Livret AMEEP

1

Livret des profils disponibles

Promotion novembre 2014

Dispositif de formation des Agents de Maintenance des Equipements

et des Espaces Publics

2

Avant-propos

Pour répondre aux besoins en compétences des services

techniques exprimés par les collectivités en 2013, le CDG 35

a formé 14 futurs Agents de Maintenance des Equipements

et des Espaces Publics (AMEEP) pendant 8 mois.

Pour ces candidats nouvellement préparés aux métiers et

à la culture des collectivités locales, la variété des emplois

et des environnements proposés par les Missions Tem-

poraires constituera un véritable tremplin. Elle leur per-

mettra d’acquérir de l’expérience, de se faire connaître

en attendant de trouver un poste permanent et d’enga-

ger une carrière professionnelle dans la fonction publique

territoriale.

Nous vous proposons de découvrir leurs parcours et leurs

profils à travers ce livret.

Le CDG 35 est disponible pour vous mettre en relation avec

ces futurs agents.

Le parcours de formation AMEEPen alternance

3

Le parcours de formation AMEEPen alternance

3

Bâtiment (370 h)- Electricité avec habilitation BS et BR- Carrelage-faïence- Cloisons sèches et agencement- Dépannage tous corps d’état- Peinture- Plomberie/Chauffage- Menuiserie

Espaces verts (145 h)- Reconnaissance des végétaux- Entretien des espaces verts

et du petit matériel de jardin- Petite conception d’espaces verts- Réalisation de plantations- Engazonnement- Méthodes alternatives- Pose et entretien de mobiliers,

jeux et espaces sportifs

Stages individuels et chantiers-école en collectivités (355 h)

Voirie (154 h)- Réfection des revêtements de voirie- Raccordements aux réseaux humides et secs- Pose d’éléments préfabriqués- Pose de bordures et réalisation de dallage

Connaissances liées à l’environnement territorial

(63 h)- Organisation des collectivités- Préparation au concours

d’adjoint technique 1ère classe- Insertion et techniques de recherche

d’emploi en collectivité

Compétences transversales

(87 h)

- Petite maçonnerie- Réglementation ERP/EPI- Formations PRAP (Prévention

des Risques liés à l’Activité Physique) et SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

- Communication

4

FRANÇOIS9 ans d’expérience

MES CENTRES D’INTÉRÊT

« J’aime la diversité

des missions dans les

petites communes »

Rennes

MES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

MES PREMIERS PAS EN COLLECTIVITÉ

MES POINTS FORTS

4

>>> Plomberie, chauffage, sanitaire et ventilation :

9 années de travail allant de la pose d’installation

à la gestion de chantiers de logements collectifs.

>>> Agent polyvalent à la mairie de Baulon (2 000 hab.) :

maintenance des bâtiments communaux (plomberie, électricité

et dépannages divers), entretien et création des espaces verts

(préparation du sol, plantations, tonte, taile), travaux de voirie

(pose de bordures, panneaux de signalisation, nettoyage

du bourg)

>>> Permis B - Habilitation électrique BS / BR

>>> Organisé - Créatif - Force de proposition

>>> Jardinage et bricolage (menuiserie, carrelage, faïence, peinture)

>>> Badminton, généalogie, accordéon diatonique

5

THIERRY22 ans d’expérience

« Depuis 2 ans, mon projet professionnel est tourné vers les collectivités locales »

Grand-Fougeray

5

>>> Agent d’entretien polyvalent mairie de St-Malo-de-Phily : espaces verts, voirie>>> Peintre industriel sur matériels agricoles>>> Carrossier constructeur, peintre en carrosserie>>> Agent de fabrication en staff (éléments de décoration pour la maison)

>>> Stage à la mairie de Redon : agent polyvalent (enrobé à chaud, peinture signalétique au sol, point à temps, plomberie, menuiserie, tonte et taille de haies)>>> Contrat d’accompagnement à l’emploi mairie de St-Malo-de-Phily : pose de panneaux, tonte et traçage du terrain de foot, débroussaillage, désherbage manuel sans phytosanitaire...

>>> Permis B / C / EC à jour - Habilitation électrique BS / BR>>> Efficace - Appliqué - Discret

>>> Jardinage (tonte de pelouses, taille de haie...)>>> Concours des maisons fleuries



MES POINTS FORTS


6

OLIVIER



MES POINTS FORTS

>>> Une belle carrière de 27 ans chez PSA : 4 métiers

dans la fabrication, la logistique, le contôle et la qualité

Postes allant d’opérateur à encadrant

>>> Stage d’agent polyvalent, villes de L’Hermitage, Bruz et Liffré :

- Espaces verts : entretien des chemins, des parcs, décorations

florales et arbustives, taille et tonte

- Bâtiment : plomberie, peinture, enduit, cloisons, électricité,

menuiserie, tapisserie, carrelage, faïence et petite maçonnerie

- Voirie : entretien courant de la chaussée et des équipements,

mise en place de bordures, pavage, conduit d’assinissement,

regard, pose cc1, cc2, cs1 et cs2

>>> Permis A / B /Permis côtier - Habilitation électrique BS / BR

>>> Sociable

>>> Bricolage, jardinage, accompagnement des jeunes au football

« Je suis motivé

par ce challenge dans

les services techniques

communaux »

27 ans d’expérience


Bruz

7



MES POINTS FORTS


« J’aime le travail en équipe »

SYLVI

« J’aime le travailbien fait »

>>> Electricien secteur tertiaire (13 ans)>>> Technicien télécom, cablâge informatique, fibre optique et éclairage public (4 ans)

>>> Stage ville de Bruz aux services espaces verts, voirie et bâtiment : petite maçonnerie et plâtrerie, plomberie (fixation de lavabos, montage et démontage de robinetterie...), préparation des surfaces, peinture de salle de classe, pose de bordures, canalisations et regards... Utilisation d’outillage manuel et électro-portatif

>>> Permis B / CACES Nacelle 1B 3B3 (jusqu’en 2018) Habilitation électrique basse tension BR H1 B1V (jusqu’en 2016)>>> Forte implication et bon relationnel

>>> Trésorier et référent des élus et des écoles pour les jardins familiaux à Rennes

17 ans d’expérience Rennes

8

JOSÉ

« J’aime le travail

d’équipe »« Je mets ma discrétion

et ma ponctualité au

service des collectivités »

12 ans d’expérience Domloup

8

>>> Chauffeur-livreur et chauffeur-toupie

>>> Magasinier engagé volontaire Armée de Terre (7 ans)

>>> Stage d’agent technique polyvalent à la ville de St Erblon :

- Espaces verts : engazonnement, tonte, taille massifs,

- Bâtiment : réalisation et pose câbles RJ 45, peinture

- Voirie : réalisation et pose de potelets fixes et mobiles,

point à temps

>>> Agent d’entretien et des espaces verts à la ville

de Cesson-Sévigné

>>> Permis B / C / FIMO - Habilitation électrique BS / BR

>>> Esprit d’équipe

>>> Découverte de la nature et de la forêt



MES POINTS FORTS


9

JULIE

« Je recherche l’épanouissement en travaillant en collectivité »

6 ans d’expérienceSt Aubin-du-Cormier

9

>>> 6 années en menuiserie d’atelier : fabrication d’escaliers, pose, dépose et rénovation de fenêtres et de portes, pose de portes à galandage, peinture et aménagement de boutiques, traçage, usinage, montage

>>> Stage polyvalent à la Communauté de communes de la Bretagne Romantique : maintenance courante en électricité et plomberie, peinture intérieure, réfection des sols et murs, réalisation de pavage, désherbage, taille des fruitiers, rosiers et haies, tonte de la pelouse et gestion des déchets verts

>>> Permis A / B - Habilitation électrique BS / BR>>> Utilisation de machines à bois et maîtrise du logiciel AutoCAD>>> Rigueur et application

>>> Jardinage (potager) et bricolage>>> Sport : pratique du football depuis 10 ans, tennis, escalade



MES POINTS FORTS


10

PIERRE



MES POINTS FORTS


>>> 3 ans d’apprentissage en ébénisterie :

aménagements intérieurs (cuisine, combles, banque d’accueil,

dressing), fabrication de meubles modernes et classiques,

restauration de mobiliers anciens

>>> Menuisier, plaquiste, bordeur, étancheur pour les constructions

bois BBC (isolation intérieure et extérieure, étanchéité à l’air,

bardage, terrasses, cloisons sèches, placoplâtre)

>>> Finisseur tous corps états : OPR (opérations préalables

à réception), GPA (gestion du parfait achèvement)

>>> Stage d’agent technique à la ville de St-Méloir-des-Ondes :

polyvalence dans les métiers du bâtiment, de la voirie et

des espaces verts au sein d’une équipe de 7 agents techniques

>>> Permis A / B - Habilitation électrique BS / BR

>>> Adaptabilité - Réactivité - Organisation

>>> Bricolage - Gastronomie - Restauration de mobilier

6 ans d’expérienceBetton

« Je possède 2 qualités

essentielles pour le travail

en collectivité : adaptabilité

et réactivité »

10

11

CHRISTOPHE



MES POINTS FORTS


« J’aime le travail en équipe »

>>> Expériences variées dans les domaines du bâtiment et des espaces verts : serrurier monteur, aménageur de combles, menuisier poseur et préparateur de commandes, peintre pistoleteur, technicien en traitement de charpentes et toitures, agent des espaces verts (entretien d’un parc de 25 000 m2), aide-paysagiste

>>> Stages villes de Chartres de Bretagne, Bain de Bretagne, Bruz et Liffré>>> Evaluation en Milieu de Travail ville de Pont-Péan>>> Agent technique polyvalent ville de Pont-Saint-Vincent (54)

>>> Permis B - Habilitation électrique BS / Niveau BR>>> Dynamisme - Esprit d’initiative - Capacité d’analyse

>>> Cuisine - Pêche en mer - VTT

« Je suis disponible de suite »

25 ans d’expérience Pont-Péan

11

12

FRÉDÉRIC

« La polyvalence dans

les services techniques

c’est enrichissant »

Mordelles



12


MES POINTS FORTS


>>> Employé maraîcher dans un GAEC

>>> Employé à Ouest-France

>>> Agent de conditionnement

>>> Cableur d’armoires industrielles

>>> Stage mairie de Lassy : agent polyvalent (pose de signalisations

et de barrières, maintenance bâtiments de 1er niveau, tonte,

taille, engazonnement, tests sur la pureté de l’eau à la station

d’épuration...)

>>> Cableur de réseau optique à la Ville de Rennes

>>> Permis B - Habilitation électrique BS / BR

>>> Organisé - Rigoureux

>>> Entraîneur d’une équipe de volley-ball - Informatique

13

VALÈRE

« Travailler dans le service public, c’est vivre une aventure humaine »

Princé


13



MES POINTS FORTS


>>> Pose de béton préfabriqué dans des bâtiments agricoles et installation de matériel d’élevage porcin et aviaire>>> Ouvrier marbrier et pose de monuments funéraires>>> Manœuvre dans le bâtiment et les travaux publics>>> Restauration (chef crêpier à mon compte)

>>> Stage de 7 semaines à Fougères Communauté

>>> Permis B - Habilitation électrique BO / BR>>> Travailleur - Consciencieux - Curieux

>>> Bricolage - Jardinage>>> Intérêt pour le patrimoine historique, culturel et naturel

14



MES POINTS FORTS


ANDRÉ

>>> 36 ans chez PSA : Régleur - Technicien Qualité Lancement -

Chef d’équipe (travail sur la ligne de production, analyse

et résolution des défauts sur les véhicules...)

Formation initiale de mécanicien monteur et mécanique générale

>>> Agent technique polyvalent à la ville de Cesson-Sévigné :

- Espaces verts : engazonnement, entretien de massifs,

désherbage manuel, plantations, tonte, taille

- Maintenance des bâtiments communaux : peinture,

électricité, plomberie

- Voirie : réalisation de dalles béton, pose de panneaux de

signalisation, préparation de manifestations (barrières,

panneaux...), rebouchage avec enrobé à froid

>>> Permis A / B / BE / C (FIMO prévue fin déc. 2014)

Habilitation électrique BS / BR

>>> Autonomie - Disponibilité - Partage et échanges avec les collègues

>>> Bricolage : plomberie, carrelage, électricité - Entretien de mon jardin

>>> Bénévole dans des associations communales

« J’apprécie le travail

en équipe »

Acigné


14

15



MES POINTS FORTS


ROZENN

>>> Agent d’exploitation des remontées mécaniques>>> Correspondante de presse et secrétaire de rédaction>>> Animatrice - Hôtesse d’accueil

>>> Stage à la ville de Liffré en espaces verts, voirie (travaux d’entretien courant de la chaussée, pose de bordures, vérification des poteaux d’incendie...), bâtiment (faïence, peinture, réparations usuelles en plomberie)>>> Stage découverte à la ville de Montgermont service espaces verts : entretien courant (tonte, taille, plantations, désherbage, petite maçonnerie paysagère)

>>> Permis A / B - Habilitation électrique BS>>> Facilité d’intégration - Dynamisme - Travailleuse

>>> Aménagement d’intérieur>>> Entraîneur de basket (14 ans de bénévolat)

« J’aime travailler à l’extérieur »

Montgermont14 ans d’expérience

15

16

JEAN-PAUL

« Donner du sens à

mon travail pour servir

l’intérêt général »

Châtillon-en-Vendelais


16



MES POINTS FORTS


>>> 15 ans comme électricien et conducteur de métro à la RATP

>>> 10 ans comme chauffagiste (entretien et dépannage de

chaudières murales, contrats individuels et collectifs)

>>> Agent de maintenance polyvalent stagiaire à la ville

d’Argentré-du-Plessis :

- Bâtiment (cloisons, éclairage public, plomberie)

- Espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations)

- Voirie (pose de regards et de canalisations d’évacuation

d’eaux pluviales, pose de bordures de route, signalisation)

- Aide technique et logistique aux associations locales

>>> Permis A / B / C / EB / EC - Habilitation électrique BS / BR

>>> Autonomie (recherche de solutions) - Esprit d’ équipe

>>> Bricolage tous corps d’état : réhabilitation de ma maison

et du terrain 800 m2 dont 250 m2 de potager

>>> Bénévole au cinéma de mon village

17

PIERRE-LOÏC

« Je souhaite travailler dans le service public »

Fougères


17



MES POINTS FORTS


>>> 12 ans comme électricien bâtiment (travaux d’installations électriques, de distribution et de raccordement dans les bâtiments industriels, les logements individuels et collectifs, les bâtiments publics : EHPAD, maternité, hôpitaux)>>> 15 ans comme timonier dans la Marine nationale

Au Conseil général :>>> Stage en bâtiment dans un collège>>> Stage en voirie au centre d’exploitation d’Antrain>>> Stage au service Espaces Naturels Sensibles (Agence Départementale du Pays de Fougères)

>>> Permis B - Habilitation électrique HO (HTA) / BS / BR / B2V / BC (BT) Habilitation travail en hauteur>>> Expertise - Discrétion

>>> Bricolage - Jardinage

18

Contacts

Vous souhaitez recruter ces agents pour des remplacements ou renforts :

>>> Contactez le service Mobilité - Emploi - Compétences du CDG 35

- Loïc Hervé 02 99 23 42 61

[email protected]

- Carole Bastide 02 99 23 31 21

[email protected]

- Julie Fourré 02 99 29 76 90

[email protected]

ncep

tion

et

réal

isat

ion

grap

hiqu

e : C

DG

35

- N

ovem

bre

20

14

Les partenaires

Documents

Livret AMEEP