Plus d’informations sur l’économie azuréenne :www.cote-azur.cci.fr/economie06

La transmission d’entreprisesdans les Alpes-MaritimesNovembre 2014

EditoSujet de société aux conséquences économiques importantes eten lien direct avec le cœur de métier de la Chambre deCommerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur, la transmissiond’entreprise est non seulement une question qui traite dumaintien de l’activité d’une entreprise mais également de lasauvegarde de savoir-faire et des emplois qui y sont liés.

Ainsi, pour les Alpes-Maritimes, l’enjeu est conséquent. Issus dutravail de l’observatoire économique SIRIUS-CCI en septembre2014, les chiffres parlent d’eux-mêmes : sur un nombre total de51 543 entreprises ayant leur siège social sur le territoireazuréen (quel que soit le secteur d’activité), 17 218 d’entre ellessont dirigées par un chef d’entreprise de plus de 55 ans, soit33,4% d’entre elles. Comparés à l’étude déjà menée sur le sujeten 2011, ces chiffres sont en hausse dans tous les secteursd’activité.

Bien que la transmission ne soit pas seulement liée à « l’âge ducapitaine », c’est un indicateur significatif quant au vieillissementobservé des dirigeants d’entreprise et du nombre potentield’entreprises à transmettre au cours de la prochaine décennie.

Afin de bien préparer ce passage de témoin, les entreprisesdoivent y penser en amont, et pas uniquement au moment dela succession ou du départ à la retraite du dirigeant.L’anticipation est le mot-clé. Elle est nécessaire et indispensablepour que l’opération se déroule bien.

Pourtant, il reste encore beaucoup, voire trop, d’entreprises quise retrouvent au pied du mur et sont ainsi confrontées à degraves difficultés, financières ou sociales, qui aboutissent parfoisà la cessation pure et simple de l’activité.

La CCI Nice Côte d’Azur, sur la base de ce diagnostic, proposeun ensemble d’outils et de services pour accompagner lescédants et identifier les repreneurs potentiels.

Ensemble, préservons nos entreprises et faisons fructifier lessavoir-faire !

Bernard KLEYNHOFFPrésident de la Chambre

de Commerce et d’IndustrieNice Côte d’Azur

Etude sur la transmission d’entreprise réalisée par Sirius-CCI - Novembre 2014

Plus de 17 000 entreprises azuréennes dirigées par des chefs d’entreprises de 55 ans et +

17 218

Entreprises potentiellementà transmettre

soit 33 % des entreprisesazuréennes (dont le siège social estbasé dans les Alpes-Maritimes)

Emplois concernés

soit près de 45 % des effectifs desentreprises des Alpes-Maritimesinscrites au RCS

Près de80 000

Le potentiel d’entreprises à transmettre

IndustrieConstructionCommerceServicesToutes activités

1 0451 9494 4509 774

17 218

Entreprises dirigées par des chefs d’entreprises de 55 ans et+

Parmi les quelques 51 500 entreprises dirigées à partir du territoire azuréen, plus du tiers d’entre elles,soit 1 sur 3, est actuellement piloté par des chefs d’entreprises âgés de 55 ans et plus. En trois ans, le nombre de ces entreprises potentiellement concernées par la transmission a nettementaugmenté (cf. graphique ci-dessous).

Part des entreprises confrontées aux enjeux de la transmission dans les 10 prochaines annéeset évolution depuis 2011

20142011

TotalServicesCommerceConstructionIndustrie

35 % 37,1 %

33,4 %

32 %34,9 %

32 %34,5 %

33 %

24 % 24,9 %

Toutes les activités sont concernées maisà des niveaux différents. Ainsi, laquestion est particulièrement sensibledans l’industrie où 37 % des entreprisessont concernées par la transmission à 10ans, phénomène qui a tendance às’accentuer avec le temps.

Chiffres-clés

6,1 %11,3 %25,8 %56,8 %100 %

En nombre En %

Age moyen du dirigeant

Données comparées 2011/2014 par secteurs d’activité

49 ans et 5 mois

49 ans 49 ans et 1 mois

Femmes

Hommes

Moyenne26,4 % de femmes

73,6 % d’hommes

Répartition par sexe

Etude sur la transmission d’entreprise réalisée par Sirius-CCI - Novembre 2014

Les emplois en jeu au sein des entreprises potentiellement à transmettre

Près de 80 000 emplois en jeu

Les effectifs liés aux entreprises dont le dirigeant a 55 ans et plus, soit près de 80 000 dans les Alpes-Maritimes, représentent 45% des emplois totaux des entreprises dont le siège social est dans lesAlpes-Maritimes : un pourcentage révélateur de l’enjeu social et économique de la transmission.

Des différences importantes selon les secteurs d’activité

En corollaire de l’accroissement dunombre d’entreprises concernées parla transmission en 3 ans, le nombred’emplois impactés est également enaugmentation entre 2011 et 2014. C’est le secteur de l’industrie qui est leplus fortement concerné, suivi par lesservices, puis par le commerce. Lesecteur de la construction semblerelativement moins concerné par cetenjeu.

0-910-4950 et plusTotal général

15 9471 103

16817 218

32,8 %43,1 %58,1 %33,4 %

Entreprises dirigées par un chefd’entreprise de

55 ans et + par secteursd’activités

En %

Tranched’effectifs

IndustrieConstructionCommerceServicesToutes activités

11 3858 034

15 30344 93979 661

Emplois dirigés par des chefs d’entreprises de 55 ans et+

14,3 %10,1 %19,2 %56,4 %100 %

En nombre En %

20142011

TotalServicesCommerceConstructionIndustrie

47 %53,1 %

43,7 %

41 %45,4 %43 %

40,5 %39 %

31 % 33,4 %

Données comparées 2011/2014 par secteurs d’activité

Des variations nettes selon les tranches d’effectifs

En nombre

32 63921 16225 86079 661

35,6 %44,3 %60,4 %43,7 %

Emplois dirigés par un chefd’entreprise de

55 ans et + par secteursd’activités

En %En nombre

Près de 93 % des entreprises confrontées aux enjeux de la transmission dans les 10 années à venir sontdes T.P.E de moins de 10 salariés. Ce sont leurs dirigeants qui sont souvent les plus démunis face à cettequestion d’avenir pour leur entreprise.Le nombre de structures à transmettre est nettement moindre parmi les PME et les Grandes Entreprises,avec des formes juridiques mieux appropriées pour faciliter la transmission, mais le nombre d’emploisen jeu est conséquent (en moyenne 37 emplois) et nécessite toute l’anticipation requise.

Pour toute information, vous pouvez contacter : Pôle Création, Transmission et Reprise d’EntreprisesDirection Entreprises20, Boulevard Carabacel - CS 11259 - 06005 Nice Cedex 1Tel. : 0800 422 222

Etude réalisée par

Les données de la présente étude sont extraites du Fichier Consulaire de la Chambre deCommerce et d’Industrie Nice Côte d’Azur, regroupant les établissements inscrits au Registredu Commerce et des Sociétés (RCS), à l’exception des entreprises du secteur agricole.

L’extraction a été effectuée en août 2014 et concerne les entreprises dont le siège social estsitué sur le territoire des Alpes-Maritimes et qui étaient inscrites à cette date.

Ont été exclues les entreprises du secteur agricole, les entreprises radiées, liquidées, sansactivité, sans adresse, ambulant et forain, les loueurs de fonds et les holdings.

Pour la simplification des traitements, ces statistiques ont été réalisées à partir des donnéesrelatives au dirigeant principal d’une entreprise. Cependant, selon son statut juridique, uneentreprise peut avoir plusieurs dirigeants.

Au sein du territoire départemental, le bassin de Nice représente 35 % des entreprises à transmettre contremoins de 20 % dans chacun des deux bassins de Cannes et d’Antibes.

Par contre, ce sont dans ces deux dernières zones que la part d’entreprises dont le dirigeant est âgé de55 ans et + est la plus élevée (respectivement 35,2 % et 34 %).

En terme d’évolution, entre 2011 et 2014, le nombre d’entreprises confrontées à la transmission s’accroîtsur tous les bassins : le plus impacté est celui de Grasse (+3,7 %) et le moins impacté est celui de Nice(+1,9 %).

Toutes proportions gardées, la répartition de l’emploi sur le territoire azuréen est identique à celle des17 218 entreprises concernées par la transmission.

Note

méth

odolo

giqu

e

1 0003 0006 000

Echelle

Nombre d’entreprises dont le dirigeant a 55 ans et +

Des situations contrastées selon les bassins économiques