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INTÉGRATION DUN SYSTÈME DINCLUSION AUTOMATIQUE DANS LE SERVICE D’ANATOMIE P ATHOLOGIQUE DU CHU DE ROUEN : RETOUR DEXPÉRIENCE Magali DEMEULES Cadre de santé 6 novembre 2019

I NATOMIE P CHU R · PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACP CHU de Rouen Cin établissements de soins et d’hébegement : Hôpital Charles Nicolle (Rouen) Hôpital de Bois Guillaume Hôpital

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INTÉGRATION D’UN SYSTÈME D’INCLUSION AUTOMATIQUE DANS

LE SERVICE D’ANATOMIE PATHOLOGIQUE DU CHU DE ROUEN : RETOUR D’EXPÉRIENCE

Magali DEMEULES

Cadre de santé6 novembre 2019

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SOMMAIRE2

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PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACP

CHU de RouenCinq établissements de soins et d’hébergement :

Hôpital Charles Nicolle (Rouen)

Hôpital de Bois Guillaume

Hôpital Saint-Julien (Petit Quevilly)

Hôpital de Oissel

EHPAD Boucicaut (Mont-Saint-Aignan)

Premier employeur9 148 employés

1 481 étudiants

13 pôles Pôle de Biologie, pathologie et physiologie

14 laboratoires et services dont le service d’ACP

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PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACP 5

Service d’ACP

Histologie et colorations

Cytopathologie

IHC / IF

FISH

Microscopie Electronique

Cytomètrie en Flux

Autopsies / Fœtopathologie

Génétique somatique des

tumeurs

CRB Tumorothèque

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Secteur d’histologie

120 dossiers par jour

500 blocs par jour

600 lames par jour

PRÉSENTATION DU SERVICE D’ACP6

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PROCESSUS DE RÉALISATION8

Réception Enregistrement

Macroscopie fraiche

Fixation Macroscopie

Imprégnation InclusionCoupe

Coloration

Lecture des lames

Diagnostic

Frappe CRValidation / Diffusion CR

Examens extemporanés

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Inclusion manuelle

Inclusion automatisée

Grattage des blocs

Rejet?

Oui

Non

Cassette manuelle

Cassette pour automate

PROCESSUS D’INCLUSION

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MISE EN PLACE DE L’AUTOMATE D’INCLUSION

PREMIERE AUTOMATISATION : 2010Pourquoi ?

Homogénéisation de l’inclusion

Reproductibilité

Gain de personnel

Diminution du risque d’erreur (Pas de réouverture de cassettes)

Comment ?En 2010 : implantation sans changement d’organisation

En 2015 : Travail sur les organisations en amont et en aval

MODERNISATION DU PROCESS : 2016Pourquoi?

Avoir un back-up ➔ optimiser l’activité

Comment ?Achat d’un automate de nouvelle génération ➔ peu de panne

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MISE EN PLACE DE L’AUTOMATE D’INCLUSION

LES LIMITESAccompagnement du changement (Médecins et techniciens de labo (TL))

Augmentation du nombre de cassettes

PNM : Coupe

PM : Interprétation (artéfacts)

Comparaison de méthodes

Absence de traçabilité (blocs et réactifs)

LES AVANTAGESUniformisation des pratiques(risque d’erreur, répétitivité, …)

Gain de temps technique (Réorganisation des tâches )

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Démarche d’accréditationAccréditation coloration HES (novembre 2018)

Objectif : Optimiser la traçabilité de l’étape d’inclusion

• Traçabilité des prélèvements

• Visualisation des tâches urgentes, prioritaires

Projet de changement de SIL

INCLUSION DANS UN MONDE IDÉAL (1)17

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Inclusion manuelle

Inclusion automatisée

Grattage des blocs

Rejet?

Oui

Non

Identification avec code-

barres

Traçabilité opérateurTraçabilité

date et heure

Traçabilité opérateur

Traçabilité Réactifs

Traçabilité des alertes

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Limites du WorkflowInadapté si non inscrit dans une démarche qualité (processus)

Analyse longue et difficile ➔ analyse de projet

Investissement dans un logiciel

Avantages du WorkflowEnregistrement systématique des flux de l’activité avec la traçabilité

Suivi de l’avancement des tâches

Implication collective

CONCLUSION19

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https://www.shirleyringo.com/citation-travail-d-equipe-humour/citation-travail-d-equipe-humour-nouveau-17-meilleures-citations-esprit-d-equipe-sur-pinterest/

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MERCI À TOUS POUR

VOTRE ATTENTION

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