La mise en œuvre du DIF à la RATP Jean-Louis TODESCO

La mise en œuvre du DIF à la RATP

Jean-Louis TODESCO

Sommaire

• Présentation du groupe RATP.

• Organisation de la formation à la RATP

• Modalités de mise en œuvre du DIF à la RATP.

• Accompagnement de la mise en œuvre.

• Bilan.

Présentation du groupe RATP (1/3)

Une entreprise deService Public (E.P.I.C)

45 000 salariés

Missions

Exploiter un réseaude transport multimodal

intégré

Entretenir les matérielsroulants et les infrastructures

Conception et suivides projetsde transport

Présentation du groupe RATP (2/3)

Répartition de l’activité

Présentation du groupe RATP (3/3)

Autres départements transversaux

Une organisation par départements

Organisation de la formation à la RATP

R.F.E

R.F.D

R.F.U

R.F.D R.F.DR.F.DR.F.D

R.F.U R.F.UR.F.UR.F.U

Entreprise

Département

Unité

Entité

Équipe

• Début de mise en œuvre : 6 mai 2005.

• Chaque salarié est informé, par courrier, du nombre d’heures DIF à sa disposition.

• Mise en œuvre du DIF hors temps de travail.

• Allocation de formation correspondant à 50% du salaire horaire de référence.

• Mise en œuvre décrite da l’accord d’entreprise sur la F.P.C (pas de DIF prioritaire).

Modalités de mise en œuvre du DIF à la RATP

• Mise à disposition de documents d’accompagnement à destination du management.

- Mode d’emploi du DIF. - Formulaire de demande de DIF

• Soutien des managers par les Responsables formation.

- Information. - gestion dans le S.I de l’entreprise

• Le DIF est abordé lors de l’entretien annuel au même titre que les autres dispositifs.

Accompagnement de la mise en œuvre du DIF

Bilan 1/3

12

2

42

29

60

37

0

10

20

30

40

50

60

2005 2006 2007

Evolution des demandes de DIF à la RATP

Demandes

DIF réalisés

1

8 9

1

10

15

0

1113

2

29

37

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Cadre Agents de maîtrise Opérateurs Total

Nombre de DIF acceptés par catégorie

2005

2006

2007

Bilan 2/3

8

201278

20

258

454

0

263

365

28

722

1097

0

200

400

600

800

1000

1200

Cadre Agents de maîtrise Opérateurs Total

Nombres d'heures de DIF par catégories

2005

2006

2007

Bilan 3/3