JDA-N2-COUV-340X230:Mise en page 1 - Pro BTP · au 01 57 63 66 10 ou SOGR 0080 - 04/2010 - Crédit photo : PHOTONONSTOP LES BONS CONSEILS RETRAITE SE PUISENT À LA SOURCE V1 JDA-N2-COUV-340X230:Mise

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N°2 • MAI - AOÛT 2010

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Nous appeler ou nous écrire…Présents dans toute la France, nous sommes organisés en 9 directions régionales. Selon votre lieu d’habitation, vous êtes rattaché à l’une d’entre elles. Pour contacter votreconseiller, reportez-vous à la carte ci-dessous. Notre accueil téléphonique est ouvert du lundiau vendredi de 8 h 30 à 19 h et le samedi de 8 h 30 à 13 h.

� La pastille bleue indique le numéro à utiliser pour toutes vos questions sur la retraite, la prévoyance, la santé, l’épargne et les assurances.

� La pastille orange pour vos questions sur les vacances et l’action sociale.

PRO BTPMODE D’EMPLOI

Direction régionale Rhône-AlpesBourgogne - Auvergne69531 SAINT CYR AU MONT D’ORCEDEXDépartements 01, 21, 38, 58, 71, 73,74, 89 et 97� Tél. 04 72 42 16 16 � Tél. 04 72 42 16 00Départements 03, 07, 15, 26, 42, 43,63 et 69� Tél. 04 72 42 17 71 � Tél. 04 72 42 16 00

Direction régionale Grand-Est54056 NANCY CEDEXDépartements 08, 10, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57,67, 68, 70, 88 et 90� Tél. 03 83 95 39 94 � Tél. 03 83 95 39 92

Direction régionale Nord - Pas-de-Calais59042 LILLE CEDEXDépartements 59 et 62� Tél. 03 20 12 35 35 � Tél. 03 20 12 35 14

Direction régionale Normandie - Picardie76138 MONT SAINT AIGNAN CEDEXDépartements 02,14, 27, 50, 60, 61, 76 et 80� Tél. 02 35 07 29 44 � Tél. 02 35 07 29 11

Direction régionale Paris - Seine75745 PARIS CEDEX 15Départements 75, 92, 93 et 94� Tél. 01 55 76 15 05 � Tél. 01 55 76 15 30

Direction régionale Île-de-France - Centre75975 PARIS CEDEX 20Départements 18, 28, 36, 37,41, 45, 77, 78, 91 et 95� Tél. 01 40 31 38 88 � Tél. 01 40 31 38 70

Direction régionale Ouest-Atlantique44176 NANTES CEDEX 4Départements 16, 17, 22, 29, 35,44, 49, 53, 56, 72, 79, 85 et 86� Tél. 02 40 38 15 15 � Tél. 02 40 38 15 22

Direction régionale Sud-Ouest33055 BORDEAUX CEDEXDépartements 09, 12, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 81, 82 et 87� Tél. 05 56 11 56 11 � Tél. 05 56 11 56 19

Direction régionale MéditerranéeCS 5001113395 MARSEILLE CEDEX 10Départements 04, 05, 06, 11, 13, 30, 34, 48, 66,83, 84, 2A et 2B� Tél. 04 96 20 70 00 � Tél. 04 96 20 70 70

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Nous rencontrer…Relais de nos 9 directions régionales, 114 agencesConseil vous reçoivent partout en France. Elles sontouvertes du lundi au samedi matin. Les après-midiet le samedi matin sont réservés aux rendez-vous.Toutes disposent d’écrans vidéo, de bornes tactiles et d’une documentation complète.

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DE NOS LIEUX D’ACCUEIL SURWWW.PROBTP.COM/CONTACTS,

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est expliqué de manière simple et concrète.


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Gérez vos comptes enligne grâce à un espacepersonnalisé et sécurisé. - Pour vous abonner,choisissez dans le menudéroulant “EspaceParticuliers”. Vous devrezensuite indiquer votrenuméro de Sécurité socialeet votre adresse e-mail.Quelques jours plus tard,vous recevrez par courrierun code d’accès àpersonnaliser en ligne.

- Si vous êtes adhérent à la complémentaire santé de PRO BTP, vous avezcertainement reçu un coded’accès provisoire. Il figuresur vos courriers deremboursement santé.Utilisez-le lors de votrepremière connexion etpersonnalisez-le en ligne.


Entre nous 06 L’actualité de PRO BTP

Bien dans mon métier08 Votre protection sociale est maintenue

en cas de perte d’emploi11 Parrain / Jeune, le tandem gagnant12 Ma situation change, ma complémentaire

s’adapte

16 Questions/Réponses19 PRO BTP réduit vos

dépenses de santé20 Envoyez… c’est traité 22 Un soutien

en cas de coup dur

Le tour de la question24 Retraite : à vos marques, prêt…

Bien dans ma vie33 Mon web à moi, il me parle de vacances34 J’épargne pour ma retraite36 Assurance scolaire

COMPRISSERVICE

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PRO BTP InfosBP 30006808 - CAGNES SUR MER

• Directeur de la publication :Paul Grasset•Directeur de la rédaction :Jean-David Michel • Rédacteur en chef :Gérard Maliverney• Rédaction permanente :J. Bellino, M. Borgia, M-P Darras, V. Driot,F. Donnini, M. Reybaud, E. Soulier•Correctrice :Élisabeth Carlon

•Réalisation et conceptiongraphique :Johanne Bentolila•Iconographie :Marcel Ciattoni•Fabrication : CBE• Impression :Groupe Pozzini S.P.A.Roto Calco, Cinisello BalsanoMilan (Italie)• Photo de couverture :Diego Cervo - Fotolia• Dépôt légal :100119 - Mai 2010• N° ISSN : 2107-3953• Reproduction soumise à autorisation

Ce label certifie que le papier utilisé provient de forêts gérées durablement.

Retrouvez-nous surwww.infos.probtp.comwww.infos.probtp.com

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PRO BTP est votre groupe de pro-tection sociale, sans but lucratif età gouvernance paritaire. Il a étécréé par les entreprises et les

salariés pour les professionnels du BTP et leur famille.PRO BTP met en œuvre des solutions compétitives enretraite, prévoyance, santé, épargne, assurances, actionsociale et vacances.


Entre nous

6 /// PRO BTP Infos - N°2 Mai - Août 2010

Le 28 février, la tempête Xynthia touchait l’Ouest de la France, balayanttout sur son passage. Devant ce drame, les directions régionales Ouest-Atlantique et Sud-Ouest de PRO BTP se sont mobilisées. Nos spécia-listes de l’assurance ont concentré leurs efforts pour répondre le plusrapidement possible aux sinistrés. Au-delà, des secours d’urgence ontaussitôt été proposés. Grâce à un dispositif rapide et simplifié, les famillesles plus touchées ont pu percevoir un soutien financier de PRO BTP.Une nouvelle fois, la solidarité du BTP s’est exprimée.

SOUTIEN

Au lendemain de la tempête Xynthia

PRO BTP a été une nouvelle

fois à l’honneur des Oscars de

l’assurance vie organisés par le

magazine Gestion de Fortune.

Cette 25e édition a récompensé

la performance de nos contrats

d’épargne et la qualité de notre

service. Résultat : six Oscars.

C’est à Chorges (Hautes-Alpes),en mai dernier, qu’ont eu lieules journées d’action sociale de PRO BTP. Comme tous les5 ans, les membres du conseild’administration et des com-missions régionales d’actionsociale de PRO BTP ont parléavenir. Cinq grands thèmes ont

tenu la vedette. Cinq grandsthèmes pour lesquels PRO BTPse mobilise…1. Améliorer l’attractivité duBTP en proposant une bonneprotection sociale.2. Être présent auprès des accidentés de la vie.3. Informer et accompagner les

personnes chargées d’unproche en perte d’autonomie.4. Faciliter le maintien à domicile.5. Développer les missions de ses bénévoles.

ACTION SOCIALE

PRO BTP s’engage pour l’avenir

Et de6 !

TROPHÉE BÂTIRAMA 2010Une apprentie en ORDepuis trois ans, le magazine Bâtiramarécompense des apprentis faisant preuve d’implication et de motivation professionnelle.Cette année, près de 50 jeunes de 17 à 23 ans ont participé à ce concours. Partenaire de

l’événement, PRO BTP a remis le 17 février le prix Avenir à MorganeFerret de Montpellier, en bac pro électronique énergie équipementcommunicant.

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PRO BTP Infos - N°2 Mai - Août 2010 /// 7

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PRO BTP ET LE CCCA-BTP

Ensemble pourl’apprentissage

Dans le secteur du BTP, l’apprentissage tient une

place importante dans la formationet l’insertion des jeunes. Depuis 10 ans, PRO BTP est partenaire du Comité de concertation et decoordination de l’apprentissage du BTP (CCCA-BTP). Objectif : améliorer les conditions de vie professionnelle des apprentis,faciliter la formation et fidéliser lanouvelle génération. Dans cetteoptique, le CCCA-BTP vient de lancer une campagne d’informa-tion dédiée aux entreprises pourdévelopper le recrutement desapprentis. Toujours à ses côtés,PRO BTP participe à cette importante campagne.

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CONCOURS DES MUNICIPALITÉS

La commune de Nages récompensée À l’occasion du 21e concoursdes municipalités, organisé parla Société pour la protectiondes paysages et de l’esthétiquede la France (SPPEF), PRO BTPa récompensé le 7 avril dernierNages dans le Tarn. Depuis2003, cette commune réhabilitesa ferme de Payrac, luiredonnant son aspect originel du XIXe siècle. Les volumes et les matériaux ont été respectés. Cet ancien bâtiment estaujourd’hui un conservatoirevivant de la mémoire du Pays. ©

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Bien dans mon métier

Des indemnités journalières, des points pour la retraitecomplémentaire, un coup de pouce financier… PRO BTPpermet aux chômeurs de garder le cap dans certainessituations. La preuve en 7 portraits.


VIE PROFESSIONNELLE

de PERTE D’EMPLOI

Votre protection sociale est MAINTENUE en cas

Il est au chômage depuis un mois. Pôleemploi l’indemnise. Dansson ancienne entreprise, ilbénéficiait de la couverturesanté de PRO BTP. Sa fille

doit se faire opérer des yeux. La situation momen-tanée de son père ne la pénalisera pas. PRO BTPprendra en charge ses frais d’hospitalisation encomplément de la Sécurité sociale. Azzedine peutse rendre sereinement à son entretien d’embauche.POURQUOI ? Les Etam (employés,techniciens et agents de maîtrise) et lescadres couverts par PRO BTP durant leuractivité et percevant l’allocation chômagede Pôle emploi conservent durant 9 mois leurs garanties santé et prévoyance. Et cela gratuitement.

Au chômage depuis près de 10 mois, il est indemnisépar Pôle emploi. Il vientd’être victime d’un accidentet s’est cassé une jambe.Dans son ancienne entre-

prise, il bénéficiait de la couverture prévoyancede PRO BTP. Du coup, Étienne est tranquille.PRO BTP lui versera à compter du 91e jourd’arrêt de travail un complément aux indemnitésjournalières de la Sécurité sociale. Il est impatientde guérir, pour se remettre sur le marché del’emploi. POURQUOI ? Les ouvriers couverts par PRO BTP durant leur activité, conservent leurs garanties santé et prévoyance tantqu’ils perçoivent l’allocation chômage de Pôle emploi. Et cela gratuitement.

Étienneest un ouvrier de 35 ans

Azzedine est un Etam de 45 ans

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7LA PREUVE EN 7 PORTRAITS

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Après une période de chômage de trois mois, Denisdécède brutalement. Dans son ancienne entreprise, ilbénéficiait de la couvertureprévoyance de PRO BTP. Sa famille recevra un capitaldécès et une rente. De quoi lamettre à l’abri temporairement.POURQUOI ? La familled’un ouvrier couvert par PRO BTP durant son activité et percevantl’allocation chômage dePôle emploi, bénéficie ducapital décès prévu dans le contrat de sa dernièreentreprise.

Son entreprise vient de fermer. Il lui restait neuf mois avant de partir à la retraite. À son âge, elle a peur de ne pas retrouverd’emploi. Pas d’inquiétude. Tant qu’elle estindemnisée par Pôle emploi, Inès continue à cumuler des points de retraite.

POURQUOI ? Avec PRO BTP, les salariés indemnisés parPôle emploi peuvent cumuler des points de retraitecomplémentaire jusqu’à 65 ans.

Il vient tout juste de perdreson travail. Il est en pleinerecherche d’emploi. Comblede malchance, sa factured’électricité a augmenté. Il est dans l’impossibilité de

la payer en intégralité. PRO BTP peut lui donnerun coup de pouce financier exceptionnel pour leremettre sur les rails. POURQUOI ? Lorsqu’une dépenseimprévue et indispensable vient boule-verser les finances d’un foyer du BTP, lescommissions régionales d’action socialede PRO BTP peuvent intervenir (voirl’article en page 22). ©

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Il est en invalidité totale depuis 2 ans. Son entreprise doit lelicencier. Comme il bénéficiait dans cette société des garantiessanté et prévoyance de PRO BTP, il continuera à percevoir unerente trimestrielle jusqu’à son départ à la retraite. Un soulagement pour lui et sa famille.POURQUOI ? Avec PRO BTP, la couverture prévoyance et santé des salariés reconnus invalides est maintenuesans limitation de temps et cela gratuitement.

Inès est une Etam de 62 ans

Zacest un ouvrier de 25 ans

Denis est un ouvrier de 50 ans

Renéest un Etam de 55 ans



ENBien dans mon métier

MES GARANTIES PRO BTP (1)

(1) Le maintien gratuit des droits est sans limitation dans le temps pour les ouvriers. Il est de neuf mois à compter de la date du licenciement pour les Etam etles cadres, excepté dans certaines situations. Certains contrats particuliers ne prévoient pas de prolongation gratuite des droits. Pour en savoir plus, contactezvotre direction régionale (voir “mode d’emploi” en page 2).

PRÉVOYANCE ET SANTÉMARCHE À SUIVRE

Pour bénéficier de la couverture gratuitependant une période dechômage indemnisé,adressez à PRO BTP :- votre certificat de travailprécisant la date de fin ducontrat ;- votre notificationd’admission à Pôle emploiprécisant le nombre de joursde carence ;- et, chaque mois, vos avis depaiements de Pôle emploi.

Ma protection en un clin d’œil

Je bénéficie de la même couverture que dans madernière entreprise : je perçois un complément auxindemnités journalières de la Sécurité sociale.

Je bénéficie de la même couverture que dans madernière entreprise : je reçois une rente trimestrielle.

Mes frais de consultations médicales, ceux de ma famille et nos dépenses de pharmacie sont rem-boursés. Il en va de même pour une hospitalisationou une intervention chirurgicale. La prise en chargecorrespond à celle indiquée dans le contrat souscritpar ma dernière entreprise.

Je continue à cumuler des points de retraite tantque je suis indemnisé par Pôle emploi et ce, jusqu’àmes 65 ans.

Ma famille reçoit un capital décès et une rente.

Je suis en arrêt de travail depuisplus de 90 jours

Je suis reconnu invalide ou en incapacité

J’ai des frais de santé pour moi ou ma famille

Et pour ma future retraite

Si je décède

Il vient d’être licencié par son entreprisepour motif économique. Il est malade et doit suivre un traitement coûteux.Heureusement, il était couvert par BTP Santé Entreprise. Ses frais de santé sont remboursés dans les mêmes

conditions qu’auparavant. Ce qui lui permettra de reprendredes forces et de repartir du bon pied sur le marché de l’emploi.POURQUOI ? Les cadres et les Etam couverts par PRO BTP durant leur activité et indemnisés par Pôle emploi conservent leurs garanties santé sanslimitation dans le temps s’ils sont reconnus maladesdans les neuf mois suivant leur licenciement. Et celagratuitement.

MARIE-PIERRE DARRAS

Votre protection sociale est maintenue en cas de perte d’emploi

Roberto est un cadre de 50 ans

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Après un premier apprentissagedans le Cantal, je n’avais pas

vraiment trouvé ma voie. Une fois ici,dans la région de Narbonne, je neconnaissais personne, je ne savais pastrop vers qui me tourner. À la missionlocale de Lézignan, on m’a présenté desparrains PRO BTP. Louis m’a proposé dem’accompagner dans mes démarches.C’est lui qui m’a présenté à l’entrepriseTello, où je travaille maintenant. Ici ontouche à tout : maçonnerie, toiture,revêtements… J’ai même travaillé sur une piscine couverte. Après mon CAP, je m’inscrirai en brevet professionnel, et j’essaierai de rester chez Tello. Sans le parrainage, il y a des démarches que je n’aurais pas su faire seul. »

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D’un côté, il y a des jeunes qui cherchent leur voie. De l’autre,les trésors de compétences des seniors. Et entre les deux, il y ale BTP qui recrute. Avec le réseau de parrainage de PRO BTP,chacun trouve son compte. Portrait croisé d’un binômerencontré sur un chantier de restauration à Raissac (Aude).

“RENCONTRERLES BONNESPERSONNES AUBON MOMENT”Louis Bonnafous, 61 ans, ancien directeur de Centre de formationd’apprentis (CFA),coordinateur des parrains PRO BTP enLanguedoc-Roussillon.

INSERTION

PARRAIN/JEUNELE TANDEM GAGNANT

EN QUESTION

Toute ma carrière a été une suite d’opportunités. Rencontrer

les bonnes personnes dispensant lesbons conseils au bon moment, c’est ce qui fait toute la différence. Ainsi, plus que tout autre, je sais combien les aidesextérieures sont précieuses lors des choix d’orientation. Avec le parrainage, je m’applique à repérer les jeunes quiméritent vraiment le coup de pouce pourprendre le formidable ascenseur socialqu’est le BTP. Certains ont les yeux quibrillent quand ils envisagent leur avenir, ilne faut pas les décevoir. Avec les autresparrains de ma région, on s’attache àtransmettre l’esprit de fraternité du BTP, et la valeur du travail bien fait. » Propos recueillis par JULIEN BELLINO

“ICI, ON TOUCHE À TOUT !”Christophe Quiers,17 ans, apprenti maçondans l’entreprise Tello, à Narbonne.

/// LE PARRAINAGE, MODE D’EMPLOI…Vous avez moins de 26 anset vous êtes en recherched’orientation : contactez laMission locale (1) de votredépartement et demandez

à bénéficier du dispositif de parrainage de PRO BTP.

Plus d’infos surwww.mission-locale.fr

(1) Les missions locales informent,orientent et accompagnent les 16-25 ans pour qu’ils réussissent leur insertion sociale et professionnelle.

Photos etinterviews surwww.infos.probtp.com

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BTP SANTÉ

vous et pour l’ensemble des salariés uncontrat collectif. Vous bénéficiez ainsi d’unecouverture solidaire et performante dont lecoût est réparti entre employeur et salariés.Si vous le souhaitez, vous pouvez compléterces garanties en choisissant le ComplémentIndividuel BTP Santé. À l’aide de votre conseil-ler PRO BTP, vous sélectionnez le niveau decouverture le mieux adapté à votre situationet aux besoins de votre famille. Votre entre-prise continue à cotiser pour la partie collec-tive. Vous réglez le supplément correspondantà vos nouvelles garanties individuelles.

Je suis apprentiVotre entreprise a mis en place une complé-mentaire santé prenant en compte lesapprentis : vous en serez automatiquementbénéficiaire. Dans le cas contraire, vous pou-vez adhérer à une complémentaire indivi-duelle à partir de 2,50 t/mois. Ce tarif adaptéaux petits budgets est possible grâce à laprise en charge par PRO BTP d’une partiede la cotisation.

Je quitte mon entrepriseJe change d’entreprise

Votre nouvel employeur adhère à BTP Santéentreprise ? En tant que salarié, vous bénéfi-ciez automatiquement des garanties du contratcollectif. Si ce n’est pas le cas, vous pouvezsouscrire à titre individuel. Votre conseiller PRO BTP vous aidera à choisir les garantiesqui vous conviennent le mieux.

Je recherche un emploi Tant que vous êtes indemnisé par Pôle emploi,vous conservez votre complémentaire santé

Ma situation CHANGE, ma complémentaire

S’ADAPTEVous bénéficiez d’une couverture santécollective et souhaitez l’améliorer ? Vouschangez d’entreprise ? Vous partez enretraite ? Quand votre vie profession-nelle évolue, votre complémentaire santé PRO BTP s’adapte.

Que vous soyez couvert par un contratcollectif ou individuel, la complé-mentaire santé de PRO BTP vous

suit à chaque changement de situation professionnelle. Conseils pour être bienaccompagné.

Je suis salariéJe souhaite améliorer les garanties santé

choisies par mon entrepriseVous êtes adhérent BTP Santé Entreprise,autrement dit votre employeur a choisi pour

Bien dans mon métier

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Julien Cotte, gestionnaire auCentre PRO BTP de Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes).


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gratuitement (1) : sans limitation de durée sivous êtes ouvrier et jusqu’à neuf mois si vousêtes Etam ou cadre (voir article pages 8 et 9).Adressez à votre direction régionale (voir“mode d’emploi” en page 2) votre certificatde travail précisant la date de fin du contrat,la notification d’admission à Pôle emploi et,chaque mois, vos avis de paiements.

Je pars à la retraiteAu moment de votre départ à la retraite, vousbénéficierez de six mois de cotisations gra-tuites pour toute adhésion individuelle à BTP santé, si vous étiez couvert par BTP SantéEntreprise. Votre souscription doit avoir lieudans l’année suivant votre passage à laretraite. Vous avez ainsi la possibilité deconserver les garanties que vous aviez en tantque salarié. Vous pouvez aussi les adapter parrapport à vos nouveaux besoins.

Et si je deviens artisan ?Vous pouvez souscrire un contrat santé des-tiné aux artisans et chefs d’entreprise non sala-

riés. Il prend en charge vos dépenses de santéet celles de votre famille. Les cotisations sontdéductibles de votre bénéfice industriel etcommercial. FERNANDA DONNINI

Pour tout savoir sur BTP Santé, contactezPRO BTP (voir “mode d’emploi” en page 2) ourendez-vous sur www.probtp.com/sante(1) Certains contrats particuliers ne prévoient pas de prolongationgratuite des droits.

Enrico Grandegestionnaire à Nancy

Dès que nous savonsqu’un salarié quitte

son entreprise, nous le contactonspar courrier. Nous lui donnons la

marche à suivre pour continuer à être couvert parBTP Santé et lui indiquons dans quels cas il peutbénéficier d’une période de gratuité. Nous luiproposons aussi de venir nous rencontrer, pour un conseil personnalisé. »

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PRO BTP Association de Protection Sociale du Bâtiment et des Travaux Publics – Association régie par la loi du 1er juillet 1901 Siège social : 7 rue du Regard – 75006 PARIS - SIREN : 394 164 966.

BTP-PRÉVOYANCE Institution de Prévoyance du Bâtiment et des Travaux Publics – Institution de prévoyance régie par le code de la Sécurité socialeSiège social : 7 rue du Regard – 75006 PARIS SIREN : 784 621 468.

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COMPRISSERVICE

EN VEDETTE PRO BTP réduit vos

dépenses de santé

EN PRATIQUE Les commissions

régionales d’action socialevous soutiennent

QUESTIONSRÉPONSES

Est-ce que PRO BTPrègle mes congés payés ?

Est-ce que je peuxplacer de l’argent chezPRO BTP ?

Au sommaire…

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Retrouvez-nous surwww.infos.probtp.comwww.infos.probtp.com

cahier central

votre


Est-ce que PRO BTP règle mescongés payés ? »Non. C’est la Caisse descongés payés du bâtiment et des travaux publics(CCPBTP) de votre régionqui gère les demandes faitespar votre employeur.L’employeur le fait lui-mêmesi l’entreprise n’adhère pas à la CCPBTP.

Je suis ouvrièredans le BTP, enceinte,aurai-je droit à uneallocation maternité ? »Oui, une allocation maternitéa été créée cette année pour les ouvrières du BTP.Vous percevrez la somme de1 108 t après la naissance de votre enfant. Il suffitd’envoyer votre demandeaccompagnée de l’acte denaissance à votre directionrégionale (2).

QUESTIONSRÉPONSES

d’une aide jusqu’à 800 tpour passer votre permis B.Un prêt à 1 % TEG (1), peutaussi vous être accordé souscertaines conditions pouracheter votre premiervéhicule (jusqu’à 4 000 tpour une voiture et 2 000 tpour un deux-roues). Dès larentrée, retirez un dossier de demande auprès de votre Centre de formationd’apprentis.

Plus d’infos surwww.probtp.com/apprentis

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SERVICE COMPRIS

Je suis apprenti et j’ai besoin d’un moyende transport. PRO BTPpeut-il m’aider ? »Bien sûr ! Avec PRO BTP, vous pouvez bénéficier

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J’ai des difficultésfinancières, est-ce queje peux disposer de mon plan d’épargneretraite collective, le PERCO BTP ? »Oui. Cette épargne, qui vouspermet de bénéficier d’uncapital à la retraite, peut êtredébloquée dans les cassuivants : fin des droits auchômage, surendettement,invalidité ou décès.

Pour faire votre demande,contactez votre directionrégionale (2) ou téléchargez lafiche de correspondance surwww.probtp.com/epargnesalariale

Est-ce que je peuxplacer de l’argent chezPRO BTP ? »Oui, PRO BTP propose des contrats d’assurance vie souples et modulablesqui s’adaptent à votre profil d’épargnant et à vosbesoins. Ce sont les contrats

Mes enfantspeuvent-ils partir envacances PRO BTP avecleurs grands-parents ?»Oui, bien sûr ! Même si vous ne partez pas avec euxet si les grands-parents nesont pas du BTP, vos enfantspeuvent profiter de séjoursvacances de PRO BTP.

(1) TEG : le taux effectif global comprend tous les fraisde gestion, la garantie décès, mais aussi lesassurances perte totale et irréversible d’autonomie.

(2) Voir “mode d’emploi” en pages 2, 3 et 4.

Je bénéficie à titre individuel de lacomplémentaire santé de PRO BTP, puis-jemodifier mes garanties ?»Vous pouvez changer de formule au 1er janvier de chaque année. Informezvotre direction régionale (2)de votre souhait avant le 31 octobre de l’année encours. Un conseiller vousguidera dans votre choix.

Épargne , régu-lièrement récompensés parla presse spécialisée. 100 tsuffisent pour en ouvrir un.

Vous pouvez les découvrir en détail surwww.probtp.com/epargne

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SERVICE COMPRIS

T’AS UN BON PLAN ?

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EN VEDETTE DANS CE NUMÉRO

PRO BTP réduit vosdépenses dePRO BTP a selectionné pour vous des opticiens et deschirurgiens-dentistes partenaires dans toute la France.Découvrez ce nouveau service !

les actes à honoraires libres. Vous pouvezle transmettre à PRO BTP pour connaîtrele montant de vos remboursements etvotre reste à charge : Centre de Traitement,Infos Devis Santé, 94966 CRETEILCEDEX 9.

Où trouver mon opticien ou mon chirurgien-dentistepartenaire ?- Sur votre compte en ligne dewww.probtp.com (1), vous retrouvez laliste des professionnels les plus prochesde chez vous.- En téléphonant à votre direction régionale PRO BTP (1). MURIELLE BORGIA

(1) Voir “mode d’emploi” en pages 2, 3 et 4.

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3 900 chirurgiens-dentistes parte-naires à votredisposition.

PRO BTP permet à ses adhérents BTP Santé de réduire leurs dépenses desanté. Comment ? En mettant à leur dispo-sition 1 500 opticiens et 3 900 chirurgiens-dentistes partenaires pratiquant des soinsde qualité à prix raisonnables. Ils peuventen bénéficier dans toute la France. Il suffitpour cela de présenter au professionnelde santé partenaire sa carte de tierspayant PRO BTP et sa carte Vitale.

Les avantages du service Les adhérents peuvent bénéficier de cenouveau service dans toute la France.

Chez les opticiens partenaires - Le tiers payant (dispense d’avance de frais dans la limite de vos garanties).- Des tarifs négociés sur les verres pourréduire le reste à charge du client (déduc-tion faite des remboursements de laSécurité sociale et de BTP Santé).

Chez les chirurgiens-dentistes partenaires- La garantie d’un prix qui respecte lestarifs fixés par la Sécurité sociale pour les soins. - La garantie d’un prix qui respecte les

tarifs transmis préalablement à PRO BTP pour les actes à

honoraires libres ou nonréférencés.- Un devis détaillé etétabli au préalable parle professionnel pour

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SANTÉ


En 2009, les 9 directionsrégionales de PRO BTPont reçu plus d’un million

de courriers. Chaque lettre estscannée à son arrivée. Sonimage ainsi photographiée esttransmise au service qui va yrépondre. Elle est ensuite archi-vée dans votre dossier. Ainsi, lorsde vos contacts, le conseillerpeut en prendre connaissance et répondre plus rapidement etplus précisément à vos questions.

Précisez l’objet de votre envoi“Pour faciliter l’enregistrementdes courriers et accélérer leurtraitement, notez bien vos nom,prénom et adresse, expliqueAudrey Russo, chargée du courrier à la direction régionale Normandie - Picardie. Inscrivez

aussi la référence de votre dos-sier (numéro de Sécurité sociale,de réservation vacances …) sansséparation, ni point, ni trait entrechaque chiffre. Précisez l’objetde votre envoi (retraite, santé,assurances…). Il sera ainsi plusvite orienté vers le serviceconcerné. Adoptez le papierblanc sans quadrillage, de format21 x 29,7 et surtout n’envoyezpas d’originaux sauf si cela vousest demandé. Enfin, il est inutiled’attacher vos pièces jointes,que ce soit avec un trombone,des agrafes.”

Obtenir un renseigne-ment, faire connaître un

changement de situation…PRO BTP s’organise pourrépondre à vos courriersdans les meilleurs délais.

Découvrez les rouagesd’une mécanique

bien huilée.

PRO BTP EN CLAIR

SERVICE COMPRIS

ENVOYEZ… c’est TRAITÉ !

PLUS D’UN MILLION DE COURRIERS

ONT ÉTÉ REÇUS DANS LES 9 DIRECTIONS RÉGIONALES.

2009En

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Tous les matins, les courrierssont livrés par la Posteaux directions régionales PRO BTP.

Les recommandés sont isoléspour être traités à part.

Le courrier est traité et si nécessaire une réponsevous est envoyée.

Les courriers sont ouvertsmécaniquement.

L’image est envoyéeautomatiquementsur l’ordinateurdu conseiller chargé de votre dossier.

Ils sont triés en fonction de leur sujet :chèque, changement d’adresse.

Ils sont préparéspour être scannés.On enlève les agrafes,les trombones qui peuventinterrompre la numérisationou endommager le système.

Une fois scannée, l’image du courrier est transforméeen fichier informatique.Le logiciel détermine : • qui est l’émetteur du courrier (numéro de Sécurité sociale, de réservation vacances, Siret d’entreprise…) ; • quel est son objet (contrat, règlement, décomptes de Sécurité sociale…).Après enregistrement, le courrier papier est archivé.


L a Chapelle-d’Armentières (Nord), 9 h.En cette matinée de février, la tempé-rature extérieure est proche de 0° C

mais à l’intérieur, l’ambiance est studieuse.Stéphane Dixneuf, directeur de PRO BTPpour la région Nord - Pas-de-Calais, a réuniles membres de la Commission d’action

sociale. Ils sont 20 et représentent à parts égales les salariés et les employeursdu BTP (2). Leur objectif : aider les salariéset les retraités de la profession, grâce, par exemple, aux secours financiersexceptionnels. Comme chaque trimestre, ils se retrouventpour faire le point sur les actions en cours etcelles à venir. « Pour le mois de janvier, nousavons reçu 17 demandes d’aide, annonceStéphane Dixneuf. Celles-ci concernent uni-quement des actifs, cinq d’entre elles ontfait l’objet d’un financement car elles corres-pondaient aux critères d’intervention de laCommission. Elles provenaient de salariésen longue maladie, en invalidité ou au chômage. Nous avons ainsi réglé des factures en retard pour des foyers en grandedifficulté. » Les personnes souhaitant adap-ter leur logement ou leur véhicule à un handicap peuvent également faire unedemande à PRO BTP.

Rien n’est laissé au hasard« Nous faisons le maximum pour répondreaux situations difficiles tout en respectantle budget qui nous est attribué, affirmeMaurice Lemainque, président de cetteCommission. En cela, la direction régionalenous facilite la tâche. » Et pour cause ! Rien n’est laissé au hasard lorsqu’il s’agitde prêter main-forte aux professionnels du BTP. « Toutes les demandes passent parnotre service, explique Françoise Delzenne,responsable de l’action sociale de la direc-tion régionale du Nord - Pas-de-Calais. Elles sont étudiées puis présentées anonymement aux membres de

SERVICE COMPRIS

Les Commissions d’action sociale des 9 directions régionales (1) de PRO BTPn’ont qu’un seul but : accompagner leshommes et les femmes du BTP. Exempledans le Nord - Pas-de-Calais.

LES COMMISSIONS RÉGIONALES D’ACTION SOCIALE

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UN SOUTIENen cas de COUP DUR


la Commission qui se réunit tous les moispour examiner les dossiers. Nous sommesaussi en relation avec des travailleurssociaux pour apporter une réponse adaptéeet complète aux situations rencontrées. » Ilest déjà 12 h et la réunion touche à sa fin.Dehors, le froid persiste, mais dans la salle,la température a encore grimpé tant cha-cun s’est investi pour ne laisser personnede côté.MARIE-PIERRE DARRAS

(1) Voir “mode d’emploi” en page 2.(2) Tous les 2 ans, sa présidence change. L’alternance est ainsi assuréeentre les représentants des salariés et ceux des employeurs.


Marc GuellaenVice-président de la Commissiond’action sociale du Nord - Pas-de-Calais, représentant des salariés.

Notre volonté est d’aider le

plus grand nombre, tout en respectant notrebudget. C’est pourquoi

il faut se fixer des priorités. J’ai moi-mêmerencontré un salarié en difficulté suite à unaccident du travail. Avec trois enfants à charge,il avait du mal à payer son loyer. Un dossier aété présenté et nous avons versé deux mois aubailleur. Ce salarié a aussi été mis en contactavec une assistante sociale. C’est typiquementle cas où nous sommes efficaces. »

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J’AI BESOIN D’UN COUP DE POUCE EXCEPTIONNEL !

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PRO BTP nous a tiré une sacrée

épine du pied. GDF menaçait de

nous couper le gaz. Et puis nous ne voulions

pas renoncer aux études de notre fils qui est

motivé et réussit bien. Il ne doit pas être

pénalisé à cause de nos difficultés. Cette

aide financière, c’est vraiment une chance

de pouvoir passer un cap difficile. »

Pascal et Dominique

d’Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais) ont bénéficié

d’une aide de la Commission régionale.

Maurice LemainquePrésident de la Commission d’actionsociale du Nord - Pas-de-Calais,représentant des employeurs.

Nos aidesexceptionnelles

étaient initialementdestinées aux retraités.Puis, par la force des

choses, elles ont concerné les actifs. C’est eneffet une population fragilisée et nousrencontrons des situations vraimentdramatiques. Nos interventions restentcependant très ponctuelles et sont réservéesaux accidentés de la vie. Le surendettement,par exemple, n’entre pas dans nos critères.Nous serions inutiles dans ce domaine auregard des sommes engagées. »

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1. Je m’adresse auservice Action sociale dema direction régionale.

2. Si ma demande répond aux critères de la

Commision d’actionsociale, je complète un

dossier et je le retourneavec tous les justificatifs liésà ma situation (ressources,factures impayées, retards

de loyers, dépense impré-vue et indispensable …), à l’adresse qui m’estindiquée.

3. Mon dossierest ensuite

étudié pourêtre présenté

à la Commission régionaled’action sociale. C’est ellequi décide d’accorder ou

non une aide. Je suis informéde sa décision par courrieret l’aide est verséedirectement au créancier.

4. Si ma demande n’est pasretenue, PRO BTP m’orientevers les organismes sociauxsusceptibles de mevenir en aide.


Pour une information personnalisée les conseillers PRO BTP vousreçoivent dans 300 points d’accueil (voir “mode d’emploi” en page 2).



Pour des lendemains sereins, mieux vaut s’intéresser dès aujourd’hui à sa retraite.N’attendez pas le dernier moment pour y voirclair. PRO BTP Infos vous donne toutes les clés pour être prêt le jour J.

V otre retraite est peut-être encore loin.Pourtant, vous la préparez depuisvotre entrée dans la vie active.

Chaque mois, vous payez une cotisation quivous ouvre des droits à une pension deretraite. Concrètement, vous versez unesomme à la Sécurité sociale pour la retraitede base, et une autre à votre institution deretraite, pour la complémentaire. Dans le BTP,c’est PRO BTP qui en a la charge pour l’en-semble des salariés (1). Votre entreprise par-ticipe aussi à cette contribution. Vous pouvezvisualiser les montants qui sont prélevés survotre bulletin de salaire. Ils apparaissent leplus souvent sous l’intitulé : cotisation retraite,BTP-RETRAITE ou CNRBTPIG (pour lescadres). Ces cotisations se transformeronten “trimestres” pour le calcul de votre retraitede base et en “points” pour celui de votreretraite complémentaire. Elles concourentaussi à régler les retraites d’aujourd’hui.Celles des actifs de demain serviront à payervotre future retraite. C’est le principe de laretraite par répartition.

1. Je m’informePour connaître le montant de votre futureretraite et choisir l’âge de votre départ, l’Étata mis en place un système d’information auto-matique (2). Tous les salariés reçoivent, selonun calendrier prédéfini (voir tableau) deux

RETRAITE

À vos marques, PRÊT…

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DES SALARIÉS DU BTP SONT SATISFAITSDE L’AIDE APPORTÉEPAR PRO BTP À LA PRÉPARATION DE LEUR DÉPART EN RETRAITE *.

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Le tour de la question



ble de votre carrière en reprenant les élé-ments figurant sur le relevé de situation individuelle. Il vous donne, en plus, une esti-mation du montant total de votre futureretraite à différents âges de départ. Cette esti-mation vous permet de comparer plusieurscas de figure et vous aide à déterminer lemeilleur âge pour partir. Vous voyez ainsi s’il est intéressant de travailler quelquesannées de plus ou pas. En 2010, ce docu-ment est envoyé aux personnes de 55 et 56 ans. À partir de juillet 2011, il sera adresséà chaque assuré concerné tous les cinq ansjusqu’à son départ en retraite.

Sur Internet, à tout momentSur www.probtp.com/mafutureretraite voustrouverez toutes les réponses à vos ques-tions. À quoi servent les cotisations, com-ment est calculée la retraite, quelles solutionspour l’améliorer… Le site vous renseigne surla retraite de base et sur la complémentaire.Si vous cherchez une information plus per-

En rougeL’âge auquel vous recevrez votre estimation indicative globale.

En bleuL’âge auquel vous recevrez votrerelevé de situation individuelle.

Quand et commentsuis-je informé ?

votre annéede naissance 2010 2011 2012 2013 2014

1949 63 ans 65 ans1950 63 ans1951 60 ans1952 60 ans1953 60 ans1954 56 ans 60 ans1955 55 ans1956 55 ans1957 55 ans1958 55 ans1959 55 ans1960 50 ans1961 50 ans1962 50 ans1963 50 ans1964 50 ans1965 45 ans1966 45 ans1967 45 ans1968 45 ans1969 45 ans1970 40 ans1971 40 ans1972 40 ans1973 40 ans1974 40 ans1975 35 ans1976 35 ans1977 35 ans1978 35 ans1979 35 ans

DES SALARIÉS DU BTP SONTSATISFAITS DU TRAITEMENT DELEUR DOSSIER DE DEMANDE DERETRAITE COMPLÉMENTAIRE *.

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documents les renseignant sur leurs droitsà la retraite : le relevé de situation individuelleet l’estimation indicative globale. PRO BTPaccompagne et complète cette démarche enapportant ses conseils par courrier, via Inter-net ou sur rendez-vous personnalisé. Ainsi àtout âge, vous pouvez faire votre bilan retraite.

Par courrier, tous les 5 ans• Le relevé de situation individuelleIl récapitule l’ensemble de vos droits : nom-bre de trimestres comptant pour la retraitede base et points de retraite complémentaire.Il reprend toute votre carrière avec l’indica-tion des salaires perçus y compris lespériodes d’activité non salariées (artisan,commerçant, exploitant agricole, etc.) oud’inactivité (chômage, maladie, etc.). Sontconcernées par cet envoi en 2010 : les per-sonnes qui ont 35, 40, 45 ou 50 ans dansl’année. • L’estimation indicative globaleTrès complet, ce document retrace l’ensem-




/// ILS VOUS CONSEILLENT

sonnalisée, PRO BTP vous répond sur votrecompte en ligne (voir “mode d’emploi” enpage 4). • En cliquant sur Consultation puis, Votrecarrière BTP, vous visualisez à tout momentl’ensemble de votre carrière dans le BTPavec, pour chaque année, le nom de l’em-ployeur, le salaire déclaré et le nombre depoints de retraite acquis. Vous pouvez ainsivérifier toutes les données en notre posses-sion. Si des informations manquent ou sonterronées, contactez votre direction régionale(voir “mode d’emploi” en page 2). • En choisissant Vos points de retraite com-plémentaire, vous téléchargez votre relevéactualisé de points. Il tient compte de l’en-semble de votre carrière en tant que salariédans le secteur privé. Multipliez le nombretotal des points par leur valeur et vous obtien-drez le montant annuel brut de votre retraitecomplémentaire. Il s’agit d’un montant mini-mum puisque la valeur du point augmentechaque année.Au 1er avril 2010, un point Agirc = 0,4216 e ;un point Arrco = 1,1884 e. • Pour aller encore plus loin, cliquez surSimulations, choisissez Estimation retraite.En quelques clics, vous connaîtrez le mon-tant approximatif de votre future retraite globale.

Joël Bruzzigestionnaire retraite dans les Alpes-Maritimes

Prenez soin de bienconserver tous vos

bulletins de salaire, certificats de travail, attestations Pôle

emploi, etc. Ils pourraient vous être demandéspour la reconstitution de votre carrière. »

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Isabelle Nicolasgestionnaire retraite dans les Alpes-Maritimes

Vous pouvez demandervotre retraite complé-

mentaire sur www.probtp.comC’est un outil pratique que vous

pouvez utiliser à domicile. Vous remplissezquelques données, envoyez votre demande et vous recevez un accusé de réception vousconfirmant sa prise en compte. »

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Avec mon conseillerPartout en France, les conseillers PRO BTPvous reçoivent dans les 300 points d’ac-cueil PRO BTP pour une information person-nalisée. Ils accèdent à l’ensemble de votrecarrière salariée et vous aident à faire votrebilan retraite en tenant compte de votre situa-tion familiale et de vos besoins. Ils vousconseillent dans vos démarches, et vous

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apportent des solutions pour anticiper lesévolutions de votre budget. Cet échange pri-vilégié vous permet d’obtenir des réponsessur mesure. Prenez rendez-vous avec votreconseiller (voir “mode d’emploi” en page 2).

2. J’anticipeLe départ à la retraite se traduit généralementpar une baisse des revenus. Pour maintenirvotre niveau de vie, des solutions existent.Organisez-vous au plus tôt.

J’épargneÀ votre rythme et selon vos moyens financiers,vous pouvez vous constituer une épargne

pour compléter votre retraite. Plus vous lefaites tôt, moins l’effort sera grand. Deuxoptions s’offrent à vous.• Épargner individuellement. Des produitsont été spécialement conçus par PRO BTPpour préparer la retraite. Le PERPBTP (Plan d’épargne retraite populaire) enest un exemple. Il vous garantit un revenusupplémentaire à vie, dès le début de votreretraite (voir article en pages 34 et 35), touten vous permettant de faire des économiesd’impôt pendant votre vie active.• Épargner avec l’aide de l’entreprise.L’épargne collective permet aux salariés dese constituer un capital avec l’aide de leurentreprise, dans un cadre fiscal favorable. Parexemple si votre employeur a mis en placeun plan d’épargne retraite collectif du BTP(PERCO BTP), vous récupérez à la retraitevotre épargne sous forme d’un capital nonimposable ou d’une rente à vie largementdéfiscalisée.

J’optimise mes revenusSi vous avez fait des études supérieures,

PRO BTP verse la retraite complémentaire aux retraités du BTP, au titre des périodes salariées des régimes complémentaires Arrco et Agirc.Si vous avez eu des périodes d’activité non salariées ou en tant que fonctionnaire, vous percevrez, en plus, une pension de base et complémentaire, versées par les organismes auxquels vous avez cotisé pendant ces périodes.

Mes revenus à la retraite

Ma retraite de base

Ma retraite complémentaire Mes revenus

supplémentaires (épargne, rentes, etc.)

DES SALARIÉS DU BTP CONSIDÈRENT POUVOIR COMPTER SUR PRO BTP POUR LEURS DÉPARTS EN RETRAITE *.

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vous pouvez augmenter votre pension enrachetant des points ou des trimestres. Ilsentreront dans le calcul de votre retraite debase et complémentaire. Sur votre compteen ligne de www.probtp.com vous obtien-drez le coût estimatif decette opération. Les coti-sations que vous aurezversées au titre de cerachat sont entièrementdéductibles, sans plafond, de vos revenusimposables.

3. Je fais ma demandeAucune retraite n’est accordée automati-quement. Vous devez la demander. Inutile dedéposer votre dossier trop tôt. Il ne serait pasétudié immédiatement. Dans l’idéal, il estrecommandé de commencer vos démarches6 mois avant la date de départ.

Je choisi l’âge de mon départ• Avant 60 ansIl faut remplir des conditions précises pourpartir avant 60 ans. Les départs anticipés nesont accordés qu’aux personnes ayant com-

mencé à travailler avant17 ans et ayant cotiséassez longtemps. C’estce que l’on appelle le dis-positif des carrières

longues. Par ailleurs, un départ en préretraiteest possible sous certaines conditions pourles professionnels ayant travaillé au contactde l’amiante.

Pour en savoir plus www.travail-solidarite.gouv.fr• À partir de 60 ansVous bénéficiez d’une retraite à taux plein (3)de la Sécurité sociale, si vous justifiez du nombre de trimestres d’assurance vieillesse

La retraite n’est pas accordée automatiquement.

Vous devez la demander.

Votre retraite estestimée à 60 ans et chaque annéejusqu’à 65 ans.

Nombre de trimestres

acquis tousrégimes

confondus.


comptabilisés par régime

(retraite de base).

Nombre de pointscomptabilisés par régime(retraite complémentaire).Multiplié par la valeur du point,vous obtenez le montant de votreretraite complémentaire.

Total des estimationsde toutes les retraites.

Votre information retraite en détail

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RELEVÉ DE SITUATION INDIVIDUELLE= synthèse de vos droits à la retraite

Durée d’assurance totale

Âges de départ en retraite

Équivalent par mois (brut)


Nombre de points

ESTIMATION INDICATIVE GLOBALE= montant estimé de votre retraite

(de base et complémentaire)




avez tous vos trimestres, votre retraite seraaugmentée. C’est ce qu’on appelle une sur-cote. Enfin, certaines situations commel’inaptitude au travail ou l’invalidité, permet-tent de partir à taux plein, même si vousn’avez pas le nombre de trimestres requis.• À 65 ansVous bénéficiez d’une pension complète, quelque soit le nombre de trimestres acquis (5).

nécessaires. Comptez par exemple 161trimestres si vous êtes né(e) en 1949, 162 sivous êtes né(e) en 1950 (4). Si vous n’avezpas le nombre de trimestres nécessaire, vouspouvez tout de même prendre votre retraite.Attention, dans ce cas votre retraite seraréduite à vie. C’est ce que l’on appelle unedécote. Le contraire est aussi possible. Sivous continuez de travailler alors que vous


(1) Autrement dit, le premier jour ouvrédes mois de janvier, avril, juillet et octobre pour les 3 mois qui suivent.

Six mois avant la date de départ souhaitée, je demande mon dossier retraite à PRO BTP : sur Internet, par courrier, par téléphone ou dans l’une de ses agences Conseil.

Le centre de gestion PRO BTP, analyse ma demande et m’envoie un dossier de retraite pré rempli.

Je vérifie les informations, je renvoie les justificatifs manquants à l’adresse indiquée sur mon dossier.

PRO BTP complète et enregistre toutes les informations liées à ma carrière et à mon état civil, scanne mes courriers et les enregistre sur fichier informatique.

Si mon dossier est complet, le centre de gestion effectue le premier paiement de ma pension par virement bancaire dans le mois qui suit la date de départ à la retraite. Elle est ensuite versée par trimestre d’avance (1).

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Je demande ma retraite complémentaire à PRO BTP


• Et pour ma complémentaire ? PRO BTP se base sur le calcul de la pensionde la Sécurité sociale pour calculer votreretraite complémentaire. Si votre pension debase est à taux plein, votre complémentairesera elle aussi à taux plein.

Je remplis mon dossierUne fois l’âge de départ déterminé, prenezcontact avec vos interlocuteurs retraite.• Pour ma retraite de baseContactez la caisse nationale d’assurancevieillesse (CNAV) de votre région pour obtenirvotre dossier. Vous pouvez aussi le téléchar-ger sur Internet : www.lassuranceretraite.fr.Lorsque vous êtes inscrit au chômage, c’estPôle emploi, qui s’en occupe. En cas d’in-validité, vous recevrez automatiquement unimprimé de demande de retraite quatre oucinq mois avant vos 60 ans. Remplissez-leet renvoyez-le à votre caisse d’assurancevieillesse. Votre pension d’invalidité sera rem-placée par une pension de retraite.Si vous avez eu des périodes d’activité nonsalariées, n’oubliez pas de contacter les institutions auxquelles vous étiez rattaché(exemple : le Régime social des indépen-dants si vous étiez artisan).• Pour ma retraite complémentaireVous n’avez qu’un seul dossier de retraitecomplémentaire à déposer pour la prise encompte de votre carrière salariée. Si vous terminez votre carrière dans le BTP, c’est PRO BTP qui gère votre demande. Contac-tez votre direction régionale, six mois avantla date de départ souhaitée. Pour faire votredemande, vous pouvez nous écrire, nous téléphoner, nous contacter sur l’espace abon-nés de www.probtp.com ou vous rendre enagence Conseil. Votre demande sera traitéepar les services retraite de l’un de nos troiscentres de gestion (6). Ils analysent vos droits,reconstituent votre carrière, calculent etpayent votre pension. FERNANDA DONNINI

N.B. : les pouvoirs publics préparent une réforme des retraites pour fin2010. PRO BTP Infos vous tiendra informé.

(1) PRO BTP collecte auprès des professionnels du BTP les cotisationspour l’Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire dessalariés) et pour l’Agirc (Association générale des institutions de retraitedes cadres).

(2) Dans le cadre du droit à l’information sur la retraite, instauré par la loi“Fillon” sur les retraites de 2003.

(3) Le taux plein est obtenu lorsque le salarié a cotisé suffisammentd'années auprès du régime de retraite. Il entre dans le calcul de laretraite et permet d’obtenir le montant maximal de la pension.

(4) Plus d’informations sur www.retraite.cnav.fr

(5) Depuis le 1er janvier 2010, vous avez la possibilité de travaillerjusqu’à 70 ans, sans que votre employeur ne puisse vous mettre à laretraite.

(6) PRO BTP dispose de trois centres de gestion : dans le Val-de-Marne,en Gironde, et dans les Alpes-Maritimes.

*Chiffres issus de l’enquête de satisfaction sur le processus detraitement des dossiers retraite effectuée en janvier 2010 par PRO BTP.

Découvrez le reportage dans lesservices retraite d’un centre de gestion de PRO BTP sur www.infos.probtp.com

/// BON À SAVOIRVous êtes couvert par un contrat santéd’entreprise et vous prenez votre retraite ?Depuis le 1er janvier 2010, vous bénéficiez de six mois de cotisation gratuits sur votre contratindividuel BTP Santé retraités. L’adhésion doitavoir lieu dans l’année qui suit votre passage à la retraite.

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Été 2010Tunisie, Crète,

Majorque, Portugal,Sicile, Pyrénées,

Alpes…

Appelez votre directionrégionale, voir numéro

en page 2.

Quelques places

encore disponibles…

En application de la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978, modifiée par la loi du 6 août 2004, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l'exercer, adressez-vous à votre direction régionale.

M. Mme Nom .......................................................................... Prénom ........................................

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PRO BTP - BP 99 - 06897 CAGNES SUR MER CEDEX

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Mon web à moi,

Pour un service encore plus pra-tique, PRO BTP a repensé son

écran de réservation. De cettemanière, vous avez des réponsesimmédiates à vos recherches. Navi-guons ensemble…1. Je me connecte surwww.probtp.com/vacances2. Je remplis le mini formulaire

“Réservez vos vacances” : datede départ, destination, ville dedépart.3. Les disponibilités de madestination apparaissent defaçon très claire. Si je confirmeun séjour, je suis dirigé vers monespace Abonnés (voir le moded’emploi en page 4). Je vérifieles caractéristiques de monvoyage et je confirme. Le tourest joué, vous avez bouclé votreréservation. Sans déplacement,sans coup de fil, en quelquesclics et à n’importe quelle heure.Les vacances, ça doit restersimple à organiser. JULIEN BELLINO

Vous êtes toujours plus nombreux àpréparer vos vacancessur www.probtp.com.Encore plus efficacevoici votre outil deréservation en ligne.

il me parle de vacances…

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Sur www.probtp.com/vacances, suivez de près larubrique “En bref”, actualiséerégulièrement. Vous y trouverez de bellesopportunités de séjour“dernière minute”. Par exemple, en ce moment,découvrez le Portugal du 04/07au 18/07 à partir de 974 t enpension complète.



Une personne sur deux pense que sesressources à la retraite représenteront50 % de son dernier salaire (1).

Aujourd’hui, les enjeux de la retraite incitent lessalariés à prévoir des revenus supplémen-taires pour s’assurer des lendemains sereins.

Le Plan d’épargne retraite populaire,c’est mettre de l’argent de côtéaujourd’hui pour améliorer sesrevenus de demain. Découvrez la formule de PRO BTP.

En 2003, la loi Fillon mettait en place le Pland’épargne retraite populaire (PERP). PRO BTPpropose sa formule pour les professionnelsdu BTP. Simple et fiable, elle garantit unrevenu régulier à vie, dès le départ en retraite.

Des points de retraitesupplémentairesLe fonctionnement du PERP BTPest simple, et 100 e suffisent pour l’ouvrir !Durant votre activité, vous épargnez commevous voulez, de façon mensuelle ou selon vospossibilités. Si vous choisissez le prélèvement

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choisi (votre conjoint par exemple) peut pro-fiter à vie de 60 % des points déjà acquis,grâce à la garantie décès.Si vous décédez en étant à la retraite, l’optionde réversion prend le relais.Le bénéficiaire désigné reçoit alors 60 % dumontant de la rente. Si vous voulez plus d’in-formations sur le PERP BTP, pre-nez rendez-vous avec votre conseiller (voir“mode d’emploi” en page 2). Il étudiera avecvous votre situation pour vous proposer lameilleure formule. MURIELLE BORGIA

(1) Source : sondage réalisé sur www.infos.probtp.com

(2) Dans la limite du plafond en vigueur. Le plafond qui s’applique à votre situation est précisé sur votre avis d’imposition.

points acquis x valeur du point*

= MONTANT ANNUEL MINIMUM DE VOTRE FUTURE RENTE* 1,0821 t en 2010

automatique, 30 e par mois suffisent. Tous vosversements sont convertis en points deretraite supplémentaires dont la valeur pro-gresse chaque année pour tenir compte ducoût de la vie. Cette année, par exemple, lepoint a bénéficié d’une augmentation de 2 %.Une fois à la retraite, vous percevrez une rente à vie, elle aussi revalorisée régulièrement. Et ce, même si vous battez des records delongévité.

Des versements déductiblesEn plus, grâce à ce placement, vous épargnezen profitant d’une défiscalisation avanta-geuse (2). Si vous avez opté pour des verse-ments de 30 e par mois, vous déduirez 360 e(30 e × 12) de votre revenu net imposable.Chaque année, PRO BTP vous envoie unrelevé avec les informations à reporter survotre déclaration d’impôt.Bien sûr, en cas de nécessité, vous pouvezdébloquer votre argent avant la retraite si vousêtes :- chômeur en fin de droits après licenciement ;- en cessation d’activité non salariée suite àun jugement de liquidation judiciaire ;- en invalidité de 2e ou 3e catégorie (taux fixépar la Sécurité sociale).Enfin, si au moment de la retraite, vous n’êtespas propriétaire, vous pouvez récupérer votrecapital pour l’achat de votre résidence prin-cipale.

Une protection pour vos prochesDes options peuvent vous permettre de pro-téger vos proches. Si vous décédez pendantvotre activité, le bénéficiaire que vous avez

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Luce Bligny, conseillère à l’agence Conseild’Évreux (Haute-Normandie)

Moi, je conseillele PERP

BTP aux femmes au foyerqui n’ont pas beaucoupcotisé pour la retraite. Ça leur permet de voir

l’avenir plus sereinement. J’en parle aussi auxjeunes qui entrent dans la vie professionnelle,car plus on s’engage tôt, plus la rente estélevée. Comme cela, ils sont sûrs d’avoir unrevenu convenable à la retraite. J’ai l’exempled’un jeune de 23 ans qui verse 30 t par mois. À 65 ans, il touchera 604 t par trimestre, à vie. »

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Assur Sco est une protectioncomplète ! Elle propose trois

formules : baby, maternelle et junior, pour 18 t par an et par enfant. »

Jérôme Simonconseiller à l’agence Conseil de Carcassonne.

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Orientation :A poursuivre pour l annee prochaine !

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sports mecaniques ou dangereux.

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musique abime ou fournitures volees ?

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de lunettes, appareil dentaire cassé pendant

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1. Au chômage, PRO BTP :A. M’aide à suivre l’actualité duBTPB. Passe la main à Pôle emploiC. Continue de me protéger

2. Les parrains de PRO BTP :A. Financent des projets à l’étrangerB. Aident des jeunes dans leurparcours professionnelC. Proposent des activités auxretraités

3. Je dois acheter une pairede lunettes, PRO BTP : A. Me propose la moins chèreB. M’oriente vers desprofessionnelsC. Me conseille de porter des lentilles

4. Améliorer ma retraite, c’estpossible dans le BTP ?A. Oui, avec le plan d’épargneretraite populaire de PRO BTP

FAITES LES COMPTES1 2 3 4 5 6 7

ABC

B. Oui, puisque PRO BTP estmon institution de retraiteC. Oui, en investissant dansl’immobilier

5. J’envoie ma fille enclasse verte, PRO BTP :A. N’intervient pasB. Vérifie la sécurité du séjourC. Protège mon enfant grâce àson assurance scolaire

6. Je ne peux plus payer ma facture d’électricité,PRO BTP peut-il intervenir ?A. Oui, de manièreexceptionnelle grâce à sescommissions régionalesd’action sociale B. Non, PRO BTP ne peut rienpour moiC. Oui, PRO BTP répondtoujours présent

7. Il me reste quelquesjours de vacances, c’est

VOUS AVEZ…Une majorité deVous ne connaissez pas assez PRO BTP. Lisez vite ce numéro dePRO BTP Infos et retrouvez page à page toutes les infos qui vousmanquent. Rendez-vous aussi sur www.probtp.com

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vigilant. Certains détails vousmanquent… www.infos.probtp.comvous permet d’en savoir plus touten vous amusant.

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PRO BTP et vous…trop tard pour partir avec PRO BTP ?A. Avec www.probtp.com/vacances, vous profitezaussi des offres dedernière minuteB. Il y a toujours des placeschez PRO BTPC. Il est préférable deréserver à l’avance


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Contrat souscrit auprès de PROTEC BTP en collaboration avec la SAF BTP IARD qui utilise les moyens administratifs et techniques des caisses du bâtiment et des travaux publics regroupées au sein de PRO BTP.

PROTEC BTP Société anonyme à directoire et conseil de surveillance - Entreprise régie par le code des assurances. Au capital de 28 140 200 e entièrement versé - Siège social : 56 rue Violet - 75015 PARIS - SIREN 411 360 472 RCSPARIS. - N° de TVA intracommunautaire : FR 92 411 360 472.

SAF BTP IARD Société d’assurances familiales des salariés et artisans IARD - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance - Entreprise régie par le code des assurances - Au capital de 5 337 500 e - Siège social : 7 rue du Regard,75006 PARIS – RSC PARIS B 332 074 384.

SHAP 0045-V1-page39:Mise en page 7/05/10 16:14 Page 1

Avec le temps, l’assurancescolaire est devenue indis-pensable. Même si les

établissements ne la demandentpas pour les cours obligatoires (1),ils l’exigent pour les sorties et acti-vités facultatives. Une attestationest d’ailleurs réclamée au momentde l’inscription à ces activités.Ainsi, pour protéger vos enfants entoutes circonstances, PRO BTPpropose une assurance scolaire (2).Avec elle, vos enfants sont cou-

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Zéro FAUTE !Avis aux parents

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Bientôt, vous devrezchoisir l’assurance

scolaire de vosenfants. Optez pour

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verts 24 h/24 et 7 j/7, de la nais-sance à la terminale.

À la maison, pendantles vacancesEn cours, à la maison, sur le trajetde l’école, au centre aéré et mêmependant les vacances, l’assurancescolaire de PRO BTP couvre vosenfants. Une jambe cassée, unevitre brisée ou des affaires volées…le moindre accident est assuré. Elleprend en charge une partie de vosdépenses et peut même allerjusqu’à verser un capital en casd’invalidité.FERNANDA DONNINI(1) C'est-à-dire prévus dans l’emploi du temps de laclasse. Dans ce cas, la responsabilité civile comprisedans les contrats multirisques habitation suffit pourcouvrir les risques causés par votre enfant ou ceuxqu’il pourrait subir à l’école.

(2) Dans le cadre réservé de l’assurance multirisqueshabitation.


Documents

JDA-N2-COUV-340X230:Mise en page 1 - Pro BTP · au 01 57 63 66 10 ou SOGR 0080 - 04/2010 - Crédit photo : PHOTONONSTOP LES BONS CONSEILS RETRAITE SE PUISENT À LA SOURCE V1 JDA-N2-COUV-340X230:Mise