LES MÉTIERS DU COMMERCE, DE LA GESTION ET DE LA FINANCE

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LE COMMERCE

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Plus de trois millions de personnes en France travaillent dans le secteur du commerce et de la vente.

Dans les rayons d'une grande surface, une boutique, une entreprise, une banque, une agence immobilière… mais aussi sur les marchés,

chez les grossistes et maintenant sur Internet. Point commun à tous ces métiers : satisfaire au mieux les besoins du client.

Mais vendre n’est pas tout. Il faut savoir mettre en valeur les produits et les services. C’est le rôle du marketing.

LES EXPERTS DE LA VENTE 3

Clé de voûte du secteur et vitrine de l’entreprise, le commercial est en contact direct avec la clientèle.

Bonne présentation, sens du relationnel, patience et dynamisme sont ses atouts.

Quelques métiers de la vente : Responsable du service après-vente, Agent immobilier, Vendeur, Assistant commercial, etc.

LES STRATÈGES DU COMMERCE

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Derrière les promotions au coin des rayons et les déstockages massifs à ne pas rater se cachent des professionnels qui

connaissent parfaitement les comportements du client et le potentiel de leur marchandise.

Chef de rayon, Acheteur, Chef de produit marketing choisissent et mettent en scène les produits pour nous séduire.

COMMERCE ÉQUITABLE 5

LES DIPLÔMES DU COMMERCE ET DE LA

DISTRIBUTION 6

LES MÉTIERS DE LA GESTION7

Aucun secteur de l'économie ne peut s'en dispenser. Ce sont des métiers clés du développement de l'entreprise.

D’un côté, il y a les spécialistes de la comptabilité et de la gestion financière.

De l’autre, les professionnels des ressources humaines au service des salariés et des managers.

LA FONCTION COMPTABLE 8

Ils analysent les résultats, suivent les budgets, traquent les risques… La fonction finance et comptabilité a pour mission d’assurer la

gestion financière d’une entreprise, d’une administration.

LES TROIS ACTIVITÉS DE LA FONCTION COMPTABLE

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• La finance et la trésorerie : optimiser les ressources financières, rechercher les financements, gérer les encaissements et décaissements.

• La mission de la comptabilité : collecter et enregistrer les transactions économiques et financières pour effectuer les documents de synthèse (bilan, compte de résultat, annexes) et mesurer les performances.

• Le contrôle et l’audit : Le contrôle de gestion vise «à faire parler les chiffres » afin de rationaliser la gestion de l'entreprise et d'optimiser sa rentabilité. L'audit intervient a posteriori dans le but de diagnostiquer l'existant et de proposer des mesures correctives.

Quelques métiers: comptable, contrôleur de gestion, Guichetier(ière), Chargé(e) de clientèle banque .

LA FONCTION RESSOURCES

HUMAINES10

Les ressources humaines interviennent dans tous les secteurs de l’économie.

Les deux grandes fonctions des ressources humaines sont : •l’administration du personnel (contrats, paies, congés), •la gestion des carrières (changement de poste, recrutement, formation).

Les deux tiers des professionnels du secteur sont salariés d’une entreprise, le troisième tiers des professionnels des RH travaille pour le compte de cabinets indépendants.

Quelques métiers : responsable des ressources humaines, responsable formation, responsable carrière, responsable paie.

MARDI 29 AVRIL 2014INFO-MÉTIERS COMMERCE, GESTION, FINANCE

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DÉROULEMENT DE L’INFO-MÉTIERS

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Pendant une heure, vous allez rencontrer les professionnels présents, par groupe de 3 élèves maximumpar groupe de 3 élèves maximum. Vous pouvez échanger avec eux sur leur entreprise, leur parcours, leurs perspectives, etc.

Vous pourrez également rencontrer et discuter avec :- les élèves et professeurs du Lycée Professionnel Nadar de Draveil : http://www.lyc-nadar-draveil.ac-versailles.fr/spip.php?rubrique18, -L’ IUT d’Evry (Techniques de commercialisation et Gestion des entreprises et administration),- le Centre d’Information et d’Orientation de Savigny.

INFO-MÉTIERS FONCTION PUBLIQUE – OCTOBRE 2013

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INFO-MÉTIERS TRANSPORT ET LOGISTIQUE – DÉCEMBRE 2013

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INFO-MÉTIERS DROIT, JUSTICE, SÉCURITÉ – MARS

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INFO-MÉTIERS DROIT, JUSTICE, SÉCURITÉ – MARS

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EXEMPLE DE GRILLE DE EXEMPLE DE GRILLE DE QUESTIONNEMENTQUESTIONNEMENT

• La question du salaire : Ne demandez pas « Combien gagnez-vous ? ». Mais préférez : « Quel est le salaire d’un débutant ? Quel est le salaire d’une personne en fin de carrière ? »

• Ne demandez pas aux professionnels s’ils travaillent assis ou debout (cette question est réservée aux usines de

production).

Les professionnels ne sont pas là pour vous renseigner sur la formation ou les études à suivre, sauf les organismes de formation présents.

Le Centre d’Information et d’Orientation ou le Point Information Jeunesse de Grigny répondent à vos questions sur les filières de formation et les métiers non représentés.

QUELQUES ENTREPRISES REPRÉSENTÉES

LORS DE L’INFO MÉTIERS :19

- La Forêt Immobilier- Magasins Leclerc- Concessionnaire automobile- Société de cars Martin- Banque Populaire Rives de Paris- Opievoy- Thélem Assurances- Communauté d’agglomération : chef de projet monnaie complémentaire,

chef de projet économie sociale et solidaire- Société Active DPS- Direction des Finances Publiques