7/23/2019 Accueillir Bebe- Un Conge de Naissance Pour Le Papa Ou Le 2eme Parent

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 Accueillir bébé :Un congé de naissance pour le papa ou

le 2ème parent ?

En cas de naissance, le papa bénéficie de 10 jours de congé indemnisés d’une part par l’employeur (3 premiers jours à

partir du jour de la naissance) et d’autre part par l’assurance-maladie (7 jours suivants à concurrence de 82% du salaire

plafonné).

S’agissant de remplacer des journées de travail qui ne seront pas prestées, ce congé s’adresse uniquement aux

travailleurs salariés actifs.

Depuis mai 2011, ce droit a été élargi (et uniquement si l’acte de naissance ne reprend pas de père), au conjoint ou

cohabitant légal de la maman ou au cohabitant de fait (sans lien de parenté) depuis plus de 5 ans de la maman.

Cette situation doit être justifiée par la composition du ménage établie par l’administration communale et l’acte de mariage

ou de cohabitation légale. 

Plus d’ information :Service Indemnités

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