Recueil des textes et adaptations: Lyse NKURUNZIZA

Jean Marie NGENDAHAYO

Photos:Landry NSHIMIYE

Mise en page:D. Junior BIRARONDERWA

Impression:3J Media

Projet Oscar 2015, Tous droits rservs

PREFACECest dans le cadre de la coopration de lUnion Europenne avec le Burundi quun programme visant dynamiser les acteurs non Etatiques est n. En application de lAccord de Cotonou, un programme dappui aux associations de la socit civile burundaise a vu le jour avec un premier projet dnomm Appui et Renforcement des Capacits des Acteurs Non Etatiques , ARCANE en sigle. Avec le 10me FED, un second projet dnomm OSCAR en sigle, Organisations de la Socit Civile Appuyes et Renforces , a t conclu pour conforter et dvelopper les rsultats atteints par ARCANE en intensifiant son appui la structuration de la socit civile au Burundi.

Contribuer au renforcement des capacits institutionnelles de la socit civile, cest uvrer pour la paix car une socit civile dynamique et alerte contribue indubitablement garantir une bonne gouvernance depuis la communaut de base jusquau niveau des institutions nationales les plus leves. Une socit civile efficace et rigoureuse dans ses mthodes de gestion et danalyse, est galement un investissement sr pour le dcollage conomique et social dun pays.

La brochure que nous vous prsentons est donc un reflet, un kaleidoscope de toutes les nergies dployes aussi bien par les quipes du programme OSCAR lui-mme que, surtout, par les femmes et les hommes du pays uvrant chaque jour pour son dveloppement et pour le renforcement dune culture dmocratique dj en marche.

Laction dencadrement du projet OSCAR sarticule autour dun leitmotiv: toute action vise renforcer une culture de paix et une volont de construire un pays prospre dans le cadre dun Etat de droit. Cest pourquoi, bien que le public cible privilgi soit la socit civile, un appui consistant est galement rserv au dpartement des Affaires Juridiques et Administratives du ministre de lIntrieur. Sans ce dpartement, il serait difficile dimaginer lorganisation des associations nationales et internationales agissant dans le pays. Cest linstitution-mre qui les agre et vrifie si leurs actions restent fidles aux engagements pris lors de leur demande dagrment.

Ensuite, quoi de plus normal quau niveau national le projet OSCAR sattle assister le travail dorganisations comme ABUCO, PARCEM, Dushirehamwe, ABS, Maison Shalom dont la finalit est de contribuer au changement des mentalits en passant par une analyse critique de la bonne gouvernance dans les secteurs socio-conomiques et de dfense des droits ?

Enfin, appuyer les media travers la Maison de la Presse relve du bon sens pour permettre aux jeunes qui se lancent dans un mtier aussi difficile que le journalisme de gagner en sens critique et en rigueur professionnelle. Dailleurs, quelles meilleures courroies que les mdia y a t-il pour rapporter sur les actions de la socit civile et sur les activits engages dans leurs diffrents secteurs dintervention?

En seconde partie, la brochure prsente quelques interventions concrtes ralises sur huit provinces du pays. Le projet OSCAR a privilgi lencadrement de la jeunesse, la lutte en faveur des femmes maltraites et des enfants vulnrables et enfin des thmatiques qui visent le renforcement de la paix comme la question foncire en relation avec le retour et la rinser-tion des rfugis.

Daniel CURSOUX, Rgisseur du Projet OSCAR

Le projetFinanc par les fond du 10me FED(Fonds

Europens de Dveloppement), le Projet Organ-

isations de la Socit Civile Appuyes et Ren-

forces, OSCAR en sigles, est un projet dont

la finalit est dapporter un appui direct aux

Acteurs Non Etatiques, afin que ceux-ci soient

mieux outills pour participer de manire

active au processus de consolidation de la

paix, dlaboration et de mise en uvre des

politiques de dveloppement.

Le projet OSCAR, qui faisait suite au Projet

ARCANE, vise conforter et dvelopper les

rsultats atteints, en intensifiant son appui

la structuration de la socit civile afin que

celle-ci puisse jouer un rle majeur dans les

processus de consolidation de la paix et de

dveloppement du Burundi. Il vise renforcer

les capacits institutionnelles et organisa-

tionnelles des Organisations de la Socit

Civile Burundaise(OSCs), travers 8 provinces

dintervention.

Ces organisations sont actives dans plusieurs

secteurs dactivits socioprofessionnelles

comme la dveloppement socio-conomique,

le genre, les droits humains, lhabitat, leau-

hygine, les socits coopratives, lagriculture,

la promotion de la dmocratie, la bonne gou-

vernance, lenvironnement etc. Le projet vise

prparer les organisations de la socit civile

afin quelles puissent assurer efficacement

leur rle dacteur principal dans la planifica-

tion du dveloppement.

Objectif & rsultatsLobjectif gnral du projet OSCAR est de con-

tribuer ce que las Acteurs Non Etatiques (ANE),

participent activement aux processus de con-

solidation de la paix, dlaboration, de mise en

uvre, et de suivi des politiques de dveloppe-

ment.

Le projet visait le renforcement des capacits

stratgiques, institutionnelles et oprationnelles

des ANEs et plus spcifiquement des Organisa-

tions de la Socit Civile(OSCs), dans le domaine

de la bonne gouvernance et dans le processus de

dcentralisation

En dfinitif, le projet visait trois rsultats :

Les ANE disposent dun meilleur environnement

et de conditions favorables leur permettant

de mieux agir au niveau national, provincial,

communal et collinaire, principalement dans le

domaine de la bonne gouvernance et dans le

processus de dcentralisation devenant ainsi des

acteurs reconnus et considrs pour leur rle et

leur valeur ajoute.

Les capacits stratgiques, institutionnelles,

oprationnelles et les comptences des diffrents

niveaux dOrganisations de la Socit Civile sont

renforces, principalement sur les thmatiques

de la bonne gouvernance et de la dcentrali-

sation.

Les ANE, visibles et reconnus, ont un meilleur accs

aux ressources disponibles au niveau national

et international, en termes dinformations, de

Les voletsAfin de mieux remplir son rle et defficacement

mettre en uvre ses diffrentes activits

oprationnelles, le Projet OSCAR a subdivis ces

dernires en trois volets principaux, consquem-

ment aux rsultats quil se proposait datteindre :

1. Le volet 1 : Amlioration du cadre

dintervention des Acteurs Non Etatiques,

notamment par le perfectionnement de

lenvironnement lgal et rglementaire

dans lequel doivent voluer ces derniers.

2. Le Volet 2 : Le renforcement des capaci-

ts des organisations de la socit civile

(OSCs), en appuyant notamment les ini-

tiatives de renforcement des capacits

stratgiques, institutionnelles et opra-

tionnelles des Organisations de la Socit

Civile de diffrents niveaux

3. Le Volet 3 : Linformation & la communica-

tion qui visait promouvoir la production

et la diffusion de connaissances utiles

au dcloisonnement des ANE

Le projet a aussi tenu renforcer la transver-

salit et la cohrence de ses interventions, dans

une approche intgre base sur des activits de

suivi-valuation, sur le suivi rapproch des subven-

tions, ainsi que des activits de mise en uvre

dun plan de communication.

OSCARA proposOSCAROSCARdans les provinces dudans les provinces dudans les provinces dudans les provinces duBurundi

du projet

Avec une Unit de Gestion du Projet base BUJUMBURA, le projet OSCAR, qui faisait suite au Projet ARCANE, visait conforter et dvelopper les rsultats atteints, en intensifiant son appui la structuration de la socit civile burundaise. Pour ce faire, il a concentr ses interventions dans 8 provinces du Burundi savoir:

CIBITOKE

KAYANZA

MURAMVYA

MUYINGA

CANKUZO

RUYIGI

GITEGA

MAKAMBA

Le Projet OSCAR a apport son appui lamlioration du cadre

dintervention des Acteurs Non Etatiques, notamment par le per-

fectionnement de lenvironnement lgal et rglementaire dans

lequel doivent voluer ces derniers.

Lobjectif tait, in fine, de leur permettre de disposer dun meil-

leur environnement et des conditions favorables leurs actions

au niveau national, provincial et communal afin quils deviennent

des acteurs reconnus et considrs pour leur rle et leur valeur

ajoute, que ce soit par les Acteurs Etatiques ou par les Parte-

naires Techniques et Financiers.

Le projet OSCAR a aussi apport son appui dans le cadre de ce

volet, en contribuant la mise sur pied des cadres de dialogue et

de concertation entre les Acteurs Non Etatiques eux mme dune

part, et dautre part entre ces mmes Acteurs Non Etatiques et

les Acteurs Etatiques.

Le Projet OSCAR a enfin apport son appui lamlioration du

cadre lgislatif et rglementaire par le renforcement des

capacits des membres des OSC. Il a en effet permis ces

membres dtre jour et tre mieux outills sur les question

relatives aux lgislations les concernant, afin queux aussi

puissent contribuer, par le biais de laccs ces nouvelles con-

naissances, la mise en place denvironnements dinterventions

amliors et la formulation de politiques et de lois pertinen-

tes les concernant.

Dans le cadre de ce volet, le Projet OSCAR encourage trs

fortement la constitution des diffrents ANE en plusieurs

cadres de collaboration et de synergie, pour plus de visi-

bilit, de reconnaissance de la part des autres acteurs, de

poids et defficacit dans leurs interventions et pour plus de

facilit daction. Cette intervention, doit aussi permettre de

rduire sensiblement les conflits entre les ANE et les Acteurs

Etatiques.

Volet 1 : AMELIORATION DU CAD-RE D INTERVENTION DES ANE

Membres dorganisations de la socit civile en plein travail lors dune runion de concertation

Notre partenariat avec le projet OSCAR sest concrtis

travers la subvention dun projet que nous avions labor dans le

cadre de lexcution des plans damlioration de la gouvernance

dans notre province de Cibitoke. Nous avoins constat que les

couples qui vivent en concubinage taient nombreux. Nous avons

souhait mener des campagnes de sensibilisations pour juguler ce

phnomne qui lse les femmes dans leurs droits. Et la subvention

du projet OSCAR nous a permis au final daider la rgularisa-

tion de prs de 2000 unions libres.

En plus de cela, lappui du Projet OSCAR nous a permis de mettre

sur pied des comits au niveau de la communaut pour dnoncer

les cas de Violences bases sur le genre. Nous avions constat

que les administratifs la base rglaient lamiable les cas de

violences bases sur le genre alors que ceux-ci sont des dlits

dordre pnal. Ce qui accentuait limpunit des bourreaux. Mais

grce ces sensibilisations, les cas de VBG se rarfient car les

bourreaux sont conscients quils vont tre traduits devant la

justice et que le temps de lamiable est rvolu.

Notre partenariat a aussi t fructueux en ce sens que tout

au long de lexcution de notre projet, nous avons bnfici de

laccompagnement des spcialistes du projet, et de formations

varies, qui ont permis certains de nos membres de bnficier

dun renforcement de leurs capacits, notamment en matire

de gestion comptable des projets subventionns.

Enfin, la structuration et lamlioration des rapports entre

acteurs tatiques et acteurs non tatiques a fait que je suis

devenue membre du Comit Provincial de Concertation (CPC).

Personnellement, je trouve que ces runions ont t dune impor-

tance capitale. Cest un cadre de rencontre de tous les acteurs

de la socit civile et de ladministration pour changer sur les

sujets et les proccupations de la population de notre province

selon le domaine dintervention de chacun.

LE PARTENARIAT OSCAR-DUSUBIZE-HAMWE NOUS A ETE DOUBLEMENT

BENEFIQUE

Modeste NDUWIMANA

Pr s i d en t e , Association DUSUBIZE-

HAMWE

Commune Rugombo

Commune Rugombo

C I B I T O K E

Le projet OSCAR a appuy notre dpartement en nous octroy-

ant du matriel bureautique et informatique. Il nous a aussi

aid confectionner et actualiser la base de donnes

de toutes les organisations de la socit civile dj agres.

Cet appui a t dun grand secours dans la mesure o cela

nous a permis davoir un outil de travail actualis et moderne

en numrisant cette base.

Auparavant, il nous tait trs difficile de servir les demandeurs

dinformations car cela prenait beaucoup de temps, notamment

dans la recherche du dossier dune organisation quelconque.

Grce cette base de donnes actualise, le service est plus

facile et rapide. En un simple clic, lidentification dune A.S.B.L.

saffiche avec toutes les informations ncessaires. La base de

donnes davant avait des imperfections, aujourdhui corriges

grce au projet OSCAR qui nous a appuys en informatisant

notre systme de classement des dossiers.

En plus de cela, le projet OSCAR nous a octroy une connex-

ion internet haut dbit, et financ la maintenance de

loutil informatique, en signant un contrat avec une maison qui

entretient rgulirement nos ordinateurs.

Et ce nest pas tout : nous avons galement bnfici dun

appui en matriel informatique, constitu dordinateurs, de

cartouches pour imprimantes, dantivirus ainsi que des tagres

pour le classement physique des dossiers de toutes les associa-

tions de la socit civile agres du pays.

Le personnel du dpartement a galement bnfici de for-

mations sur la rsolution pacifique des conflits. Nous sentions

le besoin de faire une telle formation car des cas de conflit

entre membres des associations devenaient de plus en plus

nombreux et nous tions les premiers trancher en cas de

msentente ou de conflit. Ce qui nous permet de rsoudre bien

des cas de litiges sans passer par la justice.

OSCAR NOUS A AIDE A NOUS MODERNISER!

Jean Bosco MANENODir e c t e ur , Dpartement des Affaires Juridiques, Administratives et Politiques Ministre de lIntrieur

Commune Cankuzo

C A N K U Z O

Ferdinand BAZIKWANKANAPr s i d en t , Association (ACP) Ensemble pour la Protection de lEnvironnement

Je peux affirmer avec certitude, que je suis parmi les premiers

avoir pens regrouper les associations de Cankuzo en un

seul collectif dassociations. Dans notre province de Cankuzo, les

associations et organisations de la socit civile taient parpil-

les, chacune travaillant en solo. Avec lappui du Projet OSCAR

qui a succd au projet ARCANE, nous avons pu regrouper plus

dune quarantaine dassociations de la province en un collectif

dacteurs non tatiques, et avons bnfici dune rsidence, la

Maison des Acteurs Non Etatiques: la MANE.

Avec la venue du projet Oscar et le soutien apport la MANE, le

collectif a eu au final une adresse fixe, avec un bureau quip

dordinateurs et une connexion internet (la seule connexion au

niveau du chef-lieu de la province entire), ainsi que dautres

articles bureautiques. Avec la connexion de la MANE, la popula-

tion et les membres des associations locales ont donc un lieu o

ils peuvent bnficier des services dinformation et de commu-

nication gratuitement.

LE PROJET OSCAR NOUS A OFFERT UNE RESIDENCE A TRAVERS LA MANE

Mais par dessus tout, la MANE est beaucoup plus un lieu

dchanges dinformations entre les diffrents acteurs de

la socit civile et ladministration provinciale. En plus, le projet

OSCAR a rendu disponible un personnel dappui qui nous oriente

dans llaboration, lexcution et le suivi des projets. Le per-

sonnel du projet a aussi apport des ides originales tel quun

concours lanc pour voir le meilleur dans llaboration des

projets et leur excution;une faon dinciter les responsables

des associations de la socit civile amliorer leurs comp-

tences et dvaluer limpact des formations dispenses sur la

mise en uvre et le suivi valuation des projets. En ce qui nous

concerne, le concours nous a par exemple permis damliorer

notre faon de faire les rapports narratifs et financiers de

nos associations.

Le projet Oscar nous a permis damliorer les moyens opra-

tionnels, institutionnels mme stratgiques des associations

runies au sein de la MANE.

NOS RAPPORTS AVEC LA SOCIE-TE C IV ILE SE SONT AMELIORES

Batr i c e KADERIAdministrateur Communal

Rugombo , C IB I TOKE

Nous avons collabor avec le projet OSCAR dans la cadre dappui

aux associations de la communaut la base, surtout celles

des femmes. Il sagissait notamment de celles impliques dans

les micro-projets visant la lutte contre les violences faites aux

femmes (VBG). Par le concours de ces associations, il a t mis

sur pied des comits au niveau de la communaut pour dnoncer

les cas de VBG.

Nous avions constat que les administratifs la base rglaient

lamiable les cas de violences bases sur le genre. Or, ce sont

les dlits pnaux. Ctait donc une problmatique rgler .

Les femmes membres de ces associations ont bnfici des for-

mations qui leur ont apport des comptences en organisation ;

entre autres effets, cela leur a permis dapprendre sorganiser

et travailler au sein dassociations et collectifs thmatiques.

Cela a t dune importance capitale pour les communauts de

notre commune.

Commune Rugombo

Commune Rugombo

C I B I T O K E

Le projet Oscar nous aussi a appuys travers ces organisations

de base, pour mener des campagnes de sensibilisations grande

chelle contre les unions libres, et organiser des mariages

collectifs; ce fut un appui plus que profitable, surtout que dans

la province de Cibitoke, le phnomne de concubinage connat

des proportions inquitantes. Grace ces sensibilisations et aux

formations dispenses aux leaders communautaires, nous enreg-

istrons aujourdhui de moins en moins des plaintes et de soucis

administratifs.

Le projet Oscar nous a enfin aids amliorer les relations

entre les organisations de la socit civile et ladministration

qui auparavant, taient tendues. Ces organisations nous repro-

chaient de ne pas les soutenir ni de leur faciliter la tche dans

leurs activits. A travers le Comit Provincial de Concertation

dont je suis notamment membre, nous rglons nos diffrents et

affrontons en quipe les grands dfis auxquels notre province

fait face : quand un problme se pose, nous trouvons ensemble

une voie de sortie.

Membres dorganisations de la socit civile en pleine formation de renforcement des capacits

Vo l et2: RENFORCEMENT DES CAPACITES DES OSCLe Projet OSCAR a appuy les initiatives de renforcement

des capacits stratgiques, institutionnelles et opra-

tionnelles des Organisations de la Socit Civile (OSCs) de

diffrents niveaux, principalement sur les thmatiques de

la bonne gouvernance et du processus de dcentralisation.

Ce renforcement des capacits visait permettre ce

que les espaces et les opportunits de coopration existants

(favoriss et renforcs par le premier axe du projet), puis-

sent tre optimiss par une meilleure capacit stratgique

et daction des ANE.

Dans ce cadre, les Organisations de la Socit Civile

taient spcifiquement vises. Ces activits visaient donc

faire en sorte que les OSC disposent de capacits insti-

tutionnelles et organisationnelles renforces, ainsi que des

ressources humaines comptentes qui doivent tre mises

en valeur, pour tous les niveaux dOSC.

A cet effet, les diffrentes OSC ont t dnombres et

rpertories, et leurs capacits ont t values, puis suivies

rgulirement. Dans les 8 provinces dintervention du projet,

les programmes de renforcement des capacits ont t

raliss, notamment pour les OSC de 2me niveau, consitues

par les acteurs avec un niveau avanc de structuration,

orients la responsabilit sociale dune part, et des OSC de

3me& 4me niveau dautre part, constitues par les organ-

isations fatires, fdrations et rseaux- constitues par

un collectif dorganisations qui dcident de sassocier et de

collaborer selon une logique thmatique et/ou gographique.

Bien videmment, des objectifs de renforcement ont t

dfinis en fonction des besoins prioritaires et en partenariat

avec les OSC. Des formations dappui technique, de coach-

ing et de suivi des OSC de niveau 1 ont ainsi organises, et

les OSC de 2me niveau ont t sollicites pour mettre en

uvre certaines de ces activits.

Le projet Oscar nous a identifis, lissue un diagnostic, comme

une association viable, ayant tout de mme besoin de renforce-

ment des capacits organisationnelles; cest comme a que

nous nous sommes retrouvs sur le liste des bnficiaires de

ses formations

OSCAR nous a donc appuys en nous permettant de bnfi-

cier de formations, notamment en rapport avec la comptabilit

simplifie, ainsi quavec la gestion comptable des subventions.

Avant cette formation, nous travaillions sans pouvoir faire une

valuation financire, et nous tions dans le noir complet en ce

qui concernait nos comptes et nos avoirs.

Nous tions en fait loin de savoir si nous travaillions perte

ou pas. Le charg des finances de lassociation navait aucun

outil pour justifier les recettes et les dpenses de lassociation.

Le trsorier pouvait se servir dans la caisse son aise. Ctait

vraiment lanarchie totale.

OSCAR NOUS A PERMIS DETRE MIEUX ORGANISES

Jean Baptiste NSABIMANAPr s i d en t , Association KOMEZUBUMWE

Commune Mwakiro

M U Y I N G AAprs cette formation, nous avons compris que pour avoir une

gestion transparente, il faut tenir des livres de caisse, de

banque ou cooprative, que chaque dpense doit avoir une

pice justificative, au minimum un reu. Dsormais, notre

charg des finances, chaque runion, nous rend des comptes,

et dmontre preuve lappui, les dpenses et les recettes de

lassociation. Nous sommes en dfinitive devenus une associa-

tion plus que pratique et transparente

La planification est plus simple car nous savons en gnral la

situation financire de lassociation. Avant, nous travaillions

laveuglette sans aucune structuration.

Il serait dommage que le suivi sarrte l : nous demandons aux

responsables du projet qui reprendra peut tre le flambeau

dOSCAR, de perptuer la pratique des formations du genre

pour les autres membres de notre association, puisque seules

deux personnes en ont bnfici.

Cap i t o l in e NTAWIGAYARepr s entante l ga l eRs eau SANGWEKIBONDO

Je pense que nous avons trs largement bnfici de notre

partenariat avec le projet OSCAR. Tenez : Nous avons maintes

reprises bnfici des subventions du projet Oscar et des forma-

tions sur le cycle du projet, lorganisation et le fonctionnement

dmocratique dune association, llaboration, la mise en uvre

et le suivi-valuation dun projet, et enfin sur les procdures

de constitution dun dossier de demande de financement

lendroit de la commission europenne. Toutes ces formations

ont t bnfiques car elles ont renforc nos capacits surtout

du ct oprationnel. Comme les bnficiaires taient des

reprsentants des associations, leur tour, ils restituaient les

connaissances leurs membres.

Nous avons aussi eu rpondre deux appels propositions du

projet OSCAR et chaque fois nous avons t retenus, notam-

ment pour notre projet de dfense et de protection des droits

des Orphelins et Enfants Vulnrables, qui a t approuv et

financ par OSCAR.

NOTRE PARTENARIAT AVEC OSCAR A ETE TRES BENEFIQUE

Nous avons galement, avec lappui des spcialistes dOSCAR,

fait la promotion du rseautage dans nos activits de rduc-

tion du taux dabandon scolaire dans les mmes communes, puis

supervis un plan daction damlioration de la gouvernance

au cours duquel nous avons travaill sur la thmatique des

enfants en situation de rue. Notre systme de communication

a t renforc avec linstallation dune connexion Internet

dans nos bureaux, la cration des adresses mails, archivages

de notre documentation ; bref, lassociation SANGWEKIBONDO

sest modernise.

Enfin, notre capacit institutionnelle a t galement renforce

du fait que maintenant on collabore avec dautres organisations

alors quavant, nous avions tendance travailler seuls. Nous

avons gagn aussi en matire de gouvernance, de leadership et

lidentit de notre organisation nest plus dmontrer. Du point

de vue stratgique, nous avons tendu notre champ daction

en passant de 2 5 communes. Merci OSCAR.

Le projet Oscar a soutenu la Maison de la Presse dans le cadre

dappui aux mdias en permettant la formation de jeunes jour-

nalistes en fondamentaux du mtier.

Le projet OSCAR a eu un partenariat avec lInstitut Panos Paris,

travers lequel le Centre de Formation de la Maison de la Presse

a organis la formation et le perfectionnement technique des

journalistes et de nombreux techniciens et dirigeants dorganes

de presse.

Rappelons que la Maison de la Presse du Burundi a pour mission de

renforcer les capacits des mdias et des organisations profes-

sionnelles de presse du Burundi, de rpondre aux besoins de for-

mation et de documentation des professionnels de linformation,

de promouvoir la circulation de linformation et les changes

entre journalistes et professionnels de la communication, et de

promouvoir la libert de la presse, la solidarit professionnelle, le

pluralisme et lindpendance des mdias.

OSCAR A PERMIS UN CHANGE-MENT DANS LES REDACTIONS

Nestor NTIRANYIBAGIRA

Dir e c t e ur ,

MAISON DE LA PRESSE

Mairie de

B U J U M B U R ALassistance du Projet OSCAR a donc consist en la formation

des journalistes des mdias locaux travers cinq modules

savoir : la collecte et le traitement de linformation, les grands

genres journalistiques, lanimation des dbats radiophoniques,

la lgislation et la dontologie. Des comptences quil tait

plus que ncessaire de valoriser, spcialement dans la priode

pr-lectorale.

Lappui dOSCAR a t vraiment bnfique, car chaque anne,

nous constatons quil y a des dparts au niveau des mdias

lis gnralement aux faibles rmunrations. Il faut toujours

former les jeunes journalistes en ces fondamentaux pour quil

ait moins de drapages au niveau des mdias. Ces journalistes

ont bnfici de certificats la fin des formations. Et daprs

les chos de mes collgues responsables des mdias, il y a vrai-

ment eu un changement remarquable dans les rdactions.

Tout cela a t fait grce lappui financier du projet OSCAR.

Notre organisation a eu un appui financier de la part du projet

OSCAR, pour raliser le projet visant organiser et animer les

sances de formation et de sensibilisation en vue de renfoncer

et accompagner les organisations de la socit civile qui mettent

en uvre les plans damlioration de la gouvernance dans le

domaine spcifique de protection des droits des orphelins et

autres enfants vulnrables dans les provinces de Muramvya et

Gitega.

Cet appui financier nous a permis de former les organisations de

la socit civile qui travaillent avec les orphelins et les autres

enfants vulnrables Muramvya. Il sagissait de faire lchange

dexpriences avec les organisations locales qui protgent les

orphelins et autres enfants vulnrables pour pouvoir amliorer

leur pratique dans la protection de cette catgorie denfants.

Dans la province de Gitega, notre quipe a form les membres

dassociations qui uvrent dans le domaine de protection des

enfants en situation de rue.

UN PARTENARIAT QUI NOUS A PERMIS DE NOUS RENFORCER

Aimab l e BARANDAGIYERepr s entant l ga lFENADEB

Mairie de

B U J U M B U R A

Le travail consistait accompagner ces organisations locales

afin de les orienter et leur montrer comment amliorer leur

mode opratoire de la rue la communaut. De ce fait, deux

associations ont t formes sur les thtres interactifs, cest-

-dire thtres forums jous au niveau des places publiques

sur diffrentes thmatiques qui refltent la vie que mnent

les enfants en situation de rue.

Ce partenariat FENADEB-OSCAR a t trs bnfique

plus dun titre : en plus de la subvention qui nous a permis de

raliser quelques-unes de nos activits, nous avons bnfici

dun accompagnement de la part des spcialistes dOSCAR,

mais aussi des formations qui ont permis nos membres de se

perfectionner dans plus dun domaine.

OSCAR nous aussi permis damliorer nos comptences organisa-

tionnelles et nous mettre en rseau avec dautres acteurs

avec qui nous partageons la thmatique des droits de lenfant.

Une actrice de la socit civile de Muyinga en pleine interview avec des membres de la presse.

Vo l et 3: Information & communicat ionLe troisime volet du Projet OSCAR avait trait la communica-

tion et la circulation de linformation pour et par les Acteurs

Non Etatiques (ANE). Laxe 3 du projet OSCAR, visait promouvoir

la production et la diffusion de connaissances utiles au dcloi-

sonnement des ANE au niveau national, provincial, communal et

collinaire ; il sagissait tout autant de faciliter la production

dinformations et de connaissances sur les ANE et sur les oppor-

tunits de participation llaboration, au suivi et la mise en

uvre des politiques de dveloppement, que de promouvoir laccs

ces informations et connaissances.

Lobjet des interventions du projet OSCAR dans le cadre de ce

volet 3, tait de contribuer ce que les ANE utilisent avec profit

lensemble des ressources mises leur disposition : informations,

connaissances, opportunits de financement et dappui tech-

nique, etc. Les ANE commenaient par exprimer leurs besoins en

termes de connaissances, de financement et dappui technique

Par la suite, les ressources en question taient rassembles et

mises la disposition non seulement des demandeurs, mais aussi

du plus grand nombre possible dANE, en suivant des modalits

de diffusion appropries. Pour atteindre ce rsultat, les huit

Maisons des Acteurs Non Etatiques en fonctionnement dans les

huit provinces dintervention du projet ont notamment t mises

contribution.

Dans une perspective oprationnelle, cela signifiait que les connais-

sances et les informations sur les ANE existantes soient disponibles

et accessibles au niveau communal, provincial, national voire

mme hors du pays. Cela supposait galement que les informa-

tions et les connaissances et ressources ncessaires pour agir et

influer sur les politiques de dveloppement dune faon innovante

soient elles aussi disponibles et accessibles aux ANE. Enfin, tout

a t mis en uvre pour que les informations sur les ressources

et les opportunits profitables aux ANE pour mettre en uvre

Goreth NDACAYISABA

Repr s en tant e l ga l e

DUSHIREHAMWE

Mairie de

B U J U M B U R ANous avons collabor avec le projet OSCAR dans le cadre de la

cration et delanimation dun forum de discussion sur le genre

en ligne. Cela a t une activit innovatrice tant donn quelle

a permis de crer un cadre de dialogue de plusieurs organisa-

tions de la socit civile. Une faon de faire des changes

avec des acteurs non tatiques se trouvant la fois en milieu

urbain et rural. Une rencontre o des dbats sont faits sur

diffrents sujets.

Nous avons commenc par lidentification de ces acteurs et nous

en avons rpertori une cinquantaine dont 25 de la capitale

et 25 associations cibles parmi les petites organisations du

monde rural. Nous avons procd lidentification des thmes

dbattre intressants le domaine genre classs en cinq th-

matiques importantes savoir les violences bases sur le genre,

la participation de la femme dans la vie politique, les droits des

femmes (conventions internationales, rsolutions etc), les droits

des enfants et la crise socio-politique qui secoue le pays.

OSCAR NOUS A PERMIS DACQUERIR UN OUT IL REVOLUT IONNAIRE!

Le Forum nous a notamment permis de faire des recommanda-

tions aux acteurs tatiques notamment le ministre en charge

des quastion de genre. Nous avons aussi consduit un dbat

sur la crise actuelle, qui a port sur limpact de la fermeture

des mdias, la participation des femmes dans la prvention de

la crise et les consquences sociales de la crise (secours aux

victimes, messages dalerte,etc.)

Le forum a t plus que bnfique car il a t transversal

dans tous nos objectifs. Il fut pour nous une faon de quitter les

salles o se tiennent les ateliers, pour renforcer nos capacits

en technique dinformation et de communication; car le gros du

travail se faisait sur Internet, les messageries et les tlephones

portables. Il nous a permis de crer des centres danimation dans

des endroits du milieu rural o nous voulons toucher davantage

les femmes afin de discuter ouvertement avec elles.

Merci OSCAR pour cette innovation!

Le projet Oscar nous a donn un appui pour faire le suivi des

recommandations issues des Etats gnraux de la Justice

tenus Gitega en 2012. Cela a permis de faire connatre les

attentes de la population par rapport la justice burundaise.

Le projet Oscar nous a galement appuys pour faire lanimation

dun forum anim par plusieurs organisations de la socit civile

qui plaident en faveur dune bonne gouvernance au pays.

Grce cet appui, nous avons intgr dans les discussions,

des experts capables danalyses critiques sur des sujets

conomiques. Lanimation dun tel forum est une nouveaut,

une innovation. Les organisations de la socit civile ont obtenu

un cadre de dialogue et dchanges. Cela a permis de faire

ressortir les proccupations, les dfis relever dans le domaine

conomique. Au lieu dorganiser des ateliers qui cotent nor-

mment cher, cela a permis de faire des plaidoyers sans pour

autant utiliser beaucoup moyens financiers.

LECONOMIE A EU SA PLACE DANS LES PROGRAMMES POLIT IQUES

Mairie de

B U J U M B UR A

En plus de cela, le projet Oscar nous accord des moyens finan-

ciers pour effectuer des campagnes sur la transparence bud-

gtaire au Burundi durant la priode mars-avril 2015. Ctait

pour inciter les hommes politiques considrer aussi les ques-

tions conomiques qui sont souvent les premires causes de la

pauvret, du sous-dveloppement de la majorit de la population

burundaise. La campagne a t bnfique car des politiques

nous ont approch pour connatre les besoins fondamentaux de la

population afin quils puissent les intgrer dans leurs programmes

de socit pour les lections de 2015.

PARCEM a aussi eu loccasion de participer au Festival OSCAR :

Le Fesival a contribu renforcer la visibilit de notre organ-

isation, mais aussi faire des rencontres avec dautres organ-

isations venues de tout le pays. Beaucoup entendaient parler

de nous mais ne connaissaient pas rellement notre travail, nos

objectifs, le pas dj franchi, les contraintes depuis la cration

de la PARCEM.

Le projet Oscar a ppuy la Radio Ijwi ryUmukenyezi dans le

cadre dun projet damlioration de la participation fminine

aux actions de dveloppement intitul SOMA , qui a dur

une anne.

La Radio communautaire Ijwi ryUmukenyezi sest donne comme

mission de contribuer lmergence dune communaut forte et

engage pour son auto-dveloppement, en contribuant active-

ment la transformation des relations hommes/femmes par

les nouvelles technologies dinformation, de communication et

lducation pour le dveloppement.

Le projet SOMA tait donc articul sur plusieurs activits, dont

notamment des formations thmatiques couples des dbats

publics. A travers ce projet, des femmes se sont organises en

associations et ont procd plusieurs activits, pour rentabiliser

les acquis des formations reus.

LA RADIO NEST PLUS UNE RADIO DES FEMMES!

Mairie de

B U J U M B U R A

Isabelle RUSUKUDir e c t r i c eRadio communautaire

Ijwi ryUmukenyezi

A travers toujours ce projet appuy par OSCAR, il y a eu le ren-

forcement des capacits des sept radios clubs qui existaient

avant le projet SOMA, et la cration dautres. Au total,

nous avons 27 radios clubs sur les 31 collines qui composent les

trois zones de la commune de Giheta. Ces radios clubs sont

dune importance capitale pour la communaut.

Il y a aussi lappropriation des activits de la radio par la

communaut de Giheta, notamment par les hommes, qui la

considraient auparavant comme une radio des femmes.

Le projet a t bnfique en ce qui concerne lacquisition

des connaissances et du leadership et la restructuration

du management, au niveau de la participation des femmes

dans les missions radiophoniques. Des formations ont aussi

t organises lintention des journalistes de la radio, et la

radio a aussi bnfici dun octroi de matriel compos dun

metteur, dune moto et de bien dautres choses.

Membres dune association bnficiaire dune subven-tion en plein travail dans la province de Ruyigi

LES ACTIVITES TRANSVER

SALES :

LES SUBVENTIONS & LES A

CTIVITES

DE COMMUNICATION

Le projet Oscar nous a octroy une subvention dans le cadre

dun projet intitul Appui la production agricole et

lamlioration des revenus dans les communauts de base. . Ce

fut bnfique pour les organisations de base bnficiaires de

nos services, mais beaucoup plus pour nous, car cela nous permis

de mettre en uvre ce projet qui nous tenait tant cur.

Notre organisation, lOrganisation pour lIntgration Communau-

taire des Enfants Orphelins(OICEO), a galement collabor avec

le projet Oscar dans le renforcement des capacits de nos

membres.

Personnellement, jai bnfici dune formation dans le domaine

de la planification et de llaboration des projets. Grce aux

connaissances acquises et laccompagnement par les spciali-

stes dOSCAR, jai pu, avec mon quipe, laborer un projet qui a

t accept et subventionn. Cela a permis de renforcer les

capacits des associations avec lesquelles nous collaborons.

ON A PLUS PEUR DES LENDE-MAINS SANS FINANCEMENTS!

Do BAYAGA Repr s en tant l ga l

Association O. I .C.E.O.

Commune Gitega

Commune Gitega

G I T E G AGrce aux formations du Projet OSCAR, nous avons pu gale-

ment acqurir des connaissances pour pouvoir entrer en comp-

titions et nous mesurer aux autres organisations, surtout dans

le domaine de llaboration des projets.

Limpact a t positif dans la mesure o nous pouvons actuelle-

ment soumissionner ou rpondre des appels propositions avec

assurance et certitude.

Collaborer avec le Projet OSCAR, aura en dfinitive t plus

quenrichissant sur plusieurs plans. OSCAR a renforc notre poten-

tiel institutionnel et organisationnel, et ses subventions sont

venues nous fournir les moyens de mise en uvre de nos ambi-

tions. Tout en mettant en pratique les connaissances acquises.

Je pressens que grce notre collaboration avec OSCAR et aux

bnfices que nous en avons tirs, nous nallons plus avoir peur

des lendemains sans financements.

Le projet Oscar nous a slectionns, parmi dautres associations,

pour participer au Festival Oscar qui a eu lieu Bujumbura en

septembre 2014. Ce fut pour notre association une exprience

inoubliable, ainsi quune occasion de profiter de cette plate-

forme venementielle et de nous faire connatre au niveau

national.

Mais ce fut surtout une opportunit pour faire des rencontres

et constater les avances de ceux qui sont comme nous parmi

la catgorie des organisations de base, ou ceux qui oeuvrent

dans le mme domaine dactivits que nous.

Cet vnement nous a permis de faire une sorte dvaluation

pour constater les forces et faiblesses de notre atelier arti-

sanal de soudure et menuiserie. On a galement profit de cet

vnement pour nous inspirer et lvnement a t une nime

opportunit pour les membres de notre association dapprendre

dautres techniques de travail du bois auprs de nos homo-

logues.

O S CAR NO US A PERM IS DE M IE UX NO US P OS I T I ONNER

Jrme HABONIMANAReprs entant Lga lAsso c iat i on Te chn iqu e de Makamba (ATM)

En revenant en arrire, nous avions auparavant t bnficiaires

dun diagnostic effectu par les soins du mme projet OSCAR ;

cette tude nous concerne, les rsultats nous ont permis de nous

faire une ide que de nos forces et de nos faiblesses, et nous

avons ainsi pu dterminer quels taient nos besoins en termes

de dveloppement. Je me dis que ce ft aussi une sorte de col-

laboration positive avec le projet OSCAR.

Maintenant que nous savons quels sont nos faiblesses,nous pouvons

esprer que le successeur du Projet OSCAR aura dans ses

ambitions le renforcement de nos capacits, notamment dans

llaboration des projets soumettre aux bailleurs afin davoir

les moyens financiers pour prosprer.

Il faudra aussi multiplier les vnements du genre Festival

OSCAR , qui permettent aux organisations comme la ntre de se

crer une visibilit au niveau national, mais aussi de bnficier

des interactions potentielles avec ses pairs.

A lorigine, lassociation de Cibitoke Hungikiza soccupait des

veuves qui ont perdu leurs conjoints cause du VIH/sida. Il fallait

leur trouver des activits gnratrices de revenus. Ce qui ntait

pas une mince affaire.

Fort heureusement, en 2013, le projet Oscar nous a permis dorganiser

des formations dlaboration et de planification stratgiques

de projets. Lanne suivant, grce un nouvel appui financier,

Hungikiza a soutenu des activits de marachageau sein du

groupe cible. En 2014, aprs avoir soumis un projet, nous avons eu

un autre appui financier pour faire des cultures des lgumes. Les

rcoltes ont t bonnes.

Ce qui a permis nos veuves bnficiaires davoir de quoi nourrir

leurs familles et le reste a t mis sur le march. Les bnficiaires

ont profit des revenus pour acheter des cartes dassistance

mdicale pour une couverture des soins mdicaux de leurs familles

ainsi que des pagnes pour se vtir. Actuellement, elles viennent de

bnficier de micro crdits rembourser.sans intrt.

NOS MEMBRES ONT PLUS BENEFIC IE DES FORMATIONS

DOSCAR

Francine IRAKOZEPr s i d en t e

Association Hunga Ikiza

Commune Rugombo

Commune Rugombo

C I B I T O K E

Mais notre organisation a surtout profit des activits de

renforcement des capacits du Projet OSCAR. En effet, nous

crons des associations sans avoir les comptences requises

pour atteindre les objectifs que nous nous fixons.

Grce au projet OSCAR, les membres de notre association ont

bnfici de formations sur llaboration et la planification

stratgique oprationnelle des projets ainsi que des formations

sur la rdaction et la production des rapports dactivits.

Les bnficiaires ont aussi appris les mthodes dagriculture

moderne, la gestion des rcoltes et llaboration des mini

projets. Le projet Oscar nous a enfin actroy les moyens pour

travailler et nous a permis de renforcer notre visibilit grce

aux outils de visibilit tels que les panneaux, etc.

Jai bnfici, au nom de lAssociation Maison Shalom ,

dune formation sur limportance des comptences en gestion

de la communication institutionnelle. Ca a aussi t une

opportunit de rencontre avec dautres personnes qui tra-

vaillent dans le domaine de la communication au sein de

certaines organisations de la socit civile burundaise. La

formation portait sur la communication institutionnelle, ainsi

que sur son importance pour toute organisation.

Avec un spcialiste du Projet OSCAR, nous avons pass prs

dune semaine, en analysant notamment les points forts

et points faibles de certaines organisations en matire

dorganisation et de gestion de leur communication avec

leurs diffrents partenaires.

Lexercice nous a permis de rflchir sur nos faiblesses

et damliorer notre communication dans le cadre de nos

activits quotidienne, en tenant compte des objectifs stra-

tgiques de nos organisations.

JE SUIS DEVENU UN TEAM PLAY-ER DANS MON ORGANISATION!

Prosper NIYONIZIGIYEAss i s tant en Communi cat i onMaison SHALOM

Commune Ruyi

gi

R U Y I G I

Pour mon travail quotidien, cette formation a t bn-

fique, tant pour moi-mme que pour mon organisation. Jai

maintenant une comprhension plus pousse de ce quest

la communication institutionnelle, et sa ncessit pour

mon organisation, qui en a besoin pour la continuit de ses

diffrentes activits. Jai acquis des notions de base

de ce que doit tre une communication stratgique

, au profit de la Maison Shalom .

En plus, cette formation a renforc mes aptitudes

travailler en quipe; avant, javais plutt tendance

travailler seul dans mon coin. Jai galement acquis des

notions sur quelques supports de communication institu-

tionnelle, avec notamment lusage des rseaux sociaux

que je ne considrai pas jusqualors comme des outils

de travail.

Cest ft une exprience trs bnfique, que je renou-

vellerai volont si cela mtait permis.

POSTFACEAssister la dvitalisation dun grand nombre dassociations non Etatiques du pays et la fuite dune partie des leaders dopinion de la socit civile du pays interpelle toute personne et toute institution uvrant dans le cadre de la coopration au Burundi.

Faut-il baisser les bras? Faut-il poursuivre son travail tel Sisyphe condamn remonter son rocher vers le sommet de la montagne tout en sachant que les dieux le repousseront encore et encore en bas de la mme colline ?

Si mme ces questions mritent dtre poses, leur rponse en revanche appartient aux dcideurs politiques. A notre niveau de simple humain en poste au Burundi, avec des Burundaises et des Burundais qui vivent le quotidien et son lot de difficults, de violences et dincertitudes, peut-tre devrions-nous nous rap-peler ladage local qui dit : Igihugu ntigipfakara (Une nation peut vivre des prils, mais elle ne disparat jamais).

Des enfants, des jeunes et des moins jeunes ont plac leur espoir en lhumanit. Il serait tragique de les abandonner aux querelles des lites qui, elles aussi, se cherchent et se perdent souvent dans les mandres de pouvoirs si prompts diviser Les paysannes et les paysans sur les collines attendent quon leur permette de travailler, ils souhaitent recevoir la fraternit plutt que le fracas des armes et les affres des divisions.

Les acquis des projets ARCANE et OSCAR mritent dtre soute-nus pour que la flamme, mme vacillante, de laube dun jour radieux ne soit pas un mirage

Projet OSCAR, 34 Avenue Bururi, Rohero1 Quartier INSS

BP 2802 Bujumbura-Burundi,

Tl : (+257) 22 27 71 13

(+257) 22 27 71 14

E mail : secretariat@oscar.bi

http://www.oscar.bi

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