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QUALIFICATION
SIMULATION
Formationsconseil
www.cimi.fr
MAINTENANCE
PRODUCTION
TECHNIQUES
AMÉLIORATION
CONTINUE
DÉVELOPPEMENT
DURABLE & SÉCURITÉ
MANAGEMENT
OPÉRATIONNEL
CIfOP vAL dE LOIRE8 rue de l’Azin - 41018 BLOIS cedex
Tél. : 02 54 74 65 15 - Fax : 02 54 78 65 49E-mail:[email protected]
CIFOP Val de Loire - Association 1901
28 ANNéES d’ExPéRIENCE
dANS L’INdUSTRIE ET LES SERvICES
1 RéSEAU dE fORMATEURS
ET dE PARTENAIRES ExPERTS
INTER : 180 STAGES CATALOGUE
INTRA : fORMATIONS SUR MESURE
PROjETS : évOLUTIONS d’ORGANISATIONS
ET dE COMPéTENCES
1500 CLIENTS, GRANdS COMPTES ET P.M.E.
6000 STAGIAIRES ChAQUE ANNéE
CENTRE INTERNATIONAL dE MAINTENANCE INdUSTRIELLE
fORMATIONS TEChNOLOGIQUES
METhOdOLOGIE dE MAINTENANCEAPPROChE MéThOdOLOGIQUE d’INTERvENTION “AMI”
iNfORMATiQUE APPliQUÉE
sOUDAGE/ MÉTROlOGiE
ÉlECTROTECHNiQUE
PNEUMATiQUE/ HYDRAUliQUE
AUTOMATisMEs RÉsEAUX - BUs sUPERVisiON
DiAlOGUE HOMME/ MACHiNE
PROCEssUs
lOGiQUE DE COMMANDE
CAPTEURs
MÉCANiQUE
POMPEs/ViDE
MOTORisATiON/VARiATiON
DE ViTEssE
RÉGUlATiON/ iNsTRUMENTATiON
ACTiONNEURs
PRÉ-ACTiONNEURs
ÉNERGiEs
ÉNERGiEs
PNEUMATiQUE/ HYDRAUliQUE
fROiD/CliMATisATiON
ÉlECTROTECHNiQUE
ActivitéMaintenance
ActivitéMéthodes
ActivitéProduction
Démarche d’amélioration continue
Préparation
Action
Compte-rendu
RESSOURCES MAINTENANCECompétencesDocumentations
OutillagePièces de rechange
Pré-diagnostic
Diagnostic rationnelDiagnostic guidé
MIO17
Recherche causes premières
Amélioration
SIM73
SIM71
PNE15
PNE17
FRO30
CLI20
MEC21
MIO15
DIA15
ELI25
MIO10
ELI30
partielle
disponibilité
disponibilité
TOTALE
indisponibilité
MEC31
HYD40
Exemples de stages
Développement Durable
Sécurité
Légende :
> Pédagogie axée sur la pratique
> 5 plateaux techniques industriels> Une approche globale
et pluritechnologique des systèmes de production
dévELOPPEMENT dES COMPéTENCES OPéRATIONNELLES
LES déMARChES d’AMéLIORATION dE LA PERfORMANCELe contexte économique actuel incite les entreprises à une recherche rapide de compétitivité. Celle-ci est conditionnée par leur capacité à mettre en place des démarches d’amélioration efficaces et innovantes qui mobilisent l’ensemble de son personnel.
La multiplicité des actions d’amélioration nécessitera la mise en place d’une démarche structurante pour les fédérer. Celles-ci sont issues du même fondamental, celui de la roue de l’amélioration continue initiée par William Edwards Deming dont les déclinaisons les plus usitées sont la TPM®, le lean et le 6 sigma.
Ces démarches ont en commun de faire appel à des outils pratiques (5S, SMED, AMDEC, SIPOC, VSM …) et autres outils de résolution de problème (5M, 5P, QQOQCCP, Ishikawa …). Cet outillage doit être bien intégré et maitrisé dans l’entreprise pour favoriser un langage commun et permettre une collaboration efficace entre les différents acteurs.
Le CIMI®, fort de son expérience «terrain», a développé une gamme de formations mettanten œuvre ces démarches, outils et Méthodes de Résolution de Problème, intégrant le champdes Ressources Humaines.
Découvrez notre offre complète en Amélioration Continue sur www.cimi.fr
Nos formations sont réalisables en entreprise en fonction de vos besoins spécifiques.
Consultez nous au 02 54 74 65 15
LEAN
6 SIGMA
TPM®
Méthode MBF/OMF
MBF10SMED
PRO30
MSP/SPC
MET50
Démarches Amélioration continue
MIO17MIO42
Value Stream Mapping
VSM10
AMDEC Procédés - Produits
MIO43
Six Sigma
SIG08SIG10SIG20
Lean
LEM10LEM15LEM20
Démarche QRQC - AIC
AIC10TPM
TPM10/11
Kanban
PRO13
5S
PRO60
Poka Yoke QQOQCCP 5P 5M SPC VSMTRS/TRG OMQ ANDON CTQ JIDOKA
HEIJUNKA Standardisation
MBF
SMED
QRQC
Equipe autonome
DMAIC
5S
Auto Maintenance
Kanban
VSM
DFSS
MRP 8D Ishikawa PDCA PARETO AMDEC SIPOC TOC/DBR KANO Lead Time Tack time Plan expériences
AMDECMoyens de Production
5 PLATEAUx TEChNIQUES à vOTRE dISPOSITION
AUTOMATisMEs – ElECTROTECHNiQUE -
REGUlATiON
AUTOMATisMEs• Siemens/Logiciel Step7 et Step5• Schneider - Logiciel Unity PL7-Pro et PL7-3• Omron/Logiciel CxOne CxProgrammer Syswin• Rockwell – Logiciel RSLogix5/500• Wago – Logiciel CodeSys• B&R – Logiciel Automation Studio
ElECTROTECHNiQUE VARiATiON DE ViTEssE• Chevalets de câblage équipés• Appareils de mesure (testeurs, multimètres,
analyseur de réseaux, oscilloscopes)• Appareils de contrôle électrique et d’isolement• Simulateurs de pannes• Différents types de moteurs
REGUlATiON - iNsTRUMENTATiON• Régulateur MCC• Banc de régulation• Automates programmables• Logiciel de simulation LabVIEW
fROiD - CliMATisATiON• Chambres froides positives et négatives• Vitrines• Bancs : traitement d’air – eau glacée• Pompes à chaleur et réseau de distribution• Split system• Windows• Armoires de climatisation• Logiciels de diagnostic
MECANiQUE• Lignage laser d’arbres et de poulies• Tensiomètre de courroie sonique• Ecrous hydrauliques de montage de
roulements• Extracteurs hydrauliques 20 T• Analyse vibratoire
flUiDEs - OlEOHYDRAUliQUE
OlEOHYDRAUliQUE• 10 Bancs de différentes technologies • 3 blocs forés pour les applications en
cartouche• 4 mallettes de contrôles avec enregistreurs
et capteurs• Composants de plusieurs marques à monter
sur les bancs• 1 groupe de remplissage et dépollution, avec
compteur de particules• Matériel de laboratoire pour analyses d’huile
POMPEs - ViDE• Bancs de pompes• Détecteur de fuite
PNEUMATiQUE• 10 platines pédagogiques permettant de
réaliser des montages tout pneumatique avec du matériel de différentes marques,
• 5 platines électropneumatiques• 3 machines permettant de s’entrainer au
diagnostic
sOUDAGE• 16 cabines de soudure
multi-procédés• 4 postes chalumeau• Postes de soudage thermoplastique
www.cimi.fr
L’ensemble de ces plateaux représentent plus de 1,2 M€ de matériels et logiciels industriels.
Outre ces moyens techniques propres aux technologies indiquées, le CIMI® dispose de 2 espaces «Machines» réservés à des équipements de production industriels. Ils peuvent être utilisés pour la mise en pratique durant des formations techniques ou méthodologiques (réglages de production, intervention maintenance…).
Le CIMI® est doté de différents logiciels de simulation dont un simulateur de procédés polyvalent (PROSIMUL®) et un simulateur dédié aux fluides (AUTOMATION STUDIO).
ACQUERIR LES BONNES PRATIQUES POUR MAITRISER LES ENERGIES
L’amélioration de la qualité de l’environnement est désormais un axe directeur pour toute entreprise et en particulier pour les responsables et équipes techniques des services production et maintenance.
Plusieurs pistes d’actions sont régulièrement identifiées, comme par exemple :
• La réduction des déchets,• La réduction ou maîtrise des énergies• La réduction des flux•...
Chacun à son niveau dans l’entreprise, doit participer à ces actions.
Depuis plusieurs années, le CIMI® a développé, dans les différentes technologies coexistantes chez ses clients, des formations inter entreprises, aussi bien
qu’intra entreprises, destinées à développer chez les
personnels une méthodologie efficace de diagnostic
et d’intervention pour augmenter la disponibilité et la
fiabilité des équipements.
Ces mêmes formations permettent bien entendu aussi,
d’améliorer les rendements, réduire les pertes de
matières, les fuites, les usures de pièces...
Pour compléter son offre dans le domaine du
développement durable et de la maîtrise des énergies,
le CIMI® ajoute plusieurs modules, pour accompagner
les responsables ou techniciens dans la recherche
des sources d’économies d’énergies et de production
durable aussi bien sur des problématiques d’atelier que
du bâtiment.
REGULATION
ECO
N
O
M
IES D
’EN
ERG
IES
AUTOMATISMES
PNEUMATIQUE
HYDRAULIQUE
FROID-CLIMATISATION
FLUIDES
ELECTRO-TECHNIQUE
Identifier les économies d’énergies
ECO12
Management énergies
ECO13
Gestion Technique des Bâtiments
GTB10
EXEMPLES DESTAGES
Maîtrise énergies
DEV10
MECANIQUE
MEC21MECxx ...
HYD20HYD25 ...
REG20REG23 ...
PNE15PNE17 ...
ELI30VARxx ...
SIM73 - APE73 UNI73 - SIM74 APX74 ...
FLU10 ...
EVF2x FROxx - CLIxx ...
www.cimi.fr
28 ANNéES d’ExPéRIENCE
dANS L’INdUSTRIE ET LES SERvICES
1 RéSEAU dE fORMATEURS
ET dE PARTENAIRES ExPERTS
INTER : 180 STAGES CATALOGUE
INTRA : fORMATIONS SUR MESURE
PROjETS : évOLUTIONS d’ORGANISATIONS
ET dE COMPéTENCES
1500 CLIENTS, GRANdS COMPTES ET P.M.E.
6000 STAGIAIRES ChAQUE ANNéE
PROjET dE fORMATION
Comité de pilotage Chefs d’ilots Conducteurs,
chefs de ligneTechniciens
de maintenanceOpérateurs
de production
Organisation stratégique Cadrage du projet, définition des profils
d’emploi
AccompagnementConseil, ajustements
du projet, optimisation
de l’organisation
Formation au management opérationnel
Formation à la méthodologie d’accompagnement des personnels,
formation à l’animation de réunion
Formation auxdémarches d’amélioration continue
Formation à la conduite de projet
d’amélioration
Formation à la méthodologie de conduites
des installations
Transferts formation
de formateurs
Polyvalence Formation aux techniques
Formation à la méthodologie d’intervention
• Amélioration Continue : TPM, LEAN...• Equipes Autonomes, Transfert de Compétences• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Évaluation des personnelsAteliers techniques d’évaluation, Évaluations qualitatives des acquis et des potentiels, Définition des parcours de
formation
Activité A1 Activité A2 Activité An
CONDUCTEUR (Référentiel) Assure la conduite d’un équipement … S’organise pour atteindre les objectifs fixés à l’équipe… Réalise les opérations de maintenance relevant de la production… Participe à l’amélioration continue au sein de l’équipe…
DÉfiNiTiON DEs RÉfÉRENTiEls
Réalisation de formations
COMPÉTENCEs
1
Profils technologiques existants
Profils technologiques souhaités
POsiTiONNEMENTs
Ateliers d’évaluations techniques
Évaluations des capacités globales (EQUAP)
2
Technologique, méthodologique, compétences générales
REsTiTUTiONs3
Synthèse des évaluations
Distance à l’emploi
Parcours préconisés
fORMATiONs4
Techniques
Communication
Méthodologies
Amélioration continue…
ACCOMPAGNEMENT5
Suivi projets
Qualification aux postes
Transferts
CONDUCTEUR Niveaux de maintenance
Technologies 1 2 3 4
Électricité
Mécanique
Automatismes
Hydraulique
CONDUCTEUR Niveaux de maintenance
Technologies 1 2 3 4
Électricité
Mécanique
Automatismes
Hydraulique
Domaines synthèse formations préconisées
Domaine D1 Les plus : … À améliorer : … Formations INTRA ou INTERPlan de formation individualisé
Domaine D2 Les plus : … À améliorer : …
Domaine D3 Les plus : … À améliorer : …
Domaine Dn Les plus : … À améliorer : …