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QUALIFICATION SIMULATION Formations conseil www.cimi.fr MAINTENANCE PRODUCTION TECHNIQUES AMÉLIORATION CONTINUE DÉVELOPPEMENT DURABLE & SÉCURITÉ MANAGEMENT OPÉRATIONNEL CIFOP VAL DE LOIRE 8 rue de l’Azin - 41018 BLOIS cedex Tél. : 02 54 74 65 15 - Fax : 02 54 78 65 49 E-mail:[email protected] CIFOP Val de Loire - Association 1901 28 ANNÉES D’EXPÉRIENCE DANS L’INDUSTRIE ET LES SERVICES 1 RÉSEAU DE FORMATEURS ET DE PARTENAIRES EXPERTS INTER : 180 STAGES CATALOGUE INTRA : FORMATIONS SUR MESURE PROJETS : ÉVOLUTIONS D’ORGANISATIONS ET DE COMPÉTENCES 1500 CLIENTS, GRANDS COMPTES ET P.M.E. 6000 STAGIAIRES CHAQUE ANNÉE CENTRE INTERNATIONAL DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

CENTRE INTERNATIONAL dE MAINTENANCE … · Méthode MBF/OMF MBF10 SMED PRO30 MSP/SPC MET50 Démarches Amélioration continue MIO17 MIO42 ... DFSS MRP 8D Ishikawa PDCA PARETO AMDEC

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QUALIFICATION

SIMULATION

Formationsconseil

www.cimi.fr

MAINTENANCE

PRODUCTION

TECHNIQUES

AMÉLIORATION

CONTINUE

DÉVELOPPEMENT

DURABLE & SÉCURITÉ

MANAGEMENT

OPÉRATIONNEL

CIfOP vAL dE LOIRE8 rue de l’Azin - 41018 BLOIS cedex

Tél. : 02 54 74 65 15 - Fax : 02 54 78 65 49E-mail:[email protected]

CIFOP Val de Loire - Association 1901

28 ANNéES d’ExPéRIENCE

dANS L’INdUSTRIE ET LES SERvICES

1 RéSEAU dE fORMATEURS

ET dE PARTENAIRES ExPERTS

INTER : 180 STAGES CATALOGUE

INTRA : fORMATIONS SUR MESURE

PROjETS : évOLUTIONS d’ORGANISATIONS

ET dE COMPéTENCES

1500 CLIENTS, GRANdS COMPTES ET P.M.E.

6000 STAGIAIRES ChAQUE ANNéE

CENTRE INTERNATIONAL dE MAINTENANCE INdUSTRIELLE

fORMATIONS TEChNOLOGIQUES

METhOdOLOGIE dE MAINTENANCEAPPROChE MéThOdOLOGIQUE d’INTERvENTION “AMI”

iNfORMATiQUE APPliQUÉE

sOUDAGE/ MÉTROlOGiE

ÉlECTROTECHNiQUE

PNEUMATiQUE/ HYDRAUliQUE

AUTOMATisMEs RÉsEAUX - BUs sUPERVisiON

DiAlOGUE HOMME/ MACHiNE

PROCEssUs

lOGiQUE DE COMMANDE

CAPTEURs

MÉCANiQUE

POMPEs/ViDE

MOTORisATiON/VARiATiON

DE ViTEssE

RÉGUlATiON/ iNsTRUMENTATiON

ACTiONNEURs

PRÉ-ACTiONNEURs

ÉNERGiEs

ÉNERGiEs

PNEUMATiQUE/ HYDRAUliQUE

fROiD/CliMATisATiON

ÉlECTROTECHNiQUE

ActivitéMaintenance

ActivitéMéthodes

ActivitéProduction

Démarche d’amélioration continue

Préparation

Action

Compte-rendu

RESSOURCES MAINTENANCECompétencesDocumentations

OutillagePièces de rechange

Pré-diagnostic

Diagnostic rationnelDiagnostic guidé

MIO17

Recherche causes premières

Amélioration

SIM73

SIM71

PNE15

PNE17

FRO30

CLI20

MEC21

MIO15

DIA15

ELI25

MIO10

ELI30

partielle

disponibilité

disponibilité

TOTALE

indisponibilité

MEC31

HYD40

Exemples de stages

Développement Durable

Sécurité

Légende :

> Pédagogie axée sur la pratique

> 5 plateaux techniques industriels> Une approche globale

et pluritechnologique des systèmes de production

dévELOPPEMENT dES COMPéTENCES OPéRATIONNELLES

LES déMARChES d’AMéLIORATION dE LA PERfORMANCELe contexte économique actuel incite les entreprises à une recherche rapide de compétitivité. Celle-ci est conditionnée par leur capacité à mettre en place des démarches d’amélioration efficaces et innovantes qui mobilisent l’ensemble de son personnel.

La multiplicité des actions d’amélioration nécessitera la mise en place d’une démarche structurante pour les fédérer. Celles-ci sont issues du même fondamental, celui de la roue de l’amélioration continue initiée par William Edwards Deming dont les déclinaisons les plus usitées sont la TPM®, le lean et le 6 sigma.

Ces démarches ont en commun de faire appel à des outils pratiques (5S, SMED, AMDEC, SIPOC, VSM …) et autres outils de résolution de problème (5M, 5P, QQOQCCP, Ishikawa …). Cet outillage doit être bien intégré et maitrisé dans l’entreprise pour favoriser un langage commun et permettre une collaboration efficace entre les différents acteurs.

Le CIMI®, fort de son expérience «terrain», a développé une gamme de formations mettanten œuvre ces démarches, outils et Méthodes de Résolution de Problème, intégrant le champdes Ressources Humaines.

Découvrez notre offre complète en Amélioration Continue sur www.cimi.fr

Nos formations sont réalisables en entreprise en fonction de vos besoins spécifiques.

Consultez nous au 02 54 74 65 15

LEAN

6 SIGMA

TPM®

Méthode MBF/OMF

MBF10SMED

PRO30

MSP/SPC

MET50

Démarches Amélioration continue

MIO17MIO42

Value Stream Mapping

VSM10

AMDEC Procédés - Produits

MIO43

Six Sigma

SIG08SIG10SIG20

Lean

LEM10LEM15LEM20

Démarche QRQC - AIC

AIC10TPM

TPM10/11

Kanban

PRO13

5S

PRO60

Poka Yoke QQOQCCP 5P 5M SPC VSMTRS/TRG OMQ ANDON CTQ JIDOKA

HEIJUNKA Standardisation

MBF

SMED

QRQC

Equipe autonome

DMAIC

5S

Auto Maintenance

Kanban

VSM

DFSS

MRP 8D Ishikawa PDCA PARETO AMDEC SIPOC TOC/DBR KANO Lead Time Tack time Plan expériences

AMDECMoyens de Production

5 PLATEAUx TEChNIQUES à vOTRE dISPOSITION

AUTOMATisMEs – ElECTROTECHNiQUE -

REGUlATiON

AUTOMATisMEs• Siemens/Logiciel Step7 et Step5• Schneider - Logiciel Unity PL7-Pro et PL7-3• Omron/Logiciel CxOne CxProgrammer Syswin• Rockwell – Logiciel RSLogix5/500• Wago – Logiciel CodeSys• B&R – Logiciel Automation Studio

ElECTROTECHNiQUE VARiATiON DE ViTEssE• Chevalets de câblage équipés• Appareils de mesure (testeurs, multimètres,

analyseur de réseaux, oscilloscopes)• Appareils de contrôle électrique et d’isolement• Simulateurs de pannes• Différents types de moteurs

REGUlATiON - iNsTRUMENTATiON• Régulateur MCC• Banc de régulation• Automates programmables• Logiciel de simulation LabVIEW

fROiD - CliMATisATiON• Chambres froides positives et négatives• Vitrines• Bancs : traitement d’air – eau glacée• Pompes à chaleur et réseau de distribution• Split system• Windows• Armoires de climatisation• Logiciels de diagnostic

MECANiQUE• Lignage laser d’arbres et de poulies• Tensiomètre de courroie sonique• Ecrous hydrauliques de montage de

roulements• Extracteurs hydrauliques 20 T• Analyse vibratoire

flUiDEs - OlEOHYDRAUliQUE

OlEOHYDRAUliQUE• 10 Bancs de différentes technologies • 3 blocs forés pour les applications en

cartouche• 4 mallettes de contrôles avec enregistreurs

et capteurs• Composants de plusieurs marques à monter

sur les bancs• 1 groupe de remplissage et dépollution, avec

compteur de particules• Matériel de laboratoire pour analyses d’huile

POMPEs - ViDE• Bancs de pompes• Détecteur de fuite

PNEUMATiQUE• 10 platines pédagogiques permettant de

réaliser des montages tout pneumatique avec du matériel de différentes marques,

• 5 platines électropneumatiques• 3 machines permettant de s’entrainer au

diagnostic

sOUDAGE• 16 cabines de soudure

multi-procédés• 4 postes chalumeau• Postes de soudage thermoplastique

www.cimi.fr

L’ensemble de ces plateaux représentent plus de 1,2 M€ de matériels et logiciels industriels.

Outre ces moyens techniques propres aux technologies indiquées, le CIMI® dispose de 2 espaces «Machines» réservés à des équipements de production industriels. Ils peuvent être utilisés pour la mise en pratique durant des formations techniques ou méthodologiques (réglages de production, intervention maintenance…).

Le CIMI® est doté de différents logiciels de simulation dont un simulateur de procédés polyvalent (PROSIMUL®) et un simulateur dédié aux fluides (AUTOMATION STUDIO).

ACQUERIR LES BONNES PRATIQUES POUR MAITRISER LES ENERGIES

L’amélioration de la qualité de l’environnement est désormais un axe directeur pour toute entreprise et en particulier pour les responsables et équipes techniques des services production et maintenance.

Plusieurs pistes d’actions sont régulièrement identifiées, comme par exemple :

• La réduction des déchets,• La réduction ou maîtrise des énergies• La réduction des flux•...

Chacun à son niveau dans l’entreprise, doit participer à ces actions.

Depuis plusieurs années, le CIMI® a développé, dans les différentes technologies coexistantes chez ses clients, des formations inter entreprises, aussi bien

qu’intra entreprises, destinées à développer chez les

personnels une méthodologie efficace de diagnostic

et d’intervention pour augmenter la disponibilité et la

fiabilité des équipements.

Ces mêmes formations permettent bien entendu aussi,

d’améliorer les rendements, réduire les pertes de

matières, les fuites, les usures de pièces...

Pour compléter son offre dans le domaine du

développement durable et de la maîtrise des énergies,

le CIMI® ajoute plusieurs modules, pour accompagner

les responsables ou techniciens dans la recherche

des sources d’économies d’énergies et de production

durable aussi bien sur des problématiques d’atelier que

du bâtiment.

REGULATION

ECO

N

O

M

IES D

’EN

ERG

IES

AUTOMATISMES

PNEUMATIQUE

HYDRAULIQUE

FROID-CLIMATISATION

FLUIDES

ELECTRO-TECHNIQUE

Identifier les économies d’énergies

ECO12

Management énergies

ECO13

Gestion Technique des Bâtiments

GTB10

EXEMPLES DESTAGES

Maîtrise énergies

DEV10

MECANIQUE

MEC21MECxx ...

HYD20HYD25 ...

REG20REG23 ...

PNE15PNE17 ...

ELI30VARxx ...

SIM73 - APE73 UNI73 - SIM74 APX74 ...

FLU10 ...

EVF2x FROxx - CLIxx ...

www.cimi.fr

28 ANNéES d’ExPéRIENCE

dANS L’INdUSTRIE ET LES SERvICES

1 RéSEAU dE fORMATEURS

ET dE PARTENAIRES ExPERTS

INTER : 180 STAGES CATALOGUE

INTRA : fORMATIONS SUR MESURE

PROjETS : évOLUTIONS d’ORGANISATIONS

ET dE COMPéTENCES

1500 CLIENTS, GRANdS COMPTES ET P.M.E.

6000 STAGIAIRES ChAQUE ANNéE

PROjET dE fORMATION

Comité de pilotage Chefs d’ilots Conducteurs,

chefs de ligneTechniciens

de maintenanceOpérateurs

de production

Organisation stratégique Cadrage du projet, définition des profils

d’emploi

AccompagnementConseil, ajustements

du projet, optimisation

de l’organisation

Formation au management opérationnel

Formation à la méthodologie d’accompagnement des personnels,

formation à l’animation de réunion

Formation auxdémarches d’amélioration continue

Formation à la conduite de projet

d’amélioration

Formation à la méthodologie de conduites

des installations

Transferts formation

de formateurs

Polyvalence Formation aux techniques

Formation à la méthodologie d’intervention

• Amélioration Continue : TPM, LEAN...• Equipes Autonomes, Transfert de Compétences• Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Évaluation des personnelsAteliers techniques d’évaluation, Évaluations qualitatives des acquis et des potentiels, Définition des parcours de

formation

Activité A1 Activité A2 Activité An

CONDUCTEUR (Référentiel) Assure la conduite d’un équipement … S’organise pour atteindre les objectifs fixés à l’équipe… Réalise les opérations de maintenance relevant de la production… Participe à l’amélioration continue au sein de l’équipe…

DÉfiNiTiON DEs RÉfÉRENTiEls

Réalisation de formations

COMPÉTENCEs

1

Profils technologiques existants

Profils technologiques souhaités

POsiTiONNEMENTs

Ateliers d’évaluations techniques

Évaluations des capacités globales (EQUAP)

2

Technologique, méthodologique, compétences générales

REsTiTUTiONs3

Synthèse des évaluations

Distance à l’emploi

Parcours préconisés

fORMATiONs4

Techniques

Communication

Méthodologies

Amélioration continue…

ACCOMPAGNEMENT5

Suivi projets

Qualification aux postes

Transferts

CONDUCTEUR Niveaux de maintenance

Technologies 1 2 3 4

Électricité

Mécanique

Automatismes

Hydraulique

CONDUCTEUR Niveaux de maintenance

Technologies 1 2 3 4

Électricité

Mécanique

Automatismes

Hydraulique

Domaines synthèse formations préconisées

Domaine D1 Les plus : … À améliorer : … Formations INTRA ou INTERPlan de formation individualisé

Domaine D2 Les plus : … À améliorer : …

Domaine D3 Les plus : … À améliorer : …

Domaine Dn Les plus : … À améliorer : …