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Assemblée Générale 2011 de l'ADEA, compte-rendu financier, et de l'activité
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Assemblée Générale 2011
Mardi 10 mai 2011
COMPTE RENDU D’ACTIVITÉ 2010 PERSPECTIVES 2011
L’ADEA : 1 620 stagiaires formés
293 113 heures de formation293 113 heures de formation
Les résultats aux examens 2010 :pôle formation professionnelle
INTITULE PrésentésADEA
Reçus ADEA EN % ADEA
BEP LOGISTIQUE ET COMMERCIALISATION
14 14 100.00 %
CAP (AGRICOLE) TRAVAUX PAYSAGERS
16 14 87.50 %
CAP CUISINE 10 10 100.00 %
Les résultats aux examens 2010 :pôle travail social
INTITULEPrésenté
sADEA
Reçus ADEA
EN % ADEA
VALIDATION – CERTIFICATION SURVEILLANTS DE NUIT – MAITRESSES DE MAISON
23 23100.00
%
DE ME(DIPLÔME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR)
66 53 (1) 80.00 %
DE ES(DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE)
16 12 (2) 75.00 %
DE AMP(DIPLÔME D’ETAT D’AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE)
65 55 (3) 85.00 %
DE AVS(DIPLÔME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE)
12 12100.00
%(1) + 13 validations partielles (1 à 3 modules à valider à nouveau) (2)+ 4 validations partielles (1 module à valider à nouveau) (3) + 10 validations partielles (1 à 4 modules à valider à nouveau (4) + 3 validations partielles (1 module à valider à nouveau)
Des points à souligner pour cette année
Formation et culture numériqueReconnaissance et valorisation de la FOAD par la Région Rhône-Alpes
L’ADEA a été le centre de formation retenu pour illustrer la téléformation sur la Région au travers de ce reportage
L’ADEA retenu pour la mise en place du C2I2FCertificat Informatique Internet Niveau 2 Formateur
15 formateurs retenus sur Rhône Alpes pour former l’ensemble des formateurs de la Région
Formation et culture numériqueTwitter et le travail social
Utilisation pour la 1ère fois en France dans ce secteur du site de Micro-blogging Twitter pour suivre et participer à distance à une conférence.
Journée « Grande dépendance et vulnérabilité » 8 avril 2011 - Ecully
Autres éléments marquants de l’année 2010 :Travaux de réhabilitation des locaux
• Atelier froid et climatisation • Magasin école
Nouveau magasin école
Réhabilitation de l’atelier froid/climatisation et réaménagement pour l’ORSAC
PÔLE FORMATION PROFESSIONNELLE
Compte-rendu d’activités
Pôle formation professionnelle
La formation tout au long de la vie
Pré qualification
Qualification
Professionnalisation
la logistique
BEP logistique (dernière session) puis :
Titres professionnels : Cariste d’entrepôt et Agent magasinier
Actions de professionnalisation
la logistique
Pré qualification (Pôle Emploi) Plan d’Urgence pour les Jeunes
39 jeunes pressentis par les prescripteurs après 4 réunions d’information collectives 18 entretiens individuels 9 candidats éligibles (ayant passé toutes les étapes exigées par le plan Région : Logistique – Transport)
en définitive : annulation de l’action
la logistiqueen faveur de salariés de Structures d’Insertion
par l’Activité Economique
2 Pré qualifications
2 Professionnalisations titre « cariste d’entrepôt » en partenariat avec SMF.
cuisine - servicePré qualification en service
CAP cuisine
Extraits des vidéos consultables sur le blog Techniquesculinairesvideo.blogspot.com
Action de préparation à l’emploi
Préparation à l’emploi Employée d’immeubles en faveur de femmes du quartier de la Reyssouze
Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)
Un taux de rupture de contrats d’apprentissage en baisse constante
Évolution de la typologie du public
Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)
Implication – adhésion – cohésion de groupe des jeunes :
• Portes Ouvertes du CFA • Journée d’intégration • Sortie de fin d’année
de l’équipe pédagogique :• Accompagnement personnalisé « réussir
l’apprentissage dans les métiers verts » (financé par le Fond Social Européen)• Plateforme d’Apprentissage Sécurisé (P.A.S) (financée par l’Etat et pilotée par la Chambre des
Métiers et de l’Artisanat de l’Ain)
Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional)
Actions engagées et à poursuivre en 2011 mieux communiquer :
• portes ouvertes, salon• remise des diplômes, …
participer :• AIN FORMATIONS METIERS• concours régional de la reconnaissance des végétaux
renforcer :• l’accompagnement des jeunes
La formation continue
Prévention sécuritéBureautiqueTechniques professionnellesConnaissances de basescommunication
Pôle formation professionnelle
Projets 2011 (1)
Appel d’offre Région Rhône-Alpes (qualifiant) plan 2012 - 2015Plateforme LUSIEDéveloppement de nouveaux produits sur des thématiques spécifiquesRenforcement des actions prévention-sécurité et logistique pour les entreprisesActions pour les Travailleurs Handicapés
Pôle formation professionnelle
Projets 2011 (2)
Apprenti Gagnant 2011
Qualification CAPA travaux paysagers
Module Techniques Espaces Verts pour LUSIE
Évaluation par Unité de Capitalisation (UC) pour le CAPA Travaux Paysagers
PÔLE TRAVAIL SOCIALCompte-rendu d’activités
2010 : Une pause dans le développement
Consolider le présent
Préparer l’avenir
Rappel des formations
Aide Médico-Psychologique en situation d’emploien voie directe
Moniteur Educateuren situation d’emploien voie directe
Educateur spécialisésen situation d’emploi
Auxiliaire de vie socialeEn voie directe
Assistants familiauxMaitresse de maison et surveillant de nuitPréformation aux métier du socialPréparation aux concours du socialAccompagnement VAEFormation continue pour les établissementsFormation des tuteurs
Consolider le présent
Réécriture du projet pédagogique
Amélioration de l’organisation interne du Pôle
Travail d’harmonisation pédagogique
Préparer l’avenir
Etre actif dans la mise en place des HépassDévelopper
de nouveaux partenariatsla dimension recherchela dimension internationale
Penser de nouvelles formations
Quelques points marquants (1)
Présentation du projet pédagogique rénovéMise place du partenariat effectif avec le CRP « Orsac Mangini » pour la formation des AMPTravail avec LUSIEImplication forte dans la recherche initiée par la PFRAS et le Conseil Régional Rhône AlpesObtention de la labellisation pour la formation Assistants de soins en gérontologie
Quelques points marquants (2)
Développement des chantiers citoyens
Développement des ateliers « mixtes »
Travail autour des politiques sociales Européennes et internationales
La préparation au concours DEAVS en faveur de salariés de S.I.A.E.
2 groupes de préparation au concours DEAVS mis en place en 2010
Pour 2011, un dispositif mieux construit avec des modules permettant un parcours par étapes
« Les chantiers citoyens »
Travail avec la FOL (Chalet Jean Macé)
Partenariat avec EMMAUS
Chantier autour de la Tour de Jasseron
Chantier Tri sélectifAménagement du Site d’escalade de RignatConstruction d’un abri sur le site de la grotte de JujurieuxMise en place d’un partenariat avec l’IME de Perrigny
Ateliers mixtes
L’Europe et l’internationalConférence de Christine BON, spécialiste des politiques sociales européennes
Séjour à Strasbourg organisé par les ES3, avec visite du Parlement Européens organisé
Partenariat avec une structure Togolaise pour l’organisation de stages en Afrique
Parlement Européen
Parlement Européen
Perspectives
Poursuivre le travail autour de l’Europe et l’international
Structurer l’offre de formation continue et proposer la formation continue pour les travailleurs handicapés.
Développer la Recherche
Etre un partenaire reconnu dans le cadre de l’évolution des formations en travail social
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