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LE CONTRAT DEPROFESSIONNALISATION
LE CONTRAT
PÔLEFORMATIONAUVERGNE
Le Contrat de Professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle en combinant parcours
de formation et activité professionnelle.
Il permet également d’acquérir une qualification professionnelle.
www.pole-formation-auvergne.com Pôle Formation Auvergne
Venez nous rencontrer ! Nos portes ouvertes 2019 sont les :06 février, 22 et 23 mars, 05 juin et 25 septembre
LA DURÉE DU CONTRATCelle-ci est comprise entre de 6 à 12 mois dans le cadre d’un
CDD avec une possibilité de prolongation pour une durée
totale de 24 mois (selon conditions).
Le Contrat de Professionnalisation peut aussi prendre la forme
d’un CDI.
LE STATUTLe ou la titulaire du Contrat de Professionnalisation est
un(e) salarié(e) bénéficiant des mêmes droits et obligations
imposées par l’entreprise.
UN PARCOURS DE FORMATION SUR MESURELe temps de formation est compris entre 15 et 25% du contrat avec un minimum de 150h.
Le parcours de formation est réalisé en alternance avec les périodes d’activité professionnelle, en lien avec la qualification
recherchée.
UNE FORMATION RÉMUNÉRÉE ET PORTEUSE D’EXPÉRIENCEL’alternance entre la formation en centre et un emploi en entreprise vous assure l’acquisition des compétences et de l’expérience
tant recherchées par vos futurs employeurs.
Centre de Cournon7 rue du Bois Joli63800 Cournon-d’Auvergne04 73 69 41 11
Conseillère :Coraline [email protected]
Le centre vous accueille sans rendez-vous tous les lundis après-midi de 14h à 17h !
INFOS & CONTACTCentre de Montluçon62 rue Henri Barbusse03630 Désertines04 70 28 23 12
Conseillère :Carole [email protected]
Le centre vous accueille sans rendez-vous tous les mercredis après-midi de 14h à 17h !
LE PUBLIC CONCERNÉ Personnes de 16 à 25 ans révolus, Demandeurs(euses) d’emploi de plus de 26 ans, Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) ainsi que toutes les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion.
PÔLEFORMATIONAUVERGNE
www.pole-formation-auvergne.com Pôle Formation Auvergne
Venez nous rencontrer ! Nos portes ouvertes 2019 sont les :06 février, 22 et 23 mars, 05 juin et 25 septembre
LE CONTRAT DEPROFESSIONNALISATION
LA RÉMUNÉRATIONLa rémunération est versée par l’entreprise en pourcentage du S.M.I.C.(*), selon l’âge et le niveau de formation, ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi s’il est plus favorable.
(*) Conditions au 1er janvier 2014 sauf accord de branche particulier
Sans Bac Proou équivalent
Avec Bac Proou équivalent
Moins de 21 ans
55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 26 ans
70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et +
100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel si plus favorable
100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel si plus favorableLES EMPLOYEURS CONCERNÉS
Toutes les entreprises à l’exclusion de l’État, des Collectivités locales et des établissements publics administratifs.
LE TUTEUR OU LA TUTRICEIl ou elle est chargé(e) d’accueillir et de guider le ou la salarié(e) en contrat de professionnalisation, durant toute la durée de l’action. Il ou elle organise l’activité de ce salarié de façon à permettre l’acquisition des savoir-faire professionnels.
