Livret de l’étudiant 2012 / 2013 Masters Professionnels LMD...1 14-16 Rue Mohamed badra Téléphone : 00216 71 903 215 Télécopie : 00216 71 904 388 Agrément 08/2010 Livret de

1

14-16 Rue Mohamed badra

Téléphone : 00216 71 903 215 Télécopie : 00216 71 904 388 www.umlt.ens.tn

Agrément 08/2010

Livret de l’étudiant 2012 / 2013 Masters Professionnels LMD

Faculté Méditerranéenne des sciences Informatiques, Economiques et de gestion de Tunis

2

SOMMAIRE SOMMAIRE SOMMAIRE SOMMAIRE

1. Introduction ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4

2. Organigramme ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 5

3. Calendrier Universitaire ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 6

4. La Pédagogie : ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 7

4.1 Présentation Générale des masters professionnels ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 8

4.2 Le comite de perfectionnement et le corps professoral ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 8

4.3 Les principes d’évaluation ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 13

4.4 Le stage............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 15

Stages ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 15

Direction des stages .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 15

La coordination ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16

Avant de partir en stage ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16

Guides des stagiaires : .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16

Pendant le stage ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16

Après le déroulement du stage ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 17

Ressources à consulter ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 17

4.5 Les conditions de validation ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 18

4.5.1 Validation des UE..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 18

4.5.2Validation des années ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 18

4.5.3 Date limite de soutenance du rapport de stage ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 18

4.5.4 Avant la soutenance ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 18

Que déposer ? Comment ? ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 18

4.5.5Le Jour de la Soutenance ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 19

4.6 Décompte des pièces nécessaires à l’obtention du diplôme ............................................................................................................................................................................................................................................................................................ 20

4.7 Composition du jury d’attribution du diplôme ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 21

5. Règlement intérieur .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 21

Article 1 : le conseil scientifique : ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 21

Articles 2 : le conseil de discipline ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 22

3

Article 3 : le service pédagogique ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 22

Article 4 : le service des stages.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 23

Articles 5 : assiduité et discipline .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 23

Article 6 : les examens .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 23

Article 7 : les stages : ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 24

Article 9 : les inscriptions ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 24

Article 10 : Dispositions complémentaires ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 24

6. L’international ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 24

7. Les Équipements : .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 25

Le Lecteur peut se référer au Guide de la recherche et au Guide des stages........................................................................................................................................................................................................................................................................... 25

8. Pages Pratiques ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 25

8.1 Accès web........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 25

9. Les Conseils (en plus du conseil de perfectionnement) ................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 25

9.1 Le conseil scientifique : .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 25

Liste disponible au rapport Master. ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 25

9.2 Le conseil de discipline : ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 25


9.3 La commission de master : .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 25


4

1.Introduction Ce guide est élaboré comme référence afin de permettre aux étudiants des masters professionnels de poursuivre leurs études dans le cadre d’une formation de haute qualité et d’excellence. Ce guide pédagogique doit être lu en même temps que le Guide des rapports de stages a l’UMLT-FMPT, intitule livretecrire_soutenir_RAP_DE_STAGE[2013-14]. Il ne faut pas oublier que la faculté vient de lancer sa propre revue scientifique afin de permettre aux enseignants et aux étudiants de publier leurs travaux et de les initier a la recherche.

5

2.Organigramme

Enseignement en Arabe

Département finance -Comptabilité

Département Gestion-Economie

Responsable Master recherche gestion des organisations

Département Informatique

Orientation et pédagogie & Stages

Direction des études

Responsable Master recherche Finance, Assurance et gestion des

risques

Service Informatique

Service Examen

Service Pédagogique

Secrétaire général

Service masters

Service des Etrangers

Bibliothèque

Service Financier

Le Directeur

Jury examens

Conseil scientifique

Jury de soutenance

Scolarité

Conseil de discipline Commission des masters

6

3.Calendrier Universitaire

N0

Ordre Libéllés Calendrier Mastères Libéllés Calendrier Licences

1 Rentrée Universitaire Lundi 23 Septembre 2013 Rentrée Universitaire Lundi 23 Septembre 2013

2 Jour Férié: Fête de l'Evacuation Mardi 15 Octobre 2013 Jour Férié: Fête de l'Evacuation Mardi 15 Octobre 2014

3 Jour Férié: Fête de l'Aid El Kébir 3 jours dont la date sera fixée

ultérieurement Jour Férié: Fête de l'Aid El Kébir

4 jours dont la date sera fixée

ultérieurement

4 Journée d'Intégration du Nouveau

Etudiant Vendredi 22 Novembre 2014

Journée d'Intégration du Nouveau

Etudiant Vendredi 22 Novembre 2014

4 Vacances Mi- Semetsre 1 Du Lundi 04 Novembre 2013 au Mercredi 6

Novembre 2013 Vacances Mi- Semetsre 1

Du Lundi 04 Novembre 2013 au

Mercredi 6 Novembre 2013

5 Jour Férié: Fête de Fin d'Année Hégire Un jour Férié dont la date sera fixé

ultérieurement

Jour Férié: Fête de Fin d'Année

Hégire

Un jour Férié dont la date sera fixé

ultérieurement

6 Période DS1 (Devoirs Surveillés) Du Lundi 25/11/2013 au Mercredi

27/11/2013 Période DS1 (Devoirs Surveillés)

Du Lundi 11 Novembre 2013 au

Samedi 16 Novembre 2013 .

Remarque: La Journée de la Fête d'El

Hégire sera une Journée sans Examens

7 Vacances d'Hiver Du Samedi 14/12/2013 au Mercredi

01/01/2014 Vacances d'Hiver

Du Samedi 14/12/2013 au Mercredi

01/01/2014

8 Période des Ds2 (Devoirs Surveillés) Du Jeudi 09/01/2014 au Samedi

11/01/2014 Période des Ds2 (Devoirs Surveillés)

Du Lundi 02/01/2014 Mercredi

04/01/2014

9 Arrêt des Cours Samedi 11 Janvier 2014 Arrêt des Cours Lundi 06 Janvier 2014

10 Fête de la Révolution et de la Jeunesse Mardi 14 Janvier 2014 Fête de la Révolution et de la

Jeunesse Mardi 14 Janvier 2014

11 Période de Révision - Semestre 1 - Du Lundi 13/01/2014 au Jeudi 16/01/2014 Période de Révision - Semestre 1 - Du Lundi 06 Janvier 2014 au Mercredi

08 Janvier 2014

12 Période des Examens: Session

Principale

Du Vendredi 17/01/2014 au Samedi

25/01/2014

Période des Examens: Session

Principale

Du Jeudi 09 Janvier 2014 au Jeudi 16

Janvier 2014 . Remarque: La Journée

de la Fête la révolution sera une

Journée sans Examens

13 Début du Second Semestre Lundi 27/01/2014 Début du Second Semestre Lundi 20 Janvier 2014

14 Délibérations Mastères M 2 - Session

Principale - Samedi 08/02/2014

Délibérations Licences Appliquées -

Session Principale - Mercredi 22 Janvier 2014,

15 Examens Session de Rattrapage

Mastères M2 Lundi 17/02/2014 au Samedi 22/02/2014

Examens Session de Rattrapage

Licences Appliquées

Du Lundi 27 Janvier 2014 au Samedi 01

Février 2014 . Remarque: La période

de Révison est du Jeudi 23 Janvier au

Dimanche 26 Janvier 2014,

16 Délibérations Mastère Mastères M 2 -

Session Rattrapage - Lundi 03/03/2014

Délibérations Licences Appliquées -

Session Rattrapage - Mardi 11 Février 2014

7

17 Jour Férié: Fête de la Naissance du

Prophète


ultérieurement

Jour Férié: Fête de la Naissance du

Prophète


ultérieurement

18 Période des DS1 (Devoirs Surveillés) -

Semestre 2 - Mastères 1

Du Jeudi 13/03/2014 au Samedi

15/03/2014

Période des DS1 (Devoirs Surveillés)

- Semestre 2 - Licences

Fondamentales

Du Lundi 10/03/2014 au Mercredi

12/03/2014

19 Vacances Printemps - Semestre 2 - Du Samedi 15/03/2014 après les Examens

au Dimanche 30/03/2014 Vacances Printemps - Semestre 2 -

Du Samedi 15/03/2014 après les cours

au Dimanche 30/03/2014

20 Jour Férié: Fête des Martyrs Mercredi 09/04/2014 Jour Férié: Fête des Martyrs Mercredi 09/04/2014

21 Jour Férié: Fête du Travail Jeudi 01/05/2014 Jour Férié: Fête du Travail Jeudi 01/05/2014

22 Période des DS2 (Devoirs Surveillés) -

Semestre 2 -

Du Vendredi 02/05/2014 au Lundi

05/05/2014

Période des DS2 (Devoirs Surveillés)

- Semestre 2 -

Du Jeudi 08/05/2014 au Samedi

10/05/2014

23 Arrêt des Cours - Semestre 2 - Samedi 17/05/2014 Arrêt des Cours - Semestre 2 - Samedi 10/05/2014

24 Période de Révision Mastères M1 -

Semestre 2 -

Du Lundi 19/05/2014 au Samedi

24/05/201

Période de Révision Licences -

Semestre 2 -


17/05/2014

Période des Examens Mastères M1-

Semestre 2


31/05/2014

Période des Examens Licences

Fondamentales Semestre 2

Du Lundi 19/05/2014 au samedi

24/05/2014

25 Période Délibérations Mastères M1 -

Semetre 2 - Samedi 14/06/2014

Période Délibérations Licences

Fondamentales - Semetre 2 - Lundi 09/06/2014

26 Session de Rattrapage Mastère M1 -

Semestre 2 -


31/05/2015

Session de Rattrapage Licences

Fondamentales - Semestre 2 -

Du Mercrdi 11/06/2014 au Mardi

17/05/2014

27 Délibérations Session de Rattrapage

Mastères M1 - Semestre 2 - Samedi 05/07/2014

Délibérations Session de Rattrapage

Licences Fondamentales - Semestre

2 -

Mardi 02 Juillet 2014

28 Fête de Fin d'Année Universitaire Samedi 21 Juin 2014 Fête de Fin d'Année Universitaire Samedi 21 Juin 2014

29

Transmissions des PV des

Délibérations des Mastères M1 et M2

Recherches et Professionnels à la

Tutelle

Mercredi 09/07/2014

Transmissions des PV des

Délibérations des Licences

Appliquées et Fondamentales à la

Tutelle

Mercredi 09/07/2014

Remarque: une semaine de révision est possible après délibération semestre 2

4.La Pédagogie : 1. Master professionnel en Finance :

1.1 Option : Gestion des risques des banques islamiques 1.2 Option : Evaluation financière et gestion sanitaire 1.3 Option : Marchés financiers et gestion des risques 1.4 Option : Analyse et produits financiers 1.5 Option : Gestion des risques et Banques Assurances 1.6 Option : Actuariat et Gestion des risques

8

1.7 Option : Analyse et stratégie financière

2. Master professionnel en Comptabilité, contrôle et Audit

2.1 Option : Comptabilité des institutions financières 2.2 Option : Fiscalité et Audit

3. Master professionnel en Management

3.1 Option : Administration des affaires ( Création et financement des PME ) 3.2 Option : Entreprenariat et création d’entreprise 3.3 Option : Logistique et Gestion de Parc Aérien

4. Master professionnel en Marketing

4.1 Option : E-Marketing

5. Master professionnel en Informatique : Sécurité des Systèmes Informatiques Communicants et Embarqués (SSICE) 6. Master professionnel en Système d’information : Informatique Décisionnelle

4.1 Présentation Générale des masters professionnels Le master s’étale sur 2 ans (M1 et M2). Les trois premiers semestres sont destinés à l’acquisition des fondements théoriques indispensables à la formation des étudiants. Le dernier semestre est consacré à la réalisation d’un stage d’un durée Minimum de trois mois. Il est à signaler qu’aucun passage en deuxième année ne sera accordé aux étudiants sans avoir validé entièrement la première année.

4.2 Le comité de perfectionnement et le corps professoral

Directeur: Essaied Laatar

Le comité de perfectionnement : est co-presidé par le directeur de la faculté et un membre permanent du conseil (Directeur: Essaied Laatar Et Makrem Bellalah). Ce comité défini la stratégie de l’université et garanti la qualité de l’enseignement et de la recherches au sein de la faculté. Des réunions sont effectuées au moins 4 fois par an. Il se réunit aussi en cas de besoin.

1. Hamdi Heykal [email protected] MCF MQ, Sfax, Direction des études et de la recherches

2. Mr Abdeltif Bouchrara 20 862191 Professeur Emérite, Ancien directeur Ecole doctorale

9

IHEC, chargé de la pédagogie 3. Mr Alaya Ben Mbarek [email protected] Professeur Emérite, directeur Unite de Recherche a la

FSEG, chargé de la pédagogie méthodes quantitatives 4. Lahzami Choujaa [email protected] Professeur, ancien Président de ACETEF, chargé de la

pédagogie et Entrepreneuriat 5. Mondher Bellalah [email protected] Professeur Agrégé de Gestion, Président du réseau

euro-mediterraneen pour enseignement et Recherches en Economie et en Gestion, REMEREG

6. Makrem Bellalah [email protected] MCF Habilite, Sciences de Gestion, President 7. Mr Abdelfettah Ammous [email protected] Professeur, Vice President d’université de Sfax, chargé

de la pedagogie 8. Hamdi Heykal [email protected] MCF MQ, Direction des études et de la recherches 9. Jihed Majdoub [email protected] MCF, Direction des relations internationales et affaires

diverses 10. Nacef Abdennadher [email protected] MCF, responsable enseignement en Arabe, Directeur

Banque Centrale de Tunisie 11. Abderrazek Gharbi [email protected] Professeur de Marketing, Présdient de Association

Maghrebine de Marketing 12. Chichti Jameleddine [email protected] Professeur de Finance-Assurance, directeur Ecole

doctorale ESC, ancien PDG Tunis air, charge de l’assurance

13. Mahmoud Zouaoui [email protected] Professeur de Management, ancien Directeur ESSEC Tunis , charge du management

Liste des permanents : Directeur: Essaied Laatar, [email protected]

1. Mr Abdelfettah Ammous, Professeur Emérite, [email protected] 2. Mr Abdeltif Bouchrara Professeur Emérite , 3. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite , [email protected] 4. Lahzami Choujaa, Professeur Emérite , [email protected] 5. Mr Mehdi Nekhili, Professeur corps A, [email protected], [email protected] 6. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion, Corps A, [email protected] 7. Fredej Jaouedi, Maitre de Conférences MCF Habilite, MCF Economie-Gestion , [email protected] 8. Sami Basly, MCF, Sciences de Gestion , [email protected] 9. Tawhid chtioui, MCF, Contrôle de Gestion et Audit, [email protected] 10. Imen chtioui, MCF, Docteur en Informatique , [email protected] 11. Moez Khalfallah¸ MCF, Docteur, Sciences de Gestion, [email protected] 12. Sami Miniaoui , MCF, Docteur en Informatique, [email protected] 13. Héla Miniaoui, MCF Docteur en Finance, [email protected]

Les contacts : Directeur: Essaied Laatar, [email protected]

1. Mr Abdelfettah Ammous [email protected] Professeur Emérite Economie, Finance, gestion 2. Mr Abdeltif Bouchrara 20 862191 Professeur Emérite, Economie, Finance, gestion 3. Mr Alaya Ben Mbarek [email protected] Professeur Emérite, Economie, Finance, MQ 4. Lahzami Choujaa [email protected] Professeur Emérite, Entrepreneuriat 5. Mr Mehdi Nekhili [email protected] Professeur corps A, Professeur Gestion 6. Mondher Bellalah [email protected] Professeur Agrégé de Gestion, 7. Sami Basly [email protected] MCF, Sciences de Gestion 8. Fredj Jawadi [email protected] Professeur, Methodes Quantitatives et econometrie

9. Tawhid chtioui [email protected] MCF, Contrôle de Gestion et Audit 10. Imen chtioui [email protected] MCF, Docteur en Informatique 11. Moez Khalfallah [email protected] MCF, Docteur, Sciences de Gestion 12. Sami Miniaoui [email protected]

Docteur en Informatique 13. Héla Miniaoui [email protected] Docteur en Finance

10

Liste des Professeurs (corps A, Emérite, Habilite à diriger la recherche) pour 2013-2014:

1. Mondher BELLALAH [email protected] Professeur, Agrégé, Sciences de gestion,

2. Mehdi NEKHILI [email protected], [email protected] Professeur, Sciences de gestion

3. Abdellatif Boucherara 20 862191 Professeur Emérite, Sciences économiques

4. Robanna Abel Rahman <[email protected]> Professeur Emérite, Entrepreneuriat

5. Abdelfetteh Ammous [email protected] , 23 413 756 Ancien Vice-Recteur, Sciences économiques

6. Alaya Ben Mbraek [email protected] Professeur, Méthodes Quantitatives

7. Choujaa Lahzami [email protected] Professeur Eemrite

8. Fredj Jawadi [email protected] Professeur, Methodes Quantitatives

9. Sabri boubakeri [email protected] Professeur, Sciences de gestion

10. Imen khanchel [email protected] Professeur , Sciences de gestion

11. Houssem Rachdi [email protected] maître de conférence

12. Boubaker Sabri [email protected] Professeur , Sciences de gestion

13. Houssem Rachdi [email protected] Professeur , Sciences de gestion

14. Nizar Atrissi [email protected] Professeur, Sciences économiques

15. Nejib Hachicha [email protected] Professeur, Sciences économiques

16. Kamel Naoui [email protected] maître de conférence a ESC

17. BELDI Adel [email protected] Professeur , Sciences de gestion

18. Trabelsi Mohamed ali [email protected] Professeur , Sciences Economiques

19. Resbold Alain 0033673240243 maître de conférence

20. Omar Massood [email protected] Business School, London, Professeur management

21. Mahmoud Zouaoui <[email protected]> Professeur, Management

22. Ezzeddine Zouari <[email protected]> Professeur , Sciences Economiques

23. Maher Gassab <[email protected]> Professeur , Sciences Economiques

24. Mohsen Souissi <[email protected]> Professeur de Finance, USA

25. Lotfi belkacem <[email protected]> Professeur Methodes Quantitatives

11

26. Chokri El Fidha [email protected] maître de conference, Management

27. Abderrazak Al Gharbi [email protected] Professseur, Marketing, Management

28. Moncef Hergli [email protected] Professeur, Sciences économiques

29. Houfi Mohamed Ali [email protected] MCF, Methodes Quantitatives

30. Kais Lassoued [email protected] MCF, Management

31. Ziadi Jamel Eddine [email protected] Professeur, Management

32. Makram Bellalah [email protected] Professeur, Finance

Liste des enseignants possibles:

nom Prénom Adresse Email Abdellatif Bouchrara [email protected]

Abderrazek Wiem wiem [email protected] Affes Habib [email protected] Ayachi Abdesattar Ayari Hatem [email protected]

Ayechi Imene [email protected] Ben Achour Imen Ben Aissa Anis Ben Aissa Iness [email protected] Ben Mahmoud Omar [email protected]

Ben Rejeb Mehdi [email protected] Bendjemana Feryel [email protected] Boudaya Rim Boukadida Amira [email protected] Cherif Moez [email protected] Dhouibi Olfa [email protected]

Klanchel Imen [email protected]

Fakhfakh Hamadi [email protected]

Guella Soumaya [email protected]

Harrathi Farah [email protected]

Hassen Mbarek <[email protected]>

Lahouel Nourdine [email protected]

Louizi Ghazi [email protected]

Mansour Zeineb [email protected]

Matoussi Asma [email protected]

Mbarek Alaya [email protected]

Mekni Yosra [email protected]

Messadi Wissem

Mili Khaled [email protected]

Mrabet Mounir [email protected]

Nheri Oussama [email protected]

Nouaari Hichem [email protected]

Ochi Faten [email protected]

Rahmouni Karim [email protected]

Saket Lotfi [email protected]

Sassi Makrem [email protected]

Sassi Sana [email protected]

12

Siagh Ahmed Ramzi [email protected]

Skhiri imen [email protected]

Touhami Rim

Triki Rabeb [email protected]

Zouaoui Mahmoud [email protected]

Autres Cours en Vacation

Ben Dhiaf Hassen [email protected],

Mehdi Daoued [email protected]

Zouaoui Mahmoud [email protected]

ben Mbarek Hassen [email protected]

Kamel Naoui [email protected],

Sana Testouri [email protected]

Ghazi belmufti ghazi [email protected]

Ikrame Ikrame Rahmani [email protected]

Salah Riahi [email protected]

Maha hammami [email protected]

Hatem haddad [email protected]

Jamel Eddine Chichti [email protected]

Mouadh Guesmi [email protected]

Zohra Hdidar [email protected]

Mohamed Ridha Lakhal Lakhal Informatique Liste des Enseignants Visiteurs en troisième Cycle :

Spécialité Grade Nom et Prénom

Informatique

Science de gestion

Science de gestion

Science de gestion

Science de gestion

Science de gestion

Mathématique

Science de gestion

Finance

Management

économétrie

Finance

Science de gestion

Science de gestion

informatique de gestion

management stratégique

Comptabilité

Finance

Finance

Ntic Finance Finance

Professeur (université de Cergy Pontoise)

Professeur (université de Paris 6)

Professeur ESC Rouen




Professeur

Professeur (Université de Bordeaux IV)

Maître de conférences (Université Paris I)

Professeur (Université de Bordeaux IV)

Professeur (Université de paris II)

USA Professeur

Professeur (université Cergy)

Professeur Emerite USA

Maître de conférences (université de Cergy Pontoise)

Maître de conférences

Professeur

Professeur

Maitre de conférences

Professeur



Jean Michel Collard

Gérard Melyon

Jean Kurtudo

Manuel José Armada

Miloudi Antony

Mansour El Ghoul

Fronçois Pivon

Arbulu Padro

Julien le maux

Eric lamarque

Charpin F.

Dilip Gosch

Annie Debienne

Alexander Gordon

Nicolas Revault

Sylvie Ehlinger

Didier Leclèrc

Jean Luc Prigent

Farhat selmi

Imed Boughzala Dominique Namur Makram Bellalah

13

Liste des autres Enseignants Intervenants Professionnels

Spécialité Grade Nom et prénom

Management

Management

GRH

Ingenieur

Finance

économie monétaire

Directeur France télécom

AXA France

Directeur à la banque centrale Tunise

Directeur France Telecom

Chef de service principal

Chef de service à la Banque Centrale

Mimoun Attias

Mohamed Baccouche

Fadhel ben Arfa

Didier Vanoerrberghe

Hatem Daoued

Nacef Abdennadher

Conseil Scientifique :

1. Directeur : Mr Essaied Laatar 2. Abdelfettah Ammous, Professeur corps A 3. Mr Abdelatif Bouchrara Professeur Emérite corps A 4. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite corps A 5. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion 6. Abderrazek Gharbi, Professeur 7. Mahmoud Zouaoui, Professeur corps A 8. Ezzeddine Zouari , Professeur 9. Makram Bellalah, Profeseur 10. Choujaa Lahzaami, Professeur 11. Heykel Hamdi , Docteur en MQ 12. Jihed Majdoub, Docteur en Gestion

Conseil de discipline : Directeur

1. Mr Abdelfettah Ammous, Professeur corps A 2. Mr Abdelatif Bouchrara Professeur Emérite corps A 3. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite corps A 4. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion 5. Makram Bellalah, MCF, Sciences de Gestion, HDR 6. Nacef Abdennader, MCF, Sciences de Gestion, HDR 7. Choujaa Lahzaami, Professeur 8. Heykel Hamdi , Docteur en MQ

Commission des masters Master Recherches : Gestion des organisations Directeur

14

1. Mr Abderrazek Gharbi 2. Mr Abdelfettah Ammous, Professeur corps A 3. Mr Abdelatif Bouchrara,Professeur Emérite corps A 4. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite corps A 5. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion. Corps A 6. Choujaa Lahzaami, Professeur 7. Heykel Hamdi , Docteur en MQ 8. Jihed Majdoub, Docteur en Gestion

Master recherches : Finance, Assurance et Gestion des risques 1. Directeur 2. Mr Abdelafettah Ammous, Professeur corps A 3. Mr Abdelatif Bouchrara,Professeur Emérite corps A 4. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite corps A 5. Mr Mehdi Nkhili, Professeur corps A 6. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion, Corps A 7. Makram Bellalah, MCF, Sciences de Gestion, HDR 8. Fredej Jaouedi, Maitre de conférences, MCF Economie 9. Ezzeddine Zouari, MCF, Economie, HDR 10. Sami Basly, MCF, Sciences de Gestion 11. Heykel Hamdi , Docteur en MQ 12. Jihed Majdoub, Docteur en Gestion

Master professionnels

1. Directeur 2. Mr Abdelafettah Ammous, Professeur corps A 3. Mr Abdeltif Bouchrara,Professeur Emérite corps A 4. Mr Alaya Ben Mbarek, Professeur Emérite corps A 5. Mr Mehdi Nkhili, Professeur corps A 6. Mondher Bellalah, Professeur Agrégé de Gestion, Corps A 7. Makram Bellalah, MCF, Sciences de Gestion, HDR 8. Kais Lassoued, MCF, Sciences de Gestion, HDR 9. Hatem Daoued, Directeur de Banques, BIAT 10. Nacef Abdennadher, Chef de service à la BCT 11. Choujaa Lahzaami, Professeur 12. Heykel Hamdi , Docteur en MQ 13. Jihed Majdoub, Docteur en Gestion

4.3 Les principes d’évaluation Le régime d’évaluation relatif au diplôme national de master professionnel se base sur le contrôle continu et les examens de fin de semestre. Les enseignements prévus dans le cadre de chaque unité sont sanctionnés par des examens comportant des épreuves écrites, orales ou pratiques selon la nature de l’unité. Les dites épreuves se présentent sous forme de partiels et s’organisent en deux sessions :

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- Une session principale à la fin de chaque semestre dont la date est fixée par le directeur de l’institut, après avis du conseil scientifique.

- Une session de rattrapage ouverte au profit des étudiants déclarés non admis lors de la session principale.

La session de rattrapage aura lieu une semaine au moins après la proclamation des résultats de la session principale de la fin de l’année universitaire pour le M1 et juste après le troisième semestre pour le M2. Est admis pour le passage d’une année à une autre, tout étudiant ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 dans chaque module de l’année d’études concernée. Cependant, les notes obtenues dans les différents modules de l’année d’études concernée peuvent se compléter entre elles, et déclaré admis tout étudiant ayant obtenu la moyenne générale. Les étudiants non admis lors de la session principale ne repassent que les épreuves se rapportant aux modules dans lesquels ils ont obtenu une moyenne inférieure à 10/20. Lors de la session de rattrapage, l’étudiant bénéficie, dans chaque épreuve, de la meilleure des deux notes finales obtenues dans les deux sessions d’examen.

4.4 Le stage

Stages

Direction des stages

Le projet de fin d’études est l’aboutissement de la formation au sein de la faculté, durant laquelle l’étudiant a acquis des connaissances théoriques et une certaine connaissance

Pratique. Le stage en entreprise est une étape essentielle du parcours de formation à travers laquelle l’étudiant doit mettre en évidence ses capacités d’adaptation au milieu

professionnel.

Le stage a pour objectif de :

• Se familiariser avec la vie de l’entreprise. • Traiter une problématique qui apporte une valeur ajoutée pour l’entreprise d’accueil • Mettre en en application les connaissances acquises • Approfondir les connaissances sur un aspect particulier de la formation acquise dans le cadre des modules de spécialité.

Tout au long de son stage, l’étudiant bénéficiera d’un double encadrement assuré par:

• Un encadreur dans l’entreprise « le Maître de stage » • Un encadreur enseignant à l’UMLT-FMPT

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La coordination

Les étudiants stagiaires seront encadrés par les enseignants de l’UMLT de Tunis. Au niveau de chaque master, la coordination et l’affectation définitive des encadreurs

par groupe d’étudiants stagiaires, seront assurées par les enseignants suivants en collaboration avec les Directeurs des stages.

Master Responsable E mail Master professionnel en Finance Mondher bellalah [email protected] Master professionnel comptabilité Hatem Daoued [email protected] Master professionnel management Nacef Abdenander [email protected]

Avant de partir en stage

Il est à rappeler que:

• Le stage dure trois mois (du 1 Mars au 30 Mai 2012). • L’étudiant est appelé à fournir des efforts pour trouver une entreprise ou organisme d’accueil. • L’UMLT peut contribuer à la recherche d’offre de stages pour les étudiants n’ayant pas trouvé un stage par leurs propres moyens.

Guides des stagiaires:

• Le guide des stages est disponible sur le site www.umlt.ens.tn

Avant d’entamer le stage, l’étudiant doit

• Retirer une convention de stage du service scolarité • Faire signer la convention par le responsable de l’entreprise ou de l’organisme d’accueil et la remettre à la scolarité en deux exemplaires (original et copie) • Le suivi du stage et sa validation se feront en se basant sur la fiche de suivi téléchargeable sur le site de l’UMLT (www.umlt.ens.tn) .

Pendant le stage

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Tout au long du stage, l’étudiant doit respecter certaines règles de bonne conduite et d’assiduité. L’étudiant doit :

• Porter une tenue correcte conforme à la culture existante dans l’entreprise ou l’organisme d’accueil • Respecter les horaires de travail et être ponctuel • Assurer la communication entre son maître de stage et son encadreur • S’entretenir régulièrement avec son maître de stage • Tenir à jour son cahier de stage

Après le déroulement du stage

La fiche de suivi et de validation, retrace le déroulement du stage. Le stage n’est validé pour être soutenu devant un jury, qu’après signature de la fiche par le maître

de stage et par l’encadreur de l’UMLT-FMPT.

La validation définitive est décidée par le jury.

Ainsi, avant la soutenance l’étudiant doit remettre dans les délais, à l’encadreur universitaire, le rapport de stage en 6 exemplaires, ainsi que l’original de la fiche de

validation de stage et une copie du rapport de stage en format numérique (CD ROM)

Nb: Une étiquette, mentionnant, le nom et prénom de l’étudiant, la spécialité, l’entreprise ou organisme d’accueil du stagiaire ainsi que la période du stage doit être collée

sur le CD ROM, L’étudiant sera convoqué, pour soutenir son rapport de stage devant un jury préalablement constitué. La date, la salle et l’heure de la soutenance seront

affichées à l’avance pour information.

L’original de la fiche de validation de stage, servira à la validation définitive du rapport par le jury le jour de la soutenance (*). Une fois signée par les membres du jury,

elle sera remise par l’encadreur universitaire à la Direction des Stages.

(*) Une note complémentaire à ce guide qui comprendra l’organisation des soutenances sera communiquée aux étudiants à l’avance.

Ressources à consulter

• Site emplois et stages : http://www.emploisms.net/ • Site du ministère de l'emploi : http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php?page=147

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4.5 Les conditions de validation

4.5.1 Validation des UE Une Unité d'Enseignement (UE) est validée dès lors que la moyenne pondérée (application des coefficients) des Eléments Constitutifs (EC) qui la composent est égale ou supérieure à 10/20. Une UE est alors définitivement acquise et capitalisée, sans possibilité de s'y réinscrire. Il n’y a pas de note éliminatoire au sein des UE. Une UE peut être obtenue par compensation au sein de l'année. Voir les règles de validation de l'année. Elle est alors aussi définitivement acquise et capitalisée, sans possibilité de s'y réinscrire.

4.5.2Validation des années L'année est validée si les 2 conditions suivantes sont réunies :

1) La moyenne pondérée des UE de l'année est égale ou supérieure à 10/20 et

2) L’UE du rapport de stage du 2ème semestre de la deuxième Année est acquise, c'est-à-dire que la note est supérieure ou égale à 10/20

4.5.3 Date limite de soutenance du rapport de stage

Le rapport de stage doit porter sur une problématique pratique ne dépassant pas les 60 pages. L’étudiant doit montrer la maîtrise d’une méthodologie de recherche, un esprit de synthèse et une rigueur dans le travail. Ce travail est conclu par une soutenance qui a pour condition préalable l’acceptation du directeur de recherche après Rapports de deux professeurs et l’avis favorable de la commission des masters. Des dérogations pour le prolongement du travail de recherche et de soutenance peuvent être accordés ( Se référer aux décisions de la commission des masters) sont possibles à titre exceptionnel. Elles concernent les étudiants se trouvant dans des cas justifiés.

4.5.4 Avant la soutenance Que déposer ? Comment ?

6 exemplaires du rapport sous sa forme papier à chacun des membres du jury (se conformer aux consignes du directeur du rapport). Le rapport sous sa forme électronique au secrétariat de la direction de la recherche et des stages - clé USB - courriel : [email protected] - CDRom

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==> format Microsoft Office Word (.doc ou docx) NB : la version électronique du rapport doit être en conformité avec la version papier.

L'ensemble du rapport doit tenir dans un seul fichier ; ne pourra faire l'objet d'un deuxième fichier que le volume 2 du rapport qui rassemblera les annexes (si cela se justifie) ou présentera un catalogue. Les autres fichiers seront, par exemple, des fichiers audio, vidéo ou de présentation en diapositives (type "Power Point" ) Vérifier que les informations suivantes figurent bien sur la couverture et la page de titre du rapport (qui doivent être identiques. Une illustration pourra toutefois orner la page de couverture) : - Logo de la faculté - Prénom NOM - Titre du rapport (éventuellement) - Mention, Spécialité, Parcours - Nom du directeur de mémoire : sous la direction de M. ou Mme Prénom NOM -Nom du tuteur entreprise - Année universitaire : 2012-2013 Ne pas omettre les éléments suivants : - Sommaire et/ou table des matières (en fin du rapport) - Sources et bibliographie - Table des annexes (si le nombre d'annexes est important, constituer un deuxième volume : même couverture que le volume 1, table des annexes (ou table des matières) suivie des annexes ou documents) - Annexes numérotées et titrées - Résumé (300 mots environ en quatrième de couverture, en français et en anglais ou une autre langue vivante en fonction du rapport

4.5.5Le Jour de la Soutenance À l'issue de la soutenance, le procès verbal de soutenance est complété par le directeur de mémoire et signé par les membres du jury.

Critères de l’évaluation scientifique du rapport (fond)

• Qualité et pertinence de la recherche bibliographique et de son exploitation; • Adéquation entre la problématique posée et les moyens mis en œuvre pour y répondre; • Méthodologie de travail (originalité, robustesse, esprit critique, pertinence) ; • Qualité de la discussion, de l’analyse et de l’interprétation des résultats ; • Réflexions sur les implications des résultats dans un contexte « global » ; • Pertinence du résumé, de l’introduction et des conclusions; • Capacité de raisonnement, clarté, esprit de synthèse; • Fiabilité et qualité des résultats; • Rigueur scientifique.

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Remarque:

• Dans certains cas, la difficulté du sujet peut être prise en compte si celle-ci a engendré des problèmes techniques, méthodologiques ou conceptuels qui dévalorisent la qualité du travail;

• Tout plagiat, même partiel, sera sanctionné.

2- Critères de l’évaluation de la qualité rédactionnelle du mémoire (forme)

• Structure générale du rapport (parties, chapitres, ….); • Equilibre entre les différentes parties et composantes du mémoire. • Syntaxe, grammaire et orthographe; • Titre, introduction, développement structuré, conclusion, bibliographie et annexes; • Positionnement du travail par rapport à la littérature (bibliographie) • Travail construit autour d’une problématique claire et pertinente • Rigueur rédactionnelle, homogénéité; logique dans l’enchaînement des chapitres; • Clarté et qualités des figures, schémas et des tableaux; • Nombre, périodes et exploitation des références bibliographiques; • Cohérence des méthodes et de la présentation des résultats • Présentation de la méthodologie et exploitation des données, références, mesures, ……. • Qualité de l’analyse et de l’argumentation

3- Appréciation de la présentation orale :

• La soutenance orale a pour but d’évaluer la capacité de communication et de réflexion du candidat. Les critères à prendre en comptes pour son évaluation incluent, dans des proportions variées:

• Capacité à rendre compte de la démarche exposée dans le mémoire • Qualité de l’exposé (langage, prononciation, …..) ; • Qualité du support de l’exposé (diaporamas: illustrations, graphiques); • Respect du temps alloué. • Clarté, esprit de synthèse; • Capacité de l’étudiant à répondre aux questions et à défendre son travail devant le jury; • Précision dans les réponses aux questions;

4.6 Décompte des pièces nécessaires à l’obtention du diplôme

1. Relevé de note de la Première Année 2. Attestation de Solde des frais de scolarité

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3. Copie du procès verbal de la soutenance 4. Quittance de la bibliothèque 5. Formulaire de demande de Diplôme Remplie ( www.umlt.ens.tn )

4.7 Composition du jury d’attribution du diplôme

• Le jury doit comporter le ou les deux encadreurs, un président et des examinateurs. Il est composé au moins de 3 membres s’il y a un seul

encadreur et de 4 membres s’il y a deux encadreurs. • Le jury doit être proposé par le directeur de recherche au président de la commission de master. Il doit être validé par cette Commission avant la programmation de

la soutenance. • Un jury peut comporter un membre invité. • Un exemplaire du mémoire de master doit être remis à chaque membre du jury, au moins une semaine avant la date de la soutenance. • Sur les deux exemplaires définitifs que le candidat doit remettre après sa soutenance, les membres du jury doivent être mentionnés.

5. Règlement intérieur

La faculté est un établissement d’enseignement supérieur privée qui offre une variété de formations post secondaire et de troisième cycle. Elle est dotée d’une structure administrative et pédagogique dont les principales composantes sont

- la direction, assurée par le directeur de l’établissement et le comite de perfectionnement. - Le secrétaire général - Le conseil scientifique - Le conseil de discipline - Le service pédagogique - Le service des affaires estudiantines - La direction des études - La direction de la recherche et des stages.

La faculté opère conformément à la législation tunisienne régissant l’enseignement supérieur privée et au présent règlement intérieur. La direction assume la gestion administrative et pédagogique de l’établissement, elle est responsable de la bonne marche des divers services et structures de l’établissement. Article 1 : le conseil scientifique :

Le conseil scientifique de l’université examine toutes les questions relatives au fonctionnement de l’établissement, à l’organisation et au déroulement des programmes de formation ainsi que des programmes de recherches et leurs avancements. Il donne son avis sur les besoins en enseignants e chercheurs, de même que l’évaluation de programme, leurs révisions ainsi que l’élaboration de nouveaux programmes d’information ou toute autre proposition de formation ou de recherche émanant du corps professoral. Il est composé du directeur de l’université ou de son représentant du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et des membre Le président du conseil ou son représentant peut inviter autre personne

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(étudiants, représentant socioéconomique, etc.…) Le nombre d’enseignants permanents titulaire d’un DEA au moins ou d’une diplôme équivalent doit être égal ou supérieur aux deux tiers des membres du conseil scientifique. Ceux-ci sont nommés par le conseil d’administration sur proposition du directeur de l’établissement. Lorsqu’il se produit des vacances au sein du conseil scientifiques, il est prévu au remplacement conformément au présent article. Le conseil se réunit régulièrement et à chaque fois que l’intérêt de l’établissement l’exige. Le président ou son représentant envoie alors une convocation officielle aux membres du conseil dont les réunions ne sont valables que si le tiers des membres au moins sont présent. A défaut il doit procéder au bout d’une semaine au maximum à une autre réunion quelque soit le nombre des présents. Le secrétaire général assure le secrétariat du conseil, il établis les procès-verbaux et en transmet des copies au directeur et aux membres du conseil

Articles 2 : le conseil de discipline Le conseil scientifique est aussi de tout manquement aux obligations universitaires des étudiants appartenant à La faculté ayant commis une fourte quelque ou une grande à l’occasion du déroulement des examens. Le conseil de discipline est composé : A / du directeur ou de représentant en qualité de président du conseil ; B / d’enseignants choisis par le directeur de l’établissement ou son représentant ; C / du secrétaire général qui assiste aux réunions du conseil à titre de rapporteur. Le président du conseil ou son représentant peut inviter toute autre personne dont la participation est jugée utile. Les informations pénales (crimes ou débits) commises dans les locaux de L’Université, sont indépendantes des poursuites judiciaires et ne les éteignent pas. Le conseil de discipline peut prononcer les sanctions suivantes :

1- l’avertissement. 2- Le blâme 3- L’interdiction de participer à une ou deux sessions d’examens d’un module. 4- L’interdiction de participer à une ou deux des sessions d’examens. 5- L’exclusion de L’Université pour une Année 6- L’interdiction provisoire de s’inscrire à La faculté pour une période de deux années universitaires au maximum. 7- L’exclusion définitive de La faculté .

Les décisions du conseil de discipline sont exécutives. Pour la sanction citée à l’article 7, le directeur de l’université informe le ministère de l’enseignement supérieur dans un délai de 15 jours à compter de la date de prise de décisions de la sanction. Le conseil de discipline se réunit à la demande de son président. Les délibérations sont consignées dans un procès- verbal signé par son président et ne sont valables que si le tiers de ses membres au moins sont présent. A défaut, il est tenu une deuxième réunion dans un délai de cinq jours quelque soit le nombre de présents. En cas d’égalité des voix, celle du président est prépondérante. Toute personne faisant l’objet de poursuites disciplinaires est invitée au préalable pour le président du conseil ou son représentant et entendue si elle se présente. Les sanctions prononcées pour le conseil de discipline sont notifiées par écrit aux intersses au moyen d’une décisions signée pour la président du conseil de discipline ou de son représentant. Article 3 : le service pédagogique Le service pédagogique de la faculté est chargé de l’organisation des études et de l’organisation des examens selon un calendrier fixé par la direction sur proposition du conseil scientifique.

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Article 4 : le service des stages Les services des stages s’occupent de la recherche des stages. Il organise et encadre le déroulement des stages prévus au programme de formation en collaboration avec les entreprises et organismes partenaires. Articles 5 : assiduité et discipline La présence des étudiants aux cours et travaux dirigés est obligatoire. Elle est contrôlée par les enseignants et suivie régulièrement par l’administration. Au-delà de quatre absences pour les unités évalués selon le régime mixte, et de sept absences pour les unités évaluées par le régime de contrôle continu, l’étudiant est déclaré refusé des examens finals du 1er et 2 ème semestre. L’élimination est prononcée sous préavis quelque soit le motif des absences. Toute absence à une évaluation (examen, contrôle continu, test, soutenance de mémoire De stage etc.….) implique systématiquement la note zéro quel qu’en soit le motif. Les étudiants doivent respecter les enseignants, le personnel administratif et les ouvriers. Il leur est interdit de fumer de consonner des boissons ou d’amener de la nourriture en classe. Tout étudiant sanctionné pour une fonte disciplinaire pour une fonte disciplinaire ne peut bénéficier d’un rachat dans les examens. Article 6 : les examens Chaque unité d’enseignement est sanctionnée par un examen final et d’autres formes d’évaluation ou d’autres moyens d’évaluations suivant le régime de l’unité ; à cet effet :

a. Une session principale est organisée à la fin du premier et du deuxième semestre. b. Une session de rattrapage est organisée une semaine au moins après la proclamation des résultats de fin d’année.

Les étudiants refusés à la session principale ne repassent à la session de rattrapage que les unités dans lesquels ils ont obtenu une moyenne inférieure à 10/20. Dans ce cas ils bénéficient pour chaque examen de la meilleure des deux notes obtenues à la session principale et à la session de rattrapage. Le contrôle continu dans chaque module est attribuée à chaque étudiant, celle-ci est égale à la moyenne de tous les résultats des évaluations obtenues par l’étudiant durant la période d’enseignement d’un module. Chaque étudiant dont la moyenne générale annuelle est égale ou supérieur à 10/20 recevra une attestation de réussite assortie à l’une des mentions suivantes :

• Mention « très bien » : si le moyenne générale est égale ou supérieur à 16/20. • Mention « bien » : si le moyenne générale est égale ou supérieur à 14/20 et inférieur à 16/20 • Mention « assez bien » : si le moyenne générale est égale ou supérieur à 12/20 et inférieur à 14/20 • Mention « passable» : si le moyenne générale est égale ou supérieur à 10/20 et inférieur à 12/20

Les dispositions relatives au déroulement des épreuves, ainsi que le calendrier des examens sont portées à la connaissance des étudiants par voie d’affichage. Les étudiants doivent respecter les règles suivantes :

- Chaque étudiant doit occuper la place qui lui est assignée. - Aucun étudiant ne peut être autorisé à accéder à la salle d’examen après la distribution des sujets d’examen quelque soit le motif. - Il est interdit aux étudiants d’avoir en leur possession tout document de quelque nature, sauf indication contraire mentionnée sur le sujet d’examen. - Faute forme de communication entre les étudiants pendant le déroulement de l’examen est strictement interdite. - Chaque étudiant doit présenter sa carte d’étudiant et émerger la famille de présence. - Il est interdit de quitter la salle d’examen avant de remettre sa copie, même blanche. - Toute forme de fraude ou tentative de fraude est strictement interdite.

Tout contrevenant aux dispositions prévues ci-dessus s’expose à des sanctions disciplinaires.

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Article 7 : les stages : Les étudiants devant réaliser un stage prévue dans le cadre de leurs programmes d’études sont tenus de compléter des formulaires de demandes de stages en respectant les délais impartis par La faculté . Ils sont en autres tenus d’accepter les offres de stages qui leur sont proposées par le service idoine de l’Université. Ils doivent respecter les normes de fonctionnement au sein des entreprises ou organismes d’accueil durant le déroulement des stages, ainsi que les exigences professionnelles et académiques liées aux activités des stages.A l’issue des stages chaque étudiant doit déposer un rapport de stage en 5 exemplaires, un jury dont la composition est fixée par le directeur de La faculté évalue ce rapport soutenu par l’étudiant stagiaire. Si le stage est déclaré non couchant par le jury, l’étudiant est tenu d’effectuer un stage de remplacement qui sera évalué dans les mêmes conditions. Article 9 : les inscriptions Les conditions d’admission et d’inscription aux programmes sont fixées par conformément La faculté et à la réglementation en vigueur et aux usages de la profession. L’inscription aux programmes de formation se fait sur une base annuelle, les pièces à fournir pour les étudiants sont fixées annuellement par la direction de l’université qui leur délivre un certificat d’inscription et une carte d’étudiant. Les frais d’inscription et de scolarité se rapportant aux différents programmes sont fixés annuellement par la direction de La faculté et portés à la connaissance des étudiants qui en recevront une copie leur première inscription. La modification des tarifs d’inscription et des frais de scolarité est régie par la légalisation un vigueur aussi que les règlements en usage. Les frais d’inscription et de scolarité sont annuels et doivent être acquittés selon les modalités de paiement fixé par la direction de l’université. Tout étudiant n’ayant pas respecté les dates limites de paiement doit s’acquitter immédiatement et en totalité des montants des frais annuels exigés et non encore perçue à cette date. La direction de La faculté se réserve le droit de refuser l’accès à ses locaux et de fournir ses prestations encore tout étudiant n’ayant pas acquitté les frais d’inscription et de scolarité conformément aux procédures un vigueur. Article 10 : Dispositions complémentaires Lors de la première inscription La faculté fournit à chaque étudiant les documents suivants :

- Le régime des études et des examens relatifs aux programmes dans lequel les étudiants s’est inscrit. - Le règlement intérieur de l’université. - Les tarifs d’inscription et de scolarité applicables aux programmes de formations dans lesquels ils se sont inscrits.

Pour les besoins de correspondance chaque étudiant est tenu d’informer le service affaires estudiantines de tout chargement intervenu dans son adresse durant l’année universitaire en cours. Chaque étudiant doit signer un accusé faisant foi des documents ci-dessus mentionnés.

6. L’international - Les conditions d’échanges : l’université fait partie du Réseau Euro-méditerranéen pour l’enseignement et la recherche en économie et en Gestion, REMEREG,

qui regroupe un Réseau de 11 Universités de la Zone euro-méditerranéenne. - Taper sur Internet REMEREG. - Les Accords internationaux : La Faculté a signe des accords internationaux dans le cadre de ce réseau.

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7. Les Équipements : Le Lecteur peut se référer au Guide de la recherche et au Guide des stages.

8. Pages Pratiques 8.1 Accès web La faculté met à la disposition de ses étudiants une interface web sur le site www.umlt.ens.tn Cette Page permet la consultation

− Supports de cours − Etat de paiement des frais d’études − Profil − Bibliothèque − Planning des cours − Planning des examens − Documents utiles − Formulaires utiles

Une plateforme de e-Learning est en cours de développement.

9. Les Conseils (en plus du conseil de perfectionnement) 9.1 Le conseil scientifique : Liste disponible au rapport Master. 9.2 Le conseil de discipline : Liste disponible au rapport Master. 9.3 La commission de master : Liste disponible au rapport Master.