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Compréhension évalué(s)-évaluateur(s) Analyse de lerreur Talents et défis en maternelle et élémentaire

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Compréhension Compréhension évalué(s)-évaluateur(s)évalué(s)-évaluateur(s)

Analyse de l’erreurAnalyse de l’erreur

Talents et défis en Talents et défis en maternelle et maternelle et élémentaireélémentaire

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Classe expérimentale

avec formation sur l’auto-évaluation

Classe traditionnelle

sans formation sur l’auto-évaluation

Critères donnés Groupe A1 Groupe B1Sans critères Groupe A2 Groupe B2

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A1 > A2 > B1 > B2

Travail tout au long de l’année : co-évaluation, auto-évaluation, (co)-élaboration de grilles d’évaluation, prise en compte des critères…

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• Mieux que rien !

• Démarche rigide et technocratique ?

Par exemple : l’enseignant peut-il accepter un refus de réécriture face à un premier jet satisfaisant au regard de la grille ?

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Recourir à une médiation sociale

Co-évaluation Evaluation entre pairs

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« …Le processus de co-évaluation offre autant d’intérêt que celui de l’auto-évaluation ne serait-ce que pour habituer l’apprenant à comprendre comment l’enseignant (et a fortiori un examinateur) évalue un travail… »

sous la dir. De PERETTI.

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S’approprier les buts visés. Se donner des critères d’évaluation. Se donner des contextes de

réalisation. Analyser et interpréter les erreurs

commises. Apprécier le travail de l’autre.

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Expliciter les progrès. Parler des réussites des difficultés

et des besoins. Définir les ressources mobilisées

ou non, mobilisables ou non. Etablir les améliorations à apporter. Partager les stratégies gagnantes

d’apprentissages. Partager l’expérience vécue.

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L’enseignant stimule l’autoévaluation de ses élèves en les encourageant à :

Faire le bilan de leurs progrès en les consignant par écrit.

S’appuyer sur des documents pour justifier ou illustrer leurs intérêts, leurs choix et leurs préférences.

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S’entretenir avec le maître. Collaborer avec les autres. Examiner tout ce qu’ils créent. Faire partager leurs résultats.

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Etat Etat passifpassif

Etat actifEtat actif

Prise en compte responsable de l’erreur et des difficultés éclairées par celles des autres.

Découverte :• sa possibilité de correction• localisation des progrès et des progressions à sa portée• Déduire les étapes.

En attente : suture avec l’enseignant

.Observation

d’une réussite ou d’un échec

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La confiance en ses capacités d’apprentissages plus pertinente pour expliquer une relation avec l’échec scolaire que l’estime de soi.

La plupart des élèves, même en difficulté, ont une estime d’eux-mêmes relativement positive.

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Cette confiance peut varier d’un domaine à l’autre :

je peux être à l’aise en lecture et me sentir peu performant en numération.

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La confiance en ses capacités d’apprentissage provient de 4 sources :

1.Les performances passées.2.L’observation des performances d’autrui.3.Le message de l’entourage.4.Les états physiologiques et émotionnels.

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Renforce la confiance

Ne renforce pas

-Des commentaires Sur les points forts Sur les points faibles Sur les améliorations possibles.

- Evaluation des progrès de l’élève par rapport à ses performances passées.

-Notes- Appréciations générales (même s’il s’agit de félicitations).

-Evaluation qui situe sa performance par rapport aux autres élèves.

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Il faut donc amener les élèves à se focaliser sur les progrès accomplis et sur les moyens qu’ils peuvent acquérir en vue de mieux maîtriser des tâches à réaliser.

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« …Inviter plus clairement encore l’évaluation formative à la phase d’apprentissage… » Martine Watrelot, Jean Pierre Bourreau, et Michèle

Sanchez, Cahier pédagogique n°491, sept-oct 2011.

• Anticiper ce moment Anticiper ce moment « d’observation » et de rencontre.« d’observation » et de rencontre.

•Apprendre à s’auto-évaluer et Apprendre à s’auto-évaluer et s’auto-réguler.s’auto-réguler.

•Planifier et sélectionner l’auto-Planifier et sélectionner l’auto-évaluation et de co-évaluation.évaluation et de co-évaluation.

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• Des « défis » précis et à brève échéance (« résoudre 5 additions simples pour le prochain cours ») aident plus l’élève à guider ses apprentissages que des défis généraux (« réussir la prochaine évaluation »).

• Des défis couplés avec une évaluation et auto-évaluation régulières.