4
Chers patients, chers visiteurs, Ce premier numéro du CHLIn- fo 2011 vous informe de l’actua- lité de notre hôpital, avec entre autres un partenariat qui vient d’être signé avec l' Archipel a.s.b.l. et qui lie la KannerKli- nik au projet Ile aux Clowns. Vous trouverez également de plus amples renseignements sur les médecins qui viennent de rejoindre le CHL ainsi qu'une annonce de nos conférences grand public prévues prochai- nement au CHL. Le CHL fête ses 35 ans Toute l'année 2011 est placée sous le signe des 35 ans du CHL. C'est en effet fin 1976 que l'Hô- pital Municipal a ouvert ses por- tes et que le Centre Hospitalier en regroupant les trois établis- sements de la Maternité, de la Clinique Pédiatrique et de l'Hô- pital Municipal est devenu le CHL. La Clinique d'Eich nous a rejoints en 2004. Grâce à nos collaborateurs, nos partenaires et à la fidélité de notre patientèle le CHL a réussi à être cet hôpi- tal aigu qui associe médecine, recherche et enseignement. Nos ambitions pour l'avenir: avec ses 2020 collaborateurs - médecins, personnel de soins et autres collaborateurs, le CHL restera à votre écoute et vous accompagnera avec un objectif commun: offrir la meilleure qua- lité de prestations et de services possibles. Le CHL: un employeur res- ponsable La formation continue en milieu hospitalier contribue à la qualité et à la sécurité des prestations au bénéfice de nos patients, à l’em- ployabilité des collaborateurs et à leur mobilité. Afin de valoriser et de reconnaî- tre l'implication de nos collabo- rateurs dans des projets de for- mation continue, le CHL vient de lancer CHLAcademy, évé- nement qui permettra aux col- laborateurs de présenter leur travail d'études et de le partager avec l'institution. Il s'agit d'un vecteur de la bonne communica- tion et du vécu des valeurs insti- tutionnelles du CHL telles que l’excellence et le partage des connaissances, mais aussi d'un élément moteur et dynamique pour susciter l’intérêt chez les autres collaborateurs pour s’ins- crire dans une même démarche. Inscrivez-vous! Vous pouvez vous inscrire afin de recevoir un exemplaire gra- tuit du CHLInfo tous les deux mois. Envoyez vos coordonnées à l'adresse par courriel à [email protected] ou contactez- nous au 4411-3838. Bonne lecture! La Direction du CHL CHLINFO N°11 JANVIER - FEVRIER 2011 CENTRE HOSPITALIER DE LUXEMBOURG Signature d’un partenariat avec l'Archipel a.s.b.l. Plus de détails page 3. CHLINFO N°111 JANVIER 2011

CHLInfo n°11 janvier-février 2011

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Notre newsletter CHL INFO vous renseigne sur la vie, le fonctionnement, les grands et petits projets et surtout les prestations du CHL au service des ses patients et visiteurs.

Citation preview

Page 1: CHLInfo n°11 janvier-février 2011

Chers patients, chers visiteurs,

Ce premier numéro du CHLIn-fo 2011 vous informe de l’actua-lité de notre hôpital, avec entre autres un partenariat qui vient d’être signé avec l'Archipel a.s.b.l. et qui lie la KannerKli-nik au projet Ile aux Clowns. Vous trouverez également de plus amples renseignements sur les médecins qui viennent de rejoindre le CHL ainsi qu'une annonce de nos conférences grand public prévues prochai-nement au CHL. Le CHL fête ses 35 ansToute l'année 2011 est placée sous le signe des 35 ans du CHL. C'est en effet fin 1976 que l'Hô-pital Municipal a ouvert ses por-tes et que le Centre Hospitalier en regroupant les trois établis-sements de la Maternité, de la Clinique Pédiatrique et de l'Hô-pital Municipal est devenu le CHL. La Clinique d'Eich nous a rejoints en 2004. Grâce à nos collaborateurs, nos partenaires et à la fidélité de notre patientèle

le CHL a réussi à être cet hôpi-tal aigu qui associe médecine, recherche et enseignement. Nos ambitions pour l'avenir: avec ses 2020 collaborateurs - médecins, personnel de soins et autres collaborateurs, le CHL restera à votre écoute et vous accompagnera avec un objectif commun: offrir la meilleure qua-lité de prestations et de services possibles. Le CHL: un employeur res-ponsableLa formation continue en milieu hospitalier contribue à la qualité et à la sécurité des prestations au bénéfice de nos patients, à l’em-ployabilité des collaborateurs et à leur mobilité. Afin de valoriser et de reconnaî-tre l'implication de nos collabo-rateurs dans des projets de for-mation continue, le CHL vient de lancer CHLAcademy, évé-nement qui permettra aux col-

laborateurs de présenter leur travail d'études et de le partager avec l'institution. Il s'agit d'un vecteur de la bonne communica-tion et du vécu des valeurs insti-tutionnelles du CHL telles que l’excellence et le partage des connaissances, mais aussi d'un élément moteur et dynamique pour susciter l’intérêt chez les autres collaborateurs pour s’ins-crire dans une même démarche. Inscrivez-vous!Vous pouvez vous inscrire afin de recevoir un exemplaire gra-tuit du CHLInfo tous les deux mois. Envoyez vos coordonnées à l 'adresse par courriel à [email protected] ou contactez-nous au 4411-3838. Bonne lecture!La Direction du CHL

CHLINFO N°11 JANVIER - FEVRIER 2011

CENTRE HOSPITALIER DE LUXEMBOURG

Signature d’un partenariat avec l'Archipel a.s.b.l. Plus de détails page 3.

CHLI

NFO

N°1

11 J

AN

VIE

R 2

011

Page 2: CHLInfo n°11 janvier-février 2011

Lors du congrès annuel de la Société Française d’Arthroscopie qui s’est tenu du 1 au 4 décembre 2010 à Aix en Provence en France, l’équipe de chi-rurgie orthopédique du CHL a été nominée au concours des trois meilleures communications cliniques parmi plus de 110 présentations scien-tifiques.

L’exposé scientifique intitulé “Les lésions de la racine méniscale : diagnostic et principes thérapeu-tiques. À propos d’une série de 15 cas.” a été présenté par le Prof. Ro-main Seil, médecin-chef du Départe-ment de l’Appareil Locomoteur du CHL en collaboration avec ses collè-

gues du Service de Chirurgie Ortho-pédique, le Dr. Klaus Dück et le Priv.Doz. Dr. Dietrich Pape.

Le sujet de l’exposé traite de lésions rares atteignant les ménisques du ge-nou. Les ménisques sont des amortis-seurs situés entre l’os du fémur et du tibia, destinés à absorber les chocs lors des déplacements et des activités spor-tives. Ces structures sont fréquemment lésées, soit dans le contexte d’accidents sportifs, soit dans le cadre de la dégé-nérescence normale de l’articulation liée à l’âge. Chez le patient jeune, ces lésions sont fréquemment réparables au moyen de techniques mini-invasives spécifiques. Les lésions de la racine

méniscale sont des lésions très rares touchant l’attache du ménisque au tibia. Leur description est très récente. Elles sont difficiles à diagnostiquer et leurs techniques de réparation ne sont pas encore standardisées. L’équipe du Prof. Seil a répertorié une série de patients qui ont été soignés ces 2 der-nières années à la Clinique d’Eich au moyen d’une technique chirurgicale nouvelle développée par les Drs. Seil et Pape. Devant le succès des résultats cliniques, les chirurgiens se sont déci-dés à communiquer leur expérience à leurs confrères français.

Présentation scientifique du CHL nominée au concours des trois meilleures communications cliniques du congrès annuel de la Société Française d'Arthroscopie 2010

CHLI

NFO

N°1

1 JA

NV

IER

201

1

‣ 17/01/2011 La chirurgie pour le patient obèse : les indications médica-les, les différentes techniques opératoires, le suivi Dr Martine GOERGEN

‣ 21/03/2011La prise en charge diététique et Forum d’échange avec partici-pation de patients opérés Mme SCHOLLER , Mme VAN-DIVINIT et M. KAUFFMANN

‣ 16/05/2011 L’obésité ; les problèmes méta-boliques et les risquesDr Frédéric DADOUN

‣ 19/09/2011La chirurgie pour le patient obèse : les indications médica-les, les différentes techniques opératoires Dr J.S. AZAGRA

‣ 17/10/2011 L’obésité : l’évaluation psychia-trique : à quoi ça sert ?Dr G. AGUAYO / Prof CH. PULL

‣ 14/11/2011La prise en charge psychologi-que du patient obèseMme Françoise MUNSTER

‣ 12/12/2011La chirurgie plastique après une chirurgie de l’obésitéDr Nicolas DAUPHIN

- Toutes les conférences auront lieu au CENTRE HOSPITALIER 4 , rue Barblé de 17.00 à 18.30 dans la salle de réunion R1A au rez-de-chaussée.

- Les inscriptions peuvent se faire par internet : [email protected] ou par téléphone au 4411-7777.

- Toutes les conférences sont gratuites.

Journées thématiques de la Clinique de l'Obésité 2011Par Dr M. Goergen

L'équipe de la Clinique de l'Obésité du CHL a le plaisir de vous inviter à ses journées thématiques 2011 consacrées à divers sujets reliés à l'obésité.

Page 3: CHLInfo n°11 janvier-février 2011

Le CHL et Archipel a.s.b.l. viennent de signer une convention de collabora-tion qui lie la KannerKlinik au projet Ile aux Clowns, qui y fait ses preuves depuis 5 ans déjà. Le projet de clowns hospitaliers luxembourgeois célèbre ainsi avec son tout premier et fidèle partenaire 5 années de travail au bé-néfice des enfants hospitalisés.

"Pour un enfant, un séjour à l’hôpital est souvent difficile. Il doit acquérir de nouveaux repères dans un environne-ment inconnu. Il ne peut pas toujours avoir un contact régulier avec ses pro-ches, et les situations difficiles peuvent parfois prendre le pas sur l’insouciance de l’enfance. À la KannerKlinik, les clowns créent par leurs interven-tions joyeuses et ludiques un moment privilégié et individuali-sé pour les enfants, leurs parents et leurs familles. Ils y interviennent deux fois par semaine et travaillent en étroite collaboration avec les équipes soignantes", explique Mme Christine Benedetti, cadre soignant à la Kan-nerklinik.

Valérie Geoffrion, clown de la pre-mière heure au sein du projet, ajoute: «notre mission en milieu hospitalier est de trouver la bonne distance de jeu, en tenant compte de l’état de la personne bénéficiaire, et dans un esprit de colla-boration et de respect avec le person-nel soignant".

Une convention de collaboration a été signée officiellement en novembre à la KannerKlinik, en présence des repré-sentants du CHL et d’Archipel a.s.b.l. «Nous sommes heureux de formaliser cet engagement avec le Centre Hospi-talier à quelques jours à peine de l’an-niversaire de la toute première inter-vention de nos clowns, qui s’est d’ailleurs déroulée ici même!», expli-que M. Romain Binsfeld, président d’Archipel a.s.b.l.

Active dans une dizaine de structures de soins au Luxembourg, cette troupe de clowns un peu particulière est le seul projet de clowns hospitaliers du pays. 6 clowns professionnels, engagés à temps plein et formés par l'associa-tion Archipel, apportent aux enfants et aux seniors une note d’humour, de rêve et de fantaisie qui permettent de

briser l’isolement et la monotonie. Annuellement, l'initiative permet d'il-luminer le quotidien de 5000 bénéfi-ciaires.

À l’occasion de ce 5ème anniversaire, l’équipe des clowns a édité un livre qui retrace l’évolution du projet et pré-sente l’équipe. Il permet aussi d’en savoir plus sur ce métier si singulier, à l’aide de témoignages de bénéficiaires et du personnel soignant, ainsi que d’illustrations de Roger Leiner.

Le livre « L’Ile aux Clowns à 5 ans » peut être commandé sur :www.ileauxclowns.lu

Tout don au profit du projet sera éga-lement reçu avec gratitude sur le compte:BCEE LU59 0019 2155 5532 6000.

Ile aux Clowns fête 5 ans d’action et une convention de partenariat avec laKannerKlinikPar N. Kohner

Nouveaux médecins engagés au CHLLe CHL a le plaisir de vous annoncer la collaboration des :

Dr Hélène De la BarrièreMédecin spécialiste en Pneumolo-gie (Résidente)Service de PneumologieTél: 4411-6199Fax: 4411-6952E-mail: [email protected]

Dr Virginie PoulainMédecin spécialiste en Chirurgie Viscérale (Résidente)Service de chirurgie viscérale, vas-culaire et thoraciqueTél: 4411-2085Fax: 4411-6274E-mail: [email protected]

Dr Manon BacheMédecin spécialiste en PédiatrieService de Néonatologie et Soins Intensifs pédiatriques (Résidente)Tél: 4411-3147Fax: 4411-6812

Page 4: CHLInfo n°11 janvier-février 2011

D’après la législation luxembourgeoise l’assistante sociale a pour tâche d´aider les individus, les familles, les groupes, à surmonter leurs diffi-cultés d´ordre social et à accroître leur autonomie. À la Maternité, le travail social s’inscrit dans le cadre lé-gislatif de la protection maternelle et infantile et s’organise autour de trois grands axes : ‣ l’information des patientes‣ la prévention et la protection du

nouveau-né‣ l’orientation et l’accompagne-

ment des mamans et des couples.

«Notre travail consiste en grande partie à informer les patientes enceintes sur leurs droits sociaux et ensuite à les gui-der et les accompagner dans les démar-ches auprès des différentes administra-tions», nous explique Mme Perl, assis-tante sociale travaillant à la Maternité au CHL.

La législation sociale étant complexe, les (futurs) parents ont souvent de nom-breuses questions autour des droits so-ciaux (sécurité sociale, allocations fami-liales, droit du travail), de la filiation (reconnaissance de l’enfant) des congés légaux (maternité, paternité, parental, allaitement) et des modes de garde d’enfants. Parmi les difficultés sociales

rencontrées en Maternité citons les problèmes financiers, de logement, les problèmes de dépendance de la mère, des parents négligents ou maltraitants, des parents présentant des troubles de leur santé mentale, des parents agissant envers leur enfant de manière à le met-tre en danger, l’organisation d’un ac-couchement anonyme…

L’assistante sociale se trouve couram-ment en face d’une femme fragilisée ou non insérée temporairement ou défini-tivement dans la société. D’après Mme Perl, «les facteurs comme mère mineure, mère isolée, délaissée, sans domicile fixe, avec antécé-dent de dépendance sont des si-tuations particulièrement vulné-rables ».

Le service social se voit régulièrement confronté à des situations familiales marquées par des carences affectives ou des comportements parentaux qui inva-lident le développement des enfants. La collègue de Mme Perl, Mme Behm nous dit que «dans le but de proté-ger un enfant il est important de comprendre quels sont les pro-cessus relationnels, les difficultés familiales. Il faut savoir situer l’ori-gine des comportements parentaux

inadaptés afin d’évaluer au plus juste la situation et le risque».

L’évaluation du risque dans la perspec-tive de la protection de l’enfant consti-tue une part importante du travail so-cial, notamment chez les femmes ayant des antécédents psychiatriques ou de toxicomanies, où les enfants nécessitent parfois d’être placés par le juge. « Nous collaborons avec la majorité des servi-ces sociaux extérieurs à l’hôpital comme les foyers pour femmes et en-fants, l’Alupse Bébé, les services de pri-ses en charges pour parents toxicoma-nes, les soins psychiatriques à domicile (SPAD), afin de trouver la meilleure solution adaptée à la situation donnée», ajoute Mme Behm.

Le travail social à la Maternité requiert donc des compétences spécifiques : à la fois un réel savoir faire et savoir-être, des compétences théoriques et techniques ainsi que des qualités per-sonnelles, relationnelles et humaines.

Les assistantes sociales sont partenaires de l’équipe multidisciplinaire, la colla-boration avec les médecins et les soi-gnants étant fondamentale pour appor-ter aux familles en difficulté des soins coordonnés de qualité et pour les pré-parer au mieux au retour à domicile.

CENTRE HOSPITALIER DE LUXEMBOURG

Le travail social en MaternitéPar Ch. Schiltz - Cadre soignant du département gynéco-obstétrique

CHLI

NFO

N°1

1 JA

NV

IER

201

1

Modification des participations statutaires de la CNSPour votre information: depuis le pre-mier janvier 2011, la participation du patient à l'entretien en milieu station-naire est portée à 19,44€. La participa-

tion à l'entretien en milieu semi sta-tionnaire est portée à 9,72€. Une par-ticipation forfaitaire de 2,50€ est dé-sormais prévue en cas de passage en

policlinique, sauf en cas de traite-ment stationnaire ou semi-stationnaire.