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URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 5 FORMATIONS 2018 URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 6 FORMATIONS 2018
L’offre du réseau Boves Lille
Cycle de formation : consolider ses acquis en comptabilité et en gestion financière
66a - �Maîtriser�les�spécificités�comptables�et�financières�dans�les�ESMS�[option�1] - 19, 20 novembre 500 €
66b - Maîtriser�les�spécificités�comptables�et�financières�dans�les�ESMS�[option�2] 7 décembre - 250 €
67 - Établir�le�budget�prévisionnel�de�son�établissement�ou�de�son�service� 17 septembre 2 octobre 250 €
68 - Élaborer�le�compte�administratif�:�de�la�procédure�à�la�mise�en�pratique 23 février 20 février 250 €
69a - Le�plan�pluriannuel�de�financement�:�comprendre�ses�mécanismes�pour�mieux�le construire�[option�1] - 12, 14 juin 500 €
69b - �Le�plan�pluriannuel�de�financement�:�comprendre�ses�mécanismes�pour�mieux�le�construire�[option�2] 3 mai - 250 €
70 - Concevoir�des�tableaux�de�bord�et�indicateurs�adaptés�à�son�activité�dans�le�secteur�social�et�médico-social�:�les�prémices�du�contrôle�de�gestion 11 septembre 4 décembre 250 €
71a - �Mettre�en�œuvre�l’analyse�financière�[option�1] 6, 7 juin - 500 €
71b - Mettre�en�œuvre�l’analyse�financière�[option�2] - 13 décembre 250 €
En plus, dans votre région 72 - Etat�des�prévisions�de�recettes�et�dépenses�d'un�ESMS�[EPRD] 27 mars 25 janvier 250 €
73 - Contrat�pluriannuel�d'objectifs�et�de�moyens�[CPOM] 12 février - 250 €
74 - Le�plan�pluriannuel�d'investissement - 19 juin 250 € 75 - Réforme�de�la�tarification�des�EHPAD,�EPRD�et�CPOM�:�mettre�en�oeuvre�les�
nouvelles�règles�et�outils 19, 20 mars - 500 €
GESTION, COMPTABILITÉ, TARIFICATION
Mise
en
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C
juille
t 20
18
2018
unir les associations pour développer les solidarités
PRATIQUES PROFESSIONNELLES L’offre du réseau Boves Lille
76 - La�culture�de�la�bientraitance�dans�le�secteur�associatif�:�des�repères�à�la�mise�en�œuvre 25, 26 juin 29 novembre4 décembre 500 €
77 -�Le�secret�professionnel�et�le�partage�d’informations�dans�la�protection�de�l’enfance - 29 mars 250 €
En plus, dans votre région 78a -�Les�écrits�professionnels�[option�1] 9, 10 janvier - 500 €
78b -�Les�écrits�professionnels�[option�2] -12 avril [niveau 1]20 septembre
[niveau 2]250 €
79 -�Impulser�une�démarche�participative�avec�les�personnes�en�situation�de�fragilité - 7 juin 250 €
Les petits-déjeuners en Nord - Pas-de-Calais Lille
106 - Connaître�les�règles�applicables�en�matière�de�jours�fériés�et�de�journée�de�solidarité 27 mars 70 €
107 - L’ancienneté�:�quelle�incidence�sur�le�traitement�des�situations�salariales�? 19 juin 70 €
108 - Mettre�en�place�des�délégations�de�pouvoir 8 novembre 70 €
109 - Substances�addictives,�incarcération,�retrait�du�permis�de�conduire�:�comment�gérer�ces���situations�particulières�? 11 octobre 70 €
110 - Gérer�l’abandon�de�poste 20 février 70 €
LES TEMPS D'EXPERTISE
59 - Construire�ses�fiches�de�poste 10 octobre - 250 €
60 - Outils�RH�pour�managers - 11, 13, 18 décembre 750 €
61 - Lutter�contre�l’absentéisme - 18 octobre* 125 €
62 - La�gestion�des�absences 10 septembre - 250 €
63 - Gestion�du�stress�et�affirmation�de�soi 15 juin - 250 €
64 - Prévenir�et�gérer�les�risques�psychosociaux�en�ESMS 25, 26 janvier - 500 €
65 - La�prévention�des�risques�professionnels,�la�rédaction�du�document�unique� et�la�pénibilité 28 septembre - 250 €
[* matin]
Boves Lille
80 - Droit�des�usagers�:�réviser�vos�outils� - 9, 11 octobre 500 €
81 - L’accueil�physique�et�téléphonique�dans�les�ESMS 16 mars - 250 €
82a - La�prise�de�parole�en�public�[option�1] 5, 6 avril - 500 €
82b - La�prise�de�parole�en�public�[option�2] - 29 mai 250 €
83 - Gestion�de�l’agression�réelle�ou�potentielle�-�MAPA - 19, 20, 21, 2223 novembre 1.850 €
84a - Renouvellement�MAPA�[session�1] - 26, 27 novembre 550 €
84b - Renouvellement�MAPA�[session�2] - 28, 29 novembre 550 €
85 - Acteurs�de�la�protection�de�l’enfance�:�culture�partagée�dans�l’intérêt�de�l’enfant - 13, 15 mars 500 €
86 - Prévention�de�la�dépression�et�du�suicide�chez�la�personne�âgée 2, 3 juillet - 500 €
87 - Handicap�et�vieillissement� 5, 6 février - 500 €
88 - Accompagnement�des�personnes�handicapées�vieillissantes�en�ESAT 16, 17 avril - 500 €
89 - Hygiène�et�sécurité�alimentaire 19, 20 février - 500 €
90 - La�bientraitance�de�la�personne�âgée�à�travers�l'alimentation 24, 25 mai - 500 €
91 - Alimentation�et�élaboration�des�menus�[selon�le�GEMRCN]�pour�l'enfant,� l'adolescent�et�l'adulte 13, 14 septembre - 500 €
92 - Hygiène�et�entretien�des�locaux 11, 12 octobre - 500 €
93 - Le�référent�éducatif 29, 30 mars 17, 18 avril 500 €
94 - Accueillir�la�parole�de�l'enfant�[secteur�Petite�Enfance] 28, 29 juin 5, 7 juin 500 €
95 - La�violence�en�actes�:�travailler�avec�des�sujets�difficiles 18, 19 juin - 500 €
96 - Parentalité�et�placement�:�entre�présence�et�effacement 10, 11 décembre - 500 €
BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUEEn Picardie Boves
97 - Word�initiation 30 janvier 250 €
98 - Word�perfectionnement 13 fevrier 250 €
99 - Excel�initiation 13 mars 250 €
100 - Excel�perfectionnement 15 mai 250 €
101 - Internet 12, 13 juin 500 €
102 - Professionnels�:�comment�intégrer�les�réseaux�sociaux�? 9, 10 avril 500 €
103 - Publisher 18 septembre 250 €
104 - Windows�8 13 novembre 250 €
105 - Windows�10 4 décembre 250 €
POUR VOS CHOISISSEZ LE RÉSEAU UNIOPSS-URIOPSS
NOTRE VALEUR AJOUTÉEImplanté sur l’ensemble du territoire, le Réseau Uniopss-Uriopss unit les
associations, des secteurs sanitaire, social
et médico-social pour développer les
solidarités.
La force de notre réseau est d’apporter
des réponses au plus près des besoins et
attentes des adhérents grâce à une analyse transversale des politiques publiques
nationales et territoriales et à une expertise technique dans différents domaines
d’activités.
Une offre de formation adaptée�aux�acteurs�privés�non�lucratifs�et�aux�secteurs�sanitaire,�social�et�médico-social,�qui�s’appuie�sur�:
Une connaissance fine�des�enjeux�nationaux�et�territoriaux�des�différents�secteurs Une double-approche technique et politique Une anticipation� des� évolutions� du� secteur� et� une�adaptation� constante� des� services� aux� réalités� des�associations�et�de�leurs�équipes
Un réseau d’intervenants experts issus de notre secteur qui�accompagne�au�quotidien�les�associations,�établissements�et�services�[responsables�de�secteur,�de�service,�de�territoire,�juristes,�comptables...],�et�qui�propose�:
-��de�permettre�aux�salariés�d’améliorer�et�de�donner�du�sens�à�leurs�pratiques�professionnelles
-��d’aider�les bénévoles�à�s’engager�et�exercer�leurs�missions-��de�mettre�en�place�des�prestations sur-mesure,�adaptées�à�tout�type�de�demandes�notamment�à�des�formations Intra-établissements
-��de�faciliter�l’accès�à�la�formation�par�une�offre commune proposée partout en France�[y�compris�dans�les�DOM]
« Participer à nos modules, c’est aussi une opportunité d’échanger avec d’autres acteurs et d’être ainsi partie prenante de la force du réseau. »
2016817
formations�réalisées
8 748 personnes�formées
108 087heures�
stagiaires
200 formateurs�mobilisés
En fonction de vos besoinstoutes nos formations peuvent être proposées en INTRA
CONTACTEZ-NOUS POUR VOS PROJETS DE FORMATION
MODALITÉS PRATIQUES
URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 2 FORMATIONS 2018 URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 3 FORMATIONS 2018 URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 4 FORMATIONS 2018
OFFRE DE 2018
Retrouveztoutes nos formations
www.uriopss-hdf.fr
L’offre du réseau Boves Lille
Cycle de formation : consolider ses acquis en droit social
11 - Maîtriser�les�fondamentaux�en�droit�social�dans�le�secteur�associatif,�identifier� les�principaux�pièges�et�prévenir�les�risques 17, 18 mai 13, 15 novembre 500 €
12 - CDD,�temps�partiel�:�un�focus�indispensable�pour�une�bonne�utilisation�de ces�différentes�formes�de�travail 22 mars 5 avril 250 €
13 - Optimiser�la�gestion�des�congés�payés�et�jours�fériés 22 février - 250 €
14 - Optimiser�la�gestion�des�congés�payés - 29 mars 250 €
15 - Sécuriser�et�accompagner�la�rupture�du�contrat�de�travail 19 avril 13 février 250 €
16 - Les�instances�représentatives�du�personnel�:�obligations�et�fonctionnement� 13 décembre - 250 €
17 - Pratique�de�la�paie - 22, 24, 29, 31 mai, 5 juin 1.250 €
18 - Actualiser�ses�techniques�de�paie 6, 7 septembre - 500 €
19 - Gestion�et�aménagement�du�temps�de�travail 23 mai 22 février 250 €
En plus, dans votre région Boves Lille
20 - Identifier�les�modes�d’application�des�conventions�et�accords�collectifs�de�travail - 13 mars* 125 €
21 - Optimiser�la�conclusion�du�contrat�à�durée�indéterminée - 15 mars* 125 €
22 - Appréhender�le�régime�juridique�des�dispositifs�d’aide�à�l’emploi - 18 septembre* 125 €
23 - Connaître�et�maîtriser�les�différents�types�de�congés�du�salarié - 17 mai 250 €
DROIT SOCIAL
PILOTAGE ET GOUVERNANCE ASSOCIATIVE
L’offre du réseau Boves Lille
01 - Gouvernance�associative,�pouvoirs�et�responsabilités 15 mars - 250 €
02 - Élaborer�sa�stratégie�associative - 5 juin 250 €
03 - Coopération�et�regroupement 12 juin 20 février 250 € 04 - S’approprier�les�clés�de�la�Responsabilité�Sociétale�et�Environnementale�dans�le
secteur�associatif - 17 avril 250 €
En plus, dans votre région 05 - Les�évolutions�de�l’action�publique�dans�les�domaines�du�social,�du�médico-social�et�
du�sanitaire - 5, 12 avril 500 €
06 - Découvrir�le�champ�du�médico-social�et�le�secteur�du�handicap - 12, 19 juin 500 €
07 - Evaluation�interne - 20, 22 mars 500 €
08 - Piloter�les�suites�de�l'évaluation�externe 1er, 2 février - 500 €
09 - Le�pilotage�de�la�démarche�qualité�en�ESMS�:�méthode�et�outils�applicables� - 12 avril 250 € 10 - Réactualiser�son�projet�d’établissement�ou�de�service�en�intégrant�la�
recommandation�ANESM� 17, 18 décembre 17, 18 mai 500 €
Boves Lille
24 - Obligations�légales�liées�aux�variations�d’effectifs�:�anticipation�et�gestion 11 juin - 250 €
25 - Droit�du�travail�actualisé�par�les�dernières�législations�et�jurisprudences3 avril [session 1]15 novembre
[session 2]- 250 €
26 - La�réforme�de�la�formation�professionnelle 8 fevrier - 250 €
27 - Modifier�le�contrat�de�travail�des�salariés - 25 septembre* 125 €
28 - Tout�savoir�sur�les�règles�juridiques�applicables�en�matière�de�maladie�non�professionnelle - 27 septembre* 125 €
29 - Comment�gérer�l’inaptitude� - 2 octobre* 125 €
30 - Réagir�de�façon�efficace�face�à�un�accident�du�travail - 4 octobre* 125 €
31 - Maladie,�accident�de�travail�et�inaptitude 15 février - 250 €
32 - L’exercice�du�pouvoir�disciplinaire� 29 novembre 15 mai 250 €
33 - Prévenir�et�gérer�les�différentes�formes�de�harcèlement�au�travail� - 7 juin 250 €
34 - Conclure�une�rupture�conventionnelle�:�quelles�précautions�?�Quelle�procédure�? - 15 février* 125 €
35 - Organiser�et�mettre�en�œuvre�les�élections�professionnelles - 20 novembre* 125 €
36 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�des�délégués�du�personnel - 22 novembre* 125 €
37 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�du�comité�d’entreprise - 27 novembre* 125 €
38 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�du�CHSCT - 29 novembre* 125 €
39 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�de�la�délégation�unique�du�personnel - 4 décembre* 125 €
40 - Réussir�sa�négociation�annuelle�obligatoire�[NAO] - 21 juin 250 €
41 - Renégocier�son�accord�ARTT�dans�la�branche�Unifed 28 mai - 250 €
42 - Numérique�et�droit�du�travail�:�droit�à�la�déconnexion 14 juin - 250 €
43 - Négocier�un�accord�d'entreprise�:�renforcer�son�dialogue�social 21 septembre - 250 €
44 - Comment�modifier�et�rompre�le�contrat�de�travail�des�salariés�protégés�? - 6 décembre* 125 €
45 - Maîtriser�la�convention�collective�du�31�octobre�1951 21, 22 juin 11, 13 septembre 500 €
46 - Maîtriser�la�convention�collective�du�15�mars�1966 18, 19 octobre 20, 22 mars 500 €
47 - Maîtriser�la�convention�collective�du�21�mai�2010�dans�l’aide�à�domicile 22, 23 novembre 12, 14 juin 500 €
48 - Maîtriser�la�convention�collective�du�16�juillet�2003�des�organismes�et�foyers�et�services�pour�jeunes�travailleurs - 9, 16 avril 500 €
49 - Maîtriser�les�accords�collectifs�de�travail�des�CHRS�de�mai�1976 - 10, 12 avril 500 €
50 - Mutualisation�et�mise�à�disposition�de�personnel� 20 avril - 250 €
[* matin]
RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTL’offre du réseau Boves Lille
51 - Se�doter�d’outils�de�pilotage�RH�pour�mieux�anticiper�les�évolutions�dans�sa�structure 21 novembre - 250 €
52 - La�BDES�:�les�obligations�de�mise�en�œuvre�et�de�gestion 11 janvier 28 mai 250 €
53 - Maîtriser�son�processus�de�recrutement 27 novembre 8 février 250 €
54 - Entretiens�annuels,�entretiens�professionnels 20, 21 décembre 17, 19 avril 500 €
55 - Cadre�intermédiaire�aujourd’hui�:�prendre�sa�fonction�et�se�positionner - 16 octobre 250 €
56 - Gérer�tensions�et�conflits�au�sein�d’une�équipe�de�travail� - 17, 18 mai 500 €
En plus, dans votre région 57 - La�gestion�prévisionnelle�des�emplois�et�des�compétences�[GPEC]� - 7, 13, 20 février 750 €
58 - Les�outils�de�la�GPEC� 16 octobre - 250 €
Le règlement : à réception de la facture émise par l’Uriopss [soit après le stage] Merci de nous prévenir de toute annulation d’inscription dans un délai minimum de 15 jours précédents le début du stage
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro Lille : 31 59 00 781 59 - Boves : 22 80 00 454 80L’Uriopss en tant qu’organisme de développement professionnel continu [ODPC] est habilitée à dispenser des programmes de DPC sous le numéro 5543
Sur BovesMartine Babela - chargée de missiontél. : 03 22 71 74 73 - fax : 03 22 71 74 [email protected]
Sur LilleMichaël Vincent - assistant service Formationtél. : 03 20 12 83 45 - fax : 03 20 12 83 [email protected]
Boves 21 rue de l'Ile Mystérieuse80440 Boves
Lille centre Vauban 199-201 rue Colbert [bât Douai] 59000 Lille
Un jour équivaut à 7 heures de formationHoraires : 9h - 17hLieux :