Embed Size (px)
Citation preview
DÉCOUVERTE
Vous croyez toutsavoir sur A&I UNSA ?Le point en quelquesmots et un chiffre. P. 8
ÉDITION SPÉCIALE
www.aeti-unsa.org ou [email protected] Septembre 2015
Zoom sur les personnels administratifs
Année 2015-2016 :
La R
evue
A&
I UN
SA –
Sup
plém
ent a
u n°
82
juin
-jui
llet-
août
-sep
tem
bre
2015
.
Ce
docu
men
t est
un
post
iche
de
jour
nal d
’info
rmat
ion.
Ne
pas
jete
r su
r la
voi
e pu
bliq
ue.
ExCLUSIf - Jean-Marc BŒUf, secrétaire général d’A&I UNSA fait le point sur les dossiers chauds de cette rentrée pourles 65 000 personnels administratifs. P. 2
CARRIÈRES
Retrouvez le détail des grilles indiciaires par catégorie et pargrade P. 6
PRATIQUE
Les militant(e)sA&I UNSA près dechez vous P. 7
ADHÉRER
Soutenez A&I UNSA en adhérant :– 66 % de crédit d’impôt ou de déduction fiscale P. 4 et 5
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 2015
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 20152
EN QUELQUES MOTS
EPLE
A&I UNSA agit pour que la place reconnue réglementairement de l’adjoint-gestionnaire, et par là-même de toute l’équipe adminis-trative, soit partout une réalité.Les personnels administratifs des EPLE, à la croisée des politiques menées par l’Etat et les collecti-vités locales, sont indispensables à la réussite de l’action éducatrice dans les territoires.
Services Académiques
L’impact de la réforme territoriale (fusion de régions) commence à produire ses effets dès cette année jusqu’en 2018. A&I UNSA avec sa fédération a obtenu de la ministre la prise en compte de la situation des personnels administratifs.
Supérieur
Ambitieux pour le service public de l’enseignement supérieur, A&I-UNSA défend les person-nels et les statuts de la fonction publique d’Etat car l’autonomie n’est pas l’indépendance.
Œuvres
A&I UNSA a récemment dépo-sé un recours devant le Conseil d’Etat pour défendre la place des personnels administratifs en tant que Directeurs d’Unité de Gestion.
JSVA
Les administratifs de l’éducation nationale sont les administratifs légitimes de la jeunesse et des Sports.A&I-UNSA, avec sa fédération, demande leur rattachement im-médiat à la DGRH du MENESR.
Administration Centrale
Réorganisations : A&I-UNSA tou-jours là pour défendre le respect des personnes et des collectifs de travail.
INTERVIEW
Jean-Marc BŒUf estle nouveauSecrétairegénéralA&I UNSA(Administration &Intendance UNSA)
Quel est le dossier « chaud » pour les 65 000 personnels administratifs de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la jeunesse ?« Le dossier indemnitaire. Le RIFSEEP nous a longuement occupés. L’UNSA a voté en abstention lors des comités tech-niques ministériels (scolaire et supé-rieur) après s’être opposée au principe du RIFSEEP. Ce n’est ni un retournement ni un blanc-seing. C’est la simple recon-naissance du travail de mise en œuvre réalisé sous la contrainte avec nos collè-
gues du ministère.Sur le point essen-tiel de la cartogra-phie des emplois, les résultats obte-nus sont satisfai-sants, alors que la circulaire fonction
publique était calamiteuse pour nous. Nous sommes également tombés d’ac-cord sur la nécessité d’une circulaire na-tionale fortement prescriptive afin d’évi-ter les dérives locales que nous sentons venir ça et là. Cependant, des points de désaccord, à l’heure où je m’exprime, demeurent. Ne doutons pas que l’ex-pression « abstention vigilante » prenne tout son sens à cette rentrée.
Quelles sont les avancées récentes obtenues par votre syndicat ?Pour l’UNSA, la refondation de l’école lancée en 2012 fut un signal fort : arrêt
des suppressions de postes, retour – trop timide encore – aux créations. Dans ce contexte, nous avons pu faire avan-cer nos dossiers : priorité catégorie C, contre l’avis de tous (sauf la CFDT) ; le GRAF dans le cadre du CIGeM de la caté-gorie A ; le groupe de travail métiers (GT 11) prenant en compte l’ensemble de nos filières (scolaire, supérieur, jeunesse et sport) avec plan de requalification (C en B et B en A) et reconnaissance du haut encadrement administratif (AAE hors classe) ayant vocation à occuper des em-plois de cadres supérieurs et dirigeants.S’agissant de la réforme de l’adminis-tration territoriale de l’Etat, nous avons plaidé et obtenu la prise en compte des personnels administratifs. Il nous reste cependant du chemin à parcourir, par exemple : la place de l’AENES dans l’enseignement supérieur et jeunesse et sport, trop souvent contestée ; l’ad-ministration de l’EPLE, avec un adjoint gestionnaire encore insuffisamment reconnu.
Quelle est votre vision de la Fonction Publique dans son ensemble et pour les personnels administratifs en particulier ?Il faut conforter la fonction publique sta-tutaire, dire non à « une fonction publique » contractualisée. C’est là le projet de l’UNSA. Pour nous, cela doit passer par la reconnaissance de filières interminis-térielles de métiers. Nous syndiquons C, B et A. C’est là notre force. Administrer l’école de la maternelle au supérieur, c’est là notre ambition ! ».
RIFSEEP : « Une circulaire nationale fortement prescriptive afin d’éviter les dérives locales… »
Passage de relaisJean-Marc BOEUF, agent-comptable au Lycée Diderot à Paris, a succédé à Jean-Yves ROCCA le 4 juin 2015 en tant que secrétaire général d’A&I UNSA. Les militant-e-s A&I UNSA ont expri- mé leur gratitude à Jean-Yves qui a été secrétaire général pendant 20 ans.Son départ était programmé : c’est donc le changement dans la continuité !
www.aeti-unsa.org
« LE SyNDICALISME,C’EST S’OPPOSERMAIS AUSSI PROPOSER ! »
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 2015 3
fLASHBACk
15 ans d’avancées ! 2002 : A&I UNSA signe le protocole d’aménagement et de réduction du temps de travail (ARTT)
2004/2014 : A&I UNSA obtient la reva-lorisation des régimes indemnitaires multipliés par 5
2008 : A&I UNSA signe les Ministres (Education et Supérieur) un protocole d’accord qui permet à notre filière ad-ministrative de déroger à la règle du non-remplacement d’un départ à la retraite sur deux
2009 : A&I UNSA obtient également une part R égale à 1 et non égale à 0
2013 : l’interministérialité prônée par A&I UNSA depuis 20 ans se construit avec le Corps Interministériel à Gestion Ministérielle (CIGeM) des Attachés de l’Administration de l’Etat
2014 : la priorité aux catégories C initiée syndicalement par A&I UNSA se traduit par une nouvelle grille du C et du réa-justement du B en classe normale
2015 : un plan de requalification a été décidé pour les trois prochains exer-cices (2015-2017)… L’amélioration du pyramidage de la filière administrative devrait conduire à la requalification de 300 ADJAENES en SAENES et de SAENES en AAE par an sur trois années (2015-2017)…
Notre projet :IntercatégorielA&I UNSA s’attache à défendre les intérêts de toutes catégories, du C au A+.Dans un contexte d’austérité budgétaire, A&I UNSA agit pour mettre en priorité l’ac-cent sur la catégorie C.A&I UNSA agit pour une requalification des emplois, de C en B, de B en A et de A en A+, beaucoup de collègues étant trop souvent « exploités » sur des postes à responsabilités supérieures.
InterministérielA&I UNSA a toujours été en pointe sur les dossiers du NES (Nouvel Espace Statu-taire) du B et des Corps Interministériels à Gestion Ministérielle.
A&I UNSA met au cœur de son projet la mise en place d’une filière interministé-rielle « Administration Générale » pour plus d’équité et une meilleure reconnais-sance indemnitaire dans nos ministères à vocation pédagogique.
InterprofessionnelA&I UNSA est engagée pleinement dans le développement de l’Union Nationale des Syndicats Autonomes qui rassemble plus de 230 000 agents publics et salariés de droit privé.A&I UNSA considère que les gran- des questions touchant à la condition du salariat en France doivent s’appréhender ensemble, public et privé : politique éco-nomique et fiscale, Sécurité Sociale, re-traites, formation professionnelle, Europe sociale…
Retrouvez notre projet« Pour une filière Administration
Générale de l’Etat », intercatégorielleet interministérielle sur
www.aeti-unsa.org
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 20154
Adresse personnelle (où recevoir la presse syndicale)
Nouvel(le) adhérent(e) q OUI q NON
M
N° et voie
Code postal
Ville
%
€
Bulletin d’adhésionANNÉE SCOLAIRE 2015-2016
Mme Nom et prénom
Date de naissance Académie de
SITUATION PERSONNELLE
SITUATION ADMINISTRATIVE
Tél. Portable
Lieu d’exercice N° RNE
N° et voie
Code postal
Ville
Tél. Fax
Type d’établissement ou service (ex. Rectorat, Université, CROUS, EPLE, DRJSCS...)
Fonction
Position administrative :
Montant du chèque
Actif Temps complet Temps partiel En congé Détaché(e) Retraité(e)
Catégorie Grade Classe Échelon Indice nouveau majoré
Si vous avez été muté(e) à la rentrée, précisez votre ancienne adresse administrative : ..................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................................................................
J’adhère au syndicat A&I UNSA le Signature :
OUI NONPrélèvement automatique :
Quand payer sa cotisation ? La cotisation couvre l’année scolaire, c’est donc en septembre qu’elle se payeComment payer ? Deux possibilités :1) En une fois par chèque libellé à l’ordre « Administration & Intendance UNSA » et adressé, avec le bulletin d’adhésion, au trésorier académique (cf p.8 ci-après)2) En 6 fois par prélèvement automatique sur votre compte aux 5 janvier, février, mars, avril, mai et juin, sans majoration
– Si vous optez pour la première fois pour le prélèvement, adressez votre bulletin d’adhésion et le mandat SEPA ci-après dûment rempli accompagné d’un RIB, avant le 30 novembre, pour bénéficier prélèvement en 6 fois, sans frais, DIRECTEMENT au siège : A&I UNSA, Tour Essor, 14 rue Scandicci, 93500 PANTIN
– Par la suite, n’oubliez pas de signaler tout changement (adresse, domiciliation bancaire…).Votre prélèvement sera automatiquement renouvelé sauf annulation de votre part avant le 31 octobre adressée au trésorier National
– En cas de changement de coordonnées bancaires, vous êtes considéré-e comme un 1re adhésion par prélèvement
Adhérer à A&I-UNSA, c’est simple et utile !
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 2015 5
Cotisations2015-2016
Réduction fiscale de 66 % : Si vous êtes imposable, vous déduisez 66 %
du montant versé de vos impôts.Le crédit d’impôt : Si vous n’êtes pas imposable, un crédit d’impôt correspondant
à 66 % du montant versé vous sera accordé.
CATÉGORIE C CATÉGORIE B ENCADREMENT
Cotisation annuelle à régler
Cotisation annuelle à régler
Cotisation annuelle à régler
Non titulaire 60 Non titulaire 100 Non titulaire 150
Adj. Administratif 2e Cl. 70
SAENES Cl. Normale 110 AAE 160
Adj. Administratif 1re Cl. 80
SAENES Cl. Supérieure 130 APAE 210
Adj. Administratif Principal 2e Cl. 100
SAENES Cl.exceptionnelle 150 DdS 230
Adj. Administratif Principal 1re Cl. 110
Attachés hors Classe et emplois fonctionnels 280
Retraité(e) 50 Retraité(e) 70 Retraité(e) 100
CLM, CLD, disponibilité sans traitement : demi-cotisation.
Spécial « Moins de 30 ans » !
Si vous avez moins de 30 ans,
vous payez – 25 % sur le montant de
votre cotisation à condition d’opter
pour le prélèvement automatique.
Mandat de PrélèvementEn signant ce formulaire de mandat, vous autorisez au syndicat A&I-UNSA à envoyer des instructions à votre banque pour débiter votre compte, et votre banque à débiter votre compte conformément aux instructions d’A&I-UNSA.
Vous bénéficiez du droit d’être remboursé par votre banque selon les conditions décrites dans la convention que vous avez signée avec elle.Une demande de remboursement doit être présentée :– dans les 8 semaines suivant la date de débit de votre compte pour un prélèvement autorisé, – sans tarder et au plus tard dans les 13 mois en cas de prélèvement non autorisé.
Les informations contenues dans le présent mandat, qui doit être complété, sont destinées à n’être utilisées par le créancier que pour la gestion de sa relation avec son client. Elles pourront donner lieu à l’exercice, par ce dernier, de ses droits d’oppositions, d’accès et de rectification tels que prévus aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.Note : Vos droits concernant le présent mandat sont expliqués dans un document que vous pouvez obtenir auprès de votre banque.
Signature (*) : Jour / Mois / Année
A (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., le (*)
IBAN (*) :
BIC (*) :
Débiteur
Vos Nom/Prénom (*) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Votre adresse (*) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Code postal (*) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville (*) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pays (*) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Référence Unique Mandat : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(Réservé au créancier)
Identifiant Créancier SEPA : FR38ZZZ453965
Nom : Administration & Intendance - UNSA
Adresse : Tour Essor – 14 rue Scandicci
Code postal : 93500 Ville : PANTIN
Pays : FRANCE
Paiement : Récurrent/Répétitif
(*) Veuillez compléter tous les champs du mandat, joindre un RIB ou RICE, puis adresser l’ensemble au créancier.
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 20156
INM : Indice Nouveau Majoré
Valeur annuelle du point
inchangée depuis le 1er juillet 2010
Salaire mensuel brut =
55,5635 x INM / 12
ADJOINT ADMINISTRATIF
ÉchelonAvancement
durée moyenneINM
Adjoint administratif principal 1re classe
9e – 462
8e 4a 436
7e 4a 422
6e 3a 400
5e 3a 385
4e 2a 370
3e 2a 355
2e 1a 345
1er 1a 338
Adjoint administratif principal 2e classe
12e – 407
11e 4a 398
10e 4a 385
9e 3a 376
8e 3a 360
7e 2a 346
6e 2a 339
5e 2a 332
4e 2a 330
3e 2a 328
2e 1a 327
1er 1a 326
Adjoint administratif 1re classe
12e – 382
11e 4a 375
10e 4a 368
9e 3a 354
8e 3a 345
7e 2a 332
6e 2a 329
5e 2a 327
4e 2a 326
3e 2a 325
2e 1a 324
1er 1a 323
Adjoint administratif 2e classe
11e – 363
10e 4a 350
9e 3a 338
8e 3a 332
7e 2a 328
6e 2a 326
5e 2a 325
4e 2a 324
3e 2a 323
2e 1a 322
1er 1a 321
SAENES
ÉchelonAvancement
durée moyenneINM
Classe exceptionnelle
11e – 562
10e 3a 540
9e 3a 519
8e 3a 494
7e 3a 471
6e 2a 449
5e 2a 428
4e 2a 410
3e 2a 395
2e 2a 380
1er 1a 365
Classe supérieure
13e – 515
12e 4a 491
11e 4a 468
10e 4a 445
9e 3a 425
8e 3a 405
7e 2a 390
6e 2a 375
5e 2a 361
4e 2a 348
3e 2a 340
2e 2a 332
1er 1a 327
Classe normale
13e – 486
12e 4a 466
11e 4a 443
10e 4a 420
9e 3a 400
8e 3a 384
7e 2a 371
6e 2a 358
5e 2a 345
4e 2a 335
3e 2a 332
2e 2a 329
1er 1a 326
AENESR
ÉchelonAvancement
durée moyenneINM
Spécial – HEA
6e 3a 821
5e 2a 6m 783
4e 2a 6m 734
3e 1a 6m 711
2e 1a 6m 688
1er 1a 658
ATTACHÉ D’ADMINISTRATION DE L’ÉTAT
ÉchelonAvancement
durée moyenneINM
Attaché hors classe
Spécial – HEA
7e – 821
6e 2a 9m 798
5e 2a 4m 768
4e 2a 3m 746
3e 1a 10m 706
2e 1a 10m 673
1er 1a 10m 626
Attaché principal
10e – 783
9e 2a 9m 746
8e 2a 4m 706
7e 2a 3m 673
6e 1a 10m 626
5e 1a 10m 590
4e 1a 10m 551
3e 1a 10m 517
2e 1a 10m 483
1er 1a 434
Attaché
12e – 658
11e 3a 8m 626
10e 2a 9m 584
9e 2a 9m 545
8e 2a 9m 524
7e 2a 8m 496
6e 2a 4m 461
5e 1a 10m 431
4e 1a 10m 408
3e 1a 10m 389
2e 1a 376
1er 1a 365
DIRECTEUR DE SERVICE (DdS)
ÉchelonAvancement
durée moyenneINM
14e – 798
13e 1a 10m 768
12e 1a 10m 746
11e 1a 10m 714
10e 1a 10m 688
9e 1a 10m 665
8e 1a 10m 642
7e 1a 10m 602
6e 1a 10m 567
5e 1a 10m 535
4e 1a 10m 508
3e 1a 10m 481
2e 1a 467
1er 1a 453
Votre carrière Grilles indiciaires au 1er septembre 2015
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 2015 7
A&I-UNSA dans votre académie
Secrétaires et trésoriers académiquesLe premier nom est celui du secrétaire, le second du trésorier
ADMINISTRATIONS CENTRALES :T : 01 55 55 33 88 LABORDE Isabelle MENESR Synd. A&I, 110 rue de Grenelle, 75357 Paris cedex 07 [email protected] : 01 55 55 33 88 TREVOUX Brigitte MENESR Synd. A&I, 110 rue de Grenelle 75357 Paris cedex 07 [email protected] MARSEILLE :T : 06 01 36 77 80 MOURTON Joëlle Les Jardins du Prado, 71 B av. du Prado, 13006 Marseille [email protected] : 06 18 41 22 52 RAMACCIOTTI Mireille 40 Vieille Route de la Gavotte, 13170 Les Pennes Mirabeau [email protected]
AMIENS :T : 03 44 87 55 56 DAHENNE Christian Clg Jean de la Fontaine, 14 rue de la Sablonnière 60800 Crepy en Valois [email protected] : 03 23 26 22 60 THIAM Nadia Lyc. Paul Claudel, place Foch, 02000 Laon [email protected]
BESANCON :T : 06 67 51 54 48 BOURDIN Didier Lyc. Xavier Marmier, 53 rue du Doubs, 25300 Pontarlier [email protected] : 03 81 41 14 70 DELANGHE MaryvonneT : 09 81 83 30 81 35 rue du Ruisseau, 25480 Ecole Valentin [email protected] BORDEAUX :T : 05 59 58 42 00 CHAPUT Maryvonne Lyc. René. Cassin, 2 rue Lasseguette, 64100 Bayonne [email protected] : 07 88 41 24 51 GOYARD Alain 34 Hameau des Vignes, 33720 Podensac [email protected]
CAEN :T : 02 31 53 10 70 MARTIN Renaud Lyc. Salvador Allende, Rue Guyon de Guercheville 14200 Hérouville Saint Clair [email protected] : 02 31 50 14 40 VAILLANT Magali Lyc. Charles de Gaulle, 39 rue Hastings, 14000 Caen [email protected]
CLERMONT FERRAND :T : 04 73 98 26 60 SO Anne-Marie Lyc. Blaise Pascal, 36 av. Carnot 63037 Clermont Ferrand cedex [email protected] : 04 73 89 18 88 RUAULT EvaF : 04 73 69 14 13 LP H. Sainte Claire Deville, Ch. des Croizettes, 63500 Issoire [email protected]
CORSE :T : 06 11 09 98 47 FRAU David Clg Laetitia Bonaparte, 3 av. Napoléon III, 20000 Ajaccio [email protected] : 04 95 34 59 30 MOSCONI Jeanne I.A., BP 177 20293 Bastia cedex
CRETEIL :T : 01 49 71 72 14 SIDOBRE Florian Lyc. Jacques Feyder, 10 rue H. Wallon, 93800 Epinay Sur Seine [email protected] : 01 45 76 94 69 JURAVER SylvieF : 01 45 94 76 56 Clg Jean Moulin, 1 av. des Bordes, 94510 La Queue en Brie [email protected]
DIJON :T : 06 07 38 97 31 LUNATI Evelyne Synd. A&I-UNSA, 15 bd Pompon 21000 Dijon [email protected] : 03 85 55 29 97 BAY LAPLANTE Jean-Charles Clg Centre, 45 rue Clemenceau, BP 48 71202 Le Creusot cedex [email protected]
GRENOBLE :T : 04 76 54 45 64 BERNARD Marie Pierre Clg Charles Munch, 11 rue Paul Doumer, 38100 Grenoble [email protected] : 04 50 71 92 83 BARBEY Véronique Lyc. de la Versoie, 12 av. du Forchat, 74200 Thonon les Bains [email protected]
GUADELOUPE :T : 0 (590) 38 59 26 MELYON MariusF : 0 (590) 38 59 29 Rectorat, BP 480, 97164 Pointe à Pitre cedex [email protected] : 0 (590) 82 48 39 ARSENE Patricia CRDP, rue de la Documentation Lotissement Petit Acajou, 97183 Les Abymes [email protected]
GUYANE :T : 0 (594) 29 78 26 ATTICOT DIT RAVINO LilianeF : 0 (594) 29 78 55 Lyc. Melkior, BP 5017, 97305 Cayenne cedex [email protected] : 0 (594) 27 36 41 JOHN AnitaT : 06 94 45 59 50 23 Résidence Les Pépites, Route de Montabo, 97300 Cayenne [email protected]
LILLE :T : 03 20 64 66 25 CAZAUDUMEC Jean-MarcF : 03 20 64 66 26 LP Charlotte Perriand, Château du Bois, 59242 Genech [email protected] : 03 20 62 22 74 TOUSSAERT NathalieF : 03 20 29 21 06 Synd. A&I-UNSA, 254 bd de l’Usine, BP 10010, 59040 Lille cedex [email protected]
LIMOGES :T : 09 77 84 94 41 STOEBNER FrédéricF : 05 55 77 48 23 Synd. A&I-UNSA, 23 rue de Belfort, 87100 Limoges [email protected] : 05 55 02 21 61 DOUFFET Alain 28 rue de la Pouge, 87310 Saint Auvent [email protected]
LYON :T : 06 80 90 99 36 TARRADE Jean-François Clg Jean Perrin, 14 rue de Lattre de Tassigny, 69009 Lyon [email protected] : 04 78 58 45 58 DE MARINIS Marie-AngeF : 04 78 58 23 16 Rectorat, Synd. A&I, 92 rue de Marseille, 69007 Lyon [email protected]
MARTINIQUE :T : 0 (596) 54 59 84 SYMPHOR Sandra Clg J. et E. Adenet, route de la Jetée, 97240 Le François [email protected] : 0 (596) 78 16 61 GERNET Ghislaine Clg Louis Delgrès, rue Abbé Grégoire, 97250 Saint Pierre [email protected]
MONTPELLIER :T : 04 67 64 69 50 LOPEZ Jean-PaulF : 04 67 64 26 94 UNSA Education Languedoc Roussillon, Maison des SyndicatsT : 06 81 52 01 15 474 allée H. de Montmorency, BP 9027, 34041 Montpellier cedex [email protected] : 06 79 15 36 52 QUIRET Daniel 431 rue Gaston Teissier, 30900 Nimes [email protected]
NANCY METZ :T : 03 82 88 21 21 VIGO Luc, coordinateur LP Jean Macé, 58 av. Jean Mermoz, 57290 Fameck [email protected] : 03 82 46 52 74 BAUDOIN Guylaine 6 rue de la Vallée, 57535 Marange Silvange [email protected]
NANTES :T : 02 40 12 27 12 DROUET MichelF : 02 40 12 27 00 Lyc. Jules Verne, BP 14217, 44042 Nantes cedex 1 [email protected] : 02 40 81 36 60 DUMAS BernardT : 06 70 30 10 12 La Butte des Ridais, 44110 Erbray [email protected]
NICE :T : 04 93 27 68 05 LE GUEN LionelF : 04 93 27 68 18 Clg Maurice Jaubert, Cours Albert Camus, 06300 Nice [email protected] : 04 94 73 82 38 FERRIERE Bernard Quartier la Colette, 267 Ch. de la Lumière, 83340 Le Thoronet [email protected]
ORLEANS TOURS :T : 02 54 76 29 05 CORDONNIER Yannick Clg Maurice Genevoix, 41 bis Fbg d’Orléans 41200 Romorantin Lanthenay [email protected] : 02 38 27 01 86 BRO Marie-Françoise Clg Ernest Bildstein, 112 Ch. de la Fontaine, BP 109 45503 Gien cedex [email protected]
PARIS :T : 01 44 84 52 06 DUPONT BéatriceF : 01 42 08 29 33 Bourse du travail, bur. 330, 3 rue du Château d’Eau, 75010 Paris [email protected] : 01 48 73 45 02 DELTERME Michèle 12 rue Paul Bert, 94130 Nogent sur Marne [email protected]
POITIERS :T : 05 49 71 08 00 CRINIERE Adrien Lyc. Ernest Pérochon, 40 rue Taillepied, BP 128 79204 Parthenay cedex [email protected] : 05 49 60 88 24 LAURENT Maryline CROUS, 15 rue Guillaume VII Le Troubadour, BP 629 86022 Poitiers cedex [email protected]
REIMS :T : 07 83 61 13 90 FARES Nacima Clg Eustache Deschamps, 10 rue Neuve, Apt 1 51130 Vertus [email protected] : 03 26 74 47 48 LEFEBVRE Béatrice Clg P.-G. de Gennes, rue Marcel Alin, 51300 Frignicourt [email protected]
RENNES :T : 02 96 73 42 64 HERVE Jean-MichelF : 02 96 73 59 60 Clg, 1 rue François Lorant 22510 Moncontour de Bretagne [email protected] : 02 98 05 66 04 CAMUS Gaëlle 290 rue René Descartes, 29280 Plouzané [email protected]
LA REUNION :T : 0 (262) 48 14 65 CHANE ALUNE JackyF : 0 (262) 48 11 07 Rectorat, 24 av. Georges Brassens 97702 Saint Denis Messageries cedex 9 [email protected] : 06 92 00 50 52 SERY Joseph 2 Lotissement Les Bougainvilliers, ch. Dubuisson 97436 Saint Leu
ROUEN :T : 06 89 08 86 85 BLIN PhilippeF : 02 32 81 59 71 Syndicat A&I-UNSA, 72 quai Cavelier de la Salle 76100 Rouen [email protected] : 02 35 07 83 55 BLANC GérardF : 02 35 07 83 51 Lyc. Camille Saint Saëns, 22 rue Saint Lô, BP 804 76005 Rouen cedex [email protected]
STRASBOURG :T : 03 90 20 44 10 VONESCH StéphaneF : 03 90 20 44 11 LEGTPI Marcel Rudloff, av. François Mitterrand 67200 Strasbourg [email protected] : 03 88 45 92 61 LICHTOR EstelleF : 03 88 45 92 52 15 rue de Fegersheim, 67100 Strasbourg [email protected]
TOULOUSE :T : 05 61 11 58 00 FETE Michel Lyc. Ozenne, 9 rue Merly, 31070 Toulouse cedex [email protected] : 05 61 63 35 02 BAYCHE JoëlleT : 06 08 64 23 96 9 rue du Comminges, Ox, 31600 Muret [email protected]
VERSAILLES :T : 01 30 16 46 10 BERGERON Christelle Lyc. Dumont d’Urville, 2 av. de Franche Comté 78310 Maurepas [email protected] : 01 69 15 77 59 MELIN Stéphane Université Paris Sud, Direction Informatique Bâtiment 210, Bureau 53 C, 15 rue G. Clemenceau 91405 Orsay cedex [email protected]
Vice section académique de Mayotte :T : 06 39 19 96 05 DONNEAUD Bernard Clg de Tsingoni, BP 70, 97680 Tsingoni [email protected] : 06 39 10 54 13 LEDET Coralie Clg de M’Tsangamouji, BP 71, 97650 M’Tsangamouji [email protected]
Vice section académique de Nouvelle-Calédonie :T : 00 (687) 26 62 10 LE RAY Julien Vice Rectorat, BP G4, 94888 Nouméa cedex [email protected] : 00 (687) 26 59 25 ROBIN RégineT : 00 (687) 26 27 74 Clg Jean Mariotti, 15 rue Sauvan, BP 8188 98807 Nouméa cedex [email protected]
Vice section académique de Polynésie-Française :T : 00 689 40 80 34 02 BARRERE Thierry Clg Henri Hiro, BP 60200, 98702 Faaa [email protected] : 00 689 87 73 31 96 MARTIN TimeriT : 00 689 40 50 45 56 BP 60200, 98702 Faaa [email protected]
Section locale de Saint Pierre et MiquelonT : 05 08 41 04 62 LEBAILLY Patrick Service de l’Education, 2 rue Maître Georges Lefèvre 97500 Saint Pierre et Miquelon [email protected]
Hors de FranceT : 01 57 14 07 80 FAURE Boris Syndicat A & I, Tour Essor, 14 rue Scandicci, 93500 Pantin [email protected]
La Revue A & I-Unsa - Supplément au n° 82 Juin-Juillet-Août 20158
SERVICES AUx ADHÉRENT-E-S
Plus de 800 représentantsdu personnel
Si les commissaires A&I UNSA sont au service de tous les col-lègues, les adhérent-e-s bénéfi-cient d’un suivi plus poussé et de conseils personnalisés.A&I UNSA compte aussi plusieurs centaines de représentant-e-s dans les différentes instances : Comités Techniques Ministériels (E.N., Ens. Sup.), Comités Tech-niques Académiques, CPE dans Universités, CTS en Services, CROUS…
Une équipe académiqueà votre écoute
Dans chaque académie, A&I UNSA : ce sont des militant-e-s à votre image qui sont à votre écoute mais aussi un réseau de solidarité proche de vous.Contact académique : voir page précédente.
Une information syndicale
Chaque adhérent-e- reçoit à son domicile une revue trimestrielle (4 n° par an) de 32 pages faisant le tour d’actualité de nos métiers et de nos carrières, ainsi que des évolutions au plan Fonction Pu-blique.Chaque adhérent-e est égale-ment destinataire d’informations locales envoyées l’équipe acadé-mique d’A&I UNSA et d’informa-tions nationales adressées par l’équipe nationale.
CARTE D’IDENTITÉ
Administration & Intendance UNSA
A&I-UNSA est né le 28 juin 1994 d’une volonté : rassembler tous les personnels administratifs du ser-
vice public d’éducation, de formation et de gestion.
Rassembler quels collègues ?
Tous les collègues du corps des Adjoints d’Administration (ADJAENES) à celui des Attachés de l’Administration de l’Etat (AAE), en passant par celui des secrétaires (SAENES),les collègues sur emploi (SGA, DGS, AENESR) et les contractuels, mais aussi des retraité(e)s.
Rassembler quels secteurs ?
• L’Éducation Nationale : Services minis-tériels et académiques, EPLE (collèges et lycées), EREA, Grands Établissements (CNED, Réseau CNDP-CRDP, CEREQ…)
• L’Enseignement Supérieur : Universités, Réseau CNOUS-CROUS, etc.
• Jeunesse, Sports, Vie Associative : Direc-tions régionales, Directions départemen-tales interministérielles, CREPS, ...
Rassembler dans quels buts ?
• Défendre les intérêts corporatifs et pro-fessionnels, individuels et collectifs des personnels, œuvrer activement à l’amé-lioration de leurs conditions de vie et de
travail dans le cadre du statut général de la fonction publique et de leurs statuts particuliers.
• Lutter pour le renforcement du service public, pour la justice sociale, pour la laïcité des institutions civiles, par l’affir-mation des valeurs constitutives du mou-vement syndical.
• Établir entre ses membres et entre les corps auxquels ils appartiennent des liens réels de solidarité.
• Promouvoir les métiers d’administra- tion générale et financière dans les ser-vices publics d’éducation et de forma-tion, au sein d’une filière d’administra-tion générale de la Fonction publique de l’État.
Rassembler, pour exiger :
• La mise en place de la filière adminis-trative interministérielle et inter catégo-rielle seule à même d’assurer l’équité de gestion, notamment au plan indemnitaire avec la garantie de la moyenne intermi-nistérielle, pour tous et partout.
• La requalification des emplois des collè-gues des catégories C et B, trop souvent exploités sur des postes à responsabilités supérieures.
• Un régime indemnitaire transparent, équitable et amélioré.
NOUS CONTACTER :
Administration et Intendance UNSATour Essor - 14 rue Scandicci
93500 PANTINTél. : 01 57 14 07 80 Fax : 01 48 40 45 95
Mail : [email protected] : www.aeti.unsa.org
Le chiffre : 49,79 %A&I UNSA a remporté 49,79 % des voix lors des élections en CAPA
du 4 décembre 2014 sur l’ensemble des trois catégories.
