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A la demande du délégué régional de l’artisanat
Réunion du 9 décembre 2014
Présentation du travail du Gref, à FES
Gref, Rosalba Palermiti, coordinatrice projet, automne 2014
Qu’est ce que le GrefQu’est ce que le Gref
Groupement des retraités Educateurs sans frontières
ASI association de solidarité internationale
Association loi 1901, depuis 1990• CA, bureau, assemblée générale…..• 15 délégations régionales• Présence en Afrique, Asie, Amérique,
Europe500 membres environ, tous
bénévolessite web national
Qu’est ce que le GrefQu’est ce que le Grefhttp://www.gref.asso.fr/
Le Gref au MarocLe Gref au Maroc
cadre du PMP (2011 – 2014)• Renforcement des compétences et des
capacités des acteurs de l’éducation au Mali, Maroc, Niger et Sénégal
• Interventions sur plusieurs sites au Maroc
• Tanger - Tétouan• Rabat - Salé• Région du Haut - Atlas• Région du Souss Massa Drâa
• Financements AFD, fonds publics et privés
Le Gref à FèsLe Gref à FèsConvention quadripartite 18
avril 2013 DENF Direction régionale de l'éducation et de la
formation de Fès Boulemane Fondation Haj M'Hammed Kadmiri Gref
Scolarisation des enfants de l’ENF, 9 à 15 ans au MarocRenforcer les compétences professionnelles des Animateurs Educateurs en particulier en matière de méthodes actives en pédagogie et de Français Langue Etrangère
Convention cadre Convention cadre formation professionnelleformation professionnelle
Convention tripartite
• Signée le 18 septembre 2013• Direction Régionale de l'artisanat de
Fes• Fondation Haj M'Hamed Kadmiri • Gref
contribution à la formation professionnelle des jeunes déscolarisés
CaractéristiquesCaractéristiques
Formations professionnelles• Premier et unique axe d’intervention
Gref au Maroc• Fès, ville à forte tradition artisanale• L’apprentissage professionnel en mutation
contexte, objet, objectifs complexes à appréhender
A ce jour, sites A ce jour, sites d’interventiond’intervention
Centres Fondation Hadj M’hammed Kadmiri• Centre Aouint Hajjaj• Centre Benssouda• Soit 2 à 3 classes ENF• Une quarantaine d’artisans
Centre de formation et de qualification Betha (CFQMA)• Travail avec environ 150 maîtres/artisans
Formations réaliséesFormations réaliséesGestes et postures, pour une meilleure sécurité au travail• 20 artisans, 20 apprentis, 7 formateurs Soit 10h de formation chacun
Secourisme et produits dangereux• 12 artisans, 12 apprentis, Soit 5h de formation chacun
Formations réaliséesFormations réalisées
Formations réaliséesFormations réalisées
Formateur, Alain TARD
Formations réaliséesFormations réalisées
Initiation à la dorure à la feuille d’or• 5 maitres artisans Soit 20h de formation
FormationsFormations réaliséesréalisées
Formations réaliséesFormations réaliséesInitiation à la dorure à la feuille d’or
Formateur, Luciano MARIOTTI
Formations réalisées Formations réalisées
Initiation à la dorure
à la feuille d’or
Formations réaliséesFormations réaliséesInitiation à la dorure à la feuille d’or
Formations réaliséesFormations réaliséesInitiation à la dorure à la feuille d’or
Susciter des vocations ? Susciter des vocations ?
Classes non formelles Centre Aouint AjjajFondation Hadj M’Hammed Kadmiri
Susciter des vocations ? Susciter des vocations ?
Classes non formelles Centre BenssoudaFondation Hadj M’Hammed Kadmiri
Susciter des vocations ? Susciter des vocations ?
Classes non formelles Centre ENF BETHA
Questions à débattreQuestions à débattreliens entre objectif de la
convention et les formations effectuées ?
Comment et avec qui identifier les jeunes à insérer ?
Rappels • charte
• Pas de substitution• Formation de formateurs
• Dernière année du PMP• Mission de printemps
PERSPECTIVESPERSPECTIVES
Préparer le PMP 2Travailler davantage avec les
partenaires• Pour plus de cohérence
• objectif général d’insertion professionnelle des jeunes• Se fixer des sous objectifs• Les rédiger et les suivre en réajustant
mise en place d’un organe de pilotage
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