8/22/2019 L'ANDRH : acteur de rfrence dans le dbat RH

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Acteur de rfrence

dans le dbat RH

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Contribuer la performanceconomique desorganisations

Faire entendrela voix des DRH

LANDRH stimle la rexin,lhange de bnnes pratiqes

et linnvatin en matirede pratiqes RH.

LANDRH prte les intrtsde la mmnat RH ; elle est

fre de prpsitin aprs despvirs pblis, des partenaires

siax, des instanes erpenneset internatinales.

LANDRH pRseNte cHAque ANNe,LoRs De sesAssises nAtionAles,

ses pRopositioNs eN pRseNceDu miNistRe Du tRAvAiL,

De LA FoRmAtioN pRoFessioNNeLLeet Du DiALogue sociAL.

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LANDRH, ater de rfrenedans le dbat RH

Cre en 1947, lANDRH est une association loi 1901

au service des professionnels des ressources humaines

reprsentant les entreprises et organisations de toussecteurs dactivit et de toutes tailles, publiques et prives,

nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres,

lANDRH est la plus grande communaut RH en France.

Elle remplit 4 missions principales.

Reprsenter

la France au sein dela communaut RHinternationale

Assurerune veille active

LANDRH est membre de la WFPMA(Wrld Federatin f PepleManagement Assiatins),

la FMRH (Fdratin mditerranennedes ressres hmaines)et lEAPM (Erpean Assiatinfr Peple Management).

LANDRH ralise des tdeset mne n travail prspetifsr les mtiers RH pr antiiperles mtatins de demain.

missions

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Prspetive RH&

PrpsitinsUiver

sitAnDRH

Clubs

observat

ires

tudsenquts

Commissions

RevueP

ersonnel

Cahrhmaqu

livresba

ncs

Pbliatins

nationales

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Rrznr rra dnn,n n nanal,n dnr fran,n d n lanrwww.andrh.fr

ac

tivits

Petitsdjeuners

FrmatinsAnDRHAcademy

vnements

tourdeFr

ance

Assises

trphes

Junior

DbatsColloques

styld

or

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LANDRH Juniorun cercle ddiaux jeunes professionnels rH

Convaincue que les jeunes praticiens ont une approchespcifique de la fonction RH, lassociation a lanclANDRH Junior en 2004. Ce rseau, anim par des correspondants juniors au sein des groupes locaux,sadresse aux jeunes professionnels de moins de 35 ans,mais aussi aux tudiants et aux jeunes diplms RHauxquels il propose des vnements ddis etlopportunit dchanges intergnrationnels au seindu plus grand rseau de professionnels RH.

z Fonction RHz Dialogue socialz Organisation du travailz Gouvernance humainez galit professionnelle

femmes-hommes/Diversitz Management

intergnrationnelz pargne salarialez Sant et qualit de vie

au travailz RSEz

SIRH

De la cration Dulabel Diversit cELLE DuNE NoRME

EuRoPENNEL raa d la nal rfnnllf-h/Dr ndnn r, n 2008, a Lal Dr r a lyrdalr l rla d lr ann ar dal d han d l nr l drnan d nr ln dla nran d lr nan.

D, la n a raall la ran dn nr AFNoR rla r d la dr nnr rnn r la dr(2012/2015). ell an ar allrl l d ran l r lall Dr.

ex

pertise

Frte de ses 80 grpes lax et de ses mmissinsnatinales, lANDRH nrrit la rexin et apprtesn expertise sr les grands sjets RH, siese de faire

prgresser le dbat et failiter la vie qtidiennedes prfessinnels des ressres hmaines :

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Depuis 2009,Les tRoPHes JUnioRRcompeNseNt LAuDAce,LimpLicAtioN etLA cRAtivit Des jeuNes

pRoFessioNNeLsDe LA FoNctioN RHDANs LA coNDuiteDe pRojets Ambitieux.

Adhrr lANDRH :z Accder un rseaude pls de 5 000 prfessinnelsdes ressres hmaines en Frane.

z Appartenir lun de ses 80 groupes locaux,est--dire pvir hanger entre pratiiens dn mmeseter ggraphiqe et tisser des liens ave les aters lax.

z Confronter les expriences et partager les bnnes pratiqes.z Participer tout un programme de renntres laleset natinales : dbats, llqes, Assises natinales,universit de lANDRH, Trphes

z

tre au cur de lactualit et du dbat social

et bnier d regard dexperts.

z Entretenir un esprit de solidarit et dentraide.z tre accompagn en sitatin de mbilit prfessinnelle.z Se benchmarker, gre ntamment ax tdes et enqtes.z Bnficier de services tarifs prfrentiels.

ad

hsion

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AssociAtion nAtionAledes directeurs des ressources humAines

5, Avenue Bertie AlBrecht, 75008 PAristl. : 01 56 88 18 28

www.andrh.fr Crditsphoto

s:APPA/DanielOSSO-GraphismeZaoum-

Im

primparEuroscanneravecdesencresvgtalessurpapierPEFC-Mai2013