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Liste de contrle
Formation des
nouveaux
collaborateurs
Dans votre entreprise, les nouveaux collaborateurs
sont-ilssystmatiquement informs des risques?
Le risque daccidents des nouveaux collaborateurs est
particulirementlev durant les six premiers mois au poste de travail
(cf illustration)
La scurit, cest ralisable
Risque
daccidentsprofessio
nnels
Anciennet (en semaines)
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Risque daccidents professionnels selon lanciennet
(19931997). Le graphique montre que le risque
daccidents est nettement plus lev au cours des
premiers mois dembauche que pour les personnes
travaillant dans lentreprise depuis deux ou trois ans
(= risque 1,0).
Organisation
Modes de formation et dinformation
Instruction dun nouveau collaborateur.
Vous trouverez ci-aprs une srie de questions concernant la
prvention des dangers lis au thme de cette liste.Si une question ne
sapplique pas votre entreprise, il y a tout simplement lieu de la
barrer.
Si vous avez rpondu non ou en partie une question, des mesures
simposent.
Veuillez les noter au verso.
Il est cependant difficile dans la pratique de satisfaire toutes
ces exigences. Lors de la formation, il fautnanmoins sefforcer de
donner toutes les informations ncessaires, sans en faire trop, ni
trop peu.
Risque
daccidentspro
fessionnels
Anciennet (en semaines)
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie non
oui
non
1 Votre entreprise dispense-t-elle une informationpratique
(instruction) dans les situations suivantes:
1a lembauche (personnel fixe et temporaire,
auxiliaires, retour dun ancien collaborateur)?
1b lors de laffectation un nouveau poste de travail?
1c au moment de la mise en place de nouveauxprocds?
1d lors dun comportement contraire aux rgles descurit?
2 Un responsable a-t-il t dsign pour informer lesnouveaux
collaborateurs?
3 Le temps ncessaire linformation des nouveaux
collaborateurs a-t-il t pris en compte dans leplan de
travail?
4 Le personnel est-il averti de larrive de
nouveauxcollaborateurs (par ex. via un tableau daffichage)?
5 Les nouveaux collaborateurs sont-ils prsentspersonnellement
leurs suprieurs, leurscollgues de travail et aux personnes charges
dela scurit au travail?
6 Tenez-vous un registre indiquant quel collaborateura t form
(instruction) et inform, quand et par qui?
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oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui
en partie
non
oui en partie non
oui en partie
non
oui en partie non
oui en partie non
11 Les nouveaux collaborateurs peuvent-ils poser desquestions
sans que lon se moque deux?
12 Vrifie-t-on si les connaissances acquises sontmises en
pratique (contrles)?
13 Les nouveaux collaborateurs reoivent-ils une infor-mation sur
leurs checs et leurs russites dansleur travail?
14 Une documentation spciale rassemblant lesinformations
essentielles est-elle remise lors delembauche des personnes?
(par ex. annuaire, plan, cahier des charges, rgles de
scurit,
modes demploi, rglement de lentreprise, organigramme)
15 Les nouveaux collaborateurs reoivent-ils uneformation gnrale
sur lentreprise?
16 Leur fait-on visiter lentreprise?
17 Leur indique-t-on les principaux modes dinformationde
lentreprise (entretiens, feuillets dinformation,affiches,
etc.)?
18 Prennent-ils connaissance du rglement de lentre-prise relatif
aux substances engendrant une dpen-dance (alcool, drogue, etc.) et
au tabac?
19 Les nouveaux collaborateurs sont-ils informs desdangers
spcifiques lentreprise et des mesuresde protection
correspondantes?
(par ex. substances dangereuses, signaux de scurit, voies de
circulation, machines et appareils)
20 Reoivent-ils une instruction concernant lesquipements de
protection individuelle (EPI)?
Ils doivent savoir:
quels EPI porter aux diffrents postes de travail
o les EPI sont disponibles
comment les porter
Voici la sortie de secours
Informations spcifiques
Sortie de secours
Moyens dinformation sur lesnouveaux collaborateurs
disponiblesauprs de la Suva
Brochure Nouveau poste de travail nouveaux risques. A remettre
aux
nouveaux collaborateurs.Rf. 84020.f Film Les nouveaux. Pour
sensibiliser
les nouveaux collaborateurs et tout lepersonnel.Rf. DVD
343.f/d/i
Film Napo Bon dpart! Le premierjour sur le nouveau lieu de
travail.Rf. DVD 356.f/d/i/e
Brochure Matrisez le danger. Informa-tions importantes pour
votre scurit.Disponible en franais, allemand,italien, anglais,
espagnol, portugais,serbe, albanais et turc.Rf. 88154.f
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No Mesure mettre en oeuvre Dlai Respon- Mesure excute Remarques
Contrle
sable Date Visa Date Visa
Liste de contrle remplie par: Date: Signature:
Plan des mesures: formation des nouveaux collaborateurs
Si vous voulez nous contacter, pour des renseignements: tl. 021
310 80 85 ou fax 021 310 80 49pour commander: www.suva.ch/waswo-f,
fax 041 419 59 17, tl. 041 419 58 51 Edition: avril 2009
Suva, protection de la sant, division scurit au travail, case
postale 287, 1001 Lausanne Rfrence: 67019.f
