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Directeur Marketing Snapevent est une start-up en très forte croissance, spécialisée dans la digitalisation du marché de l’évènementiel. Véritable Airbnb de l’évènementiel, la société a une proposition de valeur unique lui permettant de revendiquer la position de leader du marché en France et d’ambitionner une croissance internationale rapide. Pour accompagner ces développements, SnapEvent recherche un(e) Directeur /Directrice Marketing. Poste clef au sein de l’entreprise, vous aurez un impact direct et intègrerez l’équipe de Direction de la société tout en reportant directement au CEO. Cadre clé, vous bénéficierez d’un package qui inclut des stocks options. Mission Piloter le Marketing et la Com’ de SnapEvent à la fois en France et à l’étranger. Coordonner la partie acquisition (SEA, SEO, réseaux sociaux….), rétention (CRM, emailing,…) ainsi que la partie Community Management pour s’assurer du rayonnement de la marque et de l’efficacité commerciale. Mettre en place un plan marketing et contrôler le déploiement des opérations. Créer sa propre équipe marketing (qui sera composée notamment d’un responsable acquisition, d’un CM/Brand content Manager, d’un graphiste ) Mesurer et analyser l’ensemble des actions en effectuant un reporting quantitatif et qualitatif : ROI, actions correctrices … Piloter l’acquisition et coordonner l’ensemble des leviers, outils et canaux digitaux : SEO, SEA, SEM, SMO, affiliation, réseaux sociaux, email, tracking, landing page. Identifier, tester et déployer les nouveaux leviers marketing digitaux. Piloter les projets Brand Content/SEO en relation avec les Pôles UX et Opérationnels.

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Directeur Marketing Snapevent est une start-up en très forte croissance, spécialisée dans la digitalisation du marché de l’évènementiel. Véritable Airbnb de l’évènementiel, la société a une proposition de valeur unique lui permettant de revendiquer la position de leader du marché en France et d’ambitionner une croissance internationale rapide. Pour accompagner ces développements, SnapEvent recherche un(e) Directeur /Directrice Marketing. Poste clef au sein de l’entreprise, vous aurez un impact direct et intègrerez l’équipe de Direction de la société tout en reportant directement au CEO. Cadre clé, vous bénéficierez d’un package qui inclut des stocks options.

Mission

• Piloter le Marketing et la Com’ de SnapEvent à la fois en France et à l’étranger.

• Coordonner la partie acquisition (SEA, SEO, réseaux sociaux….), rétention (CRM, emailing,…) ainsi que la partie Community Management pour s’assurer du rayonnement de la marque et de l’efficacité commerciale.

• Mettre en place un plan marketing et contrôler le déploiement des opérations.

• Créer sa propre équipe marketing (qui sera composée notamment d’un responsable acquisition, d’un CM/Brand content Manager, d’un graphiste )

• Mesurer et analyser l’ensemble des actions en effectuant un reporting quantitatif et qualitatif : ROI, actions correctrices …

• Piloter l’acquisition et coordonner l’ensemble des leviers, outils et canaux digitaux : SEO, SEA, SEM, SMO, affiliation, réseaux sociaux, email, tracking, landing page.

• Identifier, tester et déployer les nouveaux leviers marketing digitaux. • Piloter les projets Brand Content/SEO en relation avec les Pôles UX

et Opérationnels.

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• Gérer l'image de SnapEvent sur les réseaux sociaux avec le Community Manager (élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action Social Media & Brand Content).

• Gérer les projets data/tracking et Webanalytics. assurer la vision d'ensemble, la connexion et la cohérence des data marketing (CRM, Webanalytics, back-office…),

• Maitriser les cycles de vie clients et prospects afin de renforcer l’acquisition et la rétention. Piloter les outils CRM pour augmenter le repeat business.

• Apporter un appui technique aux commerciaux lors des plans d'actions commerciales

Profil recherché Un couteau suisse, à la fois opérationnel et stratège. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de marketing (B2B est un +) Expérience de management et d’encadrement réussie Idéalement une expérience au sein d’un « pure player » Ambition forte associée à la volonté de faire la différence Avec des compétences analytiques mais aussi une bonne compréhension du branding.

Si vous souhaitez candidater vous pouvez contacter Olivier sur :

[email protected]