Pourquoi recruter en 2014 avec Proxima Centauri

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Recrutement. Les Ressources Humaines évoluent. Nos solutions et clients aussi. Distinction et Avantages. Expertise reconnue. Réseau de données, de contact, de portée. Recrutement 2.0. Recrutement médias sociaux. Recrutement stratégique. Formation et accompagnement.

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Pourquoi recruter avec Proxima Centauri?

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Moins Dispendieux.Pourquoi?

Solutions adaptées Option impartition Option taux horaire

Outils actuels Méthodologie et processus

revisités continuellement

Plus efficace.Pourquoi?

Notre réseau.Base de données.

Firme la mieux positionnéedu marché Québécois

Expertise inégalée

Notre réseau.Linkedin, Facebook, Twitter et bien plus

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Notre expertise.Articles et colloques au Québec. Reconnue, citée, interviewée

Une référencepour le Québec

Notre expertise.Articles et colloques au Québec.

Nombre de colloques \ congrès au Québec ayant sollicité notre expertise.

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Entreprises formées sur le recrutement stratégique et le recrutement

par les médias sociaux

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Notre préoccupation.Être votre partenaire.

Les Ressources Humaines évoluent.Nos solutions aussi.

Les Ressources Humaines évoluent.Nos clients aussi.

• Meilleures pratiques en recrutement• Marketing RH et l’offre d’emploi• Recrutement Web 2.0• Pratiques RH et leurs effets de rétention• Indicateurs et tableaux de bord

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