a Voix des Manuels - Scfp301 · Lacasse Paul No Mat. 19-4-144701, Maheu Jean . M. H. Giguère Alyre No Mat. 7-12-285130, Héroux Jean-Paul No Mat. 16c05-BI1620, Thiffault Marcel M

a Voix des Manuels VOL XXIII - NO 4 SEPTEMBRE 1971

-Si n-on-reacutec-am- eacute-ret-ou-rne-zagrave-----e-L----------shySYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBliQUE AFFRANCHISSEMENT EN NUMEacuteRAIRE AU TARIF SECTION LOCALE 301 8585 BOULEVARD ST-LAURENT MONTREAL 351 QE LA TROISIEgraveME CLASSE PERMIS No B209

Rapporl Renaud pages 14 el lS

Voire mol cacheacute bull Page 7

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PAGE 2 LA VOlX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

decirctre dupeacute et decirctre releacutegueacute au second rang voulait prendre en main sa propre destineacutee On voulait lui faishyre peur On ne pourra pas reacuteussir agrave empecirccher un peuple de sexprimer lavenir nous le prouvera

Neacutegociations Sur le plan syndical local nous avons eu de la difshy

ficulteacute agrave faire appliquer notre convention collective Malgreacute les deacutemarches de vos officiers ladministrashytion municipale ne sem blait pas vouloir reacutegler ~os griefs il a fallu que vous manifestiez votre meacutecontenshytement agrave lendroit des autoriteacutes municipales lors de lassembleacutee tenue en mars dernier afin dentammer des discussions seacuterieuses afin de reacutegler certains de vos griefs Agrave la fin de cette anneacutee nous aurons agrave neacutegocier une middotnouvelle convention collective Votre comiteacute de neacutegociations ainsi que vos repreacutesentants travaillent actuellement agrave la preacuteparation dun projet de convenshytion collective dapregraves les demandes qui ont eacuteteacute reccedilues au bureau du syndicat Ce projet vous sera soumis agrave lautomne Aux membres qui me demandent ce que je pense des prochaines neacutegociations je leur reacuteponds que je nai pas dopinions Un co~seil que jai agrave vous donner continuez agrave ecirctre militants au seins de votre synshydicat et le tout se deacuteroulera normalement Espeacuterons que la situation eacuteconomique du pays va se reacutetablir pour que tous et chacun puissions vivre une vie agreacuteashyble

LE MOT DU PREacuteSIDENT

Message

de la Fecircœ

du Travail Situation eacuteconomique

Depuis la derniegravere fecircte du travail les Queacutebeacutecois ont veacutecu une des peacuteriode les plus noires de leur hisshytoire Disons que le chocircmage a atteint un nouveau record Si on compare la belle Province aux autres provi1ces du Canada on se rend compte que nous deacuteteshynons le plus haut taux de chocircmage Le gouvernement Trudeau continue a appliquer sa politique restrictive et anti-inflationniste Le mouvement ouvrier a deacutejagrave preacuteconiseacute un programme feacutedeacuteral-provincial agrave long et agrave court terme pour relever le deacutefi agrave la crise eacuteconomishyque qui seacutevit actuellement et par le rait mecircme nous sortir du marasme actuel Des milliers de Queacutebeacutecois sont sur le paveacute leurs familles en souffrent Certaines municipaliteacutes sont au bord de la faillite agrave cause des frais croissants pour le bien-ecirctre social

Crise doctobre Parlons maintenant de la crise doctobre dernier

la loi des mesures de guerre cette loi a tenu les Queacutebecois sur une tension effroyable ils ne savaient agrave quel moment ils pouvaient se faire arrecircter agrave quoi cela a servi Quon regarde le nombre de personnes qui ont eacuteteacute condamneacutees jusquagrave date environ vingt pershysonnes Qui a payeacute pour cette mascarade tous les conshylribuables Cette loi neacutetait pagraves neacutecessaire parce qu il nexistait pas dans les faits une reacutevolte armeacutee Pourshyquoi a-t-on imposeacute cette loi Les gouvernements se rendant compte que le peuple Queacutebecois en avait assez

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LA VOIX DES MANUELS - SEPTEM BRE 1971 PAGE3

bullAux 4 cotns de la ville

par GILLES LANCIAULT

HEUREUSE RETRAITE AUX CONFRfR ES

Gendron Oscar No Mat 18-41-122761 Heaney Thoshymas No Mat 7-56-163485 Hoefling Heinrich No Mat 19-5-144979 Lavigne Raymond N o M at 7-51-188182 Paulin Jean No Mat 16-6-123308 Petit Domina No Mat 18-45-119445 Rivet Eudore No Mat 18-41- 191446 Robert Emeacuterentienne No Mat 7-12-163110 Therrien Eumldouard No Mat 19-2 166916 Cusson Paul No Mat 18-43-149705 Marchand Romeacuteo No Mat 19-2-146860 Dagenais Reneacute No Mat 19-2-197369 Foglietta Eugenio No Mat 7-57-105370 Leacutevesque Charshylem agne No Mat 18-43-149153 Meacutetraux Edmond No Mat 18-147708 St-Martin Fortunat No M at 7shy185587 Latulippe Donat No M at 7-12-198109 D esshynoyers Ernest NoM at 7-12-157965 Bongiorno Gershylando No Mat 18-43-149323 Hill Henry No Mat 18shy45-321369 Legault Gontran No Mat 18-45-321378

DEacuteCfS Lacasse Paul No Mat 19-4-144701 Maheu Jean

M H Giguegravere Alyre No Mat 7-12-285130 Heacuteroux Jean-Paul No Mat 16c05-BI1620 Thiffault Marcel M H Casaubon Albert M H Lepage Joseph M H Paquette Eumldouard No Mat 18-50-128131 Ducasse Eustache No Mat 7-53-291363 Lapierre Edgar No Mat 7-12-144844 Toupin Henri M H Beaudoin Noeumll M H Hamel Robert No Mat 7-12-288716

Nous avons le regret de vous annoncer le deacutecegraves de

Monsieur Menesippe Deacutesormier survenu le 24 juillet dernier Il eacutetait le pegravere du confregravere Jean Deacutesormier 296547 au service des eaux et assainissement (des carshyriegraveres) Agrave la famille eacuteprouveacutee nos sincegraveres condoleacuteanshyces

AUBAINE Automobile de marque Pontiac 1966 parfaite conshy

dition communiquer avec le confregravere Jacques Plouffe 581-0521

POTIN Feacutelicitation au confregravere Bernard Marleau pour avoir

eacuteteacute eacutelu preacutesident au Conseil du Queacutebec lors du 8iegraveme congres tenu agrave Queacutebec les 10 et Il juin derniers

Quand le confregravere Geacuterald Gratton fecircte lanniversaishy

re de son garccedilon Jean acircgeacute de 5 ans il ne fait rien a moishytieacute apregraves une journeacutee bien remplie agrave la Terre des Homshymes ce fut un deacutelicieux repas chinois qui suivit Quand quon sort on sort dit le confregravere Geacuterard

VOTRE CAISSE POPULAIRE A25ANS

1971 marque le 25egraveme anniversaire de fondation de votre caisse populaire Nous devon s ecirctre fiers des sucshyces remporteacutes par votre caisse depuis 1946 Nos admishyIllstrateurs actuels et passeacutes ainsi que le personnel meacuteshyritent nos feacutelicitations et nos remerciements Cet annishyversaire sera plus particuliegraverement ceacuteleacutebreacute lors de lasshysembleacutee geacuteneacuterale annuelle du 26 octobre prochain Nous vous invitons agrave venir fecircter ce 25 ans de services agrave nos mem bres

Septem bre 1968 Ce fut le moment que les officiers

de notre section locale me donnegraverent lopportuniteacute davoir un contact direct avec vous Cest par lentreshymise de ce Journal que depuis 3 ans deacutejagrave je peacutenegravetre dans lintimiteacute de votre foyer pour vous apporter toute sorte de nouvelles qui concernent soit un confregravere un deacuteshypartement un service de la ville ou toutes choses qui pourraient inteacuteresser tous les membres Jespegravere que tous ensemble vous passez de bons moments agrave lire la chronique aux 4 coins de la ville qui est eacutecrit sans preacuteshytention dans le but de renseIgner les mem bres Je tIens agrave vous remercier pour linteacuterecirct que vous apportez agrave cette chronique qui est un gage de continuiteacute

RIONS CEST LHEURE Jai un problegraveme Jai deux fregraveres lun de mes fregraveres travaille pour la

Ville de Montreacuteal lautre est mort sur la chaise eacutelecshytrique pour meurtre

Ma megravere mourut subitement quand javais trois ans

Mes deux soeurs sont prostitueacutees et mon pegravere vend des narcotiques aux eacutetudiants des universiteacutes

Reacutecemment jai rencontreacute une fille qui venait decirctre relacirccheacutee de la prison ou elle a passeacute trois mois pour avoir battu son enfant illeacutegitime et je veux la marier

M on problegraveme est si je marie cette fille devraisshyje lui dire que mon fregravere travaille pour la Ville de Montshyreacuteal

Seacute ty assez fort

FEcircTE DU TRAVAIL Le conseil du travail de Montreacuteal vous invite

agrave venir ceacuteleacutebrer la fecircte du travail agrave la Terre des Hommes Le 6 septembre agrave 20 heures (8 heures pm) agrave la Plac~ des Nations il y aura le couronneshyment de Miss ttiqJette Syndicale suivi dun CODshycert et danse populaire au son de lorchestre du Jeune M ootreacuteaJ preacutesenteacutegratuitemeot par ladshy

ministration municipale en plus Clans la matineacutee vous pourrez visiter 20 pavillons gratuitement Cest un rendez-vous agrave ne pas manquer

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LAPAGE4 LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

deacutesi dalENCORE AUX RAISINS

Cher ami des travailleurs agricoles

Pendant les mois deacuteteacute nous luttons fermeshyment pour organiser les vignobles dArizona ougrave 60 des ranches continuent dentretenir les travailleurs agricoles dans la pauvreteacute et les empecircchent de bacirctir leur propre syndicat afin de diriger leur propre avenir Les greacutevisshytes dArizona demandent seulement ce que leurs confregraveres en Californie ont obtenu apregraves une lutte de cinq ans les conditions de vie et de travail deacutecentes et humaines obtenues par un syndicat de leur choix et bacircti avec leurs mains

Cette bataille renouveleacutee des vignobles est un deacutebut Ceacutesar Chavez a placeacute le boycottage du raisin en tant que prioriteacute premiegravere du syndicat Bien que lindustrie du raisin de table soit presque entiegraverement syndiqueacutee la situashytion de lindustrie du raisin pour le vin deshymeure toujours dans les mecircmes conditions pishytoyables En conseacutequence le syndicat se preacuteshypare poour une lutte importante en Californie de Septem bre agrave N ovem bre au moment ougrave les raisins pour le vin arriveront Il est tregraves imshyportant que nous deacuteveloppions notre strateacutegie degraves maintenant et jusquau mois daoucirct afin decirctre precircts quand les raisins scab entreront dans les magasins le premier Septembre Tous les grossistes courtiers magasins agrave chaicircne

CONGRts fJO

des de deJ mecircr Ma que paitles petits magasins indeacutependants du coin condoivent ecirctre visiteacutes revisiteacutes et contacteacutes vou

par lettre afin que le message soit entendu voil fort et clair PAS DE RAISIN SCAB CET peacuted AUTOMNE de 1

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Montreacuteal sera la cleacute du succegraves du boycotshy on tage du raisin pour le vin cet automne Cest livr le troisiegraveme plus grand marcheacute en Ameacuterique ann

preldu Nord et pendant une peacuteriode de 5 agrave 6 semaishyen nes il reccediloit par train plus de 500 cargaisons nou

de raisins pour le vin Pour ce travail eacutenorme tres on a besoin de votre aide pour le piquetage pas la distribution des pamphlets les visites aux voy

teugeacuterants Il nous faut savoir si vous luttez toushylivrjours avec les travailleurs agricoles pour leur deacutelt

avenu exp aut

SVP aidez les travailleurs agricoles La mellutte nest pas termineacutee elle recommence une disltfois encore nes la

Pour renseignements communiquer avec me ace que eacuteteacuteLes Travailleurs Agricoles Unis

4540 Rue Garnier des Montreacuteal 177 PQ tur Teacuteleacutephone 526-7774 faIcircl

tre geacuter ch pla

en la~ cor de ecirctrlEacuteLECTIONS DES DEacuteLEacuteGUEacuteS paI qu ind

La feacutedeacuteration des travailleurs du Queacutebec tiendra son congregraves biennal au cit deacutebut de deacutecembre 71 Les membres preacutesents agrave lassembleacutee geacuteneacuterale du mocircis de rec septembre seront invilh agrave eacutelire les deacuteleacutegueacutes qui devront repreacute$enter notre section locale agrave ce congregraves 11 n7est pas superflu dereJetegraver Pimportance dunerepreacutesenshy die

tation Ji un congregraves syndicalet il est tregraves important que-les repreacutesentants que vous To lm

choisirez soient de~ syndiqueacutes convaincus qui sauront apporter unecontribushy ch tion valable au travail de ce congregraves

LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971 PAGES

Courrier non solliciteacute Nous recevons pour la plupart du courrier non

deacutesireacute sous forme de feuillets publicitaires formules dabonnement agrave des revues et offres dinscription agrave des clubs de livres ou de disques Lenvoi de ce genre de courrier constitue un moyen tout agrave fait leacutegitime dexercer des affaires et nous devons deacutecider nousshymecircmes si nous en prendrons connaissance ou non Mais que faites-vous si vous recevez une carte de creacutedit que vous navez jamais demandeacutee un colis portant paiement agrave la livraison et que vous navez jamais commandeacute ou un assortiment de cartes de Noeumll que vous navez pas demandeacute Il est bien ennuyeux de receshyvoir du courrier non solliciteacute et dans certains cas lexshypeacutedition de ce courrier est illeacutegale Voici des exemples de pratiques commerciales effectueacutees par la poste dont vous devez ecirctre au courant

Clubs de disques et de livres - Dans ce domaine on se plaint dordinflire de recevoir des disques ou des livres dont on ne voulait pas Dans le cas de ceux qui annoncent un essai gratuit ou une offre gratuite le premier envoi est accompagneacute dun message deacuteclarant en fait Si vous nen deacutesirez pas dautres envoyezshynous une carte le preacutecisant si vous en voulez daushytres ne faites rien Souvent le destinataire ne lit pas ou ne comprend pas ces conditions et omet de renshyvoyer la carte Dans certains cas lorsque le consommashyteur a annuleacute son affiliation le club de disques ou de livres ne met pas fin agrave ses envois par suite derreurs deacutecritures Dans dautres cas des plaisantins on~ expeacutedieacute des coupons et des commandes au nom dune autre personne

Personnes deacuteceacutedeacutees - U ne pratique particuliegravereshyment reacutepreacutehensible est celle denvoyer des marchanshydises contre remboursement agrave la livraison agrave des personshynes reacutecemment deacuteceacutedeacutees Souvent un des membres de la famille croira que les marchandises ont eacuteteacute reacuteelleshyment commandeacutees par le deacutefunt avant sa mort et les acceptera Il est illeacutegal denvoyer un article quelconshyque contre remboursement agrave la livraison sil na pas eacuteteacute commandeacute ou solliciteacute

Envois ayant un but charitable - Des articles comme des tim bres de Noeumll et de Pacircques des plaques miniashytures etc sont expeacutedieacutes agrave domicile avec priegravere de faire un don dans certains cas ou de verser dans daushytres une somme preacutecise Il sagit lagrave dune meacutethode geacuteneacuteralement accepteacutee de reacuteunir des fonds agrave des fins charitables et par conseacutequent il en reacutesulte peu de plaintes

Deacutecoupage et colage - Dans ce cas lexpeacutediteur envoie agrave une maison daffaires un document ayant laspect dune note ou dune facture mais qui de fait constitue une sollicitation ou une annonce de service de la part de lexpeacutediteur Ces documents peuvent ecirctre pris pour des factures veacuteritables que lon acquitte par erreur Le Service des postes exige maintenant quun document ressemblant agrave une facture porte une indication claire preacutecisant quil sagit dune sollishycitation non dune facture dont le paiement nest requis que si loffre est accepteacutee

Cartes de creacutedit - Il nest nullement illeacutegal dexpeacuteshydier des cartes de creacutedit non solliciteacutees par la poste Toutefois vous devez prendre note dune condition importante qui accompagne presque invariablement chacune de ces cartes et qui se lit comme suit

Le deacutetenteur de la carte dont le nom y apparaicirct accepte deffectuer le paiement de tous les achats effectueacutes par toute personne qui utilise cette carte tant que la compagnie na pas reccedilu un avis par

eacutecrit indiquant quelle a eacuteteacute perdue ou voleacutee Il ne tient quagrave vous de deacutecider si vous deacutesirez garshy

der la carte Si vous nen voulez pas veuillez la deacuteshytruire afin que personne ne sen serve Dans certains cas une carte de creacutedit peut ecirctre voleacutee avant de parshyvenir au destinataire Si on lutilise vous le saurez en recevant une facture agrave leacutegard dune chose que vous navez pas acheteacutee Avertissez la compagnie immeacuteshydiatement et deacutesavouez lachat

Cartes de souhaits - On envoie des paquets de ces cartes agrave domicile en demandant au destinataire den faire parvenir le paiement agrave la socieacuteteacute expeacuteditrice Les termes de la demande de paiement laissent souvent entendre de faccedilon subtile que le versement profitera agrave des personnes deacutesavantageacutees Dans ce cas toutefois le Service des postes exige maintenant linsertion dans la documentation accompagnant lenvoi dun avis indiquant que vous navez aucune obligation de payer le port de retour et de fait vous necirctes aucunement tenus sur le plan juridique dacheter les cartes ou de les renvoyer Dautres marchandises non solliciteacutees vont de la musique religieuse envoyeacutee aux eacuteglises jusshyquaux appareils photographiques miniatures expeacutedieacutes agrave des personnes dont les noms ont eacuteteacute choisis dans des annuaires teacuteleacutephoniques locaux

Le Service des postes du Canada na pas dapregraves la loi le pouvoir dintervenir dans les transactions commerciales ordinaires effectueacutees par la poste Touteshyfois lexpeacutedition de certains objets par la poste enshyfreint le Code Criminel Par exemple il est deacutefendu denvoyer par la poste tout mateacuteriel obscegravene indeacutecent ou immoral des renseignements relatifs aux paris aux livres aux paris ou aux gageures de la publiciteacute fausse ou frauduleuse et tout article relatif agrave des plans destishyneacutes agrave tromper ou agrave frauder le public ou ayant pour but faux dobtenir de largent sous de faux preacutetextes Le Service des postes fait enquecircte sur toutes les plaintes ayant trait agrave lutilisation illeacutegale ou reacutepreacutehensible de la poste lorsquil y a preuve dutilisation illeacutegale

Du point de vue de chaque consommateur la loi sur les postes preacutecise que lorsquun objet est mis agrave lagrave poste il devient la proprieacuteteacute de la personne agrave qui il est adresseacute Toutefois nimporte qui a le privilegravege de refuser du courrier Il vous suffit dy inscrire le mot refuseacute dy apposer votre signature et de renvoyer lobjet au bureau de poste ougrave lon en disposera conshyformeacutement aux regraveglements postaux Par conseacutequent il ne tient quau seul consommateur de deacutecider sil doit retenir ou renvoyer des obJets non solliciteacutes Touteshyfois dans votre meilleur inteacuterecirct il serait tregraves sage dans la plupart des cas de renvoyer le mateacuteriel au bureau de poste

Il est tregraves important de ne pas oublier ce qui suit - Lisez attentivement toutes les offres - Comprenez les conditions dacceptation de

toute proposition non solliciteacutee - Il nest pas obligatoire cie payer des marchanshy

dises non commandeacutees - Il est illeacutegal dexpeacutedier contre remboursement

agrave la livraison des marchandises non commanshydeacutees

-~- Veacuterifiez toutes les factures attentivement - Si vous ne deacutesirez pas garder des marchandises non solliciteacutees inscrivez sur lenvoi le mot reshyfuseacute et renvoyez-le au bureau de poste - Entrez en rapport avec le ministegravere des Postes si vous avez des soupccedilons quant agrave lutilisation abushysive de la poste

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Enroute vers les prochaines neacutegociations

Nous sommes sur le point dentreprendre avec la ville de Montreacuteal des pourparlers qui aboutiront tocirct ou tard agrave une nouvelle convention collective de travail Il est donc tregraves im portant de bien preacuteparer nos neacutegociashytions En effet si chacun dentre nous agrave partir du preacutesishydent allant jusquaux plus nouveaux membres jouons notre rocircle comme il se doit decirctre joueacute Les neacutegociashytions sen porteront beaucoup mieux et le tout se deacuteshyroulera beaucoup plus rapidement

Noublions pas que les gars du comiteacute de neacutegociashytion sont pas les seuls responsables des reacutesultats dune neacutegociation Le comiteacute de neacutegociation repreacutesente tous les mem bres sans distinction Et lorsque ce comiteacute se preacutesente devant lemployeur il a seulement limage que les membres du syndicat veulent bien se donner

Lorsque lemployeur neacutegocie une convention colshylective de travail il la preacutepareacutee avec soin Lemployshyeur analyse chacune de ses offres consideacuterant dapregraves lui ce que les membres sont precircts agrave accepter ou refuser Il sait tregraves bien que le comiteacute de neacutegociation ne fait que repreacutesenter lensem ble des travailleurs Si lenshysemble donne une image de solidariteacute le comiteacute du synshydicat nen sera que plus fort agrave la table de neacutegociation

Lemployeur peut se faire une tregraves bonne ideacutee de la valeur et la deacutetermination des membres d un syndicat Les conversations que les membres ont avec leurs supeacuteshyrieurs concernant la preacutesente convention et sur les proshyblegravemes du syndicalisme au sens large du mot les preacutesenshyces aux assembleacutees reacuteguliegraveres et speacuteciales la maniegravere dont fonctionnent les diffeacuterents corn iteacutes du syndicat sont autant de facteurs deacuteterminants qui permettent agrave lemployeur de juger de la valeur dun syndicat

Donc commenccedilons agrave preacuteparer degraves maintenant notre prochain contrat de travail Nayons pas peur de mon-

M oi mon papa lit Queacutebec Presse Toi

LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971 LA

trer toute la confiance que nous avons dans notre comishyteacute de neacutegociation Nayons pas peur dassister aux asshysembleacutees reacuteguliegraveres et speacuteciales en tregraves grand nombre afin de faire voir agrave tous combien vous vous inteacuteressez -agrave ce qui se passe Facilitons le plus possible le fonctionshynement de nos divers comiteacutes Plus nous serons actifs et militants plus nous garderons le respect que lemshyployeur porte au syndicat canadien de la fonction pushy

Ablique section locale 301 abs aci aid anr anr ap~COMITEacute DES GRIEFS apt arg assRelativement agrave la derniegravere reacuteun ion du Comiteacute

des G riefs en date du 7 juillet 1971 On vous transshymet middotIes reacutesultats suivants

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Reacuteclamat ion de salaire 21 6 2 T itularisation 2 R ayer avis disciplinaire bull 1 Temps suppleacute mentaire 1 Ancienneteacute 1 Reacutetrogradation 1 Congeacutediement 3 1 Reacute-examen meacutedical bull 2 Reacuteinteacutegration 1 Affichage bull

PEacutePINIRE DE- TERREBONNE Le 29 juin dernier la section locale 301 du SCF P

se preacutesentait agrave larbitrage pour deacutefendre la cause de certains employeacutes affecteacutes agrave la peacutepiniegravere de Terrebonne En effet ces derniers navaient aucun moyen de transshyport pour se rendre sur les lieux du travail Ces employeacutes ne posseacutedaient pas dautomobile et le systegraveme dautobus les deacutebarquait agrave environ cinq milles de la peacutepiniegravere et ont ducirc perdre de une agrave deux journeacutees de salaire

De par la sentence arbitrale la Ville nest pas tenue de payer les journeacutees perdues mais conformeacutement agrave larticle 1807 de la convention collective un employeacute obligeacute de deacutebourser pour se rendre agrave son travail en deshyhors ltles limites de la Ville un ou des billets en surplus de son passage reacutegulier doit ecirctre rembourseacute pour les deacutepenses encourues Cest donc dire que les employeacutes qui doivent se rendre agrave Terrebonne ou en dehors des limites de la Ville et qui nont pas de moyens de transshyport priveacutes ou pu blics doivent conserver les reccedilus de toutes deacutepenses occasionneacutees pour se rendre au travail

Lorsquune telie occasion se preacutesentera vous devrez apporter les reccedilus au bureau du Syndicat qui se charshygera de les transmettre agrave la Ville

LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971 PAGE7

CONCOURS DES MOTS CACHEacuteS TROUVEZ LE MOT R[PONSE DU NUM[RO

CONVENTIONDE8LETTRES PR[C[DENT (GAGNE)

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V ous trouverez tous ces mots dans le petit livre de votre CON V EN 110N

A lassembleacutee reacuteguliegravere du mois on proceacutedera au tirage du gagnant du MOT CACHE et un moutant de $500 lui sera deacutecerneacute Veuillez faire parvenir votre solution (y compris le carrelage complet) au

Syndicat Canadien de la Fonction Publique MOTS CACHES 8585 boul Saint-Laurent ch 301 Montreacuteal 351 (Queacute) La reacuteponse a u problegraveme est bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bull bullbull

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ADRESSE

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1 PAGE 8 LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

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Le 8iegraveme congregraves du Conseil du Queacutebec du syndicat canadien de la fonction publique sest tenu agrave Queacutebec les 10 et 11 juin 1971

Notre section locale (301) avait droit agrave 19 deacuteleacutegueacutes et la pleine deacuteleacutegation y fut envoyeacutee Le congregraves sest ouvert agrave 10 heures lejeudi matin par le preacutesident du conshyseil du Queacutebec confregravere Roger Lampron Apregraves le mot de bienvenue du preacutesident ce fut la formation des comishyteacutes

Sur le comiteacute des lettres de creacuteance M Jos Thibault Ville de Montreacuteal section 301 Mme

Diane Heacuteroux hocircpital Youville Noranda section 311

Comiteacute des reacutesolutions et de la constitution M Roma Desjardins Hydro-Queacutebec section 957

M Andreacute Masson hocircpital Comtois Louiseville section 989 M Gil1es Lanciault Ville de Montreacuteal section 301

Une reacutesolution durgence fut ensuite soumise et acshycepteacutee agrave leffet que le conseil du Queacutebec du syndicat cashynadien de la fonction publique exprime son appui inshyconditionnel aux mem bres de la section locale 1500 et de publier un communiqueacute de presse condamnant lat shytitude reacutetrograde et nettement anti-syndicale de lHyshydro-Queacutebec Outre la lecture des rapports des diffeacuteshyrents comiteacutes 25 reacutesolutions furent apporteacutees par les deacuteleacutegueacutes plus 3 reacutesolutions durgences Des 25 reacutesolushytions 19 furent adopteacutees et 6 furent rejeteacutees Quant aux 3 reacutesolutions durgence elles furent toutes accepteacutees U ne des reacutesolutions durgence la plus importante fut sans doute celle proposeacutee par le confregravere Thomas Ronshydeau de la section locale 1294 qui fut adopteacutee comme suit Attendu que la reacutesolution prise ce matin par le conseil

du Queacutebec votant son appui inconditionnel aux gars de l Hydro-Queacutebec

Attendu que le rapport du secreacutetaire geacuteneacuteral Jacques Brucircleacute qui mentionnait entre autres que nous sommes particuliegraverement vulneacuterables nous du secteur pu blic eacutetant pour ainsi dire pris entre le

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C G ~es donneacutees relatives au chocircmage publieacutees aushyJourd hUI sont une preuve que le gouvernement a enshycore eacutechoueacute dans ses efforts en vue denrayer le chocircmashyge a deacuteclareacute aujurdhui M Donald MacDonald preacuteshySident du Congres du Travail du Canada Il ny a pas de doute que plusieurs milliers de familles canadiennes devront envisager un hiver sombre La situation conshytinuera de se deacuteteacuteriorer avant de sameacuteliorer il semble maintenant ineacutevitable que le chocircmage augmente sensishyblement

Les chiffres les plus reacutecents viennent infirmer la preacutetention du gouvernement que le taux de chocircmage deacutesaisonnaliseacute baisse et quil a la situation bien en main Le fait que le taux deacutesaisonnaliseacute dont des sources goushyvernementales avaient preacutedit le fleacutechissement est main-

payeur de taxes et leacutetat employeur que le fait que des milliers de travailleurs se deacutebattent seuls avec leurs problegravemes repreacutesente un danger cershytain pour les travailleurs syndiqueacutes

Nous proposons pour concreacutetiser cette ligne de penseacutee que toutes les cellules du SCFP repreacutesenteacutees au congregraves du conseil du Queacutebec appuieront dune demi-journeacutee deacutetude laction des gars de lHydro-Queacutebec afin de sensibiliser tous leurs rnembres agrave ce problegraveme ceci neacutetant qu une preshymiegravere mesure

Ce congregraves sest termineacute par leacutelection des membres de bureaux de direction du Conseil du Queacutebec Cest le confregravere Louis Laberge qui preacutesidait agrave cette eacutelection Ont eacuteteacute eacutelus preacutesident du Conseil confregravere Bernard Marleau premier vice-preacutesident confregravere Jean Camshypeau deuxiegraveme vice-preacutesident confregravere Yvon McFadshyden directeur secteur hospitalier confregravere Claude Loshycas secteur municipal cqnfregravere Jacques Gilbert secshyteur Hydroeacutelectrique confregravere Claude Mireault secshyteur Radio-Teacuteleacutediffusion confregravere Gilles Lortie secshyteur institution denseignement et services sociaux confregravere Reacutejean Beacuteland secteur enseignement et comshymission scolaires confregravere Bernard Paquette comiteacute de gregraveve les confregraveres Jacques Plouffe Claude Pominshyville et Reacuteal Leacutetourneau veacuterificateur de la comptashybiliteacute eacutelus les confregraveres Jean-Paul Treacutepanier et Jos Thibault

Par leacutelection termineacutee le nouveau preacutesident du Conshyseil du Queacutebec confregravere Bernard M arleau remercia les membres de la confiance quil venait de recevoir et assurait ceux-ci de son deacutevouement

Le mot de la fin de ce 8e congregraves eacutetait prononceacute par le secreacutetaire geacuteneacuteral le confregravere Jacques Brucircleacute Il feacutelishycita les heureux eacutelus et remercia les membres de linshyteacuterecirct quils ont manifesteacute agrave ces assises

Nous tenons agrave feacuteliciter sincegraverement le nouveau preacutesishydent le confregravere Bernard Marleau de notre local et lhonshyneur qui lui eacutechoit rejaillit sur tous les membres

UCA tenant passeacute de 63 agrave 64 Laugmentation du pourshycentage est peut-ecirctre faible mais elle demeure une claire indication que le problegraveme du chocircmage dont les Canashydiens sont victimes depuis longtemps ne satteacutenue pas

Bien que le taux reacuteel du chocircmage ait leacutegegraverement fleacuteshychi de 63 agrave 62 il demeure le niveau le plus eacuteleveacute quon ait connu j usquici en juin Au cours du mois dernier il y avait 551000 Canadiens en chocircmage soit 8000 de plus quen mai ce qui constitue le plus grand nombre de personnes qui aient jamais eacuteteacute en chocircmage en juin Il y a maintenant 22000 Canadiens de plus que lan

dernier sans emploi ce qui montre que les politiques anteacuterieures du gouvernement dont les effets conti shynuent agrave se faire sentir en raison dun deacutecalage ineacutevitashyble continuent agrave eacuteprouver leacuteconomie de notre pays

LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971 PAGE 9

ALA SUITE DU REFERENDUM

c bullDU o A SU G OUPE DI TVI

Agrave la suite de la sentence arbitrale qui exshycusait la Ville du paiement des cotisations de votre assurance-groupe maladie et vie le Synshydicat proceacutedait agrave un reacutefeacuterendum aupregraves de ses mem bres

Le reacutesultat de ce reacutefeacuterendum fut le suivant

bulletins et nouveaux plans proposeacutes (malleacutes) 4524 bulletins neacutegatifs (retourneacutes) 525

Le pourcentage des membres qui deacutesirent conserver leur assurance eacutetant donc supeacuterieur agrave 75 LE NOUVEAU PLAN DASSURANshyCE-GROUPE MALADIE ET VIE PROPOshyse ENTRERA EN VIGUEUR Agrave COMPshyTER DU 1er juin 1971 La feuille jaune que nous vous faisions parvenir agrave cette occasion tient lieu de police Conservez-la

Degraves lautomne prochain vous recevrez cette mecircme police imprimeacutee

A TOUT LES ASSURES

Veuillez conserver la description du plan dassurance (ci-dessous mentionneacute) car le plan original vous sera envoyeacute au mois doctobre

ASSURANCE-GROUPE VIE - pour les membres $100000 - pour le conjoint 50000 - pour les deacutependants 25000

DtCtS ACCIDENTEL amp DtMEMBREMENT

- pour les membres $100000 (exception faite des accidents de travail)

CHAMBRE amp PENSION DHOcircPITAL - la diffeacuterence entre le coucirct de salle publique et

chambre semi-priveacutee jusquagrave un maximum de $500 par jour payable agrave 100 sans limite du nomshybre de jours

INDEMNITtS MEacuteDICALES SUPPLtMENTAIRES

A Services dinfirmiegraveres licencieacutees (aides-infirmiegraveres licencieacutees seront accepteacutees lorsquune infirmiegravere licencieacutee nest pas disponible)

B Services dun Chiropraticien Podiacirctre ou Osteacuteoshypathe (speacutecialistes pour les pieds et les os) (pour services dans les limites de leurs compeacutetences) sur une base limiteacutee de $10000 comme deacutepenses couvertes par anneacutee civile par employeacute ou par deacutependants

C Service professionnel dambulance D Physio-theacuterapie (par une personne licencieacutee aushy

tre quun meacutedecin) E Prothegraveses beacutequilles esquilles oxygegravene ainsi que

pour location de tout eacutequipement durable pour

fins de traitement theacuterapeutique F Service dentaire neacutecessaire aux dents naturelles

agrave la suite dun accident survenu apregraves la mise en vigueur de ce Programme

G Test psychomeacutetrique jusquagrave concurrence de $5000 par anneacutee de calendrier agrave lexteacuterieur dun hocircpital lorsque pratiqueacute par tout autre quun psychiatre licencieacute

Toutes les deacutepenses encourues sont payables agrave 90 pour les item ci-haut mentionneacutes (de A agrave G incl)

Exemple Si vous avez eacuteteacute obligeacute davoir les services dinfirmiegraveres et que cela vous a coucircteacute $20000 vous recevrez un rem boursement de $18000 soit 90 H Meacutedicaments obtenus sur lordonnance du meacuteshy

decin 1 Services de Laboratoire ou de Rayon-X aux

fins de diagnostic agrave lexteacuterieur de lhocircpital lorsshyque pratiqueacute par tout autre quun meacutedecin licenshycieacute

Toutes les deacutepenses encourues sont payables agrave 90 pour les item H et 1 avec un deacuteductible de $2500 par personne assureacutee ou $5000 par famille par anneacutee civile

Exemple Vous avez pour vous-mecircme et vos deacutepenshydants payeacute $30000 de meacutedicaments tel quindiqueacute agrave litem H Vous deacuteduisez $5000 ce qui fait $25000 vous recevrez donc $22500 soit 90 Si vous avez deacutepenseacute $30000 seulement que pour vous vous deacuteshyduisez $2500 et vous recevrez $24750 soit 90

Le montant maximum payable pour ces indemniteacutes meacutedicales suppleacutementaires est de $10000 comprenant un reacutetablissement automatique des indemniteacutes jusquagrave $1500 le 1er janvier de chaque anneacutee

u PAGE 10 LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

AU SECOURS DES MALENTENDANTS Dans le groupe de personnes acircgeacutees de plus de soix anshy

te-cinq ans au Canada une sur cinq souffre de surditeacute des deux oreilles d autre part indeacutependamment de lacircge un Canadien sur quarante souffre dans une memiddot sure quelconque dune deacuteficience de louiumle Si vous ecircte~ de ce nombre il est probable que vous chercherez agrave porshyter un appareil auditif

Dans de nombreux cas les appareil s auditifs peushyvent vous permettre de mieux jouir de la vie Toutefois si vous envisagez den acheter un il vous faut connaicirctre certains faits - Demandez agrave un meacutedecin son avis quant agrave la graviteacute

de votre surditeacute et agrave lutiliteacute dun appareil auditif dans votre cas particulier

- Meacutefiez-vous des annonces public itaires ougrave il est quesshytion daudition instantaneacutee dinventions noushyvelles et de m iracles

- Demandez des renseignements relatifs agrave la qualiteacute de lappareil auditif mais non agrave sa va leur estheacutetique comme minuscule invisible ou dissimuleacute Les brochures et le mateacuteriel publicitaire des fabrishycants donnent habituellement de plus amples renseishygnements que les annonces Demandez-les

- Souvent les concours pour des appareils auditifs constituent tout simplement un moyen dobtenir les noms de clients eacuteventuels Il se peut que vous rendiez un mauvais service agrave un ami en donnant son nom

- Bien des provinces exigent que les vendeurs de porteshyagrave-porte deacutetiennent un permis et soient couverts par une garantie Apregraves la signature dun contrat avec ces vendeurs on dispose dans la plupart des provinshyces de quelques jours pour le reacute-examiner et lannushyler Soyez au courant des lois provinciales et assurezshyvous toujours que le vendeur deacutetient un permis

- Au middotmoment de lachat faites-vou s donner par eacutecrit les conditions de tout accord portant sur les remshy

boursements - Nom bre de marchands offrent des peacuteriodes d essai

Soyez bien au courant des conditions dans lesquelles lessai est offert Si vous le pouvez consultez un marshychand qui offre un essai avant lachat

- N achetez que chez des marchands qui offrent des faciliteacutes de service et dentretien approprieacutees et assushyrez-vous que vous comprenez les modaliteacutes dappli shycation de ces faciliteacutes

- Soyez certain que lappareil auditif est neuf sil est otlert agrave ce titre

- Demandez au vendeur de vous preacuteciser sa formation technique Il nexiste aucune norme de formation obligatoire mais certaines compagnies donnent agrave leurs vendeurs une meilleure formation que d autres

- Nheacutesitez pas agrave demander agrave un ami ou parent dont louiumle est bonne de vous aider agrave faire lachat Agir de la sorte peut eacuteviter des malentendus Ces prescriptions vous donneront une no tion du

nombre de problegravemes qui pourraient surgir relativement agrave lachat dun appareil auditif Malheureusement il se produit effectivement des problegravemes Trop souvent ce sont des personnes acircgeacutees ou celles qui habitent d assez petites localiteacutes ou celles ayant de faibles revenus qui se trouvent dans des situations vraiment difficiles Par le canal du service Le Consommateur Case postale 99 Ott awa bien des gens ont signaleacute leurs long ues et vaishynes tentatives agrave tirer satisfaction dappareils auditifs qui ont coucircteacute des sommes allant de $85 agrave $725

Le ministegravere de la Consommation et des Corporashytions vient de terminer une enquecircte portant sur tous les aspects de la situation Toutes les personnes inteacuteresshy

seacutees ont offert des renseignements des conseils et des ideacutees O n a reccedilu des rapports provenant dorganismes et de particuliers qui eacutetaient tenus pour avoir des connaisshysances speacuteci ales en ce qui concerne lindustrie Les proshyblegravemes se rapportant au traitement de la surditeacute et les difficulteacutes queacuteprouvent les consommateurs agrave leacutegard des appareils auditifs

Le problegraveme ne peut ecirctre reacutesolu agrave un seul palier de gouvernement Sa solution exige la collaboration du gouvernement feacutedeacuteral et des gouvernements provinshyciaux ainsi que de lindustrie des appareils auditifs elle-mecircme

Lhonorable R on Basford ministre de la Consomshymation et des Corporations a fait publier le rapport relatif agrave lenquecircte sur les appareils aud itifs Des proposhysitions preacutecises y sont formuleacutees agrave lendroit des quatre organismes qui ont lautoriteacute ou les possibliteacutes de fourshynir une aide et une protection efficace aux malentenshydants O n propose

QUE LE MINIST~RE DE LA CONSOMMATION ET DES CORP ORATIONS - prenne linitiagravetive dune confeacuterence feacutedeacuterale-provinshy

ciale pour recommander luniformisation de la leacutegisshylation en matiegravere de permis et des normes de formashytion

- publie un code de pratiques commerciales acceptashybles pour les vendeurs dappareils auditifs

- distribue aux acqueacutereurs eacuteventuels d appareils un guide de lacheteur pour leur rappeler les preacutecaushytions qu il faut prendre et pour favoriser linscription de donneacutees qui permettent une comparaison sur lashyquelle on peut fonder une deacutecision

QUE LE MINISTEgraveRE DE LA SANTt NATIONALE ET DU BIEN-EcircTRE SOCIAL - eacutetablisse des normes relatives agrave la mesure de leffishy

caciteacute des appareil s de prothegravese auditive eacutetablisse des regraveglements en vertu de la Loi des alishyments et drogues stipulant que chaque appareil audishytif vendu au C anada soit accompagneacute dun eacutenonceacute de son rendement speacutecifique

- exige que la preacutecision de tous les audiomegravetres servant au diagnostic et au traitement de la perte de lacuiteacute a uditive soit veacuterifieacutee agrave intervalles reacuteguliers

QUE LES GOUVERNEMENTS PROVINCIAUX - creacuteent des cours de formation uniformiseacutes pour les

vendeurs d a ppareils auditifs -- adoptent d ici cinq ans des dispositions leacutegislatives

uniformes exigeant que les vendeurs dappareils aushyditifs deacutetiennent un permis et possegravedent une formashytion reacutepondant agrave des normes minimales

- eacutet a blissent des centres suppleacutementaires de consultashytion pour les malentendants afin de mettre agrave la porshyteacutee du public agrave un coucirct minimal les conseils professhysionnel s des meacutedecins speacutecialistes des audiologues et shydes techniciens

QUE LES ASSOCIATIONS DE MARCHANDS DAPPAREILS AUDITIFS eacuteta blissent ou relegravevent les normes de formation et de

conduite de leurs membres


La structure du mouvement syndical au Canada Ceux qui participent activement au syndicalisme canashy

dien disent souvent que les syndicats ne sauraient atteindre tous leurs objectifs par voie de neacutegociation Bien que la neacutegociation collective des salaires des conditions de trashyvail etc (voir Cahiers syndicaux numeacutero 2) demeurent lactiviteacute fondamentale des syndicats un mouvement synshydical moderne oeuvre dans bien dautres champs dactiviteacute

Tregraves souvent cela saccomplit par lentremise des censhytrales syndicales qui rassemblent un certain nombre de syndicats ayant des inteacuterecircts et des objectifs communs Le principe selon lequel lunion fait la force sapplique aushytant agrave la coopeacuteration intersyndicale quagrave la coopeacuteration entre les membres dun mecircme syndicat

En geacuteneacuteral la structure des centrales syndicales canashydiennes sapparente agrave celle du gouvernement La princishypale organisation nationale au pays est le Congregraves du Trashyvail du Canada dont 1etfectif seacutelegraveve agrave plus de 1600000 membres et qui repreacutesente ainsi la majoriteacute des quelque 2000000 de syndiqueacutes hommes et femmes au Canada Vient ensuite la Confeacutedeacuteration des syndicats nationaux qui oeuvre presque uniquement dans la province de Queacuteshybec et qui compte environ 225000 membres

Le Congregraves du Travail du Canada appeleacute communeacuteshyment le CTC consacre une bonne partie de ses efforts agrave des questions dimportance nationale Dans chacune des dix provinces une feacutedeacuteration provinciale des travailleurs deacutetient une charte du CTC Ces feacutedeacuterations se composent duniteacutes locales de syndicats actifs dans la province et affilieacutes au crc elles soccupent de questions qui sont normalement du ressort provincial

De mecircme il y a dans quelque 120 localiteacutes du Canada des conseils du travail mis sur pied par les syndicats de la localiteacute ces conseils soccupent de questions qui inteacuteressent leur reacutegion

Le Congregraves du Travail du Canada a eacuteteacute fondeacute en 1956 par suite dune fusion de deux groupes nationau deacutejagrave organiseacutes le Congregraves des meacutetiers et du travail du Canada et le Congregraves canadien du Travail

En un sens le crc est un syndicat de syndicats Il est dabord et avant tout un organisme de service et se compose de quelque 114 syndicats nationaux et internatioshynaux En tant que feacutedeacuteration volontaire il est appuyeacute par ces syndicats comme un moyen de travailler ensemble dans des domaines dinteacuterecirct commun

Le financement du crc est assureacute par la cotisation de ses divers syndicats affilieacutes au prorata du nombre de leurs membres

A tous les deux ans le crc tient une assembleacutee natioshynale ces rencontres ont souvent eacuteteacute appeleacutees parlement du syndicalisme canadien Quelque 1 600 agrave 1800 deacuteleacuteshygueacutes y assistent consacrant la plupart de leur temps agrave discuter les propositions qui doivent deacuteterminer la politique que suivra le crc durant les deux anneacutees suivantes Chashyque uniteacute locale a le droit de soumettre des propositions agrave lassembleacutee et dy envoyer au moins un deacuteleacutegueacute

A ces assembleacutees on discute un grand nombre de quesshytions Le gouvernement feacutedeacuteral reccediloit souvent un exemshyplaire des deacutecisions de lassembleacutee lorsque les dirigeants et les deacuteleacutegueacutes du CTC tiennent une reacuteunion annuelle avec le premier ministre et les membres du Cabinet

Les sujets abordeacutes dans un de ces meacutemoires au goushyvernement indiquent bien leacutetendue des inteacuterecircts du syndishycalisme canadien dans la conjoncture actuelle En voici leacutenumeacuteration situation eacuteconomique directives au sujet des salaires et des prix deacuteveloppement eacuteconomique des reacuteshygions logement diverses formes de leacutegislation sociale lois ouvriegraveres adaptation agrave lautomatisation bilinguisme et bishy

culturalisme pollution de lair et de leau immigration radio-teacuteleacutediffusion consommation sort des Indiens des Esquimaux et des Meacutetis et affaires internationales

Le crc se tient au courant des projets de loi preacutesenteacutes au Parlement tout comme le font les diffeacuterentes feacutedeacuterashytions provinciales des travailleurs aupregraves de leurs leacutegislashytures respectives des meacutemoires exprimant le point de vue du syndicalisme sont freacutequemment remis au ministre approprieacute ou encore agrave un comiteacute ou une commission parshylementaire

De cette faccedilon et par dautres moyens le CTC au niveau national et les feacutedeacuterations et conseils agrave leur niveau propre constituent la voix des syndicats et sexpriment soushyvent au nom de lensemble des travailleurs quils soient ou non syndiqueacutes Ceci est tout particuliegraverement vrai lorsquil sagit dexposeacutes touchant des mesures sociales comme lasshysurance-chocircmage la reacuteparation des accidents de travail la loi des pensions etc

Le genre de collaboration possible gracircce agrave de telles centrales syndicales permet doffrir des services qui autreshyment ne seraient pas disponibles Ainsi le CTC dirige un important service des recherches dont le personnel se comshypose deacuteconomistes qui offrent leur concours aux syndicats affilieacutes au CTC et aux feacutedeacuterations et conseils du travail

Un autre des dix services speacutecialiseacutes du crc exeacutecute un vaste programme eacuteducatif auquel quelque 50000 synshydiqueacutes participent chaque anneacutee Le programme comprend des fins de semaine deacutetudes organiseacutees au niveau des locashyliteacutes de mecircme que des cours deacuteteacute et dhiver dans les reacutegions plus vastes A Montregraveal le Collegravege canadien des travailshyleurs fondeacute par le crc est dirigeacute en collaboration avec les Universiteacutes de Montreacuteal et McGill et servent de lieu de formation aux futurs chefs syndicaux

Lactiviteacute des syndiqueacutes canadiens ne se limite pas agrave notre pays Par lentremise de la Confeacutedeacuteration intershynationale des syndicats libres le crc travaille avec des organisations syndicales dans dautres reacutegions du monde leur precirctant souvent son assistance La CISL est un orgashynisme qui compte environ 61000000 de membres Une de ses plus importantes fonctions est letablissement et la direction de collegraveges des travailleurs pour aider les salarieacutes de reacutegions comme lAsie lAfrique et lAmeacuterique latine agrave constituer leurs propres syndicats agrave former leurs chefs et agrave soccuper de la neacutegociation collective

En plus de deacutecider les questions de principe les assemshybleacutees biennales du crc constituent lautoriteacute ultime en ce qui concerne les affaires de lorganisation on y eacutelit les dirigeants (tous doivent ecirctre eacutelus ou reacuteeacutelus agrave tous les deux ans) et on y regravegle diverses autres affaires

Les feacutedeacuterations provinciales des travailleurs tiennent ordinairement des congregraves annuels et procegravedent sensibleshyment de la mecircme faccedilon que le crC En plus deacutelire des dirigeants et dexpeacutedier les travaux habituels les congregraves des feacutedeacuterations se preacuteoccupent de diverses questions inteacuteshyressant les travailleurs qui relegravevent de lautoriteacute provinciale La plupart des feacutedeacuterations rencontrent chaque anneacutee le premier ministre et les membres du Cabinet de leur proshyvince et reacutedigent divers exposeacutes de temps agrave autre

Le rocircle des conseils du travail au niveau des localiteacutes est analogue Les conseils sont un moyen de reacuteunir les syndicats locaux et deacute leur permettre de jouer un rocircle dans les affaires locales

Par suite de lessor du mouvement syndical canadien au cours des anneacutees la participation des travailleurs par Jenshytremise de leurs syndicats aux affaires publiques relevant des divers pouvoirs a pris une importance accrue et sert de compleacutement aux neacutegociations collectives

PAGE 12 LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

Sondage teacuteleacutephoniquesur la peacuteneacutetration du journal PARTICIP ATION

Lenquecircte eacutetait effectueacutee agrave partir dun eacutechantillonnage de 4 puiseacute au hasard parmi les membres de la section locale 301 du SCFP ce qui repreacutesente environ 326 personshynes De ce nombre les personnes qui eacutetaient preacutesentes agrave la maison lors du sondage ont accepteacute demshybleacutee de reacutepondre aux diffeacuterentes questions des enquecircteurs Sur 325 appels teacuteleacutephoniques nous avons obtenu 124 reacuteponses ce qui repreacuteshysente une participation denviron 38 de notre eacutechantillonnage En ce qui concerne lautre 62 il ne sagit pas dun refus de participashytion mais bien de mauvais numeacuteros de teacuteleacutephones de personnes absenshytes de la maison au moment ougrave lon appelait ou - de personnes qui eacutetaient deacutemeacutenageacutees sans en avertir le Syndicat ou encore de personshynes qui avaient laisseacute leur appashyreil teacuteleacutephonique deacutecrocheacute etc

Si lon considegravere la population totale du local soit environ 8000

membres par rapport au nombre de reacuteponses obtenues soit 124 on se rend compte que notre eacutechantil shylonnage diminue agrave moins de 2 On peut donc degraves le deacutepart sinshyterroger sur la validiteacute et sur la reshypreacutesentation dune telle enquecircte Au plus nous pouvons conclure que ce sondage indique une tregraves leacutegegravere tendance concernant la peacuteshyneacutetration des journaux la Voix des Manuels et Le Reacuteseau

AGE DES RtpONDANTS La moyenne dacircge des reacuteponshy

dants eacutetait de 41 ans

POINTS SAILLANTS DE CE SONDAGE A) Ce sondage nous aura appris

que les employeacutes manuels manishyfestent un certain inteacuterecirct pour leur journal et pour leurs proshyblegravemes bien particuliers En effet ces derniers jettent un coup doeil et sinteacuteressent aux sujets qui les touchent reacuteelleshyment Lon peut alors discushyter de limportance dune inshyformation typiquement locale

B) Le Reacuteseau sem ble ne pas ecirctre publieacute assez freacutequemment pour que les employeacutes le connaissent et se familiarisent avec Quant agrave la freacutequence de la Voix des Manuels elle sem ble actuelleshyment reacutepondre aux besoins exisshytants

C) Il serait peut-ecirctre bon compshyte tenu de ce sondage que le Comiteacute deacuteducation et daction politique sinteacuteresse davantashyge au contenu et au fonds de ce journal

HEacuteMORRA lES SYNDICALES Perdre son sang nest pas toujours

mortel Un corps en santeacute peut reacuteshycupeacuterer rapidement ce quil a pershydu Ccedila devient inquieacutetant lorsque les pertes lemportent sur le recoushyvrement

Chaque fois que le Syndicat perd un de ses meilleurs eacuteleacutements il saigne il saffaiblit Depuis quelshyque temps il semble que les saishygneacutees se font plus nombreuses d cela nous inquiegravete

Lemployeur cherche de bons hommes pour diriger et opeacuterer ses usines Il les trollve souvent parshymi les agents de griefs parmi les officiers des Syndicats Qui pourshyrait len blacircmer Sil eacutevitait sysshyteacutematiquement de le faire on lacshycuserait decirctre anti-syndical

IL FAUT DES OFFICIERS COMPtTENTS

Lemployeur choisit souvent des officiers syndicaux parce que ceuxshyci ont appris agrave se faire connaicirctre par leur seacuterieux par leur personshynaliteacute par leur compeacutetence par leurs connaissances

Toutes ces qualiteacutes ont eacuteteacute acshyquis(s par le deacutevouement de ces officiers au service des mem bres et aussi par les journeacutees deacutetushydes par les cours syndicaux par

les congregraves auxquels ils ont asshysisteacute

Lorsquils accegravedent agrave des postes de certain deacutepartement ces offishyciers n ont rien usurpeacute ils nont pas non plus ni combineacute ni mashynoeuvreacute ils ont eacuteteacute loyaux agrave leurs membres

Il faut admettre de plus quil est normal pour tout travailleur de deacuteboucher agrave des postes supeacuterieurs dans lindustrie qui les emploie De quel droit les membres pourshyraient-ils exiger que leurs officiers restent au pied de leacutechelle dans lusine

DES PERTES IRRtpARABLES

Il est regrettable pour le Synshydicat de perdre un officier aguerri et expeacuterimenteacute car les milliers de dollars quil a coucircteacutes au Syndishycat pour sa formation sont agrave leau Certes lofficier qu i part a donneacute pour ce quil a reccedilu mais cest quand mecircme tout agrave recommencer avec un nouveau

Le Syndicat ne pourra jamais garder tous ceux quil a formeacutes il y a des pertes ineacutevitables et quelshyquefois mecircme le remplacement apporte du sang nouveau et degraves lors enrichissant

Il y a toutefois des pertes que le Syndicat ne peut se permettre sans subir au moins pour un temps des dommages consideacuterashybles

De bons syndiqueacutes ont deacuteiagrave reshyjoint les cadres de lemployeur dautres partiront parce que dans le contexte actuel nous ne poushyvons les retenir

POURQUOI ILS PARTENT Ils partent souvent agrave cause de

lingratitude de certains de leurs confregraveres de travail qui injusteshyment les critiquent agrave propos de tout et de rien Il est difficile mecircme agrave ceux qui ont le sens social denshydurer agrave longueur de jour les inshy

- sinuations les propos malveilshylants

Bien sucircr cest la minoriteacute qui fait ccedila mais Bon Dieu pourshyquoi la majoriteacute les laisse-t-elle faire

Ils partent parce quil ny a pas beaucoup davenir dans le Syndishycat Le Syndicat pourrait deacuteveshylopper et creacuteer des services pour promouvoir et deacutefendre les trashyvailleurs eacuteducation techniciens dans les tacircches pour 1eacutevaluation des taux et des quantiteacutes de travail procureurs pour griefs etc etc

LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

VOTRE ASSURANCE CHOcircMAGE Sur demande geacuteneacuterale et pour mieux se preacuteparer

nous inaugurons dans ce journal une seacuterie dexemples qui devrait aider agrave mieux faire comprendre le droit aux prestations en vertu de la nouvelle loi sur lassuranceshychocircmage en vigueur depuis le 27 juin 1971 M ais pour nous les employeacutees titulaires de la Fonction publique cest le premier janvier 1972 que viendra en vigueur cette nouvelle loi

Dans notre premier exemple il sagit dun travailshyleur qui a perdu son emploi agrave cause dun manque de trashylail pour une dureacutee indeacutefinie et qui a occupeacute un emploi pour une peacuteriode continue de 52 semaines anteacuterieureshyment agrave celle ougrave il a fait une demande de prestations

Il recevait une reacutemuneacuteration hebdomadaire brute de $99 et au moment de la cessation qemploi son emshyployeur en plus de son salaire de la derniegravere semaine de travail lui a remis la somme de $198 repreacutesentant deux semaines de salaire pour lacances

Si cette personne fait une demande de prestations au cours de la semaine suivant celle ougrave a eu lieu la date de la cessation demploi et quelle demande le taux de prestations alec personnes agrave charge quel serait le maxishymum de prestations hebdomadaires quelle pourrait reshycevoir agrave quel taux et agrave quelle date deacutebuterait le paiement des prestations

U ne peacuteriode de prestations initiale serait eacutetablie et le prestataire serait consideacutereacute comme un assureacute de la preshymiegravere cateacutegorie ce qui lui donnerait droit agrave une possishybiliteacute maximum de 15 p~estations hebdomadaires reacuteparshyties sur 29 semaines au plus

Si le prestataire eacutetait toujours sans emploi agrave la fin de la peacuteriode initiale de prestations il pourrait beacuteneacuteficier dun compleacutement agrave cette peacuteriode lequel lui donnerait droit agrave 10 prestations hebdomadaires suppleacutementaires pourvu bien entendu quil soit toujqurs capable de trashyvailler et disponible pour le faire A cette peacuteriode de prestations compleacutementaires viendra sajouter une peacuteshyriode de prolongation de 18 semaines agrave cause du nombre de cotisations quil a accumuleacutees au cours de sa peacuteriode de reacutefeacuterence

Cette derniegravere peacuteriode peut encore ecirctre prolongeacutee de 4 agrave 8 semaines selon que le taux de chocircmage national deacutepasserait 4 ou 5 ce qui pourrait porter le nombre de prestations hebdomadaires reccedilues agrave 51 qui est le maxishymum preacutevu par la loi Mais si le taux national eacutetait aushydessous de 4 le prestataire pourrait beacuteneacuteficier dune peacuteriode de prolongation jusquagrave concurrence dun maxishymum de 51 semaines de prestations selon le taux reacutegioshynal de chocircmage en comparaison du taux national de chocircmage

Le taux hebdomadaire des prestations serait de $66 pour les 25 premiegraveres semaines de paiement et de $75 pour les 28 suilantes soit 66h et 75 pour cent de la moyenne de salaire brut gagneacute au cours de la peacuteriode de reacutefeacuterence_

La demande de prestations devrait donc ecirctre postshydateacutee au dimanche de la troisiegraveme semaine qui a suivi le d(~rnier jour de travail

A ce stage il faut se rappeler que la nouvelle loi instishytue une peacuteriode dattente de deux semaines et que penshydant cette peacuteriode le prestataire ne reccediloit pas de prestashytions Donc il naurait droit de recevoir des prestations quagrave compter du dimanche de la cinquiegraveme semaine suishyvant celle ougrave il a perdu son emploi

NOTE Si le prestataire nalait pas de personne agrave charge

son taux de prestations resterait le mecircme pour toute la dureacutee du paiement des prestations soit $66 par semaine

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EacuteLECTIONS AgraveVOTRE CAISSEPOPULAIRE

Le 26 octobre prochain tous les socieacutetaires de la Caisse Populaire des Employeacutes Municipaux de la Ville de Montreacuteal tiendra sa reacuteunion annuelle au cours de laquelle il y aura eacutelection aux postes de 4 directeurs 1 conseiller en surveillance et 1 comshymissaire de creacutedit

Compte tenu d1 nombre demployeacutes colletsshyb~eus notre reRreacutes~mta ion In~~~~9 du Comiteacute de directIOn de la Ccedil~hsse ltlevra1feue de 3 membres Nous en avons deu~ 4- les conf~res Joseph A Thibault et Gilles Lanegraveiaul~

Le confregravere Pierre 6~gn~ cOnvQfte un des poste de directeur Nous rirppelons (fonc agrave tous nos membres socieacutetaires de se faire un devoir decirctre preacutesents agrave cette reacuteunion comme agrave lhabitude un buffet froid sera servi pour ecirctre suivi de la reacuteunion

Le 26 octobre 1971 vous avez rendez-vous en la SALLE de LUNION NATIONALE FRANCcedilAISE 429 rue VIGER BUFFET FROID agrave 1700 heures (500 heures pm)REumlUNION agrave 1800 heures (600 heures pm)

Soyez tout agrave fait agrave laise de vous preacutesenter en hashybit de travail et noubliez pas surtout dapporter votre carnet

LA RETRAITE UNE EacuteTAPE Tom Alderman eacutecrivait Affrontez avec cran la retraite Elle est

une eacutetape plutocirct que le terme d une carriegravere M ais il faut commencer tocirct agrave lorganiser et agrave sy preacuteparer agrave 35 ans vous ecirctes plus qu agrave mi-cheshymin de la retraite

Voilagrave un sujet susceptible de nous faire reacuteneacutechir II y a une preacutepashyration psychologique agrave la retraite Malheureusement on se soucie tregraves peu de ce qui nous arrivera agrave lacircge de 50 55 ou 60 ans Cependant avec lautomation les travailleurs devront envisager la mise agrave la retrai- shyavec lautomation les travailleurs devront envisager la mise agrave la reshytraite degraves lacircge de 45 ans Le docteur Penfield deacuteclarait Lhomme agrave sa retraite souffre dune illusion dincompeacutetence nons pas de l incomshypeacutetence mecircme cest une neacutevrose de la fausse seacuteneacuteliteacute Il nest pas surshyprenant de constater que bon nombre de retraiteacutes meurent 2 ou 3 ans apregraves avoir quitteacute le travail

Le Syndicat des Ouvriers Unis de lAutomobile a lintention dinshyclure dans ses revendications une retraite par eacutetape Selon le programshyme syndical lentreprise accorderait six mois de congeacute agrave un employeacute qui est agrave une anneacutee de sa mise agrave la retraite Pendant cette peacuteriode le travailleur verrait agrave reacuteorganiser sa vie et si apregraves ce congeacute il prenait goucirct agrave la retraite il lui serait loisible de ne plus revenir au travail et de beacuteneacuteficier immeacutediatement de ses allocations de retraite

Encore faut-il que ces allocations soient suffisamment eacuteleveacutees Lideacuteal serait que le salarieacute reccediloive une allocation eacutegale au salaire quil recevait avant sa retraite Dailleurs il y a lagrave un facteur eacuteconomique qui intervient En privant le retraiteacute des revenus auxquels il est habishytueacute il y aura moins dargent en circulation De plus ce mecircme retraiteacute aura eacuteconomiseacute des sommes peut-ecirctre eacuteleveacutees pendant sa vie active soustrayant aussi de leacuteconomie une part importante des argents qui normalement devraient circuler

Pour sa part le docteur Penfield conseille une seconde carriegravere pas neacutecessairement aussi reacutemuneacuteratrice que la premiegravere limportant cest de demeurer actif

Un autre conseil consiste agrave recommander agrave ceux qui se croient vieux de rechercher la compagnie dejeunes Il ne faut pas ruminer ce qui se passait Dans notre temps lhomme de 65 ans vit agrave toutes les eacutepoques et le mieux c est de sadapter aux changements qui se proshyduisent Nos grands-pegraveres lorsquils daisaient le charlccedilston n eacuteshytaient pas plus becirctes que les jeunes daujourd hui qui dansent le twist Ce quil y a de malheureux cest de croire que le twist daushyjourdhui est la folie des jeunes seulement Cest peut-ecirctre un exershycice violent pour les plus acircgeacutes mais ce nest pas une raison pour dire que cest fou Pour rester jeunes il faut ecirctre de son temps

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Extrait de lallocution portant sur le Rapport du Comiteacutedeacutetudesur le financement des caisses de Retraite (Comiteacute Baynaud) prononceacutee le 7middotjuin 1971 par M Gilles Blondeau devant les exeacutecutifs des syndicats membres du Front Commun

Comme nous le savons le Comiteacute fut chargeacute deacutetudier pour les reacuteshygimessuppleacutementaires de rentes des employeacutes municipaux

- les meacutethodes de financement agrave utiliser - et leurs implications

Pour bien saisir la porteacutee des recommandations du Comiteacute et nous permettre de visualiser le niveau de capitalisation quil suggegravere nous verrons briegravevement les diffeacuterentes meacutethodes qui peuvent ecirctre emshyployeacutees pour le fin a ncement dun reacutegime de retraite

Un reacutegime de retraite cest un ensemble de promesses conditionshynelles faites agrave chaque employeacute agrave la date demploi ou lors de linstaurashytion du reacutegime

Les reacutegimes de retraite se divisent en deux grandes cateacutegories - les reacutegimes ougrave lemployeur sengage agrave verser chaque anneacutee

x du salaire de chaque employeacute Ce genre de promesses n a pas retenu lattention du Comiteacute puisque tout reacutegime caracshyteacuteriseacute par le niveau des contributions est neacutecessairement capitaliseacute Dans la deuxiegraveme cateacutegorie de reacutegimes de retraite le regraveglement preacutevoit le paiement d une rente annuelle eacutegale ugrave un certain (2 par exemple) quon multiplie par le nomshybre danneacutees de service et on applique le reacutesultat agrave un monshytant bien deacutefini ce montant c est le sa laire moyen de carriegraveshyre ou le salaire moyen des 5 meilleures anneacutees ou des 5 dershyniegraveres anneacutees ou encore le salaire final

Le Comiteacute a donc eacutetudieacute les meacutethodes de financement agrave utiliser pour les reacutegimes de retraite caracteacuteriseacutes par les prestations

Pay-as-you-go Si la meacutethode de financement par reacutepartition ou le pay-as-youshy

go est utiliseacutee lemployeur ne fera aucun versement pour cet emshyployeacute pendant ses 40 anneacutees de service Agrave sa retraite lemployeacute appashyraicirctra sur le bordereau de salaire de lemployeur et cest alors seuleshyment que lemployeur commencera agrave encourir les deacutebourseacutes requis par la promesse faite 40 ans auparavant shy

Si le reacutegime est discontinueacute il est possible que le retraiteacute ne touche plus sa rente quant agrave lemployeacute encore actif il est tregraves peu pro bable qu on pUisse lui allouer un montant de rente diffeacutereacutee Et mecircme si lexistence de lemployeur est assureacutee le seul fait de maintenir des reshytraiteacutes sur son bordereau de salaire peut devenir tregraves 0neacutereux surtout si le nombre des retraiteacutes devient important par rapport au nombre d employeacutes actifs Avec la meacutethode payas you go le retraiteacute deshyvient un assisteacute social agrave la charge de son employeur et il est peu probable quil puisse espeacuterer une augmentation de sa rente annuelle mecircme si les eacuteveacutenementsjustifiaient une telle augmentation

A notre grande satisfaction le Comiteacute a rejeteacute la meacutethode pay-asshyyou-go pour les municipaliteacutes malgreacute les repreacutesentations de la Ville de Montreacuteal

Capitalisation terminale Une deuxiegraveme meacutethode possible c est celle de la Capitalisation

terminale Lorsque lemployeacute atteint lacircge de la retraite lemployeur verse agrave ce moment-lagrave un seul montant suffisant pour assurer le paieshyment de la rente annuelle promise Si lemployeacute a droit agrave $8000 par anneacutee et quun assureur par exemple exige $80000 pour payer la dite rente en place et lieu de lemployeur lemployeur verse alors $80000

Selon cette meacutethode de capitalisation terminale le rentier est assushyreacute de recevoir sa pension lemployeacute actif cependant nest pas sucircr si son employeur sera en mesure le jour de sa retraite de remplir la proshymesse quon lui a faite Quant agrave lemployeur ses deacutebourseacutes au cours des prem iegraveres anneacutees sont relativement minimes puisque peu demshyployeacutes se retirent mais ulteacuterieurement le nombre de retraiteacutes augmenshytera et cest alors que ses contributions au reacutegime deviendront imshyportantes

Capitalisation annuelle U ne troisiegraveme meacutethode de financement consiste agrave mettre de cocircteacute

chaque anneacutee au cours de la peacuteriode active de lemployeacute certains montants demiddot sorte quagrave 65 ans on ait accumuleacute une somme eacutegale agrave la prime qu i l faudrait payer pour garantir le paiement de la rente Dans notre exemple il faut donc avoir accumuleacute $80000 agrave 65 ans indeacutepenshydamment de la meacutethode de capitalisation employeacutee

Avec cette meacutethode le rentier est assureacute de continuer agrave recevoir ses prestations quoi quil advienne dautre part lemployeur actif S~lt que des sommes dargent sont accumuleacutees reacuteguliegraverement en preacuteshyvIsion de sa retraite Si le reacutegime est discontinueacute lemployeacute actif aura drOIt agrave un montant de rente diffeacutereacutee Le montant auquel il aura droit est fonction de la meacutethode de capitalisation employeacutee

On voit donc que la meacutethode de capitalisation annuelle employeacutee deacutetermine en fait la valeur de la garantie attacheacutee aux promesses faites dans un reacutegime de retraite

Nous reverrons maintenant les 5 premiegraveres recommandations du Comiteacute et essaierons de saisir agrave partir de ce bref exposeacute theacuteorique toute leur signification

Recommandation No 1 La premiegravere recommandation se lit comme suit Que les hypothegraveses actuarielles soient faites dans une perspective

de reacutealisme strict Le taux de rendement des actifs de la caisse a donc un effet appreacuteshy

ciable sur le niveau des contributions ce fait a retenu lattention du Comiteacute et le Comiteacute a fait plusieurs recommandations qui ont pour but justement dameacuteliorer le rendement des caisses de retraite

Cette premiegravere recommandation est d autant plus importante que le Comiteacute suggegravere comme nous le verrons une meacutethode tregraves libeacuterale pour lamortissement du deacuteficit d expeacuterience En raison du traitement speacutecial accordeacute aux deacuteficits dexpeacuterience les hypothegraveses denaient agrave mon afis ecirctre plus consenatrices que libeacuterales de sorte que la probabiliteacute dun surplus dexpeacuterience soit plus grande que celle dun deacuteficit

Recommandation No 2 Que les contributions so ient fixeacutees agrave un niveau tel que le coucirct

actuel des creacutedits de rente relatifs aux services courants soit inteacutegrashylement deacutefrayeacute Par cette recommandation le Comiteacute rejette la meacutethode ay as yougo et la meacutethode de la capitalisation termishynale Il exige des contributions de lemployeur pendant le service actif de lemployeacute

Le Comiteacute recommande la meacutethode de la prime unique comme eacutetant plus eacutequitable que celle du uniforme Combineacutee agrave la premiegravere recommandation relative agrave des hypothegraveses reacutealistes la meacutethode reshycommandeacutee serait celle de la prime unique pour lachat dun creacutedit de rente baseacute sur le salaire final Ces deux premiegraveres recommandations sont agrave notre avis les plus importantes en effet ces deux recommandashytions suffiraient agrave elles seules sil ny avait pas de deacuteficit ou d eacutecart initial agrave garantir en tout temps advnant la cessation du reacutegime des rentes diffeacutereacutees plus eacuteleveacutees que celles que lemployeacute auraient acquises sur la base de son salaire courant

Les 3 recommandations suivantes ont trait agrave lamortissement du deacuteficit ce deacuteficit eacutetant calculeacute agrave chaque date deacutevalutation du reacutegime Un bilan est deacuteficitaire quand le passif ie la dette totale est plu s eacuteleveacutee que lactif ie la somme des biens deacutetenus de la mecircme faccedilon un reacutegime de retraite est deacuteficitaire quand la somme totale des actions des hypothegraveques des obligations et des autres valeurs deacutetenues par la caisse est infeacuterieure agrave la dette du reacutegime

La loi actuelle des Reacutegimes suppleacutementaires exige que leacutecart initial soit amorti en 1990 ou sur une peacuteriode de 15 ans et que leacutecart dexshypeacuterience soit amorti sur 5 ans

Il y a une exception cependant pour la Ville de Montreacuteal la Ville nest pas obligeacutee damortir leacutecart initial existant le 1er janvier 1966 mais elle doit preacutevenir toute augmentation de cet eacutecart en versant des inteacuterecircts

Le Comiteacute suggegravere de faire disparaicirctre la diffeacuterence de traitement de leacutecart initial et de leacutecart dexpeacuterience Pour lui il ne defrait y afoir quun seul eacutecart total calculeacute agrave chaque eacutefaluation du reacutegime et leacutecart total cest leacutecart actuariel

Recommandation No 3 Que leacutecart actuariel total soit amorti sur toute la dureacutee dexistenshy

ce future du reacutegime et ce suivant une proportion uniforme des salaishyres preacutevus Cest donc leacutecart actuariel quon suggegravere damortir H

sur toute la dureacutee d existence future du reacutegime On introduit lagrave une nouvelle source d hypothegraveses Si lemployeur est consideacutereacute comme permanent seul l inteacuterecirct est verseacute sur le deacuteficit si de plus on preacutevoit une augmentation de son bordereau de salaire on versera mecircme moins que linteacuterecirct

Cette recommandation si elle est accepteacutee constitue une responsashybiliteacute de premier ordre pour ceux qui auront agrave deacuteterminer le du borshydereau de salaire qui sera appliqueacute agrave lamortissement de leacutecart acshytuariel Le Comiteacute le veut ainsi car il ajoute

En fait leacutevaluation des reacutegimes particuliers est laisseacutee aux proshyfessionnels de ces questions puisquil sagit de garantie ultime des paieshyments Cependant pour eacuteviter les abus que pourraient engendrer la meacutethode libeacuterale suggeacutereacutee pour lamortissement de leacutecart actuariel le Comiteacute ajoute deux recommandations

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1 LA VOIX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

la premiegravere protegravege le public en effet on veut eacuteviter que les municipaliteacutes accordent au reacutegime des ameacuteliorations qui pourraient ecirctre superflues et dont le coucirct selon la troisiegraveme recommandation (relative agrave lamortissement de leacutecart total) serait reporteacute indeacutefiniment dans le futur cette quatriegraveme reshycommandation se lit comme suit

Que la loi des reacutegimes suppleacutementaires de rentes stipule pour lavenir un niveau maximum de rentes admissibles au mode de financement preacutevu par la recommandation No 3

Enfin la cinquiegraveme recommandation protegravege les employeacutes actifs et les retraiteacutes la meacutethode damortissement de leacutecart actuariel ne doit pas reacuteduire la relation qui existe entre lactif de la caisse et le passif

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reacuteel (sauf dans le cas dameacuteliorations admises selon la quatriegraveme reshycommandation)

En dautres termes si la valeur preacutesente des rentes servies plus la valeur preacutesente des creacutedits de rente baseacutes sur le salaire courant sont couvertes agrave 60 par les actifs cette reiation doit demeurer Cette cinshyquiegraveme recommandation se lit comme suit

Que toute diminution dans le rapport entre les actifs courants et le passif reacuteel exception faite des ameacuteliorations admissibles apporteacutees au reacutegime soit amortie sur une peacuteriode nexceacutedant pas 6 ans

Dans lensemble ces cinq recommandations deacutenotent un effort dimagination et de reacutealisme de la part des membres du Comiteacute Votre rocircle en tant quemployeacutes sera de vous assurer que ces recommandashytions sont appliqueacutees avec tout autant de reacutealisme

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Iroshyaieshy~rer ici

Unenouvelle middotIoi relative aux achats de consommation VOUS EST-IL JAMAIS ARRIVEacute bull de consentir agrave acheter quelque chose agrave creacutedit bull de ne pas recevoir ce que vous escomptiez bull et decirctre obligeacute de le payer quand mecircme

Si cest le cas vous savez agrave quel point la situation eacutetait agaccedilante et injuste

Mais vous devez aussi savoir que maintenant _ agrave cause dune modification de la loi -- vous ecirctes mieux proteacutegeacute contre ce genre deacuteventualiteacute au Canada

VOICI POURQUOI Dans le passeacute des centaines de Canadiens ont acheteacute

quelque chose agrave creacutedit et

- ne lont jamais reccedilu mais ils ont ducirc le payer quand mecircme

- lont reccedilu mais il eacutetait deacutefectueux et ils ont ducirc payer quand mecircme

- lont reccedilu mais le vendeur na pas honoreacute un contrat prescrivant son entretien et ils ont ducirc payer quand mecircme

Ce nest pas tregraves juste eacutevidemment Dans bien des cas ces tribulations des consommateurs se sont produites agrave cause de la loi de ce pays en ce qui concerne les billets agrave ordre

POUR CE QUI EST DES BILLETS Agrave ORDRE VOICI COMMENT ON PROCEacuteDAIT

Supposez que vous achetiez une seacuterie de livres ou un appareil meacutenager ou quoi que ce soit dun vendeur de porte agrave porte ou de tout autre marchand et que vous lachetiez agrave creacutedit Vous signiez un billet par lequel vous promettiez de payer suivant les conditions eacutenonceacutees Que vous le sussiez ou non ce billet constituait une proshymesse de payer quoiqu il advienne Le vendeur comme il arrive reacuteguliegraverement vendait votre billet agrave une instishytution financiegravere afin de se pourvoir en argent liquide Alors vous ne deviez pas reacuteellement largent agrave lhomme ou agrave la compagnie avec laquelle vous aviez fait des afshyfaires Vous le deviez agrave linstitution financiegravere qui avait acheteacute votre promesse de payer

Maintes et maintes fois il est arriveacute que le vendeur sest retireacute des affaires avant davoir livreacute votre articie

Ou bien il vous a induit en erreur et ce quil vous a livreacute neacutetait pas ce que vous croyiez obtenir Ou bien larticle na pas fonctionneacute et il a refuseacute de le reacuteparer Ou bien il sest engageacute par contrat agrave lentretenir reacuteguliegraverement et na pas honoreacute son engagement

Votre position en droit neacutetait pas solide si vous conshytestiez la demande de paiement dune socieacuteteacute de finanshycement mecircme si vous aviez agrave souffrir parce que le venshydeur navait pas rempli ses engagements Mais cela ne constituait pas une raison en droit de ne pas payer le deacutetenteur reacutegulier comme est connue la socieacuteteacute qui avait acheteacute votre billet Cette socieacuteteacute avait le droit de percevoir votre argent mais elle navait aucune responshysabiliteacute envers vous en ce qui concerne lachat

MAINTENANT 1 Maintenant pour la premiegravere fois vous avez un reshy

cours en droit si une institution financiegravere vous pourshysuit pour non-paiement mais Que le vendeur initial des marchandises que vous avez acheteacutees a failli agrave ses engagements Lorsque vous le consommateur faites des achats au moyen de billets agrave ordre ou de chegraveques postdateacutes de plus de 30 jours vous necirctes plus obligeacute de payer sans conditions si vous avez eacuteteacute victime dun marcheacute de dupe et les tribunaux se deacuteshyclarent du mecircme avis Ceci signifie que ceux qui acshycordent du creacutedit au consommateur regarderont les vendeurs dun oeil beaucoup plus seacutevegravere et eacutelimineshyront ceux qui emploient des pratiques frauduleuses ou louches

2 Le billet ou le chegraveque postdateacute que vous signez doit maintenant porter bien en vue et clairement preacutesenshyteacutes les mots ACHAT DE CONSOMMATION Cetshyte prescription est importante car ces mots signifient que le billet speacutecial et que lobligation de payer sans conditions que comportent les autres billets agrave ordre ne s applique pas

Un dernier mot la modification de la Loi ne signifie pas qu une personne peut eacuteviter de payer des dettes leacuteshygitimes Et elle ne signifie certainement pas que vous ne devez pas prendre connaissance avec beaucoup dattenshytion de chaque contrat que vous signez Lisez les mots imprimeacutes en petits caractegraveres Ne craignez pas dinsister sur un deacutelai dun jour ou deux pour vous permettre de bien lire le contrat Ne laissez personne vous persuader de signer quoi que ce soit sur-le-champ gracircce agrave sa faconshyde Vous vous eacutepargnerez bien des deacuteboires


ASSEMBLEacuteE REacuteGULIEgraveRE aura lieu en la

SALLE DU PLATEAU 3700 ave Calixa-Lavalleacutee

DIMANCHE 12 SEPTEMBRE agrave 1330 heures preacutecises (130 hres prn)

--0 DRE DU JOUR -- ~LECTION DUN SYNDIC

EacuteLECTION DES DEacuteLEacuteGUEacuteS AU CONGREgraveS FTQ

La Voix des Manuels Est publieacute par le Syndicat Canadien de la Fonction Publique Section Locale 301-8585 boulefard St-Laurent - Montreacuteal 351

Directeur Roger Lampron Reacutedacteur Gilles Lanciault

Affranchissement payeacute en numeacuteraire au tarif 3e classe permis No B209 Port de retour gashyranti si adresseacute agrave Syndicat Canadian de la Fonction Publique 8585 boul St-Laurent Montreacuteal 351 Queacutebec (Teacutel 384-7730)

Produit et imprimeacute par Payette amp Simms )nc

BIBLIOTHEgraveQUE 301 3t1-1971-JOUR-238

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PAGE 2 LA VOlX DES MANUELS - SEPTEMBRE 1971

decirctre dupeacute et decirctre releacutegueacute au second rang voulait prendre en main sa propre destineacutee On voulait lui faishyre peur On ne pourra pas reacuteussir agrave empecirccher un peuple de sexprimer lavenir nous le prouvera

Neacutegociations Sur le plan syndical local nous avons eu de la difshy

ficulteacute agrave faire appliquer notre convention collective Malgreacute les deacutemarches de vos officiers ladministrashytion municipale ne sem blait pas vouloir reacutegler ~os griefs il a fallu que vous manifestiez votre meacutecontenshytement agrave lendroit des autoriteacutes municipales lors de lassembleacutee tenue en mars dernier afin dentammer des discussions seacuterieuses afin de reacutegler certains de vos griefs Agrave la fin de cette anneacutee nous aurons agrave neacutegocier une middotnouvelle convention collective Votre comiteacute de neacutegociations ainsi que vos repreacutesentants travaillent actuellement agrave la preacuteparation dun projet de convenshytion collective dapregraves les demandes qui ont eacuteteacute reccedilues au bureau du syndicat Ce projet vous sera soumis agrave lautomne Aux membres qui me demandent ce que je pense des prochaines neacutegociations je leur reacuteponds que je nai pas dopinions Un co~seil que jai agrave vous donner continuez agrave ecirctre militants au seins de votre synshydicat et le tout se deacuteroulera normalement Espeacuterons que la situation eacuteconomique du pays va se reacutetablir pour que tous et chacun puissions vivre une vie agreacuteashyble

LE MOT DU PREacuteSIDENT

Message

de la Fecircœ

du Travail Situation eacuteconomique

Depuis la derniegravere fecircte du travail les Queacutebeacutecois ont veacutecu une des peacuteriode les plus noires de leur hisshytoire Disons que le chocircmage a atteint un nouveau record Si on compare la belle Province aux autres provi1ces du Canada on se rend compte que nous deacuteteshynons le plus haut taux de chocircmage Le gouvernement Trudeau continue a appliquer sa politique restrictive et anti-inflationniste Le mouvement ouvrier a deacutejagrave preacuteconiseacute un programme feacutedeacuteral-provincial agrave long et agrave court terme pour relever le deacutefi agrave la crise eacuteconomishyque qui seacutevit actuellement et par le rait mecircme nous sortir du marasme actuel Des milliers de Queacutebeacutecois sont sur le paveacute leurs familles en souffrent Certaines municipaliteacutes sont au bord de la faillite agrave cause des frais croissants pour le bien-ecirctre social

Crise doctobre Parlons maintenant de la crise doctobre dernier

la loi des mesures de guerre cette loi a tenu les Queacutebecois sur une tension effroyable ils ne savaient agrave quel moment ils pouvaient se faire arrecircter agrave quoi cela a servi Quon regarde le nombre de personnes qui ont eacuteteacute condamneacutees jusquagrave date environ vingt pershysonnes Qui a payeacute pour cette mascarade tous les conshylribuables Cette loi neacutetait pagraves neacutecessaire parce qu il nexistait pas dans les faits une reacutevolte armeacutee Pourshyquoi a-t-on imposeacute cette loi Les gouvernements se rendant compte que le peuple Queacutebecois en avait assez

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Documents

a Voix des Manuels - Scfp301 · Lacasse Paul No Mat. 19-4-144701, Maheu Jean . M. H. Giguère Alyre No Mat. 7-12-285130, Héroux Jean-Paul No Mat. 16c05-BI1620, Thiffault Marcel M