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ID. Numéro de l’enquêté (laisser vide svp)|____|____[_____| Q0. S’il vous plait, quel est votre : Age |__34__|_____| Sexe……..1.Masculin 2. Féminin |__3_| _4_| |_1_| Q1. Votre statut professionnel à l’INSD (actuel ou quand vous y étiez) ? 1-Fonctionnaire 2- Contractuel de l’ETAT 3- Contractuel de l’INSD |_3_| Q2. Emploioccupé ? 1. ISE :2. ITS 3. AD 4.AT5. autre |_5_| Q3. Nombre d’années de service à l’INSD |____| _5__| Q4. Depuis quelques temps on assiste au départ de plusieurs statisticiensl’INSD ; Selon vous, quels pourraient être les motifs principaux de ces départs (citez par ordre croissant les TROIS principaux) ? 1. Recherche d’autres experiences……………………………………………………………………. 2. Faible motivation ……………………………………………………………………………. 3. Promotion……………………………………………………………………………. |__| |__| |__| Enquêteauprès des statisticiens sur les motivations de départ de l’INSD Les données collectées dans cette opération sont confidentielles et ne seront traitées que de manière anonyme et agrégée. L’objectif de la collecte est de connaître les raisons qui poussent les statisticiens à partir de l’Institut national de la statistique et de démographie. Les éléments recueillis permettront de mener des

qestionnaire_ Tuina_remp

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questionnaire

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CONDITIONS DE VIE

Page 2 sur 2ID. Numro de lenqut (laisser vide svp)|____|____[_____|Enquteauprs des statisticiens sur les motivations de dpart de lINSDLes donnes collectes dans cette opration sont confidentielles et ne seront traites que de manire anonyme et agrge.Lobjectif de la collecte est de connatre les raisons qui poussent les statisticiens partir de lInstitut national de la statistique et de dmographie. Les lments recueillis permettront de mener des analyse dans le cadre de notre Mmoire de fin de cycle lENAREF que nous avons ddi la recherche de solutions pour doter lINSD de personnel de manire prenne.

Q0. Sil vous plait, quel est votre: Age |__34__|_____|

Sexe..1.Masculin 2. Fminin|__3_|_4_|

|_1_|

Q1. Votre statut professionnel lINSD (actuel ou quand vous y tiez)? 1-Fonctionnaire2- Contractuel de lETAT3- Contractuel de lINSD

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Q2. Emploioccup ?1. ISE:2. ITS 3. AD 4.AT5. autre|_5_|

Q3. Nombre dannes de service lINSD

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Q4. Depuis quelques temps on assiste au dpart de plusieurs statisticienslINSD; Selon vous, quels pourraient tre les motifs principaux de ces dparts (citez par ordre croissant les TROIS principaux)?1. Recherche dautres experiences.2. Faible motivation .3. Promotion.

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Q5.Que pensez-vous du statut de contractuel de lINSD sous lequel de nombreux cadres servent lINSD a.Avantages1.Flexibilit de cariere.2..3..

b.Inconvnients1 .Statut peu motivant.2. Faiblesse des avantages du Ministre pour les contractuels INSD.3.Pas de position de stage pour ceux qui veulent tudier et revenir.

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Q6.Pensez vous que lon peut freiner les dparts de statisticiens de lInstitut ?1.Oui2.NonQ6bis. Sil vous plat, justifiez votre rponse?1.Par une motivation consequente.2.Par un meilleur ancrage de lINSD dans le Ministre.3. Par loctroi de position de stage aux tudiants.

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Q7.Pensez-vous que le recrutement du personnel statisticien plutt sous le statut dagent de la fonction publique fonctionnaire ou contractuel de lEtat) pourrait tre une solution aux dpart des agents de lInstitut? 1. Oui 2.Non 3.Je ne sais pas

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Q8.Si vous avez quitt lINSD, quels sont les motifs principaux de votre dpart (par ordre dimportance svp)?1.Obtention dune fonction plus valorisante.2. Obtention dune fonction plus motivante.3..

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Q9. Pensez vous revenir servir lINSD ?1. Oui2. Non

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Q9bis. Justifiez svp votre rponse (raisons de retour probable ou non)?1.Plus de motivation.2..3..

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Q10. Quelles suggestions pourriez-vous formuler lendroit de la hirarchie de lINSD pour une meilleure rtention de son personnel statisticien?1.Bien motiver les agents.2. Negotier un meilleurs statut pour lINSD et ses contractuels.3..

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MERCI POUR CE TEMPS PRECIEUX ACCORDE A CE QUESTIONNAIRE!1