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Cégeps en réseau: innovation et perspectives
Fédération des cégeps 18-19 octobre 2006
parMartine ChomienneBruno Poellhuber Nicole PerreaultMarc Beaudry
Vincent Tanguay
Plan de la présentation
Bienvenue
L’innovationObjectifs de la recherche
Les enjeux
Travail en atelier
Plénière
Conclusion
Bienvenue
Vérifier ce que les participants sont venus chercher et ce qu’ils connaissent du projet
Présentation de l’atelier et mode de fonctionnement
Présentation des personnes-ressources
Rappel de la problématique du projet
La viabilité des formations techniques offertes à de petites cohortes
La vitalité des formations techniques offertes à de petites cohortes
Le concept de cégeps en réseau comme élément de solution potentiel pour réorganiser l’offre de formation, à coûts égaux ou à coûts moindres
Le défi techno-pédagogique: ce sont les multiples changements à gérer et à intégrer. . .
Volonté de Collaboration
Apprentis
sage
de la
colla
boratio
nOrganisation des
classes
Révision de son acte professionnel
Nouveaux
environnements
de formation
Planification de
l’enseignement
Maîtrise des technologies
Compréhension du programme
Le défi de la co-opération inter-organisationnelle ou
de la gouvernance
Préoccupations des acteurs impliqués en ce qui a trait à la coopération interorganisationnelle
Éléments favorables et obstacles pour mener à bien le projet
Problématiques relatives à la structuration de la coopération
Conditions de réussite
Questions de recherche
Quelles sont les conditions d’instauration des pratiques de télécollaboration entre enseignants et élèves d’établissements différents? Par ce moyen, est-il possible de revitaliser les programmes techniques offerts à de petites cohortes, et ultimement, d’améliorer la qualité de la formation? Peut-on, par la télécollaboration et l’instauration du concept de cégeps en réseau, mettre en évidence certaines pratiques ou certains modèles permettant d’organiser de manière plus viable la formation à ces petites cohortes ? En d’autres mots, peut-on faire la preuve de concept de cégeps en réseau?
Objectifs de recherche
Objectif 1À partir des expériences de télécollaboration entre établissements dans des programmes techniques offerts à de petites cohortes, faire émerger différents modèles de télécollaboration
Objectif 2Apprécier l’impact de ces différents modèles sur la revitalisation de la formation technique offerte à de petites cohortes
Objectifs de recherche (suite)
Objectif 2.1• Décrire et caractériser les activités
d’apprentissage réalisées
Objectif 2.2• Déterminer les effets de la télécollaboration
sur le personnel enseignant, les étudiants et le programme de formation
Objectif 3Déterminer les facteurs favorisant la télécollaboration entre établissements, enseignants et étudiants
Cadre conceptuel
Implantation d’une innovation : modèle CBAM (Concerns Based Adoption Model)
Collaboration entre enseignantsDynamique des groupes (Saint-Arnaud)
Communautés de pratique (Venger)
Collaboration entre étudiantsApprentissage collaboratif (Johnson & Johnson; Slavin, Henri & Lundgren-Cayroll)
Méthodologie
Type de rechercheRecherche-action-formation de nature exploratoire
• Plusieurs moments de feedback• Rôle des chercheurs : plus interventionnistes
Étude de cas sur la base des 5 projetsMise en évidence 2 cas de « réussite » à contraster avec 1 cas « d’évolution plus difficile de la télécollaboration »
Unité d’analyse du cas : le degré le plus élevé de collaboration atteint
Instrumentation
Données sur les différents moments de rencontre (Comité de coordination inter-établissements, rencontre des répondants TIC, etc.)
Comptes-rendus et notes de terrain
Données à retourner aux acteursDescription des modalités de télécollaboration dans les équipes inter-établissements
Description des activités d’apprentissage
Caractérisation des activités d’apprentissage
Grilles de rendement optimal (Saint-Arnaud)
Grilles d’évaluation de la participation (Saint-Arnaud)
Instrumentation (suite)
Questionnaire pour les enseignants (passé à 3 moments : A06, H07, A07)Entrevues auprès des enseignants faisant partie des cas sélectionnés (au cours de l’automne 2007)Entrevues auprès de quelques étudiants sélectionnésQuestionnaire pour les étudiants (à passer après les activités d’apprentissage)Groupe de discussion sur Via
Auto-évaluation des activités d’apprentissage par les équipes interétablissements (avec une grille de discussion)
Instrumentation (suite)
Grilles d’analyse des activités d’apprentissage (sur Via et par la fenêtre de téléprésence)
Bilan des activités par session
Portrait du début de chaque session
Grille d’utilisation de la plate-forme Via
Registre d’utilisation de la fenêtre de téléprésence
Enjeu RATIONNELReconnaître que la façon d’exercer sa profession évolue au fur et à mesure où les contextes changentPiste de solution« En collaboration avec les enseignants, trouver les moyens pour que ces derniers soient les véritables artisans de l’amélioration continue de leur pratique»
Enjeu HUMAINMobiliser les enseignants à contribuer à
l’intégration des programmes de formation Piste de solution
«Trouver les moyens pour développer leurs capacités à collaborer entre pairs »
Enjeu POLITIQUESusciter la collaboration d’acteurs divergents
Piste de solution«Trouver les moyens pour développer leurs capacités à collaborer »
Enjeu SYMBOLIQUEDonner du sens à l’innovation
Piste de solution« Trouver les moyens pour développer leurs capacités à s’identifier au projet »
Enjeu TECHNOLOGIQUE« Oublier la technologie lors des sessions de travail entre pairs et avec les étudiants »
Pistes de solution«Qualité du soutien techniqueAccès à des outils d’aide à la conception et à l’apprentissage »
Piste de solution«Trouver les moyens pour développer leurs capacités à travailler en réseau et à être productif»
Enjeu PÉDAGOGIQUEDévelopper une masse critique de projets de
collaboration inter-groupes
Enjeux
Atelier
SituationPlus de 100 offres de formation technique sur quelque 400 se situent en deçà du seuil de viabilité
Conditions qui inciteraient votre collège à s’engager dans un projet du même genre
Conditions de succès d’un tel projet
Résultats attendus en bout de course
Plénière
Merci !
www.cefrio.qc.ca