Formation professionnelle continue Conseil en stratégie ... de... · Formation professionnelle continue Conseil en stratégie organisation ... Relever les orientations de la GRH

Formation professionnelle continueConseil en stratégie organisationSystème d’information

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Exporter et contextualiser des modèlesde développement sur tout le continentgrâce à un partage des savoirs

CATALOGUE DE FORMATION 2018

EDITORIAL

Nous voilà certifié ISO 9001 vs 2015. Notre engagement dans la démarche qualité a abouti en 2017 à la certification de notre système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 Vs 2015. La confiance que vous placez en nous chaque année nous permet d’améliorer la qualité de nos prestations et de répondre au mieux à vos besoins.

Aujourd’hui, la plupart des pays d’Afrique subsaharienne disposent d’un plan de développement Economique et social qui vise la transformation structurelle de leur économie. La mise en œuvre de ces plans ne saurait être efficace, sans un véritable renforcement des capacités techniques et managériales des différents acteurs.

Le royaume du Maroc connait depuis quelques années des avancées remar-quables dans des domaines sur lesquels les pays de l’Afrique subsaharienne, dans la mise en œuvre de leur programme de développement pourraient capitaliser.

Internale consulting depuis Casablanca au Maroc, à travers ses outils d’ingénierie de formation se positionne comme acteur majeur du renforcement des capacités en Afrique subsaharienne par un partage des

savoirs entre acteurs marocains et subsahariens.

Aujourd’hui, vous ressortez de vos forma-tions chez Internale Consulting avec votre plan d’action individuel que nous avons rendu obligatoire. Ce livrable vous permet de suivre la mise en œuvre en situation de travail, des capacités acquises lors de votre formation.

Le catalogue 2018 prend encore plus en compte vos besoins. Comme vous en avez fait la demande, nous avons planifié pour 2018, des formations sous régionales à Ouagadougou et Abidjan. Vous avez ainsi une large palette de choix pour l’organisa-tion de vos formations.

Je remercie les organismes qui ont placé ou renouvelé en nous leur confiance. Mes remerciements à tous nos stagiaires avec qui de véritables liens sont créés.

Le Directeur

www.internaleconsult ing.com2

A . SANOGO

3

www.internaleconsult ing.com

Edito 02

Pôle Conseil en strategie et Management 05

05

Pôle Ingénierie de formation & Formation 06

Nos Domaines de formation 07

Calendrier de formation 2018 08

Pôle Organisation

32

Conditions générales de prestations 33

Contact 34

Quelques références 35

Bulletin d’inscription

Internale Consultingpour un renforcement de

la coopération Sud Sud

SOMMAIRE

4


PÔLE CONSEIL EN STRATÉGIE ET MANAGEMENT

5

PÔLE CONSEIL EN ORGANISATION

Nos consultants fournissent une démarche pour la définition et la mise en œuvre de votre stratégie : Etudes Stratégiques et Institutionnelles : Etudes sectorielles Stratégies de développement Etudes de faisabilité / Montage de projets / Business Plan Partenariats Publics Privés Etudes d'Impacts / Évaluation des politiques publiques

Montage institutionnel des organisations publiques,associatives et coopératives de développement :

Structures de régulation, associations de développement, coopératives, Institutions de microfinance. Elaboration de projets de textes juridiques : Microcrédit, Economie sociale et solidaire, associations, coopératives et mutualité.

Organisation & Amélioration de la productivité

Nous vous accompagnons dans vos projets de : Diagnostic organisationnel Elaboration de manuels de procédures. Cartographie des risques Mise en place de systèmes de pilotage de la performance... Lean Management

Implémentation de système de Management selonles normes internationales

INTERNALE Consulting vous accompagne de façon méthodique et régulière, tout au long de votre projet de certification ou ponctuellement, sur un problème précis. Nous accompagnons nos clients à la certification selon les normes : ISO 9001 : 2015, Système de management de la qualité, ISO 14001 : 2004, Système de management environnemental (SME) OHSAS 18001, Système de management de la Santé Sécurité Travail (SST), ISO 22000 : 2005, Système de management de la sécurité alimentaire SA8000, Système de management de la responsabilité sociétale de l'entreprise

Système d’information Élaboration du Schéma Directeur du Système d’Information Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour l’implantation de nouveaux SI Audit des systèmes d’informations Audit et stabilisation de plateforme BI Plan d’évaluation et organisation de la fonction informatique



D’une intégration quasi nulle à la stratégie, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est aujourd’hui au cœur du raisonnement stratégique des organisations. Les organisa-tions doivent désormais mettre en œuvre une politique des ressources humaines qui répond aux nouveaux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale.

INTERNALE Consulting propose à ses clients des expertises nécessaires pour une amélioration de la performance de la fonction RH :

Diagnostic et organisation de la fonction RH.Conception et Mise en œuvre des procedures Ressources humainesConception et mise en place des Référentiels des Emplois et des Compétence (REC).Conception et Mise en place d’un système de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).Conception et Mise en place d’un système de rémunération.Ingénierie de formation

Notre démarche d’étude des besoins en formation

PÔLE INGÉNIERIE DE FORMATION & FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE

Identifier les besoins en compétences liés aux orientations stratégiques

Identifier les besoins en compétences liés aux dysfonctionnements

Relever les orientations de la GRH sur la gestion des emplois et des compétences

Consolider et ordonner les besoins identifiés

Intégrer les orientations de la GRH dans la composition des emplois

Spécifier dans le rapport : • Les besoins en compétences qualitatif et quantitatif• Leur répartition par service et/ou par projet• Leur répartition dans le temps

Identifier les besoins en compétences qui traduisent les demandes de formations individuelles et collectives

INTERNALE Consulting accompagne ses clients dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de formation.

Pour des actions de formation qui répondent aux besoins réels en compétences de vos collaborateurs, nos ingénieurs vous accompagnent dans le diagnostic de vos besoins en formation.

L’assistance à la conception de votre plan de formation s’accompagne de la formation de vos agents à notre méthodologie d’ingénierie de formation.

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

6


NOS DOMAINES DE FORMATION

7

Management et Gestion de projet / ProgrammeMarchés Publics & Délégation de servicesGouvernance et Finances PubliquesGestion des Ressources Humaines Comptabilité Finance Audit et Contrôle de gestionDéveloppement personnelManagement de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)Responsabilité Sociale et Développement DurableLogistique et organisationSecrétariat Assistante de directionCommunication Commerce et MarketingInformatique et système d’informationDécentralisation & Aménagement du territoire Les Cycles MétiersMines, Energies & PétroleInfrastructures et Transports (Nouveau)Telecom & Audiovisuel et Régulation (Nouveau)Sécurité alimentaire & Systèmes Agricoles (Nouveau)Production et santé animales (Nouveau)Santé Publique (Nouveau)Sécurité et prévoyance sociale (Nouveau)Evènements & Sports et loisirs (Nouveau)Banque & Assurance

Formation continue portuaire et MaritimeFormation Sous Régionale Abidjan- (Nouveau)

081011 1213131415151617181920202122232424252627

2829

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Micro finance et Finance islamique 27.............................................................................................................

Formation sous régionale dakar- (nouveau) 30 Formation sous régionale lome- (nouveau) 30

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...............................................................................................Formation sous régionale ouaga- (nouveau) 30 ........................................................................................................................................................................CYBS 31



CALENDRIER DE FORMATION 2018

Chaque cycle de formation propose une série de cours modulaires. Les modules sont repartis sur plusieurs jours.

Les Fiches Techniques de chaque formation vous sont fournies à la demande.

Management et Gestion de projet / Programme

Le Management de projet et programme est propice aujourd’hui à toute forme d’innovation en matière d’organi-sation et gouvernance, cela est dû à la forte composante humaine et organisationnelle qu’il comporte.Les bailleurs de fonds accordent de ce fait une attention particulière à la gouvernance dans le projet et programme en Afrique.

A travers son o�re de formation, INTERNALE Consulting vous apporte des outils et méthodes pour le renforce-ment de vos capacités dans toutes les composantes du Management de projets & programmes.

Frais */participants par action de formation (01 Semaine)

Frais */participants par action de formation (2 Semaines)


1600,00 € 3800,00 € 5000,00 €

Codes Cycles de formation Durée

DIR 01 Management et Gestion de Projet avec MS Project

2 Semaines

Du 02 au 13 Juillet

DIR 02 Planification stratégique et Gestion Axée sur les Résultats

2 Semaines

DIR 03Indicateur de performance & Systèmede Suivi et Evaluation de projet

3 Semaines

DIR 04 Analyse financière et économique des projets/ Programmes

3 Semaines

DIR 05 Contrôle interne et Audit de Projet 3

Semaines

DIR 06

Montage de Projets d’investissement, business Plan et Recherche de Financement

3 Semaines

DIR 07Management de projet et préparationà la certification PMP

3 Semaines

DIR 08 Gestion administrative et financièredes projets et programmes

2 Semaines

Dates 2018

1ère session 2èmesession

Du 12 au 23 Mars

Du 06 au 17 Août Du 12 au 23

Mars

Du 06 au 24 AoûtDu 12 au 30 Mars

Du 17 Sept. au05 Oct.

Du 9 au 27 Avril

Du 15 Octobre au02 Nov.

Du 23 Avril au 11 Mai

Du 05 au 23 Nov. Du 14 Mai au

01 Juin

Du 10 au 28Sept.

05 au 23 Février

Du 06 au 17 Août Du 12 au 23

Mars

www.internaleconsult ing.com 9

Formation certifiante : Certification ProjectManagement Professional (PMP) Le programme de certification PMP® du PMI permet d'obtenir l'accréditation de spécialistes en gestion de projet : Project Management Professional (PMP)® . Cette dernière est l’une des certifications mondialement reconnues

Schéma de notre programme de certification :

Du 10 au 28 Septembre 2018 : Management de projet et Préparation à la certification PMP o Durée : 3 Semaines o Prix : 5000 Euros

Du 10 au 28 décembre : Préparation et passage de l’examen de certification o Durée : 1 Semaines o Prix : 3500 Euros

Cout global de la certification : 8500 Euros

Certification Planification stratégique, Gestion Axée surles Résultats & Système de Suivi et Evaluation de projet

Schéma de notre programme de certification :

1. Inscription des participants sur la base d’un formulaire permettant de refléter les profils des candidats et leurs pré-requis nécessaires ;

2. Pré-module communiqué aux participants qui devront le lire et en faire un résumé descriptif ;

3. Cours présentiel pendant 3 semaines ( 60 heures ) : o Pré-test avant le démarrage du cours ; o Mise en œuvre des modules de formation ; o Post test à la fin du cours ; o Examen en salle qui portera en général sur un cas concret du vécu professionnel des participants; o Elaboration par les participants d’un plan d’action décrivant le processus de mise en œuvre des connaissances acquises dans le cadre de leurs fonctions professionnelles ;

1ere Session : Du 12 au 30 Mars 2018

2eme Session : Du 06 au 24 Août 2018

Cout global de la certification : 6500 Euros



MARCHÉS PUBLICS & DÉLÉGATION DE SERVICES

Codes Cycles de formation Durée Dates 2018

POL 012

Semaines

POL 02 Passation et exécution des marchés publics

selon les procédures des bailleurs de fond 3

Semaines

POL 03

Dématérialisation des Marchés publics 2

Semaines

POL 04

Le contentieux dans les marchés publics

POL 05

Audit et contrôle des marchés publics 3

Semaines

POL 06 Délégation de service et management des

contrats de Partenariat Privé-Public (PPP) 3

Semaines




Passation des marchés : selon la procédure des bailleurs de fond

2 Semaines

L’Afrique connait aujourd’hui l’un des taux de croissance les plus élevés au monde. Cette croissance ne pourra être profitable et inclusive que dans la bonne gouvernance des politiques publiques.

INTERNALE Consulting propose un programme de renforcement des capacités dans le domaine de la gouvernance des politiques et des finances publiques.


Du 05 au 16 Mars Du 06 au 17 Aout

Du 12 au 30 Mars Du 09 au 27 Juillet

Du 02 au 13 Avril Du 03 au 14 Sept.

Du 16 au 27 Avril

Du 01 au 12 Oct.

Du 07 au 25 Mai Du 12 au 30 Nov.

Du 04 au 22 Juin Du 03 au 21 Déc.

2100,00 € 3800,00 € 5000,00 €





2100,00 € 3900,00 € 5100,00 €

GOUVERNANCE ET FINANCES PUBLIQUES

11


Dates 2018

FIP 01

Évaluation des politiques publiques

2 semaines

FIP 02

2 semaines

FIP 03

2 Semaines

FIP 04

2 Semaines

FIP 05

2 Semaines

2 Semaines

FIP 06

FIP 07 La Légistique : Rédaction des textes normatifs 2 SemainesDu 14 au 25

MaiDu 05 au 16

Nov.

Contrôle et audit des finances publiques

Les procédures et méthodes actuelles d’examen du pr ojet de loi de finances en Commission

Améliorer ses compétences de Directeur de Cabinet du ministre

Conseillers Techniques : Synthèse de document,gestion du temps et des conflits

2 Semaines


Du 04 au 15 juin

Du 15 au 26 Oct.

Du 05 au 16 Mars

Du 02 au 13 Juillet

Du 02 au 13 Avril

Du 23 Juillet au 03 Aout

Du 12 au 23 Mars

Du 27 Aout au 07 Sept.

Du 16 au 27 Avril Du 10 au 21 Sept.

Du 14 au 25 Mai

Du 05 au 16 Nov.

Budget programme :de la programmation au suivi & évaluation



GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

D’une position simple, position hiérarchique, la Direc-tion des Ressources Humaines occupe une position de sta� aujourd’hui dans les organisations. Elle n’est plus une simple gestion du personnel mais intègre la gestion des carrières, le développement des compé-tences… Les questions des Ressources Humaines ne sont plus l’a�aire de la DRH seule c’est aussi celle de toutes les Directions.

Nos formations vous apportent tous les outils pour mettre en œuvre une véritable Gestion des Ressources Humaines.




1500, 00 € 3800,00 € 5100, 00 €


Dates 2018

GRH 01 Politique et Pratique de la Gestion des Ressources Humaines

2

Semaines

GRH 02 Bâtir une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

2

Semaines

GRH 03 Gestion de la rémunération et pilotage de la masse salariale

GRH 04 Evaluation des performances et Gestion des Carrières

2

Semaines

2Semaines

2Semaines

GRH 05 Ingénierie de formation : Analyser Concevoir et Evaluer la formation

GRH 06 Formation des formateurs

GRH 07 Relation Sociale et prévention des conflits : Le Dialogue Social.

1 Semaine

1 Semaine

2Semaines


12

Du 09 au 20 Avril

Du 06 au 17 Aout

Du 19 au 30 Mars

Du 16 au 27 Juillet

Du 05 au 16 Mars

Du 06 au 17 Août

Du 07 au 18 Mai

Du 10 au 21 Sept.

Du 28 Mai au 08 Juin

Du 24 Sept. au 05 Oct.

Du 11 au 15 Juin

Du 01 au 05 Oct.

Du 04 au 08 Juin

Du 15 au 19 Oct.


COMPTABILITÉ FINANCE AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION

INTERNALE consulting propose un ensemble de formation visant à permettre aux cadres des direc-tions administratives et financières, de résoudre des problèmes de gestion complexes et pluridiscipli-naires et guider les choix juridiques comptables et financiers des entreprises ou des groupes.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL




1500, 00€ 3800,00 € 5000,00 €


Dates 2018

DEV 01 Leadership et Mana gement des équipes 2

Semaines

DEV 02 Gestion du temps et des priorités 2 Semaines

DEV 03 La Gestion du stress : Méthodes et Outils 1 Semaine

DEV 04 Gestion e�cace des réunions 2 Semaines

DEV 05 Gestion des conflits 2

Semaines

13

1èresession 2èmesession

Code s Cycles de formation Durée

Dates 2018

FAC 01 Leadership et Management des équipes

FAC 02 Perfectionnement en Comptabilité Générale

2 Semaines

2 Semaines

FAC 03 Clôture des comptes annuel s : Travaux d’inventaire & SIC

FAC 04 Finance pour manager non financier Du 27 Février

au 10 Mars

Du 21 Août au 01 Sept

FAC 05 Audit interne et opérationnel Du 13 au 24

Mars Du 18 au29 Sep

FAC 06 Méthodes et outils du contrôle de gestion Du 03 au 14

Avril Du 18 au 27

Octobre

FAC 07 Gestion de trésorerie Du 08 au 12

Mai Du 13 au 18 Nov

FAC 08 Technique de recouvrement des créances Du 04 au 08 Déc

2 Semaines

2 Semaines

2 Semaines

2 Semaines

1 Semaine

1 Semaine Du 22 au 26


Du 12 au 23 Mars

Du 09 au 20 Juillet

Du 05 au 16 Mars

Du 02 au 13 Juillet

Du 02 au 13 Avril

Du 06 au 17 Aout

Du 19 au 30 Mars

Du 03 au 14 Sept.

Du 02 au 13 Avril

Du 06 au 17 Aout

Du 07 au 11 Mai

Du 03 au 07 Sept.

Du 14 au 25 Mai

Du 12 au 23 Nov.

Du 11 au 22 Juin

Du 10 au 21 Déc.




1600,00 € 3800,00 € 5100, 00 €

Code s Cycles de formation Durée

Dates 2017

FAC 01 Leadership et Management des organisations

FAC 02 Perfectionnement en Comptabilité Générale

2 Semaines Du 09 au 20 Janvier

Du 10 au 21 Juillet

2 Semaines Du 06 au17 Mars

Du 02 au13 Octobre

FAC 03 Clôture des comptes annuel s : Travaux d’inventaire & SIC

Du 23 au 27 Janvier

Du 24 au 28 Juillet

FAC 04 Droit des a�aires et système comptable OHADA Du 04 au 15Juin

FAC 05 Audit interne et opérationnel

FAC 06 Méthodes et outils du contrôle de gestion

FAC 07 Gestion de trésorerie

FAC 08 Technique de recouvrement des créances Du 04 au 08 Déc

2 Semaines

2 Semaines

2 Semaines

2 Semaines

1 Semaine

1 Semaine

Du 16 au 27 Avril

Du 01 au 12 Oct.

Du 07 au 18 Mai

Du 15 au 26 Oct.

Du 14 au 18 Mai

Du 12 au 16 Nov.

Du 10 au 21 Dec.



Du 22 au 26

MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (QHSE)




1500,00 € 3900,00 € 5200,00 €

La formation et le développement des compétences QSE (ISO 9001 -19011 -14001-OHSAS 18001) est un levier incontournable pour accompagner les entreprises en Afrique à la préservation de l’environnement et à la performance en matière de sécurité et de maîtrise des risques professionnels.

s Cycles de formation Durée

QSE 01 Management de la Qualité : Principes et outils

d’amélioration continue 2

semaines

QSE 02 Système de Management de la Qualité selon la

norme ISO 9001 vs 2015 2

Semaines

QSE 03

Pratiquer l’audit Qualité interne 2

Semaine

QSE 04 Système de Management Santé et Sécurité au

Travail selon le référentiel OHSAS 18001 2

Semaines

QSE 05 Système de Management Environnemental :

ISO 14001 vs 2004 2

Semaines

QSE 06 Méthodologie de diagnostic et d’audit des

risques , étude de Danger et POI 2

Semaines

CodeDates 2018

1ere session

2eme session

Du 05 au 16 Mars

Du 09 au 20 Juillet

Du 19 au 30 Mars

Du 06 au 17 Août

Du 02 au 13 Avril

Du 03 au 14 Dec.

Du 16 au 27 Avril

Du 01 au 12 Oct.

Du 07 au 18 Mai

Du 03 au 14 Sept.

Du 04 au 15 Juin

Du 19 au 30 Nov.

14


RESPONSABILITÉ SOCIALE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

LOGISTIQUE ET ORGANISATION

Aujourd’hui, la performance globale des organisations passe indéniablement par la perfor-mance logistique, d’où l’existence d’un département à part entiere chargé de la logistique dans les organisations.Cette prise de conscience récente nécessite un renforcement des capacités dans le domaine.







Cycles de formation

LOG 01 Management des Achats et Approvisionnements 1 semaine

LOG 02 Management de la logistique & Supply chain 2 semaines

LOG 03 Méthode pratique de gestion des stocks

LOG 04 Pratiques de la comptabilité matière 2 semaines

LOG 05 Lean Management 2 semaines

sCodesDates 2018

2ème session1ème session

1 semaine

RSD 01 Changement Climatique, Accord de ParisAgenda 21 (ODD)

3 Semaines

RSD 02

Prévention et gestion des conflits liés à laGestion des Ressources Naturelles

2

Semaines

RSD 03

Etudes d’Impact Environnemental et Sociales (EIES) 2 Semaines

RSD 05 Le bilan énergétique selon l’AgenceInternationale de l’Énergie

2 Semaines

Codes Cycles de formation Durée Dates 2018

L’impact des décisions et activités des organisations sur la société et l’environnement doit être abordé de manière éthique et transparente par les décideurs. Les entreprises d’extraction minière, d’exploitation des ressources naturelles gagneraient à s’imprégner des outils de RSE et de Développement durable.

Durée

15


RSD 04Politiques d’e�cacité de l’énergie etenvironnement 3 Semaines

Du 05 au 16 Février

Du 10 au 21 Dec.

Du 19 au 30 Mars

Du 06 au 17 Aout

Du 19 au 30 Mars

Du 06 au 17 Aout

Du 09 au 27 Avril

Du 12 au 30 Nov.

Du 14 au 25 Mai

Du 26 au 30 Mars

Du 23 au 27 Juillet

Du 16 au 27 Avril

Du 06 au 17 Août

Du 07 au 11 Mai

Du 10 au 14 Sep;

Du 21 mai au 01 Juin

Du 01 au 12 Octobre

Du 11 au 22 Juin

Du 12 au 23 Nov;

Du 08 au 19 Oct.

1600,00 € 3800,00 € 4800,00 €

1600,00 € 3800,00 € 4900,00 €



SECRÉTARIAT ASSISTANTE DE DIRECTION

L'assistant(e) de Direction est le collaborateur direct d'un ou plusieurs cadres dirigeants ou managers.

Aujourd’hui le métier est en perpétuelle évolution ce qui nécessite une mise à niveau constante.




Cycles de formation Durée

Dates 2018

1ère session

SEC 01 Perfectionnement au métier de secrétaire et d’assistante de direction

2 Semaines

SEC 02 Maîtriser les outils bureautiques et NTIC dans le cadre de l’assistance de direction

3 Semaines

SEC 03 Système d’archivage et de gestion

électronique documentaire 2

Semaines

2ème sessionCodes

SEC 04 Technique de prise de note et de rédaction de rapport et écrits professionnels

2 Semaines

SEC 05 Pratiques Administratives, communication et accueil

2 Semaines

16

1400,00 € 3800,00 € 4700,00 €

Du 05 au 16 Mars.

Du 02 au 20 Avril.

Du 07 au 18 Mai.

Du 21 Mai au 01 Juin.

Du 11 au 22 Juin.

Du 02 au 13 Juillet.

Du 03 au 21 Déc.

Du 03 au 14 Sep.

Du 01 au 12 Oct.

Du 12 au 23 Nov.


COMMUNICATION COMMERCE ET MARKETING




1500,00 € 3900,00€ 4900, 00 €


session

CCM 01 Concevoir et mettre en œuvre sa stratégie commerciale 1 Semaine

CCM 02 Communication digital & Web marketing 2 Semaines

CCM 03 Administration et Gestion des ventes 1 Semaine

CCM 04 Stratégie marketing et Pilotage d’actions commerciales : Plan d’action et tableau de bord

2 Semaines

CCM 05 Management et motivation des équipes commerciales

1 Semaine

CCM 06 Techniques de négociation commerciale 1 Semaine

CCM 07 Communication publique, plan de

communication et gestion de crise 2 Semaines

Dates 2018

session 1ère 2ème

17

Du 05 au 9 Mars

Du 09 au 13 Juillet

Du 12 au 23 Mars

Du 10 au 21 Déc.

Du 02 au 06 Avril

Du 03 au 07 Sept.

Du 07au 18 Mai.

Du 15 au 26 Oct.

Du 04 au 08 Juin.

Du 19 au 23 Nov.

Du 18 au 22 Juin

Du 12 au 16 Nov.

Du 16 au 27 Avril.

Du 01 au 12 Oct.



INFORMATIQUE ET SYSTÈME D’INFORMATION

LES FORMATIONS CERTIFIANTES À LA DEMANDE

La fréquence des innovations dans les NTIC est de plus en plus élevée. Cela nécessite de la part des organisations une veille permanente. Le renforcement des capacités en est un des leviers.

Oracle 1Z0-803 : Java SE 7 Programmer I (OCA 7)

Oracle 1Z0-804 : Java SE 7 Programmer II (OCP 7)

Oracle 1Z0-808 : Java SE 8 Programmer I (OCA 8)

Oracle 1Z0-809 : Java SE 8 Programmer II (OCP 8)

Oracle 1Z0-051 : Oracle Database 11g: SQL Fundamentals I

Microsoft 20461 : Querying Microsoft SQL Server 2012/2014

Microsoft 20480 : Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3




NTI 01 Java/JEE frameworks (Spring, Hibernate, JSF, EJB3)

3 semaine

NTI 02 Management des systèmes d'informations

2 Semaines

NTI 03 Concevoir et mettre en œuvre la sécurité deson système d’information

3Semaines

NTI 04

Administration Redhat Entreprise LinuxAvancé

2 semaines

NTI 05 Audit sécurité des systèmes d’information

2 Semaines

NTI 06 Libertés informatiques et Droit de l’internet :Les nouvelles contraintes Juridiques internationales

2 Semaines

NTI 07 Système d'Information Géographique (SIG) 2

Semaines

NTI 08 Analyse Statistique appliquée sous SPSS

2 semaines

NTI 09 Certification ITIL® V3 Foundation 2

semaines

Codes Cycles de formation DuréeDates 2018

1ère session 2ème session

18

Du 05 au 23 Mars.

Du 02 au 20 Juillet

Du 19 au 30 Mars.


Du 02 au 20 Avril.

Du 03 au 21 Déc.

Du 23 Avril au 04 Mai.

Du 27 Aout au 07 Sep.

Du 07 au 18 Mai.

Du 10 au 21 Sep.


Du 24 Sep au 05 Oct.

Du 04 au 22 Juin.

Du 08 au 26 Oct.

Du 05 au 16 Mars.

Du 29 Octobre au 09 Nov.

Du 19 au 30 Mars.

Du 12 au 23 Nov.

1700,00 € 3900,00 € 5100,00 €


DÉCENTRALISATION & AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE




Cycles de formation

Durée

DAT 01 Décentralisation et Déconcentration administrative, rôles et enjeux des Collectivités territoriales

3 Semaine

DAT 02

Orientations stratégiques et projet global de la commune : Le Plan de Développem ent Communal

DAT 03 les modes de gestion des services publics

locaux.

Codes Dates 2018

DAT 04 Cadre juridique régissant le partenariat, montage de projets, conventions

1 Semaine

1 Semaine

1 Semaine

DAT 05 Cadre juridique régissant le partenariat,montage de projets, conventions

Semaine


19

La décentralisation se présente comme une technologie d’administration particulièrement e�cace en ceci qu’elle rapproche les lieux de décision des problèmes économiques et sociaux que ces décisions sont censées résoudre. Elle est un moyen d’engager le développement sur une base locale et non plus exclusivement centralisée.

Depuis la fin des années 80, la décentralisation est devenue une priorité politique a�chée par de nombreux Etats de l’Afrique.

Tous les acteurs sont aujourd’hui unanimes quant au fait qu’il faille renforcer les capacités mana-gériales des collectivités territoriales pour leur permettre d’o�rir des services publics de qualité.

INTERNALE Consulting veut capitaliser sur l’expérience marocaine en la matière pour mettre à la disposition des acteurs de la décentralisation d’Afrique subsaharienne, un ensemble d’action de formation pour le développement de leurs compétences.

Du 05 au 23 Mars.


Du 02 au 06 Avril.

Du 06 au 10 Aout.

Du 16 au 20 Avril.

Du 03 au 07 Sep.

Du 14 au 18 Mai.

Du 01 au 05 Oct.

1600,00 € 3800,00 € 4900,00 €



MINES, ENERGIES & PÉTROLE

Dans un contexte économique mondiale di�cile et incertain où la compétition est de plus en en plus labo-rieuse notamment dans les secteurs énergétiques, pétroliers et miniers, les administrations et entreprises africaines sont vouées à s’engager inéluctablement dans des stratégies de développement, où le renforce-ment des capacités doit être pris en compte.

LES CYCLES MÉTIERS




MEP 01 Gestion environnementale des mines et

carrières 3 Semaines

MEP 02 Sécurité routière du transport de minerais

MEP 03 Management de la sécurité & Environnement sur Site Pétrolier

3 Semaines

MEP 04 Sécurité dans les opérations de réception, stockage, expédition de produits pétroliers

2 Semaines

2 Semaines

MEP 05 Audits réglementaires des Installations

Pétrolières et gazières

2 Semaines

MEP 06

Radioprotection

2 Semaines

MEP 07 Protection de l’environnement dans

l’exploitation des unités de l’industrie pétrolière

2 Semaines

MEP 08

La Gestion des déchets industriels 2 Semaines

MEP 09

Initiative de transpare nce des industries extractives (ITIE)

2 Semaine

Cycles de formation Durée CodesDates 2018


20

Du 05 au 23 Mars

Du 09 au 27 Juillet

Du 26 Mars au 06 Avril.

Du 23 juillet au 03 Aout

Du 09 au 27 Avril.

Du 13 au 31 Août

Du 02 au 13 Avril

Du 10 au 21 Sept.


Du 24 Sept au 05 Oct.

Du 07 au 18 Mai

Du 08 au 19 Oct.


Du 05 au 16 Nov.

Du 04 au 15 Juin

Du 19 au 30 Nov.

Du 18 au 29 Juin

Du 03 au 14 Déc.

2300,00 € 3900,00 € 5100,00 €


L’investissement dans les infrastructures est crucial pour le développement de l’Afrique. Les pays africains en ont pris conscience à travers des programmes comme le NEPAD qui inscrivent les infrastructures au cœur du développement du continent. Le Fond Africa 50 créé en 2014 par la Banque Africaine de Développement, qui vise à doter le continent africain d’un mécanisme de financement innovant des infrastructures en est une parfaite illustration.

LES CYCLES MÉTIERSINFRASTRUCTURES ET TRANSPORTS (NOUVEAU)





ROUTE & BTP

TRN 01 Assainissement : Traitement et Gestion des eaux usées /eaux Pluviales

3 semaines

TRN 02

3 semaines

TRN 03 Piste et dimensionnement des chaussées 3 semaines

TRN 04 Eclairage Public – Moyenne Tension/Basse Tension) 2 Semaines

TRN 05 OPC et Gestion de projet 3 semaines

TRN 06

Routes et autoroutes: Signalisationroutière et équipements de sécurité

2 semaines

FERROVIAIRE

TRN 08 Management des projets ferroviaires 2 Semaines

TRN 09 Economie du transport ferroviaire 2 Semaines

TRN 10

Sécurité et enquêtes ferroviaires 2 Semaines

TRN 07 2 semaines


21

Montage technique et financiers desprojets d'infrastructures de transport

Assainissement des infrastructures linéaires( routières/ autoroutières et ferroviaires).

Du 05 au 23 Mars.



Du 23 Juillet au 10 Aout.


Du 27 Aout au 14 Sep.

Du 07 au 18 Mai.

Du 17 au 28 Sep.


Du 08 au 26 Oct.

Du 11 au 22 juin

Du 12 au 23 Nov.

Du 07 au 18 Mai.

Du 17 au 28 Sept.

Du 05 au 16 Mars.

Du 03 au 14 Déc.

Du 09 au 13 Avril.

Du 10 au 21 Sept.

Du 14 au 25 Mai.

Du 15 au 26 Oct.

2000,00 € 3900,00 € 5600,00 €



TELECOM & AUDIOVISUEL ET RÉGULATION (NOUVEAU)

Nous intervenons dans le domaine du conseil & accompagnement sur les axes suivants :

Audit organisationnel et fonctionnel : Régulation : Processus décisionnels, Gouvernance financière, Gestion des ressources humaines ; Opérateurs audiovisuels privés et assimilés, Secteur public audiovisuel, activités connexes.

Stratégies de développement : Stratégies internes et plans d’action du régulateur, Recherche développement et axes d’évolution de la régulation, Analyses des politiques publiques sectorielles, Fonction d’avis et de conseil du régulateur, Corégulation et développement.

Image de la femme dans les médias : Observatoire de l’image de la femme dans les médias, guide conceptuel de la promotion de l’image de la femme dans les médias et de la lutte contre les stéréotypes




TEL 01 Gouvernance des autorités de régulation des Telecoms

1 semaine

TEL 02 La convergence des réseaux 3G, 4G 2 semaines

TEL 03 Régulation des infrastructures

techniques de di�usion 2 Semaines

TEL 04

Régulation juridique de la communication audiovisuelle

2 Semaines

TEL 05

Suivi du marché des Telecoms et gestion de la concurrence

2 Semaines

TEL 06 Modélisation des coûts des services de

télécommunications 1 Semaine

TEL 07 Optimisation des réseaux de télécommunications étendus (WAN)

1 Semaine

TEL 08 Mini MBA en Télécom 1 Semaine

TEL 09 La gestion des ressources en numérotation

1 Semaine

TEL 10

L’interconnexion des réseaux télécoms 2 Semaines

TEL 11

La Comptabilité Réglementaire 1 Semaine

Cycles de formation Durée Codes

Dates 2018


22

PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Du 05 au 09 Mars.

Du 02 au 06 Juillet

Du 12 au 23 Mars

Du 09 au 20 Juillet

Du 02 au 13 Avril

Du 06 au 17 Aout

Du 16 au 27 Avril

Du 03 au 14 Sep.

Du 07 au 18 Mai

Du 01 au 12 Oct.

Du 21 au 25 Mai

Du 15 au 19 Oct.

Du 18 au 22 Juin

Du 27 au 31 Aout

Du 25 au 29 Juin

Du 03 au 07 Déc.

Du 07 au 11 Mai

Du 24 au 28 Déc.

Du 04 au 15 Juin.

Du 12 au 23 Nov.


Du 22 au 26 Oct.

2450,00 € 3900,00 € 5000,00 €


Le secteur d’activité agricole représente une part impor-tante du PIB de la plupart des pays d’Afrique. Selon un rapport de la banque africaine de développement, les straté-gies de sécurité alimentaire en Afrique n’ont pas accordé beaucoup d’importance à l’accroissement de la productivité des exploitations agricoles par l’intensification du rende-ment par parcelle de terre cultivée. La sécurité alimentaire en Afrique doit passer par une modernisation de l’Agricultu-re dont la gestion de l’eau est une composante majeure.

En la matière le Maroc a e�ectué ces dernières années d’énormes progrès dans le cadre notamment de la mise en œuvre du « plan Maroc Vert ».

INTERNALE Consulting veut capitaliser sur cette expérience à travers une assistance conseil dans le domaine de l’Agriculture.

Assistance conseil :

Gestion des systèmes d'irrigation: modes de distribution de l'eau aux agriculteurs, économie de l'eau, gestion participative en irrigation ;Assistance technique pour la réalisation des travaux d'aménagement hydro-agricole ;Audit opérationnel des travaux d'aménagement hydro-agricole ;Formation du personnel en charge de la distribution de l'eau et/ou des usagers;Élaboration de termes de références pour la formation des usagers par des bureaux de conseils locaux ;Conseils techniques pour la conception et la réalisation de projets d'irrigation.

SÉCURITÉ ALIMENTAIRE & SYSTÈMES AGRICOLES (NOUVEAU):




AGR 03 Utilisation des SIG en gestion des périmètres irrigués

2 Semaines

AGR 04 2 Semaines

AGR 05

AGR 01 2 Semaines

AGR 02 2 Semaines

Adaptation des pratiques agricoles auchangement climatique


2 Semaines

PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DANS LE DOMAINE DE L’AGRICULTURE :


23

Systèmes d’irrigations et Gestion desRessources en Eau dans l’Agriculture

Gestion des Ressources en Eau dansl’Agriculture

Global GAP : Bonnes pratiques agricoles

Du 05 au 16 Mars

Du 10 au 21 Sept.

Du 02 au 13 Juillet


Du 02 au 13 Avril

Du 08 au 19 Oct.

Du 16 au 27 Avril

Du 05 au 16 Nov.

Du 19 au 30 Mars


2100,00 € 4200,00 € 5500,00 €






SPN 01Gestion de l’information sanitaire :Epidémiologie et bio statistique

Gestion de l’information sanitaire :Epidémiologie et bio statistique

3 Semaines

SPN 02 2 Semaines

SPN 03

3 Semaines

SPN 04

2 Semaines

SPN 05

2 Semaines


1ère

session

2ème session

Des cadres de la santé compétents ont une influence sur le bon fonctionnement des structures de santé, qu'elles soient hospitalières ou de formation. Le renforcement des capacités des cadres de la santé est donc déterminant pour la qualité des prestations o�ertes tant aux patients qu'aux étudiants.

SANTÉ PUBLIQUE




ELV 01 Conduite alimentaire durant les di�érentes phases du cycle de la vache laitière

2 Semaines

ELV 02 Insémination artificielle chez les

bovins 2 Semaines

ELV 03 2 Semaines

ELV 04

2 Semaines


1èresession

2èmesession

PRODUCTION ET SANTÉ ANIMALES (NOUVEAU)

24

Epidémio surveillance des maladiesanimales

Techniques d’amélioration des productions ovines

Monitoring & Evaluation : Suivi et Evaluationdes projets programmes de santé

Approche intégrée de la santé faceà la mondialisation des risquessanitaires : Le concept de One health

Système d’information hospitalière etindicateur de performance financière

Gestion de la maintenance et dupatrimoine hospitalier

Du 05 au 16 Mars.


Du 19 au 30 Mars.

Du 10 au 21 Sept.

Du 07 au 18 Mai


Du 07 au 18 Mai


Du 26 Mars au 06 Avril

Du 23 Juillet au 03 Aout.

Du 07 au 18 Mai

Du 01 au 12 Oct.

Du 09 au 27 Avril.

Du 10 au 28 Sept.


Du 12 au 23 Nov.

Du 04 au 15 Juin

Du 03 au 14 Déc.

2400,00 € 3900,00 € 5000,00 €

2250,00 € 3900,00 € 5000,00 €


SÉCURITÉ ET PRÉVOYANCE SOCIALE :

Assistance conseil :

Nous intervenons dans :

Audit des Organismes de protection Sociale, l’élaboration de politiques de protection sociale, Assistance à la gestion , Accompagnement au chan-gement.




Codes

Thème de formation

DuréeDates 2018

PRV 01 Détection de la fraude en assurance Maladie obligatoire 2 Semaines

PRV 02 Gouvernance d'une institution de prévoyance sociale

2 Semaines

PRV 03

2 Semaines

PRV 04

La régulation pour les politiques de prévoyances sociales;

2 Semaines

PRV 05

Le financement des prestations sociales et évaluations actuarielles

2 Semaines

PRV 06

Le Recouvrement des cotisations

2 Semaines

PRV 07

Prestations médicales de l’assurance maladie 2 Semaines

PRV 08 Les régimes de pensions 2 Semaines

PRV 09

La Gouvernance financière et gestion des risques en sécurité sociale

2 Semaines

PRV 10

Conception et mise en œuvre deprestations sociales

2 Semaines

Investissement des fonds de lasécurité sociale

1èresession 2ème session

25

Du 06 au 17 Mars

06 au 17 Août

Du 20 au 31 Mars

Du 04 au 15 Juin

Du 02 au 13 Juillet

23 Juillet au 03 Aout

Du 09 au 20 Juillet

Du 11 au 22 Sept.

Du 02 au 13 Oct.

Du 16 au 27 Oct.

Du 02 au 13 Oct.

Du 16 au 27 Octobre

Du 15 au 26 Mai

Du 02 au 13 Octobre

Du 02 au 12 Mai

Du 21 Août au 1er Sept.


Du 06 au 17 Nov.

Du 03 au 14 Avril

Du 13 au 24 Nov.

2450,00 € 3900,00 € 4900,00 €



Financement

Au service des Acteurs du sport, Fédérations, Ligues, Clubs, Comités, Collectivités, Associa-tions et Sociétés sportives, Nous réalisons des prestations d’étude et conseil, manage-ment et préparation sportive.

Etudes et conseils :

Aide à la conception et au développement de projetElaboration de stratégiesSolutions pour le développement de votre structure sportive

Mise en place des normes et standards :

Normes relatives aux prestations, au savoir-faire et au savoir-être des acteurs au sein de la structure sportiveManuel des procédures expliquant toutes les fonctions et prestations répondant aux standards définis.

Conception, Analyse et Développement de projets de performance :

Préparations physiques, technico-tactiques et logistiques aux compétitions,Planification et programmation de l'entraînement,Evaluation, tests de l'e�ort & bilans.

EVÈNEMENTS & SPORTS ET LOISIRS (NOUVEAU)




ESL 01 Formation en Management et Gouvernance du sport

ESL 02 Entraînement Sportif et Projets de performance sportive

3 Semaines

ESL 03 Planification organisation et évaluation des évènements 3 Semaines


1ère

session 2ème session

3 Semaines

PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DANS LE DOMAINE DES EVÈNEMENTS ET SPORT :

26

Du 05 au 23 Mars

Du 02 au 20 Juillet

Du 02 au 20 Avril

Du 03 au 21 Sept.

Du 07 au 25 Mai

Du 08 au 26 Oct.

2300,00 € 4200,00 € 5100,00 €


BANQUE & ASSURANCE





1ère


27




BNE 01 Le contrôle interne au sein desétablissements bancaires

1

Semaine


1ère


BNE 02

Le suivi de l’activité du réseau bancaire 1 Semaine

BNE 03

Gestion des risques crédit 1 Semaine

BNE 04 Cyber criminalité et protection des

données 1 Semaine

Du 19 au 23 Mars

Du 06 au 10 Août.

Du 02 au 06 Avril

Du 16 au 20 Juillet

Du 16 au 20 Avril

Du 10 au 14 Sept.

Du 14 au 18 Mai

Du 03 au 07 Sept.

BNE 05 1 Semaine

1 Semaine

Du 21 au 25 Mai

Du 08 au 12 Octobre

BNE 06

1 Semaine

1 Semaine

2 Semaine

1 Semaine

Du 11 au 15 Juin

Du 22 au 26 Octobre

Du 19 au 23 Mars

Du 06 au 10 Août

Du 02 au 06 Avril

Du 16 au 20 Juillet

Du 16 au 20 Avri

Du 10 au 14 Sept.

Du 14 au 18 Mai

Du 03 au 07 Sept.

MICRO FINANCE ET FINANCE ISLAMIQUE

Le dispositif de vigilance et de veilleinterne chez les banques

La gestion globale des risques bancaires

Introduction à la finance islamique

Les produits de la finance islamique

Etude comparative entre les produits dela finance conventionnelle et ceux dela finance islamique

Les instruments de couverture desbesoins en liquidité dans la financeislamique, cas de ‘’Sukkur’

MFI 01

MFI 02

MFI 03

MFI 04

2000,00 € 4200,00 € 5100,00 €

2450,00 € 3800,00 € 4900,00 €



Renforcement des capacités et développement des compétences de la communauté portuaire.

FORMATION CONTINUE PORTUAIRE ET MARITIME




Domaine Portuaire et MaritimeCodes Durée

Période 2018

POR 01 Le code ISPS et la conformité des ports et des installations portuaires à la réglementation internationale

POR 02 Maintenance des infrastructures portuaires,voiries et réseaux divers

2 Semaines

POR 03

Le Management des risques dans un port 2 Semaines

POR 04 Les Normes en vigueur dans l'exploitation d'un

Port de Commerce 2 Semaines

POR 05

2 Semaines

POR 06

2 Semaines

POR 07

2 Semaines

POR 08 Planification, acquisition et traitement des

levés bathymétriques 2 Semaines

POR 09

2 Semaines

POR 10

Dragage et devasage des ports pour la maintenance des chenaux d’accès et des bassins de navigation

2 Semaines

2 Semaines

1èresession 2èmesession

Conception et mise au point d’un système degestion du patrimoine portuaire

28

Cadre juridique de la gestion portuaire

La logistique des terminaux portuaires deconteneurs

Balisage et Signalisation maritime

POR 11 2 SemainesMaîtrise de la gestion de l'archivage Electroniqueen milieu portuaire

Du 05 au 16 Mars.



Du 17 au 28 Sept.

Du 19 au 30 Mars.

Du 10 au 21 Sept.

Du 02 au 13 Avril.

Du 08 au 19 Octobre

Du 16 au 27 Avril

Du 12 au 23 Nov.

Du 07 au 18 Mai.


Du 04 au 15 Juin.

Du 10 au 21 Déc.


Du 23 juillet au 03 Aout.


Du 03 au 14 Sept.


Du 17 au 28 Sept.

Du 04 au 15 Juin


2300,00 € 3900,00 € 5100,00 €


FORMATION SOUS RÉGIONALE ABIDJAN- (NOUVEAU)

1èresession 2èmesessionPrix

(FCFA HT)Codes

Thème de formation

Durée

Période 2018

FIP 02 Budget programme : de la programmation au suivi évaluation 2 Semaines

Perfectionnement au Métier d’assistantede direction

2 Semaines

FRS 02 GAR & Suivi et Evaluation de projet /

programme 2 Semaines

GRH Ingénierie de formation :

Construire son Plan de formation 2 Semaines

POL 04

Audit et contrôle des Marchés publics

2 Semaines

QSE 02 Management de la qualité

ISO 9001 vs 2015 2 Semaines

SEC 01


Du 05 au 16 Mars

Du 07 au 18 Aout

Du 19 au 30 Mars

Du 18 au 29 Septembre

Du 02 au 13 Avril.

Du 16 au 27 Octobre

Du 16 au 27 Avril.

Du 13 au 24 Novembre

Du 14 au 25 Mai.

Du 04 au 15 Décembre

Du 04 au 15 Juin

Du 02 au 13 Octobre

Prix ( FCFAHT)

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000




(FCFA HT)Codes

Thème de formation

Durée

Période 2018

GRH 05 Ingénierie de la formation : Analyserconcevoir et évaluer la formation 2 Semaines

Management de projet avec Ms Project

2 Semaines

FIP 02 Le Budget programme :

de la programmation au suivie & Evaluation 2 Semaines

FRS 01

Le Leadership au féminin

2 Semaines

BNE 01 Le contrôle interne au sein des

établissements bancaires 2 Semaines

DIR 01


Du 05 au 16 Mars

Du 18 au 29 Sept.

Du 19 au 30 Mars

Du 18 au 29 Sept.

Du 02 au 13 Avril.

Du 16 au 27 Oct.

Du 14 au 25 Mai.

Du 04 au 15 Déc.

Du 02 au 06 Avril.

Du 16 au 20 Oct.

Prix ( FCFAHT)

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000


(FCFA HT)Codes

Thème de formation

Durée

Période 2018

SEC 01 Perfectionnement au Métier d’assistantede direction 2 Semaines

Pratiques de la comptabilité matière

2 Semaines

FRS 02 GAR & Suivie et Evaluation de projet /


FIP 07 Legistique : Rédaction des textes

normatifs (lois, décrets, etc ) 2 Semaines

LOG 04


05 au 16 Février

09 au 20 Juillet

Du 19 au 30 Mars

Du 18 au 29 Sept.

Du 19 au 30 Mars

06 au 17 Août

Du 19 au 30 Mars

Du 18 au 29 Sept.

Prix ( FCFAHT)

1.700000

1.700000

1.700000

1.700000


(FCFA HT)Codes

Thème de formation

Durée

Période 2018

FIP 02 Le Budget programme :de la programmation au suivi & Evaluation 2 Semaines

Perfectionnement au Métier d’assistantede direction

2 Semaines

DIR 03 GAR & Suivi et Evaluation de projet /


SEC 01


11 au 22 Juin Du 06 au 17 Aout

Du 19 au 30 Mars

Du 18 au 29 Sept.

Du 02 au 13 Avril.

Du 16 au 27 Oct.

Prix ( FCFAHT)

1.600000

1.600000

1.600000

FORMATION SOUS RÉGIONALE DAKAR- (NOUVEAU)

FORMATION SOUS RÉGIONALE LOME- (NOUVEAU)

FORMATION SOUS RÉGIONALE OUAGA- (NOUVEAU)

Organisation et Méthode pédagogiques

Nos Consultants formateurs Moyens Techniques et Managériaux

Approches pédagogique : Logistique & Parc automobile

Les formations sont animées par une équipe d’experts ayant une expérience réus-sie dans leurs domaines d’expertise.

Approche andragogique basée sur une séquence d’apprentissage concrète combinant une alternance entre exposés synthétiques de la théorie et l’implication des participants à travers la réalisation d’études de cas pratiques, des discutions de groupe et des jeux de rôle.

Les formations se déroulent principalement à Casablanca. Dans nos locaux nouvellement aménagés dotés de salles de formation équipés

Notre parc auto est mis à votre disposition pour votre accueil et vos déplacements à Casablanca et à l’intérieur du Maroc

Cycles des Besoins Spécifiques (CYBS) : Formation sur mesure

Impôts et Taxes :Nos prix sont hors Taxe, ils ne tiennent pas compte des retenues à la sources éventuellement applicables . Il appartient donc au client d’en tenir .




BULLETIN D’INSCRIPTION

Titre du séminaire : ......................................................................................................................................................Date : ................................................... Session : ............................................... Code : ..............................................

Entreprise ou organisme :

Raison sociale : .............................................................................................................................................................

Adresse : .........................................................................................................................................................................

Code Postal : ........................................ Ville : ..................................................... Pays : ............................................Tél : ..................................................... Fax : ...................................................................................................................

Responsable formation :

Nom et Prénom : ......................................................................... Téléphone : ...............................................................Fax : ...............................................................................................Email : ...........................................................................................

Frais de la formation :

Montant : ........................................ x ....................................... Nbre de pers = ..........................................................

Payables par chèque ou virement à l'ordre de :Raison Sociale : Internale ConsultingBanque : ATTIJARIWAFABANKAgence : Suc. YACOUB EL MANSOUR Casablanca

Signature et cachet de l'entreprise

Fait à.......................................; le.....................................

Nom Prénom Fonction Tél Email

Code Banque

Code Ville

Référence du CompteClé de

contrôleCode SWIFT

007 780 00 01155000001141 80 BCMAMAMC

1 Prière de remplir une autre fiche de participation lorsque le nombre de participant que vous souhaitez

Impôts et Taxes :Nos prix sont hors Taxe, ils ne tiennent pas compte des retenues à la sources éventuellement applicables . Il appartient donc au client d’en tenir compte .


CONDITIONS GÉNÉRALES DE PRESTATIONS

1 - Inscription

Toute inscription nécessite le renvoi du bulletin d’inscription ci- joint dûment rensei-gné à :[email protected]

2 - Obligations respectives des parties

Les frais comprennent,l’accueil,le transfert de/à l’aéroport et la formation.

À l’issue de toute action de formation une attestation de présence sera adressée au client (ou à l’organisme payeur désigné par le client).

VisaPour les pays pour lesquels le visa d’entrée est obligatoire, il appartient à l’acheteur de le solliciter au près des consulats des pays concernés.

AssuranceChaque participant a la responsabilité de souscrire, au besoin à une police d’assu-rance personnelle pour le voyage.

3 - Annulation

Du fait du Client :Pour les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie reçues, moins de 2 jours avant le début de l’action de formation, ou en cas de demandes d’annula-tion ou d’absences survenues après le début de l’action de formation, INTERNALE CONSULTING se réserve le droit de retenir le coût total de l’action de formation.

Les demandes d’annulation confirmées par courrier postal ou télécopie, reçues moins de 10 jours avant la date de début de la presta-tion entraînent le versement de frais de désistement d’un montant égal à 30 % du prix de la prestation.

Nous vous o�rons la possibilité de remplacer à tout moment un participant empêché par une autre personne ayant le même profil et les mêmes besoins en formations.

Du fait de INTERNALE CONSULTING :

INTERNALE CONSULTING se réserve la pos-sibilité, en cas d’insu�sance de participants, d’annuler ou de reporter la prestation jusqu’à 3 jours de la date prévue de déroulement de ladite prestation.Aucune indemnité ne sera versée au client à raison de ce type d’annula-tion.

4 - Paiement

Le bulletin d’inscription doit être accompagné du règlement des frais de participation, payables par virement bancaire à l’ordre de INTERNALE CONSULTING

Coordonnées bancaires :

Raison Sociale : Internale ConsultingBanque : ATTIJARIWAFABANKAgence : Suc. YACOUBEL MANSOUR -Casablanca

5 - Défaut de paiement

En cas de retard ou de défaut de paiement, les sommes qui seraient dues deviendront immédiatement exigibles.

L’acheteur devra rembourser tous les frais occasionnés par le recouvrement conten-tieux des sommes dues, y compris les hono-raires d’o�ciers.

Code Banque

Code Ville

Référence du CompteClé de

contrôleCode SWIFT

007 780 00 01155000001141 80 BCMAMAMC

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Fait à.......................................; le.....................................

CONTACTEZ-NOUS

MAROC

BURKINA FASO

Mr SAWADOGO Hassane

CÔTE D’IVOIRE

GUINEE CONAKRY

MALI

NIGER

INTERNALE CONSULTINGTél : +212522447654 / +212660670110Email : [email protected]

TOURE VASSOUMAILA Tél : 0022506649771 Email : [email protected]

Mr KEITA KabaTél : 00224628612080Email : [email protected]

Mr KONATE MohamedTél : +223 61 86 69 69Email : [email protected]

Mr MARWANA MikailouTél : +227 92 37 22 92 / +227 89 87 53 82Email : [email protected]

Mr SOUMAILA AboubacarTél : +227 96 20 80 02Email : [email protected]

Tél : +22678346985 / +212522447654Email : [email protected]


Burkina Faso :Ministère de l’Agriculture – Ministère de l’eau et de l’assainissement – Ministère des

ressources animales –Ministère de la santé – ministère de l’urbanisme - ministère de la

fonction publique - ministère des finances - ministère des sports et des loisirs- Ministère de

la Santé- LONAB - Maitrise d’Ouvrage Aéroport DONSIN (MOAD) - Autorité de Régulation de la

Commande Publique (ARCOP)

Mali : Orange Mali- Ministère des Mines - Autorité de Régulation des Marchés Publics et des Délé-

gations de Service Public - Autorité Malienne de Régulation des Télécommunications et des

Postes (AMRTP) - - Ministère de l’habitat, de l’urbanisme et des a�aires foncières

Niger : Secrétariat Général de la présidence - Programme Alimentaire Mondial (PAM) - Secrétariat

Général du Gouvernement (SGG) – Ministère de la communication – Ministère des postes et

des télécommunications et de l’économie numérique

Cameroun : Port Autonome de Doula

République de Guinée : Ministère des Transports - Marine Marchande - Autorité de régulation des Postes et Télé-

communications (ARTP)

QUELQUES RÉFÉRENCES

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18

119, Boulevard de la Résistance, Mokawama Center, Etage 6, N°25, Casablanca.Tél : +212 522 44 76 54 - +212 660 670 110Email : [email protected]

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