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La CFTC est toujours là pour vous
Constructifs, Fiables, Tenaces et Crédibles La CFTC de l’UES Capgemini vous informe !
Elections professionnelles du 26 au 31 mai 2016
Vous allez être amenés à voter afin de renouveler les membres du Comité d’Entreprise et les Délégués du Personnel pour toutes les sociétés de l’UES Capgemini.
Ce vote sera ouvert du jeudi 26 mai à 10h au mardi 31 mai à 14h et se fera de façon électronique.
Les personnes que vous allez élire seront vos représentants durant tout la mandature pour une durée de 3 ans. C’est pourquoi votre voix est primordiale et votre choix crucial. Les salariés que vous aurez choisi feront partie du Comité d’Entreprise ce qui signifie qu’ils participeront à faire vivre les activités sociales et culturelles ainsi que les différentes commissions : Economique, Logement, Egalité femme/homme, Formation, CFP, Voyages, Enfance…
Vous êtes convaincu que l’humain
prime sur le taux d’activité
Vous pensez que « savoir s’opposer et
toujours proposer » est une solution
dans le dialogue social
Vous souhaitez contribuer à faire vivre
les activités sociales et culturelles de
votre CE
Vous avez le sens de l’engagement
Vous avez envie de défendre vos
collègues en défendant leurs droits
Votre place est parmi nous ! [email protected] Tél : 09 72 54 50 42
La CFTC, une équipe pour la construction sociale
La CFTC propose un nouveau regard sur le travail, avec le souci de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle, d’où notre slogan :
Dans toutes les sociétés de l’UES Capgemini, la CFTC a su faire la preuve de la pertinence de ses valeurs et de ses choix.
La CFTC est toujours là pour vous
Constructifs, Fiables, Tenaces et Crédibles La CFTC de l’UES Capgemini vous informe !
A vos côtés, les élus CFTC respectent leurs engagements !
Constructifs : pas d’à-peu-près Vous
avez un problème, une question ? La CFTC
est présente pour vous aider à trouver une
solution.
Fiables : pas de défaillance. Quand nos
collègues ont besoin d’un soutien, nous
assurons leur défense sans condition.
Tenaces : pas d’esquive. Si votre
management de proximité ne répond pas à
vos questions, la CFTC est là pour les
remonter au niveau approprié, afin
qu’une solution soit trouvée.
Crédibles : pas d’amateurisme. Les
collègues qui s’adressent à nous savent
que la CFTC, qui a négocié et signé la
majorité des accords en vigueur à
Capgemini, ne se laissera pas intimider sur
les droits des salariés.
Votez pour ceux qui vous conseillent, vous répondent,
vous soutiennent et vous défendent sans aucune condition.
La CFTC veille aux conditions de travail de tous les salariés sur site
et en clientèle
Les instances (CE / DP / CHSCT) ont des prérogatives très larges pour veiller sur vos conditions de travail. Elles œuvrent pour le bien être de tous, et elles peuvent être amenées à demander des expertises, à lancer des alertes, voire à saisir l’inspection du travail.
