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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 1/40 Pablo Pernot version 2013-1-3 Kanban, une introduction

Kanban, une introduction - Pablo Pernot · KanBan Recette qui peut paraitre facile pour un projet, un département, une équipe de vente, une équipe marketing, n'importe quoi qui

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 1/40

Pablo Pernotversion 2013-1-3

Kanban, une introduction

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Origine du mot : (K|k)anbanDu chinois : voir le tableau, décrit dont les chinoisaccède à l'information : ils voient les infos agraffées surle mur.Du japonais, utilisé dans l'industrie :- un processus établi sur un tableau mural.- une étiquette déclenchant une action, notammentdans un processus de flux tiré (pull), dans desprocessus de "just in time"Aujourd'hui dans l'industrie du logiciel, avec un Kmajuscule,- un processus d'amélioration continue basé sur unsystème de de flux tiré (pull) possédant une limite dutravail en cours (WIP)

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 3/40

Ingrédients- Un grand mur- Une bonne cuillère de processus- Plusieurs étapes- 30g de responsabilité- Une gousse de définitions de fini- 60ml de "Pull" (et pas de "Push")- Des limites dans le travail

KanBanRecette qui peut paraitre facile pour unprojet, un département, une équipe devente, une équipe marketing,n'importe quoi qui souhaite gérer saproduction en flux de façon efficace etvisuelle.Temps de formation : 1/2 journéeTemps de préparation : 1 semaine àplusieurs moisTemps de cuisson : plusieurs mois àplusieurs années

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 4/40

prendre un grand mur

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 5/40

observer vos équipesappliquer les étapesdu processus tellequ'elles existentactuellementNe changez rien !

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Telles qu'ellesexistent actuellement

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

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Placez les élémentsactifs de votre système

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

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Tels qu'ils sont vraiment !!!

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

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Bon ok, laissez mijoterplusieurs semaines etobservez. N'intervenezpas trop tôt !

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

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On va commencer àl'améliorer : on précisequi est responsable dechaque colonne. Unepersonne comme ungroupe.

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiers Resp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

Resp: DSI

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On ajoute une définitionde fini par colonne.Qu'est ce qui autorise àdire que le boulot lié à lacolonne est fini.

Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

Resp: DSI

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

Là on ne fait rien ?Là on est en surcharge ?Resp: DSI

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

Peut-être que cetteéquipe (équipe DSI)sature car elle estsubmergée par lescartes poussées (PUSH)par le groupe métiers(colonne "Exprimer lebesoin") ?

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Equipe 1

Equipe 2

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Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

Pour ne pas saturer leséquipes plutôt quepousser (PUSH) leséléments dans unecolonne, on va les tirer(PULL)

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

Deux états : en cours et fini.

En cours FiniResp: DSI

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

Ce sont les responsablesde la colonne suivantequi viennent se servir(PULL) dans le "fini" dela colonne précédente.

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours Fini

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.Resp: DSILà c'est donc l'équipeDSI qui n'est pas enmesure de prendre deséléments (PULL).Pourquoi ?

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI Peut-être parce qu'elleest focalisée sur les bugs? Il est important d'avoirune vue complète surl'activité pour analyser

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Mais si l'équipe "PULL"rien ne l'oblige à prendrecertains éléments ?Même inconsciemment,involontairement ?Il est toujours trèsintéressant de noter surles éléments du Kanbanles dates d'entrée dansles différentes colonnes. Sél

ection

ner

Exprim

mer

Réalise

r

Valide

r

Déplo

yer

Prod13/02

/2013 15/02/2013

18/02/2013

Intégration du panier d'achatdans le processus de vente

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Que va-t-on mesurer ?

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI Combien d'élémentsdans le tableau ??? c'estle "Work In Progress" ouWIP, travail en cours.

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

Le temps qu'un élémentmet pour traverser letableau ! le "Lead Time".

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Que va-t-on mesurer ?Donc si j'ai 56 éléments dans mon

Kanban et un "lead time" de 3semaines en moyenne, toutes les 3

semaines je peux délivrer 56 éléments.

...Je peux donc planifier

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

Revenons à notreproblème de bugs :comment s'assurer queles projets avancentaussi ?Comment optimiser monflux ?

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Moins de véhicules, plusde vitesse, plus de débit.

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On va donc limiterle travail en cours (WIP)

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

46

4

On place des limites autravail. Ici, 6, 4 et 4. Il estinterdit d'avoir plus de 6éléments dans lacolonne "Exprimer lebesoin", quelque quesoit le statut ("en cours"ou "fini").

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Equipe 1

Equipe 2

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Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

pair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding styleEn cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

6

4

Le groupe métiers aimeraitattaquer d'autres éléments mais ildoit voir comment aider legroupe DSI pour libérer del'espace de travail. Par exempleici en validant les deux élémentsen attente et/ou prenant leséléments finis de la colonne"Réaliser".

46

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Certains élémentspeuvent être prioritaireset ne pas respecter leslimites dans le travail encours (WIP). Ils sontmarqués d'un sigle lesdistinguants.Naturellement cela doitrester rare... Sél

ection

ner

Exprim

mer

Réalise

r

Valide

r

Déplo

yer

Prod13/02

/2013 15/02/2013

18/02/2013

Intégration dupanier d'achatdans le processus devente

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Naturellement on peutindiquer différentestypes d'éléments enutilisant des codescouleurs, ou deséléments de différentestailles.on appelera cela des classes deservices, elles peuvent posséderdes définitions de fini différentes,ainsi que des limites de WIPdifférentes.

Sélect

ionner

Exprim

mer

Réalise

r

Valide

r

Déplo

yer

Prod13/02

/2013 15/02/2013

18/02/2013

Intégration du panier d'achatdans le processus de vente

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Equipe 1

Equipe 2

Bugs Corriger

Resp: Alain & Eric Resp: groupe métiersResp: DSI Resp: groupe métiers Resp: infra

En cours FiniEn cours Fini En cours Fini

En cours FiniResp: DSI

46

4

46

user story + persona + testsacceptancepair programming ou review +test intégration + tests auto unit.+ fonct. + coding style

tests manuels ok + tests auto denon-regchecklist ok

review + test unitaire associé aubug + test fonc. si possible.

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Limiter le travail en cours ?Maintenant j'ai 28 éléments dans monKanban, et un "Lead time" de 10 jours.

Tous les 10 jours je peux délivrer 28éléments, j'ai plus de souplesse qu'avant

pour m'adapter au flux entrant.

...Je peux donc mieux planifier

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Réunions autour de KanbanRéunion de définition, d'expression du besoinRéunion quotidienneRéunion d'apprentissage, d'amélioration continue et d'analyse dufeedback

http://www.fabrice-aimetti.fr/dotclear/public/traductions/demarrer-en-kanban.pdf

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Visualiser le flux

http://www.slideshare.net/yyeret/explaining-cumulative-flow-diagrams-cfd

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Visualiser le flux

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Visualiser le flux

http://b

log.ak

shaydh

avle.c

om/20

08/12/

cumula

tive-flo

w-diag

rams/

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Visualiser le flux

http://www.slideshare.net/yyeret/explaining-cumulative-flow-diagrams-cfd

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 37/40

http://www.slideshare.net/deimos/david-anderson-kanban-at-q-con

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 38/40

RappelsCommencer par ce que vous faîtes maintenantRespecter le processus actuel, les rôles et responsabilitésS'engager à changer de manière incrémentale et évolutive

5 pratiquesVisualisergérer le flux de travailLimiter le travail en coursRendre explicites les règles de gestion du processuss'améliorer de manière collaborative Kanban pour l'IT, Laurent Morrisseau

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Pablo Pernot - 2013 - Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ 39/40

Bibliographie

Priming Kanban, Jesper BoegKanban vs Scrum, Henrik KnibergKanban for sceptiks, Nick OostvogelsHoly Land Kanban, Yuval Yeret

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