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Agenda 21 scolaire: un outil d’intégration du
Lycée dans la ville
Rennes le 28/02/2007
Hêtre pleureur centenaire
La démarche d’Agenda 21
scolaire : objectifs et origine
PlanPlan
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Les avancées du projet
La démarche d’Agenda 21 scolaire : Origine
Origine
Les réflexions des élèves ont été transmises au CR qui a manifesté son intérêt pour la démarche dans le cadre de la rénovation du
lycée
Mars 2002 : présentation du projet : le document final a été présenté à l’occasion du
Salon terre !
2001 – 2002 rédaction d’un projet d’Agenda 21 par deux classes de seconde du Lycée Dupuy de Lôme Cette démarche a été menée dans le cadre de l’ECJS et est accompagnée par le CRDD/CRISLA
La démarche d’Agenda 21 scolaire : Origine
Objectif Le but pédagogique est de montrer comment la notion de Développement durable peut se traduire concrètement dans un espace aussi étendu que le Lycée Dupuy de Lôme (8,5 ha) et
dans une communauté de 3.000 personnes.
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Travail d’enquête réalisé sur les déplacements par 2 classes de seconde et une classe de 1ère STT dans la cadre du plan de déplacements du
Lycée
2003 - 2004
Participation de élèves à un enquête publique sur le projet
Triskel de TCSP.
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Plan de déplacement du Lycée Dupuy de Lôme
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Enquête: Tous à vélo à l’écoleEnquête: Tous à vélo à l’école , mars 2007, mars 2007
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Inscription de la démarche d’Agenda 21 dans le projet d’établissement. L’objectif est d’approfondir la démarche pluridisciplinaires en intégrant d’autres disciplines comme les
sciences physiques et les SVT
2004 - 2005
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire
Mise en place d’un groupe de travail chargé de faire des propositions sur la rénovation du lycée.
2005 - 2006
Deux classes de seconde et des élèves de plusieurs classes de STT travaillent sur l’accompagnement de l’introduction de produits bio et équitables au restaurant scolaire
Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Faire vivre l’Agenda 21 scolaire Produits bio et équitables distribués lors des repas au Lycée Dupuy de Lôme
Faire vivre l’Agenda 21scolaire Faire vivre l’Agenda 21scolaire 2006 - 2007
Septembre 2006 – à l’occasion de la rentrée scolaire, sensibilisation de l’ensemble de l’équipe éducative du Lycée aux enjeux du Développement durable par le Comité 21.
Une équipe d’une vingtaine de membres du personnel se mobilisent pour animer l’Agenda 21 et créent 3 groupes de travail Alimentation, santé, solidarité Rénovation du lycéeDéplacements
Les avancées du projet Les avancées du projet
Définition d’un plan de rénovation du lycée selon la norme HQE. Un travail de contractualisation sur 3 ans dans le cadre du projet KARTA de la région Bretagne permettra de déconstruire et construire les bâtiments du lycée selon la norme HQE Exemple : les déchets issus de la déconstruction serviront de soubassement des bâtiments
Les avancées du projet Les avancées du projet
La déconstruction
Les avancées du projet Les avancées du projet
Concertation entre experts, les élèves et le personnel du lycée
Les avancées du projet Les avancées du projet
Rénovation
Les avancées du projet Les avancées du projet
Rénovation : puits de lumière, toit végétalisé et panneaux photovoltaïques
Perspectives Perspectives
Approfondissement du diagnostic
Réalisation d’une exposition sur l’Agenda 21 du lycée et le programme de rénovation, présentée à la journée « portes ouvertes du lycée » et au Salon Terre !
Organisation d’un stage sur l ’Agenda 21 au sein de l’établissement et ouvert à tous les personnels
Salon Terre ! Salon Terre !
Salon Terre ! Salon Terre !
Salon Terre ! Salon Terre !
Salon Terre ! Salon Terre !
Salon Terre ! Salon Terre !
Problèmes Problèmes
Les rythmes des professionnels du bâtiment et ceux des élèves ne sont pas toujours compatibles Difficulté pour mobiliser l’ensemble du personnel et assurer une formation pour tous
Difficulté de pérennisation des projets. Ex: les enseignants veulent diversifier leurs sujets, rotation rapide des élèves et des enseignants
Problèmes Problèmes
Risque d’opérations alibis, sans mobilisation dans la durée
La difficulté de sortir des approches strictement environnementales et d’intégrer la dimension sociale
Difficulté d’informer dans un établissement très vaste et important par son personnel et le nombre d’élèves