Et vous dans tout cela?
Les informations vous concernant:
Ne sont pas toujours cohérentes
Pas toujours voulues
Ne vous valorisent pas nécessairement
Les autres
INTERNET
Vous
Les recruteurs
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Et vous dans tout cela?
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Et vous dans tout cela?
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Et vous dans tout cela?
http://www.2025exmachina.net/jeu
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Et vous dans tout cela?
Une seule chance de faire bonne impression
La perception est ce qui reste
Réputation = perception
Comment orienter cette réputation? En gérant son identité numérique
Les autres
INTERNET
Vous
Les recruteurs
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En conclusion
Les risques:
Google référence les informations Les autres parlent de vous Homonymes Vol d’identité Bruit de fond Vie privée
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En conclusion
Les opportunités:
Vous différenciez des autres Etre visible et attirer l’attention Vous montrer innovant Vous faire recommander Profiter du ‘bouche à oreille’
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Comment gérer son identité numérique?
Les erreurs courantes: Ne pas faire attention à ce qui se passe sur internet
Commencer trop tard à se construire une présence
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Comment gérer son identité numérique?
Les suggestions: Cultiver et entretenir son identité Tourner sa langue 7 fois dans sa bouche avant de dire
quelque chose Surveiller son identité (Google Alert)
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Comment gérer son identité numérique?
En travaillant votre Identité numérique: Quel message voulez-vous faire passer? Quelles sont vos valeurs? Votre vision? Ce que vous apportez à un
employeur potentiel? Vos références? Votre réseau de contacts? …
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Les réseaux sociaux
Facebook Nombre d’années pour atteindre les 50 millions d’utilisateurs:
Radio 38 TV 13 Internet 4 iPod 3
Facebook a atteint les 100 millions en moins de 9 mois!
25% de la population Belge est sur Facebook.
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Les réseaux sociaux: Facebook
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Les réseaux sociaux
LinkedIn Le dernier million de membres en 10 jours Plus de 500.000 en Belgique 1 PDG Belge sur 3 sur LinkedIn
Viadeo Un peu moins de 100.000 en Wallonie Très peu présent en Flandre
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Les réseaux sociaux: Viadeo Groupes de discussions
Visites
Messages et news
Profil
Réseau
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Les réseaux sociaux: LinkedIn
Réseau
Profil
Groupes de discussions
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Les réseaux sociaux: Twitter
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Les réseaux sociaux
Site web? www.linkedin.com Quoi? US, 60 millions, IT et RH Avantages? Business, connu Inconvénient? Photo Pour qui? international, profils élevés, en anglais principalement Prix? Kit de base gratuit, à partir de 150$/an
Site web? www.viadeo.com Quoi? FR, 8 millions Avantages? Business, 7 langues, photo Inconvénient? Très francophone Pour qui? Tous domaines professionnels, francophone Prix? Kit de base gratuit, à partir de 80€/an
Site web? www.twitter.com Quoi? USA, over 30 millions, Avantages? Micro blogging Inconvénient? Flux d’informations Pour qui? Faire de la veille, instantané Prix? Gratuit
Site web? www.facebook.com Quoi? Us, 350 millions Avantages? social, informel, les groupes et applications Inconvénient? Image très peu pro, perception négative Pour qui? Tous Prix? Gratuit
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 1: S’inscrire
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 3: Se créer un réseau de contacts
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 3: Se créer un réseau de contacts
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 3: Se créer un réseau de contacts
Appliquer la réseau-lution:
Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la recherche d’un job?
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Les 6 degrés de proximité
« Le monde est petit » Milgram Stanley (1967)
Il n’y a pas plus de six degrés de séparation entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde.
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Les 6 degrés de proximité
Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4
Votre amie Alice
L’oncle d’Alice Benoît
L’ami de Benoît Jean
Le patron de Jean David
Vous
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Notre réseau
Niveau 1 Niveau 2
10 participants 1.250 156.250
20 participants 2.500 312.250
50 participants 6.250 781.250
100 participants 10.250 1.562.500
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Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 4: Exploiter les groupes de discussions
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Attitude réseau
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Les choses à faire et à ne pas faire
Les choses à faire: Créer un profil complet Présentation Photo Employeurs, avec courte description Etudes Recommandations Centres d’intérêts
Les choses à ne pas faire: Inconsistances avec un CV (dates, contenu) Mentir ou cacher des choses
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Et sur Facebook?
Que faire si mon patron veut devenir mon ami ?
Devez-vous refuser la mise en relation et risquer d’être mal vu ?
Ou bien devez-vous accepter au risque de révéler votre vie personnelle ?
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Et sur Facebook?
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Et sur Facebook?
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J’ai trouvé un job. Et après?
Entretenez votre réseau de contacts en … - maintenant les relations - invitant vos nouveaux contacts
Affinez votre identité numérique en … - mettant vos informations à jours - en adaptant votre profil
Au cas où … - pour pouvoir être recommandé - pour les recruteurs - pour mieux rebondir
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Les erreurs
Les six erreurs que font les chercheurs d’emploi sont:
1. Commencer à se construire un réseau de contacts au moment où ils en ont besoin. C’est beaucoup trop tard.
2. Ne pas porter attention à sa réputation numérique. 3. Avoir un profil incomplet sur les réseaux sociaux utilisés. 4. Avoir un CV inconsistant avec ses profils sur les réseaux
sociaux utilisés. 5. Ne pas tenir son profil à jour. 6. Ne pas avoir l’attitude réseau.
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Les livres
Social Networks Around The World – An De Jonghe
Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre
Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin
L’identité numérique en question – Olivier Iteanu
Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara
How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren
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Mes points d’apprentissages
1.
2.
3.
4.
5.
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Googlez moi: Damien Colmant
Viadeo
Blog
Site
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Contact
Damien Colmant Blog www.damiencolmant.com Site www.extend-coaching.com
[email protected] Mobile: 0478 334790