Fiches de poste TH janv 2012 V1 - Ministère des Armées

ALSACE

Référence

TER – 01-2010-08-MECA-C-200

Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché (1)

Catégorie C – ordre technique – agent technique du ministère de la défense

Date de publication

Août 2010

Famille professionnelle

Mécanique

Emploi type

Mécanicien de maintenance

Diplôme requis

CAP ou BEP dans la spécialité ou 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité - Expérience souhaitée

Localisation géographique

HAGUENEAU 67

Etablissement

28e groupe géographique

Intitulé du poste

Mécanicien monteur

…/

(1) . A (BAC + 3 ou assimilé) . B (BAC ou assimilé ou BAC + 2) . C (Selon les corps ou les profession s : avec ou sans diplôme)

Ministère de la défenseF i c h e d e p o s t e

Caractéristiques du poste

Le titulaire du poste sera chargé d’effectuer des opérations de dépannage : • Intervenir sur site à la demande du client pour les dépannages ; • Assurer les opérations de maintenance préventive ; • Constater et confirmer les dysfonctionnements ; • Remplacer les équipements complets en défaut ; • Contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés; • Rédiger les fiches d'interventions.

Adresse à laquelle doivent être envoyées les candidatures Contact :

Centre ministériel de gestion de Metz Division recrutement/formation Correspondant handicap 1 boulevard Clemenceau CS 6013 57044 METZ Cedex Monsieur François STRAEHLI Adjoint au chef de division recrutement/formation Tél : 03.87.15.23.73 Fax : 03.87.15.24.08 Mail : [email protected]

AQUITAINE


Référence

DRH-MD-ARD-02-2011-06-ADM-B-254


Catégorie B – ordre administratif – secrétaire administratif

Date de publication

Juin 2011


Gestion des ressources humaines

Emploi type

Conseiller accompagnateur emploi

Diplôme requis

BAC minimum. Souhaité : BAC +2 à licence métiers de l'accompagnement/psychologie du travail ou expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement dans la fonction publique ou VAE


BAYONNE 64

Etablissement

Cellule Défense Mobilité de Bayonne

Intitulé du poste

Chargé de relations entreprises

…/



L'agence de reconversion de la défense (ARD) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle assure la mise en œuvre de la politique de reconversion du personnel militaire et l'accompagnement du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques. La cellule défense mobilité de Bayonne est le relais de proximité de l'antenne défense mobilité de Pau qui dépend du Pôle défense mobilité (PDM) de Bordeaux. Au contact direct des personnels en service dans les unités, leurs missions principales sont d'accompagner vers l'emploi des candidats à la reconversion (accueil, information, orientation, conseils, validation des projets professionnels…) et d'assurer le placement (prospection des offres d'emploi, mise en relation candidat/entreprise). Le chargé de relations entreprises accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi. Pour ce faire, il : - reçoit en entretien et conseille les candidats en recherche d'emploi ; - mène des prospections ciblées pour répondre aux attentes des candidats et aux besoins de recrutement des entreprises ; - participe à des forums emploi et activités liés au placement ; - relaye les actions de communication élaborées par le PDM en matière de placement. Responsable de ses résultats, il garantit la fiabilité des données nécessaires au contrôle de gestion en matière de placement Confidentialité absolue des travaux conduits Déplacements à prévoir à Paris. Horaires variables – Temps plein requis Permis B requis Formation obligatoire de 6 à 8 semaines en interne Formation initiale d'1 mois à Enval (Puy de Dôme)


Centre ministériel de gestion de Bordeaux DIR/Correspondant handicap Caserne Xaintrailles 112 boulevard du Maréchal Leclerc CS 91728 33075 BORDEAUX cedex 9 Madame Marilyse DUPONT correspondante handicap Tél : 05.57.85.19.55 Fax : 05.57.85.20.96 Mail : [email protected] Internet : [email protected]

Référence

DRH-MD-ARD-02-2011-06-ADM-B-255


Catégorie B – Administratif – Secrétaire administratif

Date de publication

Juin 2011



Emploi type

Conseiller emploi carrière reconversion

Diplôme requis

BAC minimum – Souhaité : licence à master 2 métiers de l'accompagnement/psychologie du travail ou expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement dans la fonction publique


PAU 64

Etablissement

Antenne défense mobilité de Pau

Intitulé du poste

Conseiller à l'emploi des conjoints

…/…





L'agence de reconversion de la défense (ARD) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle assure la mise en œuvre de la politique de reconversion du personnel militaire et l'accompagnement du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques. Le Pôle Défense Mobilité (PDM) constitue une plateforme de compétences métier, les antennes défense mobilité (ADM) complétant le soutien de proximité au sein des bases de défense. Le conseiller à l'emploi des conjoints de la cellule d'accompagnement vers l'emploi des conjoints (CAEC) assure l'accompagnement et le suivi, en relation avec le service public de l'emploi, des conjoints du personnel de la défense en recherche d'emploi dans le secteur privé et inscrits au Pôle Emploi. A ce titre, il identifie les compétences du candidat et l'oriente dans l'élaboration de son projet professionnel. Au besoin, il peut le faire bénéficier, en partenariat avec le Pôle Emploi, d'un bilan de compétences ou d'une formation et peut apporter son expertise dans la maîtrise des techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV et lettres de motivation, analyse des offres d'emploi et des résultats d'entretien d'embauche). Il développe sur sa zone de compétence un réseau d'entreprise et de partenaires économiques et institutionnels locaux, en vue de recueillir et de suivre des offres d'emploi et de mettre en relation les entreprises et le candidat. Confidentialité absolue des travaux conduits Relations avec les partenaires du Pôle emploi Déplacements dans les unités des départements de la zone de compétence Permis B requis Formation interne spécifique au cœur de métier reconversion Formation initiale d'1 mois à Enval (Puy de Dôme)


Centre ministériel de gestion de Bordeaux DIR/Correspondant handicap Caserne Xaintrailles 112 boulevard du Maréchal Leclerc CS 91728 33075 BORDEAUX cedex 9 Madame Marilyse DUPONT correspondante handicap Tél : 05.57.85.19.55 Fax : 05.57.85.20.96 Mail : [email protected] Internet : [email protected]

AUVERGNE

BASSE - NORMANDIE

BOURGOGNE

BRETAGNE

Référence

MAR -06-2011-03-AEA-B-243


Catégorie B – ordre technique – technicien supérieur d'études et fabrications

Date de publication

Mars 2011


Aéronautique - astronautique

Emploi type

Spécialiste technique en systèmes aéronautiques

Diplôme requis

BAC+2 et détention d’un brevet de pilote professionnel (CPL) indispensable. Expérience souhaitée en qualité de pilote professionnel Maîtrise de l'anglais


LANVEOC 29

Etablissement

Base aéronautique navale de Lanvéoc

Intitulé du poste

Instructeur sur simulateur de vol

…/… (1) . A (BAC + 3 ou assimilé) . B (BAC ou assimilé ou BAC + 2) . C (Selon les corps ou les profession s : avec ou sans diplôme)



Affecté au sein du groupement entraînement instruction, le titulaire de ce poste sera chargé de mettre en œuvre un simulateur de vol pour hélicoptère, d’instruire des pilotes au vol (vol à vue et vol aux instruments) suivant des formations homologuées par la direction générale de l’aviation civile ou par l’aéronautique navale. En outre, il sera le référent pédagogique pour l’élaboration des séances et le suivi des dossiers de progression des stagiaires.


Centre ministériel de gestion de BREST BCRM de BREST CMG Correspondant handicap CC n°65 29240 BREST Cedex 9 Monsieur Philippe MASSE correspondant handicap Tél : 02.98.14.95.04 Internet : [email protected]


Référence

SID-06-2011-06-GENC-B-256


Catégorie B - ordre technique - technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Mai 2011


Infrastructure et politique immobilière

Emploi type

Spécialiste d'études en infrastructure – Assistant de projet

Diplôme requis

BAC minimum


BREST 29

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de Brest

Intitulé du poste

Spécialiste d'études d'équipements électriques haute tension et/ou d'ouvrages industrialo-portuaires

…/…



Affecté au sein du bureau d'études de la division "investissements" de l'établissement du service d'infrastructure de Brest, l'agent est chargé : - de la réalisation des missions d'expertises et de calculs de

prédimensionnement d'équipements et de réseaux électriques haute tension ou d'ouvrages maritimes, industrialo-portuaires ou de génie civil.

- d'assister les chargés d'affaires pour la rédaction des programmes, des avant-projets et des dossiers de consultation des entreprises, pour les dépouillement des offres,

- d'assister les chargés d'affaires pour la relecture des documents et validation des notes de calcul.

Garant de la qualité technique des projets dans son domaine de compétence, l'agent participe au maintien, au sein de l'établissement et de la division, d'un haut niveau de technicité et de réactivité afin de permettre au bureau d'être en mesure de répondre aux attentes du service. Contact avec les acteurs de la maîtrise d'œuvre publique Formations après la prise de poste : calculs et techniques, génie électrique haute tension et/ou portuaire, perfectionnement maîtrise d'œuvre. Restauration possible à proximité




Référence

SID-06-2011-06-GENC-B-257


Catégorie B - ordre technique - technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Mai 2011



Emploi type

Dessinateur projeteur infrastructure

Diplôme requis

BAC minimum – Expérience dans le domaine graphique souhaitée


BREST 29

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de Brest

Intitulé du poste

Gestionnaire des référentiels graphiques



Affecté à l'établissement du service de l'infrastructure de Brest, le technicien : - assure la gestion, l'exploitation et la mise à jour des données graphiques

dans les applications métiers, - contribue à la mise à jour de plans et documents graphiques du référentiel

immobilier de l'établissement, - participe aux relevés topographiques, à la mise à jour des données

immobilières et aux missions de géoréférencement des composants du patrimoine,

- exploite les archives documentaires immobilières. Le technicien doit établir une étroite collaboration avec les unités de soutien de l'infrastructure pour la récupération des données nécessaires à la tenue à jour continue des référentiels de l'établissement. Horaires variables



CENTRE

Référence

DSN – 07 –2010-12- FINA -C-228


Catégorie C – ordre administratif – adjoint administratif

Date de publication

Décembre 2010


Gestion économique et financière

Emploi type

Agent de comptabilité finances

Diplôme requis

Néant ou CAP ou BEP dans la spécialité


ORLEANS 45

Etablissement

Etablissement du service national

Intitulé du poste

Assistant comptable – acheteur/gestionnaire d’engagement juridique/service fait/demande de paiement


…/…




La Direction du Service National (DSN) a pour mission principale de mettre en œuvre, en collaboration avec les armées, la Journée défense Citoyenneté (JDC) sur l’ensemble du territoire national et outre-mer (750 000 jeunes appelés concernés par an, 250 sites JDC). La DSN est composée de 5 ESN (Etablissement de Service National), de 34 CSN (Centre du Service National) dont 6 en outre-mer.

Sous l’autorité de son chef de cellule, il procède à l’engagement comptable des marchés, conventions et bons de commande. Il saisit dans le progiciel CHORUS tous les éléments relatifs à cet engagement. Il procède à la certification de service fait en contrôlant l’adéquation entre le marché, le procès-verbal d’admission et la facture. Il établit la demande de paiement, constitue le dossier et l’envoie au comptable par le biais de CHORUS. Il traite les demandes d'achat qui lui sont attribuées, procède à la mise en concurrence et au choix du titulaire, puis et à l’envoi du marché au titulaire. Il suit l’exécution contractuelle et financière de ses marchés en respectant et en faisant respecter par les divers interlocuteurs les délais fixés à chaque étape de la procédure d’achat.


Centre ministériel de gestion de Rennes Division recrutement et formation Bureau formation Section formations initiales Correspondant handicap Quartier Foch BP 1 35998 RENNES ARMEES Madame Claudette ROUSSEAUX, correspondant handicap Tél : 02.23.44.61.96 Fax : 02.23.44.61.35

Internet : [email protected]

Référence

SID-07-2011-06-GENC-B-261


Catégorie B - Ordre technique – Technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Juin 2011



Emploi type

Chargé de projets en maîtrise d'œuvre

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Expérience souhaitée en maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage au sein d'un service d'infrastructure


AVORD 18

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes

Intitulé du poste

Chargé de projet technique au pôle de maîtrise d'œuvre d'Avord


…/…




Sous la responsabilité du chef du pôle de maîtrise d'œuvre d'Avord, le chargé de projet technique encadre une équipe d'un dessinateur et d'un conducteur de travaux, rédige les pièces d'ordre administratif et technique afin de répondre aux besoins des différents directeurs d'investissement et livre les infrastructures conformes à leurs attente, dans les coûts et les délais préalablement approuvés. Il réalise les études initiales fiables et objectives permettant au commandement de s'engager sur des opérations répondant aux besoins exprimés. Il peut travailler dans le cadre d'une opération importante en collaboration d'un chef de projet responsable du programme. Il propose au chef du pôle les ordres de services, rédige et encadre les actes administratifs relatifs à la gestion des chantiers (avenants, décisions…). Il suit la situation financière de ces opérations et propose les décisions de réception des chantiers. Formations possibles marchés publics et technique de construction au sein du SID Permis VL nécessaire Déplacements fréquents


Centre ministériel de gestion de Rennes Division recrutement et formation Bureau formation Section formations initiales Correspondant handicap Quartier Foch BP 1 35998 RENNES ARMEES Mme Claudette ROUSSEAUX, correspondant handicap Tél : 02.23.44.61.96 Fax : 02.23.44.61.35


Référence

AIR-07-2011-06-SOUT-C-252


Catégorie C – Ordre technique – Agent technique du ministère de la défense

Date de publication

Juin 2011


Soutien logistique, soutien technique et imprimerie

Emploi type

Agent de réception et d'expédition

Diplôme requis

BEP ou CAP dans la spécialité ou 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité - Formation ou expérience souhaitée en logistique


ROMORANTIN-LANTHENAY 41

Etablissement

Détachement Air 273

Intitulé du poste

Section expédition OPEX/OM


…/…




Le détachement air 273 de Romorantin, dont l'effectif est d'environ 600 personnels civils et militaires a pour mission de stocker, approvisionner, distribuer, mettre en réparation des rechanges d'avion et électroniques, ainsi que la fabrication et les mises à jour de la documentation technique de l'armée de l'air. Cet agent exécute les opérations préalables à l'expédition des matériels vers les sites stationnés hors métropole. Il est amené à vérifier et conditionner le matériel, saisir les données logistiques sur les outils de gestion et traiter les modalités de transport en relation avec les organismes compétents. Il assure l'exécution des tâches relatives aux demandes de transport, et à la rédaction des documents de douane, livre ou fait livrer les colis au transit ou aux transporteurs. Formation interne possible sur les outils de gestion Horaires de travail : 7 h45-16 h45 du lundi au jeudi et 7 h 45-12 h 45 le vendredi Restauration sur l'établissement Transport par car Ecoles primaires, collèges (publics et privés), lycée à Romorantin Détachement situé à 2 h de Paris




Référence

AIR-07-2011-09-RESS-B-281



Date de publication

Septembre 2011



Emploi type

Gestionnaire du personnel

Diplôme requis

BAC minimum


TOURS 37

Etablissement

Centre expert des ressources humaines de l'armée de l'air

Intitulé du poste

Coordinateur des actions de cohérence des données

…/




Le Centre expert des ressources humaines de l'armée de l'air (CERHAA) est un organisme extérieur de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air, stationné sur la base aérienne 705 de Tours. Cette entité est chargée notamment d'assurer les travaux concourant à la production de la rémunération des personnels civils et militaires (active et réserve) de l'armée de l'air ; la maintenance et l'évolution des outils SIRH (système d'informations des ressources humaines) et solde de l'armée de l'air ; la gestion de la cohérence des données RH (Ressources humaines) et la qualité des données concourant à l'administration des droits individuels et financiers du personnel de l'armée de l'air. Au sein de la division cohérence des données, le titulaire du poste œuvre plus particulièrement sur ce dernier point en assurant un travail de suivi, d’analyse et de mise en œuvre des travaux de cohérence de données Il a ainsi en charge : - la coordination des actions de corrections adressées aux acteurs de saisie - l'assistance aux acteurs chargés de la cohérence des données en métropole et hors métropole

- le suivi des indicateurs associés à la cohérence des données - l'élaboration des fiches de processus données - la contribution à l’élaboration d’outils collaboratifs liés au contrôle des données

- le soutien à l’élaboration des grilles de contrôle interne liées au contrôle de données

- Déplacement possible en métropole pour participation à des réunions ou pour une assistance sur le terrain des acteurs locaux

- Travail en équipe - Possibilité d’acheminement sur le site par car militaire. - Restauration sur site - Horaires de travail : 08 h 00 – 17 h 00 (08 h 00 – 15 h 00 le vendredi) - Formation adaptée sur le SIRH ORCHESTRA

Expérience au sein de la fonction RH (comprenant les aspects solde) et la fonction contrôle interne et au sein d’une structure d’administration de données d’un SIRH souhaitée




CHAMPAGNE - ARDENNE


Référence

DRH-MD-ARD-8- 2011-09-RESS-B-277



Date de publication

Septembre 2011



Emploi type

Conseiller-accompagnateur emploi

Diplôme requis

BAC +2 à licence métiers de l'accompagnement/psychologie du travail/ou expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement dans la fonction publique


CHAUMONT 52

Etablissement

Cellule défense mobilité Chaumont

Intitulé du poste

Conseiller en emploi

…/



L'agence de reconversion de la défense (ARD) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle assure la mise en œuvre de la politique de reconversion du personnel militaire et l'accompagnement du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques. Dans ce cadre, le conseiller en emploi assure l’information, l’accompagnement et le suivi individuel et personnalisé des candidats militaires et civils engagés dans une démarche de reconversion ou de réorientation professionnelle. Il est chargé : • d'assurer l’orientation et l’accompagnement en entretiens individuels des

candidats ; • de réaliser des bilans personnels et professionnels ; • d'aider à la mise en œuvre des enquêtes métier ; • de participer au comité d’évaluation du projet professionnel ; • d'assurer le suivi des dossiers et renseigner les bases de données ; • d'aider les candidats à l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi

(conseil individuel ou collectif en technique de recherche d’emploi, définition d’un plan d’action ;

• de suivre les candidats jusqu’à leur intégration dans l’entreprise ; • d'assurer une veille technologique et documentaire. Les conseillers en emploi bénéficient d’un socle commun de formation, ainsi que de modules complémentaires liés au suivis de publics plus spécifiques (profils « insertion professionnel », anciens militaires demandeurs d’emploi, …) ou nécessaires à des missions particulières. Confidentialité des travaux conduits Déplacements Paris/Province et garnison/Lille à prévoir Permis B requis Travail à temps plein requis Formation interne spécifique au cœur de métier reconversion (formation initiale d'1 mois à Enval dans le Puy de Dôme) 3 à 6 formations d'adaptation de 2 à 6 jours


Centre ministériel de gestion de Metz Division recrutement/formation Correspondant handicap 1 boulevard Clemenceau CS 6013 57044 METZ Cedex Monsieur François STRAEHLI Adjoint au chef de division recrutement/formation Tél : 03 87 15.23.73 Fax : 03 87 15.24.08 Mail : [email protected]

CORSE

FRANCHE - COMTE

HAUTE - NORMANDIE

ÎLE - DE - FRANCE

Référence

SID-12-2010-08-MARC-C-198


Catégorie C - ordre administratif – adjoint administratif

Date de publication

Août 2010


Achats publics

Emploi type

Agent d’administration des marchés

Diplôme requis

Expérience souhaitée en matière de rédaction de marchés publics


SAINT GERMAIN EN LAYE 78

Etablissement

Direction régionale du service d’infrastructure de la défense (SID)

Intitulé du poste

Agent d’administration des marchés

…/…




Le service d’infrastructure de la défense est chargé de préparer, aux plans techniques, administratif et financier, les décisions de gestion dans les domaines de l’aménagement foncier, de l’urbanisme, de l’environnement, de l’architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Au sein de ce service, la direction régionale du service d’infrastructure de la défense Ile-de-France exerce les compétences du service pour le bénéfice de tous les établissements du ministère de la région parisienne. Au sein du bureau droit finances chargé de la régularité administrative, juridique et financière des opérations d’infrastructure, le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du chef de la section assistance marchés, il participe au contrôle des marchés et à leur suivi administratif :

- contrôle des différents documents de passation d’un marché public tels que avis d’appel public à concurrence, règlement de la consultation, ace d’engagement, cahier des clauses administratives.

- Contrôle des rapports de présentation des marchés, avenants, décisions de reconduction, actes de sous-traitance, prolongation de délais…

- Après contrôle envoi des marchés finalisés au service dépenses du TPG et de l’agence comptable.

- Suivi des dossiers de marchés en instance de traitement.

En ce qui concerne les relations internes et externes, il est en contact avec les services chargés de l’aspect technique des marchés, la section comptabilité engagement ainsi qu’avec les services du trésorier-payeur général et du contrôle financier déconcentré.


Centre ministériel de gestion de Saint-Germain-en-Laye Division recrutement-formation Pôle handicap Base des Loges 8, avenue du Président Kennedy BP 40202 78102 Saint-Germain-en-Laye Cedex Madame TIPAKA ou Madame FERRARI, correspondants handicap Tél : 01.39.21.28.24 ou 01.39.21.24.07 Fax : 01.39.21.27.52 mail : [email protected] [email protected]

Référence

DGA-12-2010-08-MARC-B-199


Catégorie B - ordre administratif – secrétaire administratif

Date de publication

Août 2010


Achats publics

Emploi type

acheteur

Diplôme requis

BAC minimum. Expérience souhaitée.


BAGNEUX 92

Etablissement

Direction générale pour l’armement – direction des opérations –service centralisé des achats

Intitulé du poste

acheteur




Le titulaire du poste apporte son soutien et joue un rôle de conseil auprès des managers/directeurs de programme et de l’équipe pluridisciplinaire de programmes au sein de laquelle il exerce ses fonctions. Il agit sur la mise en œuvre de la politique achat et dans la négociation de contrats, dans l’élaboration de la partie administrative, juridique et financière des documents contractuels, sur la mise en œuvre des procédures administratives réglementaires ainsi que dans l’exécution des contrats. Dans ce contexte : 1 - Il assure la performance de l’achat par :

- l’application des directives reçues en matière de politique d’achat - l’analyse économique et financière des propositions - les propositions d’ingénierie du contrat - la gestion administrative de la procédure (rédaction cahier des

clauses, consultation, dépouillement des offres…) - la contribution à des activités d’intérêt général pilotée par la fonction

achats - la participation à l’établissement de la stratégie d’acquisition - l’établissement des fiches de démarches contractuelles

2 – Il contribue à la qualité juridique des actes par :

- le respect des dispositions réglementaires - en recherchant l’optimisation des clauses juridiques - en se tenant informé de l’évolution de la réglementation

3 – Il contribue à la maîtrise des coûts et des délais des programmes d’armement par :

- la négociation financière - l’optimisation des clauses financières des contrats - la tenue des objectifs en matière de délais.


Service parisien de soutien de l'administration centrale SDGPAC/BGRH Correspondant handicap de l'administration centrale 24 avenue Prieur de la Côte d'Or 94117 Arcueil Madame Véronique NOUGAYREDE, correspondant handicap Tél : 01 79 86 63 59 Fax : 01 79 86 63 30 mail : [email protected]

Référence

TER-12-2010-08-ELEC-B-204


Catégorie B - ordre technique – technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Août 2010


Génie électrique

Emploi type

Spécialiste d’études électroniques

Diplôme requis

Bac technique minimum dans la spécialité


VERSAILLES 78

Etablissement

Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT)

Intitulé du poste

Gestionnaire d’acquisition de matériels complets en électronique/optronique




Maîtrise d’ouvrage déléguée pour le maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels terrestres des armées et services, la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est un service de soutien qui relève du chef d’état-major de l’armée de terre.

La SIMMT est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de MCO.

Le titulaire du poste est affecté au sein de la division des parcs de la SIMMT dans la cellule acquisition des matériels complets. Il conduit les actions nécessaires d'une part à la rédaction d’un ou plusieurs contrats d’acquisition (en particulier cahier des clauses techniques particulières) de matériels complets (domaine électronique ou optronique) du ressort de la SIMMT, et, celles exigées d’autre part, par le suivi des contrats après notification. Il est amené à travailler en équipe avec un acheteur et divers experts techniques. L’intéressé sera amené à se déplacer fréquemment.



Référence

TER-12-2010-08-MECA-B-208


Catégorie B – ordre technique – technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Août 2010


Mécanique

Emploi type

Rédacteur de documents techniques

Diplôme requis

BAC dans la spécialité. Expérience souhaitée en milieu industriel


VERSAILLES 78

Etablissement

Service de maintenance industrielle terrestre

Intitulé du poste

Chef de la cellule documentation




La direction centrale du service de maintenance industrielle terrestre (SMITER) est responsable :

- de la préparation opérationnelle des maintenanciers, - de la planification de leurs projections en opération, - du pilotage de l’outil de production de la chaîne «maintenance»

(réparations et distributions des rechanges assurées par les régiments et les bases de soutien du matériel) pour l’optimisation de la maintenance principalement réalisée en différé.

- assure également le soutien direct des matériels des unités en exercice.

Le titulaire du poste est affecté au sein de la section « assistance-documentation » du bureau « méthodes » de la sous direction « production ». Dans ce cadre, il est chargé de :

- assurer une veille technique sur la documentation disponible, - tenir à jour le référentiel de documentation, - Mettre à jour, et fait évoluer la documentation technique, - analyser, exploiter et synthétiser les données techniques caractérisant

l’équipement, - diffuser aux acteurs concernés la documentation technique.



Référence

SID -12 - 2010-12 - GENC - C-231


Catégorie C - ordre administratif – adjoint administratif

Date de publication

Décembre 2010


Infrastructure

Emploi type

Agent domanial

Diplôme requis

Néant



Etablissement

Etablissement du service d’infrastructure de la défense (SID)

Intitulé du poste

Agent domanial à la section tenue du référentiel




Le service d'infrastructure du ministère de la défense est chargé de préparer aux plans techniques, administratifs et financiers, les décisions de gestion dans les domaines de l'aménagement foncier, de l'urbanisme, de l'environnement, de l'architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Au sein de ce service, la direction régionale (futur Etablissement du Service d'Infrastructure de la Défense) exerce les compétences du service pour le bénéfice de tous les établissements du ministère de la défense en région parisienne. Au sein de la section domaine urbanisme du bureau planification études chargée d’assister l’état-major de la région terre pour les affaires domaniales, d’urbanisme, de servitudes et d’aménagement du territoire, et sous la responsabilité du chef de section, Il prépare les dossiers permettant le suivi et le traitement de ces affaires du ressort de la Direction régionale. Dans ce cadre, il contrôle les dossiers domaniaux constitués par les établissements de Paris et Versailles et la mise à jour de la base de données, prépare les directives nécessaires, assure la veille juridique. Il participe aux réunions relatives à l’urbanisme et au domaine concernant le ministère de la Défense. Il conseille les établissements sur les procédures administratives et le traitement des affaires contentieuses. Sur le plan des relations internes, il est en contact avec les services techniques et juridiques de l’ensemble des directions du ministère et des établissements du SID. Sur le plan des relations externes, il est en contact avec les mairies, les directions de l’équipement, les services fiscaux. Le titulaire du poste devra se déplacer sur les différents sites.




Référence

DGA-12-2011-06-JURI-A-269


Catégorie A - Ordre administratif – Attaché d'administration

Date de publication

Juin 2011


Juridique

Emploi type

Expert réglementation marchés

Diplôme requis

BAC + 3 minimum


BAGNEUX 92

Etablissement

Service centralisé des achats

Intitulé du poste

Expert juridique et en réglementation d'actes courants



L'emploi d'expert juridique et en réglementation d'actes courants s'exerce à la direction générale de l'armement, au sein d'un département achats contrats du service centralisé des achats dont la mission est d'assurer la contractualisation des achats dans le cadre des opérations d'armement, des programmes d'études amont, des études à caractère opérationnel ou technico-opérationnel. L'expert juridique met sa compétence au service des managers, directeurs de programme, prescripteurs dans la préparation des actes d'achat. L'expert juridique intervient, notamment, en tant que conseillers et soutiens des acheteurs et garantissent la conformité juridique des procédures et des actes de la responsabilité du service. Il intervient dans l'élaboration et l'envoi des dossiers de consultation, le traitement des décisions liées aux marchés, l'instruction des dossiers de contentieux et la rédaction d'actes collectifs. Le caractère très évolutif de la réglementation des marchés publics impose un suivi important des textes et de la jurisprudence et son exploitation au profit des acheteurs.

Dans ce cadre, l'expert :

• assure la compétence juridique au sein du service, • contribue à la qualité juridique des actes passés par le service, • contribue à la maîtrise des coûts des programmes d'armement.




Référence

SID-12-2011-06-GENC-B-263


Catégorie B – Ordre technique – Technicien supérieur d'études et de fabrications

Date de publication

Juin 2011



Emploi type

Spécialiste de la maintenance en infrastructure

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Première expérience souhaitée en génie civil



Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France

Intitulé du poste

Chargé de projet maîtrise d'ouvrage – maîtrise d'oeuvre



Le service d'infrastructure du ministère de la défense est chargé de préparer aux plans techniques, administratifs et financiers, les décisions de gestion dans les domaines de l'aménagement foncier, de l'urbanisme, de l'environnement, de l'architecture, du génie civil, du bâtiment et du logement. Au sein de ce service, l'établissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France exerce les compétences du service pour le bénéfice de tous les établissements du ministère de la défense en région parisienne. Dans ce cadre, et sous l'autorité du chef de section, le titulaire du poste assure le contrôle, le suivi de la maintenance et du maintien en condition optimale d'utilisation de l'ensemble du patrimoine dont il a la charge. A ce titre, il assiste et conseille les acteurs de la gestion technique du patrimoine et est en relation avec les utilisateurs et les prestataires. Il fait des propositions sur la stratégie de maintenance en vue d'optimiser la gestion énergétique et analyse les consommations d'énergie des différents équipements et installations. Il donne un avis technique sur les projets de marchés de maintenance ou d'exploitation et peut participer à la rédaction des besoins de l'utilisateur. Il contrôle les actions de surveillances internes et assure la mise à jour des carnets relatifs au patrimoine confié ; de même il assure la surveillance technique et le maintien en état des infrastructures et équipements industriels, le suivi et le contrôle des travaux réalisés en régie. Etablissement multi-sites, déplacements fréquents Permis B obligatoire Restaurant administratif sur place Navette militaire entre gare RER A et la Base des Loges Lignes de bus civil régulières entre les gares et la Base des Loges Services sur place : coiffeur, pressing




Référence

EMA-12-2011-07-COMM-B-271


Catégorie B – Ordre administratif – Secrétaire administratif

Date de publication

Juillet 2011


Communication

Emploi type

Assistant chargé de communication

Diplôme requis

BAC minimum – Etudes supérieures souhaitées, pratique de langues étrangères si possible validées par diplômes et expérience dans l'établissement de partenariats


PARIS 75

Etablissement

Institut de recherche stratégique de l'Ecole militaire (IRSEM)

Intitulé du poste

Chargé de communication-prospection



L’IRSEM a pour mission générale de développer et promouvoir la pensée stratégique de défense et de sécurité française en contribuant à la diffusion de nouvelles idées. L’IRSEM est rattaché organiquement au chef d’état-major des armées (EMA-RH). Ses orientations sont définies au niveau du ministère de la défense, par le comité de cohérence de la réflexion stratégique et de la prospective de défense (CCRP). Le titulaire du poste doit, en lien avec la direction et l’ensemble des activités de soutien :

- développer le réseau de contacts (en France et à l’étranger) permettant de renforcer les activités de partenariat,

- contribuer à la recherche de soutiens extérieurs, notamment pour le financement d’études et de bourses doctorales,

- identifier de nouvelles pistes de valorisation, - rechercher et tenir à jour la base de connaissances liées aux thèmes étudiés

par l’IRSEM. Le titulaire du poste a pour mission, conformément au contrat d’objectifs et de moyens de l’IRSEM et en liaison avec le Pôle Soutien à la recherche, de : • Rechercher des interlocuteurs et établir des contacts avec l’environnement

professionnel relatif aux études et analyses stratégiques et de défense, en particulier universités et laboratoires de recherche, think-tanks, presse, dans le but d’établir des partenariats et d’améliorer le rayonnement et la réputation de l’IRSEM ;

• Ces recherches s’effectueront, en France et à l’étranger, en particulier avec les acteurs de la recherche stratégique dans les grands Etats émergents (Chine, Inde, Brésil, Russie, Turquie…), qu’ils soient étatiques ou privés ;

• Identifier les acteurs permettant le financement de la recherche doctorale et des activités menées par l’IRSEM, seul ou en partenariat (Union européenne, fondations françaises ou internationales…) ;

• Assurer une veille de niveau stratégique. • Le titulaire est amené à être en relation avec un environnement français et

international du niveau stratégique et universitaire. • Il bénéficie d’un espace de travail dédié et des outils de communication,

notamment Internet. • Il utilise les outils de recherche performants et doit maitriser l’usage de bases de

données.




Référence

CPCS-12-2011-10-MARC-B-283


Catégorie B - Ordre administratif – secrétaire administratif

Date de publication

Octobre 2011


Achats publics

Emploi type

Rédacteur de marchés

Diplôme requis

Niveau BAC minimum– Expérience souhaitée dans le domaine des achats


RAMBOUILLET 78

Etablissement

Centre d'expertise de soutien général des armées

Intitulé du poste




Le centre d’expertise de soutien général des armées (CESGA), service extérieur du service du commissariat des armées (SCA), a pour mission de pourvoir aux besoins communs des forces par le biais des plate-formes d’achats-finances (PFAF). Dans ce cadre, il met en œuvre la politique d’achat ministérielle et veille à la sécurisation et à la performance économique des achats courants. Le titulaire du poste, sera particulièrement chargé : - d‘assister le chef de la et coordonner les travaux concernant la section suivi activité opérateurs, - d'organiser et suivre la réalisation du plan de charge des PFAF en matière d'achat et s'assurer de la satisfaction des besoins des organismes soutenus, - de veiller à l'adéquation entre les plans de charges et le déroulement de la gestion, - de participer à l'organisation du positionnement du CESGA vis-à-vis de la direction centrale du SCA et de la mission achat du secrétariat général pour l'administration. Poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire




Référence

CPCS-12-2011-10-RESS-B-284



Date de publication

Octobre 2011



Emploi type

Responsable de formation

Diplôme requis

Niveau BAC minimum– Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines


ARCUEIL 94

Etablissement

Direction centrale du service du commissariat des armées (DCSCA)

Intitulé du poste

Traitant mise en formation du personnel du service du commissariat des armées



Le service du commissariat des armées (SCA) relève du chef d’état-major des armées. Service d’administration générale des armées, il participe à leur soutien. Au sein de la direction centrale du SCA, le bureau « organisation, effectifs, métiers » est chargé d’élaborer les référentiels en effectifs et en organisation, de suivre les effectifs et la masse salariale, en liaison avec la sous-direction « budget – comptabilité – finances », et de gérer les emplois, les compétences et les flux de personnels civils et militaires, en liaison les DRH du ministère et des armées. Il identifie les besoins en formations d’adaptation à l’emploi du personnel qui lui est affecté. Il participe à son niveau à la gestion de ce personnel. Affecté à ce bureau, le titulaire du poste assure, sous la responsabilité du chef de la cellule formation du personnel, la mise en œuvre des plans de formation du service, qui concernent aussi bien son personnel civil que militaire. Pour ce faire, il est en relation : - en interne avec les pilotes de formation des centres experts métiers, les responsables de services et les personnels,

- au niveau local, avec les responsables de formation des établissements et les conseillers coordonnateurs de la formation,

- en externe, avec les organismes de formation. Il assiste le chef de cellule dans le recensement des besoins en formations, leur analyse et leur priorisation, ainsi que pour la négociation de stages, leur programmation et le suivi du budget. Enfin, il assure un rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des personnels. Dans ce cadre, il est chargé de : • Participer au recueil des besoins en formations du personnel du SCA, à leur

synthèse et à leur analyse. • Contribuer à l’élaboration du schéma directeur de la formation du SCA et à sa

déclinaison en plans de formation annuels. • Participer à la mise en œuvre des actions de formations relevant des attributions

de la direction centrale. • Participer à l’information et au conseil du personnel. • Assurer le conseil technique de la hiérarchie en matière de formation. • Réaliser des études et synthèses sur la réalisation des plans de formation. • Participer au suivi du budget de formation.




Référence

CPCS-12-2011-10-CMAT-B-287



Date de publication

Octobre 2011


Comptabilité des matériels

Emploi type

Spécialité de la comptabilité des matériels

Diplôme requis

Niveau BAC minimum


RAMBOUILLET 78

Etablissement

Centre d'expertise du soutien du combattant et des forces

Intitulé du poste

Gestionnaire de matériels de restauration collective



Au sein du bureau conduite logistique et soutien de l’homme de la Division logistique et technique du centre d'expertise du soutien du combattant et des forces – opérateur logistique unique dans le domaine du soutien de l’homme et du combattant – l’intéressé, intégré au sein de la section matériels de restauration collective, assure la gestion des matériels de restauration collective de leur réception jusqu’à leur réforme (utilisation de logiciel).

L’agent aura pour tâches principales : • Détenir et actualiser les monographies des points de restauration • Gérer les matériels de la maintenance locale • Exploiter les procès verbaux de réforme • Préparer les dossiers pour les visites techniques • Exploiter les comptes rendus des visites techniques • Suivre l’exécution des ordres de mouvement • Etablir les requêtes sur le logiciel d’application • Vérifier sur place les maintenances locales • Détenir et actualiser les monographies des points de restauration • Gérer les matériels de la maintenance locale • Exploiter les procès verbaux de réforme • Préparer les dossiers pour les visites techniques • Exploiter les comptes rendus des visites techniques • Suivre l’exécution des ordres de mouvement • Etablir les requêtes sur le logiciel d’application • Vérifier sur place les maintenances locales Maîtrise exigée word et excel.




Référence

CPCS-12-2011-10-MARC-B-288



Date de publication

Octobre 2011


Achats publics

Emploi type

Assistant acheteur

Diplôme requis

Niveau BAC minimum – Expérience souhaitée dans les domaines achats et budget


RAMBOUILLET 78

Etablissement


Intitulé du poste

Chef de la section modernisation au bureau de l'analyse des besoins d'achat



Le centre d’expertise de soutien général des armées (CESGA) est un organisme extérieur du service du commissariat aux armées (SCA). Dans ce cadre, il met en œuvre la politique ministérielle d’achat courant et veille à la sécurisation et à la performance des achats courants par l’intermédiaire des plate-formes achats finances (PFAF). Le titulaire du poste : - participe aux travaux de modernisation des besoins d’achat dans le domaine des supports dématérialisés (CHORUS, SI-Achats, Place des marchés interministériels (PMI), instrument de mesure de la performance des achats (IMPACT), recensement électronique des marchés, carte-achats…),

- assure la diffusion et l’application de ces travaux, - veille à l’amélioration de la performance des achats courants par la diffusion et l’application des supports dématérialisés mis en place,

- participe à la conduite de l’activité des PFAF en matière de systèmes d’information et de dématérialisation,

- veille à la cohérence et valide les plans d’action IMPACT des PFAF, - participe au dialogue avec tous les acteurs du CESGA, - assiste aux réunions internes et externes. Poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire.




Référence

CPCS-12-2011-10-FINA-B-289



Date de publication

Octobre 2011



Emploi type

Assistant chargé de gestion des crédits

Diplôme requis

Niveau BAC minimum – Avoir exercé des fonctions en matière comptable


RAMBOUILLET 78

Etablissement


Intitulé du poste




Le centre d’expertise de soutien général des armées (CESGA), service extérieur du service du commissariat des armées (SCA), a pour mission de pourvoir aux besoins communs des forces par le biais des plate-formes d’achats-finances (PFAF). Dans ce cadre, il met en œuvre la politique d’achat ministérielle et veille à la sécurisation et à la performance économique des achats courants. Au sein de la section comptabilité, le titulaire du poste sera chargé : - d’assister le chef de la section comptabilité dans le domaine du suivi de

l’activité des PFAF en matière comptable ; - de participer aux travaux réalisés au sein de la section ; - de contribuer à la conduite de l’activité des PFAF en matière comptable ; - de participer au dialogue avec les autres interlocuteurs du CESGA ; - d'alerter le chef de section sur les difficultés d’application des procédures

comptables.




Référence

CPCS-12-2011-10-MARC-B-290



Date de publication

Octobre 2011


Achats publics

Emploi type


Diplôme requis

Niveau BAC minimum – Expérience professionnelle souhaitée dans la procédure des marchés publics


VELIZY VILLACOUBLAY 78

Etablissement

Service spécialisé de la logistique et du transport

Intitulé du poste

Rédacteur administratif de marchés publics



Affecté au service spécialisé de la logistique et du transport, le titulaire du poste : - prépare, rédige et envoie les différents documents de passation d’un

marché public : l’avis d’appel public à la concurrence, l’acte d’engagement et ses annexes, le cahier des clauses administratives particulières, le règlement de la consultation,

- élabore le classement des offres en collaboration avec le prescripteur technique,

- participe aux réunions d’ouverture des offres et à l’examen des pièces fournies,

- prépare les correspondances destinées aux candidats aux marchés publics, - prépare et rédige les rapports de présentation des marchés, ainsi que leurs

éventuels avenants et décisions de reconduction, - assure le suivi des dossiers en instance de contrôle des marchés (contrôle

financier, …), - assure l’exécution administrative des marchés : avenant, reconduction, bon

de commande… - rédige les marchés - travaille en relation avec les prescripteurs de marchés : EMA, Centre

Multimodal des Transports (CMT), CFA… Les domaines abordés sont : - transports de surface, aérien et maritime, - la logistique des transports et autre. Poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire. Formations d'adaptation possibles en technique de passation des marchés publics. Etablissement situé à proximité de l'A86. Zone aéronautique desservie par bus civils et RER C à Chaville-Vélizy. Lieux de restauration et agence postale sur site. Possibilité d'attribution d'un logement BILRIF.



LANGUEDOC - ROUSSILLON

LIMOUSIN

LORRAINE

Référence

DAS -15-2010-12-SOC-B-232


Catégorie B – ordre administratif – assistant de service social

Date de publication

Décembre 2010


Environnement social et réparation

Emploi type

assistant de service social

Diplôme requis

Diplôme d'assistant social


EPINAL 88

Etablissement

Echelon social d'Epinal

Intitulé du poste

assistant de service social





Finalité : Assurer le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités. Les postes rattachés à l'emploi-type sont, de par la loi, soumis au secret professionnel. Environnement : Relations internes : Avec l’ensemble des ressortissants de sa zone de responsabilité, le secrétariat, les autres assistantes sociales de la structure sociale, les chefs de corps (directeurs) ou assimilés, et l'ensemble des acteurs sociaux locaux de chaque formation, établissement ou organisme. Relations externes : Avec la direction locale, les niveaux hiérarchiques intermédiaires, les ASS des autres structures sociales et les différentes instances d’action sociale. Le titulaire du poste sera chargé de :

• Mettre en oeuvre le dispositif d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux auprès des ressortissants,

• Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psychosocial,

• Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles dans le but de

• contribuer à la capacité opérationnelle des organismes,

• Assurer la fonction d'expertise sociale au sein de l'institution dans le respect des règles de déontologie de la profession,

• Mettre en oeuvre la démarche qualité dans son domaine de compétences,

• Participer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs,

• Contribuer à la veille sociale. Le titulaire du poste pourra se déplacer et conduire.




Référence

SID-15-2011-06-GENC-B-260



Date de publication

Juin 2011



Emploi type

Chargé de projet technique

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Bonne connaissance de la maîtrise d'œuvre souhaitée


METZ 57

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz

Intitulé du poste

Chargé de projet maîtrise d'ouvrage – maîtrise d'oeuvre

…/…



Au sein du bureau conduite d’opérations de la division investissement, sous les directives d’un officier supérieur, le titulaire du poste est responsable de l’initialisation, de la gestion et du suivi des opérations d’infrastructure réalisées par le service d'infrastructure de la défense sur un secteur géographique défini et important. Sa mission consiste particulièrement, dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage, à conseiller le commandement dans la définition des opérations, à proposer des choix techniques et à valider les évaluations financières correspondantes, à planifier la programmation financière pluriannuelle. Il assure aussi la rédaction des études de faisabilité et des programmes des opérations confiées à sa section. Fréquents déplacements – Permis de conduire obligatoire Formations possibles à l'école du Génie d'Angers Etablissement au centre ville Cercle mess à proximité (5 min)



MIDI - PYRENEES

NORD - PAS - DE - CALAIS

PAYS DE LA LOIRE

Référence

DAS – 18–2011-02- SOC -B-240


Catégorie B – ordre administratif –assistant de service social

Date de publication

Février 2011


Environnement social et réparation

Emploi type

Assistant de service social

Diplôme requis

Diplôme d'état d'assistant de service social et permis B. Expérience souhaitée dans le domaine.


LE MANS 72

Etablissement

Echelon social du MANS (ministère de la défense)

Intitulé du poste

Assistant de service social

…/…




Assurer le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités. Les postes rattachés à l'emploi-type sont, de par la loi, soumis au secret professionnel. Les ressortissants sont des militaires de la gendarmerie et des personnels civils en activité, des retraités, veufs et isolés du ministère de la défense. Le titulaire du poste devra être très disponible. Il sera plus particulièrement chargé de :

- Mettre en oeuvre le dispositif d'action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux auprès des ressortissants,

- Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psychosocial,

- Faciliter l'adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles dans le but de contribuer à la capacité opérationnelle des organismes,

- Assurer la fonction d'expertise sociale au sein de l'institution dans le respect des règles de déontologie de la profession,

- Mettre en oeuvre la démarche qualité dans son domaine de compétences,

- Participer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs, - Contribuer à la veille sociale.

De nombreux déplacements sur la totalité du département de la Sarthe et le cas échéant (remplacement) sur les départements voisins sont à prévoir. Le titulaire du poste disposera d’un portable de service et d’un véhicule de service.


Centre ministériel de gestion de Rennes Correspondant handicap Quartier Foch BP 1 35998 RENNES ARMEES Madame Claudette ROUSSEAUX – correspondant handicap Tél : 02.23.44.61.96 Fax : 02.23.44.61.35 Internet : [email protected]

Référence

TER-07-2011-09-PREV-B-275



Date de publication

Septembre 2011


Prévention des risques

Emploi type

Technicien de prévention HSCT

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement, l'hygiène et les conditions de travail


GIEN 45

Etablissement

12ème BSMAT – Détachement de Gien

Intitulé du poste

Chargé de prévention et de maîtrise des risques




Au sein du détachement de Gien, le chargé de prévention et de maîtrise des risques : - dirige le bureau prévention et maîtrise des risques, - veille au respect de la réglementation, coordonne et anime les activités dans les domaines de la prévention, - organise et anime les réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, - participe à la spécification des installations et équipements et s'assure de leur conformité, - organise les campagnes de sensibilisation et assure la formation des personnels en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Gare SNCF Paris-Nevers Cercle mixte et cantine au sein du détachement



Référence

SSA -07-2011-09-MARC-C-276


Catégorie C – ordre administratif – Agent d'administration des marchés

Date de publication

Septembre 2011


Achats publics

Emploi type

Agent d'administration des marchés

Diplôme requis

Néant – Expérience souhaitée en comptabilité


Orléans 45

Etablissement

Direction des approvisionnements en produits de santé des armées

Intitulé du poste

Traitant contrôle interne comptable




Le traitant contrôle interne comptable est chargé : - de rechercher et mettre à jour des référéntiels documentaires et

réglementaires du contrôle interne comptable et budgétaire, - d'exploiter des outils du contrôle interne comptable de premier

niveau : suivi, mise à jour, - de participer aux opérations de contrôle de corroboration et divers

travaux d’analyse du contrôle interne comptable, - de travaux de bureautique divers : rédaction de logigrammes, fiches

explicatives… Horaires variables Restauration sur place Transports par cars possible Gare de Fleury-les-Aubrais proche Logements existants



PICARDIE

POITOU - CHARENTES


Référence

DRH-MD-ARD- 20-2011-12-ADM-B-291


Catégorie B – Administratif – Secrétaire administratif

Date de publication

Décembre 2011



Emploi type

Conseiller emploi carrière reconversion

Diplôme requis

BAC minimum – Souhaité : licence à master 2 métiers de l'accompagnement/psychologie du travail ou expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement dans la fonction publique


ANGOULEME 16

Etablissement

Antenne défense mobilité de Pau

Intitulé du poste

Conseiller à l'emploi des conjoints

(1) . A (BAC + 3 ou assimilé) . B (BAC ou assimilé, BAC + 2 pour les techniciens supérieurs) . C (sans diplôme)

…/…


L'agence de reconversion de la défense (ARD) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Elle assure la mise en œuvre de la politique de reconversion du personnel militaire et l'accompagnement du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques. Le Pôle Défense Mobilité (PDM) constitue une plateforme de compétences métier, les antennes défense mobilité (ADM) complétant le soutien de proximité au sein des bases de défense. Le conseiller à l'emploi des conjoints de la cellule d'accompagnement vers l'emploi des conjoints (CAEC) assure l'accompagnement et le suivi, en relation avec le service public de l'emploi, des conjoints du personnel de la défense en recherche d'emploi dans le secteur privé et inscrits au Pôle Emploi. A ce titre, il identifie les compétences du candidat et l'oriente dans l'élaboration de son projet professionnel. Au besoin, il peut le faire bénéficier, en partenariat avec le Pôle Emploi, d'un bilan de compétences ou d'une formation et peut apporter son expertise dans la maîtrise des techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV et lettres de motivation, analyse des offres d'emploi et des résultats d'entretien d'embauche). Il développe sur sa zone de compétence un réseau d'entreprise et de partenaires économiques et institutionnels locaux, en vue de recueillir et de suivre des offres d'emploi et de mettre en relation les entreprises et le candidat. Confidentialité absolue des travaux conduits Relations avec les partenaires du Pôle emploi Déplacements dans les unités des départements de la zone de compétence Temps plein - Permis B requis Formation interne spécifique au cœur de métier reconversion Formation initiale d'1 mois à Enval (Puy de Dôme)


Centre ministériel de gestion de Bordeaux DIR/Correspondant handicap Caserne Xaintrailles 112 boulevard du Maréchal Leclerc CS 91728 33075 BORDEAUX cedex 9 Madame Marilyse DUPONT correspondante handicap Tél : 05.57.85.19.55 Fax : 05.57.85.20.96

PROVENCE - ALPES -

CÔTE D'AZUR

Référence

MAR -21-2011-03-AEA-B-244



Date de publication

Mars 2011


Aéronautique - astronautique

Emploi type

Spécialiste technique en systèmes aéronautiques

Diplôme requis

BAC+2 et détention d’un brevet de pilote professionnel (CPL) indispensable. Expérience souhaitée en qualité de pilote professionnel Maîtrise de l'anglais


Hyères 83

Etablissement

Base aéronautique navale d’Hyères

Intitulé du poste

Instructeur sur simulateur de vol




Affecté au sein du groupement entraînement instruction, le titulaire de ce poste sera chargé de mettre en œuvre un simulateur de vol pour hélicoptère, d’instruire des pilotes au vol (vol à vue et vol aux instruments) suivant des formations homologuées par la direction générale de l’aviation civile ou par l’aéronautique navale. En outre, il sera le référent pédagogique pour l’élaboration des séances et le suivi des dossiers de progression des stagiaires.


Centre ministériel de gestion de Toulon Division recrutement formation/RECR-CONC Correspondant handicap BP 903 83800 TOULON CEDEX 9 Madame AZIMONT, correspondant handicap : Tél : 04.22.42.30.33 Fax : 04.22.42.14.39 [email protected]

Référence

AIR-21-2011-06-FINA-C-250


Catégorie C – Ordre administratif – Adjoint administratif

Date de publication

Juin 2011



Emploi type


Diplôme requis

Néant


CUERS 83

Etablissement

Atelier industriel de l'aéronautique de Cuers

Intitulé du poste

Agent liquidateur des factures fournisseurs




Le poste a pour objet d'assurer les opérations de liquidation des factures des fournisseurs publics du service industriel de l'aéronautique reçues au titre des trois ateliers industriels de l'aéronautique (AIA) et de contribuer aux échanges documentaires avec les trois AIA et avec l'agent comptable des services industriels de l'armement. Dans ce cadre, le titulaire du poste assure les missions suivantes :

• la liquidation des marchés de fournitures, de services et de travaux ainsi que la liquidation des conventions et cessions,

• le suivi financier des actes contractuels dont il a la charge. Horaires variables Restaurant administratif Transports collectifs



Référence

AIR-21-2011-06-CMAT-C-251


Catégorie C – Ordre administratif – Adjoint administratif

Date de publication

Juin 2011


Comptabilité des matériels

Emploi type

Agent de comptabilité des matériels

Diplôme requis

Néant – Expérience administrative souhaitée


CUERS 83

Etablissement


Intitulé du poste

Agent de comptabilité des matériels




Rattaché au chef du bureau comptabilité des matériels, l'agent est responsable :

• de la comptabilité des matériels de l'établissement, du suivi de l'exécution comptable des ordres de mouvements ordonnés et du contrôle sur pièce de leur exécution physique,

• de l'organisation des entrées et sorties de matériels, • de la tenue des écritures correspondant aux ordres de mouvements

précités ainsi que de la tenue de l'inventaire général, • de la vérification des pièces justificatives qui lui sont transmises et de

leur conservation pendant au moins cinq ans, de l'exactitude des comptes rendus fournis.

Horaires variables Restaurant administratif Transports collectifs



Référence

SID-21-2011-06-GENC-C-264



Date de publication

Juin 2011


Infrastructure et gestion immobilière

Emploi type

Chargé de la gestion technique du patrimoine

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Expérience souhaitée dans la maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage au sein d'un service d'infrastructure


TOULON 83

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de la défense de Toulon

Intitulé du poste

Chargé d'affaires en ingénierie de la maintenance




Le chargé d'affaires est affecté au sein de la section ingénierie de la maintenance qui est en charge de la conservation de l'ensemble du patrimoine immobilier de la base de défense. Elle élabore, en liaison avec la section gestion du patrimoine, les programmes de maintenance des installations, rédige des marchés de maintenance voire externalisés. Le chargé d'affaires qui évolue au sein de la cellule infrastructure générale :

• a la charge de la conduite des opérations de maintenance, • participe à la rédaction de contrats de maintenance à la

programmation de celle-ci, • rédige les cahiers des charges techniques des contrats et/ou des

travaux d'amélioration mineures, • prépare les commandes des opérations de maintenance et des

travaux d'amélioration aux entreprises, • participe à la mise en œuvre des diagnostics des installations

techniques et de l'infrastructure, • effectue le suivi des consommations d'énergie des différents

équipements et installations. Formation à l'école du génie d'Angers



Référence

AIR-21-2011-06-AEA-B-265



Date de publication

Juin 2011


Aéronautique-Astronautique

Emploi type

Chargé de soutien

Diplôme requis

BAC + 2 minimum


CUERS 83

Etablissement


Intitulé du poste

Adjoint soutien moyens de production auprès du chef de division


…/…



Au sein de la sous-direction technique de l'atelier industriel de l'aéronautique, la division de soutien aéronautique a pour mission de réaliser toutes sortes de travaux au profit des chaînes de maintenance d'aéronefs et de la SIMMAD. Ce sont des travaux de trois catégories : travaux sur matériels avionnés (inspections, réparations, fabrications), des travaux de traitements des matériaux (décapage, peinture, traitements de surface, traitements thermiques) et des travaux sur matériels pour environnement aéronautique (entretien, réparations et fabrications). Ces travaux sont réalisés sur 2 sites, Cuers principalement et Hyères. Ces missions nécessitent l'emploi de nombreux métiers : mécaniciens d'aéronautique, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, machinistes, diésélistes, soudeurs, peintres … (environ 130 personnes), et de très nombreux moyens de production associés. Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge toute la gestion du MCO (maintien en condition opérationnelle) des moyens de production en place, ainsi que les nouveaux investissements. Dans ce cadre, l'adjoint soutien doit : - établir et maintenir à jour un répertoire de tous les moyens de production de la division, - élaborer en collaboration avec la division moyen soutien les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) adaptés de maintien en condition opérationnelle de tous ces moyens de production, - rédiger les CCTP de nouveaux moyens de production à acquérir, - mettre en place un indicateur pertinent de disponibilité des moyens de production de la division, et mener les actions nécessaires pour qu'il soit satisfaisant. Horaire variable Poste compatible avec un temps partiel



RHÔNE - ALPES

Référence

TER-22-2010-08-RESS-B-210


Catégorie B- ordre administratif-secrétaire administratif

Date de publication

Août 2010


Ressources humaines

Emploi type

Chargé de rémunération

Diplôme requis

BAC – connaissances en RH souhaitées – Maîtrise des outils bureautiques indispensables


LYON 69

Etablissement

Etat-major de Lyon

Intitulé du poste

Gestionnaire droits individuels du personnel militaire

…/…




Le titulaire du poste est chargé : • d’assurer dans le SIRH (logiciel CONCERTO) la mise à jour de tous les dossiers solde du personnel militaire • de renseigner les administrés sur leurs droits à solde • de mettre à jours dans CONCERTO les données administratives et informatiques liées aux droits à solde des administrés • de scanner les documents administratifs associés aux droits à solde des administrés • d’apporter des informations aux cellules de gestion sur les droits à solde des administrés


Centre ministériel de gestion de Lyon Division personnel civil / Bureau formation Correspondant handicap Quartier Général Frère BP 41 69998 LYON Cedex 07 Monsieur BOLLENOT, correspondant handicap Tél : 04.37.27.33.03 ou 04.37.27.20.31 Fax : 04.37.27.20.30 Internet : [email protected]

Référence

DSN-22-2011-02-ADM-C-241


Catégorie C- ordre administratif - adjoint administratif

Date de publication

Février 2011


Administration générale

Emploi type

Secrétaire d’appel de préparation à la Défense

Diplôme requis

Néant – Maîtrise des outils bureautiques indispensable. Permis de conduire B


VARCES 38

Etablissement

Centre du service national

Intitulé du poste

Secrétaire encadrant journée défense et citoyenneté

…/…




Le titulaire du poste participe à l’encadrement des journées défense et citoyenneté (JDC) en semaine, éventuellement le samedi, sur des sites internes ou externes à la garnison. Lors des JDC, le secrétaire est chargé d’accueillir les jeunes administrés sur les différents sites de la région. Il met en place le matériel pédagogique nécessaire à la mission (matériel audio-visuel et informatique), participe à la détection des jeunes en difficulté de lecture à l’aide de tests automatisés, participe au dialogue et à l’orientation des jeunes détectés en difficulté vers des structures d’insertion et participe au dialogue et à l’orientation des jeunes intéressés par les métiers des armées vers les centres d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) . Au sein d’une section journée défense et citoyenneté, et au moyen des applications prévues par le système informatique de la direction du service national, le secrétaire devra exécuter certaines opérations se déroulant en amont de la journée d’appel de préparation à la défense, et en particulier : - la prise en compte des administrés après vérification des données du

recensement de la zone de compétence de sa section en prévision de leur convocation au nouveau service national universel (garçons et filles)

- la gestion et le complètement des groupes de session sur les sites accueillant la JDC, l’exploitation des demandes et des situations particulières par un dialogue individualisé avec l'administré

- la mise à jour des données nominatives après sessions. - la mise à jour et l’exploitation des archives relatives aux administrés. Les horaires de travail seront particuliers, conformément à l’accord cadre de la direction du service national. Le titulaire du poste sera fréquemment en communication téléphonique avec les jeunes administrés et/ou avec leurs parents. Le titulaire du poste se déplace fréquemment. Il peut être amené, lors des JDC sur sites externes à la garnison, à faire des déplacements qui nécessitent des nuitées en dehors du domicile. Le titulaire du poste doit détenir le permis de conduire (voiture de tourisme) en cours de validité et être apte à la conduite. Le titulaire du poste doit être en mesure lors des JDC de déplacer matériels bureautique et audiovisuel. Le titulaire du poste peut être amené à tenir les fonctions de chef de sessions en JDC.



Référence

SID-22-2011-06-GENC-B-258



Date de publication

Juin 2011



Emploi type

Chargé de projets d'ordre technique

Diplôme requis

BAC + 2 minimum – Expérience des techniques d'opération d'infrastructure fortement souhaitée


LYON 69

Etablissement

Etablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon

Intitulé du poste

Chargé de projets d'ordre technique en maîtrise d'oeuvre

…/…




Subordonné à un chef de section ou de cellule maîtrise d'œuvre (civil ou militaire), le chargé de projets a pour attributions la conception, la rédaction et la conduite de projets d’infrastructure, depuis la prise en compte du programme approuvé jusqu’à la fin des obligations de parfait achèvement, et à ce titre :

- élabore les fiches descriptives estimatives, les avant-projets sommaires, les dossiers de consultation des entreprises ;

- assure le suivi de la réalisation des travaux en découlant ainsi que de la bonne utilisation des crédits.

Le titulaire du poste s’inscrit au sein d’un groupe de projet composé d’autres techniciens, de conducteurs de travaux et de dessinateurs pour réaliser les éléments des actions précédemment citées. Le chargé de projets entretient des liaisons fonctionnelles avec les autres services de l’établissement et avec les clients du service. Il développe des relations de coopération et de négociation avec ses homologues, de partenariat et de contrôle avec les entreprises, de conseil avec les corps, voire de conseil et de contrôle avec certains membres de son groupe de projet (conducteurs de travaux, dessinateurs). Poste situé au quartier Général Frère (7è) Proximité gare Perrache (15 min) Restauration sur site possible (mess) Stationnement possible sur site



Documents

Fiches de poste TH janv 2012 V1 - Ministère des Armées