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Collège des IA-IPR STI Accueil des professeurs néo-titulaires Inspection Pédagogique Régionale Groupe S.T.I. L’enseignement de la technologie au collège Informations générales

Accueil des professeurs néo-titulaires · 6ème ème5 4 ème 3 Habitat et ouvrages Confort et domotique Projets pluridisciplinaires Les énegies mises en œuve Les matériaux utilisés

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Collège des IA-IPR STI

Accueil des

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Informations générales

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L’académie de Versailles

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4 départements

78 - Yvelines

95 – Val d’oise

91 - Essonne

92 – Hautes de Seine

L’académie

78

95

91

92

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423 collèges publics

232 600 élèves

1200 professeurs certifiés

102 collèges privés

52 000 élèves

24 bassins d’éducation

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L’encadrement

de la technologie

dans l’académie

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Le collège des inspecteurs

Sciences et techniques industrielles

Dominique PETRELLA

Coordonateur de la technologie

Jean-Luc MASSEY Jean-Michel BOICHOT Jean-René GARBAY Dominique CORTE

Les aide-inspecteurs

Franck BOMPARD Alain CONTESSE

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INSPECTION

PEDAGOGIQUE

Collège de 6 IA-IPR STI

2 Aides-inspecteurs en

technologie

ANIMATION PEDAGOGIQUE

Réseau de 4 Professeurs référents départementaux

FORMATION

CONTINUE du PAF

(DAFPEN)

Centre de

Ressources

Technologie

SUD

G.T.D. 78

G.T.D. 91

G.T.D. 92

G.T.D. 95

Centre de

Ressources

Technologie

NORD

Ensemble des professeurs de technologie au collège

Groupe

d’Expérimentation

Pédagogique (G.E.P.)

7

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Centre de Ressources

Technologie NORD

Collège des Hautes Rayes

CONFLANS Ste HONORINE (78)

FORMATION CONTINUE

du PAF (DAFPA)

Eric MICHAUD

WEBMASTER

Grégory

ANGUENOT

Le collège des inspecteurs

Groupe d’Expérimentation

Pédagogique (GEP)

CRDP de BUC (78)

Michel BENCUN

Réseau des prof. Référents Départ.

PRD 78

Renaud TRANCHAND

PRD 91

Françoise MARTINEZ

PRD 92

Christophe ALASSEUR

PRD 95

Rémy CANON

L’organisation académique

Centre de Ressources

Technologie SUD

Collège François Furet

ANTONY (92)

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IA-IPR

Coordonnateur

technologie

PRD 78 PRD 91 PRD 92 PRD 95

Rémy

CANON

Clg L. Aragon

Montigny les C.

Françoise

MARTINEZ

Clg P. Neruda

Brétigny/o

Renaud

TRANCHANT

Clg L. de Vinci

Ecquevilly

Christophe

ALASSEUR

Clg F. Furet

Antony

CL CL CL CL CL CL CL CL CL CL

Renaud.tranchant

@ac-versailles.fr Françoise.martinez1

@ac-versailles.fr

Christophe.alasseur

@ac-versailles.fr

Rémy.canon@

ac-versailles.fr

Les professeurs référents départementaux

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La mise en œuvre

des programmes

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Les programmes de technologie sont publiés dans les Bulletins

Officiels de l’Éducation Nationale (B.O.E.N. du 28-08-2008). Ils sont téléchargeables sur le site du ministère de l’éducation nationale : http://www.education.gouv.fr/ rubrique « Bulletin officiel » : http://www.education.gouv.fr/cid22120/mene0817023a.html

Les ressources pour la classe sont téléchargeables : http://eduscol.education.fr/D0127/ressources.htm

Le réseau national de ressources pour l'enseignement de la technologie au collège (RNR) a pour mission principale d'anticiper, d'impulser ou d'accompagner les évolutions nécessaires sur des champs et des domaines en mutation en relation avec l'enseignement de la technologie au collège http://ww2.ac-poitiers.fr/rnrtechno/

La lettre de rentrée 2012 de la technologie, la lettre commune de rentrée SVT-SPC-Techno, les recommandations « Enseigner la technologie ».

Les séquences pédagogiques présentes sur le site.

Les ressources pour enseigner

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2 Centres de ressources (CRT)

Centre de Ressources Technologie NORD Collège Les Hautes Rayes de Conflans (78) Correspondant Julian DOUMERGUE Mél : [email protected] Centre de Ressources Technologie SUD Collège François Furet d’Antony (92) Correspondant Christophe ALASSEUR Mél : [email protected]

Les centres ressources

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Ingénierie pédagogique

Lieux d’information, de formation, de développement pédagogique, d’assistance, d’essai et de mise au point de matériels

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Le site web académique de la technologie

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http://www.technologie.ac-versailles.fr/

Source officielle et quasi exhaustive de l’actualité académique (brèves)

Utiliser les fonctions de recherche

Foire aux questions (FAQ) ouvertes à tous

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L’accompagnement des programmes

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Chaque année des travaux en didactique de la discipline sur

des thématiques académiques.

Les GTD : Groupes de travail en didactique de la discipline sur des thématiques académiques

06-07 – Les programmes de 6ème – téléformation

07-08 – Démarche d’investigation / Evaluation des acquis des élèves

08-09 – Enseignement différencié / Mise en œuvre de situations problèmes

09-10 : 4 GTD animés par les PRD autour du programme de 5e

10-11 : 6 groupes animés autour des programmes de 4e

11-12 : 6 groupes de travail autour des programmes de 3e

Année scolaire 2012-2013 :

Des développements pédagogiques sur les programmes de 6e et de 5e

4 Séminaires académiques en 2013 pour présenter des séquences et des réalisations collectives sur le niveau de 6e et de 5e

Restitution des travaux pédagogiques par mise en ligne sur le site académique.

Poursuite de la formation continue des enseignants par le PAF 12-13 (plan académique de formation de la technologie : 27 actions de formation) par inscription individuelle ou public désigné.

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Les recommandations pédagogiques

1 - Planifier l’enseignement autour de centres d’intérêt. 2 - Mettre en place et conforter des démarches pédagogiques de

découverte (investigation et résolution de problème). 3 - Initier les démarches pédagogiques par des situations

déclenchantes suivies de problèmes posés. 4 - La synthèse, une phase essentielle de structuration des

connaissances. 5 - La qualité du classeur avec ses fiches de synthèse. 6 - Exploiter les technologies de l’information et de la

communication. 7 - Evaluer les acquis des élèves en technologie en contribuant à

l’évaluation pour l’acquisition du socle commun. 8 - Un enseignement progressif des connaissances et des capacités

relatives au processus de réalisation d’un objet technique. 9 - Concevoir et mettre en place impérativement des réalisations

collectives. 10 - Construire des projets pluri technologiques en classe de 3ème.

L’orientation académique

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Six

appro

ches p

rogre

ssiv

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Les moyens de

transport

6ème 5ème 4ème 3ème

Habitat et

ouvrages

Confort et

domotique

Projets

pluridisciplinaires

Les énergies mises en œuvre

Les matériaux utilisés

Fonctionnement

Les évolutions de l’objet technique dans le temps

Les processus de réalisation de l’objet technique

Communication et gestion de l’information

Analyse et conception de l’objet technique

Dom

ain

e

d’application

La mise en œuvre des programmes

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Les attentes des corps d’inspection

La mise en œuvre des programmes

6ème 5ème 4ème 3ème

Les moyens de

transport

Habitat et

ouvrages

Confort et

domotique

Projets

pluridisciplinaires

Mise en œuvre de la démarche d’investigation

Mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes

Mise en œuvre d’expérimentations

Mise en place de la réalisation annuelle collective

Elaboration de la synthèse des connaissances

Structuration de l’enseignement autour de centres d’intérêt

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Des programmes organisés autour de

centres d’intérêt

Un centre d’intérêt permet de regrouper des connaissances et des capacités autour de plusieurs situations problèmes en liens dans un même contexte technologique :

• En centrant l’attention des élèves et du professeur sur les objectifs d’apprentissage.

• En proposant des activités pratiques mieux ciblées tout en facilitant la gestion des antériorités.

• En remplaçant les séances de « correction » par des séances de « synthèse ».

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Une situation déclenchante

Une problématique générale

Situation problème 1

Séquence 1 Séquence 2

Situation problème 3

Séquence 3

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Solution 1 Solution 2 Solution 3

Synthèse des connaissances 19

Situation problème 2

Le fil conducteur du centre d’intérêt

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La situation déclenchante

Elle s'appuie sur un fait, un phénomène observable qui permet d'enrôler l'élève dans un processus d'apprentissage.

La Revue Française de pédagogie N°106

• Une situation déclenchante pour quoi faire ?

Pour susciter l’attention des élèves et les amener à identifier une problématique générale à résoudre dans une situation de la vie. C’est une mise en appétence.

Pour faire émerger les problèmes induits par la situation déclenchante et les résoudre .

• Une problématique générale pour quoi faire ?

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Situation déclenchante

Problématique générale

Situations problème

Suite à de fortes chutes de neige, des toitures se sont effondrées..

Comment renforcer les toitures pour qu’elles résistent à des charges importantes ?

La forme de la toiture est-elle en cause ?

La section des éléments de structure a-t-elle une

incidence ?

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La fin des salles en frontal, mais une organisation en ilots.

Les exigences des corps d’inspection en matière de didactique

L’agencement des laboratoires

Des supports représentant la technologie du XXIe siècle.

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Dans la dynamique des avancées de la didactique de ces 10 dernières années en impulsant :

Une démarche d’investigation et de résolution de problèmes

Une approche par thèmes fédérateurs transdisciplinaires

En vue de :

donner du sens aux enseignements scientifiques et technologiques

favoriser les conditions d’un enseignement différencié

décloisonner les connaissances et les compétences acquises

permettre le réinvestissement de ces compétences dans une autre circonstance

Développer au collège une culture

scientifique et technologique

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Les Concours

Concours en partenariat avec EADS ouvert aux classes de 6ème , 5ème et 4ème

Concours en partenariat avec la Fédération française du Bâtiment ouvert aux classes de 5ème et 3ème

Concours en partenariat avec Renault et Dassault Systèmes ouvert aux classes de 3ème

Projet interdisciplinaire favorisant le décloisonnement des disciplines des disciplines scientifiques

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L’accompagnement

des néo-titulaires

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Jean-Michel BOICHOT IA-IPR STI faisant fonction

Une visite systématique de tous les néo-titulaires durant l’année scolaire en cours.

Jean-René GARBAY IA-IPR STI faisant fonction

L’accompagnement des néo-titulaires

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L’accompagnement des néo-titulaires

Ce qui est attendu lors de la visite

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C’est la D.P.E. (Division des Personnels Enseignants) qui assure tous les actes de gestion à compétence rectorale.

Décret 72-581

Le déroulement de carrière et le rythme d’avancement sont fixés par les textes statutaires :

La gestion des enseignants

et des carrières

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La notation comporte deux éléments :

La notation des enseignants

Une note pédagogique sur 60,

arrêtée par le corps d’inspection de la discipline suite à une inspection. Elle est cadrée par une grille nationale.

Une note administrative sur 40

proposée annuellement par le chef d’établissement en fonction d’une grille nationale.

Après une visite d’inspection, un rapport d’appréciation pédagogique est communiqué au professeur dans un délai d’un mois.

la note pédagogique est communiquée au professeur au mois de septembre qui suit l’inspection .

Note administrative + note pédagogique = Note annuelle / 100

Chaque année, le professeur est amené à signer sa fiche annuelle de notation.

La note pédagogique de début de carrière est liée aux résultats du concours, elle peut être modifiée suite à une première inspection.

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Janvier Janvier

Septembre Septembre Septembre

Juillet Juillet

Inspection Promotion éventuelle Note

Année N Année N+1 Année N-1

La notation des enseignants

Il faut être inspecté l’année précédant l’année de promotion possible.

Pour une promotion possible entre septembre de l’année N et septembre de l’année N+1 il faut être inspecté entre septembre

de l’année N-1 et juillet de l’année N.

La note d’inspection est arrêtée en juillet de l’année N.

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Le professeur

un acteur de l’EPLE

Le professeur

Le chef d’établisse

ment

Les professeurs

Les parents

Les élèves L’institution

Le CPE

Le COP

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Le professeur,

un acteur de l’EPLE

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Le chef d’établissement :

est secondé par un adjoint, (un chef de travaux) et un gestionnaire

a autorité sur tous les personnels affectés

est responsable de la sécurité des personnes et des biens

veille au bon déroulement des enseignements et du contrôle des connaissances

est ordonnateur des dépenses.

Le professeur, un acteur de l’EPLE

Le Conseiller Principal d’Education :

Suit les élèves dans l’EPLE

a autorité sur les surveillants

Le Conseiller d’Orientation Psychologue :

Apporte une aide logistique à l’orientation des élèves

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Les enseignants :

sont tous placés sous l‘autorité directe du chef d’établissement

pour tout ce qui relève de leur pratique pédagogique et de leur

carrière, ils peuvent s’adresser directement au corps d’inspection

de leur discipline mais il est demandé d’en informer le chef

d ’établissement

s’adressent aux services de l’administration de l’éducation

nationale sous couvert du chef d’établissement.

Le professeur, un acteur de l’EPLE

Les parents d’élève avec qui il faut entretenir des relations de qualité :

expliquer les finalités et modalités d’enseignement des

programmes de la discipline

Justifier les activités hors la classe et hors de l’établissement

Porter une attention particulière aux appréciations des bulletins.

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Les attentes de l’institution

Se comporter comme un fonctionnaire de l’état avec ses droits et ses obligations

Transmettre les valeurs de la République, notamment l’idéal laïque qui exclut toute discrimination de sexe, de culture ou de religion

Inscrire son action pédagogique et éducative dans le cadre du projet d’établissement, du Projet Académique « la réussite de tous les élèves », en veillant :

L’application des programmes et textes réglementaires

Prise en compte de l’hétérogénéité du public accueilli

Mise en œuvre du socle commun

Programmes personnalisés de réussite éducative

Accompagnement éducatif

L’évaluation des acquis des élèves

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Les attentes de l’institution

De façon pragmatique

Porter un regard critique et distancié sur son action aux vues des attentes académiques et leur déclinaison dans l’établissement

Identifier ses marges de progrès (avec ses collègues et les inspecteurs)

Agir en conséquence et toujours pour la réussite des élèves confiés

Se positionner comme des enseignants de demain

Dépasser le programme disciplinaire, travailler rapidement avec les autres disciplines (mettre du lien interdisciplinaire)

S’informer et se former pour innover dans son action.

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qui arrive à l’heure

qui prépare régulièrement ses cours

qui respecte et prend en compte la diversité de ses élèves.

qui forme des citoyens

qui veut la réussite de tous ses élèves

qui utilise les (TICE)

qui travaille en équipe disciplinaire et interdisciplinaire

qui coopère avec l’ensemble de la communauté éducative.

Être un professeur :

Mais aussi un professeur

Les attentes de l’institution

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Depuis 2007 des compétences

exigibles pour les professeurs !

Agir en fonctionnaire de l’état et de façons éthiques et responsables

Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer

Maîtriser les disciplines et avoir une bonne culture générale

Concevoir et mettre en œuvre son enseignement

Organiser le travail de la classe

Prendre en compte la diversité des élèves

Evaluer les élèves

Maîtriser les technologies usuelles de l’information et de la communication

Travailler en équipe et coopérer avec les parents et les partenaires de l’école

Se former et innover

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La mission au sein de la classe

des situations d’enseignement et d’apprentissage adaptées.

des situations d ’évaluations.

maîtriser sa discipline et veiller à l’actualisation de ses connaissances.

connaître les programmes des niveau précédents et des niveau suivants de la classe où il enseigne.

Le professeur doit :

En fonction du public d’élèves et du niveau d’enseignement, il doit savoir construire :

Enfin, il doit pouvoir conduire sa classe en liaison avec l’équipe pédagogique.

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Les enseignants participent donc de manière active et

constructive aux conseils d ’enseignement et aux conseils de

classe.

Ils veillent à renseigner de manière positive les bulletins

et livret scolaires afin d’apporter des éléments

personnalisés et significatifs concernant l’évaluation des

élèves.

Le suivi des élèves

Les enseignants sont responsables de l’ensemble des activités des élèves.

Les enseignants apportent une aide au travail personnel des élèves et en assurent le suivi.

Ils procèdent à leur évaluation et les conseillent dans le choix de leur projet d’orientation en collaboration avec les autres personnels d’éducation et d’orientation.

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Ensemble, contribuons à la qualité et à l’évolution de l’enseignement de la technologie au collège.

Nous comptons sur vous !

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Merci de votre attention

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Le collège des IA-IPR STI