Upload
mason-carney
View
41
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Organisation de la sécurité dans l’établissement. … à l’Université de Liège Anne GROGNA. Les volets sécurité – santé ULg …. … dans l’organigramme ULg. RISK MANAGER Administrateur. RISK MANAGEMENT. Cellule Risk Management Gestion globale des risques + Multidisciplinarité - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
1
Organisation de la sécurité dans l’établissement
… à l’Université de Liège
Anne GROGNA
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
2
Les volets sécurité – santé ULg …
•Service Universitaire de Protection et d’Hygiène du Travail
•Bien-être au travail (SIPP - SAFETY) + Biosécurité (BIOSECURITY) + Permis d’Environnement
•Anne GROGNA
SUPHT
•Service Universitaire de Contrôle Physique des Radiations
•Radiations ionisantes
•Véra PIRLET
SUCPR
•Administration des Ressources Immobilières
•Cellule Sécurité (SECURITY) + Sécurité Incendie
•Christian EVENS
ARI
•Administration des Ressources Humaines
•Cellule Bien-Être Psychosocial
•Evelyne GOUJON
ARH
•Cellule Risk Management
•Gestion globale des risques + Multidisciplinarité
•Administrateur Laurent DESPY
RISK
MANAGEMENT
•Service de Prévention et de Médecine du Travail des communautés françaises et germanophones de Belgique
• SEPP•Santé +
Charge psychosociale
SPMT
(Extérieur ULg)
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
3
… dans l’organigramme ULgEnseignement Recherche
AdministrationAdministrateur
Ressources humaines
ARH
Cellule Bien-Être Psychosocial
Ressources financières
ARF
Ressources immobilières
ARI
Cellule
Sécurité
Sécurité Incendie
Affaires juridiques
Etc.
SUCPR SUPHT
Bien-ÊtreBiosécurité
Environnement
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
4
SUPHT
ARI
Cellule Sécurité
Affaires juridiques
SUCPR
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
•Cellule Risk Management•Gestion globale des risques + Multidisciplinarité•Administrateur Laurent DESPY
RISK
MANAGEMENT
RISK MANAGERAdministrateur
506 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Service Universitaire de Protection et d’Hygiène du Travail = SIPP• Bien-être au travail + Biosécurité + Permis d’Environnement• Anne GROGNA
SUPHT
606 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
Réglementation FÉDÉRALE Réglementation RÉGIONALE
Protection TRAVAILLEURS Protection ENVIRONNEMENT
Conseiller Prévention Responsable Biosécurité
SIPP
706 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Service Universitaire de Protection et d’Hygiène du Travail = SIPP• Bien-être au travail + Biosécurité + Permis d’Environnement• Anne GROGNA
SUPHT
8
• SUPHT section BIEN-ÊTRE = SIPP de l’ULg • Définies AR 27/03/1998 SIPP• En résumé, ASSISTER employeur, ligne hiérarchique et
travailleurs pour application dispositions légales relatives BET• Le conseiller en prévention N’est PAS responsable de la
sécurité … mais il est est le pivot central• En pratique :
1. Missions et tâches techniques
2. Missions avis
3. Missions information et formation
4. Missions coordination
5. Missions et tâches administratives
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
Missions & tâches
9
1. Missions et tâches techniques
• Visites des lieux de travail• Participer à l’analyse des risques• Participer acquisition équipements travail,
EPI & EPC (3 feux verts : commande, livraison, avant mise service)
• Enquêtes d’accidents• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
10
2. Missions d’avis
• Tout projet, mesure ou moyen avec conséquence BET
• Rédaction instructions (procédure urgence, équipements travail, EPI & EPC, etc.)
• Lieux travail, postes travail, etc.• Hygiène : équipements sociaux, etc.• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
11
3. Missions formation & information
• Propositions accueil, information, formation, sensibilisation
• Donner avis formation : engagement, changement fonction, nouvel équipement ou technologie, etc.
• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
12
4. Missions coordination
• Participer coordination :– entreprises extérieures,– entreprises présentes sur même lieu travail,– chantiers temporaires ou mobiles
• SEPP• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
13
5. Missions et tâches administratives
• Rapport annuel → CBE• Fiches accidents travail• Tenue à jour documentation• Secrétariat CPPT• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
14
En pratique … plus d’opérationnel• Formation & information (EPI, secouristes, etc.) pour le
personnel et les étudiants + extérieur• Distribution EPI• Inventaire amiante• Plans urgence & évacuation, signalisation sécurité• Médecine voyage• Entretien extincteurs• Matériel sécurité (rince-yeux, masque respiratoire
autonome, etc.)• Intervention en cas d’urgence• Etc.06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
1506 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Service Universitaire de Protection et d’Hygiène du Travail = SIPP• Bien-être au travail + Biosécurité + Permis d’Environnement• Anne GROGNA
SUPHT
16
Missions et tâches• Supervision évaluation risque biologique
activités + gestion (laboratoires, animaleries)• Récolte déchets dangereux• Contrôle autoclaves• Formation & information :
– Biosécurité, déchets, transport substances dangereuses, etc.
– Personnel, étudiants, extérieurs
• Permis environnement• Etc.06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
DIRECTION SIPP ULgAnne GROGNA
CP Niveau 1
SUPHT-LIÈGE
13 personnes
2004CAMPUS ARLONVincent DEBBAUT
CP Niveau 2½ temps
2005HEC - LIÈGE
-
2009CAMPUS GEMBLOUX ABT
Étienne VAN CRANENBROECK
CP Niveau 1Temps plein
Nicolas FLAMANDConseiller gestion
déchetsTemps plein
Fabienne PISCART
Secrétariat½ temps
2010ARCHITECTURE – BOTANIQUE
-
2010ARCHITECTURE -
OUTREMEUSEGeorges MABILLE
CP Niveau 12 h / semaine
Fusions SIPP - BIEN ÊTRE
18
Organigramme SUPHT-LIÈGE
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
1 CP Niveau 1
2 CP Niveau 1
3 CP Niveau 2
1 Responsable Biosécurité
1 Responsable Biosécurité adjoint
1 Gestionnaire Permis Environnement
1 Gestionnaire Déchets
BIEN-ÊTRE BIOSÉCURITÉ &PERMIS ENVIRONNEMENT
RESSOURCES COMMUNES
Interactions permanentes
19
Qui fait quoi ?
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
1 CP Niveau 1ANNE
2 CP Niveau 1CATHERINE & EMMANUELLE
3 CP Niveau 2JO, JONATHAN &
SOPHIE
DIRECTION : gestion, organisation, coordination, etc.
Orientation « BÂTIMENTS »
Orientation « LABORATOIRES »
Extincteurs, plans urgence, manifestations,VT & EPI, sélection médicale chauffeurs, etc.
Visites SPMT, amiante, analyse AT,plans évacuation, etc.
Formation, secours, contrôle hottes, risque chimique, visites SPMT, analyse AT, etc.
BIEN-ÊTRE
20
Qui fait quoi ?
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
1 Responsable BiosécuritéCHRISTINE
1 Responsable Biosécurité adjointe
STANA
1 Gestionnaire Permis Environnement
AURÉLIA1 Gestionnaire Déchets
MICHEL
DIRECTION : gestion, organisation, coordination, etc.
Déchets dangereux, autoclaves, biosécurité, visites SPMT, etc.
Permis environnement
Hall déchets
1 logisticien FMV
MARIE-FRANCE
1 attaché de recherches
GIGAEMMANUEL
BIOSÉCURITÉ &
PERMIS ENVIRONNEMENT
21
Qui fait quoi ?
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
RESSOURCES COMMUNES
ANASTASSIOS, FRANÇOISE & PATRICIA
Secrétariat, médecine voyage, déclaration AT, etc.
Secrétariat, secrétariat exécutif, secrétariat CCB-PPT, etc.
Aide pratique à tous : affichage, permanence, appareils mesure, hall déchets, etc.
22
Budget SUPHT
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
3%
1%
9%
24%
4%
5%
1%0%
46%
1%6%
767 600 € en 2013
Fonctionnement serviceVéhicule serviceExtincteursDéchets chimiquesVêtements de travailMatériel de sécuritéAutorisations d'exploitationSélection médicale chauffeursDéchets médicauxContr. des appareils dangereuxInventaire amiante
2306 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Service Universitaire de Contrôle Physique des Radiations• Radiations ionisantes• Véra PIRLET
SUCPR
24
Missions et tâches• Faire appliquer et faire respecter l'Arrêté Royal du
20/07/2001 portant Règlement Général de la Protection de la population et des travailleurs contre le danger des Radiations Ionisantes (RGPRI)
• Ceci signifie notamment que toutes les manipulations :– d’éléments radioactifs– d’appareils émettant des radiations ionisantes
doivent être autorisées par le SUCPR et donc que toute nouvelle manipulation doit lui être signalée
• Plus d'une vingtaine de missions légales sont confiées au SUCPR (cf. article 23)
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
25
• Information du personnel et la formation professionnelle en matière de radioprotection
• Cours de radioprotection d'étudiants des facultés de médecine, de médecine vétérinaire, des sciences et des sciences appliquées
• Hall de gestion et de décroissance des déchets radioactifs produits par les services universitaires et le CHU
• Dosimétrie du personnel de l'Université et de son partenaire privilégié, le CHU de Liège
• Tout incident ou accident mettant en jeu des substances radioactives ou des appareils émettant des radiations ionisantes doit être immédiatement signalé au SUCPR entre 8h00’ et 17h00’
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
26
SUPHT
SUCPR
Interactions
• Situés géographiquement dans même bâtiment
• Visites de service communes avec SUPHT et SPMT quand zones contrôlées
• Avis aménagements locaux• Sécurité sous-traitance• Gestion des déchets• Etc.06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
2706 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Administration des Ressources Immobilières• Cellule Sécurité + Sécurité Incendie• Christian EVENS
ARI
2806 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
•Administration des Ressources Immobilières•Cellule Sécurité + Sécurité Incendie•Christian EVENS
ARI
29
Poste Central Alarme + Gardiennage + Équipements de sécurité
• Poste Central Alarme (24h/24)– n° appel interne 32 34 pour les appels non urgents– n° appel interne 44 44 en cas d'urgence (un appel d'urgence doit
être motivé par un événement inattendu mettant en danger la sécurité des personnes et/ou des biens)
– 6 agents de permanence + 1 responsable– principales activités :
• gestion des appels d'urgence technique et de sécurité• contrôle et surveillance des équipements anti-intrusion• contrôle et surveillance des équipements de détection incendie• organisation des secours sur le site (pompiers et ambulances)• contrôle, enclenchement et déclenchement à distance des protections
haute-tension• réception des appels téléphoniques en dehors des heures de bureau
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
30
• Gardiennage – Société extérieure à l’ULg– Rondes diurnes et nocturnes aux abords et
dans les bâtiments de l'ULg – Intervient également 24h/24 pour tout
problème de sécurité sur appel du Poste Central d’Alarme
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
31
• Équipements de sécurité– Détection incendie (protection des locaux par
détecteurs)– Extinction incendie (système automatique
d'extinction)– Détection intrusion (protection des locaux par
détecteurs)– Contrôle d'accès (portes d'entrées et parkings)– Caméras de surveillance
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
32
SUPHT
ARICellule
Sécurité
Interactions• Réunion mensuelle• Projets communs
– Plans urgence– Rôles directeurs administratifs, concierges et relais sécurité
bâtiments– Coins sécurité– Exercices évacuation– Etc.
• Urgences– Appel groupe– Renversement produits chimiques, émanations toxiques,
etc.06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
Appel groupe - Équipe accueil
PCA
Équipe d'accueil
+Marc NOLENS - PCAAnne GROGNA - SUPHTSophie LECLERCQ - SUPHT
APPEL GROUPE
100 – 101 – 112112traçage
(04 366) 44 44Confirmation?
3406 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
•Administration des Ressources Immobilières•Cellule Sécurité + Sécurité Incendie•Christian EVENS
ARI
35
Plan mise conformité incendie• 1 ingénieur pour mise en conformité incendie des
bâtiments• Demande Service de Prévention de l'Intercommunale
d'Incendie de Liège et Environs (IILE)• Concertation étroite IILE – ARI – SUPHT• Systèmes d'alerte et d'alarme, détection incendie,
éclairage de sécurité, compartimentage coupe-feu, etc.• 1er plan → 2014 :
– 26 bâtiments– investissement de plus de 12 millions d'euros
• Préparation 2ème plan 2015 → (± 20 bâtiments)
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
36
SUPHTARI
Sécurité IncendieInteractions
• Réunion mensuelle• Participation active au plan mise
conformité incendie– Inventaire conformité– Priorités– Chantiers mise en conformité– Réunions IILE
• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
37
SUPHT ARIAutres interactions
• 2 réunions / mois• Projets aménagements• Amiante (inventaires + désamiantage)• Formation (risques électriques, amiante,
échafaudages, etc.)• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
3806 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
•Administration des Ressources Humaines•Cellule Bien-Être Psychosocial•Evelyne GOUJON
ARH
39
SUPHT Cellule BE PsychosocialInteractions
• Nouvelle Cellule depuis janvier 2013• Analyse risques psychosociaux en
Faculté Médecine Vétérinaire– collaboration avec le SPMT (SEPP)– enquête anonyme
• Avis documents divers : règlement travail, prévention alcool, etc.
• Etc.
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
40
• 1 psychologue + 1 assistante sociale• Première écoute en toute confidentialité
en cas de malaise au travail (conflit, problèmes relationnels au travail, stress, etc.)
• Harcèlement moral ou sexuel au travail• Problèmes liés à la consommation
d’alcool ou de drogue au travail
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
4106 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
•Cellule Risk Management•Gestion globale des risques + Multidisciplinarité•Administrateur Laurent DESPY
RISK
MANAGEMENT
SUPHT
ARICellule
Sécurité
Affaires juridiques
SUCPRRISK
MANAGERAdministrateur
42
RM en quelques mots …• Origine :
– AT doctorant– Marché public assurances : audit des risques
• Politique institutionnelle pour une approche globale et multidisciplinaire de gestion des risques
• Cellule Risk Management (opérationnelle)– Risk Manager = Administrateur– Affaires Juridiques : Directrice, 1 juriste, 1 secrétaire– SUCPR : Directrice– SUPHT : Directrice, Responsable biosécurité– Cellule Sécurité ARI : Responsable– Consultance : 1 Ingénieur
+ 1 Académique + 1 Doctorant
• Réunion mensuelle06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
43
Priorités 2012-2013
• 2012– Campagne sécurité laboratoires– Études ATEX– Inventaires amiante
• 2013– Plans urgence– Permis environnement– Responsabilités ligne hiérarchique– Gardes services sécurité
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
44
Budget Risk Management
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
SUPHT86%
Risk Management14%
120 000 € en 2013
4506 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
• Service de Prévention et de Médecine du Travail des communautés françaises et germanophones de Belgique• Santé + Charge psychosociale
SPMT(Extérieur ULg)
46
SPMT(Extérieur ULg)
Section médicale Section gestion des risques
Sécurité
Ergonomie
Hygiène
Charge psychosociale
Autres
Formations
Conseiller ADR
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
47
Section médicale• La mission du conseiller en prévention – médecin du travail chargé
de la surveillance de santé consiste :– à dépister les maladies professionnelles et les affections liées au travail– à renseigner et conseiller les travailleurs sur les affections ou déficiences dont
ils seraient éventuellement atteints– à collaborer à la recherche et l’étude des facteurs de risque des maladies
professionnelles et des affections liées au travail– à éviter l’occupation de travailleurs à des tâches dont ils seraient incapables,
en raison de leur état de santé, de supporter normalement les risques– à éviter l’admission au travail de personnes atteintes d’affections graves qui
soient transmissibles ou qui représentent un danger pour la sécurité des autres travailleurs
– à fonder la décision relative à l’aptitude au travail d’un travailleur, au moment de l’examen médical, en prenant en considération l’activité à laquelle il est occupé, que celle-ci représente un risque de dommage pour lui-même ou pour les autres
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
48
• Outre les examens médicaux, ils :– participent à l’analyse des risques– assistent aux Comités de Prévention et Protection au
Travail– conseillent les employeurs sur l’organisation des
premiers soins– participent à l’information des travailleurs sur les
risques liés au travail– assistent l’employeur dans l’élaboration des plans
d’action de prévention
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
49
Section gestion risques psychosociaux• La mission du conseiller en prévention
psychosocial consiste :– Informer
• dispositions légales• aides à disposition et possibilités d’intervention• tout ce qui se rapporte aux aspects psychosociaux
– Collaborer avec l’employeur• analyse des risques psychosociaux et instauration d’une
politique de prévention en matière psychosociale• gestion de problématiques organisationnelles (audit
interne, coaching, aide à la gestion du stress, animation de groupes de travail ou de comités de pilotage, etc.)
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
50
– Traiter les demandes • violence, harcèlement moral et sexuel• stress, burn-out, conflits• aide au sevrage tabagique• alcoolisme au travail
– Sensibiliser et/ou former– Offrir une gestion du stress post-traumatique
06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP
51
SUPHT
SPMT
Interactions• Très régulières et principalement lors visites
services (71 visites en 2012)• Mais aussi :
– maladie contagieuse– accident amiante– thématique psychosociale– etc.
• SUPHT – Organise collaboration avec SPMT– Assure coordination avec SPMT
• Etc.06 & 07 juin 2013 35èmes rencontres GP’SUP