1JUIN 2010 Présentation du GRETA Loire Morvan aux personnels des Etablissements scolaires.

  • Published on
    04-Apr-2015

  • View
    102

  • Download
    0

Embed Size (px)

Transcript

  • Page 1
  • 1JUIN 2010 Prsentation du GRETA Loire Morvan aux personnels des Etablissements scolaires
  • Page 2
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 2JUIN 2010 Sommaire Les GRETA et leurs missions Naissance du GRETA Loire Morvan Engagement des Etablissements scolaires dans la formation continue Le GRETA Loire Morvan et ses acteurs Les secteurs dactivits et les clients du GRETA Loire Morvan Implication des Etablissements scolaires Les attentes du GRETA Loire Morvan
  • Page 3
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 3JUIN 2010 Les GRETA Les GRETA sont des GRoupements dETAblissements - lyces et collges publics - qui mutualisent leurs ressources et leurs comptences pour former des adultes. L'activit des GRETA place l'ducation nationale au premier rang des organismes publics de formation continue. Les GRETA exercent leur activit dans le cadre concurrentiel du march de la formation
  • Page 4
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 4JUIN 2010 Naissance du GRETA Loire Morvan Cration du GRETA de Cosne sur Loire en 1973, cest le CIFCO Cration du GRETA de Nevers en 1974, cest le SIFOP 1989 : Cration dun GRETA dpartemental, le GRETA Loire Morvan
  • Page 5
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 5JUIN 2010 Engagement des Etablissements scolaires dans la formation continue Article L122-5 : L'ducation permanente a pour objet d'assurer toutes les poques de sa vie la formation et le dveloppement de l'homme, de lui permettre d'acqurir les connaissances et l'ensemble des aptitudes intellectuelles ou manuelles qui concourent son panouissement comme au progrs culturel, conomique et social. L'ducation permanente fait partie des missions des tablissements d'enseignement ; elle offre chacun la possibilit d'lever son niveau de formation, de s'adapter aux changements conomiques et sociaux et de valider les connaissances acquises. Article L423-1 Pour la mise en oeuvre de leur mission de formation continue ainsi que de formation et d'insertion professionnelles, les tablissements scolaires publics peuvent s'associer en groupement d'tablissements (GRETA) Extrait du Code de lEducation
  • Page 6
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 6JUIN 2010 Adhsion de votre tablissement scolaire Votre Etablissement scolaire adhre au GRETA Loire Morvan Il est li 40 autres tablissements par une convention constitutive. Ladhsion un GRETA est soumise lapprobation du C.A. (conseil dadministration) de chaque tablissement. Elle est renouvele tous les 3 ans.
  • Page 7
  • 7JUIN 2010 Le GRETA Loire Morvan et ses acteurs
  • Page 8
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 8JUIN 2010 LOrdonnateur Chef de lEtablissement Support* du GRETA (CESUP) Charg dexcuter les dcisions du C.I.E. (Conseil Inter Etablissements), et lui en rend compte Ordonnateur des recettes et des dpenses du groupement Responsable de llaboration du projet de budget Excute le budget adopt par le C.A. de ltablissement support aprs avis du C.I.E. Soumet lapprobation du C.A. de ltablissement support le programme annuel dactivits du GRETA (PAA) Responsable administratif des personnels employs par le GRETA et des personnels placs sur postes gags Conclut tout contrat ou convention relative lactivit du GRETA *Un tablissement est support du GRETA pour 6 ans Les acteurs Actuellement, L. ADVENIER, Proviseur du Lyce Jean Rostand
  • Page 9
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 9JUIN 2010 Le Prsident Elu par les chefs dEtablissements membres du C.I.E. Charg danimer laction du GRETA dans llaboration et la mise en place de la politique arrte par le C.I.E. Reprsente le groupement auprs des diffrents partenaires du GRETA En liaison avec le CESUP, prpare et organise les travaux du C.I.E. En concertation avec le CESUP, veille lexcution des dlibrations du C.I.E. et en rend compte lautorit acadmique Les acteurs Actuellement, D. FAIVRET, Proviseur du Lyce Maurcie Genevoix
  • Page 10
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 10JUIN 2010 Le Directeur technique et les Conseillers en Formation Le Directeur technique Gestion des Ressources Humaines Dveloppement Gestion financire Organisation 5 Conseillers en Formation Continue (CFC), Agents de dveloppement placs sous lautorit du DAFPIC Analyse de lenvironnement socio-conomique, identification des besoins de formation, interface entre prescripteurs, commanditaires, bnficiaires et GRETA Promotion de loffre Conception et ingnierie de dispositifs ou dactions nouvelles Organisation de la mise en uvre Veille et conseil Les acteurs
  • Page 11
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 11JUIN 2010 Coordonnateurs, Formateurs et Assistantes 4 Coordonnateurs pdagogiques assurent le suivi des actions une fois quelles ont t inities par les CFC : prsence ds le recrutement des stagiaires jusquau bilan de la formation et gestion des emplois du temps Les Formateurs 14 permanents 61 vacataires Education nationale 35 vacataires non titulaires EN 8 partenaires 13 Assistantes 5 assistantes de formation Nevers et 3 Cosne-sur-Loire (dont 2 aux APP*) 5 assistants de gestion Les acteurs *APP Ateliers de Pdagogie Personnalise Ce sont des dispositifs denseignement gnral faisant intervenir des formateurs GRETA
  • Page 12
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 12JUIN 2010 LAgent comptable / Gestionnaire Son rle dAgent comptable Agent Comptable du groupement ainsi que de lEtablissement-support du GRETA Charg des maniements de fonds, deniers du GRETA, encaissements et paiements Rgle le compte financier et le prsente aux autorits de contrle, devant lesquelles il est personnellement responsable Charg de faire appliquer la rglementation en matire de comptabilit publique Les acteurs
  • Page 13
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 13JUIN 2010 LAgent comptable / Gestionnaire Sont rle de Gestionnaire Gestionnaire de lEtablissement-support du GRETA Loire Morvan Membre du C.I.E. o il dispose du droit de vote Sous lautorit de lOrdonnateur, prpare le budget et les D.B.M. quil prsente au C.I.E et au C.A. de lEtablissement Assure le suivi et lexcution des oprations budgtaires Est assist par le personnel administratif du GRETA plac sous son contrle Coordonne la gestion des personnels administratifs Gre les contrats des personnels contractuels Participe la dfinition et la mise en place de la politique gnrale du GRETA et au suivi des dcisions prises par le C.I.E. Les acteurs
  • Page 14
  • 14JUIN 2010 Les secteurs dactivit et les Clients du GRETA Loire Morvan
  • Page 15
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 15JUIN 2010 Les prestations du GRETA Conseil Formations sur mesure Formations en alternance Formations diplmantes ou qualifiantes Formations modulaires Formations personnalises Bilans de comptences Validation des acquis de lexprience
  • Page 16
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 16JUIN 2010 Les Secteurs dactivit Formations gnrales Langues Tertiaire Industrie Automobile Btiment Travaux publics Transport Logistique Qualit Hygine Environnement Scurit Sanitaire et social Htellerie Restauration Tourisme Bilan Insertion VAE - Conseil
  • Page 17
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 17JUIN 2010 Formations gnrales Remise niveau toutes matires gnrales Prparation de concours administratifs Comptences Cls (APP Atelier de pdagogie personnalise Management Communication Liliane PASSARD C. AUCHERIE - Hidayet ACAR Modules courts Les basiques de la communication Optimisez votre efficacit relationnelle Management interactif : manager avec les couleurs Animer un groupe de travail et conduire une runion Formation de formateurs Formation de tuteurs Les basiques du management dquipe Formation lentretien annuel dvaluation Activation et dveloppement du raisonnement logique (ACTIVOLOG) Agir sur le stress au travail C. AUCHERIE
  • Page 18
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 18JUIN 2010 Langues - Tertiaire Toutes langues et aussi Franais Langue Etrangre (FLE) Modules Informatique : Windows, Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Internet, Access, Cration de pages Web passation du B2i Comptabilit Formations diplmantes en alternance : Bac Pro Comptabilit ; Bac Pro Secrtariat ; BTS Management des Units Commerciales ; BTS Assistant de manager Liliane PASSARD Galle CATTET - Hidayet ACAR Modules courts Accueil et communication Organisation et classement Gestion du temps Publication assiste par ordinateur Dvelopper son potentiel commercial Prospecter par tlphone
  • Page 19
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 19JUIN 2010 Industrie - Automobile Formations diplmantes CAP Conducteur de Systmes Industriels (CSI) BEP MPEI (intgration) BTS MAI (intgration) Bac Pro Maintenance industrielle (intgration) Modules courts Dessin assist par ordinateur : AUTOCAD ; SOLIDWORKS Soudure oxyacthylnique et larc Soudobrasure sur acier et sur cuivre Lecture de plan Usinage Anabelle AMELAINE
  • Page 20
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 20JUIN 2010 Btiment Travaux publics Formations diplmantes CAP Installateur Sanitaire (intgration) CAP Installateur Thermique (intgration) CAP Ferronnier (intgration) BAC Pro Constructeur Bois (intgration) CAP Menuiserie dAgencement Modules courts Initiation Electricit Btiment Maintenance dinstallation sanitaire et de chauffage Solaire thermique et photovoltaque Savoir conseiller et commercialiser le voltaque Anabelle AMELAINE
  • Page 21
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 21JUIN 2010 Transport - Logistique Formations diplmantes CAP Conducteur Routier Marchandises Bac pro logistique (intgration) Prqualification Transport Logistique Corinne AUCHERIE
  • Page 22
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 22JUIN 2010 Qualit Hygine Environnement - Scurit Formations diplmantes CAP BEP Coiffure (sous- traitance enseignement gnral) CAP Maintenance et Hygine des Locaux (MHL) CQP APS Tous les Conseillers Modules courts Initiation la qualit Management par la qualit Entretien des locaux Entretien du linge Les habilitations lectriques Sauveteur Secouriste du Travail Formation PRAP SSIAP Equipier Premire Intervention Initiation Energies renouvelables et Dveloppement durable
  • Page 23
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 23JUIN 2010 Sanitaire et Social Prparation des concours (Infirmier ; Aide Soignant) CPS Intervenant domicile (Certificat Prvention Secours) Formations diplmantes : Mention complmentaire Aide domicile (MCAD) Agent Accompagnement Personnes Ages Dpendantes (AAPAD) Formation daide Soignant CAP Petite enfance (intgration) Formation Assistante Maternelle Modules courts Manutention des personnes Maladie dAlzheimer, adapter la prise en charge Prise en charge de la douleur Techniques danimation Les besoins et le dveloppement de lenfant Liliane PASSARD
  • Page 24
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 24JUIN 2010 Htellerie Restauration - Tourisme Formation diplmante CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) CAP Cuisine (intgration) Bac Pro Restauration (intgration) Modules courts Les cercles culinaires (en soire) Corinne AUCHERIE Galle CATTET
  • Page 25
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 25JUIN 2010 Bilan Insertion VAE - Conseil Bilans de comptences Bilans professionnels Coaching individuel Team building Insertion, Cosne-sur-Loire : Action prparatoire la qualification multisectorielle Plateforme dAide au Choix et lEngagement dans une Voie Professionnelle (AOP) Prestations Ple emploi (cible STR MOVE) VAE - Validation des Acquis de lExprience dans le Sanitaire et social Auxiliaire de vie sociale Aide soignant Aide Mdico Psychologique CAP Petite Enfance Conseil Aide au recrutement Analyse des comptences, des postes (GPEC) Tous les Conseillers C. AUCHERIE H. ACAR L. PASSARD Tous les Conseillers
  • Page 26
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 26JUIN 2010 40 % 40 % Conseil Rgional de Bourgogne 35 % 35 % Entreprises 25 % 25 % Etat et collectivits locales Nos clients Les stagiaires Recettes 1 555 DE 1 115 Salaris 134 Individuels Chiffres 2009 Demandeurs demploi financement Conseil Rgional de Bourgogne (CRB) ou Etat Salaris Financements DIF (Droit Individuel la Formation), Congs individuel de formation, Plan de formation de lentreprise Individuels payants
  • Page 27
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 27JUIN 2010 Nos sites de formation Le GRETA, sige Nevers et Antenne de Cosne-sur-Loire Les locaux des APP Nevers et Cosne Les Etablissements scolaires adhrents au GRETA Loire Morvan 41 tablissements susceptibles daccueillir des formations Actuellement 14 tablissements supports dactions de formation Les entreprises La Maison darrt de Nevers
  • Page 28
  • 28JUIN 2010 Implication des Etablissements scolaires
  • Page 29
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 29JUIN 2010 Chaque Etablissement formateur Par son adhsion, sengage intgrer la part dactivit le concernant dans son projet dtablissement. Met disposition ses matriels et ses locaux. Prend en compte la formation continue dans lorganisation des services et des emplois du temps des personnels. Est responsable de la mise en uvre de la prestation de formation tant dans laccueil des stagiaires que dans la conduite pdagogique des actions. Les acteurs des Etablissements scolaires GRETA Collges Lyces
  • Page 30
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 30JUIN 2010 Les Chefs dtablissements Ils sont responsables de lorganisation, du droulement et de la qualit pdagogique des activits de formation tout au long de la vie qui dpendent de leur tablissement. Ils sont responsables du suivi pdagogique et administratif des stagiaires et des formateurs. Un Chef dtablissement peut se voir confier la responsabilit particulire de lanimation et du suivi dun secteur ou dun dispositif spcifique. GRETA Collges Lyces Les acteurs des Etablissements scolaires
  • Page 31
  • Prsentation du GRETA aux personnels des Etablissements scolaires 31JUIN 2010 Participation aux instances et commissions du GRETA C.I.E. - Conseil Inter Etablissements Commission RH Commission Qualit Commission...

Recommended

View more >