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www.cagecfi.com GOMISE Logiciel complet de gestion des ressour- ces humaines et de paie. Il assure la gestion administrative du per- sonnel et gère la paie de façon complète en partant du bulletin de paie jusqu’au bilan social GOMISE est un logiciel de gestion des ressources humaines et de paie. C’est un logiciel complet qui prend en compte tous les aspects de la vie d’un employé dans une entreprise. La gestion de la paie intègre la produc- tion de rapports nécessaires à votre comptabilité et aux liasses fiscales. Points forts 1- Architecture Client/Serveur (SQL Ser ver) 2- Multi-agences avec possibilité de consolidation de données 3- Monoposte et multipostes 4- Possibilité de dissocier les ressour ces humaines de la Paie 5- Gestion du recrutement et d’embau- che : agents permanents, autres caté gories d’agents 6- La gestion des congés : planning ma- nuel et automatique 7- Gestion des absences 8- Gestion des départs: Licenciement - Mise à la retraite – Démission 9- Gestion de carrière 10- Gestion des performances 11- Gestion des rémunérations 12- Gestion des cotisations 13- Bilan social 14- Statistiques et indicateurs de perfor- mances 15- Historique du personnel 16- Gestion des formations et des mis- sions 17- Gestion de paie 18- Génération d’écritures comptables et possibilité d’exportation de données 19- Possibilité d’interface avec d’autres applications ( Excel, Word, Acrobat Reader etc) 20- Gestion des précomptes d’impôts et des déclarations fiscales Gomise s’articule autour de trois princi- paux modules qui sont: - Paramètres - Ressources humaines - Paie Performance La puissance de Gomise en matière de paramétrage lui confère une performan- ce indéniable. Il s’adapte aisément à toutes les règles de gestion inhérentes au traitement de la paie. Sur le plan des ressources humaines, Gomise offre également un niveau de paramétrage très poussé, ce qui permet à votre entreprise de prendre en compte dans les moindres détails tous les as- pects de la vie de vos employés. L’historique d’un employé s’obtient au bout d’un clic. Recrutement et embauche - Lancement de l’offre d’emploi - Gestion des candidatures et des CV - Présélection sur la base de critères Prédéfinis - Définition des épreuves - Edition des résultats définitifs - Embauche - Contrats Paramétrage des grilles de salaire Pyramide des âges

GOMISE

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GOMISE est un logiciel de gestion de ressources humaines et de paie

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Page 1: GOMISE

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GOMISE Logiciel complet de

gestion des ressour-ces humaines et de

paie. Il assure la gestion

administrative du per-sonnel et gère la paie de façon complète en partant du bulletin de

paie jusqu’au bilan social

GOMISE est un logiciel de gestion des ressources humaines et de paie. C’est un logiciel complet qui prend en compte tous les aspects de la vie d’un employé dans une entreprise. La gestion de la paie intègre la produc-tion de rapports nécessaires à votre comptabilité et aux liasses fiscales. Points forts 1- Architecture Client/Serveur (SQL Ser ver) 2- Multi-agences avec possibilité de consolidation de données 3- Monoposte et multipostes 4- Possibilité de dissocier les ressour ces humaines de la Paie 5- Gestion du recrutement et d’embau- che : agents permanents, autres caté gories d’agents 6- La gestion des congés : planning ma- nuel et automatique 7- Gestion des absences 8- Gestion des départs: Licenciement - Mise à la retraite – Démission 9- Gestion de carrière 10- Gestion des performances 11- Gestion des rémunérations 12- Gestion des cotisations 13- Bilan social 14- Statistiques et indicateurs de perfor- mances 15- Historique du personnel 16- Gestion des formations et des mis- sions 17- Gestion de paie 18- Génération d’écritures comptables et possibilité d’exportation de données 19- Possibilité d’interface avec d’autres applications ( Excel, Word, Acrobat Reader etc) 20- Gestion des précomptes d’impôts et des déclarations fiscales Gomise s’articule autour de trois princi-paux modules qui sont: - Paramètres - Ressources humaines - Paie

Performance La puissance de Gomise en matière de paramétrage lui confère une performan-ce indéniable. Il s’adapte aisément à toutes les règles de gestion inhérentes au traitement de la paie.

Sur le plan des ressources humaines, Gomise offre également un niveau de paramétrage très poussé, ce qui permet à votre entreprise de prendre en compte dans les moindres détails tous les as-pects de la vie de vos employés. L’historique d’un employé s’obtient au bout d’un clic.

Recrutement et embauche - Lancement de l’offre d’emploi - Gestion des candidatures et des CV - Présélection sur la base de critères Prédéfinis - Définition des épreuves - Edition des résultats définitifs - Embauche - Contrats

Paramétrage des grilles de salaire

Pyramide des âges

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GOMISE: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

monoposte et postes clients Serveur Pentium IV, 512 Mo de RAM minimum Processeurs Pentium IV, 2Go de RAM minimum Windows xp Windows Server 2003 Logiciel antivirus Logiciel antivirus Imprimante compatible Windows

Configuration requise

Gestion des employés - Saisie de l’identité de l’employé - Saisie des personnes à charge - Saisie des éléments du contrat - Saisie des qualifications - Saisie de la rémunération

Gestion des performances - Gestion des formations - Notation des employés - Avancement d’échelon - Avancement de classe - Promotion salariale - Fautes et sanctions Gestion des absences - Saisie et suivi des demandes de permission - Demandes de jouissance de congé - Planning des congés - Gestion des missions (saisie de tous les éléments re- latifs à la mission à savoir la date du départ, le moyen de transport, la distance, lieu, les frais d’hébergement et perdiem, etc.) - Planning des départs à la retraite - Lettres de préavis avec rupture de contrat

Rapports sur les employés - Fiche individuelle - Bilan social - Mouvements - Historique - Tableau de bord - Planning des congés et de retraite - Graphe des âges - Liste des départs - Etc.

Aperçu du bilan social

Aperçu de la fenêtre d’avancement du personnel

Fenêtre d’édition multicritère

Page 3: GOMISE

- Journal de paie

- Déclaration mensuelle

- Déclaration trimestrielle

GOMISE: GESTION DE LA PAIE

Gestion de la paie - Gestion des heures supplémentaires. - Gestion des avances sur salaire et des prêts - Plan de remboursement - Simulation et calcul de paie - Bulletin personnalisé

- Livre de paie

Aperçu du bulletin de paie

Aperçu du livre de paie

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Configuration requise

Page 4: GOMISE

- Etat vert

GOMISE: GESTION DE LA PAIE

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monoposte et postes clients Serveur Pentium IV, 512 Mo de RAM minimum Processeurs Pentium IV, 2Go de RAM minimum Windows xp Windows Server 2003 Logiciel antivirus Logiciel antivirus Imprimante compatible Windows

Configuration requise

- Bulletin individuel - - Bordereau de versement mensuel