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Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur. Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest (CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “ Groupe Microélectronique” IETR Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE Rennes - PowerPoint PPT Presentation
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O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur
Prof. O. BonnaudDirecteur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest
(CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “Groupe Microélectronique” IETR
Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE RennesPrésident du Conseil National des Universités 63 section
Président de l’EAEEIE
Journées Nationales du Réseau Doctoral Microélectronique
12 Mai 2005
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Introduction (1)
École Doctorale MATISSE
DEA – MASTERUniversité
Ecoles
LaboratoireIETR
Doctorants
CCMO Pôle de l’Ouest du
CNFM : Comité National pour la Formation à la Microélectronique
IETR : Institut d’Electronique et Télécommunications de RennesE.D. MATISSE : MAthématiques
Télécommunication, Informatique Signal, Systèmes, Electronique
d
Si
Si
SiSi
Si
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
PLAN
Introduction
L’École Doctorale MATISSE
La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations
Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-
chercheur
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
E.D. MATISSE (1)
ECOLE DOCTORALE
Depuis le 3 septembre 2003 (circulaire M. Monteil) une École Doctorale est le regroupement, sur un seul site, de laboratoires de recherche reconnus pour l’accueil de doctorants par la Direction de la Recherche du Ministère éventuellement associés à des organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA,etc.).
L’École Doctorale MATISSE de Rennes regroupe 4 laboratoires :
- IETR UMR CNRS (Électronique, Microélectronique, Télécom)
- IRISA UMR CNRS INRIA (Informatique)
- IRMAR UMR CNRS (Mathématiques)
- LTSI UMR INSERM (Signal et Image)
Ces 4 laboratoires sont globalement rattachés à 5 établissements :
Univ. Rennes 1, INSA de Rennes, SUPELEC (campus de Rennes), ENS Cachan (antenne de Bretagne), ENST Bretagne
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
E.D. MATISSE (2)
ECOLE DOCTORALE
L’École Doctorale recrute à partir d’anciens DEA ou de nouveaux Masters Spécialité à finalité Recherche
L’École Doctorale MATISSE de Rennes s’appuie sur 4 masters recherche depuis la rentrée 2004 :
Master Électronique Spécialité MARS (45 étudiants)
Master Informatique (57)
Master Mathématiques (27)
Master Électronique Spécialité Signal, TRAMP, Image (56)
- Nombre de doctorants en 2004-2005 : 432 dont 73 (17%) de femmes
- Nombre de thèses soutenues en 2004 : 87
- 123 inscriptions en 1ère année de thèse en 2004
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
PLAN
Introduction
L’ École Doctorale MATISSE
La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations
Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-
chercheur
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Microélectronique à Rennes (1)
Le CCMO
Centre commun de Microélectronique de l’Ouest : pôle de l’Ouest du CNFM
Directeur : Professeur Olivier BONNAUD - Campus de Beaulieu Rennes
Etablissements co-fondateurs :- Université de Rennes 1 (UR1)- SUPELEC campus de Rennes- Institut National des Sciences Appliquées de Rennes (INSA)
- Investissement cumulé (hors locaux) 28 MF (4,2M€)
- Moyens techniques opérationnels
- Service technologie : salle photolithogravure, salle de diffusion-oxydation, procédés MOS, simulation technologique (Centrale de proximité)
- Caractérisation et CAO : analyse et contrôle des procédés MOS, CAO VLSI (Cadence, Compass), CAO MMIC (ADS), CAO télécom (COSSAP) ; test VLSI/MMIC.
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
NN++ PP++NN++ PP++
GNDGND ININ ININOUTOUT VVDDDD
Verre
SiO2
AlSi dopé in-situ
Si non dopé
GNDGND VVININ
VVOUTOUT
VVDDDD
0 5 10 15 200
5
10
15
20
25
30VDD = 30V
VOUT = VIN
Out
put
volt
age
VO
UT
(V)
Input voltage VIN (V)
VDD = 25V
VDD = 20V
VDD = 15V
12.5V10V
7.5V
0 5 10 15 200 5 10 15 200
5
10
15
20
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0
5
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30VDD = 30V
VOUT = VIN
Out
put
volt
age
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(V)
Input voltage VIN (V)
VDD = 25V
VDD = 20V
VDD = 15V
12.5V10V
7.5V
Microélectronique à Rennes (7)
Réalisation pédagogique et recherche au CCMOAspect microélectronique
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Microélectronique à Rennes (8)
Réalisation pédagogique au CCMOAspect microtechnologie MEMS
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Microélectronique à Rennes (9)
Réalisation de recherche au CCMO/IETRAspect microélectronique et microtechnologie
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Microélectronique à Rennes (10)
Réalisation de recherche au CCMO/IETRAspect microtechnologie
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
PLAN
Introduction
L’ École Doctorale MATISSE
La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations
Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-
chercheur
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
PublicationsEnseignement
Recrutement
Doctorat
Recrutement des doctorants (1)
QualificationCNU (national)
CSE (local)
Synoptique du recrutement dans l’enseignement supérieur
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (2)
Conditions pour être qualifié aux fonctions de maître de conférences en 63 section du CNU:
- être docteur du domaine (sauf cas exceptionnel avec demande d’équivalence)
- production scientifique minimale sur les travaux de thèse :
* 1 publication dans une revue internationale avec comité de lecture (ou 1 brevet), le doctorant étant dans les 2 premiers auteurs
* 2 communications internationales avec comité de lecture et proceedings publiés (indiquer références complètes, pages, code ISBN pour les CD-ROM)
* 1 communication nationale (réunion recherche, réseaux, pédagogique).
La qualification par le CNU
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (3)
- le domaine de la microélectronique est rattaché à 63ème section du CNU, principalement
- attention à la composition des jurys : il faut des membres de la 63ème section ou de la commission 8 du CNRS dans le jury
- par exemple, pas que des informaticiens qui ne sont pas rattachés à la section 63 chez les concepteurs, pas que des physiciens des matériaux chez les technologues
- doctorants en microélectronique : attention au domaine de la conception , trop souvent pas assez de publications !
- pour la conception : constituer un jury avec au moins un ou deux électroniciens ou micro-électroniciens
La qualification par le CNU
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (4)
Un dossier doit être bien préparé! Le nombre de dossier à traiter par le CNU est considérable (avec les professeurs, autour de 700)
- 2 rapporteurs par candidat font le bilan en séance plénière de qualification
- 3 minutes par dossier en moyenne ; le rapporteur doit pouvoir faire une synthèse très rapidement. Un rapporteur qui a facilement établi sa synthèse est content. Un rapporteur content est plus efficace !!!!
- le dossier comporte donc une fiche de synthèse établie par le candidat
- le dossier comporte des éléments complémentaires pouvant donner des arguments à la synthèse
La qualification par le CNU
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (5)
Un dossier doit être bien préparé! (suite)
- le dossier contient des pièces obligatoires. Des candidats ont été rejetés par absence de ces pièces sans considération sur la qualité scientifique
- la copie du rapport de soutenance est obligatoire
- joindre le manuscrit de thèse est très conseillé
- le bilan détaillé et clair de la production scientifique est indispensable
- une expérience d’enseignement dans l’enseignement supérieure français est obligatoire (une centaine d’heures devant les étudiants au minimum). Les enseignements doivent être attestés
- la date limite d’envoi de dossier aux rapporteurs doit être scrupuleusement respectée
La qualification par le CNU
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (6)
Évolution des candidatures en 63ème section du CNU
0
100
200
300
400
500
60019
98
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Année
Nom
bre MdC
PR
Candidatures reçues par le CNU
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Qualifications MdC 2005
0
10
20
30
40
50
60
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
Age
No
mb
re d
e c
an
did
ats
Recrutement des doctorants (7)
Qualifiés 2005Age médian : 27ans 11 mois Moyenne d’âge : 29 ans 1 moisNombre total de candidats : 566 Nombre de qualifiés : 243
Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
43%
17%
40%
OUI
Non parvenus
NON
Résultats globaux
43%
17%
40%
OUI
Non parvenus
NON
Recrutement des doctorants (8)
Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
Nombre total de dossier : 566Absence de dossier : 96Nombre de qualifiés : 243 (52% des dossiers traités)Nombre de refus : 227 (48% es dossiers traités)
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Motifs de refus MdC 2005
32%
9%2%10%
22%
18%7%
Dossiers hors 63
Irrecevables
Mal renseignés
Enseignement non attesté
Publications insuff.
Enseignement insuff..
Recherche insuff..
Motifs de refus MdC 2005
32%
9%2%10%
22%
18%7%
Motifs de refus MdC 2005
.
.
Recrutement des doctorants (9)
Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section
Non qualifiés 2005Absence de dossier : 96Dossier incomplet : 22Hors section : 72Enseignements insuffisants ou non attestés : 63Production scientifique insuffisante : 66
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Non qualifiés 2004Hors section : 65Dossier incomplet : 13Enseignements non attestés : 14Production scientifique insuffisante : 48Absence de dossier : 80
Recrutement des doctorants (10)
Qualifiés 2004Moyenne d’age 30 ans 2 mois
Nombre total de candidats : 539Nombre de qualifiés : 233
Qualifiés MdC 2004
0
10
20
30
40
50
60
53504744413835322926
Age
Nom
bre
can
did
ats
Nombre
Résultats 2004 qualifications MdC par le CNU 63éme section
Pourcentages et motifs similaires pour 2004 et 2005
O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005
Recrutement des doctorants (11)
Les commissions de spécialistes et d’établissement analysent les dossiers avant convocation.
2 rapporteurs en général.
Après une première sélection des candidats, audition sur le site.
L’audition dure en moyenne 15 minutes. Cette audition doit mettre en valeur les qualités individuelles de synthèse (choix pertinent des propos) et faire apparaître un projet.
Une audition se prépare ; elle se construit autour du profil du poste
Il est conseillé, au moment du dépôt de candidature, de contacter les responsables de l’équipe d’accueil à laquelle le poste est destiné.
Attention : les commissions se réunissent toutes dans la même période. Un trop grand nombre de candidatures n’est pas gérable par le docteur.
Commission de Spécialistes