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UNICEF Sénégal Bureau Pays recrute: Titre du poste : U-report Officer Grade : NO A ( National Officer) Durée du contrat : 6 mois Type de contrat: Contrat temporaire Lieu d’affectation : Dakar -Sénégal Mission Assurer la coordination et la mise en œuvre du projet U-report à travers un appui technique et un suivi des activités de la plateforme U-report (www.ureport.in) But et objectifs de l’appui technique Coordonner l’appui technique de la plateforme U-report Mobiliser les programmes UNICEF, les partenaires et les communautés autour de l’atteinte des objectifs du projet Développer et soutenir la mise en œuvre des stratégies de communication et de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme Tâches Le U-report Officer accompagnera ainsi la mise en œuvre de U- report au Sénégal et notamment à travers les taches suivantes : Soutien technique à U-Report - Coordonner l’appui technique de la plateforme entre le développeur local, Nyaruka et Innovation Global Center ;

Publication Avis de Vacance U-Report Officer NO a

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UNICEF Sénégal Bureau Pays recrute:Titre du poste: U-report OfficerGrade: NO A ( National Officer)Durée du contrat: 6 moisType de contrat: Contrat temporaireLieu d’affectation: Dakar -SénégalMissionAssurer la coordination et la mise en œuvre du projet U-report à travers un appui technique et un suivi des activités de la plateforme U-report (www.ureport.in) But et objectifs de l’appui technique  Coordonner l’appui technique de la plateforme U-report  Mobiliser les programmes UNICEF, les partenaires et les communautés autour de l’atteinte des objectifs du projet Développer et soutenir la mise en œuvre des stratégies de communication et de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme Tâches Le U-report Officer accompagnera ainsi la mise en œuvre de U-report au Sénégal et notamment à travers les taches suivantes :Soutien technique à U-Report- Coordonner l’appui technique de la plateforme entre le développeur local, Nyaruka et Innovation Global Center ;- Appuyer techniquement la Task force U-report et les différentes commissions pour l’exploitation de U-report;- Mener le plan de communication et le plan media intégrés au plan d’action de U-Report ;- Renforcer et mobiliser les communautés pour la mise en place de club U-report locaux ; - Partager fréquemment l’activité de U-Report Sénégal avec le conseiller global U-Report ;- Participer aux échanges avec la communauté des U-report Officer à UNICEF et valoriser l’expérience U-Report au Sénégal dans une perspective globale.Renforcer les feedbacks des jeunes et la participation des jeunes- Travailler étroitement avec les programmes UNICEF pour renforcer le contenu des programmes à travers l’élaboration de questions et enquêtes liées aux problématiques sectorielles ;- Fournir les informations issues de U-Report et encourager l’exploitation de celles-ci dans la revue stratégique des programmes UNICEF ;- Accompagner les programmes UNICEF dans la rédaction des propositions de projet afin d’inclure l’apport de U-report au sein des activités en tant qu’outil d’évaluation base sur les communautés ; - Mettre en place un mécanisme de suivi-évaluation de U-report et établir une revue annuelle des résultats atteints, l’appropriation auprès des associations et l’apport de U-Report aux programmes.Renforcement de capacité des jeunes pour le plaidoyer- Renforcer la capacité des jeunes pour la mise en place d’ateliers et débats sur les thématiques à partir de U-report et favoriser la collaboration avec les partenaires au développement ; - Proposer et mettre en œuvre des activités de communication sur les résultats des enquêtes U-report et accompagner les programmes dans l’élaboration des outils et activités de plaidoyer à base des données d’U-report.- Faciliter la mise en en place et la construction des compétences locales des antennes communautaires des jeunes volontaires U-Reporters dans les questions de la redevabilité communautaire et le contrôle citoyen des prestations sociales, en s’appuyant sur les Conseil Municipaux des Enfants dans les Collectivités Locales Amis des Enfants, dans le cadre de l’initiative appuyé par le Programme Politiques Sociales en Casamance, et encourager un meilleur taux de réponse aux enquêtes et l’appropriation du système U-Report par les jeunes au sein des régions prioritaires UNICEF. - Assurer une communication régulière avec le bureau de terrain et les cadres formels de coordination, CDPE, les districts sanitaires. - Soutenir le Ministère de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction Citoyenne et les associations membres pour développer des capacités de plaidoyer à l’aide des résultats de la plateforme- Appuyer la section C4D dans ses activités de communication sur la santé, protection et éducation auprès des enfants et des jeunes pour accroitre la participation des jeunes Education:Titulaire d’un diplôme universitaire de type Licence en sciences sociales, sci

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UNICEF Sngal Bureau Pays recrute:

Titre du poste: U-report Officer

Grade: NO A ( National Officer)

Dure du contrat: 6 mois

Type de contrat: Contrat temporaire

Lieu daffectation: Dakar -Sngal

MissionAssurer la coordination et la mise en uvre du projet U-report travers un appui technique et un suivi des activits de la plateforme U-report (www.ureport.in)

But et objectifs de lappui technique Coordonner lappui technique de la plateforme U-report Mobiliser les programmes UNICEF, les partenaires et les communauts autour de latteinte des objectifs du projet Dvelopper et soutenir la mise en uvre des stratgies de communication et de plaidoyer laide des rsultats de la plateforme Tches Le U-report Officer accompagnera ainsi la mise en uvre de U-report au Sngal et notamment travers les taches suivantes :Soutien technique U-Report Coordonner lappui technique de la plateforme entre le dveloppeur local, Nyaruka et Innovation Global Center ; Appuyer techniquement la Task force U-report et les diffrentes commissions pour lexploitation de U-report; Mener le plan de communication et le plan media intgrs au plan daction de U-Report ; Renforcer et mobiliser les communauts pour la mise en place de club U-report locaux ; Partager frquemment lactivit de U-Report Sngal avec le conseiller global U-Report ; Participer aux changes avec la communaut des U-report Officer UNICEF et valoriser lexprience U-Report au Sngal dans une perspective globale.

Renforcer les feedbacks des jeunes et la participation des jeunes Travailler troitement avec les programmes UNICEF pour renforcer le contenu des programmes travers llaboration de questions et enqutes lies aux problmatiques sectorielles ; Fournir les informations issues de U-Report et encourager lexploitation de celles-ci dans la revue stratgique des programmes UNICEF; Accompagner les programmes UNICEF dans la rdaction des propositions de projet afin dinclure lapport de U-report au sein des activits en tant quoutil dvaluation base sur les communauts ; Mettre en place un mcanisme de suivi-valuation de U-report et tablir une revue annuelle des rsultats atteints, lappropriation auprs des associations et lapport de U-Report aux programmes.Renforcement de capacit des jeunes pour le plaidoyer Renforcer la capacit des jeunes pour la mise en place dateliers et dbats sur les thmatiques partir de U-report et favoriser la collaboration avec les partenaires au dveloppement ; Proposer et mettre en uvre des activits de communication sur les rsultats des enqutes U-report et accompagner les programmes dans llaboration des outils et activits de plaidoyer base des donnes dU-report. Faciliter la mise en en place et la construction des comptences locales des antennes communautaires des jeunes volontaires U-Reporters dans les questions de la redevabilit communautaire et le contrle citoyen des prestations sociales, en sappuyant sur les Conseil Municipaux des Enfants dans les Collectivits Locales Amis des Enfants, dans le cadre de linitiative appuy par le Programme Politiques Sociales en Casamance, et encourager un meilleur taux de rponse aux enqutes et lappropriation du systme U-Report par les jeunes au sein des rgions prioritaires UNICEF. Assurer une communication rgulire avec le bureau de terrain et les cadres formels de coordination, CDPE, les districts sanitaires. Soutenir le Ministre de la Jeunesse, de lEmploi et de la Construction Citoyenne et les associations membres pour dvelopper des capacits de plaidoyer laide des rsultats de la plateforme Appuyer la section C4D dans ses activits de communication sur la sant, protection et ducation auprs des enfants et des jeunes pour accroitre la participation des jeunes

Education:Titulaire dun diplme universitaire de type Licence en sciences sociales, sciences informatiques, sciences de linformation et de la communication ou autres diplmes quivalents de niveau minimum Bac + 3 Exprience professionnelle Exprience en conduite de projet multimdia (application informatique, mobile 4 development, web et video) ; Exprience dans le dveloppement communautaire et dans lengagement des jeunes ; Comment by Marietou Dia: Dans le travail + engagement avec les jeunes Capacit engager la participation des jeunes et le partenariat autour des jeunes ; Capacit dinteragir avec des dcideurs de haut niveau tout en travaillant avec le niveau communautaire et dentretenir des relations avec les organisations nationales et internationales ; Comptence pour conceptualiser, planifier et excuter des projets intgrant le transfert de comptence et la formation ; Trs bonne capacit de rdaction et de communication pour adresser des messages et priorits un public vari et divers ; Capacit travailler collectivement et avec des quipes pluridisciplinaires et issues de cultures diffrentes. Comptence en ngociation, rseautage, rflexion stratgique et plaidoyer ; andragogie et genre

Langues:

Excellente maitrise de la langue Franaise crite et parle. . Une bonne connaissance de la langue Anglaise requise. Maitrise du Wolof ainsi que dune autre langue nationale serait apprcie

Autres aptitudes Comptences en dveloppement web et infographie Maitrise parfaite des technologies de communication et des techniques de communication sur les mdias sociaux; Trs bonne maitrise du Word, Excel, PowerPoint et des outils de navigation sur internet. Valeurs et comptences recherches:

Engagement, diversit et inclusion, intgrit

Comptences de base

Communication (2) Travail en quipe (1) Recherche de rsultats (1)

Comptences fonctionnelles

Formulation de Stratgies et Concepts (1) Sens du contact et du rseautage (1) Persuasion et influence (1) Cration et innovation (2) Apprentissage et recherche (2) Planification et organisation (2)

Dossier de candidature

Les candidats doivent tre de nationalit sngalaise et sont invits fournir:Une lettre de motivationUn curriculum vitaeUn formulaire P11 dument rempli et sign accessible sur le lien internet:www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htm

NB: pour les candidats internes, fournir les deux (2) derniers rapports dvaluation de performance.Les candidatures sont envoyes uniquement par courrier lectronique ladresse suivante: [email protected] au plus tard le 26 Juin 2015. Seuls les candidats(es) prslectionns(es) recevront une rponse et devront justifier leurs diplmes et attestations de formation.

Les candidatures fminines sont vivement encourages. LUNICEF est un environnement Non-Fumeur.