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Apsydia
Cabinet de Conseil et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
Présentation des missionsCALYON – Mise en place de l’équipe SDM
Focus on … ITIL
Auteur : Philippe André
Version : v1.0 Juillet 2009
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 2
Agenda
Présentation générale de la mission (3) Fiche Signalétique de la mission Objectifs / Interlocuteurs / Outils Compléments d’information
Actions mises en oeuvre (5) Planning Gouvernance / Gains et Difficultés de la mission Livrables
Focus on … ITIL (9)
Questions / Réponses (13)
Tutorial de saisie (7)
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 3
Présentation de la Mission
CALYON Resp. Client Guillaume Grégoire (ITS/APS)
Début Mission 10/10/2008 Durée > 1 anPhilippe André
Mission ayant pour but de mettre en place une équipe de SDM sur tout le périmètre d’APS. Cela recouvre :
• L’organisation de l’équipe• Son recrutement• La mise en place des outils nécessaires à son fonctionnement
Et, après mise en place de l’équipe, d’en assurer le management et la montée en charge (suivi des process ITIL et mise en place de reporting à destination des clients d’APS)
Fiche Signalétique de la mission
Directeur de Projet Poste chez le client Responsable de l’équipe SDM Eff. managé 4
ITS / APS – Information Technology production Service / Application Production and Services
Application Production ServicesProduction Tools
SDM : Service Delivery ManagerITIL : IT Infrastructure Library - Méthodologie de suivi des processus de productionHO / HNO : Heures Ouvrées / Heures Non OuvréesIP : Ingénieur de ProductionGAM : Global Account ManagerSLA : Service Level Agreement – Niveau de serviceCMDB : Configuration Management Data Base (référentiel technique des applications)
Organisation et Management d’équipe
Client
Consultant
Profil Apsydia
Equipe Client
Rôle
Définitions
Résumé de la mission
Type de Mission
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 4
Présentation de la Mission
Service Center (HP) : outil de suivi des process ITIL
Outils Spécifiques
Utilisé durant la mission
Base ACCESSOutils EXCEL / VBAOutlook pour les mails automatiquesSuite Bureautique Microsoft
• Toutes les équipes APS (voir organigramme ci-dessous) – 85 ETP• Les différentes équipes techniques d’ITS (UNIX, CITRIX, DBA, qualité, Reporting, GAM, …)• Les MOE de toutes les applications CRITIQUES de CALYON• Les équipes de production CASA (Crédit Agricole SA) : SILCA• Les différents Process Owner et Process Manager des processus ITIL « Incidents » et « Problèmes »
Objectifs / Interlocuteurs / Outils
• Améliorer la mise en œuvre des process ITIL dans les équipes de production• Améliorer la qualité des informations renseignées dans les outils CALYON de suivi des process ITIL• Améliorer la qualité des relations entre les équipes de production et les équipes MOE• Mise en place de reporting quantitatif et qualitatif à destination des MOE et des métiers de CALYON• Réduire les coûts de la production (optimisation des HNO, réduction des incidents par mise en place de plans d’action, …)• Assurer, en tant que Process Manager, le suivi de l’évolution des Processus « Incidents » et « Problèmes » de la démarche ITIL dans les équipes de production CALYON
Progiciels
Utilisés
dans la mission
Interlocuteurs durant la mission
Objectifs Attendus par le
client
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 5
Présentation de la Mission
Compléments d’informations sur la mission
Ci-joint, organigrammes APS et ITS
APS
G. GREGOIRE
Adj M. JAUSSAUD
BF
K. MAGLOE
GED
X
FIM
S. POUSSARD
DES
F. BURGOS
WGS
F. NOYELLE
SIL
CA
JB MAIRE
D. TALBI
O. DUTHEIL
M. CHESNEAU
B. SIKPA
L. LUDET
L. SLAMA
+9 externes
JM LECLERC
F. SAUVAGE
+14 externes
R ALIMI
M CLEMENT
+18 externes
2 externes
P CRISANTI
S PACHET
+10 externes
A. ASBIAE
F. DASSET
+5 externes
x externes
INTEGRATION
x
MFR
F. BURGOS
Applications Services
G. GREGOIRE
Production Services
M. JAUSSAUD
P. SERSOT
Adj : L. HADJAKLI
SSD
S. DESGOUTTE
SDK
P. GUICHARDFID
J. ROUSSEAU
MAP
L. HADJAKLI
GAM, BO Rel clientèle
Coord ww, comm.
assistantes
APS
G. GREGOIRE
Adj. M. JAUSSAUD
CTS
L. HADJAKLI Sites WW
Projets
PMO
Architecture
Help desk
Interv. PdT
Gest. de la
Demande bureautique
Habilitations (TEM)
Flux de marché
Ingénierie de production applicative
Outils de production
Ingénierie système
Admin. Bases de données
Stockage
Active directory
Ingénierie poste de travail
Citrix
gestion de sites
Services réseau data
Services voix/vidéo
Infrastructures de sécuritéd’accès
Relation operateurs
Messagerie
Londres
Singapour
New York
Tokyo
Hong Kong
Sites EMEA
SRQ
S. CERISEY
processus
reporting
PSI
ctl sécurité
Compléments d’information
APS ITS
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 6
Actions mises en œuvre
Planning global
Les grandes phases du planning de cette mission sont les suivantes :• Construction : octobre 2008 – décembre 2008• Lancement opérationnel : janvier 2009• Acceptation : février 2009 – avril / mai 2009• Montée en puissance : depuis janvier 2009
Etat des lieux en juin 2009 : • Mise en place d’un contrat de service pour passer la prestation au forfait (action lancée courant mai – activation prévue en octobre)• « Transversalisation » de l’équipe SDM vers ITS (informel mais de plus en plus visible au quotidien
Etape suivante : bascule sur ITS et augmentation de l’équipe ?
Planning
oct nov dec jan fev mars avr mai juin juill aout sept oct nov dec
Phase APS
Mise en place des outils
Activation officeille de l'activité des SDM
Génération des reporting
Phase de "stabilisation" des équipes impactées
Phase ITS ( … qui vivra verra …)
Bascule de l'équipe SDM sur tout le périmétre ITS
Suivi des sujets / projets2008 2009
Normalisation du Process ITIL de suivi Incidents
Mise en place d'un contrat de service
Suivi opérationnel de la production
Etude de l'existant - Définition des besoins
Présentation des besoins
Recrutement de l'équipe (3 pers. à recruter)
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 7
Actions mises en œuvre
Gouvernance
• Réunion hebdomadaire de suivi de l’équipe SDM• Comité de pilotage mensuel en présence de tous les responsables APS (Board APS)• Mise en place de reporting et de tableaux de bord pour le Comité de Production GIO (Global IT CALYON)• Réunions bi-mensuelles avec les équipes opérationnelles APS (4 réunions : CMPE-GEDPE / BFPE / MFR-DES et WGS)
Synthèse des difficultés
rencontrés et actions mises en
œuvre
• Acceptation par les équipes opérationnelles : communication des objectifs fixés par le management, mise en place de réunions bi-mensuelles avec les responsables d’équipes, mise en place d’un COPIL SDM• Manque d’implication de certaines équipes ITS (DBA, CITRIX, …) : encore en cours au travers de la transversalisation de l’équipe SDM• Distinction entre rôle de contrôle et rôle de management pour l’équipe SDM : formalisation des livrables de l’équipe SDM et implication des responsables opérationnels dans la formalisation des objectifs• Mise en place des outils : définition des profils de postes SDM permettant de disposer des compétences techniques en interne SDM, formalisation de « sous-traitance » APS pour les compétences non disponibles en interne SDM (Intranet, Base de données, sécurité du poste de travail Windows, …)
Synthèse des gains attendus
par le client
• Meilleur respect des SLA sur les incidents, les problèmes et les demandes• Meilleur suivi des problèmes ouverts• Meilleure formalisation des Post-Mortem (qualité et délais) – Mise en place d’une communication uniforme vers les MOE et le métier – meilleur suivi des plans d’action identifiés• Réduction des coûts au travers de plans d’action de réduction des incidents en production (HO ou HNO)• Mise en place de reporting globaux APS permettant de mieux « vendre » les prestations d’APS• Mise en place de reporting dédiés aux applications critiques pour optimiser leur fonctionnement et améliorer la communication avec les MOE concernées
Gouvernance / Gains et difficultés de la mission
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 8
Actions mises en œuvre
Vision synthétique des
livrables produits
Les livrables de l’équipes SDM peuvent être de nature différente (mail, outil, reporting, documentation) et pour des besoins différents (suivi production, Reporting, gouvernance et outils interne à l’équipe SDM)
Voir tableau de synthèse ci-dessous.
Livrables
APS
Répartion des Charges de l'équipe SDM
41%
28%
10%
2%5%
2%
12%
Suivi de la production Reporting GouvernanceOutils - Maintenance Outils - Evolutions ITILProjets
Synthèse des livrables de l’équipes SDM :
Vision de synthèse de la répartition des charges de l’équipe SDM (5 ETP) – soit une centaine de jours de travail par mois
Estimation Mensuelle
(jours)%
Suivi de la production 40 40,8%Reporting 27 27,6%Gouvernance 10 10,2%Outils - Maintenance 2 2,0%Outils - Evolutions 5 5,1%ITIL 2 2,0%Projets 12 12,2%Total mensuel 98
Type Sous-Type MailOutil EXCEL de
suiviDoc de
référenceBase ACCESS
Reporting PowerPoint
Reporting WordReporting
EXCEL
Suivi Production Incident 5 1 1
Suivi Production Demandes 14 1 1
Suivi Production Post-Mortem 2
Suivi Production Problèmes 1
Suivi Production Optimisation de la production 1
ReportingReporting mensuel des appilcations critiques
6
ReportingBilan d'exploitation des applications critiques
28
ReportingDashBoard global (météo des applications)
4
Gouvernance Suivi Hebdomadaire équipe SDM 1
Gouvernance Comité de pilotage SDM 1 1
Gouvernance Suivi IP / SDM 4
OutilsSuivi Temps Réel de l'activité en production
1
OutilsSuivi des demandes d'évolutions de l'outil Service Center (ITIL)
1
19 4 1 2 2 12 34
Nombre total de livrables 74
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 9
Focus On … ITIL
ITIL : IT Information LibraryOrganisation de la démarche ITIL – Présentation générale
Incidents Restaurer aussi rapidement que possible un service normal et minimiser l'impact sur le métier Assurer les meilleurs niveaux possibles de qualité et de disponibilité des services Respect des accords de niveaux de service (SLA)
Problèmes Minimiser les répercussions des Incidents et des Problèmes sur le business Empêcher la répétition d'Incidents Process pouvant être réactif (déclenché par un incident) ou proactif (déclenché par une analyse)
Configurations Rendre compte de toutes les configurations et actifs informatiques de l'organisation et de ses
services Apporter des informations précises sur les configurations et leur documentation pour soutenir tous
les autres processus Stockage des éléments de configuration dans la CMDB (Configuration Management Data Base) Lien direct avec les changements et les mises en production
Changements Périmètre : matériel, équipements et logiciels de communication, systèmes, logiciels applicatifs,
documentation Pilotage du CAB : Change Advisory Board – Entité de validation des changements
Mises en production Planifier et surveiller le déploiement Concevoir et mettre en oeuvre des procédures efficaces Communiquer et gérer l'attente du Client Assurer la mise à jour de la CMDB
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 10
Focus On … ITIL
Mise en œuvre CALYON Transversal
Un Process Owner par « sujet » ITIL – en général un responsable d’équipe – ex : Resp APS pour les incidents Plusieurs Process Management par processus ITIL (ex : SDM sont Process Manager sur Incidents et¨Problèmes) CMDB : Base ASSET CENTER stock et centralise l’ensemble des informations référentiels du SI CALYON
Incidents Utilisation de l’outil Service Center (HP) Grille fixant les règles de priorité SLA associé (temps de résolution)
P1 – critique : 4h00 (HO / HNO) P2 – haute : 8h00 P3 – moyenne : 2 jours P4 – faible : 5 jours
Définition de règles d’escalade et de communication des incidents Répartition des rôles entre équipes SDM et IP :
IP : en charge de la résolution de l’incident et de la communication DURANT l’incident SDM : en charge du contrôle des saisies et de la communication APRES l’incident
Faible Moyen Fort
Faible
Moyenne
Forte
Impact
Nuisance
4
1
Gestion des incidents - Matrice de définition des priorités
Critique 4 heures
Priorité
8 heuresHaute
Moyenne 2 jours
1
2
3
Ouvre un dossier de problème
Alexandre ALFOCEA
Délai maximum d’interruption
du service
Selon engagements de niveaux de service
2
2
3
Impact : Mesure de l'influence sur le business. Egal au nombre ou la qualité des utilisateurs dont le service est altéré par rapport aux niveaux de service convenus et attendus.
Nuisance : Mesure de l'altération du service basée sur la sensibilité du client face à une dégradation de son activité.
Impact
Un utilisateur Faible
Plusieurs utilisateurs Moyen
Département Fort
Nuisance
N’a pas d’effet Faible
Perturbé Moyenne
Arrêté Forte
Mise à jour le 25/4/7
Urgence
3
4
34
4 Faible 5 jours ouvrés
Impact
- Pas ou peu d’utilisateurs - Pas de perte financière (potentielle)
- Une partie des utilisateurs - Perte financière moyenne (potentielle)
- Tous les Utilisateurs - Perte financière importante (potentielle) - clients CALYON
Faible Moyen Fort - Traitement de nuit hors chemin critique - Non mise à disposition / retard d’un flux non critique - Indisponibilité totale ou partielle d’une application en dehors du TP (nuit ou WE) - Incident technique sans conséquence sur les applications Métiers
Faible 4 4 3
- Traitement de nuit sur chemin critique - Non mise à disposition / retard d’un flux critique - indisponibilité d’une ou plusieurs fonctions non stratégiques d’une application - Application disponible mais très ralentie (totalement ou partiellement) - Incident technique avec conséquence sur applications non critique Métier et/ou en dehors du TP
Moyenne 4 3 2 N
uis
ance
- Impossibilité d’accéder à une application durant TP - Indisponibilité d’une ou plusieurs fonctions stratégiques d’une application - Incident technique avec conséquence sur application critique durant le TP
Forte 3 2 1
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 11
Focus On … ITIL
Mise en œuvre CALYON Post-Mortem
Notion ajoutée chez CALYON En cas d’incident grave, le Post-Mortem a deux objectifs :
Formaliser le plan d’action permettant d’éviter que l’incident se reproduise Assurer la communication vers les utilisateurs ayant été impactés par l’incident
La rédaction et la communication des Post-Mortem est à la charge de l’équipe SDM pout tout le périmètre APS Problèmes
Formalisation des plan d’actions (suite à un Post-Mortem par exemple) Le suivi des Problèmes est assurée par l’équipe SDM sur APS (les mises à jour de problèmes sont cependant à la
charges des IP) Demandes
Notion ajoutée chez CALYON Formalisation, dans Service Center, des demandes faites par une équipe à une autre équipe Exemples : demandes pouvant être faites à l’équipes SDM (basée sur un Catalogue de Services mis en place dans
Service Center)
Changement Formalisation des demandes de Mises en production Tous les changement sont revus et validés dans un CAB – Comité d’Approbation des Changement
Catégorie de demande
Catégories d'articles Description de l'article
Services SDM - Help On production Issue / Request Post-Mortem Generation
Help on technical incident
Help on Problem action plan
Help on Request
Services SDM - Specific Reporting Specific Business Reporting
Specific APS Management Reporting
Specific IP Reporting
APS Reporting Tool Evolution
Services SDM - Project Assistance Help for project coordination
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 12
Focus On … ITIL
Mise en œuvre CALYON Indication de volumétries sur les incidents, demandes, suivi des incidents par application
Evolutions du Stock de Incidents Ouverts/Fermés
0
50
100
150
200
250
300
350
400
12
82
93
03
13
23
33
43
53
63
73
83
94
04
14
24
34
44
54
64
74
84
95
05
15
2 1 2 3 4 5 6 7 8 91
01
11
21
31
41
51
61
71
81
92
02
12
22
32
4
2008 2009
Somme de NbIncidentsOuverts
Somme de NbIncidentsClos
Moy. mobile sur 5 pér. (Somme deNbIncidentsOuverts)
LOGICAL_NAME (Tous) ASSIGNMENT (Tous)
year semFin
Données
Evolutions du Stock de Demandes Ouvertes/Fermées
0
100
200
300
400
500
600
700
12
72
82
93
03
13
23
33
43
53
63
73
83
94
04
14
24
34
44
54
64
74
84
95
05
15
2 1 2 3 4 5 6 7 8 91
01
11
21
31
41
51
61
71
81
92
02
12
22
32
4
2008 2009
Somme de NbdemOuvertes
Somme de NbdemCloses
Moy. mobile sur 5 pér. (Somme deNbdemOuvertes)
Application (Tous) Groupe Associé (Tous)
year semFin
Données
Total 20082009
Total 2009Total
Nb Total d'incidents par Groupe de suivi Par mois
Incidents Global APS
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
2008 2009
APS - WEB AND GRID SERVICES
APS - TREASURY
APS - TRANSVERSE
APS - MFR IP MAINFRAME
APS - MFR - ADMIN DBA DB2
APS - MFR - ADMIN CICS IMS
APS - MAINFRAME
APS - FIXED INCOME
APS - EQUITY DERIVATIVES
APS - DES - ADMIN MQ
APS - DES - ADMIN CONTROL M
APS - DES - ADMIN CFT
APS - DATA EXCHANGE SCHEDULING
APS - CORPORATE BANKING & SF
APS - CMPE - OASIS
Nombre de NUMBERPRGN
année mois
ASSIGNMENT
Nb Total de demandes par Groupe de suivi Par mois
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
2008 2009
APS - WEB AND GRID SERVICES
APS - TREASURY
APS - TRANSVERSE
APS - SERVICE DELIVERY MANAGER
APS - MFR IP MAINFRAME
APS - MFR - ADMIN DBA DB2
APS - MFR - ADMIN CICS IMS
APS - FIXED INCOME
APS - EQUITY DERIVATIVES
APS - DES - ADMIN MQ
APS - DES - ADMIN CONTROL M
APS - DES - ADMIN CFT
APS - DATA EXCHANGE SCHEDULING
APS - CORPORATE BANKING & SF
APS - CMPE - OASIS
Nombre de Num_Art
year month
Grp_Ass
Indicateur demandes + incidents
0
400
800
1200
1600
2000
2400
2800
3200
3600
4000
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
2008 2009
Somme de nbTotal demandes et incidents
Somme de nb incidents
Somme de nb demandes
annee mois
Données
Evolution Mensuelle du Nombre de Post-Mortem
Nombre de Post-Mortem par mois
0
5
10
15
20
25
30
2008/12 2009/1 2009/2 2009/3 2009/4 2009/5 2009/6
Total
Nombre de Année / Mois
Année / Mois
Top 7 applis ayant le plus d'incidents Par mois
Total
0
10
20
30
40
50
60
70
CIBO
S
SUMM
IT IC
C
CARD
CADKL
4SIG
HT
ERG/ESTD
KONDOR+ C
ALYON
Total
année 2009 mois 6
Nombre de NUMBERPRGN
LOGICAL_NAME
Nombre de NUMBERPRGNannée
2008
Total 20082009
Total 2009Total
Nb Total d'incidents par Appli Par mois
CADKL
0
5
10
15
20
25
30
35
8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
2008 2009
CADKL
Nombre de NUMBERPRGN
année mois
LOGICAL_NAME
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 13
Questions / Réponses
Présentation Mission Apsydia – v1.0 Page 14
Tutorial
Présentation de la mission Renseigner le nom du client et le nom du responsable de mission Renseigner le nom du consultant la date de début de mission et la durée (voir ci-dessous) Durée : 1 mois, 3 mois, 6 mois, > 1an, > 2 ans Résumé de la mission : libellé « long » de la mission dans le but d’en donner une vision
synthétique Objectifs attendus par le client : donner l’ensemble des objectifs fixés par le client dans le cadre de
la mission Interlocuteurs : préciser les différents interlocuteurs avec lesquels le consultant est en contact
durant la mission (MOA, AMOA, Utilisateurs, équipes MOE, équipes de production informatique, sous-traitants, …)
Progiciels utilisés : préciser les progiciels utilisés durant la mission (SOPHIS, Murex, Calypso, Decalog, …) mais aussi les outils spécifiques (EXCEL, VBA, ACCESS, SQL, ...)
Compléments d’informations : autres informations utiles pour comprendre le contexte et les enjeux de la mission
DUREE : 10 minutesActions mises en œuvre
Donner un macro planning visuel des différentes phases de la mission (ne surtout pas rentrer dans les détails
Gouvernance : Donner toutes les actions de gouvernance mises en œuvre durant la mission pour répondre aux attentes du client (réunions hebdo, COPIL, …) – détailler, à l’oral, les participants et les ordres du jour type
Synthèse des gains attendus : donner une vision macro des gains attendu par le client dans le cadre de la mission (réduction de coût, évolution réglementaire, optimisation de l’organisation, amélioration de la qualité, …)
Difficultés rencontrées : donner les difficultés rencontrées durant la mission en les moyens mis en œuvre pour les contourner
DUREE : 10 minutes
Focus On … Préparer un exposé qui explique un sujet précis traité durant la mission – l’objectif de cette partie
est de donner aux collaborateurs Apsydia une culture générale sur le sujet présenté DUREE : 25 minutes
Questions / Réponses DUREE : 15 minutes