Les différences de management en ItalieQuel est le rapport au travail en Italie ?

Communicatifs et sociables

• Très fort rite de l’échange et du partage

• Nécessité d’être en bon contact avec ses collèges

• Notoriété

Rapport à la famille primordial

• Management individualisé et paternaliste centré autour des compétences locales

• Importance de la hiérarchie et humilité

• Respect pour la culture de l’entrepriseTravailleurs • N’hésitent pas à faire des heures supplémentaires

• Aujourd’hui encore assez fidèles et dévoués à leur entreprise

Prise de risque, réactivité et flexibilité

• Prises de décisions isolées• Parfois une distance affichée avec les

procédures