CONDITIONS DE VIE

Page 2 sur 2Enquteauprs des statisticiens sur les motivations de dpart de lINSDLes donnes collectes dans cette opration sont confidentielles et ne seront traites que de manire anonyme et agrge.Lobjectif de la collecte est de connatre les raisons qui poussent les statisticiens partir de lInstitut national de la statistique et de dmographie. Les lments recueillis permettront de mener des analyse dans le cadre de notre Mmoire de fin de cycle lENAREF que nous avons ddi la recherche de solutions pour doter lINSD de personnel de manire prenne. ID. Numro de lenqut (laisser vide svp)|__0__|__2__[_____|

Q0. Sil vous plait, quel est votre: Age |___|_____|

Sexe1..1.Masculin 2. Fminin|__3_|2__|

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Q1. Votre statut professionnel lINSD (actuel ou quand vous y tiez)? 1-Fonctionnaire2- Contractuel de lETAT3- Contractuel de lINSD

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Q2. Emploioccup ?1. ISE:2. ITS 3. AD4.AT5. autre|_1_|

Q3. Nombre dannes de service lINSD

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Q4. Depuis quelques temps on assiste au dpart de plusieurs statisticienslINSD; Selon vous, quels pourraient tre les motifs principaux de ces dparts (citez par ordre croissant les TROIS principaux)?1. rmunration.2. Manque de perspective dvolution .3. Manque de renforcement de capacit.

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Q5.Que pensez-vous du statut de contractuel de lINSD sous lequel de nombreux cadres servent lINSD a.Avantages1.dpart facile .2..3..

b.Inconvnients1vulnrabilit de lagent..2 pas de possibilit davoir des mise a disposition pour les formations..3..

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Q6.Pensez vous que lon peut freiner les dparts de statisticiens de lInstitut ?1.Oui2.NonQ6bis. Sil vous plat, justifiez votre rponse?1.revoir le statut de lINSD .2. revoir le statut du personnel.3. un bon manageur (dirig la tte de lINSD.

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Q7.Pensez-vous que le recrutement du personnel statisticien plutt sous le statut dagent de la fonction publique fonctionnaire ou contractuel de lEtat) pourrait tre une solution aux dpart des agents de lInstitut? 1. Oui 2.Non 3.Je ne sais pas

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Q8.Si vous avez quitt lINSD, quels sont les motifs principaux de votre dpart (par ordre dimportance svp)?1. rmunration.2. Manque de perspective dvolution .3. Manque de renforcement de capacit

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Q9. Pensez vous revenir servir lINSD ?1. Oui2. Non

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Q9bis. Justifiez svp votre rponse (raisons de retour probable ou non)?1.si les conditions de rmunrations changes .2 si lINSD a un meilleur statut pour le personnel et pour linstitut3..

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Q10. Quelles suggestions pourriez-vous formuler lendroit de la hirarchie de lINSD pour une meilleure rtention de son personnel statisticien?1. bonne gouvernance et bonne organisation des taches2. donner des perspectives dvolution de carrire pour les jeunes3. permettre le renforcement des capacits avec des formations diplomante.

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MERCI POUR CE TEMPS PRECIEUX ACCORDE A CE QUESTIONNAIRE!1