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Assemblée Générale 2014 Le 25 mars 2014 chez IBM-France à Bois-Colombes

Assemblée Générale 2014 - Formation et métier du numérique …Pasc40line+2014... · Impact de la culture numérique dans les entreprises • 13h00 Conclusion : Guy MAMOU-MANI

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Assemblée Générale 2014

Le 25 mars 2014 chez IBM-France à Bois-Colombes

Sommaire de l’AG 25 mars 2014 - IBM Bois Colombes

• 9h30 Accueil par Alain BENICHOU Pdt d'IBM France

• AG Pasc@line sous la présidence d’Yves POILANE :

• Rapport moral de l’association,

• Présentation des travaux de l’Observatoire et des Commissions, • Rapport financier 2013 et Budget 2014, • Approbation du rapport moral et des comptes, • Résultat des élections des Administrateurs collège établissements, • Conclusion.

• 11h00 Pause

• 11h15 Table ronde sur les MOOCs animée par Olivier ROLLOT

• 12h15 : invité Pascal BUFFARD, Pdt Axa Technology, Pdt CIGREF :

Impact de la culture numérique dans les entreprises

• 13h00 Conclusion : Guy MAMOU-MANI Pdt de Syntec Numérique

AG P@2014 page 2

YP

Accueil

Alain BENICHOU Président d'IBM France

AG P@2014 page 3

YP 9h30

Assemblée Générale de l’association Pasc@line

Yves POILANE

Président

AG P@2014 page 4

YP 9h35

Rapport moral 2013 de l’association Pasc@line 1/4

• En 2013 Pasc@line c’est :

• 72 établissements d’enseignement supérieur

• 100 entreprises Syntec Numérique et CINOV-IT actives

• 1 observatoire et 4 commissions

• 43 réunions de travail : entreprises + établissements

• 2 conférences nationales: • le 12 septembre 2013 : 4F numérique : formation des professeurs de

l’option ISN avec le MEN, la SIF et l’EPI • Le 24 septembre 2013 : « Enjeux de la formation en apprentissage des

ingénieurs dans le secteur du numérique »

• 17 conférences dans les Lycées (Paris et Province)

•123 retombées presses pour 10 communiqués

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YP

Rapport moral 2013 de l’association Pasc@line 2/4

• En 2013 la presse parle de Pasc@line:

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YP

Rapport moral 2013 de l’association Pasc@line 3/4

• En 2013 Pasc@line c’est aussi : • Trois nouveaux candidats membres (après cooptation par le CA)

• Polytech Lyon • Télécom Lille • ENSI le Mans

• Une ouverture vers d’autres fédérations professionnelles: • ACSEL : deux réunions de travail en 2013, RV à prendre avec la nouvelle

commission RH en 2014 quand elle sera installée. • FIEEC fin 2013, réunion avec le Pdt de la FIEEC. Avril 2014 mise en place de

travaux avec des membres pilotes de la FIEEC en vue de fluidifier naturellement une adhésion en 2015.

• L’ouverture aux universités UPMC, UPEC-ESIAG Miage,…

• Des travaux à la commission européenne : • Normalisation des compétences « ITC/Skills » avec le CIGREF • Une contribution au groupe e-skills

AG P@2014 page 7

YP

Rapport moral 2013 de l’association Pasc@line 4/4

et… Pasc@line c’est toujours :

Un lieu d’échange unique entre les entreprises et les établissements

d’enseignement supérieur pour développer l’attractivité des formations aux métiers

du secteur du numérique et préparer l’avenir ensemble.

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YP

AG P@2014 page 9

Le travail paritaire des commissions en 2013 YP

• Observatoire : • Réflexions, puis production d’un rapport sur l’e-leadership

• Commission Communication : • Développement de l’attractivité des formations et métiers du numérique (Presse,

réseaux, conférences…) et e-influence auprès de jeunes

• Commission Culture Numérique: • Élargissement de la culture numérique dans les lycées (conférence

4FNumérique ISN et lancement du projet KidNum)

• Commission Pédagogie Numérique : • Travaux sur les compétences des e-leaders et sur les MOOCs

• Commission Partenariat & Alternance : • Conférence sur l’apprentissage dans l’enseignement supérieur et contribution à

la charte des CFA du Numérique avec Syntec Numérique

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Perspectives 2014

• Formuler des axes de réflexion pour le développement des compétences des e-leaders,

• Lancer le projet KidNum avec l’Inria et les membres,

• Renforcer notre influence auprès des jeunes (filles et garçons),

• Ouvrir Pasc@line à de nouveaux membres : constitution d’un groupe de réflexion « Adhésion » qui fera des propositions au CA avant l’été:

• Écoles du numérique (RNCP1), • Universités (Miage, M2 Informatique), • Organisations professionnelles,

• Développer les partenariats : MEN, MESR, INRIA, SIF,…

• Lancer de nombreux projets où nous aurons besoin de l’implication de tous : entreprises et écoles.

YP 9h45

AG P@2014 page 11

Travaux des commissions

YP 9h45

AG P@2014 page 12

Observatoire Yves POILANE

YP 9h45

AG P@2014 page 13

Observatoire : travaux sur l’e-leadership

• Objectif : « Permettre à nos établissements de former de futurs e-leaders »

• Définition : Capacités techniques, méthodologiques et humaines nécessaires pour exploiter les opportunités liées à internet et aux technologies de l'information, dans un contexte de pilotage d'équipes multiculturelles et mondialisées :

• en optimisant l'efficacité des organisations et des processus,

• en explorant les nouvelles possibilités de chaîne de valeur et, • en identifiant de nouveaux « business».

Définition de la commission Européenne adaptée en Français (réf : E-SKILLS FOR EUROPE: TOWARDS 2010 AND BEYOND, THE EUROPEAN E-SKILLS FORUM, SYNTHESIS REPORT, September 2004 )

YP

14

AG P@2014 page 14

YP

Les trois dimensions du e-leadership et un socle de technologies impactantes

AG P@2014 page 15

Observatoire : travaux sur l’e-leadership

• Production d’un rapport qui : « Identifie les compétences que devront développer les e-leaders afin qu’ils puissent avoir un impact sur toutes les dimensions de l’économie réelle et du fonctionnement des entreprises, à partir de la maîtrise des technologies, socle traditionnel de la formation de l’ingénieur ».

• Ce rapport peut constituer une base de travail pour permettre aux écoles de construire des formations orientées vers la réalisation de programmes de formations initiale et continue pour e-leaders.

• Rapport imprimé et disponible sous forme d’e-book et pdf sur le site assopascaline.fr sur la page de l’Observatoire.

Prochaine réunion le 1er avril 8h30 -10h à Télécom ParisTech

YP

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Commission Communication Nelly ROUYRES

Hervé PANETTO Stéphane DAHAN

(excusé)

NR - HP 9h55

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Commission Communication

• Missions : Assurer la promotion et l’attractivité des formations et des métiers du numérique auprès des jeunes et des prescripteurs avec un accent particulier auprès des filles (Partenariats avec Femmes du

Numérique, F&S, CDEFI…)

• Intervenir lors de salons institutionnels et de conférences d’orientation dans les Lycées,

• Assurer la cohérence de la communication presse avec le support de SIGIL Conseil,

• Faire évoluer le site, animer les réseaux sociaux et les forums en fonction de l’actualité,

• Apporter un support à la communication des autres commissions auprès de leurs cibles respectives.

NR - HP

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Commission Communication

• Actions :

• Développer l’e-influence de Pasc@line par des actions virales (forums, réseaux sociaux…) en réutilisant les messages des membres (Écoles / Entreprises), à portée générale et sociétale, utiles aux objectifs de Pasc@line.

• Créer la fonction community manager Pasc@line pour relayer les messages et animer la communauté des jeunes et de leurs prescripteurs.

• Mener des actions dédiées auprès des jeunes filles.

• Soutenir les actions de communications qui seront liées aux projets 2014 (KidNum, e-leadership, plaquette métiers…)

• Développer la coopération avec la communication de Syntec Numérique sur l’attractivité du numérique.

Prochaine réunion le 8 avril de 10h à 12h à l’ECE

NR - HP

AG P@2014 page 19

Commission Communication • Nos réseaux sociaux :

• Facebook : dédié à la communication vers les jeunes et les prescripteurs en relais des messages des membres (liker) https://www.facebook.com/AssociationPascaline

• Linkedin : réseaux d’échange entre les membres de Pasc@line sur les sujets d’actualités qui peuvent êtres relayés ensuite sur les autres réseaux. Groupe ouvert « Association Pasc@line » http://www.linkedin.com/groups?gid=5072489&trk=hb_side_g

• Twitter @AssoPascaline : relais d’échanges d’infos sur l’actualité de Pasc@line.

• Youtube : Chaîne vidéo « AssoPascaline » http://www.youtube.com/user/AssoPascaline

• Youtube : « Métiers du Numérique » http://www.youtube.com/user/metiersdunumerique

NR - HP

AG P@2014 page 20

Commission Communication • Le Site www.assopascaline.fr vous offre :

• Partie institutionnelle : secteur, formations, entreprises, métiers…

• Partie communication : chaîne vidéo Pasc@line avec • vidéos métiers du numérique, • vidéos journée 4F numérique, • vidéos conférence apprentissage, • vidéo approche compétences, • vidéo table ronde MOOCs (à venir),

• Partie dédiée à chacune des commissions et de l’observatoire avec les documents produits (multimédia : Pdf, Diapos, Vidéos… ),

• Les actualités de l’association et les liens vers les réseaux sociaux,

• Un agenda des réunions (Objet, date, heure, lieu…),

• Un extranet (avec votre fiche à compléter)donnant accès à : • l’annuaire des membres, des commissions, • les extraits de presse, CR de réunions, documents…

NR - HP

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Commission Culture Numérique Christine SOLNON

Jean-Louis PIERREL

CS - JLP 10h05

AG P@2014 page 22

Commission Culture Numérique

• 4F Numérique : La journée 4F numérique du 12 septembre 2013 à Télécom ParisTech a permis

de Former les Formateurs de l’option ISN Informatique et Sciences du Numérique avec la collaboration du MEN, l’INRIA, la SIF… et des membres des établissements et des entreprises de Pasc@line.

• Au programme : • Déploiement et perspectives de l’ISN dans les lycées • Formations supérieures du numérique et filières • Métiers du numérique • Enjeux sociétaux du numérique • Prospective

Vidéos en ligne sur la page de la commission du site assopascaline.fr

CS - JLP

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Commission Culture Numérique Projet « KidNum »

• Objectif : développer des outils pédagogiques sur le web pour diffuser la culture numérique et informatique ( de type ISN)

• Cible : les jeunes scolaires, périscolaires et extrascolaires,

• Groupement :

Pilote INRIA « MedNum »

• INRIA + MEN + EPI + SIF + Tralalere … • Pasc@line (Écoles et Entreprises) + CE • Modèle économique de type « freemium » • Financement 3M€ sur le grand emprunt via le fond ANRU (du type 1€

financé + 1€ investi)

• Lancement du projet mi-2014, ensuite nous aurons besoin de ressources pour réaliser, déployer, soutenir…

Prochaine réunion le 3 avril de 10h à 12h chez IBM

CS - JLP

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Commission Partenariat & Alternance Dominique DERVIEUX

Jean-Marie CHESNEAUX

DD - JMC 10h15

AG P@2014 page 25

Commission Partenariat & Alternance

Réalisation d’une conférence le 24 septembre 2013 à Paris

« Enjeux de la formation en apprentissage des ingénieurs dans le secteur du numérique »

Avec l’organisation de deux tables rondes

« Les enjeux d’une politique d’apprentissage »

« Modalités pratiques de mise en place de l’apprentissage » et les interventions de l’UIMM et du FAFIEC

Les vidéos sont en ligne sur la page de la commission du site assopascaline.fr Elles sont le support à la mise en place d’une politique d’apprentissage pour les

établissements et les entreprises

DD - JMC

Commission Partenariat & Alternance

• Projet en cours : Rédaction, avec Syntec Numérique d’une « Charte des CFA du Numérique »

• Objectif développer l’apprentissage dans l’enseignement supérieur du

numérique à travers un partenariat Régions / Syntec Numérique visant à habiliter des CFA spécialisés sur le secteur du numérique.

• Créer une relation tripartite École / Entreprises / CFA équilibrée et transparente pour développer l’apprentissage dans notre secteur.

• Premier partenariat avec la région IDF qui sera ensuite décliné dans les régions.

Prochaine réunion le 1er avril de 10h à 12h Télécom ParisTech

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DD - JMC

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Commission Pédagogie Numérique Alain AYACHE

Noël BOUFFARD

AA - NB 10h25

Commission Pédagogie Numérique

• Réalisation d’interviews d’e-leaders : • Leur parcours personnel et leur retour d’expérience, • Pourquoi se sont-ils lancés dans l’aventure ? • Quels ont été les déclics ? • Qu’est-ce qui leur a manqué dans leur formation initiale? • Faut il une formation spécialisée pour devenir un e-leader ? • Comment développer les compétences d’e-leader dans les écoles ? • Une formation spécialisée permet-elle de devenir un e-leader ?

• Finalité des auditions : proposer des pistes de réflexion aux écoles de

Pasc@line, en concertation avec les travaux de l’observatoire, afin de développer les enseignements et les compétences permettant aux futurs diplômés d’être préparés à devenir des e-leaders.

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AA - NB

Commission Pédagogie Numérique

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Les traits communs des e-leaders auditionnés :

La Passion

L’école reste le socle de référence de la formation initiale nécessaire mais pas suffisant pour :

• Développer une approche multiculturelle afin de favoriser la curiosité, la créativité, l’intuition, l’ouverture aux autres et au monde,

• Mettre en place un Eco-système favorable à l’entreprenariat (Espace de créativité…),

• Adapter les formations aux aspirations des étudiants (Options),

• Favoriser pendant les études les témoignages et le tutorat d’entrepreneurs,

• Favoriser l’implication dans les structures associatives de l’école,

• Ouvrir l’école sur les sociétés pour que les élèves s’ouvrent sur les sociétés,

• Permettre aux entrepreneurs potentiels de développer leurs projets de compétences.

Mettre l’étudiant en situation pour confronter ses idées à la réalité du terrain lui permettant de prendre du recul, d’accepter et d’exploiter l’échec…

Avoir une première expérience en entreprise de culture « Anglo Saxonne »,

Continuer le « apprendre à apprendre » et avoir des compléments de formation permettant de développer une multi compétence intégrant une approche recherche et entrepreneuriale (compétences complémentaires business, management, technologie...).

AA - NB

Commission Pédagogie Numérique

• Préparation de la table ronde sur les MOOCs : L’objectif de cette table ronde est d’apporter une vision objective et pragmatique des MOOCs, aux dirigeants des écoles et des entreprises de Pasc@line, afin qu’ils puissent se positionner sur l’intérêt pour eux de ce nouveau modèle de diffusion de la connaissance.

• Projets : travailler ensemble Établissements-Entreprises sur:

• Les compétences que devront acquérir nos ingénieurs pour couvrir le spectre du « savoir être » (SHS…)

• Comment les MOOCs peuvent répondre aux besoins de formations tout au long de la vie de nos ingénieurs.

Prochaine réunion à 15h salle Longchamp

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AA - NB

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Comptes et Budget Nelly ROUYRES

Noël BOUFFARD

NR -NB 10h35

• Comptes 2013 • Maîtrise des projets de

com (site web…) et réalisation de deux conférences (4F et Apprentissage) en contrepartie de diaporamas.

• Les dépenses sont légèrement inférieures au budget.

• Obtention d’une subvention Syntec de 10K€ pour la conférence apprentissage.

AG P@2014 page 32

NB

Réalisé 2013 (TTC)

Dépenses récurrentes:

Honoraires DG

Secrétariat

Comptable, BNP, AFNOR

Relations Presse (SIGIL)

Assemblée Générale

Frais de représentation

Site Web (webmaster + évolutions)

Total dépenses récurrentes

Dépenses non récurrentes:

e-influence

Communication et conférences

Projets (Site web, Diaporamas, Castor... )

Projets exceptionnels (2 Conférences)

Total dépenses non récurrentes

Total DépensesRecettes:

Etablissements ( Cotisations 1.580 € / 2.380 €)

Entreprises (Syntec Num + Cinov-IT)

Produits d'épargne

Dotations exceptionnelles

Total RecettesTrésorerie au 1/1/14 = 198K€ Solde

Réalisé 2013 Budget 2013 R/B

85 453 € 84 000 € 1,73%

10 100 € 10 000 € 1,00%

3 569 € 3 650 € -2,22%

30 664 € 32 000 € -4,18%

2 969 € 6 000 € -50,52%

1 855 € 2 000 € -7,25%

6 688 € 8 500 € -21,32%

141 298 € 146 150 € -3,32%

40 894 € 40 000 € 2,24%

6 883 € 5 088 € 35,28%

17 578 € 32 700 € -46,24%

25 513 € 20 000 € 27,57%

90 868 € 97 788 € -7,08%

232 166 € 243 938 € -4,83%

101 300 € 110 000 € -7,91%

105 000 € 105 000 € 0,00%

1 457 € 5 000 € -70,85%

10 000 € - €

217 757 € 220 000 € -1,02%

14 409 €- 23 938 €-

•Budget 2014 • Les dépenses récurrentes

représentent 70% du Budget (y compris le site web et les relations presse).

• Les dépenses non récurrentes sont toutes liées à la communication vers nos cibles.

• Les cotisations restent inchangées (depuis 2010).

AG P@2014 page 33

NR

Budget 2014 / Réalisé 2013 (TTC)

Dépenses récurrentes:

Honoraires DG

Secrétariat

Comptable, BNP, AFNOR

Relations Presse (SIGIL)

Assemblée Générale

Frais de représentation

Site Web (webmaster + évolutions)

Total dépenses récurrentes

Dépenses non récurrentes:

e-influence

Conf de presse, soutien CDEFI, INRIA, FNum…

Projets (KidNum, Vidéo Métier, plaquette…)

Projets exceptionnels (Vidéo Moocs… AG)

Total dépenses non récurrentes

Total DépensesRecettes:

Etablissements ( Cotisations 1.580 € / 2.380 €)

Entreprises (Syntec Num + Cinov-IT)

Produits d'épargne

Dotations exceptionnelles

Total RecettesTrésorerie au 1/1/14 = 198K€ Solde

Budget 2014 B14/R13 Réalisé 2013

84 000 € 98% 85 453 €

12 000 € 119% 10 100 €

3 700 € 104% 3 569 €

32 000 € 104% 30 664 €

8 000 € 269% 2 969 €

2 000 € 108% 1 855 €

8 616 € 129% 6 688 €

150 316 € 106% 141 298 €

39 968 € 98% 40 894 €

14 000 € 203% 6 883 €

12 500 € 71% 17 578 €

5 000 € 20% 25 513 €

71 468 € 79% 90 868 €

221 784 € 96% 232 166 €

107 360 € 106% 101 300 €

108 000 € 103% 105 000 €

1 685 € 116% 1 457 €

- € 0% 10 000 €

217 045 € 217 757 € 4 739 €- 14 409 €-

AG P@2014 page 34

Résolutions

Yves POILANE

Président

YP 10h45

Propositions de résolutions soumises à l’AG

• Approbation du rapport moral du Président

• Approbation des comptes 2013

• Approbation du budget 2014

• Reconduction des cotisations « Établissements »

• 1.580 € TTC pour des flux < 100 ingénieurs du numérique /an • 2.380 € TTC pour des flux > 100 ingénieurs du numérique /an • Polytech : 3.160€ USTL + 200€ / Polytech

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AG P@2014 page35

YP

Nouveaux Administrateurs

• Sont élus au collège établissements pour 4 ans

• Christophe BAUJAULT, Directeur de l’ECE (excusé) • Michel CIAZYNSKI, Directeur de l’ISEP • Fatiha GAS, Directeur de l’ESIEA Paris

• Sont nommés par les fédérations professionnelles: • Soumia MALINBAUM, Keyrus • Alain PRALLONG, CINOV-IT • Frédéric DUFAUX, Steria-France • André GOUETTA, SII (renouvellement)

• Jean-Louis PIERREL, IBM-France (renouvellement)

Seront tous attendus au CA à 14h Salle Longchamp RCH

36

AG P@2014 page36

YP

37

AG P@2014 page37

YP

Conclusions Yves POILANE

10h50

38

AG P@2014 page38

YP

Pause Reprise à 11h

Table ronde sur les MOOCs

suivie de l’intervention de

Pascal BUFFARD « L’impact de la culture numérique dans les entreprises »

Table Ronde

Une approche pragmatique de la mise en

œuvre des MOOCs

animée par

Olivier Rollot journaliste spécialiste de l’enseignement supérieur,

« L’essentiel du Sup » Directeur exécutif du cabinet de conseil HEADway

http://www.headway-advisory.com

AG P@2014 page 39

YP 11h00

Table ronde sur les MOOCs : Une approche pragmatique de la mise en œuvre des MOOCs

animée par Olivier Rollot, Headway « l’essentiel du Sup »

avec la participation par ordre de :

Etienne CRAYE, Directeur de l’École Centrale de Lille,

Jean-Marie GILLIOT, Chef de projet MOOCs Institut Mines Télécoms, Jean-Marc HASENFRATZ, Responsable MoocLab Pédagogique Inria

Lancelot PECQUET, CEO Will Strategy enseignant à l'Essec et à Sciences Po

Thierry COILHAC, Directeur Stratégie Éducation Orange

Yvane BERNARD-HULIN, Directrice Juridique Sopra

Pierre DUBUC, co-fondateur et CEO d'OpenClassrooms

AG P@2014 page40

YP

Impact du développement de la culture numérique

dans les entreprises invité

Pascal BUFFARD

Président d’AXA Technology Services

Président du CIGREF

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YP 12h00

Conclusion

par

Guy MAMOU-MANI

Co-Président du Groupe Open

Président de Syntec Numérique

AG P@2014 page 42

YP 12h50

Cocktail

suivi du

Conseil d’Administration à 14h

et de la réunion de la

Commission Pédagogie Numérique à 15h

Salle Longchamp (RCH)

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YP 13h00

Merci

AG P@2014 page 44

YP 13h00