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Ce sont vos demandes exprimées aujourd’hui qui créent les formations de demain...
Plan de Formation
2017
vos ContaCts
CNFPT Picardie
16 Square Friant les quatre chênes CS 41 110 • 80011 AMIENS CEDEX 01
tél. 03 22 33 78 20 • fax : 03 22 33 78 22 www.cnfpt.fr
1- Grand Amiénois, Conseil régional de Picardie2- Picardie Maritime, Santerre Haute Somme, Conseil général de la Somme3- Thiérache, Saint-Quentinois, Grand Laonnois, Chaunois4- Soissonnais, Sud de l’Aisne, Conseil général de l’Aisne5- Grand Beauvaisis, Clermontois Plateau Picard, Thelle Vexin Sablons, Conseil général de l’Oise6- Valois Senlis Chantilly, Grand Creillois Oise et Halatte, Sources et Vallées, CompiégnoisSDIS de l’Aisne, SDIS de l’Oise, SDIS de la SommeCentres de Gestion de l’Aisne, l’Oise, et de la Somme
LES REFERENTS TERRITOIRES Ingrid KerynckDaniel PetitChantal MurrisCarole Santune SaffreClaudie Michel
Pascale Maine
Virginie SchipmanClaire Lavernhe
[email protected]@[email protected]@[email protected]
[email protected]@cnfpt.fr
Les différents services de la délégation sont à votre disposition de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15
DIRECTION DE LA DELEGATIONDirecteur régional Christian ROCHESecrétariat de direction Karine [email protected] 03 22 33 78 46
DIRECTION DES RESSOURCESDirectrice adjointe des ressources Béatrice BOURGUEIL [email protected] 03 22 33 78 44Correspondante Rébecca MERCIER [email protected] 03 22 33 78 43
DIRECTION DE LA FORMATIONDirecteur adjoint de la formation Laurent BEULENS [email protected] 03 22 33 78 36
COORDINATION TERRITOIRE FORMATIONCollaboration entre votre collectivité et le CNFPT, plan de formation, accompagnement de projetResponsable Jocelyne THÉRY [email protected] 03 22 33 78 37Secrétaire Sandrine DIOP [email protected] 03 22 33 78 52
COMPTABILITEResponsable Karine FLIEDEL [email protected] 03 22 33 78 47
Assistante Solange AYROLE [email protected] 03 22 33 78 48
MARCHES PUBLICSResponsable Christelle [email protected] 03 22 33 78 62Secrétaire Rébecca [email protected] 03 22 33 78 43
SERVICE DOCUMENTATIONDocumentaliste Dorothée [email protected] 03 22 33 78 55
ACCUEIL ET LOGISTIQUESecrétaires Viviane MOUCHON [email protected] 03 22 33 78 81 Kathleen FASSIOT [email protected] 03 22 33 78 20
REPROGRAPHIEReprographe Jean-Christophe DUMORTIER [email protected] 03 22 33 78 56Logistique Christian [email protected]
COMMUNICATIONResponsable de communication Valérie GENSE [email protected] 03 22 33 78 21 co
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forme RECTO
l’activité payante du CnFPt
Plan de Formation 2017format dématérialisé
Pour formuler votre plan de formation 2017, le CNFPT Picardie vous propose une version numérique (au format Excel) à télécharger sur le site du cnfpt : www.cnfpt.fr. (disponible en page d’accueil Picardie - rubrique actualités)
Les différents onglets vous permettent d’exprimer l’ensemble de vos besoins de formation, qu’il s’agisse : > des préparations concours et examens> des formations d’intégration> des formations de professionnalisation et de perfectionnement pour lesquelles deux index, le ZOOM SUR....et Les «CLASSIQUES» , vous sont proposés pour vous accompagner dans la formulation de vos besoins.
Le fichier Excel comprend un onglet «Vos besoins» afin d’exprimer ceux qui n’apparaissent pas dans la liste des index.Afin de favoriser l’exploitation des éléments, nous vous prions de ne pas
toucher à la structure du tableau.
FormationsTARIFS APPLICABLESau 1er septembre 2015
Coût « jour »Agent Groupe*
Remises à niveau pour concours de catégorie C 20 jours mutualisés / 2 ans50 € à partir du 21e jour 600 €
Remises à niveau pour concours de catégorie B et A 10 jours mutualisés / 2 ans 50 € à partir du 11e jour 600 €
Préparation aux concours et examens (pour les candidats non territoriaux) 80 € 800 €Actions de formation continue (pour les candidats non territoriaux) 150 € 800 €
Actions de formation continuePréparation aux concours et examens pour les agents en contrat aidé sur formation mutualisée 60 €
FCO Police municipale 125 €Certi phyto 110€Formation d’anglais (hors hormations professionnelles destinées aux sapeurs pompiers professionnels) 80€Formation des agents membres des CHSCT 60 € 400 €
600 €800 €1000 €1200 €
Actions de formation continue hors programme et actions de formation continue spécifique
CACES (groupe de 6 maxi) 134 € 800 €
Selon coût pédagogique (base moyenne de 600 €)
« Conseil et accompagnement » Pour½ j
Assistance sans intervention directe à l’élaboration d’un plan de formation ou d’un cahier des charges de formation, destiné au CNFPT MutualiséIntervention sur l’élaboration d’un plan de formation à partir d’éléments de GPEC existants•Définition des outils de l’analyse des besoins et de l’évaluation•Animation de réunions•Réalisation d’entretiens individuelsFormulation de cahiers des charges non destinés au CNFPT exclusivement
250 € Accompagnement de projets (simples)
Intervention sur l’analyse des besoins de compétences et l’élaboration de démarches et d’outils de GPEC•Définition d’une démarche de gestion des compétences•Définition des outils de la collectivité•Réalisation des entretiens, des réunions et des régulations •Aide à la validation par les instances de la collectivité•Rédaction des fiches et projets de la collectivité
400 € Accompagnement de projets de haute expertise
•Assistance à la rédaction définitive des politiques de GPEC et de formation de la collectivité•Et autre cas à négocier
600 € Accompagnement de très haute expertise
Bilan professionnel : A la demande de la collectivité pour un agent20 à 24 heures de travail pour l’agent, intervention du CNFPT sur environ 8 entretiens d’une heure à une heure 30 sur une amplitude de 8 semaines
1000€ le bilan.
Comment remplir et retourner le plan de formation 2017 de ma collectivité Je me connecte sur le www.cnfpt.fr (veillez à être géolocalisé en Picardie)Je télécharge le fichier Excel Plan de formation 2017 et je l’enregistre sur mon ordinateur
Je renseigne les différents onglets du fichier Excel en fonction des besoins de la collectivité (l’onglet Identité de ma collectivité est obligatoire).
Une fois complété, j’enregistre mon plan de formation et je le retourne par email au CNFPT Picardie à l’adresse suivante : [email protected] pour le 13 mai 2016 au plus tard
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> RAPPEL LÉGISLATIFLa loi du 19 février 2007 réaffirme l’obligation du plan de formation mais procède à une refonte complète de celui-ci : Article 6 l Les collectivités établissent un plan de formation annuel ou pluriannuel qui détermine le programme d’actions de formation et comprend plusieurs catégories.Article 2 l Le DIF est mis en oeuvre à l’initiative de l’agent en accord avec l’autorité territoriale.Les actions DIF doivent être inscrites au plan de formation.Article 33 l Les Comités Techniques sont consultés sur le plan de formation.
*Le tarif « groupe» s’applique quel que soit le nombre de stagiaires jusqu’à un maximum de 20 présents pour la formation de perfectionnement, de 25 pour la préparation concours et examens et un minimum de 10 à 12 selon la taille de la collectivité demandant un Intra. Un cas particulier : les exigences de certains textes fixant le nombre de stagiaires par groupe (SST, Habilitations…)Le tarif agent s’applique soit du fait de la nature de l’action (action payante en certiphyto, par exemple) soit du fait du statut de l’agent (les candidats qui ne sont pas agents territoriaux (contractuels de droit privé, élus…)
la contractualisationLe CNFPT, au-delà des formations, a diversifié sa palette de services : Conseils, accompagnement individuel, nomenclature métier…
Partenaire des collectivités, la délégation souhaite formaliser cet accompagnement à travers deux types de contrat- Le contrat de partenariat de formation professionnelle territorialisée (PFPT) formalise les priorités de la collectivité et matérialise les engagements réciproques pour les 3 ans à venir. - Le contrat d’engagement réciproque est destiné aux collectivités qui ne souhaitent pas s’engager dans une réflexion pluriannuelle de leurs priorités de formation. Il détermine les engagements minimum communs pour une formation de qualité.
Une convention cadre est indispensable lors de la mise en œuvre de stages intras (stage dédié à une collectivité qu’il soit payant ou sur cotisation) en fixant les principes d’organisation et de financement des stages.Pour plus de renseignement, contacter votre référent territoire
nouveautés 2016Le Parlement a décidé de baisser de 1% à 0,9% la cotisation formation. Le CNFPT va s’efforcer de mettre en oeuvre la programmation 2016 prévue dans la limite des ressources disponibles.Si la baisse de la cotisation était prorogée en 2017, une réduction de l’offre de forma-tion deviendrait inéluctable.
Où trouver le fichier excel plan de formation 2017 ?
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