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Développement
de la Personne
Niveau Spirituel Ce qui se joue dansle rapport au monde et au sens de la vie
Niveau Psychologique Ce qui se joue dansle rapport à l'autreet dans nos interactions
Niveau Social Ce qui se joue dans le rapport à l’organisation, au statut et dans la réalisation sociale de soi
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1. Filtres perceptuels • Chacun de nous construit sa propre représentation de la réalité
• Notre carte personnelle n’est pas le territoire
• Il existe différentes cartes pour le même territoire
2. Alignement personnel et système de valeurs
. Conscience de soi et alignement
. Ethique personnelle ou Ego?
3. Filtres émotionnels
. Notre compréhension et notre approche de la réalité sont fortement influencées par
notre manière de gérer nos émotions et nos besoins psychologiques
4. Besoins fondamentaux
. Nous avons besoin dans nos relations de donner, recevoir et échanger des signes de reconnaissance
. Cet échange nourrit nos besoins psychologiques et alimente notre capital émotionnel
La Relation à Autruiou
Le Malentendu
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Besoins psychologiques
Un besoin psychologique définit les nutriments psychologiques innés qui sont essentiels à la croissance, l'intégrité psychologique et au bien-être d'une personne.
La satisfaction de besoins psychologiques conditionne :
o Le développement optimal et la santé psychologique d'une personne
o La qualité de sa motivation et de sa performance.
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Relation
Affection
Appartenance
…
Autonomie
Attention,
Jeu
…
Confirmation
Compétence,
Structure
…
Différenciation
Valorisation
Respect
…
Besoins Psychologiques Fondamentaux
Dynamique de l’Attachement
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- 6 Satisfaction des besoins et stress
• Lien direct entre le manque de satisfaction des besoins psychologiques et le stress
• Besoin insatisfait déséquilibre énergétique stress
- 7 Sous stress…
• Nos modes de communication et de relation aux autres ont tendance à accroître le niveau de stress
• Nous développons des comportements répétitifs et stéréotypés, une communication en « Survie »
Satisfaction des Besoins et Genèse du Stress
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Capital émotionnel insuffisant
Capital émotionnel insuffisant
Disponibilité limitée des capacités émotionnellesDisponibilité limitée des capacités émotionnelles
Mécanismes de survie
Mécanismes de survie
Échanges insatisfaisants
Échanges insatisfaisants
Besoins insatisfaitsBesoins
insatisfaits
Insuffisance accrue du capital émotionnelInsuffisance accrue
du capital émotionnel
Dynamique du capital émotionnel en Survie
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Ressources émotionnellesdisponibles :
-pour faire face aux situations-pour nourrir les autres personnes
Ressources émotionnellesdisponibles :
-pour faire face aux situations-pour nourrir les autres personnes
Capital émotionnelsuffisant, satisfaisantCapital émotionnel
suffisant, satisfaisant
Croissance RelationnelleCroissance RelationnelleÉchangesde qualitéÉchangesde qualité
Satisfaction appropriée des besoins
Satisfaction appropriée des besoins
Capital émotionnelrenforcé
Capital émotionnelrenforcé
Dynamique du capital émotionnel en Croissance
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R I S V
Relation
Affection
Appartenance
Sécurité
Être en contact
Partage
Harmonie
Autonomie
Attention,
Écoute,
Disponibilité
Jeu, Idées
Mouvement
Liberté
Confirmation
Compétence
Connaissance,
Structure
Stabilité
Limites, Lois, Règles
Confiance
Différenciation
Considération
Valorisation
Respect
Cohérence
Evaluation
Dépassement
4 Catégories de Besoins
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R I S V
Harmonie
Chaleur
Gentillesse
Coopération
Solidarité
Cohésion
Expression des sentiments
Liberté
Intuition
Désir
Complicité
Réactivité
Dynamique
Curiosité
Confiance
Contrat
Clarté
Expertise
Expérience
Efficience
Civisme
Compétition
Différence
Excellence
Indépendance
Action, Résultats
Victoire
Ambition, Progrès
4 Catégories de Valeurs
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R I S V
Leadership de Soutien
Coopération
Leadership d'Inspiration
Créativité
Leadership de Contrat
Coordination
Leadership de Compétition
Challenge
Styles de Leadership
R I S VPASSÉ
HORS DU TEMPS
PRÉSENT FUTUR
Orientation temporelle
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COMPÉTITION
COLLABORATION
CR
ÉA
TIV
ITÉS
TA
BIL
ITÉ
ÉVALU
ATION
FACIL
ITATI
ON
INNOVATION
SÉCURITÉ
SVSVSVSV
VVVV
IVIVIVIV
IIII
RIRIRIRI
RRRR
RSRSRSRS
SSSS
