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O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005 Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant- chercheur Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest (CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “Groupe Microélectronique” IETR Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE Rennes Président du Conseil National des Universités 63 section Président de l’EAEEIE Journées Nationales du Réseau Doctoral Microélectronique 12 Mai 2005

Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur

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Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur. Prof. O. Bonnaud Directeur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest (CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “ Groupe Microélectronique” IETR Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE Rennes - PowerPoint PPT Presentation

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O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Les doctorants en micro- électronique et leur recrutement comme enseignant-chercheur

Prof. O. BonnaudDirecteur du Centre Commun de Microélectronique de l’Ouest

(CCMO), Pôle de Rennes du CNFM Responsable du “Groupe Microélectronique” IETR

Directeur de l’Ecole Doctorale MATISSE RennesPrésident du Conseil National des Universités 63 section

Président de l’EAEEIE

Journées Nationales du Réseau Doctoral Microélectronique

12 Mai 2005

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Introduction (1)

École Doctorale MATISSE

DEA – MASTERUniversité

Ecoles

LaboratoireIETR

Doctorants

CCMO Pôle de l’Ouest du

CNFM : Comité National pour la Formation à la Microélectronique

IETR : Institut d’Electronique et Télécommunications de RennesE.D. MATISSE : MAthématiques

Télécommunication, Informatique Signal, Systèmes, Electronique

d

Si

Si

SiSi

Si

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

PLAN

Introduction

L’École Doctorale MATISSE

La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations

Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-

chercheur

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

E.D. MATISSE (1)

ECOLE DOCTORALE

Depuis le 3 septembre 2003 (circulaire M. Monteil) une École Doctorale est le regroupement, sur un seul site, de laboratoires de recherche reconnus pour l’accueil de doctorants par la Direction de la Recherche du Ministère éventuellement associés à des organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA,etc.).

L’École Doctorale MATISSE de Rennes regroupe 4 laboratoires :

- IETR UMR CNRS (Électronique, Microélectronique, Télécom)

- IRISA UMR CNRS INRIA (Informatique)

- IRMAR UMR CNRS (Mathématiques)

- LTSI UMR INSERM (Signal et Image)

Ces 4 laboratoires sont globalement rattachés à 5 établissements :

Univ. Rennes 1, INSA de Rennes, SUPELEC (campus de Rennes), ENS Cachan (antenne de Bretagne), ENST Bretagne

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

E.D. MATISSE (2)

ECOLE DOCTORALE

L’École Doctorale recrute à partir d’anciens DEA ou de nouveaux Masters Spécialité à finalité Recherche

L’École Doctorale MATISSE de Rennes s’appuie sur 4 masters recherche depuis la rentrée 2004 :

Master Électronique Spécialité MARS (45 étudiants)

Master Informatique (57)

Master Mathématiques (27)

Master Électronique Spécialité Signal, TRAMP, Image (56)

- Nombre de doctorants en 2004-2005 : 432 dont 73 (17%) de femmes

- Nombre de thèses soutenues en 2004 : 87

- 123 inscriptions en 1ère année de thèse en 2004

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

PLAN

Introduction

L’ École Doctorale MATISSE

La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations

Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-

chercheur

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (1)

Le CCMO

Centre commun de Microélectronique de l’Ouest : pôle de l’Ouest du CNFM

Directeur : Professeur Olivier BONNAUD - Campus de Beaulieu Rennes

Etablissements co-fondateurs :- Université de Rennes 1 (UR1)- SUPELEC campus de Rennes- Institut National des Sciences Appliquées de Rennes (INSA)

- Investissement cumulé (hors locaux) 28 MF (4,2M€)

- Moyens techniques opérationnels

- Service technologie : salle photolithogravure, salle de diffusion-oxydation, procédés MOS, simulation technologique (Centrale de proximité)

- Caractérisation et CAO : analyse et contrôle des procédés MOS, CAO VLSI (Cadence, Compass), CAO MMIC (ADS), CAO télécom (COSSAP) ; test VLSI/MMIC.

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (2)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (3)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (4)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (5)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (6)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

NN++ PP++NN++ PP++

GNDGND ININ ININOUTOUT VVDDDD

Verre

SiO2

AlSi dopé in-situ

Si non dopé

GNDGND VVININ

VVOUTOUT

VVDDDD

0 5 10 15 200

5

10

15

20

25

30VDD = 30V

VOUT = VIN

Out

put

volt

age

VO

UT

(V)

Input voltage VIN (V)

VDD = 25V

VDD = 20V

VDD = 15V

12.5V10V

7.5V

0 5 10 15 200 5 10 15 200

5

10

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0

5

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VOUT = VIN

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put

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(V)

Input voltage VIN (V)

VDD = 25V

VDD = 20V

VDD = 15V

12.5V10V

7.5V

Microélectronique à Rennes (7)

Réalisation pédagogique et recherche au CCMOAspect microélectronique

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (8)

Réalisation pédagogique au CCMOAspect microtechnologie MEMS

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (9)

Réalisation de recherche au CCMO/IETRAspect microélectronique et microtechnologie

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Microélectronique à Rennes (10)

Réalisation de recherche au CCMO/IETRAspect microtechnologie

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

PLAN

Introduction

L’ École Doctorale MATISSE

La Microélectronique à Rennes : le CCMO et réalisations

Le mode de recrutement des doctorants en tant qu'enseignant-

chercheur

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

PublicationsEnseignement

Recrutement

Doctorat

Recrutement des doctorants (1)

QualificationCNU (national)

CSE (local)

Synoptique du recrutement dans l’enseignement supérieur

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (2)

Conditions pour être qualifié aux fonctions de maître de conférences en 63 section du CNU:

- être docteur du domaine (sauf cas exceptionnel avec demande d’équivalence)

- production scientifique minimale sur les travaux de thèse :

* 1 publication dans une revue internationale avec comité de lecture (ou 1 brevet), le doctorant étant dans les 2 premiers auteurs

* 2 communications internationales avec comité de lecture et proceedings publiés (indiquer références complètes, pages, code ISBN pour les CD-ROM)

* 1 communication nationale (réunion recherche, réseaux, pédagogique).

La qualification par le CNU

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (3)

- le domaine de la microélectronique est rattaché à 63ème section du CNU, principalement

- attention à la composition des jurys : il faut des membres de la 63ème section ou de la commission 8 du CNRS dans le jury

- par exemple, pas que des informaticiens qui ne sont pas rattachés à la section 63 chez les concepteurs, pas que des physiciens des matériaux chez les technologues

- doctorants en microélectronique : attention au domaine de la conception , trop souvent pas assez de publications !

- pour la conception : constituer un jury avec au moins un ou deux électroniciens ou micro-électroniciens

La qualification par le CNU

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (4)

Un dossier doit être bien préparé! Le nombre de dossier à traiter par le CNU est considérable (avec les professeurs, autour de 700)

- 2 rapporteurs par candidat font le bilan en séance plénière de qualification

- 3 minutes par dossier en moyenne ; le rapporteur doit pouvoir faire une synthèse très rapidement. Un rapporteur qui a facilement établi sa synthèse est content. Un rapporteur content est plus efficace !!!!

- le dossier comporte donc une fiche de synthèse établie par le candidat

- le dossier comporte des éléments complémentaires pouvant donner des arguments à la synthèse

La qualification par le CNU

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (5)

Un dossier doit être bien préparé! (suite)

- le dossier contient des pièces obligatoires. Des candidats ont été rejetés par absence de ces pièces sans considération sur la qualité scientifique

- la copie du rapport de soutenance est obligatoire

- joindre le manuscrit de thèse est très conseillé

- le bilan détaillé et clair de la production scientifique est indispensable

- une expérience d’enseignement dans l’enseignement supérieure français est obligatoire (une centaine d’heures devant les étudiants au minimum). Les enseignements doivent être attestés

- la date limite d’envoi de dossier aux rapporteurs doit être scrupuleusement respectée

La qualification par le CNU

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (6)

Évolution des candidatures en 63ème section du CNU

0

100

200

300

400

500

60019

98

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

Année

Nom

bre MdC

PR

Candidatures reçues par le CNU

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Qualifications MdC 2005

0

10

20

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40

50

60

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46

Age

No

mb

re d

e c

an

did

ats

Recrutement des doctorants (7)

Qualifiés 2005Age médian : 27ans 11 mois Moyenne d’âge : 29 ans 1 moisNombre total de candidats : 566 Nombre de qualifiés : 243

Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

43%

17%

40%

OUI

Non parvenus

NON

Résultats globaux

43%

17%

40%

OUI

Non parvenus

NON

Recrutement des doctorants (8)

Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section

Nombre total de dossier : 566Absence de dossier : 96Nombre de qualifiés : 243 (52% des dossiers traités)Nombre de refus : 227 (48% es dossiers traités)

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Motifs de refus MdC 2005

32%

9%2%10%

22%

18%7%

Dossiers hors 63

Irrecevables

Mal renseignés

Enseignement non attesté

Publications insuff.

Enseignement insuff..

Recherche insuff..

Motifs de refus MdC 2005

32%

9%2%10%

22%

18%7%

Motifs de refus MdC 2005

.

.

Recrutement des doctorants (9)

Résultats des qualifications MdC par le CNU 63éme section

Non qualifiés 2005Absence de dossier : 96Dossier incomplet : 22Hors section : 72Enseignements insuffisants ou non attestés : 63Production scientifique insuffisante : 66

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Non qualifiés 2004Hors section : 65Dossier incomplet : 13Enseignements non attestés : 14Production scientifique insuffisante : 48Absence de dossier : 80

Recrutement des doctorants (10)

Qualifiés 2004Moyenne d’age 30 ans 2 mois

Nombre total de candidats : 539Nombre de qualifiés : 233

Qualifiés MdC 2004

0

10

20

30

40

50

60

53504744413835322926

Age

Nom

bre

can

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ats

Nombre

Résultats 2004 qualifications MdC par le CNU 63éme section

Pourcentages et motifs similaires pour 2004 et 2005

O. Bonnaud, JNRDM 2005, Paris, 12 Mai 2005

Recrutement des doctorants (11)

Les commissions de spécialistes et d’établissement analysent les dossiers avant convocation.

2 rapporteurs en général.

Après une première sélection des candidats, audition sur le site.

L’audition dure en moyenne 15 minutes. Cette audition doit mettre en valeur les qualités individuelles de synthèse (choix pertinent des propos) et faire apparaître un projet.

Une audition se prépare ; elle se construit autour du profil du poste

Il est conseillé, au moment du dépôt de candidature, de contacter les responsables de l’équipe d’accueil à laquelle le poste est destiné.

Attention : les commissions se réunissent toutes dans la même période. Un trop grand nombre de candidatures n’est pas gérable par le docteur.

Commission de Spécialistes